BIỂU mẫu THÔNG tư 40 về LAO ĐỘNG nước NGOÀI

Mẫu số 1: Ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 10 năm 2016 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn thi hành số điều Nghị định số 11/2016/NĐCP TÊN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: ……… V/v giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước , ngày tháng năm Kính gửi: ……………………………………………………… (1) Thơng tin doanh nghiệp/tổ chức: tên doanh nghiệp/tổ chức, địa chỉ, điện thoại, fax, email, website, giấy phép kinh doanh/hoạt động, lĩnh vực kinh doanh/hoạt động, người nộp hồ sơ doanh nghiệp/tổ chức để liên hệ cần thiết (số điện thoại, email) Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngồi sau: Vị trí cơng việc 1: (Lựa chọn vị trí cơng việc: nhà quản lý/giám đốc điều hành/chuyên gia/lao động kỹ thuật) - Chức danh công việc: (do doanh nghiệp/tổ chức tự kê khai, ví dụ: kế tốn, giám sát cơng trình v.v ) - Số lượng (người): - Thời hạn làm việc từ (ngày/tháng/năm) đến (ngày/tháng/năm): - Lý sử dụng người lao động nước ngồi: Vị trí cơng việc 2: (nếu có) (Lựa chọn vị trí cơng việc: nhà quản lý/giám đốc điều hành/chun gia/lao động kỹ thuật) - Chức danh công việc: (do doanh nghiệp/tổ chức tự kê khai, ví dụ: kế tốn, giám sát cơng trình v.v ) - Số lượng (người): - Thời hạn làm việc từ (ngày/tháng/năm) đến (ngày/tháng/năm): - Lý sử dụng người lao động nước ngoài: Vị trí cơng việc (nếu có) Đề nghị (2) xem xét, thẩm định chấp thuận Xin trân trọng cảm ơn! Nơi nhận: ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC (Ký ghi rõ họ tên, đóng dấu) - Như trên; - Lưu: Ghi chú: (1) (2) Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh Xã hội)/Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố Mẫu số 2: Ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 10 năm 2016 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn thi hành số điều Nghị định số 11/2016/NĐCP TÊN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: ……… V/v giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước , ngày tháng năm Kính gửi: (1) Căn văn số (ngày/tháng/năm) của…………… (2) việc thơng báo chấp thuận vị trí cơng việc sử dụng người lao động nước nhu cầu thực tế (tên doanh nghiệp/tổ chức) (Thông tin doanh nghiệp/tổ chức: tên doanh nghiệp/tổ chức, địa chỉ, điện thoại, fax, email, website, giấy phép kinh doanh/hoạt động, lĩnh vực kinh doanh/hoạt động, người nộp hồ sơ doanh nghiệp/tổ chức để liên hệ cần thiết (số điện thoại, email)) Báo cáo giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngồi sau: Vị trí công việc (nhà quản lý/giám đốc điều hành/chuyên gia/lao động kỹ thuật), số lượng (người), thời hạn làm việc từ (ngày/tháng/năm) đến (ngày/tháng/năm) chấp thuận: ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… Vị trí cơng việc (nhà quản lý/giám đốc điều hành/chun gia/lao động kỹ thuật), số lượng (người), thời hạn làm việc từ (ngày/tháng/năm) đến (ngày/tháng/năm) sử dụng (nếu có): ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… Vị trí cơng việc (nhà quản lý/giám đốc điều hành/chuyên gia/lao động kỹ thuật), số lượng (người), thời hạn làm việc từ (ngày/tháng/năm) đến (ngày/tháng/năm), lý sử dụng người lao động nước ngồi (có nhu cầu thay đổi): ………………………………………………………………………………………………………… Đề nghị (3) xem xét, thẩm định chấp thuận Xin trân trọng cảm ơn! Nơi nhận: ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC (Ký ghi rõ họ tên, đóng dấu) - Như trên; - Lưu: Ghi chú: (1), (2), (3) Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh Xã hội)/Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố Mẫu số 3: Ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 10 năm 2016 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn thi hành số điều Nghị định số 11/2016/NĐCP .