báo cáo thực tập tốt nghiệp tại trung tâm nghiên cứu sam sung SVMC

LỜI NÓI ĐẦU Được thành lập từ năm 2012, SVMC trung tâm nghiên cứu phát triển di động lớn Samsung khu vực Đông Nam Á Nhân lực SVMC lên đến 1400 kỹ sư làm việc lĩnh vực ph ần mềm dành cho thiết bị di động mạng 4G LTE Trụ sở SVMC đặt PVI Tower, nằm địa chỉ: số 1, đường Phạm Văn Bạch, P Yên Hòa, Q C ầu Gi ấy, TP Hà N ội, có diện tích 10.000m2 trang bị đại Hai nhóm lĩnh vực SVMC nghiên cứu bao gồm: phát tri ển ph ần m ềm cho thiết bị di động thương mại thị trường Đông Nam Á s d ụng n ền t ảng Android Tizen; nghiên cứu, phát tri ển giải pháp kỹ thu ật n ền t ảng di động bao gồm hệ thống nhúng, giao thức truyền thông, dịch vụ đa ph ương ti ện, giải pháp Spen, bảo mật điện thoại Trong khuôn khổ hợp tác Samsung Electronics Vi ệt Nam tr ường Đ ại học/ Học viện lớn miền Bắc, SVMC Internship Program ch ương trình thi ết thực ý nghĩa nhằm chuẩn bị hành trang trước trường cho b ạn sinh viên, cung cấp tảng tri thức kĩ vững cần có đ ể tr thành m ột Nhân viên Lập trình tài theo tiêu chuẩn toàn cầu Tập đoàn Samsung Ngoài ra, sinh viên có hội học hỏi trải nghi ệm môi tr ường làm vi ệc động, chuyên nghiệp đại Trung tâm nghiên cứu phát tri ển Điện thoại Di động lớn Đông Nam Á Samsung Đặc biệt, kết thúc chương trình thực tập, sinh viên có c h ội tr thành nhân viên thức SVMC vượt qua thi cuối tập Chúng em xin chân thành cảm ơn cô Đào Thị Phương Mai , th ầy cô giáo khoa điện điện tử nhà trường giúp đỡ tạo điều kiện giúp chúng em thực tập trải nghiệm môi trường làm việc động đại Trung Tâm Nghiên Cứu SamSung ( SamSung SVMC) Mục Lục CHƯƠNG GIỚI THIỆU VỂ TRUNG TÂM NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN ĐIỆN THOẠI DI ĐỘNG - SVMC (Samsung Vietnam Mobile R&D Center) …………………………………………………………………….……Trang CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU VỂ TRUNG TÂM NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN ĐIỆN THOẠI DI ĐỘNG - SVMC (Samsung Vietnam Mobile R&D Center) 1.1.Giới thiệu tòa nhà PVI 1.1.1.Vị trí PVI Tower nằm cạnh ngã tư giao cắt Trần Thái Tơng – Dương Đình Nghệ – Trung Kính.Đây nút giao thơng trọng ểm khu vực, thu ận l ợi di chuy ển vào n ội thành, di chuyển ngoại thành, tuyến phố lớn khác tỉnh thành lân cận thành phố Hà Nội Đây khu vực tập trung nhiều văn phòng cho th khu v ực phía Tây, khu đô thị cao cấp, khu trung tâm thương mại nh The Manor, Indochina Plaza Hanoi… thuận tiện cho nhu cầu làm việc, mua s ắm, th giãn, ngh ỉ ng cán nhân viên khách hàng Đồng thời v ới đó, doanh nghi ệp đ ặt đ ịa văn phòng khu vực có hội ti ếp xúc v ới nhi ều đ ối tượng khách hàng khác nhau, hội cạnh tranh mở rộng quy mơ lớn Hình 1.1: Tòa nhà PVI 1.1.2.Quy mơ thiết kế trang bị Tồ nhà văn phòng PVI Tower có quy mơ cao 25 tầng, tổng di ện tích s d ụng lên đến 61.400 m2, diện tích sàn lên tới 2.000m2 diện tích văn phòng