Thuế thu nhập cá nhân thế nào là hợp lý

2 109 0
Thuế thu nhập cá nhân thế nào là hợp lý

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Thuế thu nhập cá nhân thế nào là hợp lý? Tôi làm phóng viên cho một tạp chí, hợp đồng thử việc ký ngày 252008 với thời gian 1 năm. Mức lương cơ bản là 2 triệu đồng + cơm trưa (300.000đ) + nhuận bút (phụ thuộc vào số bài mà tôi viết). Kết thúc tháng 5, tôi nhận được số tiền là 2.000.000đ, tháng 6 là 2.300.000đ + nhuận bút 1.987.000đ; nhưng tôi phải đóng thuế thu nhập của tiền nhuận bút là 198.700đ (có biên lai của Bộ Tài chính Tổng Cục thuế) nên tiền nhuận bút chỉ còn lại 1.788.300đ. Xin hỏi: a. Tôi bị thu thuế thu nhập cá nhân như vậy là đúng hay không? (vì tôi được biết là thu nhập trên 5 triệu đồngtháng mới phải đóng thuế thu nhập). Nếu việc đóng thuế đó là đúng thì sau này tôi có quyền lợi gì? b. Sau bao lâu thì tôi mới được đóng BHYT và BHXH? Trả lời có tính chất tham khảo a. Theo mục 1 và mục 3 phần III của Thông tư số 812004TT BTC của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành Nghị định số 1472004NĐCP quy định chi tiết thi hành Pháp lệnh Thuế thu nhập đối với người có thu nhập cao: Đối với trường hợp xác định được cơ quan chi trả thu nhập, việc kê khai, nộp thuế thu nhập cá nhân được thực hiện theo nguyên tắc khấu trừ tại nguồn. Cơ quan chi trả thu nhập có nghĩa vụ khấu trừ tiền thuế thu nhập cá nhân để nộp vào ngân sách nhà nước trước khi chi trả thu nhập cho cá nhân. Cơ quan chi trả thu nhập bao gồm: tạp chí, báo... Đối với cơ quan chi trả thu nhập, việc kê khai, tạm nộp thuế hàng tháng được thực hiện như sau: Thực hiện khấu trừ thuế 10% trên tổng thu nhập đối với các khoản chi trả cho cá nhân có thu nhập từ 500.000đlần trở lên mà khoản thu nhập này có được từ tiền nhuận bút. Chiếu theo quy định trên, cơ quan nơi bạn làm việc đã thực hiện việc khấu trừ 10% trên tổng số tiền nhuận bút của bạn được nhận một lần với số tiền từ 500.000đ trở lên là đúng theo quy định của pháp luật, và việc cơ quan khấu trừ 10% như trên chỉ là tạm nộp thuế. Theo mục 1 phần II Thông tư số 812004TT BTC quy định đối với công dân Việt Nam và cá nhân khác định cư tại Việt Nam, thu nhập thường xuyên chịu thuế là số tiền của từng cá nhân thực nhận tính bình quân tháng trong năm trên 5 triệu đồng. Cơ quan nơi bạn làm việc đã khấu trừ và tạm nộp thuế thu nhập của bạn trong một năm thì phải tiến hành quyết toán thuế theo năm dương lịch. Cuối năm hoặc sau khi hết hạn hợp đồng, cơ quan bạn và bạn phải tổng hợp tất cả các nguồn thu nhập, thu nhập chịu thuế trong năm thực hiện kê khai thuế thu nhập và nộp tờ khai quyết toán thuế. Sau khi quyết toán thuế, trường hợp số thuế đã nộp lớn hơn số thuế phải nộp thì được bù trừ vào số thuế phải nộp của kỳ sau. Trường hợp không phát sinh số thuế phải nộp kỳ sau thì cơ quan bạn cấp biên lai xác nhận số thuế đã khấu trừ trong năm cho bạn và bạn kê khai tờ thuế năm nộp cho cơ quan thuế thực hiện thoái trả lại tiền thuế cho bạn (theo quy định tại mục 4 phần III Thông tư số 812004TT BTC) b. Theo Điều 2 Luật BHXH: Người lao động tham gia đóng BHXH bắt buộc là công dân Việt Nam, bao gồm: Người làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên... Người sử dụng lao động tham gia BHXH bắt buộc bao gồm: Đơn vị sự nghiệp, tổ chức khác... Theo Điều 7 Nghị định số 442003NĐCP của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của BLLĐ về HĐLĐ: Người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận về việc làm thử như sau: Thời gian thử việc không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên; không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ; và không quá 60 ngày đối với những lao động khác. Hết thời gian thử việc, nếu đạt yêu cầu thì hai bên phải ký kết HĐLĐ hoặc nếu người lao động không được thông báo mà vẫn tiếp tục làm việc thì người lao động đương nhiên được làm việc chính thức. Chiếu theo quy định pháp luật trên, sau khi bạn hết thời gian thử việc 60 ngày hoặc 30 ngày tùy thuộc vào trình độ chuyên môn cụ thể của bạn, nếu đạt yêu cầu thì hai bên phải ký kết HĐLĐ hoặc nếu bạn không được thông báo mà bạn vẫn tiếp tục được làm việc thì bạn đương nhiên được làm việc chính thức; và kể từ ngày bạn hết thời hạn thử việc nhưng bạn vẫn tiếp tục được làm việc thì cơ quan nơi bạn làm việc phải đóng BHXH và BHYT cho bạn. Luật sư TRỊNH VĂN HIỆP