(1) - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: V/v chấp thuận vị trí cơng việc sử dụng người lao động nước ngồi ., ngày tháng năm Kính gửi: (Tên doanh nghiệp/tổ chức) Theo đề nghị văn số (ngày/tháng/năm) (tên doanh nghiệp/tổ chức) ý kiến chấp thuận Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh/thành phố …………… (nếu có), … (2) thơng báo vị trí cơng việc mà (tên doanh nghiệp/tổ chức) sử dụng người lao động nước ngồi sau: I VỊ TRÍ CƠNG VIỆC ĐƯỢC CHẤP THUẬN Vị trí cơng việc (nhà quản lý/giám đốc điều hành/chuyên gia/lao động kỹ thuật), số lượng (người), thời hạn làm việc từ (ngày/tháng/năm) đến (ngày/tháng/năm) Vị trí cơng việc (nếu có) (nhà quản lý/giám đốc điều hành/chuyên gia/lao động kỹ thuật), số lượng (người); thời hạn làm việc từ (ngày/tháng/năm) đến (ngày/tháng/năm) II VỊ TRÍ CƠNG VIỆC KHƠNG ĐƯỢC CHẤP THUẬN Vị trí công việc (nhà quản lý/giám đốc điều hành/chuyên gia/lao động kỹ thuật); số lượng (người): Lý do: Vị trí cơng việc (nếu có) (nhà quản lý/giám đốc điều hành/chun gia/lao động kỹ thuật); số lượng (người): Lý do: (Tên doanh nghiệp/tổ chức) có trách nhiệm thực quy định pháp luật người lao động nước làm việc Việt Nam./ Nơi nhận: .(3) (Ký ghi rõ họ tên, đóng dấu) - Như trên; - Lưu: Ghi chú: - (1) (2) Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh Xã hội)/Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố - (3) Cục trưởng/Chủ tịch Mẫu số 4: Ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 10 năm 2016 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn thi hành số điều Nghị định số 11/2016/NĐCP TÊN NHÀ THẦU - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: V/v: tuyển người lao động Việt Nam vào vị trí cơng việc dự kiến tuyển người lao động nước , ngày tháng năm Kính gửi: Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh/thành phố ………… Thông tin nhà thầu gồm: tên nhà thầu, địa đăng ký nước vùng lãnh thổ nơi nhà thầu mang quốc tịch, số điện thoại, fax, email, website, giấy phép thầu, địa chi nhánh, văn phòng đại diện văn phòng điều hành Việt Nam, giấy phép thầu, thời gian thực gói thầu Để thực gói thầu……………………, nhà thầu đề nghị tuyển người lao động Việt Nam vào vị trí cơng việc dự kiến tuyển người lao động nước ngồi sau: (Nêu cụ thể vị trí cơng việc (nhà quản lý/giám đốc điều hành/chuyên gia/lao động kỹ thuật), số lượng (người), trình độ chun mơn, kinh nghiệm, mức lương, địa điểm, thời hạn làm việc từ (ngày/tháng/năm) đến (ngày/tháng/năm), Đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh/thành phố ………………… đạo quan, tổ chức có liên quan giới thiệu, cung ứng người lao động Việt Nam cho chúng tơi theo vị trí cơng việc nêu Xin trân trọng cảm ơn! XÁC NHẬN CỦA CHỦ ĐẦU TƯ Nơi nhận: - Như trên; - Lưu: ĐẠI DIỆN NHÀ THẦU (Ký ghi rõ họ tên, đóng dấu) Mẫu số 5: Ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 10 năm 2016 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn thi hành số điều Nghị định số 11/2016/NĐCP TÊN NHÀ THẦU - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: V/v điều chỉnh, bổ sung nhu cầu sử