Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 64 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
64
Dung lượng
773,5 KB
Nội dung
Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Văn Giao TĨM LƯỢC Trong kinh tế hàng hóa, điều kiện để doanh nghiệp thực hoạt động sản xuất kinhdoanh phải có số vốn định Nếu khơng có vốn khơng thể nói tới hoạt động sản xuất kinhdoanh Do nhiệm vụ đặt cho doanh nghiệp phải sửdụngvốn cho có hiệu cao Quản lý sửdụngvốn sản xuất kinhdoanh có ý nghĩa quan trọng, điều kiện tiên để doanh nghiệp khẳng định vị trí tìm chỗ đứng vững chế Chính vấn đề quản lý sửdụngvốn vấn đề xúc đặt tất doanh nghiệp Chuyển sang kinh tế thị trường, doanh nhiệp nhà nước tồn với loại hình doanh nghiệp khác, có quyền tự chủ hoạt động sản xuất kinh doanh, tự tổ chức đảm bảo đủ vốn, đồng thời có trách nhiệm bảo toàn phát triển vốn Nhiều doanh nghiệp thích nghi với tình hình mới, phát huy tính chủ động sang tạo sản xuất kinh doanh, chất lượng sản phẩm dịch vụ tăng lên rõ rệt Tuy nhiên bên cạnh doanh nghiệp làm ăn có hiệu quả, khơng doanh nghiệp lúng túng việc quản lý sửdụngvốn Nhiều doanh nghiệp tái sản xuất giản đơn, vốn sản xuất bị dần sau chu kỳ kinhdoanh Thực tế nhiều nguyên nhân, số cơng tác sửdụngvốndoanh nghiệp hạn chế, hiệusửdụngvỗn thấp CơngtyTNHHTinhọcMinhHà nỗ lực để đảm bảo số vốncôngty bỏ mang lại hiệu cao Sau trình thực tập côngtyTNHHTinhọcMinhHà em nhận thấy côngtyđứng trước tốn khó vốn làm để quản lý sửdụngvốnhiệu cho chi phí bỏ nhỏ mang lại nguồn lợi lớn Chính đề tài “ PhântíchhiệusửdụngvốnkinhdoanhCơngtyTNHHTinhọcMinh Hà” em lựa chọn làm đề tài khóa luận Khóa luận trình bày khái quát lý luận phântíchhiệusửdụng vốn, đưa tiêu đánh giá hiệusửdụngvốndoanh nghiệp Từ liệu thu thập được, em tiến hành phântích thực trạng hiệusửdụngvốnkinhdoanhcơngty để từ rút kết luận đưa số giải pháp nhằm nâng cao hiệusửdụngvốnkinhdoanhcôngtyTNHHTinhọcMinhHà SVTH: Vũ Thị Ngọc Bích i Lớp K50D6 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Văn Giao LỜI CẢM ƠN Trong thời gian thực tập CôngtyTNHHMinh Hà, tạo điều kiện lãnh đạo công ty, giúp đỡ cán nhân viên phòng Kế tốn với hướng dẫn tận tình thầy giáo Tiến sĩ Nguyễn Văn Giao em vận dụng kiến thức trang bị từ học trường thực tế hoạt động cơngty để hồn thành khóa luận tốt nghiệp với đề tài “Phân tíchhiệusửdụngvốnkinhdoanhCôngtyTNHHTinhọcMinh Hà” Em xin chân thành cảm ơn dạy dỗ bảo thầy cô giáo trường Đại học Thương mại, đặc biệt hướng dẫn tận tình thầy giáo Tiến sĩ Nguyễn Văn Giao, tồn thể chú, anh chị ban lãnh đạo phòng kế tốn CơngtyTNHHTinhọcMinhHà Do hạn chế kiến thức chuyên môn thời gian nghiên cứu nên khóa luận em khơng tránh khỏi thiếu sót, mong nhận góp ý, bảo thầy giáo để khóa luận em hồn thiện có tính thực tiễn cao Em xin chân thành cảm ơn! SVTH: Vũ Thị Ngọc Bích ii Lớp K50D6 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Văn Giao MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN ii PHẦN MỞ ĐẦU .1 Sơ đô 1.1: Sơ đô bô may tô chưc cua CôngtyTNHHTinhocMinhHa 20 Bảng 2.1: Bảng phântích kết kinhdoanh cua CôngtyTNHHTinHocMinhHaqua năm 2016 – 2017 22 Bảng 2.2: Kết điều tra khảo sat tình hình va hiệusửdụngvốnkinhdoanhcôngtyTNHHTinhocMinhHa 28 Bảng 2.3: Phântích cấu va biến động vốnkinhdoanh cua CôngtyTNHHTinhocMinhHa năm 2016 – 2017 34 Bảng 2.4: Phântích cấu va biến động cua VLĐ cua CôngtyTNHHTinhocMinhHa năm 2016-2017 35 Bảng 2.5: Phântích cấu va biến động cua VCĐ cua CôngtyTNHHTinhocMinhHa năm 2016-2017 37 Bảng 2.6: Phântích mối quan hệ bù đắp nguôn vốn va tai sản kinhdoanhCôngtyTNHHTinhocMinhHa năm 2016 – 2017 38 Bảng 2.7: PhântíchhiệusửdụngvốnkinhdoanhcôngtyTNHHTinhocMinhHa .40 Bảng 2.8: Phântíchhiệusửdụng VLĐ cơngtyTNHHTinhocMinhHa .41 Bảng 2.9: Phântíchhiệusửdụngvốn cố định CôngtyTNHHTinhocMinhHa .42 Chương III: Cac kẾt luẬn, đỀ xuẤt nhẰm nâng cao hiỆuquẢsỬdỤngvỐnkinhdoanhtẠiCôngtyTNHHTinhỌcminh 44 TÀI LIỆU THAM KHẢO SVTH: Vũ Thị Ngọc Bích iii Lớp K50D6 Khóa luận tốt nghiệp SVTH: Vũ Thị Ngọc Bích GVHD: TS Nguyễn Văn Giao iv Lớp K50D6 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Văn Giao DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU