Cinque Terre Trí Óc, Trái Tim Và Khí Phách Tác giả : David L. Dotlich Peter C. Cairo Stephen H. Rhinesmith Thể Loại : Kinh Tế Quản Lý Lượt xem : 10504 Vui lòng chọn định dạng file để tải hoặc đọc online. Các nhà lãnh đạo của chúng ta thường dựa hoàn toàn vào chỉ một phẩm chất – trí óc hoặc trái tim hoặc khí phách. Không may là, khi làm vậy, bạn phớt lờ những khía cạnh khác của thứ cần có để thành công. Nếu điều mà tất cả các nhà lãnh đạo đang cố gắng để làm là thể hiện tính phân tích cứng nhắc thì có thể họ sẽ để lại ấn tượng là người lạnh lùng, vô tình. Thậm chí, nghiêm trọng hơn, họ sẽ thiếu đi khả năng phản ứng hiệu quả với một loạt những tình huống nhất định bên ngoài. Trong khi đó, nếu bạn đang muốn tạo ra một văn hóa yêu thương, bạn lại có thể bỏ lỡ những cơ hội mà một nhà lãnh đạo mánh khóe và có đầu óc chiến lược hơn sẽ nhìn thấy. Mặt khác, nếu dựa hẳn vào dũng khí có được nhờ sự cứng rắn và lý lẽ của bản thân thì có thể khiến bạn đánh giá không đúng về những hậu quả tiêu cực có thể xảy ra cho nhân viên. Chúng ta cần có một quan niệm mới mẻ về lãnh đạo và một cách tiếp cận mới đối với việc phát triển các nhà lãnh đạo. Nếu không, các tổ chức sẽ tiếp tục lặp lại đường lối lãnh đạo từng tồn tại, tiếp tục sản sinh ra hàng loạt những nhà lãnh đạo chỉ có các kĩ năng có được nhờ tri thức nhưng được trang bị kém cỏi để giải quyết những vấn đề ngày càng trở nên phức tạp và rối bời hiện nay. Cuốn sách này nêu ra ba năng lực quan trọng nhất mà các nhà lãnh đạo ngày nay phải có: lập chiến lược, thông cảm với người khác và biết chấp nhận rủi ro – và cùng lúc phải có cả ba năng lực này. Trong Trí óc, trái tim và khí phách, các chuyên gia về kĩ năng lãnh đạo David Dotlich, Peter Cairo và Stephen Rhinesmith lập luận rằng để thành công trong một thế giới phức tạp, nhiều đan xen và chuyển động nhanh chóng, những nhà lãnh đạo toàn diện phải biết lập chiến lược, xây dựng những mối quan hệ tin cậy lẫn nhau với người khác và kiên định hành động theo đường lối đúng đắn dựa trên các giá trị cá nhân. Những nhà lãnh đạo “đơn diện” thường là sản phẩm của các chương trình đào tạo quản lí truyền thống, có thể thành công trong ngắn hạn, nhưng doanh nghiệp của họ qua thời gian sẽ thất bại. Đã từng có 12 năm làm lãnh đạo tại tập đoàn FPT (từ 1995 đến 2007), đã có may mắn tiếp xúc với rất nhiều nhà lãnh đạo nổi tiếng trên thế giới cũng như những doanh nhân thành đạt, lại là cố vấn cho nhiều doanh nghiệp và thường đi giảng về kỹ năng lãnh đạo (leadership) và quản trị kinh doanh, tôi đọc khá nhiều sách bằng đủ các thứ tiếng. Có những cuốn sách tôi đọc một lần và tóm ngay một hay vài ý chính. Có những cuốn tôi phải đọc nhiều lần, vì mỗi lần đọc lại tôi có thêm các ý mới. Và tôi mang các ý này áp dụng vào những doanh nghiệp mà mình đang điều hành hay làm cố vấn. Trí óc, trái tim và khí phách (Head Heart, and Guts) là một trong những cuốn sách như vậy. Ngay tên của cuốn sách cũng đã đủ nói lên những gì các tác giả muốn truyền tải và những gì người đọc cuốn sách muốn tìm kiếm. Đúng như bạn đang nghĩ, cuốn sách cung cấp cho bạn những gì các nhà lãnh đạo, các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay đang rất cần và thiếu. Bạn đọc cuốn sách và sẽ học được những tinh túy của Coca Cola, Ngân hàng Mỹ, Nike Novatis, Mitsubishi, Washington