dụng người lao động nước ngồi , ngày tháng năm Kính gửi: Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh/thành phố ………………… Căn văn đề nghị số (ngày/tháng/năm), văn số (ngày/tháng/năm) Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh việc tuyển người lao động nước vào vị trí khơng tuyển người lao động Việt Nam (nếu có) nhu cầu thực tế nhà thầu (Thông tin nhà thầu gồm: địa đăng ký nước vùng lãnh thổ nơi nhà thầu mang quốc tịch, số điện thoại, fax, email, website, giấy phép thầu, địa chi nhánh, văn phòng đại diện văn phòng điều hành Việt Nam, giấy phép thầu, thời gian thực gói thầu) (tên nhà thầu) đề nghị điều chỉnh, bổ sung nhu cầu sử dụng người lao động nước ngồi sau: Vị trí công việc (nhà quản lý/giám đốc điều hành/chuyên gia lao động kỹ thuật) số lượng người lao động nước tuyển: Vị trí cơng việc (nhà quản lý/giám đốc điều hành/chuyên gia lao động kỹ thuật) số lượng người lao động nước ngồi sử dụng (nếu có): ……………………………………………………………………………………………………… Vị trí cơng việc (nhà quản lý/giám đốc điều hành/chuyên gia lao động kỹ thuật), số lượng người lao động nước thay đổi lý (nêu cụ thể vị trí công việc): Đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh/thành phố …………………… đạo quan, tổ chức có liên quan giới thiệu, cung ứng người lao động Việt Nam cho theo vị trí cơng việc nêu Xin trân trọng cảm ơn! XÁC NHẬN CỦA CHỦ ĐẦU TƯ Nơi nhận: - Như trên; - Lưu: ĐẠI DIỆN NHÀ THẦU (Ký ghi rõ họ tên, đóng dấu) Mẫu số 6: Ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 10 năm 2016 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn thi hành số điều Nghị định số 11/2016/NĐCP ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH, THÀNH PHỐ - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: V/v tuyển người lao động nước ngồi vào vị trí cơng việc khơng tuyển người lao động Việt Nam , ngày tháng năm Kính gửi: (Tên nhà thầu) Theo đề nghị văn số (ngày/tháng/năm) (tên nhà thầu) báo cáo (tên quan, tổ chức Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh/thành phố đạo giới thiệu cung ứng người lao động Việt Nam cho nhà thầu), Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh/thành phố thơng báo vị trí cơng việc mà (tên nhà thầu) tuyển người lao động nước ngồi vào vị trí cơng việc khơng tuyển người lao động Việt Nam sau: I VỊ TRÍ CƠNG VIỆC ĐƯỢC CHẤP THUẬN Vị trí cơng việc (nhà quản lý/giám đốc điều hành/chuyên gia/lao động kỹ thuật); số lượng (người), thời hạn làm việc từ (ngày/tháng/năm) đến (ngày/tháng/năm) Vị trí cơng việc (nếu có) (nhà quản lý/giám đốc điều hành/chuyên gia/lao động kỹ thuật); số lượng (người); thời hạn làm việc từ (ngày/tháng/năm) đến (ngày/tháng/năm) II VỊ TRÍ CƠNG VIỆC KHƠNG ĐƯỢC CHẤP THUẬN Vị trí cơng việc (nhà quản lý/giám đốc điều hành/chun gia/lao động kỹ thuật); số lượng (người): Lý do: Vị trí cơng việc (nếu có) (nhà quản lý/giám đốc điều hành/chun gia/lao động kỹ thuật); số lượng (người): Lý do: (Tên nhà thầu) có trách nhiệm thực quy định pháp luật người lao động nước làm việc Việt Nam./ Nơi nhận: - Như trên; - Lưu: TM UBND TỈNH, THÀNH PHỐ CHỦ TỊCH (Ký ghi rõ họ tên, đóng dấu) Mẫu số 7: Ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 10 năm 2016 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn thi hành số điều Nghị định số 11/2016/NĐCP TÊN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: V/v cấp/cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước , ngày