Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 18 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
18
Dung lượng
113,5 KB
Nội dung
Tiểu luận Phạm Thị Huyền Trang Lời mở đầu Các khoản tiền tiếtkiệm không bao giờ là vô tận và nó sẽ hết vào một ngày nào đó. Giá trị của chúng là sẽ đem lại cho gia đình chúng ta sự thoải mái và đảm bảo về mặt tài chính. Chúng ta sẽ không bao giờ cảm thấy tự do về tài chính nếu không từ bỏ thói quen sa sỉ và thành lập cho mình thói quen tiết kiệm. Với một doanhnghiệp thì việc tiếtkiệmcác khoản chi tiêu càng khó khăn hơn nữa và càng cần thiết hơn nữa vì mỗi quyết định đều liên quan đến cả một tổ chức lớn gồm rất nhiều những con ngời lao động gắn cuộc sống của mình với doanh nghiệp. Kể từ năm 1986, khi Việt Nam chính thức mở cửa thị trờngvà có sự thông thoáng về các chính sách thu hút đầu t nớc ngoài, đặc biệt từ sau 1990 đếnnay ngành Du lịch Việt Nam đã và đang khởi sắc. Thị trờng du lịch cạnh tranh vô cùng sôi động và gay gắt, cácdoanhnghiệpKSDL luôn luôn phải thực hiệncácbiệnpháptiếtkiệmchi phí, nâng cao lợi nhuận, năng suất lao động và hiệu quả kinh doanh. Trong khuôn khổ bài tiểu luận này, tôi xin đề cập tới cácnhântốảnhhởngđếnchiphíkinhdoanhKSDLvàcácbiệnpháptiếtkiệmchiphítrongcácdoanhnghiệpKSDLở n ớc tahiện nay. Phần 1 Kinh tế khách sạn du lịch 1 Tiểu luận Phạm Thị Huyền Trang cácnhântốảnhhởngđếnchíphíkinhdoanhKSDL 1.1. Khái niệm và đặc điểm chiphíkinhdoanhKS DL: 1.1.1. Khái niệm: - Khái niệm chung: chiphí là giá trị của những gì phải từ bỏ để có thể đạt đợc hoặc có đợc một thứ gì đó thông qua sản xuất, trao đổi vàcác hoạt động của con ngời. - Khái niệm riêng: chiphíkinhdoanhKSDL là giá trị toàn bộ những hao phí lao động xã hội cần thiết (gồm lao động sống và lao động vật hoá) để thực hiện việc sản xuất và cung ứng các sản phẩm KS DL. ChiphítrongkinhdoanhKSDL đều đợc biểu hiện ra bằng tiền, khoản chiphí đợc biểu hiện ra bằng tiền nh: chiphí tiền lơng, điện, nớc, vận chuyển . Có những hao phí về hiện vật đợc quy ra tiền nh: hao phí về tài sản cố định, vật rẻ tiền mau hỏng, nhiên liệu, hao hụt nguyên liệu, hàng hoá . 1.1.2. Đặc điểm chiphíkinhdoanhKS DL: ChiphíkinhdoanhKSDL luôn luôn đợc biểu hiện dới hình thái tiền tệ: - Dùng tiền tệ để biểu hiện cho chiphí vì trongkinhdoanh đòi hỏi nhiều chiphí khác nhau nên cần phải thống nhất một đại lợng để xác định đợc toàn bộ chi phí, cácchiphí phát sinh khác nhau . - ChiphíkinhdoanhKSDL biểu hiện dới nhiều hình thức, trong đó: + Biểu hiện trực tiếp là chiphíhiện vật là sự hao mòn của các tài sản cố định, công cụ lao động, nhiên liệu, hao hụt bằng hiện vật đó cũng đợc chuyên thành tiền. + Biểu hiện trực tiếp bằng tiền đó là tiền lơng, tiền trả cho các công dịch vụ nh vận chuyển, điện thoại . ChiphíkinhdoanhKSDL đa dạng thể hiệnở nhiều loại chiphí khác nhau, mức độ chiphí khác nhau vàcácchiphínày