Kế hoạch bồi dưỡng Hè 2009 và năm học 2009-2010

UỶ BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HÀ NỘI SỞ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 22 tháng 6 năm 2009 Số: 5953/KH-SGD&ĐT KẾ HOẠCH Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên Ngành GD&ĐT Hà Nội trong hè 2009 và năm học 2009-2010 Thực hiện Chỉ thị số 35/CT-TU của Thành uỷ, Kế hoạch số 79/KH-UB của UBND Thành phố Hà Nội về việc xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và CBQL giáo dục Thủ đô và Quyết định số 347/QĐ-UBND ngày 19/01/2009 của UBND Thành phố về việc phân bổ chỉ tiêu, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức khối Đảng, Mặt trận tổ quốc, đoàn thể, doanh nghiệp nhà nước, công chức nhà nước, công chức xã phường, thị trấn của Thành phố Hà Nội năm 2008, Sở GD&ĐT Hà Nội xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CBQL, giáo viên, nhân viên Ngành GD&ĐT Hà Nội trong hè 2009 và năm học 2009-2010: I. MỤC ĐÍCH , YÊU CẦU : - Giúp CBQL, giáo viên trong Ngành nắm được yêu cầu đổi mới phương pháp dạy học, phương pháp kiểm tra và đánh giá. Triển khai có hiệu quả việc dạy chương trình và SGK mới. Ứng dụng có hiệu quả công nghệ thông tin trong quản lý và giảng dạy. Thực hiện tốt nội dung, yêu cầu bồi dưỡng thường xuyên theo hướng dẫn của Bộ GD&ĐT. - Nâng cao năng lực quản lý, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học và lý luận chính trị cho CBQL, giáo viên và nhân viên trong ngành nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục, góp phần phát triển sự nghiệp GD&ĐT Thủ đô. II. NỘI DUNG VÀ NHIỆM VỤ: 1. Đối với cán bộ quản lý: Nâng cao phẩm chất chính trị, năng lực quản lý nhà nước, quản lý chuyên môn. Trong năm học 2009- 2010 tập trung thực hiện tốt các nội dung sau: - Bồi dưỡng về công tác chỉ đạo thực hiện việc dạy chương trình và SGK mới cho CBQL các trường THPT, BTVH và Trung tâm GDTX có lớp dạy theo chương trình phổ thông. - Bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý, nâng cao trình độ ngoại ngữ, tin học cho CBQL các ngành học, bậc học. Cử CBQL đi học tập và trao đổi kinh nghiệm để nâng cao trình độ quản lý ở trong nước và nước ngoài theo kế hoạch của UBND Thành phố, Bộ và Sở GD&ĐT. 2. Đối với giáo viên : a. Đối với giáo viên các ngành học, cấp học: Tập trung vào nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, phẩm chất đạo đức, phong cách Nhà giáo và kiến thức về chính trị - xã hội: - Trang bị cho giáo viên những kiến thức và kỹ năng chuyên môn cần thiết để đáp ứng yêu cầu đổi phương pháp dạy học theo hướng phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo và khả năng tự học của học sinh. Quan tâm đến việc bồi dưỡng và bồi dưỡng lại cho giáo viên dạy các lớp đã thay sách. - Hướng dẫn cách thiết kế, xây dựng kế hoạch dạy học, sử dụng thiết bị dạy học, làm thí nghiệm thực hành và tự làm đồ dùng dạy học. Đổi mới công tác kiểm tra, đánh giá kết quả học tập của học sinh . - Tổ chức bồi dưỡng thường xuyên cho giáo viên theo tài liệu bồi dưỡng thường xuyên của Bộ và tài liệu do địa phương biên soạn. b. Đối với giáo viên chưa được tham dự các lớp bồi dưỡng dạy chương trình và SGK mới lớp 10. 