Sơ đồ, bảng Nội dung Trang Sơ đồ 1.1 Sơ đồ máy tổ chức CôngtyTNHHTinhọcMinhHà 21 Bảng 2.1 Bảng 2.2 Bảng 2.3 Bảng 2.4 Bảng 2.5 Bảng 2.6 Bảng 2.7 Bảng 2.8 Bảng 2.9 Bảng phântích kết kinhdoanhCôngtyTNHHTinhọcMinhHà năm 2016 – 2017 Kết điều tra khảo sát tình hình hiệusửdụngvốnkinhdoanhCôngtyTNHHTinhọcMinhHà năm 28 2016 – 2017 Phântích cấu biến động vốnkinhdoanh 34 CôngtyTNHHTinhọcMinhHà năm 2016 – 2017 Phântích cấu biến động VLĐ Côngty 35 TNHHTinhọcMinhHà năm 2016 – 2017 Phântích cấu biến động VCĐ Côngty 37 TNHHTinhọcMinhHà năm 2016 - 2017 Phântích mối quan hệ bù đắp nguồn vốntài sản kinhdoanhCôngtyTNHHTinhọcMinhHà năm 2016 – 2017 PhântíchhiệusửdụngvốnkinhdoanhCôngtyTNHHTinhọcMinhHà năm 2016 – 2017 Phântíchhiệusửdụng VLĐ CơngtyTNHHTinhọcMinhHà năm 2016 – 2017 Phântíchhiệusửdụng VCĐ CơngtyTNHHTinhọcMinhHà năm 2016 – 2017 SVTH: Vũ Thị Ngọc Bích v 23 38 40 41 43 Lớp K50D6 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Văn Giao DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT DN DT DTT LN LNKD LNST NPT SXKD TL TNHH TSCĐ TSDH TSNH TT VCĐ VCĐ VCSH VKD VLĐ VLĐ VNĐ SVTH: Vũ Thị Ngọc Bích Doanh nghiệp Doanh thu Doanh thu Lợi nhuận Lợi nhuận kinhdoanh Lợi nhuận sau thuế Nợ phải trả Sản xuất kinhdoanh Tỉ lệ Trách nhiệm hữu hạn Tài sản cố định Tài sản dài hạn Tài sản ngắn hạn Tỉ trọng Vốn cố định Vốn cố định bình quân Vốn chủ sở hữu VốnkinhdoanhVốn lưu động bình quân Vốn lưu động Việt Nam đồng vi Lớp K50D6 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Văn Giao PHẦN MỞ ĐẦU Tính cấp thiết việc phântíchhiệusửdụngvốnkinhdoanh • Dưới góc độ lý thuyết Vốnkinhdoanhcôngty yếu tố đầu vào quan trọng để côngty tiến hành hoạt động kinhdoanh mua hàng hóa, đầu tư trang thiết bị, trả lương cho người lao động,…Tuy nhiên, vấn đề cốt yếu doanh nghiệp cần sửdụngvốn để đạt hiệu mong muốn Chính việc phântíchhiệusửdụngvốnkinhdoanh để đưa giải pháp nhằm nâng cao hiệusửdụng có ý nghĩa quan trọng doanh nghiệp Việc phântíchhiệusửdụngvốnkinhdoanh giúp ta thấy kết doanh nghiệp đạt được, tồn đưa giải pháp khắc phục nhằm nâng cao hiệusửdụngvốn để đảm bảo an tồn tài Việc sửdụngvốn có hiệu giúp doanh nghiệp nâng cao khả huy động nguồn tài trợ dễ dàng hơn, khả toán doanh nghiệp đảm bảo, tăng khả cạnh tranh thị trường, doanh nghiệp có đủ khả để khắc phục khó khăn rủi ro kinhdoanh Do đó, nhà kinh tế phải coi hoạt động phântíchhiệusửdụngvốn hoạt động mang tính chất thường xuyên để giúp doanh nghiệp sửdụngvốnhiệu • Dưới góc độ thực tế Qua thời gian thực tập côngtyTNHHTinhọcMinh Hà, em nhận thấy cơng tác phântíchhiệusửdụngvốn vấn đề Ban lãnh đạo côngty quan tâm Song hoạt động phântíchkinh tế nói chung hoạt động phântíchhiệusửdụngvốnkinhdoanh nói riêng chưa có phận chuyên trách mà kế toán trưởng đảm nhiệm, tiêu phântích sơ sài Vì vậy, cơngty tiến hành xây dựng phòng Phântích – Tài nhằm thực hoạt động này, bên cạnh cơngty tham khảo ý kiến việc xây dựng hệ thống tiêu phântíchkinh tế cho phù hợp Việc trọng đến cơng tác phântíchhiệusửdụngvốn giúp côngty quản lý sửdụngvốn cách hiệu hơn, giúp côngty vượt qua thời kỳ kinh tế khó khăn Đây lý em lựa chọn nghiên cứu đề tài “Phân tíchhiệusửdụngvốnkinhdoanhCôngtyTNHHTinhọcMinh Hà” SVTH: Vũ Thị Ngọc Bích Lớp K50D6 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Văn Giao Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu chung khóa luận hệ thống hóa vấn đề lý luận phântíchhiệusửdụngvốnkinh doanh, đưa tiêu phản ánh hiệusửdụngvốnkinh doanh, từ áp dụng vào thực tiễn CôngtyTNHHTinhọcMinh Hà, mục tiêu cụ thể bao gồm: + Phântích thực trạng hiệusửdụngvốnkinhdoanhcôngty + Chỉ tồn trình quản lý sửdụngvốncôngty + Đề xuất kiến nghi, giải pháp nhằm nâng cao hiệusửdụngvốnkinhdoanhCôngtyTNHHTinhọcMinhHà Đối tượng phạm vi nghiên cứu • Đối tượng nghiên cứu: VốnkinhdoanhCôngtyTNHHTinhọcMinhHà • Phạm vi nghiên cứu + Khơng gian: TạiCôngtyTNHHTinhọcMinhHà + Thời gian: Các số liệu, tài liệu phục vụ cho việc phântíchhiệusửdụngvốnkinhdoanh thu thập khoảng thời gian năm năm 2016 năm 2017 Phương pháp thực đề tài • Phương pháp thu thập liệu Phương pháp thu thập liệu sơ cấp Bao gồm phương pháp phương pháp điều tra trắc nghiệm phương