Thuế thu nhập nhân hợp lý? Tơi làm phóng viên cho tạp chí, hợp đồng thử việc ký ngày 2-5-2008 với thời gian năm Mức lương triệu đồng + cơm trưa (300.000đ) + nhuận bút (phụ thuộc vào số mà viết) Kết thúc tháng 5, nhận số tiền 2.000.000đ, tháng 2.300.000đ + nhuận bút 1.987.000đ; tơi phải đóng thuế thu nhập tiền nhuận bút 198.700đ (có biên lai Bộ Tài - Tổng Cục thuế) nên tiền nhuận bút lại 1.788.300đ Xin hỏi: a Tơi bị thu thuế thu nhập nhân hay khơng? (vì tơi biết thu nhập triệu đồng/tháng phải đóng thuế thu nhập) Nếu việc đóng thuế sau tơi có quyền lợi gì? b Sau tơi đóng BHYT BHXH? Trả lời có tính chất tham khảo a Theo mục mục phần III Thông tư số 81/2004/TT - BTC Bộ Tài hướng dẫn thi hành Nghị định số 147/2004/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành Pháp lệnh Thuế thu nhập người có thu nhập cao: Đối với trường hợp xác định quan chi trả thu nhập, việc kê khai, nộp thuế thu nhập nhân thực theo nguyên tắc khấu trừ nguồn Cơ quan chi trả thu nhập có nghĩa vụ khấu trừ tiền thuế thu nhập nhân để nộp vào ngân sách nhà nước trước chi trả thu nhập cho nhân Cơ quan chi trả thu nhập bao gồm: tạp chí, báo Đối với quan chi trả thu nhập, việc kê khai, tạm nộp thuế hàng tháng thực sau: Thực khấu trừ thuế 10% tổng thu nhập khoản chi trả cho nhânthu nhập từ 500.000đ/lần trở lên mà khoản thu nhập có từ tiền nhuận bút Chiếu theo quy định trên, quan nơi bạn làm việc thực việc khấu trừ 10% tổng số tiền nhuận bút bạn nhận lần với số tiền từ 500.000đ trở lên theo quy định pháp luật, việc quan khấu trừ 10% tạm nộp thuế Theo mục phần II Thông tư số 81/2004/TT - BTC quy định công dân Việt Nam nhân khác định cư Việt Nam, thu nhập thường xuyên chịu thuế số tiền nhân thực nhận tính bình qn tháng năm triệu đồng Cơ quan nơi bạn làm việc khấu trừ tạm nộp thuế thu nhập bạn năm phải tiến hành toán thuế theo năm dương lịch Cuối năm sau hết hạn hợp đồng, quan bạn bạn phải tổng hợp tất nguồn thu nhập, thu nhập chịu thuế năm thực kê khai thuế thu nhập nộp tờ khai toán thuế Sau toán thuế, trường hợp số thuế nộp lớn số thuế phải nộp bù trừ vào số thuế phải nộp kỳ sau Trường hợp khơng phát sinh số thuế phải nộp kỳ sau quan bạn cấp biên lai xác nhận số thuế khấu trừ năm cho bạn bạn kê khai tờ thuế năm nộp cho quan thuế thực thoái trả lại tiền thuế cho bạn (theo quy định mục phần III Thông tư số 81/2004/TT - BTC) b Theo Điều Luật BHXH: Người lao động tham gia đóng BHXH bắt buộc cơng dân Việt Nam, bao gồm: Người làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên Người sử dụng lao động tham gia BHXH bắt buộc bao gồm: Đơn vị nghiệp, tổ chức khác Theo Điều Nghị định số 44/2003/NĐ-CP Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều BLLĐ HĐLĐ: Người sử dụng lao động người lao động thỏa thuận việc làm thử sau: Thời gian thử việc không q 60 ngày cơng việc có chức danh nghề cần trình độ chun mơn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên; không 30 ngày công việc có chức danh nghề cần trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ; không 60 ngày lao động khác Hết thời gian thử việc, đạt yêu cầu hai bên phải ký kết HĐLĐ người lao động không thông báo mà tiếp tục làm việc người lao động đương nhiên làm việc thức Chiếu theo quy định pháp luật trên, sau bạn hết thời gian thử việc 60 ngày 30 ngày tùy thuộc vào trình độ chun mơn cụ thể bạn, đạt yêu cầu hai bên phải ký kết HĐLĐ bạn không thông báo mà bạn tiếp tục làm việc bạn đương nhiên làm việc thức; kể từ ngày bạn hết thời hạn thử việc bạn tiếp tục làm việc quan nơi bạn làm việc phải đóng BHXH BHYT cho bạn Luật sư TRỊNH VĂN HIỆP ... HĐLĐ bạn không thông báo mà bạn tiếp tục làm việc bạn đương nhiên làm việc thức; kể từ ngày bạn hết thời hạn thử việc bạn tiếp tục làm việc quan nơi bạn làm việc phải đóng BHXH BHYT cho bạn Luật... không thông báo mà tiếp tục làm việc người lao động đương nhiên làm việc thức Chiếu theo quy định pháp luật trên, sau bạn hết thời gian thử việc 60 ngày 30 ngày tùy thu c vào trình độ chun mơn

Ngày đăng: 22/02/2019, 18:17

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan