1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ở các doanh nghiệp may phục vụ quân đội trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

196 181 1

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 196
Dung lượng 3,85 MB

Nội dung

BỘ KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO VIỆN NGHIÊN CỨU QUẢN LÝ KINH TẾ TRUNG ƯƠNG TRẦN QUỐC HIẾU QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÁC DOANH NGHIỆP MAY PHỤC VỤ QUÂN ĐỘI TRONG ĐIỀU KIỆN HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ Hà Nội - Năm 2018 BỘ KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO VIỆN NGHIÊN CỨU QUẢN LÝ KINH TẾ TRUNG ƯƠNG TRẦN QUỐC HIẾU QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÁC DOANH NGHIỆP MAY PHỤC VỤ QUÂN ĐỘI TRONG ĐIỀU KIỆN HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ Chuyên ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 34 04 10 LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS TSKH Nguyễn Viết Vượng Hà Nội - Năm 2018 LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng Các số liệu nêu luận án trung thực, có nguồn gốc rõ ràng Những kết luận khoa học luận án chưa cơng bố cơng trình khác TÁC GIẢ LUẬN ÁN Trần Quốc Hiếu LỜI CẢM ƠN Trước hết, cho phép tơi bày tỏ lòng biết ơn tới PGS.TSKH Nguyễn Viết Vượng, người hướng dẫn mặt khoa học để hoàn thành Luận án Xin cảm ơn PGS.TS Trần Công Sách nhà khoa học, cán bộ, nhân viên Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương có góp ý xác đáng giúp đỡ tận tình trình tơi nghiên cứu hồn thành luận án Tơi xin trân trọng cảm ơn lãnh đạo bạn đồng nghiệp cơng tác Cục Tài chính/Bộ Quốc phòng, Khoa Tài chính/Học viện Hậu cần giúp đỡ đầy nhiệt huyết ý kiến đóng góp, động viên để tơi hồn thành nhiệm vụ nghiên cứu Cuối cùng, tơi đặc biệt biết ơn gia đình người bạn thân thiết thường xun động viên, giúp đỡ tơi hồn thành luận án Xin trân trọng cảm ơn! i MỤC LỤC D v A i N vi H ii M Tí M Kế C hư Q U Ả 1 nư ớc độ i 1 1 ph 1 tiế p 1 2 2 C hư ơn ix1 5 2 2 2 2 22 V Ụ Q U Â 1 2 Q 2 2 2 3 C 3 Cá c 4 C hư 5 3 4 5 5 6 6 33 N G U Ồ N 1 vụ Q uâ n độ 3 2 3 qu ả, tín ng uồ n 3 3 3 Th ực 6 8 9 9 1 1 44 3 3 C hư T RI V Ụ Q ph át ều lự c ki nh nh ân nh ân cá c lự c nh ân nh ân tri ển nh ân 1 1 14 1 1 1 2 2 2 55 4 4 4 4 4 K Ế Kế Đề D A D A P H 4 4 4 66 DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT TIẾNG VIỆT T C B vB t Q ộ C C B án C C L hấ C C M ác C C M h C C N ô C C Đ ao C C T ô C C S h D D N oa D D N oa D D N oa D D N oa Đ Đ C ản Đ Đ H ại Đ Đ T G G D iá K K H ho K K T- in K K C hu K K T in K K T in L L Đ ao L L Đ ao N N N gu Phụ lục MẪU KHẢO SÁT Cơ quan quản lý nhà nước, quan khác BQP: 20/20 T ổ C ụ C ụ C ụ C ụ C ụ K h S T ố h 20 Các Doanh nghiệp may phục vụ quân đội: 297/300 - Đối với cán quản trị DN: - Đối với NLĐ: 198/200 S T T ố ngh h 1 C C N C C N C C N C 99/100 C C N C N - C - N 9 9 Phụ lục TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐIỀU TRA, KHẢO SÁT Phần Đối với quan QLNN (Kí hiệu CQNN) Descriptive