pháp vấn: - Phương pháp điều tra trắc nghiệm: Là phương pháp thực thông qua câu hỏi trắc nghiệm Để tìm kiếm thơng tin phục vụ cho việc làm khóa luận, em tiến hành phát số điều tra cho nhân viên phòng kế tốn giám đốc cơngty Nội dung câu hỏi xoay quanh vấn đề công tác sửdụngvốncơng tác phântíchhiệusửdụngvốncôngty - Phương pháp vấn: Là phương pháp vấn trực tiếp kế toán trưởng giám đốc côngty số vấn đề liên quan đến vấn đề nghiên cứu Những câu hỏi cụ thể trọng vào vấn đề liên quan đến hiệusửdụngvốncôngty năm 2016, 2017, định hướng côngty thời gian tới Phương pháp thu thập liệu thứ cấp Phương pháp thu thập liệu thứ cấp phương pháp thu thập tài liệu, SVTH: Vũ Thị Ngọc Bích Lớp K50D6 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Văn Giao liệu sẵn có cơngty Trong q trình thực tập em thu thập số liệu báo cáo tàicơngty đặc biệt là: Bảng cân đối kế tốn, báo cáo kết hoạt động kinhdoanh năm 2016, 2017 để làm sở cho việc phântích Ngồi ra, em thu thập thêm số tài liệu khác liên quan đến giấy đăng ký kinh doanh, q trình hình thành phát triển cơng ty, số tài liệu chuyên ngành phục vụ cho việc làm khóa luận • Phương pháp tổng hợp liệu Dựa vào điều tra, vấn thu về, qua số liệu bảng cân đối kế toán, báo cáo kết hoạt động kinhdoanh số tài liệu khác em tiến hành tập hợp tính tốn tổng hợp số liệu làm sở cho việc phântíchhiệusửdụngvốnkinhdoanhcơngty • Phương pháp phântích liệu - Phương pháp so sánh So sánh phương pháp nghiên cứu để nhận thức vật, tượng thông qua quan hệ đối chiếu mối quan hệ tương hỗ vật tượng với vật tượng khác Phương pháp so sánh em sửdụng tất nội dungphântích Từ việc tính tốn tỷ lệ, tỷ trọng hệ số, kết hợp phương pháp so sánh với phương pháp bảng biểu để so sánh sửdụng để so sánh số liệu năm nhằm thấy biến động cấu vốnkinh doanh, biến động hiệusửdụngvốnkinhdoanhqua năm Các hình thức so sánh mà em sửdụng bao gồm so sánh tuyệt đối so sánh tương đối tiêu như: tỷ trọng vốn lưu động, tỷ trọng vốn cố định, hệ số doanh thu vốnkinh doanh, hệ số lợi nhụa vốnkinh doanh,… - Phương pháp thay liên hoàn Phương pháp thay liên hoàn sửdụng để phântích nhân tố ảnh hưởng tới hiệusửdụngvốnkinh doanh, thông quacông thức mở rộng Các nhân tố để tiến hành phântích tính chất, mức độ ảnh hưởng nhân tố định lượng Bao gồm nhóm nhân tố số lượng (phản ánh quy mô vốnkinh doanh) nhóm nhân tố chất lượng (phản ánh hiệu suất hoạt động kinh doanh) - Phương pháp hệ số, tỷ trọng, tỷ lệ + Hệ số tiêu tương đối phản ánh quan hệ so sánh hai tiêu kinh tế khác có mối liên hệ tác động, phụ thuộc lấn Ví dụ: hệ số lợi nhuận ròng phản ánh mối quan hệ Lợi nhuận sau thuế với Doanh thu bán hàng SVTH: Vũ Thị Ngọc Bích Lớp K50D6 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Văn Giao + Tỷ lệ phần trăm (%): Là tiêu tương đối phản ánh mức độ tăng giảm năm 2017 so với năm 2016 Cơng thức: Tỷ lệ phần trăm hồn thành kế hoạch (%) = + Tỷ trọng: tiêu phản ánh tỷ lệ % tiêu cá thể so với tiêu tổng thể Công thức: Tỷ trọng (%) = + Tỷ suất: tiêu phản ánh mối quan hệ so sánh tiêu với tiêu khác có liên hệ chặt chẽ tác động lẫn tỷ suất sinh lời doanh thu, tiêu cần so sánh có ý nghĩa định đến mức độ, quy mô tiêu đem so sánh Kết cấu khóa luận tốt nghiệp Ngồi phần tóm lược, lời cảm ơn, mục lục, danh mục sơ đồ, bảng biểu, danh mục từ viết tắt, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo, khóa luận bao gồm nội dung chính: Phần mở đầu Chương I: Những vấn đề lý luận chung phântíchhiệusửdụngvốnkinhdoanhdoanh nghiệp Chương II: Phântích thực trạng hiệusửdụngvốnkinhdoanhcôngtyTNHHTinhọcMinhHà Chương III: Các kết luận đề xuất nhằm nâng cao hiệusửdụngvốnkinhdoanhcôngtyTNHHTinhọcMinhHà SVTH: Vũ Thị Ngọc Bích Lớp K50D6 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Văn Giao vào việc đầu tư thêm TSCĐ hạ chế cơngty Để trì đươc hiệusửdụng VCĐ tốt năm tiếp theo, cơngty cần phải có biện pháp phù hợp để đầu tư vào TSCĐ cho hiệu đạt tốt Trên đánh giá tổng quát hiệusửdụngvốnkinhdoanhCôngtyTNHHTinhọcMinhHà Do giới hạn trình độ thời gian tiếp cận chắn nhận định nhiều thiếu sót Tuy nhiên, mục đích cuối chun đề khơng phải dừng lại việc đánh giá hiệusửdụngvốncôngty mà cao đề giải pháp thiết