Mau nghi quyet hoi nghi CBCCVC

PHỊNG GD&ĐT ĐAM RƠNG TRƯỜNG…………………………… CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM _ Độc lập – Tự – Hạnh phúc ………………, ngày……tháng…… năm 2017 MẪU Tp Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 20 Để tham khảo xây dựng Nghị phù hợp với thực tế đơn vị NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM HỌC/NĂM 20…… - 20…… Căn nội dung quy định Bộ Luật lao động Luật Cơng đồn 2012 ; Căn Điều 05 Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 01 năm 2015 Chính phủ việc thực dân chủ hoạt động quan hành nhà nước đơn vị nghiệp công lập; Căn Thông tư số 01/2016/TT-BNV ngày 13/01/2016 Bộ Nội vụ hướng dẫn số nội dung Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 Chính phủ; Căn Cơng văn số 204/CĐN-CSPL ngày 22/8/2016 Ban Thường vụ Cơng đồn Giáo dục Việt Nam việc hướng dẫn Cơng đồn tham gia xây dựng thực Quy chế dân chủ hoạt động quan, đơn vị; tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị người lao động; Căn biên góp ý dự thảo nhiệm vụ năm học 20 – 20.… nội dung quy chế (hoặc sửa đổi, bổ sung) Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức tổ đơn vị thông qua ngày tháng năm 20 ; Sau nghe báo cáo, tham luận góp ý bổ sung, tồn thể cán bộ, cơng chức, viên chức người lao động đơn vị, trí thơng qua Nghị Hội nghị với nội dung sau : I VỀ NHIỆM VỤ NĂM HỌC VÀ CÁC CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU : Phát huy kết quả, thành tích kinh nghiệm năm học/năm 20 – 20.…, thực yêu cầu đổi bản, toàn diện giáo dục đào tạo; tiếp tục phát triển sở vật chất nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo, bước thực chuẩn hóa, đại hóa xã hội hóa, thực tốt chủ trương đổi nội dung phương pháp dạy học; đẩy mạnh giáo dục hướng nghiệp Trong năm học/năm 20 – 20.… đơn vị thống tập trung thực nhiệm vụ tiêu Hội nghị biểu thông qua sau : 1 Về Phương hướng nhiệm vụ năm học : ……………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… Về Giải pháp thực : ……………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… Về tiêu phấn đấu : ……………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… II VỀ NỘI DUNG QUY CHẾ DÂN CHỦ, Hội nghị biểu thống : Tiếp tục thực (có cập nhật thời điểm) Quy chế Dân chủ sở ban hành theo định số : , ngày tháng năm Thủ trưởng đơn vị Quy chế gồm : Chương Điều Các nội dung nội dung sửa đổi, bổ sung gồm có : (ghi cụ thể Điều Điều có sửa đổi, bổ sung) - Về nội dung Công khai (theo Thông tư 09 Bộ GD&ĐT ngày 07/05/2009) - Về nội dung đối thoại (theo quy định Bộ Luật Lao động Luật Cơng đồn năm 2012) - Các nội dung khác : - ……… III VỀ NỘI DUNG QUY CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ, Hội nghị biểu thống : Tiếp tục thực (có cập nhật thời điểm) Quy chế Chi tiêu nội ban hành theo định số : , ngày tháng năm Thủ trưởng đơn vị Quy chế gồm : Chương Điều Các nội dung nội dung sửa đổi, bổ sung gồm có : (ghi cụ thể Điều Điều có sửa đổi, bổ sung) - ……… - ……… Lưu ý: Chế độ trả trợ cấp việc trường hợp đơn vị tự ký HĐLĐ từ 01/01/2009 trở trước IV VỀ CÁC DANH HIỆU THI ĐUA CHÍNH QUYỀN, ĐOÀN THỂ CỦA TẬP THỂ VÀ CÁ NHÂN, Hội nghị biểu thống :  Đơn vị đạt danh hiệu :  Chi Bộ đạt danh hiệu :  Đoàn TNCS đạt danh hiệu : - Tỉ lệ cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”: ……… % - Số cá nhân đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua + Cấp cấp sở: ……… người + Cấp Tỉnh: ……… người + Cấp toàn quốc: ……… người * Số cán bộ, đoàn viên cơng đồn ưu tú giới thiệu cho Đảng: ……… người V TRÁCH NHIỆM CỦA THỦ TRƯỞNG, CƠNG ĐỒN VÀ CB, CC, VC: Trách nhiệm Thủ trưởng: - Giao nhiệm vụ, tiêu, kế hoạch cụ thể cho Tổ; kiểm tra phận thực theo chương trình, kế hoạch đặt giải phát