Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
1. Đỗ Thị Phi Hoài (2009).Văn hóa doanh nghiệp. Hà Nội: Nhà xuất bản Tài chính |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Văn hóa doanh nghiệp |
Tác giả: |
Đỗ Thị Phi Hoài |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản Tài chính |
Năm: |
2009 |
|
2. Nguyễn Thị Phương Linh (2016). Văn hóa Tổ chức và hành vi chia sẻ Tri thức trong doanh nghiệp dịch vụ . Tạp chí Kinh tế & Phát triển, 227(II) tháng 5/2016 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Văn hóa Tổ chức và hành vi chia sẻ Tri thứctrong doanh nghiệp dịch vụ |
Tác giả: |
Nguyễn Thị Phương Linh |
Năm: |
2016 |
|
3. Bùi Thị Thanh (2014). Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức với đồng nghiệp của Giảng viên trong các trường Đại học. Tạp chí Kinh tế & Phát triển, 199 tháng 01/2014 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức với đồngnghiệp của Giảng viên trong các trường Đại học |
Tác giả: |
Bùi Thị Thanh |
Năm: |
2014 |
|
4. Trần Minh Thành (2013). Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa tổ chức đến chia sẻ tri thức – Nghiên cứu tại các Doanh nghiệp xây dựng Thành phố Hồ Chí Minh.Luận văn cao học |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa tổ chức đến chia sẻtri thức – Nghiên cứu tại các Doanh nghiệp xây dựng Thành phố Hồ Chí Minh |
Tác giả: |
Trần Minh Thành |
Năm: |
2013 |
|
5. Trần Ngọc Thêm (2006). Tìm về bản sắc văn hóa Việt Nam. Tp.HCM : Nhà xuất bản Tổng hợp Tp.HCM |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Tìm về bản sắc văn hóa Việt Nam |
Tác giả: |
Trần Ngọc Thêm |
Nhà XB: |
Nhà xuấtbản Tổng hợp Tp.HCM |
Năm: |
2006 |
|
6. Nguyễn Đình Thọ (2011). Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh.Hà Nội: Nhà xuất bản Lao động-Xã hội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh |
Tác giả: |
Nguyễn Đình Thọ |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản Lao động-Xã hội |
Năm: |
2011 |
|
7. Trần Thị Lam Phương & Phạm ngọc Thúy (2011). Yếu tố tác động ý định chia sẻ tri thức của bác sỹ trong bệnh viện- Tiếp cận theo lý thuyết hành vi hoạch định TPB. Tạp chí phát triển KH & CN, 14(02), 80-88 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Tạp chí phát triển KH & CN |
Tác giả: |
Trần Thị Lam Phương & Phạm ngọc Thúy |
Năm: |
2011 |
|
8. Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2008). Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS, tập 1 &2. Tp.HCM: Nhà xuất bản Hồng Đức |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phân tích dữ liệu nghiên cứuvới SPSS, tập 1 &2 |
Tác giả: |
Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản Hồng Đức |
Năm: |
2008 |
|
9. Phạm Quốc Trung và Lưu Chí Hồng . Ảnh hưởng của Văn hóa Tổ chức đến việc chi sẻ Tri thức của các nhân viên trong Doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam .Tạp chí Khoa học Đại học Mở TP.HCM, 50(5), 2016.Danh mục tài liệu tiếng Anh |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Ảnh hưởng của Văn hóa Tổ chức đến việcchi sẻ Tri thức của các nhân viên trong Doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam |
|
1. Al-Alawi, Al-Marzooqi and Mohammed (2007). Organizationl culture and knowledge sharing : critical success factors. Journal of knowledge management, 11(2), 22-42 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Journal of knowledge management |
Tác giả: |
Al-Alawi, Al-Marzooqi and Mohammed |
Năm: |
2007 |
|
2. Bartol, K. M. & Locke, E. A. (2000). Incentives and motivation. In S. Rynes and B. Gerhart (Eds.), Compensation in organizations: Progress and prospect(pp.104-147). San Francisco, CA: New Lexington Press |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Bartol, K. M. & Locke, E. A. (2000). Incentives and motivation. In S. Rynes andB. Gerhart (Eds.), "Compensation in organizations: Progress and prospect |
Tác giả: |
Bartol, K. M. & Locke, E. A |
Năm: |
2000 |
|
4. Chennamaneni, A. (2006). Determinants of knowledge sharing behaviors:Developing and testing an integrated theoretical model. Arlington: The university of Texas |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Determinants of knowledge sharing behaviors:"Developing and testing an integrated theoretical model |
Tác giả: |
Chennamaneni, A |
Năm: |
2006 |
|
5. Cheng, F., Yeh, C. & Tu, C. (2008). Trust and knowledge sharing in green supply chains. Supply Chain Management: Int. J., 13(4): 283-295 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Supply Chain Management: Int. J |
Tác giả: |
Cheng, F., Yeh, C. & Tu, C |
Năm: |
2008 |
|
6. Connelly, C. & Kelloway, E. (2003). Predictors of employees‟ perceptions of knowledge sharing cultures. Leadership & Organization Development Journal , 24(5), 294-301 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Leadership & Organization Development Journal |
Tác giả: |
Connelly, C. & Kelloway, E |
Năm: |
2003 |
|
1. Cook & Brown (1999). Bridging Epistemologies: The Generative Dance Between Oganizational knowledge and Organizational knowing . California: San Jose State University |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Bridging Epistemologies: The Generative Dance BetweenOganizational knowledge and Organizational knowing |
Tác giả: |
Cook & Brown |
Năm: |
1999 |
|
2. De Long, D.W. & Fahey, L. (2000). Diagnosing cultural barriers to knowledge management. Academy of Management Executive, 14(4), 113-127 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Academy of Management Executive |
Tác giả: |
De Long, D.W. & Fahey, L |
Năm: |
2000 |
|
3. Greenberg, J. & Baron, R. A. (2003). Behavior in Organizations: Understanding and Managing the Human Side of Work. New JePTey: Peterson Education Inc |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Behavior in Organizations: Understandingand Managing the Human Side of Work |
Tác giả: |
Greenberg, J. & Baron, R. A |
Năm: |
2003 |
|
4. Gupta, A.K. & Govindarajan, V.(2000). Knowledge management social dimension: lessons from Nucor Steel. Sloan Management Review, 42(1), 71-81 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Sloan Management Review |
Tác giả: |
Gupta, A.K. & Govindarajan, V |
Năm: |
2000 |
|
7. Hooff, B. & Ridder, J.A. (2004). Knowledge sharing in context: the influence of organizational commitment, communication climate and CMC use on knowledge sharing. J. Knowl. Manage., 8(6): 117-130 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
J. Knowl. Manage |
Tác giả: |
Hooff, B. & Ridder, J.A |
Năm: |
2004 |
|
8. Hossein Ganjinia (2012). The Relationship between Organizational Structure and Knowledge Distribution Methods . Journal of Basic and Applied Scientific Research , 2(3), 3133-3144 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Journal of Basic and Applied ScientificResearch |
Tác giả: |
Hossein Ganjinia |
Năm: |
2012 |
|