thực dựa phântích trên, nhằm nâng cao hiệusửdụngvốnCôngtyTNHHTinhọcMinhHà Do vậy, sau em xin mạnh dạn đưa giải pháp cho vấn đề nghiên cứu CôngtyTNHHTinhọcMinhHà chương III CHƯƠNG III: CÁC KẾT LUẬN, ĐỀ XUẤT NHẰM NÂNG CAO HIỆUQUẢSỬDỤNGVỐNKINHDOANHTẠICÔNGTYTNHHTINHỌCMINHHÀ 3.1 Các kết luận phát quaphântíchhiệusửdụngvốnkinhdoanhcơngtyQuaphântích thực trạng sửdụngvốnCôngtyTNHHTinhọcMinhHà giai đoạn từ năm 2016-2017, rút số kết luận thành công tồn công tác quản lý sửdụngvốn đơn vị sau: 3.1.1 Những kết côngty đạt Dựa báo cáo tài mà lãnh đạo CôngtyTNHHTinhọcMinhHà cung cấp, với việc quan sát, nghiên cứu côngty kết phântích trình bày chương 2, thấy cơngty đạt số kết định vốnkinh doanh: Thứ nhất, thị trường ngày mở rộng, doanh thu ngày tăng qua SVTH: Vũ Thị Ngọc Bích 44 Lớp K50D6 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Văn Giao năm Đây nhân tố ảnh hưởng lớn có tính chất định trưởng thành phát triển côngty Thứ hai, lợi nhuận năm 2016 đạt 1.160.625.852 VNĐ, năm 2017 đạt 1.460.593.054 VNĐ, tăng 299.967.202 VNĐ Mức lợi nhuận sau thuế năm dương có xu hướng tăng cho thấy cơngty hoạt động có lãi Thứ ba, Vốn chủ sở hữu côngty chiếm tỷ trọng lớn tổng nguồn vốn, bảo toàn phát triển, ngày tăng nhờ mà cải thiện phần lực tàicơngty Nguồn vốn chủ sở hữu chủ yếu đầu tư cho tài sản ngắn hạn Nguồn vốn dài hạn tương đối lớn giúp cho doanhcôngty yên tâm kinhdoanh mà khơng phải lo lắng tốn khoản nợ đến hạn Thứ tư, côngty giải công ăn việc làm cho số lượng người lao động đáng kể, đảm bảo sống cho cán công nhân viên ngày cải thiện; thực đầy đủ nghĩa vụ với nhà nước Thứ năm: Mặc dù hiệusửdụng VKD chưa mong muốn đơn vị đạt nhiều thành tựu việc mở rộng quy mô hoạt động, mở rộng thị trường, nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ mà cơngty cung ứng Từ tăng doanh thu lợi nhuận kinhdoanh đơn vị Vấn đề tiết kiệm chi phí nhà quản trị quan tâm nhiều kỳ họp thường niên 3.1.2 Những mặt hạn chế, tồn nguyên nhân Bên cạnh kết thành tựu đạt được, hoạt động kinhdoanhcôngtyTNHHTinhọcMinhHà năm 2017 điểm hạn chế đặc biệt việc sửdụngvốnkinh doanh, cấu vốnkinhdoanh chưa hợp lý Những tồn khiến cho hiệusửdụngvốnkinhdoanhcôngty sụt giảm số năm gần Để cơngty tiếp tục hoạt động kinhdoanh có hiệu quả, cơngty cần tìm ngun nhân có biện pháp khắc phục kịp thời tồn Một số tồn trọng yếu việc sửdụngvốnkinhdoanhcôngty sau: - Về công tác huy động vốn: Trong điều kiện phải tự lo vốn, côngty phải huy động bổ sung nhiều nguồn vốn từ bên ngồi Hàng năm cơngty phải vay ngân hàng tổ chức tíndụng khác Ngun nhân cơngty để cơng SVTH: Vũ Thị Ngọc Bích 45 Lớp K50D6 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Văn Giao nợ phải thu lớn có tượng tăng năm 2016 so với năm 2017, dẫn đến tình trạng chiếm dụngvốncơngty , cơngty khó xoay vòng vốn - Nguồn vốn thường xuyên năm 2017 côngty tăng lên nguồn vốn chủ sở hữu nợ phải trả tăng, song tỷ trọng nợ phải trả lớn cao nhiều so với tỷ trọng vốn chủ sở hữu cấu tổng nguồn vốn Cơ cấu phân bổ vốn lưu động chưa hợp lý, khoản nợ phải thu chiếm tỷ trọng lớn lên đến 62,06% tổng cấu vốn lưu động Trong đó, tiền khoản tương đương tiền chiếm tỷ trọng khoảng 4,75%, dẫn đến khả tốn cơngty khơng tốt - Về hiệusửdụngvốnkinh doanh: Trong năm 2017, hiệusửdụngvốnkinhdoanhcơngty có cải thiện so với năm 2017 chưa đạt hiệu cao Mặc dù doanh thu có tăng, tăng chậm so với tốc độ tăng vốnkinhdoanh Chính mà hệ số doanh thu vốnkinhdoanh giảm so với năm 2016 Nguyên nhân Có nhiều nguyên nhân dẫn đến tồn hạn chế việc sửdụngvốnkinhdoanhcôngty - Nguồn vốn chủ sở hữu có cơngty khơng đủ đáp ứng nhu cầu trì mở rộng quy mơ sản xuất kinhdoanh nên côngty phải trả khoản chi phí lớn cho việc huy động vốn vay, chi phí liên quan đến việc vay nợ dài hạn ngắn hạn - Để giữ chân khách hàng mình, cơngtyTNHHTinhọcMinhHà nới lỏng sách cơng nợ, khiến cho nợ phải thu côngty tăng lên khoản tương đối lớn, đặc biệt cho nợ với khách hàng, đại lý bán bn máy tính - Hiện cơngty chưa có phận chun trách để xây dựng kế hoạch cụ thể chi tiết quản lí sửdụng vốn, chưa tiến hành phântích tiêu kết kinh doanh, hiệusửdụngvốn nên côngty vhuwa có phương án sửdụng tối ưu - Hiệusửdụngvốn cố