tháng năm Kính gửi: (1) Tên doanh nghiệp/tổ chức: Loại hình doanh nghiệp/tổ chức (doanh nghiệp nước/doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài/cơ quan, tổ chức/nhà thầu) Tổng số lao động làm việc doanh nghiệp, tổ chức: …………………… người Trong số lao động nước ngồi là: người Địa chỉ: Điện thoại: Email (nếu có) Giấy phép kinh doanh (hoạt động) số: Cơ quan cấp: Có giá trị đến ngày: Lĩnh vực kinh doanh (hoạt động): Người nộp hồ sơ doanh nghiệp/tổ chức để liên hệ cần thiết (số điện thoại, email): ………………………………………………………………………………………………………… Căn văn thơng báo chấp thuận vị trí cơng việc sử dụng người lao động nước ngồi số (ngày/tháng/năm) của……………., (tên doanh nghiệp/tổ chức) đề nghị cấp/cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài, cụ thể sau: Họ tên (chữ in hoa): 10 Ngày, tháng, năm sinh: 11 Giới tính (Nam/Nữ) …… 12 Quốc tịch: 13 Hộ chiếu/giấy tờ có giá trị lại quốc tế số: Cơ quan cấp: Có giá trị đến ngày: 14 Trình độ chun mơn (tay nghề) (nếu có): 15 Làm việc doanh nghiệp/tổ chức: 16 Địa điểm làm việc: 17 Vị trí cơng việc: 18 Chức danh công việc: 19 Hình thức làm việc (nêu cụ thể theo quy định Khoản Điều Nghị định 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016): 20 Mức lương: VNĐ 21 Thời hạn làm việc từ (ngày/tháng/năm) đến (ngày/tháng/năm) 22 Nơi đăng ký nhận giấy phép lao động: 23 Lý đề nghị (chỉ áp dụng trường hợp cấp lại giấy phép lao động): …………… I QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO (2) ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… II QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC (3) 24 Nơi làm việc - Nơi làm việc lần 1: + Địa điểm làm việc: + Vị trí cơng việc: + Chức danh công việc: + Thời hạn làm việc từ (ngày/tháng/năm) đến (ngày/tháng/năm) - Nơi làm việc lần 2: + Địa điểm làm việc: + Vị trí cơng việc: + Chức danh công việc: + Thời hạn làm việc từ (ngày/tháng/năm) đến (ngày/tháng/năm) - Nơi làm việc cuối tại: + Địa điểm làm việc: + Vị trí cơng việc: + Chức danh công việc: + Thời hạn làm việc từ (ngày/tháng/năm) đến (ngày/tháng/năm) Chúng xin cam đoan thông tin nêu thật Nếu sai, chúng tơi xin hồn tồn chịu trách nhiệm trước pháp luật Nơi nhận: ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC (Ký ghi rõ họ tên, đóng dấu) - Như trên; - Lưu đơn vị Ghi chú: - (1): Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh Xã hội)/Sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh, thành phố… - (2), (3): Không áp dụng trường hợp cấp lại giấy phép lao động Mẫu số 8: Ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 10 năm 2016 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn thi hành số điều Nghị định số 11/2016/NĐ-CP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Socialist Republic of Vietnam Independence - Freedom - Happiness GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG WORK PERMIT SỐ: No: Ảnh màu cm x cm Colour photo GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG WORK PERMIT Số: No: Họ tên (chữ in hoa): Giới tính: Nam ……………… Nữ: Full name (in capital letters) Sex Male Female Ngày, tháng, năm sinh: Date of birth (day/month/year) Quốc tịch nay: Số hộ chiếu Nationality Passport number Làm việc doanh nghiệp/tổ chức: Working at enterprise/organization Địa điểm làm việc: Working place Vị trí cơng việc: Nhà quản lý □ Job assignment Manager Giám đốc điều hành □ Excutive Chuyên gia □ Expert Lao Tech Chức danh công