Phát triển nguồn nhân lực ngành y tế khu vực công tỉnh đắk nông

B GIÁO DC VÀ ðÀO TO ðI HC ðÀ NNG VÕ ANH TUN PHÁT TRIN NGU N NHÂN LC NGÀNH Y T KHU VC CÔNG TNH ð K NÔNG LU N VĂN THC SĨ KINH T PHÁT TRIN ðà N ﾤ ng – Năm 2016 B GIÁO DC VÀ ðÀO TO ðI HC ðÀ NNG VÕ ANH TUN PHÁT TRIN NGU N NHÂN LC NGÀNH Y T KHU VC CÔNG TNH ð K NÔNG Chuyên ngành: Kinh t phát trin Mã s: 60.31.01.05 LU N VĂN THC SĨ KINH T PHÁT TRIN Ng ﾤ i h ng dn khoa hc: GS.TS VÕ XUÂN TI N ðà N ﾤ ng – Năm 2016 LI CAM ðOAN Tơi xin cam đoan nghiên cu ca riêng Các s liu, kt qu nêu lun văn trung thc chưa t ng đ c cơng b b t kì cơng trình khác Tác gi Võ Anh Tun MC LC M ðU 1 Tính cp thi t ca ñ tài M c tiêu nghiên c u ð i t ﾤ ng phm vi nghiên c u Phương pháp nghiên c ng cho ng Bi dân ngày t t Tơi ti n hành đ ﾤ t kho sát nhMm thu th=p nhEng ý ki n đóng góp t? bn đ! hồn thành t t m c tiêu ð cuc kho sát thành công, rt mong ñ ﾤ c s# h ﾤ p tác tích c#c ca Q Anh (Ch&) Tơi xin chân thành cm ơn! NI DUNG 1.1 Tinh thAn ph cv , vui vK, nhit tình, khơng cáu g4t T t Khá t t Trung bình Y u, 1.2 Ph cv ng Bi bnh t=n tình, chu đáo T t Khá t t Trung bình Y u, 1.3 Tơn trFng riêng tư l&ch s# ñ i v8i ng Bi bnh T t Khá t t Trung bình Y u, 1.4 Không lm d ng ngh nghip gây phin hà cho ng Bi bnh T t Khá t t Trung bình Y u, 1.5 Cp c u ng Bi bnh kh(n trương, h t lòng c u chEa tr Bng h ﾤ p bnh n ng ñ n T t Khá t t Trung bình Y u, H 8ng dGn ni quy bnh vin, quyn l ﾤ i, nghĩa v ng Bi bnh ñ i v8i bnh vin ñAy ñ, rõ ràng 1.6 T t Khá t t Trung bình Y u, 1.7 ðm bo cơng bMng chăm sóc ph cv ng Bi bnh, không phân bit giàu nghèo, ch cv thân quen T t Khá t t Trung bình Y u, 1.8 Khơng có hành vi sách nhiNu, g ﾤ i ý b"i d Dng, nh=n quà, ti n bi u, thu phí ngAm tr 8c lúc ng Bi bnh ñ n thăm khám ñiu tr& ti bnh vin T t Khá t t Trung bình Y u, 1.9 M c đ hài lịng ca bnh nhân ñ i v8i cán b, nhân viên y t T t Khá t t Trung bình Y u, Tôi xin chân thành cm ơn s# cung cp thơng tin ca Q Anh (Ch&) ð! hồn thành phi u kho sát Anh (Ch&) vui lịng đin đAy đ phAn thơng tin cá nhân d 8i đây: HF tên: Nam / NE Email: S ñin thoi: PHI U KH"O SÁT 2: Chào Quý Anh (Ch&)! NhMm th#c hin lu=n văn:“Phát tri ﾤ n ngu ﾤ n nhân lc ngành y t t#nh ð$k Nông” ti n hành cuc kho sát v ch ñ tin lương nhMm thu th=p nhEng ý ki n đóng góp t? bn đ! có th! hồn thành t t m c tiêu ð! cuc kho sát ñ ﾤ c thành cơng, rt mong đ ﾤ c s# h ﾤ p tác tích c#c ca Q Anh(Ch&).Tơi xin chân thành cm ơn! N I DUNG ð tr l i câu hi bn vui lịng đánh d u X vào tr ﾵ ng bên cnh đáp án mà bn la ch(n I V1 Chính sách ti1n lương: Mc lương ti thi ﾤ u ca bn hin là: Trên 10 triu T? triu– 10 triu T? triu - triu D 8i triu Mc lương ñã ñ ñ mb o mc sng ti thi ﾤ u cho bn chưa? ð chi tiêu bn có tích ly V?a ñ chi tiêu bn Không ñ chi tiêu bn Chính sách tin lương hin cho CBYT có h p lý hay khơng? Hồn tồn h ﾤ p lý H ﾤ p lý Tm chp nh=n Khơng h ﾤ p lý Hồn tồn khơng h ﾤ p lý Các kho n ph( c p ñi vi CBYT có h p lý, thõa đáng hay khơng? Hoàn toàn h ﾤ p lý H ﾤ p lý Tm chp nh=n Khơng h ﾤ p lý Hồn tồn khơng h ﾤ p lý Tin th ng vi CBYT có h p lý, thõa đáng hay khơng? Hoàn toàn h ﾤ p lý H ﾤ p lý Tm chp nh=n Khơng h ﾤ p lý Hồn tồn khơng h ﾤ p lý Phúc l i vi CBYT có h p lý hay khơng? Hồn tồn h ﾤ p lý H ﾤ p lý Tm chp nh=n Khơng h ﾤ p lý Hồn tồn khơng h ﾤ p lý Mc đ hài lịng v sách tin lương ca CBYT ? Hồn tồn hài lịng Hài lịng Bình th Bng Khơng hài lịng Hồn tồn khơng hài lịng II V1 đ ﾤ i sng tinh thMn 1.Chính sách thi đua, khen th ng Hồn tồn hài lịng Hài lịng Bình th Bng Khơng hài lịng Hồn tồn khơng hài lịng 2.Mc khen th ng Hồn tồn hài lịng Hài lịng Bình th Bng Khơng hài lịng Hồn tồn khơng hài lịng 3.S quan tâm vic t chc tham quan, du l!ch Hoàn toàn hài lịng Hài lịng Bình thưBng Khơng hài lịng Hồn tồn khơng hài lịng 4.Phong trào văn ngh, th ﾤ d(c th ﾤ thao Hồn tồn hài lịng Hài lịng Bình thưBng Khơng hài lịng Hồn tồn khơng hài lịng Không gian vui chơi cho nhân viên sau gi làm vic Hồn tồn hài lịng Hài lịng Bình thưBng Khơng hài lịng Hồn tồn khơng hài lịng III V1 ði1u ki,n, môi trư ng làm vi,c 1.Không gian làm vic an tồn tho i mái Hồn tồn hài lịng Hài lịng Bình thưBng Khơng hài lịng Hồn tồn khơng hài lịng 2.Ngu ﾤ n thơng tin Hồn tồn hài lịng Hài lịng Bình thưBng Khơng hài lịng Hồn tồn khơng hài lịng 3.Trang thit b! ph(c v( cơng viêc Hồn tồn hài lịng Hài lịng Bình thưBng Khơng hài lịng Hồn tồn khơng hài lịng 4.Thi gian làm vic Hồn tồn hài lịng Hài lịng Bình th Bng Khơng hài lịng Hồn tồn khơng hài lịng IV V1 Cơ h=i thăng tin phát trin ngh1 nghi,p Chính sách đ bt, b nhim Hồn tồn hài lịng Hài lịng Bình th Bng Khơng hài lịng Hồn tồn khơng hài lòng Cơ hi phát tri ﾤ n chuyên mơn, nghip v( Hồn tồn hài lịng Hài lịng Bình th Bng Khơng hài lịng Hồn tồn khơng hài lịng Tôi xin chân thành cm ơn s# cung cp thông tin ca Quý Anh (Ch&) ð! hoàn thành phi u kho sát Anh (Ch&) vui lịng đin đAy đ phAn thơng tin cá nhân d 8i đây: HF tên: Nam / NE Email: S ñin thoi: Ngh nghip: ... quan đ n phát tri!n ngu"n nhân l#c ca ngành y t t3nh ð4k Nông cán b y t chuyên mơn y, d ﾤ c cơng tác ti s@ y t công l=p n t3nh, huyn xã, ph Bng, th& trn S@ Y t t3nh ð4k Nông qun lý th#c hin công. .. ngun nhân lc ngành y t khu vc công tnh ð k Nơng" nhMm phân tích đánh giá th#c trng công tác phát tri!n ngu"n nhân l#c t3nh ð4k Nông thBi gian qua, t? đ xut gii pháp ñ (y mnh phát tri!n ngu"n nhân. .. CHUNG V PHÁT TRIN NGUN NHÂN L-C NGÀNH Y T- T0NH ð1K NÔNG TRONG TH2I GIAN QUA 87 2.3.1 Thành công hn ch v phát tri!n ngu"n nhân l#c y t t3nh ð4k Nông 87 2.3.2 Nguyên nhân