định tương đối tốt, nhiên côngty chưa đầu tư nhiều vào tài sản cố định, phương tiện vận chuyển đại mà chủ yếu giao hàng xe máy th bên ngồi Chính mà việc phân phối hàng hố gặp nhiều khó khăn chưa thật đạt hiệu cao SVTH: Vũ Thị Ngọc Bích 46 Lớp K50D6 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Văn Giao 3.2 Các đề xuất nhằm nâng cao hiệusửdụng VKD CôngtyTNHHTinhọcMinhHà Giải pháp 1: Nâng cao hiệu huy động vốn - Lý giải pháp: Hiện nay, nguồn vốn huy động từ bên côngty chủ yếu từ ngân hàng lợi nhuận để lại Để cơngty mở rộng quy mơ kinhdoanh với số lượng vốn phải tăng lên Côngty cần xác định nguồn tài trợ vốn hợp lý, mở rộng nguồn vốn vay để có chi phí sửdụngvốn thấp - Nội dung giải pháp: Xác định xác nhu cầu vốn tối thiểu cần thiết cho hoạt động SXKD, đặc biệt nhu cầu mua hàng hóa, cơng cụ dụng cụ, ngun vật liệu Từ có biện pháp tổ chức huy động nhằm cung ứng vốn cách kịp thời đầy đủ, tránh tình trạng gây lãng phí thiếu vốn gây ảnh hưởng xấu tới hoạt động kinhdoanhcôngty Thiết lập mối quan hệ với đơn vị tài chính, ngân hàng để có nguồn vốn ổn định Liên kết thực dự án với côngty khác ngành nhằm tăng quy mô vốn Cơngty cần nhanh chóng xây dựng thêm phòng Phântích –Tài để nhanh chóng vào hoạt động Bộ phận cần phối hợp nhịp nhàng với phận kế toán, phận kỹ thuật phòng ban khác để có số liệu xác kịp thời phục vụ cho cơng tác phântích Sau phântích cần có báo cáo gửi cho nhà quản trị, rõ với kết phântích tốt hay xấu, để đưa biện pháp khắc phục cần tác động vào tiêu nào, giúp cho nhà quản trị nắm bắt nhanh chóng tình hình kinhdoanhcơng ty, ngun nhân tình trạng đưa biện pháp phù hợp Cơngty huy động nguồn vốn nhàn rỗi cán cơng nhân viên cơngty Khi nhân viên có trách nhiệm với cơng việc để sửdụng đồng vốn có hiệu - Điều kiện thực hiện: Việc thiết lập kế hoạch sửdụng huy đông vốn nhât thiết phải dựa vào phân tích, tính tốn tiêu kinh tế tài kỳ trước làm sở, với dự định sản xuất kinhdoanhcôngty kỳ kế hoạch ngân sách dự kiến biến động tài cho hiệu Giải pháp 2: Nâng cao lực thu hồi công nợ SVTH: Vũ Thị Ngọc Bích 47 Lớp K50D6 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Văn Giao - Lý giải pháp: Từ kết Bảng 2.4 ta nhận thấy lượng vốn bị chiếm dụng chiếm tỷ trọng lớn tổng số VLĐ tổng nguồn vốncôngty Điều chứng tỏ VLĐ bị ứ đọng khâu lưu thông lớn, lượng vốn khơng sinh lãi mà làm giảm vòng quay vốn lưu động Như vậy, để tăng vòng quay VLĐ, cơngty phải có biện pháp thích hợp để đẩy nhanh tốc độ tốn thu hồi cơng nợ hay rút ngắn kỳ thu hồi khoản nợ để từ tiết kiệm nhiều vốn - Nội dung giải pháp Khi ký kết hợp đồng, cơngty cần phải tìm hiểu rõ thực trạng tình hình tài đối tác, cơng trình khác nhau, đối tác khác ảnh hưởng lớn tới tiến độ thực tốn Trong nội dung ký kết hợp đồng, cơngty cần ý tới điều khoản liên quan tới vấn đề toán, ứng trước, mức phát quy định đối tác toán chậm so với thời hạn quy định thỏa thuận, thơng thường mức phạt 5-10% giá trị khoản toán Cơngty cần xem xét lại khả tốn chủ đầu tư lúc thực nhiều hợp đồng Ưu tiên dứt điểm thực dự án trước đảm bảo tiến độ thực dự án khác Để thu hồi khoản nợ, côngty cần chuẩn bị đầy đủ chứng từ cần thiết khoản nợ đến hạn, thực kịp thời thủ tục đơn đốc khách hàng tốn nợ đến hạn Cơngty điều chỉnh lại thời hạn toán cho khách hàng, chủ động áp dụng biện pháp thích hợp để thu hồi cơng nợ q hạn: Giảm giá cho khách hàng thường xuyên côngty Giảm giá cho khách hàng toán tiền mặt toán thời hạn Cử cán đơn đốc thu hồi cơng nợ, có chế độ khen thưởng theo tỷ lệ số tiền đòi Chấp nhận phương thức đòi nợ băng cách chiết khấu dần khoản nợ khó đòi Ngồi ra, cơngty thu hồi cơng nợ cách bán cho bên thứ ba, ngân hàng cơngtytài Tuy nhiên thực theo phương pháp chịu khoản chi phí phần chênh lệch ghi hóa đơn thu nợ phầncơngty có sau bán nợ Để phòng ngừa thực tế phát sinh khoản phải thu khó đòi, cơngty SVTH: Vũ Thị Ngọc Bích 48 Lớp K50D6 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Văn Giao phải lập dự phòng cho khoản phải thu khó đòi, việc lập dự phòng xác định theo tỷ lệ phần trăm định loại khoản phải thu - Điều kiện thực hiện: Phòng kế tốn cần lên danh sách khách hàng nhỏ lẻ khách hàng lớn để có chiết khấu