Statistics S NMi Ma M t ni xi e d q1 22 _H 68 e_t q2 _H 2 60 e_t 0 ho q3 22 _S 75 u_ q4 _m uc 51 _ti q5 _Q 51 uy _h q6 _N N_ 45 va q7 22 _C 39 o_c q8 23 _C 45 he q9 _C 2 44 on g_ q1 22 0_ 45 M q1 1_ 21 39 co ng q1 22 2_ 51 Bo q 13 _q1 4_ Ch q1 5_ B Q q1 6_ CS _d q1 7_ C S q1 8_ CS q1 9_ co q2 0_ CS q2 1_ qu a_ q2 2_ Hi eu q2 3_ CS _Q q2 4_ CS q_Q _Va lid 22 21 30 39 22 39 60 39 51 44 45 21 21 22 22 23 21 22 22 21 22 2 44 51 22 60 5 50 Phần CBQT DNMQĐ (Kí hiệu DN) Descriptive Statistics S q1 _ D oi q2 _ D N q3 _N gu on q4 _ D q5 _D N q6 _D N q7 _D N q8 _T hu q9 _C hie n_l q q1 1_ Co ng q1 2_ Co ng q1 3_ Co NMi Ma M td ni xi e 92 93 92 9 9 9 9 9 5 91 92 92 92 92 431 388 503 498 258 388 499 676 501 399 289 799 873 q1 4_ Co ng q1 5_ Co ng q1 6_ C q1 7_ co q1 8_ ca c_ q _q2 0_ su q2 1_ No i_q q2 2_ Co ng q2 3_ M uc q2 4_ Bi en q2 5_ qvie _Va lid 92 92 93 93 91 91 92 92 92 91 91 92 93 9 547 442 800 424 339 498 413 503 350 358 363 396 437 Phần Cá nhân NLĐ (Kí hiệu NLĐ) Descriptive Statistics S q1 _Q uy _h q _q3 _N L q4 _q uy q5 _q ui q6 _ N L q7 _ N q8 _ N q9 _N L q1 0_ NL D_ q1 1_ N L q1 2_ N L q NMi Ma M td ni xi ea De 9 9 9 9 9 9 9 5 5 5 5 5 7 q1 4_ D N_ q 5q1 6_ NL q1 7_ Ca q1 8_ NL D_ q1 9_ N q2 0_ q2 1_ L q2 2_ NL q2 3_ Da Va lid 9 9 9 9 9 5 5 4 3 Phụ lục Mẫu phiếu khảo sát năm 2016 MS PHIẾU KHẢO SÁT TẠI DOANH NGHIỆP Tên người thực khảo sát:…………………………………… Ngày khảo sát:…………………………………………………… Thông tin chi tiết người trả lời: Họ tên:……………………………………………………………… Tên đơn vị:……………………………………………………………… Địa chỉ:………………………………………………………………… Điện thoại:……………………………………………………………… I LỜI GIỚI THIỆU: Xin chào, tên Trần Quốc Hiếu, thực nghiên cứu tình hình PTNNL q cơng ty Tơi cảm ơn anh (chị) vui lòng dành chút thời gian để trả lời số câu hỏi Thông tin anh (chị) giữ bí mật phục vụ cho mục đích nghiên cứu II NỘI DUNG PHỎNG VẤN Xin vui lòng viết câu trả lời khoanh tròn vào số tương ứng với câu trả lời anh /chị! PHẦN Các câu hỏi chung Xin anh/chị vui lòng cho biết: a) Tuổi anh (chị):……… c) Giới tính:…… b) Chiều cao:…… d) Cân nặng:…… Anh/chị làm việc công ty từ ngày tháng năm nào?:……………………… Xin anh (chị) cho biết trình độ học vấn (SĐH, ĐH, CĐ, TC, SC, Khác) mình:…… Vui lòng cho biết anh (chị) làm: C án C B K há Ch uy Kh ác T r ả T r ả Phần 2.a Dành cho cán quản trị DN Anh (chị) chọn số tương ứng câu trả lời cho câu hỏi: Rất đồng ý Đồng ý Không đồng ý Tương đối đồng ý Rất không đồng ý Lựa chọn câu trả lời3 q1 q2 q3 q4 q5 q6 q7 q8 q9 q1 q1 q1 q1 q1 q1 q1 q1 q1 q1 q2 q2 q2 q2 q2 q2 Anh (chị) đánh giá hệ thống pháp luật QLNN PTNNL DNMĐ cách khoanh tròn vào số tương ứng: P P h ĐK h ứ h Đ Anh (chị) đánh giá việc thực quản lý nhà nước PTNNL DNMĐ cách khoanh tròn vào số tương ứng: Kấp Tốt so R Đv ấ é s ạớ t mo Phần 2.b Dành cho cán CMKT, NLĐ khác DN Anh (chị) chọn số tương ứng câu trả lời cho câu hỏi: Rất đồng ý Không đồng ý Lựa chọn câu trả lời3 q1 q2 q3 q4 q5 q6 q7 q8 q9 q1 q1 q1 q1 q1 q1 q1 q1 q1 q1 q2 q2 q2 2 Đồng ý Rất không đồng ý