Mutual, Del, Citigroup, Unilever và Time Warner,… Việc duy nhất của bạn là ỨNG DỤNG Hơn 300 trang sách không phải là nhiều đối với ngay cả những nhà lãnh đạo quá bận bịu và những ai lười đọc sách. Tôi biết rằng khi bạn cầm cuốn sách này, bạn sẽ ngay lập tức bị cuốn hút bởi cách viết, cách phân tích, bởi các ví dụ và minh họa sống động. Và quan trọng hơn cả, qua các câu chuyện, bạn sẽ thấy chính mình và doanh nghiệp (hay cơ quan) của mình như hiện lên trong tấm gương sáng trước mặt bạn. Ngay lập tức bạn biết mình cần phải làm gì. Ngay bây giờ Tôi chân thành khuyên bạn: Khi đọc cuốn sách này nên có bút và sổ bên cạnh. Hoặc máy tính xách tay hay Ipad cũng được. Hãy ghi ngay ra những việc bạn cần làm cho chính mình và cơ quan mình, sau đó làm ngay lập tức. (Còn nếu bạn không quyết làm ngay, tôi cam đoan bạn sẽ tiếc nuối hay ân hận sau vài tháng, thậm chí vài ngày) Nếu bạn muốn trở thành nhà lãnh đạo toàn diện hay có sức mạnh thật sự, nếu bạn muốn có sự phát triển (chứ không chỉ tăng trưởng) và điều hành công việc nhẹ nhàng hơn, nếu bạn muốn tự đổi mới và tăng thêm kỳ vọng, hãy đọc cuốn sách quý này. Đọc Trí óc, trái tim và khí phách, bạn sẽ biết cách phát triển phong cách lãnh đạo của mình theo phương pháp bắt rễ và hội nhập, biết tạo ra cho chính mình quan điểm mới và sáng tạo, biết vẽ lại những đường ranh giới với những phương diện và chiều khác nhau: bên trong và bên ngoài, theo chiều dọc và theo chiều ngang, địa lý và cá nhân, cố định và di động. Nếu bạn thật sự muốn mọi thứ được hoàn thành, mọi việc được kiểm soát, muốn phát triển và kết nối một quan điểm, muốn cân bằng giữa nhu cầu của người lao động và những đòi hỏi của doanh nghiệp, muốn thực sự triển khai những giải pháp tích hợp thông qua sự tin tưởng, hãy dành chút thời gian để đọc Trí óc, trái tim và khí phách. Sau khi đọc, bạn sẽ vượt qua sự lạc hướng của cá nhân bạn, khi làm việc với bất cứ ai quanh mình, sẽ đối mặt nhẹ nhàng với mọi rủi ro khi có rất ít hoặc không có dữ liệu, sẽ có cách riêng để khuyến khích người khác tin vào bản năng và khả năng của họ, bạn có thể phát triển kỹ năng lãnh đạo riêng biệt trong thế kỷ 21 “cao tốc” và đầy thách thức này. Lần thứ ba đọc lại Trí óc, trái tim và khí phách, tôi khá ấn tượng với câu chuyện liên quan đến Collin Powell – người đàn ông được ngợi ca vì những nguyên tắc của mình với Tổng thống George W. Bush. Từ câu chuyện ngắn và ý nghĩa này, tôi đã học được và áp dụng tốt vào công việc và cuộc sống của chính mình. Tôi chân thành biết ơn Nhà xuất bản Thời Đại đã xuất bản cuốn sách này, cám ơn các dịch giả Ngọc Trung và Hồng Tú đã chuyển tải nội dung cuốn sách ra Việt ngữ, cám ơn tất cả các đồng nghiệp của tôi ở Thái Hà Books đã khẩn trương và tích cực, có tâm và chu đáo để cuốn sách quý này đến tay các nhà lãnh đạo có tâm và tầm, hiện tại và tương lai, đúng vào dịp kỷ niệm 4 năm ngày sinh nhật Thái Hà Books 22062011. Tôi biết rằng, cùng với những cuốn sách trước đây như Tuần làm việc 4 giờ, Khách hàng chưa phải là thượng đế, Bảy quyết định làm nên thành công, Người nam châm, Năng đoạn kim cương, Những nguyên tắc thành công, Đàm phán giải phóng con tin, Think and grow rich – 13 nguyên tắc nghĩ giàu làm giàu, Lãnh đạo tỉnh thức, Phụng sự để dẫn đầu,... các nhà lãnh đạo đã có trong tay những cuốn sách giá trị, được chọn lọc và có tính ứng dụng cao để đưa doanh nghiệp bước sang một trang mới – bước ngoặt của chính mình. Xin trân trọng giới thiệu và chúc mừng bạn đã có sự lựa chọn đúng được cầm trong tay cuốn sách phục vụ cho trí óc, trái tim và khí phách của DOANH NHÂN VIỆT Nguyễn Mạnh Hùng Chủ tịch HĐQT kiêm CEO Thái Hà Books