cũng mang các tính chất khác nhau: - Tính chất chiphí sản xuất: là chiphí tạo ra sản phẩm và giá trị mới hay giá trị gia tăng của sản phẩm. - Tính chất chiphí lu thông: liên quan đến việc lam thay đổi hình thái của sản phẩm hàng thành tiền hoặc tiền thành hàng. - Tính chất chiphí dịch vụ: liên quan đến việc thoả mãn nhu cầu của khách hàng ví dụ chiphí trang trí phòng ăn, đào tạo nhân viên . Kinh tế khách sạn du lịch 2 Tiểu luận Phạm Thị Huyền Trang - Tính chất chiphí quản lý hành chính không liên quan trực tiếp đến quá trình cung ứng và tạo ra sản phẩm nhng nó cũng rất cần thiết vì nó giúp cho quá trình kinhdoanh diễn ra trôi chảy. Chiphí là sự chuyển hoá của vốn trong quá trình sản xuất kinh doanh: - Chiphí là sự tiêu hao, mất mát trong quá trình sản xuất kinhdoanh tạo nên sản phẩm có ích cho con ngời vàchiphí sẽ đợc bù đắp lại sau khi quá trình kinhdoanh kết thúc. - Vốn biểu thị dới dạng nguồn lực cần thiết để bắt đầu quá trình kinh doanh, vốn sẽ đợc chuyển hoá từ tiền thành hàng, thành chiphí .Vốn phải đ ợc bảo toàn và phải đợc thu hồi lại. Vấn đề giá trị nguyên liệu, hàng hoá trongkinhdoanh ăn uống: Giá trị nguyên liệu hàng hoá trongkinhdoanh ăn uống mang tính chất chiphí tuy nhiên bộ phận nay thờng đợc quản lý riêng biệt. 1.2. Tầm quan trọngvà phân loại chiphíkinhdoanhKS DL: 1.2.1. Tầm quan trọng của chiphíkinhdoanhKS DL. Về góc độ kinh tế, tiếtkiệmchiphí là một trong những biệnpháp cơ bản để doanhnghiệp có thể tăng lợi nhuận, nâng cao hiệu quả kinh tế. Đó là điều kiện cơ bản để tái sản xuất mở rộng tái sản cuất kinh doanh, nâng cao đời sống vật chất cho cán bộ, công nhân viên. Ngoài ra tiếtkiệmchiphí còn cho phép doanhnghiệp hạ thấp đợc giá thành các sản phẩm dịch vụ, hạ giá bán sản phẩm để thu hút khách hàng. Vì vậy doanhnghiệp phải luôn luôn coi trọng công tác thực hành tiếtkiệmchi phí. 1.2.2.Phân loại chiphíkinhdoanhKS DL: Căn cứ vào nghiệp vụ kinh doanh: - Chiphí của nghiệp vụ kinhdoanh ăn uống: là biểu hiện bằng tiền của toàn bộ những hao phí lao động xã hội cần thiết để tổ chức sản xuất, lu thông vàtổ chc tiêu dùng các sản phẩm ăn uống. - Chiphí của nghiệp vụ kinhdoanh lu trú: là biểu hiện bằng tiền của toàn bộ những hao phí lao động xã hội cần thiết để phục vụ khách nghỉ trọ tại các cơ sở kinhdoanh lu trú nh: khách sạn, môtel, nhà nghỉ Đó là những khoản chi về tiền l - ơng cho cán bộ, nhân viên phục vụ ở bộ phận kinhdoanh lu trú, về nhiên liệu, điện, nớc, khấu hao tài sản cố định, sửa chữa nhà cửa, trang bị máy móc, bảo trì, bảo d- ỡng tài sản vàchiphí liên quan đến khách nghỉ trọ. Kinh tế khách sạn du lịch 3 Tiểu luận Phạm Thị Huyền Trang - Chiphí của nghiệp vụ hớng dẫn du lịch: là biểu hiện bằng tiền những hao phí lao động xã hội cần thiết phát sinh trong quá trình phục vụ khách du lịch. Đó là những chiphí trả lơng cho hớng dẫn viên, chiphí xây dựng chơng trình