cho th từ 80m2 Đây trụ sở thức Quỹ đầu tư PVI Holdings địa thuê văn phòng nhiều thương hiệu uy tín thị trường Tòa nhà PVI Tower thiết kế theo phong cách hi ện đại, tầm nhìn thống, trang bị đầy đủ sở vật chất trang thiết bị Bao gồm: + Hệ thống 07 thang máy chở khách 01 thang chở hàng nhập kh ẩu Th ụy Sỹ, tốc độ: 2,5m/s đáp ứng tối đa nhu cầu di chuyển tầng nhà + Hệ thống điều hòa nhiệt độ Carrier Mỹ, điều chỉnh nhiệt độ theo khu vực + Hệ thống phòng cháy chữa cháy theo tiêu chuẩn Qu ốc tế v ới còi báo cháy t ự động, thang điều áp hút khói, bình xịt chữa cháy trang bị hành lang + Hệ thống điện dự phòng đáp ứng 100% nhu cầu sử dụng v ới máy phát ện công suất 2.500 KVA/máy + Hệ thống điện nước, hệ thống thông tin bao gồm đường dây ện tho ại, internet, cáp quang trang bị tới văn phòng Tòa nhà PVI lấy cảm hứng từ phong cách thiết kế đại, sang tr ọng g ần gũi với thiên nhiên, kết hợp với việc bố trí mạng lưới xanh, ti ểu cảnh từ giúp tiết kiệm tối đa lượng, mang lại môi trường làm việc xanh – – đẹp Hình 1.2 Nội thất bên tòa nhà 1.1.3.Tiện ích dịch vụ tòa nhà Bên cạnh tiện ích vị trí địa lý giao thông l ại, PVI Tower có nh ững tiện nghi dịch vụ sau đáp ứng tối đa nhu cầu khách hàng: + Tòa nhà tư vấn quản lý Công ty Savills Vi ệt Nam áp d ụng h ệ th ống quản lý tòa nhà thông minh IBMS giúp nâng cao chất lượng, ti ết ki ệm tối đa lượng chi phí cho khách hàng + Tầng sảnh tòa nhà rộng rãi, có hệ thống ghế ngồi phục vụ nhu c ầu ti ếp khách doanh nghiệp thuê văn phòng + Khu vực đậu xe: Tòa nhà có tầng hầm liên thông, áp d ụng h ệ th ống qu ản lý giao thông thông minhđáp ứng nhu cầu trông giữ xe nhân viên khách hàng, có sức chứa khoảng 300 xe ô tô 1.500 xe máy + Hệ thống trung tâm hội nghị có sức chứa tới 500 khách phòng h ọp ti ện nghi quy mô 20-50 khách đáp ứng nhu cầu tổ chức kiện, hội nghị, hội th ảo khách hàng + Trong khn viên tòa nhà có hệ thống quán café nhà hàng ph ục v ụ nhu cầu ăn uống, tiếp khách doanh nghiệp thuê văn phòng + Ngồi có phòng tập gym trang bị đại phục v ụ nhu cầu tập luy ện thể dục thể thao + Bộ phận an ninh làm việc chuyên nghiệp, thay ca liên tục, ki ểm soát khách hàng vào nhằm đảm bảo an tồn tuyệt đối cho tòa nhà + Sảnh tầng có phận lễ tân làm việc tận tình nh ằm h ướng d ẫn h ỗ tr ợ khách hàng vào 1.2.Giới Thiệu trung tâm SVMC SVMC trung tâm nghiên cứu lớn SAMSUNG khu vực Đông Nam Á Nơi không ngừng đổi để tạo nơi làm việc tốt (Great Work Place), sách đào tạo phát tri ển nhân tài b ản, ch ế độ lương thưởng cạnh tranh, công nhằm nâng cao hiệu làm vi ệc gắn bó lâu dài nhân viên Hình 1.3: Một góc văn phòng làm việc trung tâm SVMC Được thành lập năm 2012, đến SVMC xây dựng đ ội ngũ nhân viên với 1.000 kỹ sư lĩnh vực nghiên cứu phát tri ển ph ần mềm ĐTDĐ, có nhiều Tiến sỹ, Thạc sỹ đào tạo chuyên sâu nước Trụ sở SVMC đặt Tòa nhà PVI, số Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội Không nghiên cứu phát tri ển phần m ềm ĐTDĐ, SVMC tham gia chuyển giao cơng nghệ tiên ti ến đưa vào dây chuyền sản xuất nhà máy lớn tập đoàn Bắc Ninh Thái Ngun, góp phần vào thành cơng to lớn tập đoàn Samsung Electronics trở thành doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi thành công Việt Nam 1.3 Các quy định nội 1.3.1 Nội quy tòa nhà PVI  Đọc kỹ tn theo tất thơng báo tòa nhà, nh thơng báo an tồn, an ninh bảng hiệu  Các cá nhân khơng có trách nhiệm khơng phép vào khu v ực tòa nhà văn phòng Các khách tham quan nên đăng ký bàn lễ tân đ ại sảnh  Đội bảo vệ mời tất cá nhân khơng có nhiệm vụ, cá nhân gây nhiễu loạn, hay đe dọa đến an toàn Khách thuê, khách hàng họ, an ninh tòa nhà  Khơng phép bạc, có hành động trái lu ật, trái đ ạo đức tòa nhà  Khơng mang thứ gây mùi khó chịu vào tòa nhà, ều bao      gồm việc không mang sầu riêng vào Không mang vật ni, hay thú vật vào tòa nhà Khơng phân phát tờ rơi, hay tuyên truyền quảng cáo tòa nhà Khơng gây tiếng ồn làm phiền Khách thuê khác Không mở cửa sổ Không gây cản trở thang máy sử dụng thang khách để vận chuyển vật dụng cồng kềnh  Tất Khách thuê người sử dụng tòa nhà cần phải gi ữ tòa nhà (bao gồm khu vực công cộng khu vực thuê) luôn s ạch g ọn gàng  Rác phải để túi rác trước mang đến khu vực để rác  Trẻ em khơng phép vào tòa nhà văn phòng n ếu nh khơng có người lớn bên cạnh  Việc vận chuyển hàng hóa vào phải thơng qua tầng hầm ph ải có xếp trước với văn phòng quản lý  Mọi hư hại phải báo cáo với văn phòng quản lý đ ể đ ược xử lý Các khách thuê người sử dụng tòa nhà phải chịu trách nhi ệm gây hư hại bất cẩn  Bảo hiểm thiệt hại tài sản, xâm phạm, cháy nổ, hi ểm h ọa khác xếp với Chủ đầu tư Tất khách thuê nên tự xếp bảo hiểm tài sản cá nhân khu vực thuê  Hệ thống thoát nước cần phải sử dụng với chức Khơng đổ rác, bao ni lơng, vật l vào đường ống thoát nước Khách thuê phải chịu trách nhiệm vi ệc gây hư hại lạm dụng  Khách thuê muốn lại khu vực thuê sau 18:00 ph ải thơng báo v ới Văn phòng Quản lý trước 17.00 Không phép qua đêm  Giờ làm việc hành cao ốc văn phòng sau: i Thứ Hai tới thứ Sáu 08:00 tới 18:00 ii Thứ Bảy 08:00 tới 12:00  Vì lợi ích khách thuê người sử dụng tòa nhà đặt hàng đầu, xin vui lòng báo cho văn phòng quản lý đội b ảo v ệ phát có hành động đáng nghi ngờ nào, ho ặc b ất tượng gây tác động xấu đến an toàn hay s ức kh ỏe c cá nhân tòa nhà  Đội bảo vệ tòa nhà trực 24 tiếng ngày, ngày tuần, để đáp ứng xử lý trường hợp khẩn cấp, đòi hỏi thắc mắc Số ện thoại phòng bảo vệ là:0386868686 1.3.2 Nội quy trung tâm nghiên cứu Thời làm việc nghỉ ngơi Biểu thời gian làm việc ngày: Số làm việc ngày: tiếng Số ngày làm việc tuần: 5.5 ngày.Từ thứ Hai đến trưa thứ Bảy Thời điểm bắt đầu làm việc ngày: 8h sáng Thời điểm kết thúc làm việc ngày: 5h chiều Thời gian nghỉ ngơi ngày: 11h 30’ 12h 30’ Ngày nghỉ tuần: Chiều thứ ngày Chủ nhật Quy định làm thêm Nhân viên làm tăng ca,làm thêm tính lương 150% so v ới mức lương làm ngày thường Quy định với HĐLĐ tháng, thử việc Đối với nhân viên ký HĐLĐ tháng, nhân viên thử việc đ ược hưởng 80% mức lương so với nhân viên thức Thực quy tắc mà công ty đưa nhân viên khác Xong thời gian thử việc làm Cơng ty tr ả lương nh nhân viên bình thường phận Ngày nghỉ người lao động hưởng nguyên lương: Nghỉ lễ, tết hàng năm: Tết Dương Lịch: Một ngày (ngày tháng dương lịch) Tết Âm lịch: Năm ngày (một ngày cuối năm ngày đầu năm âm lịch) Ngày chiến thắng: Một ngày (ngày 30 tháng dương lịch) Ngày Quốc tế lao động: Một ngày (ngày tháng dương lịch) Ngày Quốc khánh: Một ngày (ngày tháng dương lịch) Ngày Giỗ tổ Hùng Vương: Một ngày (ngày 10 tháng 03 âm lịch) Nếu ngày nghỉ nói trùng vào nghỉ tuần người lao đ ộng nghỉ bù vào ngày 6.Nghỉ phép hàng năm: Người lao động có 12 tháng làm việc Cơng ty ngh ỉ 12 ngày phép năm hưởng nguyên lương Mỗi tháng người lao động nghỉ ngày phép, khơng nghỉ ngày phép cộng dồn vào tháng sau C ụ th ể nh sau: Nếu tháng nhân viên có ngày nghỉ phép h ưởng nguyên l ương mà khơng s dụng cộng dồn vào tháng Đến tháng có nhu c ấu s d ụng có th ể sử dụng ngày phép.Nhân viên sử dụng l ần phép năm không ảnh hưởng đến công việc Nếu thời gian làm việc 12 tháng số ngày phép năm đ ược tính theo t ỉ l ệ tương ứng với số tháng làm việc Người lao động có thêm ngày phép năm hưởng nguyên lương cho m ỗi (năm) năm làm việc Nghỉ việc riêng có lương Người lao động có quyền nghỉ hưởng đầy đủ lương ngày làm trường hợp sau: Bản thân kết hơn: nghỉ ngày Con lập gia đình: nghỉ ngày Bố mẹ (cả bên chồng bên vợ) chết, vợ, chồng, chết: đuợc nghỉ ngày Người lao động chồng có vợ sinh lần 2: nghỉ ngày Nghỉ việc riêng khơng lương: Người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động để xin ngh ỉ không hưởng lương, nhiên trường hợp có lý thật đáng Quy định người lao động có thề xin nghỉ khơng lương tối đa: 14 ngày năm Ngày nghỉ bệnh: Nếu người lao động bị bệnh người thân người lao động phải thông báo cho Công ty biết thời gian sớm 10 dụng từ khóa struct để định nghĩa biến kiểu cấu trúc Dưới ví dụ cho cách sử dụng cấu trúc C++: #include #include usingnamespace std; structBooks { char tieude[50]; char tacgia[50]; char chude[100]; int book_id; }; int main() { structBooksQuyenSach1;// Declare QuyenSach1 of type Book structBooksQuyenSach2;// Declare QuyenSach2 of type Book // chi tiet ve quyen sach thu nhat strcpy(QuyenSach1.tieude,"Ngon ngu Lap trinh C++"); strcpy(QuyenSach1.tacgia,"Pham Van At"); strcpy(QuyenSach1.chude,"Lap trinh"); QuyenSach1.book_id =1225; // chi tiet ve quyen sach thu hai strcpy(QuyenSach2.tieude,"Toi thay hoa vang tren co xanh"); strcpy(QuyenSach2.tacgia,"Nguyen Nhat Anh"); strcpy(QuyenSach2.chude,"Van hoc"); QuyenSach2.book_id =3214; // in thong tin ve QuyenSach1 cout