việc: Job title Thời hạn làm việc từ ngày ……… tháng ……… năm …… đến ngày ……… tháng ……… năm …… Period of work from (day/month/year) to (day/month/year) 10 Tình trạng giấy phép lao động: Cấp □ Work permit status New issuance Cấp lại □ Re-issuance Cấp lại lần thứ: Number of re-issuan Ngày ……… tháng ……… năm (1) (Ký ghi rõ họ tên, đóng d (Signature and stamp) Ghi chú: (1) Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh Xã hội)/Giám đốc Sở Lao động Thương binh Xã hội tỉnh, thành phố Mẫu số 9: Ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 10 năm 2016 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn thi hành số điều Nghị định số 11/2016/NĐCP TÊN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: V/v xác nhận người lao động nước ngồi khơng thuộc diện cấp giấy phép lao động , ngày tháng năm Kính gửi: (1) Tên doanh nghiệp/tổ chức: Loại hình doanh nghiệp/tổ chức (doanh nghiệp nước/doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài/cơ quan, tổ chức/nhà thầu) Tổng số lao động làm việc doanh nghiệp, tổ chức: người Trong số lao động nước ngồi là: người Địa chỉ: Điện thoại: Email (nếu có) Giấy phép kinh doanh (hoạt động) số: Cơ quan cấp: Có giá trị đến ngày: Lĩnh vực kinh doanh (hoạt động): Người nộp hồ sơ doanh nghiệp/tổ chức để liên hệ cần thiết (số điện thoại, email): ……………………………………………………………………………………………………… Căn văn số (ngày/tháng/năm) việc chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài, (tên doanh nghiệp/tổ chức) đề nghị …………… (2) xác nhận người lao động nước ngồi sau khơng thuộc diện cấp giấy phép lao động (có danh sách kèm theo) điều kiện cụ thể sau: - Trường hợp lao động nước ngồi khơng thuộc diện cấp giấy phép lao động (nêu rõ thuộc đối tượng quy định Điều Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016) - Các giấy tờ chứng minh kèm theo (liệt kê tên giấy tờ) Xin trân trọng cảm ơn! Nơi nhận: ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC (Ký ghi rõ họ tên, đóng dấu) - Như trên; - Lưu đơn vị Ghi chú: (1) (2) Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh Xã hội)/Sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh, thành phố… DANH SÁCH TRÍCH NGANG VỀ NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGỒI ĐỀ XUẤT KHƠNG THUỘC DIỆN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG Kèm theo văn số (ngày/tháng/năm) (tên doanh nghiệp/tổ chức) Hộ Trình chiếu/giấy Thời hạn làm việc độ tờ có giá trị Ngày Làm việc chuyên Chức Địa lại quốc tế Vị trí Số Họ tháng Quốc doanh môn danh điểm cơng Có TT tên năm tịch nghiệp/tổ (tay cơng làm việc Cơ giá sinh chức nghề) việc việc Từ (ngày/ Đến (ngày/ NamNữ Số quan trị tháng/năm tháng/năm (nếu cấp đến ) ) có) ngày Giới tính (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) … Tổng ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC (Ký ghi rõ họ tên, đóng dấu) (16) Mẫu số 10: Ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 10 năm 2016 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn thi hành số điều Nghị định số 11/2016/NĐCP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc - ., ngày tháng năm SỔ THEO DÕI NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI Năm sinh Hộ chiếu/giấy tờ có giá trị lại quốc tế Giấy phép lao động Không thuộc diện cấp giấy phép lao động Ngà Chứ Hìn y H Vị c h Cấp giấy phép Cấp lại giấy phép thán ọ Quố trí dan thứ ST lao động lao động Từ g c Có h c T (ngà năm tê tịch