và những chiphí phát sinh khác để tổ chức các hoạt động: + Tổ chức đón tiếp, vận chuyển khách du lịch. + Tổ chức bố trí nơi ăn chốn ở cho khách đi du lịch. + Tổ chức cho khách tham quan và tham gia chơng trình vui chơi giải trí. + Tổ chức các buổi nói chuyện hoặc thuyết minh về các di tích lịch sử, các ngày lễ hội cho khách đi tham quan đợc biết. Giới thiệu cho khách những thông tin về giá cả, thị trờng, địa danh du lịch, những phong tục tập quán của dân tộc Việt Nam. + Tổ chức tiễn khách - Chiphí của các dịch vụ khác: + Dịch vụ dancing (khiêu vũ) + Dịch vụ karaoke + Dịch vụ massages + Dịch vụ đổi tiền, điện thoại, mua vé máy bay, tổ chức vui chơi Căn cứ vào nội dung kinh tế của chi phí: - Chi trả tiền lơng cho cán nhân viên trongdoanh nghiệp. - Chi trả về cung cấp lao vụ cho các ngành kinh tế khác nh: tiền điện, nớc, chiphí vận chuyển, thuê tài sản cố định - Hao phí về vật t trongkinhdoanh nh: tiêu hao nhiên liệu, khấu hao tài sản cố định - Hao hụt hàng hoá, nguyên liệu trong quá trình vân chuyển bảo quản, chế biếnvà tiêu thụ. - Các khoản chiphí khác nh: trả lãi tiền vay ngân hàng, bảo hiểm xã hội Căn cứ vào tính chất biến động của chi phí. Trongtrờng hợp nàychiphí đợc chia làm hai loại: Chiphí bất biếnvàchiphí khả biến: - Chiphí bất biến: là những khoản chiphí không thay đổi hoặc ít thay đổi khi mức doanh thu thay đổi. Đó là những khoản chiphí nh: khấu hao tài sản cố định, bảo trì, bảo dỡng nhà cửa trang thiết bị, chiphí quản lý hành chính Kinh tế khách sạn du lịch 4 Tiểu luận Phạm Thị Huyền Trang - Chiphí khả biến: là những khoản chi luôn biến động theo sự biến động của mức doanh thu đạt đợc nh: chiphí tiền lơng khoán, chiphí để may giặt đồ vải, một phần chiphí nhiên liệu, điện năng Căn cứ vào công tác quản lý: - Chiphí vận chuyển, bốc vác: gồm cớc phí vận chuyển thuê ngoài, tiền lơng, bảo hiểm xã hội, tiêu hao nhiên liệu, khấu hao phơng tiện vân chuyển của các ph- ơng tiện vận chuyển thuộc doanh nghiệp, tiền bốc dỡ, khuân vác. - Chiphí bảo quản, chọn lọc, đóng gói, bao bì . là những khoản chiphí nhằm giữ gìn số lợng và chất lợng hàng hoá, nguyên liệu nh tiền làm sàn, mua hoá chất phòng trừ chuột bọ - Khấu hao tài sản cố định. - Trừ dần công cụ lao động nhỏ: là giá trị phân bổ công cụ lao động nhỏ dùng trong mua, bán, bảo quản nguyên liệu, hàng hoá trong chế biến, phục vụ khách. - Lãi phải trả ngân hàng vàcác đối tợng khác. - Hao hụt nguyên liệu, hàng hoá định mức. - Bảo hiểm xã hội. - Các khoản chiphí trực tiếp khác cần thiết cho quá trình phục vụ khách. - Tiền lơng của cán bộ vànhân viên. - Chiphí quản lý hành chính: là những khoản chiphí gián tiếp phục vụ cho quá trình kinhdoanh nh văn phòng phẩm, y tế, hội nghị 1.3.Tỷ suất chi phí: 1.3.1.Khái niệm: Tỷ suất chiphí là tỷ số hoặc tỷ lệ phần trăm so sánh giữa tổng chiphíkinhdoanhKSDLvàdoanh thu đạt đợc trong một thời kỳ nhất định (có thể là một năm, một quý, một tháng) của doanh nghiệp. Biểu hiện công thức: F = F / D . 