sinh sau Hội nghị; - Tạo điều kiện thuận lợi cho CB, CC, VC hoàn thành tốt nhiệm vụ giao; - Thực đầy đủ, kịp thời sách tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi cho CB, CC, VC; Thực cơng khai tài chính, phúc lợi đơn vị theo quy định Bộ Tài nội dung cơng khai Bộ Giáo dục Đào tạo năm 2009; - Tạo điều kiện để Ban TTND đơn vị hoạt động theo Luật Thanh tra 2010, thực đầy đủ chế độ cho thành viên Ban TTND bảo đảm cho Cơng đồn thực quyền kiểm tra theo Điều 10, 11 14 Luật Cơng đồn 2012 - Cùng Ban Chấp hành Cơng đồn, định kỳ tháng (hoặc học kỳ) lần tổ chức kiểm tra, đánh giá kết thực Quy chế dân chủ sở Nghị Hội nghị đơn vị, tổ chức “Đối thoại” với CB, CC, VC để rút kinh nghiệm, bổ sung giải pháp định việc tiếp tục thực Trách nhiệm Ban Chấp hành Cơng đồn: - Phối hợp với quyền tổ chức đợt thi đua, theo dõi phong trào, sơ kết, tổng kết kịp thời; vận động tồn thể CB, CC, VC hồn thành tốt cơng tác giao; - Cùng quyền tham gia quản lý, giám sát hoạt động đơn vị theo luật Cơng đồn, thực đầy đủ tiêu đề ra; - Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực Nghị hội nghị; phát kiến nghị với Thủ trưởng biện pháp giải để thực tốt Nghị quyết; - Chỉ đạo Ban TTND đơn vị thực quyền giám sát, kiểm tra theo quy định pháp luật (kết giám sát việc thực Quy chế dân chủ, thực nội dung công khai, Quy chế chi tiêu nội Nghị Hội nghị đơn vị); - Phối hợp quyền chăm lo cải thiện đời sống cho đội ngũ CB, CC, VC; - Cùng với Thủ trưởng đơn vị, định kỳ tháng (hoặc học kỳ) lần tổ chức kiểm tra, đánh giá tình hình thực Quy chế dân chủ sở, nội dung thực công khai, Quy chế chi tiêu nội bộ, Nghị Hội nghị phong trào thi đua, thơng báo cho tồn thể CB, CC, VC đơn vị biết; phối hợp tổ chức đối thoại Thủ trưởng đơn vị CB, CC, VC đơn vị Trách nhiệm Cán bộ, Công chức, Viên chức: - Đoàn kết, phấn đấu hoàn thành tốt tiêu, nhiệm vụ phân công cương vị cơng tác mình, góp phần xây dựng đơn vị phát triển; - Nghiêm chỉnh chấp hành đầy đủ sách, pháp luật, quy định Nhà nước nội quy, quy chế làm việc quan, đơn vị; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí bảo đảm thơng tin xác, kịp thời; - Thực quy định nghĩa vụ, đạo đức, văn hóa giao tiếp, quy tắc ứng xử, nguyên tắc hoạt động nghề nghiệp việc không làm theo quy định pháp luật; - Có tinh thần trách nhiệm công tác, giữ vững kỷ cương nề nếp, đảm bảo ngày cơng Nâng cao tính chủ động, tinh thần tự học, tự rèn, giữ gìn bảo vệ tài sản chung; - Tích cực phản ánh kịp thời tình hình thực đơn vị đóng góp ý kiến tinh thần xây dựng nơi, lúc, quy định VI TRÁCH NHIỆM VÀ HIỆU LỰC THI HÀNH : Chính quyền Cơng đoàn thỏa thuận ký kết Nghị này; có trách nhiệm thi hành vấn đề ghi Nếu thiếu tinh thần trách nhiệm không thực đầy đủ, phải chịu trách nhiệm trước tập thể CB, CC, VC đơn vị cấp Tập thể CB, CC, VC đơn vị có trách nhiệm thực đầy đủ Nghị Thay mặt cho Hội nghị ♦ Về đại diện Chính quyền : ♦ Về đại diện Cơng đồn : Cùng ký tên Nghị Nghị toàn thể Hội nghị thơng qua có hiệu lực kể từ ngày …./…./20.… có Nghị Thủ trưởng đơn vị Đại diện BCH/ CĐCS (Ký ghi rõ họ tên) (Ký ghi rõ họ tên) ... kết thực Quy chế dân chủ sở Nghị Hội nghị đơn vị, tổ chức “Đối thoại” với CB, CC, VC để rút kinh nghi m, bổ sung giải pháp định việc tiếp tục thực Trách nhiệm Ban Chấp hành Cơng đồn: - Phối hợp... thành tốt tiêu, nhiệm vụ phân công cương vị cơng tác mình, góp phần xây dựng đơn vị phát triển; - Nghi m chỉnh chấp hành đầy đủ sách, pháp luật, quy định Nhà nước nội quy, quy chế làm việc quan,... - Thực quy định nghĩa vụ, đạo đức, văn hóa giao tiếp, quy tắc ứng xử, nguyên tắc hoạt động nghề nghi p việc không làm theo quy định pháp luật; - Có tinh thần trách nhiệm công tác, giữ vững kỷ