g côn làm Từ Đến Từ Đến Cơ giá Cấ y/ ghi n Na N S qua trị việc g việ (ngà (ngà Khôn (ngà (ngà p Khôn thán sổ việc c y/ y/ y/ y/ m ữ ố n đến g đủ lại g đủ g/ thán thán thán thán cấp ngà điều lần điều năm g/ g/ g/ g/ y kiện th kiện ) năm năm năm năm ứ ) ) ) ) (1) (2) (3) (4) … Tổng Đến (ngà Khôn y/ g đủ thán điều g/ kiện năm ) (5 (7 (18 (6) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (19) (20) (21) (22) ) ) ) Mẫu số 11: Ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 10 năm 2016 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn thi hành số điều Nghị định số 11/2016/NĐCP (1) - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: V/v không cấp/cấp lại giấy phép lao động , ngày tháng năm Kính gửi: (Tên doanh nghiệp/tổ chức) Theo đề nghị văn số (ngày/tháng/năm) (tên doanh nghiệp, tổ chức) việc đề nghị cấp/cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước quy định pháp luật việc cấp/cấp lại giấy phép lao động, (2) ………… thơng báo người lao động nước ngồi sau không cấp/cấp lại giấy phép lao động: Họ tên: Nam (Nữ): Ngày, tháng, năm sinh: Quốc tịch: Hộ chiếu số/giấy tờ có giá trị lại quốc tế số: Cơ quan cấp: Có giá trị đến ngày: Làm việc (tên doanh nghiệp/tổ chức): Địa điểm làm việc: Vị trí cơng việc: Chức danh công việc: 10 Giấy phép lao động cấp (nếu có) số: ………… ngày tháng năm …………… 11 Thời hạn làm việc từ (ngày/tháng/năm) đến (ngày/tháng/năm): 12 Lý không cấp/cấp lại giấy phép lao động: ………………………………………………………………………………………………………… (3) thông báo để (tên doanh nghiệp/tổ chức) biết thực hiện./ (4) Nơi nhận: (Ký ghi rõ họ tên, đóng dấu) - Như trên; - Lưu VT Ghi chú: - (1) (2) (3) Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh Xã hội)/Sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh, thành phố…… - (4) Cục trưởng/Giám đốc Mẫu số 12: Ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 10 năm 2016 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn thi hành số điều Nghị định số 11/2016/NĐCP (1) - Ảnh màu cm x cm Clolour photo CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Socialist Republic of Vietnam Independence - Freedom - Happiness GIẤY XÁC NHẬN KHÔNG THUỘC DIỆN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CERTIFICATION OF EXEMPTION FROM WORK PERMIT Số: No: Họ tên (chữ in hoa): Giới tính: Nam…… Nữ………… Full name (in capital letters) Sex Male Female Ngày, tháng, năm sinh: Date of birth (day/month/year) Quốc tịch: Số hộ chiếu: Nationality Passport number Làm việc doanh nghiệp/tổ chức: Working at enterprise/organization Địa điểm làm việc: Working place Vị trí cơng việc: Job assignment Chức danh công việc: Job title Thời gian làm việc: từ ngày tháng năm đến ngày tháng năm Period of work from (day/month/year) to (day/month/year) Xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động, lý do: Reasons for exempted work permit Nơi nhận: - Như trên; - Lưu VT ……… , ngày tháng năm (2) (Ký ghi rõ họ tên, đóng dấu) Ghi chú: - (1) Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh Xã hội) (Employment Department, Ministry of Labour, Invalids and Social Affairs)/Sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh, thành phố (Department of Labour, Invalids and Social Affairs) - (2) Cục trưởng/Giám đốc Mẫu số 13: Ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 10 năm 2016 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn thi hành số điều Nghị định số 11/2016/NĐCP - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: ., ngày tháng năm QUYẾT ĐỊNH Về việc thu hồi giấy phép lao động người lao động nước …………… (2) Căn Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật Lao động lao động nước ngồi làm việc Việt Nam; Căn Thơng tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25/10/2016 Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn thi hành số điều Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật Lao động lao động nước làm việc Việt Nam; Căn Theo đề nghị QUYẾT ĐỊNH: Điều Thu hồi giấy phép lao động người lao động nước sau: Họ tên: Nam (Nữ): Ngày, tháng, năm sinh: Quốc tịch: Làm việc (tên doanh nghiệp/tổ chức): Vị trí cơng việc: Chức danh công việc: Giấy phép lao động cấp số: ngày tháng năm ……………… Thời hạn làm việc từ (ngày/tháng/năm) đến (ngày/tháng/năm): Điều (tên doanh nghiệp/tổ chức) có trách nhiệm thu hồi giấy phép lao động người lao động nước nêu Điều Quyết định nộp cho (3) vòng 03 ngày kể từ ngày thu hồi giấy phép lao động Điều Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký Điều Người lao động nước nêu Điều 1, (tên doanh nghiệp/tổ chức) nêu Điều có trách nhiệm thi hành Quyết định này./ Nơi nhận: (4) (Ký ghi rõ họ tên, đóng dấu) - Như Điều 4; - Lưu VT Ghi chú: - (1) (3) Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh Xã hội)/Sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh, thành phố - (2) Cục trưởng Cục Việc làm/Giám đốc Sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh, thành phố - (4) Cục trưởng/Giám đốc Mẫu số 14: Ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 10 năm 2016 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn thi hành số điều Nghị định số 11/2016/NĐCP TÊN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: ., ngày tháng năm BÁO CÁO TÌNH HÌNH SỬ DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGỒI Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh, thành phố …… (Thông tin doanh nghiệp/tổ chức: tên doanh nghiệp/tổ chức, địa chỉ, điện thoại, fax, email, website, giấy phép kinh doanh/hoạt động, lĩnh vực kinh doanh/hoạt động, người đại diện doanh nghiệp/tổ chức để liên hệ cần thiết (số điện thoại, email) Báo cáo tình hình tuyển dụng, sử dụng quản lý người lao động nước (tên nhà thầu) sau: (Thông tin nhà thầu gồm: tên nhà thầu, địa đăng ký nước vùng lãnh thổ nơi nhà thầu mang quốc tịch, số điện thoại, fax, email, website, giấy phép thầu, địa chi nhánh, văn phòng đại diện văn phòng điều hành Việt Nam, giấy phép thầu, thời gian thực gói thầu) Số liệu người lao động nước ngồi nhà thầu (có bảng số liệu kèm theo) Đánh giá, kiến nghị (nếu có) Nơi nhận: - Như trên; - Lưu VT ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC (Ký ghi rõ họ tên, đóng dấu) BẢNG TỔNG HỢP LAO ĐỘNG NƯỚC NGỒI Kèm theo báo cáo số (ngày/tháng/năm) (tên doanh nghiệp/tổ chức) Đơn vị tính: người Phát sinh quý/6 tháng/năm Vị trí cơng việc Giấy phép lao động Trong đó: LĐNN làm việc năm Đã Chưa nộp hồ nộp hồ sơ đề sơ đề Tổng nghị nghị số Không cấp cấp Số Quốc lũy kế Giám Lao Nhà thuộc GPLĐ, GPLĐ, TT tịch từ Tổng đốc Chuyên động Cấp Thu hồi quản diện xác xác đầu số điều gia kỹ GPLĐ GPLĐ Lương lý cấp nhận nhận năm hành thuật Số bình GPLĐ khơng khơng lượng qn thuộc thuộc (VNĐ) diện diện cấp cấp GPLĐ GPLĐ (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) …… Tổng Nơi nhận: ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC (Ký ghi rõ họ tên, đóng dấu) - Sở LĐTBXH tỉnh, thành phố ; - Lưu: Ghi chú: (4) = (7) + (8) + (9) + (10) = (11) + (12) + (13) + (14) + (15) (15) Mẫu số 15: Ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 10 năm 2016 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn thi hành số điều Nghị định số 11/2016/NĐCP ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH/THÀNH PHỐ SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: , ngày tháng năm BÁO CÁO TÌNH HÌNH NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI QUÝ … /6 THÁNG ĐẦU NĂM ……/NĂM………… Kính gửi: Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (Cục Việc làm) Thực Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25/10/2016 Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn thi hành số điều Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật lao động lao động nước làm việc Việt Nam, Sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh, thành phố báo cáo tình hình người lao động nước ngồi q …./6 tháng đầu năm ……/năm……như sau: I TÌNH HÌNH CHUNG VỀ NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGỒI Tình hình chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước (nêu rõ số lượng, vị trí cơng việc chấp thuận quan, doanh nghiệp, tổ chức nhà thầu) Tình hình cấp giấy phép lao động (nêu rõ tình hình cấp giấy phép lao động quan, doanh nghiệp, tổ chức nhà thầu) Công tác quản lý người lao động nước làm việc địa bàn (kết đạt được, nguyên nhân, tồn tại, khó khăn) (kèm theo tổng hợp số liệu báo cáo tình hình người lao động nước ngồi q …… /6 tháng đầu năm …… /năm …… ) II GIẢI PHÁP THỰC HIỆN VÀ KIẾN NGHỊ Giải pháp quản lý người lao động nước Kiến nghị Nơi nhận: - Như trên; - Lưu: GIÁM ĐỐC (Ký ghi rõ họ tên, đóng dấu) BÁO CÁO TÌNH HÌNH NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGỒI Q /6 THÁNG ĐẦU NĂM /NĂM Kèm theo báo cáo số (ngày/tháng/năm) Đơn vị tính: người Phát sinh quý/6 tháng/năm Vị trí cơng việc Giấy phép lao động Doanh nghiệp, quan, tổ chức, nhà thầu Trong đó: LĐNN làm việc năm S ố T T Đã Chưa nộp nộp Doanh hồ hồ nghiệp sơ sơ đề đề nghị nghị Tổn cấp, cấp, g số Khôn cấp cấp Quố lũy Giá Lao g lại lại c kế Doan Cơ Nh m Thu Nhà độn Cấp thuộc GPL GPL qua tịch từ Tổn đốc Chuyê hồi Doan h Đ, n, tổ đầu g số Lươn điều n gia g kỹ GPL diện Đ, nghiệ GPL h thầ thuậ Đ cấp xác xác năm Số g n lý hàn Đ nghiệ p có u t GPL nhận nhận lượn bình vốn c h p Đ khơn khơn g quân đầu g g (VNĐ) tư nước thuộ thuộ nước c c diện diện cấp cấp GPL GPL Đ Đ (1 (2) (3) (4) ) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) Tổng Nơi nhận: GIÁM ĐỐC (Ký ghi rõ họ tên, đóng dấu) - Như trên; - Lưu: …… Ghi chú: - (4) = (7) + (8) + (9) + (10) = (11) + (12) + (13) + (14) + (15) = (16) + (17) + (18) + (19) ... ĐỊNH Về việc thu hồi giấy phép lao động người lao động nước …………… (2) Căn Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật Lao động lao động nước. .. làm (Bộ Lao động - Thương binh Xã hội)/Giám đốc Sở Lao động Thương binh Xã hội tỉnh, thành phố Mẫu số 9: Ban hành kèm theo Thông tư số 40/ 2016/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 10 năm 2016 Bộ Lao động -... làm (Bộ Lao động - Thương binh Xã hội)/Sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh, thành phố… DANH SÁCH TRÍCH NGANG VỀ NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGỒI ĐỀ XUẤT KHÔNG THUỘC DIỆN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG Kèm