100 F : tỷ suất chiphí của doanhnghiệp F : tổng chiphíkinhdoanh D : tổng doanh thu 1.3.2. ý nghĩa của tỷ suất chi phí: Kinh tế khách sạn du lịch 5 Tiểu luận Phạm Thị Huyền Trang - Tỷ suất chiphí là chỉ tiêu chất lợng phản ánhtrong một thời kỳ nhất định, để đạt đợc một đồng doanh thu, doanhnghiệp cần phải bỏ ra bao nhiêu đồng chi phí. Chỉ tiêu này có thể sử dụng để so sánh giữa các thời kỳ với nhau trong một doanhnghiệp hoặc giữa cácdoanhnghiệpKSDLtrong cùng một thời kỳ với nhau. - Mức tăng (giảm) chi phí: chỉ tiêu này đánh giá đơn vị có quản lý tốt chiphí hay không qua việc so sánh tỷ suất phí giữa kỳ này so với kỳ trớc hoặc kỳ thực hiện so với kỳ kế hoạch vàchỉ tiêu biểu hiện dới dạng số tơng đối: F = F 1 F 0 trong đó: F : mức độ tăng hoặc giảm chiphí F 1 : tỷ suất chiphí của kỳ này (thực hiện) F 0 : tỷ suất chiphí của kỳ trớc (kế hoạch) - Đồng thời với chỉ tiêu trên chúng ta sử dụng thêm chỉ tiêu tốc độ tăng (giảm) phí. Theo công thức sau: Tốc độ tăng (giảm) phí = F / F 0 . 100 - Qua hai chỉ tiêu trên cho thấy, mục tiêu của doanhnghiệp là phải luôn luôn h- ớng tới việc giảm tỷ suất chi phí, tăng nhanh tốc độ giảm phí, đó là cơ sở cho việc tiếtkiệmchi phí, tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp. Chỉ tiêu số tiền tiếtkiệm (bội chi) của doanh nghiệp: F = F . D 1 / 100 trong đó: F : số tiền bội chi hoặc tiếtkiệm của doanhnghiệptrong kỳ D 1 : doanh thu đạt đợc năm nay (thực hiện) - Qua cácchỉ tiêu trên chúng ta có thể đánh giá đợc chất lợng hoạt động của doanhnghiệptrong việc quản lý và sử dụng chiphí nói chung và của từng nghiệp vụ kinhdoanhtrongdoanh nghiệp. 1.4. CácnhântốảnhhởngđếnchiphíkinhdoanhKS DL: 1.4.1. Sự ảnhhởng của doanh thu và cấu thành doanh thu: TrongchiphíKSDL có 2 loại chiphí là: chiphí bất biếnvàchiphí khả biến. Chiphí khả biến thay đổi khi mức doanh thu thay đổi, số tiền tuyệt đối của loại chiphínày tăng lên theo sự tăng lên của doanh thu, song có thể tốc độ chậm hơn vì doanh thu tăng thì sẽ tạo điều kiện tổ chức kinhdoanh hợp lý hơn, năng suất lao đọng có điều kiện tăng nhanh hơn. Mặt khác những chiphí bất biến thờng ít tăng hoặc không tăng lên khi doanh thu của doanhnghiệp tăng. Nh vậy khi doanh thu tăng lên thì số tiền tuyệt đối của chiphí có thể tăng lên nhng tốc độ tăng chậm dẫn đến tỷ suất chiphí có thể hạ thấp. Kinh tế khách sạn du lịch 6 Tiểu luận Phạm Thị Huyền Trang Đối với cấu thành doanh thu, do tính chất kinhdoanh của mỗi nghiệp vụ khác nhau, do vậy mà cấu thành doanh thu thay đổi sẽ làm cho tỷ suất chiphí của doanhnghiệp thay đổi. 1.4.2. ảnhhởng của năng suất lao động: Nếu năng suất lao động của doanhnghiệp tăng lên, doanhnghiệp sẽ tiếtkiệm đợc lao động sống, hay tiếtkiệm đợc chiphí tiên lơng. Đồng thời tăng năng suất lao động sẽ có