11 và 12 trong dịp hè 2006, 2007và 2008: - Các trường THPT (CL và NCL), các trường BTVH và Trung tâm GDTX có trách nhiệm phân công các tổ chuyên môn tự tổ chức bồi dưỡng về dạy chương trình và SGK mới cho những giáo viên chưa được tham dự các lớp bồi dưỡng dạy chương trình và SGK mới lớp 10, 11,12 do Sở GD&ĐT tổ chức trong dịp hè 2006, 2007 và 2008 (Về mục tiêu, cấu trúc, nội dung, phương pháp giảng dạy chương trình và SGK mới lớp 10, 11, 12). Đảm bảo 100% giáo viên được bồi dưỡng về dạy chương trình và SGK mới trước khi bước vào năm học 2009-2010. * Trong năm học 2009-2010 Sở sẽ mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng sau: - Đào tạo chuẩn hoá giáo viên mầm non (300 người), đào tạo Cử nhân Sư phạm mầm non (200 người). Đào tạo Cử nhân các môn (362 người). Đào tạo ngắn hạn cho giáo viên môn Giáo dục quốc phòng. - Bồi dưỡng cho CBQL và giáo viên mầm non theo các chuyên đề (3.560 lượt). Bồi dưỡng ngoại ngữ (300 người) và Tin học (1.000 người). Bồi dưỡng chuyên đề và phương pháp giảng dạy cho giáo viên các ngành học, cấp học (13.429 lượt người).… 3. Đối với nhân viên: Bồi dưỡng nghiệp vụ cho nhân viên các nhà trường về công tác: Văn thư, Kế toán, Y tế học đường, Thiết bị dạy học .nhằm thực hiện tốt công việc được giao. Trong hè 2009 và năm học 2009-2010 sẽ mở các lớp sau: - Bồi dưỡng nhân viên phụ trách Thiết bị TN cho các nhà trường (50 người). - Bồi dưỡng nhân viên làm công tác Văn thư (100 người). - Bồi dưỡng nghiệp vụ cho nhân viên Kế toán các trường (135 người). - Bồi dưỡng nhân viên các đơn vị làm công tác TCCB (100 người). 4. Các lớp bồi dưỡng chuyên đề: Ngoài các lớp đào tạo, bồi dưỡng cho các đối tượng trên, Ngành sẽ mở các lớp tập huấn chuyên đề sau: - Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định chất lượng giáo dục (800 người). - Bồi dưỡng nghiệp vụ cho Thanh tra nhân dân (600 người). - Bồi dưỡng nghiệp vụ cho cộng tác viên Thanh tra (2.060 người). III. KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG: 1. Kế hoạch bồi dưỡng hè 2009 : 2 - Bồi dưỡng hè cho CBQL, giáo viên, nhân viên các trường MN, TH, THCS và bồi dưỡng lại cho giáo viên dạy các lớp đã thay sách (Do phòng GD&ĐT các quận, huỵên bố trí): Hoàn thành trước tháng 9/2009. - Cử CBQL và giáo viên cốt cán các ngành học, cấp học tham dự các lớp tập huấn do Bộ GD&ĐT tổ chức: Thực hiện theo kế hoạch của BộGD&ĐT. - Tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý cho CBQL các trường THPT, TCCN, Trung tâm GD KTTH, Trung tâm GDTX về công tác tổ chức cán bộ, công tác quản lý tài chính, công tác thi và KĐ CLGD, công tác thi đua - khen thưởng, công tác hợp tác quốc tế .: Hoàn thành trước tháng 9/2009. - Tổ chức bồi dưỡng lại cho CBQL và giáo viên các trường THPT và Trung tâm GDTX chưa được tham dự các lớp bồi dưỡng về dạy Chương trình và SGK mới lớp 10, 11 và 12 trong dịp hè 2006, 2007 và 2008: Hoàn thành trước 20/8/2009. - Bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, phương pháp giảng dạy…cho CBQL và giáo viên các trường THPT, TCCN, Trung tâm GDTX, Trung tâm GD KTTH: Hoàn thành trước tháng 9/2008. 2. Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng trong năm học 2009-2010 : - Cử CBQL đi đào tạo về Lý luận chính trị (trung, cao cấp), quản lý Nhà nước và quản lý Giáo dục ( Theo kế hoạch chung của Thành phố). - Cử CBQL, giáo viên theo học các lớp đào tạo chuẩn, trên chuẩn, sau đại học ở trong và ngoài nước (Theo kế hoạch của các trường Sư phạm). - Tổ chức các lớp bồi dưỡng theo Kế hoạch của Ngành và của các trường: Bồi dưỡng CBGD, CĐSP Hà Tây, Trung cấp sư phạm Mẫu giáo-Nhà trẻ và Trung cấp Kỹ thuật Tin học (ESTIH): Sẽ có kế hoạch cụ thể gửi các đơn vị. - Thực hiện bồi dưỡng thường xuyên theo hướng dẫn của các Vụ chuyên môn: Vụ GDMN, GDTH, GDTrH, GDCN, GDTX, Thanh tra và các Vụ liên quan của Bộ (Theo kế hoạch chung của các Vụ chuyên môn). IV. PHÂN CÔNG THỰC HIỆN: Các đơn vị căn cứ vào Quy định về việc xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hàng năm của Ngành GD&ĐT Hà Nội (Ban hành kèm theo công văn số 5137/SGD&ĐT-TCCB ngày 22/4/2009 của Sở GD&ĐT) cần tích cực triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hè 2009 và năm học 2009-2010 theo nhiệm vụ được phân công: 1. Phòng Tổ chức cán bộ Sở : - Là đầu mối giúp Ban Giám đốc Sở quản lý và điều hành công tác đào tạo, bồi dưỡng của Ngành. - Phối hợp với các Phòng ban của Sở và các trường: Bồi dưỡng CBGD, CĐSP Hà Tây, Trung cấp kỹ thuật Tin học, TCSP Mẫu giáo - Nhà trẻ để xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của ngành. - Hướng dẫn các đơn vị xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của đơn vị. 3 - Tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả đào tạo, bồi dưỡng của ngành. 2. Phòng Giáo dục Mầm non : - Chủ trì trong việc phối hợp với các phòng liên quan của Sở, Phòng GD&ĐT các quận, huyện, thị xã và Trường TCSP Mẫu giáo - Nhà trẻ lập Kế hoạch, chỉ đạo việc đào tạo chuẩn nghề nghiệp và bồi dưỡng cho CBQL và giáo viên ngành học Mầm non. - Thực hiện chương trình bồi dưỡng thường xuyên theo hướng dẫn của Vụ Giáo dục Mầm non và Kế hoạch của Sở GD&ĐT. 3. Phòng Giáo dục Tiểu học : - Chủ trì trong việc phối hợp với các phòng liên quan của Sở và Trường Bồi dưỡng CBGD hướng dẫn, chỉ đạo Phòng GD&ĐT các quận, huyện, thị xã xây dựng kế hoạch đào tạo chuẩn nghề nghiệp và nội dung bồi dưỡng cho CBQL và giáo viên các trường Tiểu học. - Tổ chức kiểm tra, đánh giá việc thực hiện kế hoạch bồi dưỡng lại cho giáo viên các lớp đã thay sách. - Thực hiện chương trình bồi dưỡng thường xuyên theo hướng dẫn của Vụ Tiểu học và Kế hoạch của Sở GD&ĐT. 4. Phòng Giáo dục trung học : - Chủ trì trong việc phối hợp với các phòng liên quan của Sở xây dựng nội dung, kế hoạch bồi dưỡng cho CBQL và giáo viên các trường THCS và THPT. - Hướng dẫn các trường THPT tự tổ chức bồi dưỡng lại cho CBQL và giáo viên chưa được tham dự các lớp bồi dưỡng về dạy chương trình và SGK mới lớp 10.11.12 do Sở GD&ĐT tổ chức trong dịp hè 2006, 2007 và 2008. - Cử giáo viên cốt cán tham dự các lớp tập huấn do Bộ tổ chức (khi có yêu cầu của Bộ). - Tổ chức kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đối với CBQL, giáo viên, nhân viên bậc trung học. Thực hiện chương trình bồi dưỡng thường xuyên cho CBQL và giáo viên các trường Trung học theo hướng dẫn của Vụ Giáo dục trung học và theo Kế hoạch của Sở GD&ĐT. 5. Phòng Giáo dục chuyên nghiệp : - Chủ trì trong việc phối hợp với các phòng liên quan của Sở xây dựng nội dung, kế hoạch đào tạo bồi dưỡng cho CBQL, giáo viên và nhân viên các trường Trung cấp chuyên nghiệp. - Chủ trì và phối hợp với các phòng, ban tổ chức kiểm tra, đôn đốc các trường triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của Ngành. - Thực hiện chương trình bồi dưỡng thường xuyên cho CBQL và giáo viên các trường Trung cấp chuyên nghiệp theo hướng dẫn của Vụ chuyên môn và theo Kế hoạch của Sở GD&ĐT. 6. Phòng Giáo dục thường xuyên : - Chủ trì trong việc phối hợp với các phòng liên quan của Sở xây dựng nội dung, kế hoạch đào tạo bồi dưỡng cho CBQL, giáo viên và nhân viên ngành GDTX. 4 - Phối hợp với phòng Giáo dục trung học để hướng dẫn các Trung tâm GDTX tự tổ chức bồi dưỡng lại cho CBQL và giáo viên chưa được tham dự các lớp bồi dưỡng về dạy chương trình và SGK mới lớp 10.11.12 do Sở GD&ĐT tổ chức trong dịp hè 2006, 2007 và 2008. - Thực hiện chương trình bồi dưỡng thường xuyên theo hướng dẫn của Vụ GDTX và Kế hoạch của Sở GD&ĐT. 7. Phòng Kế hoạch - Tài chính : - Cấp phát kinh phí và hướng dẫn các đơn vị thủ tục quyết toán tài chính phục vụ cho công tác đào tạo, bồi dưỡng. - Cung cấp kịp thời các trang thiết bị, đồ dùng dạy học, sách hướng dẫn giáo viên, SGK… cho các trường và giáo viên tham dự các lớp bồi dưỡng . - Phối hợp với các phòng liên quan của Sở để xây dựng Kế hoạch và tổ chức tập huấn cho giáo viên, nhân viên về sử dụng thiết bị, đồ dùng dạy học. 8. Các phòng, ban khác của Sở : Tuỳ theo chức năng, nhiệm vụ được giao, có trách nhiệm tham gia thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng, kiểm tra đánh giá . khi được điều động. 9. Trường Bồi dưỡng Cán bộ giáo dục : - Xây dựng và trình Sở phê duyệt Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng chuẩn, trên chuẩn đối với CBQL, giáo viên, nhân viên toàn ngành về quản lý Nhà nước, quản lý Giáo dục và chuyên môn nghiệp vụ. - Tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng do Sở phê duyệt. - Phối hợp với các Phòng chuyên môn của Sở, các Vụ viện, các Trường Sư phạm và Phòng GD&ĐT các quận huyện để tổ chức bồi dưỡng về dạy chương trình, SGK mới; triển khai bồi dưỡng thường xuyên, bồi dưỡng chuyên đề .cho CBQL, giáo viên và nhân viên trong ngành. - Chủ động tổ chức liên kết mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng chuẩn hoá và trên chuẩn cho đội ngũ CBQL, giáo viên và nhân viên các ngành học, bậc học. 10. Trường Cao đẳng sư phạm Hà Tây : - Tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng do Sở phê duyệt. - Phối hợp với các Phòng chuyên môn của Sở, các Vụ viện, các Trường Sư phạm và Phòng GD&ĐT các quận huyện để tổ chức bồi dưỡng về dạy chương trình, SGK mới; triển khai bồi dưỡng thường xuyên, bồi dưỡng chuyên đề .cho CBQL và giáo viên trong ngành. 11. Trường Trung cấp Sư phạm Mẫu giáo - Nhà trẻ : - Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giáo viên Mầm non cho các quận, huyện đạt chuẩn theo quy định của Bộ GD&ĐT. - Chủ động tổ chức liên kết đào tạo trên chuẩn cho đội ngũ CBQL và giáo viên ngành học Mầm non. 12. Trường Trung cấp Kỹ thuật Tin học (ESTIH) : - Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ Ngoại ngữ, Tin học cho đội ngũ CBQL, giáo viên và nhân viên toàn ngành. 5 - Thực hiện các yêu cầu của Sở về việc đào tao, bồi dưỡng để nâng cao trình độ Ngoại ngữ, Tin học cho CBQL và giáo viên. 13. Phòng Giáo dục & Đào tạo các quận, huyện, thị xã : - Xây dựng kế hoạch và tổ chức bồi dưỡng cho CBQL, giáo viên, nhân viên các ngành học, bậc học theo phân cấp quản lý (BD hè 2009, BD thường xuyên, BD nâng cao, BD chuẩn nghề nghiệp cho giáo viên mầm n on, tiểu học, THCS). - Tổ chức bồi dưỡng lại cho CBQL và giáo viên dạy các lớp đã thay sách ở các trường Tiểu học và THCS. - Chủ động phối hợp với các Phòng chuyên môn Sở, các Vụ viện, các trường Sư phạm và Trường Bồi dưỡng CBGD Hà Nội để tổ chức các lớp bồi dưỡng. - Chủ động về kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, mua sắm sách, tài liệu . 14. Các trường học và các đơn vị trực thuộc Sở : - Cử CBQL, giáo viên, nhân viên tham dự đầy đủ các lớp bồi dưỡng do Bộ và Sở tổ chức. - Phân công các tổ chuyên môn tự tổ chức bồi dưỡng lại cho CBQL và giáo viên chưa được tham dự các lớp bồi dưỡng về dạy Chương trình và SGK mới. Tạo điều kiện để giáo viên đọc, nghiên cứu tài liệu và SGK mới trước khi tham dự các lớp bồi dưỡng hè. - Tăng cường bồi dưỡng ngoại ngữ, tin học cho CBQL và giáo viên. - Có kế hoạch đầu tư kinh phí để chi cho công tác đào tạo, bồi dưỡng CBQL, giáo viên và nhân viên của trường. Trang bị đủ sách, tài liệu, trang thiết bị và đồ dùng dạy học phục vụ cho việc dạy và học của trường. Trên đây là Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CBQL, giáo viên, nhân viên Ngành GD&ĐT Hà Nội trong hè 2009 và năm học 2009-2010. Căn cứ vào Kế hoạch chung của Ngành và tình hình thực tế của đơn vị, các Phòng ban của Sở, Phòng GD&ĐT các quận, huyện, thị xã và các trường học cần chủ động xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của đơn vị; định kỳ báo cáo kết quả thực hiện với cấp quản lý trực tiếp trước ngày 5/9/2009, cuối học kỳ I và cuối năm học 2009- 2010. Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có vấn đề phát sinh, các đơn vị báo cáo với cấp quản lý trực tiếp để có hướng giải quyết kịp thời. KT.GIÁM ĐỐC Nơi nhận: PHÓ GIÁM ĐỐC - Bộ GD&ĐT - UBND TP Hà Nội - Thànhviên Ban chỉ đạo - Các Phòng, Ban Sở (Đã ký) - Phòng GD&ĐT các Q,H - Các Trường trực thuộc - Lưu VT, TCCB. Phạm Văn Đại 6 7 . Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CBQL, giáo viên, nhân viên Ngành GD&ĐT Hà Nội trong hè 2009 và năm học 2009- 2010. Căn cứ vào Kế hoạch chung của Ngành và. CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG: 1. Kế hoạch bồi dưỡng hè 2009 : 2 - Bồi dưỡng hè cho CBQL, giáo viên, nhân viên các trường MN, TH, THCS và bồi dưỡng lại cho