Trí Ĩc Trái Tim Và Khí Phách Tác giả : David L Dotlich - Peter C Cairo - Stephen H Rhinesmith Thể Loại : Kinh Tế - Quản Lý Lượt xem : 10504 Vui lòng chọn định dạng file để tải đọc online EPUB MOBI PDF Đọc Online Các nhà lãnh đạo thường dựa hoàn toàn vào ch ỉ m ột ph ẩm ch ất – trí óc ho ặc trái tim ho ặc khí phách Không may là, làm vậy, bạn ph ớt lờ nh ững khía c ạnh khác c th ứ c ần có để thành cơng N ếu ều mà tất nhà lãnh đạo cố gắng để làm thể tính phân tích c ứng nh ắc có th ể h ọ s ẽ để l ại ấn tượng người lạnh lùng, vô tình Thậm chí, nghiêm trọng hơn, h ọ s ẽ thi ếu kh ả n ăng ph ản ứng hi ệu qu ả v ới loạt tình định bên ngồi Trong đó, n ếu b ạn muốn t ạo m ột v ăn hóa yêu thương, bạn lại bỏ lỡ hội mà nhà lãnh đạo mánh khóe có đầu óc chi ến l ược h ơn s ẽ nhìn thấy Mặt khác, dựa hẳn vào dũng khí có nhờ cứng rắn lý lẽ thân có th ể ến bạn đánh giá không hậu tiêu cực xảy cho nhân viên Chúng ta cần có quan niệm mẻ lãnh đạo cách ti ếp c ận m ới đối v ới vi ệc phát tri ển nhà lãnh đạo Nếu không, tổ chức tiếp tục lặp lại đường lối lãnh đạo tồn t ại, ti ếp t ục s ản sinh hàng loạt nhà lãnh đạo có kĩ có nhờ tri thức trang b ị c ỏi để gi ải quy ết vấn đề ngày trở nên phức tạp rối bời Cuốn sách nêu ba lực quan tr ọng nh ất mà nhà lãnh đạo ngày ph ải có: l ập chi ến l ược, thơng cảm với người khác biết chấp nhận rủi ro – lúc ph ải có c ả ba n ăng l ực Trong Trí óc, trái tim khí phách, chuyên gia kĩ lãnh đạo David Dotlich, Peter Cairo Stephen Rhinesmith l ập luận để thành công giới phức tạp, nhiều đan xen chuy ển động nhanh chóng, nh ững nhà lãnh đạo toàn diện phải biết lập chiến lược, xây dựng nh ững mối quan h ệ tin c ậy l ẫn v ới ng ười khác kiên định hành động theo đường lối đắn dựa giá tr ị cá nhân Những nhà lãnh đạo “ đơn di ện” thường sản phẩm chương trình đào tạo quản lí truy ền th ống, có th ể thành cơng ng ắn h ạn, doanh nghiệp họ qua thời gian thất bại *** Đã có 12 năm làm lãnh đạo tập đoàn FPT (từ 1995 đến 2007), có may m ắn ti ếp xúc v ới r ất nhi ều nhà lãnh đạo tiếng giới doanh nhân thành đạt, l ại c ố v ấn cho nhi ều doanh nghiệp thường giảng kỹ lãnh đạo (leadership) quản tr ị kinh doanh, đọc nhi ều sách đủ thứ tiếng Có sách tơi đọc lần tóm m ột hay vài ý Có nh ững cu ốn tơi phải đọc nhiều lần, lần đọc lại tơi có thêm ý m ới Và tơi mang ý áp d ụng vào nh ững doanh nghiệp mà điều hành hay làm c ố vấn Trí óc, trái tim khí phách (Head Heart, and Guts) sách Ngay tên sách đủ nói lên tác gi ả muốn truy ền t ải nh ững ng ười đọc cu ốn sách muốn tìm kiếm Đúng bạn nghĩ, sách cung cấp cho bạn nh ững nhà lãnh đạo, doanh nghiệp Việt Nam c ần thi ếu B ạn đọc cu ốn sách s ẽ h ọc nh ững tinh túy c Coca Cola, Ngân hàng Mỹ, Nike Novatis, Mitsubishi, Washington Mutual, Del, Citigroup, Unilever Time Warner,… Việc bạn ỨNG DỤNG! Hơn 300 trang sách nhiều c ả nh ững nhà lãnh đạo b ận b ịu nh ững l ười đọc sách Tôi biết bạn cầm sách này, bạn l ập t ức b ị cu ốn hút b ởi cách vi ết, cách phân