Công chức bị phạt tù cho hưởng án treo sẽ bị buộc thôi việc. Tôi bị Tòa án nhân dân tỉnh xét xử, tuyên phạt 3 năm tù nhưng cho hưởng án treo về tội “Lạm dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ”, Bản án đã có hiệu lực pháp luật; Sau đó thì bị cơ quan kỹ luật buộc thôi việc. Xin hỏi Công chức bị án treo có thuộc trường hợp bị buộc thôi việc? Trả lời có tính chất tham khảo Chào bạn. Theo NGHỊ ĐỊNH Số 342011NĐCP, ngày 17 tháng 05 năm 2011 QUY ĐỊNH VỀ XỬ LÝ KỶ LUẬT ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC Điều 10. Cảnh cáo Hình thức kỷ luật cảnh cáo áp dụng đối với công chức có một trong các hành vi vi phạm pháp luật sau đây: 7. Bị phạt tù cho hưởng án treo hoặc cải tạo không giam giữ đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; Điều 14. Buộc thôi việc Hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với công chức có một trong các hành vi vi phạm pháp luật sau đây: 1. Bị phạt tù mà không được hưởng án treo; Theo nghị định trên thì chỉ người bị kết án tù mà không được hưởng án treo thì mới bị buộc thôi việc. Tuy nhiên, theo luật Phòng, chống tham nhũng: Điều 3. Các hành vi tham nhũng 3. Lạm dụng chức vụ, quyền hạn chiếm đoạt tài sản. Điều 69. Xử lý đối với người có hành vi tham nhũng Người có hành vi tham nhũng thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, truy cứu trách nhiệm hình sự; trong trường hợp bị kết án về hành vi tham nhũng và bản án, quyết định đã có hiệu lực pháp luật thì phải bị buộc thôi việc; đối với đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân thì đương nhiên mất quyền đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân. Như vậy, giữa Nghị định Số 342011NĐCP và luật Phòng chống tham nhũng có quy định khác nhau. Do luật phòng chống tham nhũng là văn bản quy phạm pháp luật có giá trị cao hơn nghị định Số 342011NĐCP nên phải áp dụng theo luật phòng, chống tham nhũng: Công chức bị phạt tù cho hưởng án treo sẽ bị buộc thôi việc. TƯ VẤN PHÁP LUẬT VIỆT NAM
Công chức bị phạt tù cho hưởng án treo bị buộc thơi việc Tơi bị Tòa án nhân dân tỉnh xét xử, tuyên phạt năm tù cho hưởng án treo tội “Lạm dụng chức vụ, quyền hạn thi hành công vụ”, Bản án có hiệu lực pháp luật; Sau bị quan kỹ luật buộc việc Xin hỏi Công chức bị án treo có thuộc trường hợp bị buộc thơi việc? Trả lời có tính chất tham khảo Chào bạn Theo NGHỊ ĐỊNH Số 34/2011/NĐ-CP, ngày 17 tháng 05 năm 2011 QUY ĐỊNH VỀ XỬ LÝ KỶ LUẬT ĐỐI VỚI CƠNG CHỨC Điều 10 Cảnh cáo Hình thức kỷ luật cảnh cáo áp dụng cơng chức có hành vi vi phạm pháp luật sau đây: Bị phạt tù cho hưởng án treo cải tạo không giam giữ công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; Điều 14 Buộc việc Hình thức kỷ luật buộc thơi việc áp dụng cơng chức có hành vi vi phạm pháp luật sau đây: Bị phạt tù mà không hưởng án treo; Theo nghị định người bị kết án tù mà khơng hưởng án treo bị buộc thơi việc Tuy nhiên, theo luật Phòng, chống tham nhũng: Điều Các hành vi tham nhũng Lạm dụng chức vụ, quyền hạn chiếm đoạt tài sản Điều 69 Xử lý người có hành vi tham nhũng Người có hành vi tham nhũng tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, truy cứu trách nhiệm hình sự; trường hợp bị kết án hành vi tham nhũng án, định có hiệu lực pháp luật phải bị buộc việc; đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân đương nhiên quyền đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân Như vậy, Nghị định Số 34/2011/NĐ-CP luật Phòng chống tham nhũng có quy định khác Do luật phòng chống tham nhũng văn quy phạm pháp luật có giá trị cao nghị định Số 34/2011/NĐ-CP nên phải áp dụng theo luật phòng, chống tham nhũng: Cơng chức bị phạt tù cho hưởng án treo bị buộc việc TƯ VẤN PHÁP LUẬT VIỆT NAM