điều kiện tăng đợc thu nhập cho cán bộ, công nhân viên, nhân viên, tuy nhiên chiphí về tiền lơng sẽ phải có tốc độ tăng chậm hơn tốc độ tăng của năng suất lao động, nh vậy mới hợp lý vàtiếtkiệm đợc chi phí. 1.4.3. ảnhhởng của việc đầu t xây dựng cơ sở vật chất kỹ thuật: Việc đầu t xây dựng khách sạn, các cơ sở kinh doanh, mua sắm phơng tiện, trang bị các trang thiết bị dụng cụ trang một giai đoạn nhất định sẽ làm tăng chiphí của doanh nghiệp. Tuy nhiên việc đầu t hợp lý có vai trò nâng cao chất lợng phục vụ sẽ thu hút đợc nhanh chóng khách hàng và vì vậy sẽ phát huy đợc tác dụng của việc đầu t. 1.4.4. ảnhhởng của trình độ tổ chức, quản lý trongdoanh nghiệp. Nhântốnày có vai trò trong toàn bộ quá trình kinhdoanhvàảnhhởng trực tiếp đếnchiphí của doanh nghiệp. Nếu kết hợp các yếu tố của quá trình sản xuất - kinhdoanh một cách hợp lý, doanhnghiệp sẽ phát triển đợc sản xuất - kinh doanh, tiếtkiệm đợc chiphí hay nói cách khác, doanhnghiệp sẽ sử dụng có hiệu quả vật t, lao động và tiền vốn daonh nghiêp bỏ ra. Ngoài cácnhântố chủ quan trên còn có nhiều nhântố tác động đếnchiphí của doanh nghiệp, nhng mang tính chất khách quan nh: sự phát triển của xã hội, sự cạnh tranh trong thị trờngkinh doanhKS DL, lu lợng khách tham quan Việt Nam, nhu cầu du lịch của nhân dân, giá cớc phí Phần 2 Kinh tế khách sạn du lịch 7 Tiểu luận Phạm Thị Huyền Trang cácbiệnpháptiếtkiệmchiphítrongcácdoanhnghiệpKSDLở n ớc tahiệnnay Nền kinh tế thị trờng đã tạo đà cho cácdoanhnghiệp phát triển mạnh mẽ, phát huy đợc hết các tiềm năng của mình. Đồng thời cácdoanhnghiệp cũng phải cạnh tranh để tồn tại và phát triển. Trong điều kiện đó cácdoanhnghiệp làm ăn không thua lỗ đó là điều khó song để đứng vững đợc trên thị trờngvàkinhdoanh có hiệu quả lại càng khó hơn. Để kinhdoanh có hiệu quả trong cơ chế này, mỗi doanhnghiệp cần phải tìm ra những điểm mạnh điểm yếu của mình từ đó phát huy những điểm mạnh và tìm giải pháp hạn chế những điểm yếu của mình. Tuỳ thuộc vào đặc điểm sản xuất kinhdoanhvà tình hình thực tế của doanhnghiệpta có thể đa ra cácbiệnpháp khác nhau nhằm tiếtkiệmchi phí. Song qua nghiên cứu cácnhântốảnhhởng của chiphíđến quá trình sản xuất kinhdoanh của doanhnghiệp du lịch, nh sau: 2.1. Xây dựng các kế hoạch chi phí: Xây dựng các kế hoạch phải dựa trên cơ sở các định mức chi phí. Doanhnghiệp nên lập ra các kế hoạch chiphí cho cả một thời kỳ hoạt động kinhdoanh của mình. Các kế hoạch này phải đợc xác định mức chiphí hợp lý, tuỳ theo từng loại chiphí mà xác định các mức chi tiêu cho từng bộ phận, từng nghiệp vụ kinh doanh, thờng xuyên kiểm tra và chấp hành mọi định mức đó. Căn cứ vào kế hoạch sản xuất kinh doanh, trong đó có kế hoạch chi phí, cácdoanhnghiệp cần lập các dự toán chiphí hàng tháng. Dự toán này đợc lập từ cácnghiệp vụ, các bộ phận kinhdoanhtrong khoảng thời gian ngắn. Do vậy doanhnghiệp có khả