mức Bên cạnh việc lập hệ thống khách hàng để xác định xem có phải khách hàng thân thiết hay khơng khách hàng có trả tiền hạn hay khơng từ đưa sách tíndụng hợp lý với khách hàng cho lần mua bán SVTH: Vũ Thị Ngọc Bích 49 Lớp K50D6 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Văn Giao Giải pháp 3: Tăng cường mở rộng thị trường, xây dựng hình ảnh cơngty - Lý giải pháp: Mở rộng thị trường xây dựng hình ảnh cơngty dẫn tới số lượng dự án tăng lên, doanh thu tăng làm cho hiệu suất sửdụngvốn tăng Kết vấn cho thấy côngty chưa thực trọng tới vấn đề xây dựng hình ảnh, mở rộng thị trường Vì vậy, thời gian tới côngty cần đẩy mạnh hoạt động kinhdoanh có, nghiên cứu thị trường để tiến hành kinhdoanh mặt hàng phải xây dựng nhiều dự án đầu tư để tăng doanh thu nâng cao hiệusửdụngvốnkinhdoanhcôngty - Nội dung giải pháp: Mạnh dạn khai thác, đầu tư, mở rông thị trường Chú trọng hoạt động tư vấn, mở rộng liên doanh, liên kết với đơn vị nước để thêm vốn Xây dựng máy Marketing theo dõi, hiệu quả, nắm bắt nhanh nhu cầu thị trường, tiến hành lập dự kiến giá cả, mạng lưới tiêu thụ, tăng cường cơng tác quảng bá hình ảnh côngty Thực giải pháp này, cần có phối hợp chặt chẽ phòng ban cơngtyCơngty cầu đầu tư kinh phí cho việc quảng bá hình ảnh, xây dựng đội ngũ marketing có trình độ chun mơn, làm việc có hiệu - Điều kiện thực hiện: Hiện công tác nghiên cứu, phântích hoạt động kinhdoanhcơngty phòng Tài - Kế tốn cơngty đảm nhận Năm 2017 côngty trọng mở rộng quy mơ khiến cho cơng tác phântích thêm phức tạp nặng nề Quy mô côngty mở rộng, muốn đạt hiệukinhdoanh cao, côngty nên xét thêm việc tuyển thêm nhân sự, lập phòng kinhdoanh chuyên trách Phòng kinhdoanh tiến hành tìm kiếm thơng tin thị trường, tìm kiếm nguồn tin chủ đầu tư Phòng kinhdoanh có nhiệm vụ thu nhập thơng tin khả hạn chế đối thủ cạnh tranh Nắm khả hạn chế họ phương diện trình độ chun mơn cán nhân viên kỹ thuật, tiềm lực vốn, máy móc thiết bị v.v để từ có kế hoạch phù hợp phát triển kinhdoanh Phòng kinhdoanh phải dự báo phát triển biến động thị trường để cơng trình đâu vào thời điểm côngty kịp thời điều chuyển cán bộ, chuyên viên kỹ thuật máy móc thiết bị đáp ứng SVTH: Vũ Thị Ngọc Bích 50 Lớp K50D6 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Văn Giao yêu cầu khắt khe chủ đầu tư Tiếp cận mở rộng thị trường tư vấn, thiết kế cơng trình xây dựngtài sản, máy móc thiết bị cơngty hoạt động cách liên tục có hiệuqua nâng cao hiệusửdụngvốnkinhdoanhcôngty Giải pháp 4: Giảm thiểu hàng tồn kho - Lý giải pháp: Việc hàng tồn kho chiếm tỷ trọng cao, lượng hàng tồn kho lớn, chứng tỏ côngty hoạt động chưa thực hiệu quả, chưa phát huy hết tiềm côngtycôngty hoạt động có lãi Vì nên xây dựng mức dự trữ tối ưu cho doanh nghiệp, tránh tình trạng lãng phí nguồn lực cơngty - Nội dung giải pháp: Trong khâu dự trữ cần xác định đắn nhu cầu dự trữ hàng cần thiết, tối thiểu để đảm bảo công tác kinhdoanh diễn liên tục Song bên cạnh tránh dự trữ thừa, gây ứ đọng vốn dự trữ thấp gây ảnh hưởng đến khâu bán Trong năm 2017 doanh nghiệp chưa có kế hoạch mức tồn kho tối ưu xảy tượng hàng tồn kho lớn, vòng quay hàng tồn kho giảm, ảnh hưởng làm chi phí lưu kho tăng, ứ đọng vốn, giảm hiệusửdụngvốn lưu động Côngty áp dụng theo mơ hình EOQ để xác định lượng đặt hàng tối ưu: Trong đó: Q: khối lượng hàng lần đặt hàng S: tổng khối lượng hàng cần sửdụng năm C: chi phí tồn trữ đơn vị hàng tồn kho năm F: chi phí cho lần đặt hàng - Điều kiện thực hiện: Bộ phận kế toán cần thường xuyên xem xét tình hình thị trường, biến động thị trường để từ xác định xác lượng hàng tiêu thụ năm vừa để tránh thiếu hàng, vừa để tránh tình trạng hàng tồn kho nhiều SVTH: Vũ Thị Ngọc Bích 51 Lớp K50D6 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Văn Giao Giải pháp 5: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực - Lý giải pháp: Đối với công tác quản lý nhân công ty, công tác đào tạo nhân viên côngty chưa trọng làm ảnh hưởng đến suất lao động nhân viên chất lượng tiến độ thực dự án Hơn đề đãi ngộ nhân viên có ảnh hưởng lớn đến suất lao động, từ ảnh hưởng gián tiếp tới hiệusửdụngvốnkinhdoanhcôngty - Nội dung giải pháp: Cơngty có