tích, ví dụ minh họa sống động Và quan trọng c ả, qua câu chuy ện, b ạn s ẽ th doanh nghiệp (hay quan) lên t ấm g ương sáng tr ước m ặt b ạn Ngay l ập t ức b ạn biết cần phải làm Ngay bây giờ! Tơi chân thành khun bạn: Khi đọc sách nên có bút s ổ bên c ạnh Ho ặc máy tính xách tay hay Ipad Hãy ghi việc bạn cần làm cho c quan mình, sau làm (Còn bạn không làm ngay, cam đoan bạn tiếc nu ối hay ân h ận sau vài tháng, th ậm chí vài ngày!) Nếu bạn muốn trở thành nhà lãnh đạo tồn diện hay có sức mạnh thật sự, bạn muốn có phát triển (ch ứ không tăng trưởng) điều hành công việc nhẹ nhàng hơn, n ếu bạn mu ốn t ự đổi m ới t ăng thêm k ỳ vọng, đọc sách q Đọc Trí óc, trái tim khí phách, b ạn s ẽ bi ết cách phát tri ển phong cách lãnh đạo theo phương pháp bắt rễ h ội nh ập, biết t ạo cho quan ểm m ới sáng tạo, biết vẽ lại đường ranh giới với phương diện chi ều khác nhau: bên bên ngoài, theo chiều dọc theo chiều ngang, địa lý cá nhân, c ố định di động Nếu bạn thật muốn thứ hồn thành, việc kiểm sốt, muốn phát tri ển k ết n ối m ột quan điểm, muốn cân nhu cầu người lao động nh ững đòi hỏi c doanh nghi ệp, mu ốn th ực triển khai giải pháp tích hợp thơng qua tin t ưởng, dành chút th ời gian để đọc Trí óc, trái tim khí phách Sau đọc, bạn vượt qua l ạc h ướng c cá nhân b ạn, làm vi ệc v ới b ất c ứ quanh mình, đối mặt nhẹ nhàng với rủi ro có khơng có liệu, s ẽ có cách riêng để khuyến khích người khác tin vào khả họ, bạn phát tri ển kỹ lãnh đạo riêng bi ệt th ế k ỷ 21 “cao tốc” đầy thách thức Lần thứ ba đọc lại Trí óc, trái tim khí phách, ấn tượng với câu chuy ện liên quan đến Collin Powell – người đàn ông ngợi ca nguyên tắc với Tổng th ống George W Bush T câu chuy ện ngắn ý nghĩa này, học áp dụng tốt vào công vi ệc cu ộc s ống c Tơi chân thành biết ơn Nhà xuất Thời Đại xuất sách này, cám ơn d ịch gi ả Ng ọc Trung Hồng Tú chuyển tải nội dung sách Việt ngữ, cám ơn tất c ả đồng nghi ệp c Thái Hà Books khẩn trương tích cực, có tâm chu sách quý đến tay nhà lãnh đạo có tâm tầm, tương lai, vào dịp kỷ niệm n ăm ngày sinh nh ật Thái Hà Books 22/06/2011 Tôi bi ết rằng, với sách trước Tuần làm vi ệc gi ờ, Khách hàng ch ưa ph ải th ượng đế, B ảy định làm nên thành công, Người nam châm, Năng đoạn kim cương, Những ngun t ắc thành cơng, Đàm phán giải phóng tin, Think and grow rich – 13 nguyên t ắc ngh ĩ giàu làm giàu, Lãnh đạo t ỉnh th ức, Ph ụng để dẫn đầu, nhà lãnh đạo có tay sách giá tr ị, chọn lọc có tính ứng d ụng cao để đưa doanh nghiệp bước sang trang – bước ngo ặt c Xin trân trọng giới thiệu chúc mừng b ạn có l ựa ch ọn - c ầm tay cu ốn sách ph ục v ụ cho trí óc, trái tim khí phách DOANH NHÂN VIỆT! Nguyễn Chủ tịch HĐQT kiêm CEO Thái Hà Books Mạnh Hùng ... tóm m ột hay vài ý Có nh ững cu ốn tơi phải đọc nhiều lần, lần đọc lại tơi có thêm ý m ới Và mang ý áp d ụng vào nh ững doanh nghiệp mà điều hành hay làm c ố vấn Trí óc, trái tim khí phách (Head... đọc Trí óc, trái tim khí phách Sau đọc, bạn vượt qua l ạc h ướng c cá nhân b ạn, làm vi ệc v ới b ất c ứ quanh mình, đối mặt nhẹ nhàng với rủi ro có khơng có liệu, s ẽ có cách riêng để khuyến khích... để khuyến khích người khác tin vào khả họ, bạn phát tri ển kỹ lãnh đạo riêng bi ệt th ế k ỷ 21 “cao tốc” đầy thách thức Lần thứ ba đọc lại Trí óc, trái tim khí phách, tơi ấn tượng với câu chuy