năng năm bắt đợc tình hình chi tiêu một cách sát sao và cụ thể hơn so với kế hoạch quý hoặc năm, có thể khai thác khả năng tiềm tàng, tiếtkiệmchiphí một cách tích cực và liên tục. 2.2. Đẩy mạnh công tác nghiên cứu thị trờng: Nh chúng ta đã biết kinhdoanh là một nghề khó, kết quả hoạt động kinhdoanh phụ thuộc vào tài năng, trí tuệ, sự nhạy bén, năng động, táo bạo của nhà kinhdoanh trớc những diễn biến của nhu cầu thị trờng. Trong khi đó nhu cầu và thị hiếu của con ngời luôn luôn biến đổi không ngừng. Nếu doanhnghiệp đa ra thị trờng những sản phẩm dịch vụ không phù hợp với sở thích của ngời tiêu dùng thì sẽ không bán đợc,hoặc bán với giá rẻ dẫn đếnkinhdoanh trì trệ thua lỗ. Thị trờng là yếu tố quan trọngảnhhởng tới sự tồn tại và phát triển của bất cứ doanhnghiệp nào. Nó vừa là điều kiện cho cácdoanhnghiệp phát triển, nó vừa loại Kinh tế khách sạn du lịch 8 Tiểu luận Phạm Thị Huyền Trang bỏ đào thải những doanhnghiệp làm ăn không có hiệu quả. Một doanhnghiệp để có thể tồn tại và phát triển thì sản phẩm dịch vụ của doanhnghiệp phải đợc thị trờng chấp nhận, đáp ứng nhu cầu của khách hàng, bán chạy và có lãi. Để làm đợc điều này đòi hỏi cácdoanhnghiệp phải đầu t thờng xuyên cho việc nghiên cứu thị trờng, phân tích những biến động của thị trờng về giá cả, về cung cầu và những công nghệ mới để xem ngời tiêu dùng thích sản phẩm gì với những yêu cầu về chất lợng nh thế nào, giá cả ra sao, hơn thế có thể nghiên cứu để tạo ra cũng nh là kích thích nhu cầu mới đối với những sản phẩm dịch vụ mới của doanh nghiệp. Khả năng sẽ tiêu thụ là bao nhiêu và phải tiến hành nghiên cứu thị trờng một cách thờng xuyên liên tục. Muốn vậy mỗi doanhnghiệp phải tổ chức một bộ phận riêng chuyên môn nghiên cứu thị trờng, nhằm phản ánh lại những sản phẩm của doanh nghiệp, để đa ra thị trờng những sản phẩm thích ứng với thị hiếu của ngời tiêu dùng hơn. Đây cũng là một trong nhiều phơng pháp nâng cao lợi nhuận giảm chiphí cho doanh nghiệp. 2.3. Phải tiếtkiệmchiphí một cách hợp lý: Trớc hết doanhnghiệp phải mở rộng đợc quy mô kinhdoanh đồng thời dựa vào các dự toán định mức và dự toán chiphí đợc xây dựng để thực hành tiết kiệm. Việc tiếtkiệm phải đợc thực hiệnở mọi khâu, mọi bộ phận kinhdoanh trên tất cả các yếu tố của quá trình sản xuất kinhdoanh nh: lao động vật t, tiền vốn Tổ chức lao động một cách khoa học và hợp lý vì đây là điều kiện quan trọng nhằm tăng năng suất lao động, tăng chất lợng và hiệu quả kinhdoanh cho doanhnghiệpKSDL . áp dụng phơng thức phục vụ thích hợp, cải thiện phơng tiện và điều kiện làm việc, cho phép giảm lợng lao động d thừa và giảm nhẹ hao phí sức lao động cho ng- ời lao động, giảm lao động gián tiếp, tăng lao động trực tiếp. Trên cơ sở đó là điều kiện cho việc giảm tổng quỹ lơng vì thế vì thế sẽ làm tổng mức chiphí chung giảm xuống. Nhng giảm tổng quỹ lơng không có nghĩa là giảm tiền