sách tuyển dụng hợp lý: Việc tuyển dụng phải dựa sở lực, trình độ thực cá nhân, có thu hút nhân tài, nâng cao chất lượng lao động côngty Tổ chức công tác bồi dưỡng, đào tạo cán bộ, công nhân viên, nâng cao nghiệp vụ cho đỗ ngũ Marketing phát triển thị trường Cải thiện đời sống cho cán công nhân viên, thực chế độ nhà nước tiền lương, có sách khen thưởng, kỷ luật rõ ràng vừa để phát huy sức sáng tạo cá nhân vừa hạn chế tiêu cực 3.3 Một số kiến nghị để triển khai thực giải pháp nhằm nâng cao hiệusửdụng vố côngty 3.3.1 Đối với Nhà nước Với môi trường pháp luật: Bất kỳ doanh nghiệp thành lập, tồn phát triển cần tới môi trường pháp luật ngành nghề kinhdoanh Chính mà mơi trường pháp luật tiền đề cho phát triển xã hội phát triển kinh tế Một hệ thống pháp luật đầy đủ, chặt chẽ, ổn định tiền để để tạo điều kiện cho kinh tế phát triển hòa nhập với kinh tế giới Đồng thời, Nhà nước phải có biện pháp hỗ trợ doanh nghiệp nói chung với CơngtyTNHHTinhọcMinhHà nói riêng để thu hồi khoản nợ khó đòi, khoản thu hạn Nó thể hình thức văn luật Những điều giúp doanh nghiệp chủ động nguồn vốnkinhdoanh Nhà nước nên có sách thuế phù hợp khâu nộp thuế TNDN, TNCN đơn giản tiết kiệm thời gian nhằm kích thích doanh nghiệp nhỏ phát triển nói chung với CôngtyTNHHTinhọcMinhHà 3.3.2 Đối với côngty Mở rộng thị trường kinhdoanh khơng nên phụ thuộc vào khu vực thị trường Tăng cường công tác nghiên cứu, tham gia vào hội chợ, xúc tiến SVTH: Vũ Thị Ngọc Bích 52 Lớp K50D6 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Văn Giao thương mại, phải có chọn lọc đánh giá kết đạt Công tác phântíchhiệusửdụngvốnkinhdoanh cần thiết côngty cần phải thiết lập phân chuyên trách công tác phântíchkinh tế hiệusửdụngvốnkinhdoanh Có kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao hiệusửdụng lao động hiệusửdụngvốnkinhdoanh Xây dựng mức đặt hàng tối ưu, tránh ứ đọng hàng tồn kho lãng phí vốnkinhdoanh Có sánh phù hợp để thu hồi cơng nợ hiệu quả, có phận theo dõi cơng nợ thường xun tránh tình trạng bị lạm dụngvốnkinhdoanhcôngty KẾT LUẬN Như vốn thực cần thiết để doanh nghiệp bắt đầu trì hoạt động kinhdoanh mình.Muốn tồn phát triển hoạt động doanh nghiệp phải tiến hành cách có hiệu quả.Vì việc quản lý vốn SVTH: Vũ Thị Ngọc Bích 53 Lớp K50D6 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Văn Giao khơng thể thiếu Nó vấn đề sống cho doanh nghiệp, đảm bảo cho doanh nghiệp đạt mục tiêu đề Cũng tất doanh nghiệp khác trình hoạt động sản xuất kinhdoanhCôngtyTNHHTinhọcMinhHà quan tâm, trọng đến vấn đề nâng cao hiệusửdụng đồng vốn bỏ Trong năm qua, Cơngty có nỗ lực cố gắng vươn lên hoạt động sản xuất kinh doanh, song bên cạnh số tồn cần khắc phục Sau thời gian tiếp xúc thực tế CôngtyTNHHTinhọcMinh Hà, giúp đỡ tận tình cán công nhân viên côngty đặc biệt phòng kế tốn tài chính, với bảo cặn kẽ Thầy giáo Tiến sĩ Nguyễn Văn Giao, sở kiến thức tiếp thu q trình học tập, em hồn thành khóa luận tốt nghiệp với đề tài “Phân tíchhiệusửdụngvốnkinhdoanhCôngtyTNHHTinhọcMinh Hà” Do hạn chế thời gian tìm hiểu, nghiên cứu kiến thức, hiểu biết chun mơn, chắn khóa luận khơng tránh khỏi sai sót Em mong thầy cơ, cán nhân viên côngty bảo đưa nhận xét, góp ý để em hồn thiện khóa luận tốt nghiệp kiến thức thân Một lần em xin chân thành cảm ơn Thầy giáo Tiến sĩ Nguyễn Văn Giao, cán CôngtyTNHHTinhọcMinhHà quan tâm bảo em suốt thời gian thực tập hoàn thành khóa luận tốt nghiệp SVTH: Vũ Thị Ngọc Bích 54 Lớp K50D6 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Văn Giao TÀI LIỆU THAM KHẢO PGS.TS Lê Thị Kim Nhung (2009), Tàidoanh nghiệp Thương mại, NXB Thống kê, Hà Nội PGS.TS Trần Thế Dũng (2008), Phântíchkinh tế doanh nghiệp thương mại, NXB Thống kê, Hà Nội Nguyễn Tấn Bình (2003), Phântích hoạt động doanh nghiệp, NXB Đại học Quốc gia TP.Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh PGS.TS Nguyễn Đình Kiệm TS Bạch Đức Hiển (2008), Tàidoanh nghiệp,NXB Tài chính, Hà Nội Nguyễn Hải San (2000), Quản trị tàidoanh nghiệp, NXB Thống kê, Hà Nội PGS.TS Nghiêm Văn Lợi Ths Nguyễn Minh Đức (2009),Thuế kế toán thuế doanh nghiệp, NXB Tài Chính, Hà Nội Phan Thị Thanh Giang (2007), Luận văn “Giải pháp nâng cao khả huy động nguồn vốnkinhdoanh cho doanh nghiệp nhỏ vừa Việt Nam”, trường ĐH Kinh tế TP Hồ Chí Minh Đồn Trọng Tuấn (2010), Luận văn “Phân tíchhiệusửdụngvốnkinh doanh”, Khoa Kế toán-Kiểm toán, trường ĐH Thương Mại, Hà Nội Lê Khánh Linh (2010), Luận văn “Phân tíchhiệusửdụngvốnkinh doanh”, Khoa Kế toán-Kiểm toán, trường ĐH Thương Mại, Hà Nội 10 Website: http://www.tailieu.vn 11 Website: http://www.saga.com.vn (cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam) 12 Website: http://dddn.com.vn (diễn đàn doanh nghiệp) 13 Website: http://www.tracuuphapluat.info 14 Website: http://vnexpress.net, http://vietnamnet.vn 15 Website: http://www.vietig.com (thông tindoanh nghiệp Việt Nam) 16 Website: http://www.vneconomy.com.vn (thời báo kinh tế Việt Nam) 17 Website: http://www.voer.edu.vn SVTH: Vũ Thị Ngọc Bích Lớp K50D6 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Văn Giao PHỤ LỤC Phụ lục 01: Mẫu điều tra câu hỏi vấn Phụ lục 02: BCTC 2016 Phụ lục 03: BCTC 2017 SVTH: Vũ Thị Ngọc Bích Lớp K50D6 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Văn Giao PHIẾU ĐIỀU TRA CÂU HỎI PHỎNG VẤN Kính gửi: … Qua q trình thực tập tìm hiểu vấn đề thực tế CôngtyTNHHTinhọcMinh Hà, nhận thấy cơng tác phântíchhiệusửdụngvốnkinhdoanh vấn đề mang tính cấp thiết côngty Bởi vậy, để giúp cho việc đưa giải pháp nâng cao hiệusửdụngvốnkinhdoanh cách có hiệu xuất phát từ đề tài: “Phân tíchhiệusửdụngvốnkinhdoanhCôngtyTNHHTinhọcMinh Hà”, mong nhận hợp tác anh, chị, Ban giám đốc côngty thơng tin mà tơi cần thu thập q trình điều tra: Xin anh, chị vui lòng trả lời cách đánh dấu (X) vào lựa chọn câu hỏi sau: Anh, chị làm việc côngty bao lâu? A Dưới năm B Từ đến C Từ đến D Từ năm trở năm năm lên Theo anh, chị việc nâng cao hiệusửdụng VKD có cần thiết với côngty không? A Rất cần thiết B Cần thiết C Không cần thiết Công tác phântíchhiệusửdụng VKD cơngtyphận đảm nhiệm? A Bộ phận chuyên B Bộ phận kế toán C Bộ phận khác trách Côngty huy động vốn chủ yếu từ nguồn nào? A Vốn chủ sở hữu B Vốn vay ngắn hạn C Vốn vay dài hạn Việc phântíchhiệusửdụngvốn lập kế hoạch kinhdoanhcơngty có thường xun hay khơng? A Phântích định kỳ theo tháng SVTH: Vũ Thị Ngọc Bích B Phântích định kỳ theo quý C Phântích định kỳ theo năm tài Khơng thường xun Lớp K50D6 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Văn Giao Việc phântíchhiệusửdụngvốnkinhdoanhcôngtysửdụng nhóm tiêu chủ yếu nào? A Nhóm tiêu phản Nhóm tiêu phản C Tất ánh tình hình sửdụng ánh hiệusửdụng tiêu VKD VKD Theo anh/chị nhân tố bên ảnh hưởng đến hiệusửdụng VKD cơng ty? A Chính sách B Khách hàng, nhà C Tập quán D Thị trường cung cấp tiêu dùng nhà nước đối thủ cạnh tranh Theo anh/chị nhân tố bên ảnh hưởng lớn đến hiệusửdụng VKD công ty? A Yếu tố người B Quy mô cấu C Chất lượng sản D Khác nguồn vốn phẩm Sự tăng lên tài sản ngắn hạn đặc biệt hàng tồn kho, nguyên nhân nào? A Nhập mua nhiều B Ứ đọng hàng hố, khơng bán C Khác 10 Trong năm 2016 2017, TSCĐ côngty không tăng, cơngty có ý định tăng phầnvốn cố định cấu vốnkinhdoanh cách đầu tư thêm TSCĐ khơng ạ? A Có B Khơng C Cân nhắc đầu tư thêm nhiều TSCĐ 11 Theo anh/chị, nguồn vốn chiếm tỷ trọng lớn cấu nguồn VKD công ty? A.Vốn lưu động B Vốn cố định 12 Theo anh/chị để nâng cao hiệusửdụngvốnkinh doanh, cơngty cần có biện pháp gì? A Mở rộng thị B Khai thác C Đầu tư D Điều chỉnh trường, tăng doanh nguồn vốn kịp thời quản lý, sửdụng tốt cấu vốn hợp lý thu cho nhu cầu kinh TSCĐ doanh Xin chân thành cảm ơn đóng góp ý kiến quý vi phiếu điều tra này! SVTH: Vũ Thị Ngọc Bích Lớp K50D6 ... TNHH Tin học Minh Hà năm 2016 – 2017 Phân tích hiệu sử dụng vốn kinh doanh Công ty TNHH Tin học Minh Hà năm 2016 – 2017 Phân tích hiệu sử dụng VLĐ Công ty TNHH Tin học Minh Hà năm 2016 – 2017 Phân. .. sát tình hình hiệu sử dụng vốn kinh doanh Công ty TNHH Tin học Minh Hà năm 28 2016 – 2017 Phân tích cấu biến động vốn kinh doanh 34 Công ty TNHH Tin học Minh Hà năm 2016 – 2017 Phân tích cấu biến... trạng hiệu sử dụng vốn kinh doanh công ty + Chỉ tồn trình quản lý sử dụng vốn công ty + Đề xuất kiến nghi, giải pháp nhằm nâng cao hiệu sử dụng vốn kinh doanh Công ty TNHH Tin học Minh Hà Đối tượng