lơng của cán bộ công nhân viên, mà phải làm cho tiền lơng của cán bộ công nhân viên tăng lên nhng tốc độ tăng này phải nhỏ hơn tốc độ tăng năng suất lao động mà họ đạt đợc. Nhng điều quan trọngvà có ý nghĩa to lớn hơn trong việc tổ chức quản lý lao động của một doanhnghiệp để nâng cao năng suất lao động là ở chỗ biết sử dụng yếu tố con ngời, biết khơi dậy tiềm năng trong mỗi con ngời làm cho họ gắn bó và cống hiến tài năng cho doanh nghiệp. Vì vậy daonh nghiệp phải thờng xuyên chăm lo đến đời sống vật chất tinh thần cho ngời lao động, không ngừng nâng cao tay nghề, nâng cao trình độ chuyên môn, trình độ kỹ thuật bằng cách mở các lớp đào tạo, cử đi học, đi thực tế ởcác công ty khác Bên cạnh đó doanhnghiệp cần có cơ Kinh tế khách sạn du lịch 9 Tiểu luận Phạm Thị Huyền Trang chế tuyển dụng lao động phù hợp với đặc điểm sản xuất kinhdoanh của doanh nghiệp. Lựa chọn và sử dụng có hiệu quả các nguồn vốn: vốn là một trong những yếu tố cơ bản, quan trọng đối với bất kỳ một doanhnghiệp nào đặc biệt là doanhnghiệpKSDL vì trongkinhdoanhKSDL đòi hỏi số lợng vốn đầu t ban đầu vào cơ sở vật chất rất lớn. Và hơn nữa trong điều kiện hiệnnay yếu tố vốn càng trở nên quan trọng hơn, nó là nhântố đầu tiên. Vì nếu doanhnghiệp có nguồn vốn dồi dào thì có thể mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh, tạo đợc nhiều u thế trên thị trờng. Ngày nay với sự cạnh tranh gay gắt giữa cácdoanhnghiệp thì quy mô kinhdoanh luôn cần phải mở rộng và để chiếm đợc thị phần lớn doanhnghiệp dù lớn đến đâu cũng không thể tránh khỏi việc huy động vốn từ bên ngoài. Để giảm bớt chiphí do huy động vốn, doanhnghiệp cần đẩy mạnh công tác huy động tập trung vốn bằng cách huy động tạm thời nguồn vốn nhàn rỗi của cán bộ công nhân viên trongdoanh nghiệp. Để nâng cao hiệu quả sử dụng vốn cố định doanhnghiệpKSDL tiến hành một số biệnpháp sau: - Bố trí lại một cách hợp lý cơ cấu tài sản cố định trongdoanh nghiệp, thực hiện đầu t theo chiều sâu trên cơ sở kiểm kê và phân loại TSCĐ theo từng loại, từng nguồn hình thành nắm vững thực trạng của chúng và xác định khả năng sử dụng thích hợp với nhu cầu kinh doanh. - Xây dựng đội ngũ lao động có tay nghề cao, có trình độ để co thể ứng dụng và vận hành các công nghệ hiện đại, các máy móc thiết bị nhằm nâng cao năng suất lao động. - Đánh giá lại TSCĐ theo sự biến động của giá cả trên thị trờng nhằm bảo toàn vốn cố định. - Có các phơng pháp tính toán khấu hao TSCĐ một cách hợp lý và đảm bảo các yêu cầu: + Nhằm tích luỹ nhanh chóng toàn bộ vôn khấu hao để đổi mới hay tái sản xuất TSCĐ. + Đảm bảo chiphí về khấu hao TSCĐ trong giá trị san phẩm hợp lý, tạo ra giá sản phẩm mà ngời tiêu dùng chấp nhận. - Cần xử lý các tài sản thừa và tài tài sản hết thời hạn sử dụng để tránh tình trạng sử dụng vốn cố định không tham gia vào quá trình sản xuất kinh doanh. Kinh tế khách sạn du lịch 10