Tương đối đồng ý Anh (chị) đánh giá hệ thống pháp luật QLNN PTNNL DNMĐ cách khoanh tròn vào số tương ứng: P P h ĐK h ứ h Đ Anh (chị) đánh giá việc thực quản lý nhà nước PTNNL DNMĐ cách khoanh tròn vào số tương ứng: Kấp Tốt so R Đv ấ é s ạớ t mo XIN CHÂN THÀNH CẢM ƠN ANH (CHỊ) ! MS PHIẾU PHỎNG VẤN CÁN BỘ QLNN Tên người thực khảo sát:…………………………………… Ngày khảo sát:…………………………………………………… Thông tin chi tiết người trả lời: Họ tên:……………………………………………………………… Tên đơn vị:……………………………………………………………… Địa chỉ:………………………………………………………………… Điện thoại:……………………………………………………………… I LỜI GIỚI THIỆU: Xin chào, tên Trần Quốc Hiếu, thực nghiên cứu tình hình QLNN PTNNL DNMQĐ Tôi cảm ơn anh (chị) vui lòng dành chút thời gian để trả lời số câu hỏi Thông tin anh (chị) giữ bí mật phục vụ cho mục đích nghiên cứu II NỘI DUNG PHỎNG VẤN Xin vui lòng viết câu trả lời khoanh tròn vào số tương ứng với câu trả lời anh /chị! PHẦN Các câu hỏi chung Xin vui lòng cho biết Anh/chị làm việc quan từ ngày tháng năm nào? Xin anh (chị) cho biết trình độ học vấn (SĐH, ĐH, CĐ, TC, SC, Khác) mình:………………………… Vui lòng cho biết anh (chị) đảm nhận cơng việc gì:………………… Xin anh (chị) học qua lớp bồi dưỡng nghiệp vụ QLNN chưa? Phần Anh (chị) chọn số tương ứng câu trả lời cho câu hỏi: Rấ Khchọn câu Lựa trả lời3 q1 q H q3 S q H q q6 q C q8 q C q1 q1 q1 q q1 q1 q1 C q1 C q q1 C q q q 2 q Anh (chị) đánh giá việc thực quản lý nhà nước PTNNL DNMĐ cách khoanh tròn vào số tương ứng: Kấp Tốt so Rấ Đv t é s ạớ mo XIN CHÂN THÀNH CẢM ƠN ANH (CHỊ) ! ... đến quản lý nhà nước phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp may phục vụ Quân đội Chương 2: Cơ sở lý luận quản lý nhà nước phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp may phục vụ Quân đội điều kiện hội. .. CỨU QUẢN LÝ KINH TẾ TRUNG ƯƠNG TRẦN QUỐC HIẾU QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÁC DOANH NGHIỆP MAY PHỤC VỤ QUÂN ĐỘI TRONG ĐIỀU KIỆN HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ Chuyên ngành: Quản lý. .. hội nhập kinh tế quốc tế Chương 3: Thực trạng quản lý nhà nước phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp may phục vụ Quân đội giai đoạn 2011-2016 Chương 4: Giải pháp đổi quản lý nhà nước phát triển

Ngày đăng: 22/01/2019, 11:32

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. Kiều Quỳnh Anh (2016), “Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực nữ nghiên cứu khoa học”, Tạp chí Khoa học xã hội Việt Nam, số 7(104) - 2016, trang 20-27 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lựcnữ nghiên cứu khoa học”, "Tạp chí Khoa học xã hội Việt Nam
Tác giả: Kiều Quỳnh Anh
Năm: 2016
2. Hoàng Chí Bảo (1993), “Ảnh hưởng của văn hoá đối với việc phát huy nguồn lực con người”, Tạp chí Triết học số 1 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Ảnh hưởng của văn hoá đối với việc phát huynguồn lực con người”
Tác giả: Hoàng Chí Bảo
Năm: 1993
3. Bộ Công Thương (2014), Quyết định số 3218/2014/QĐ-BTC ngày 11/4/2014, Quy hoạch phát triển ngành công nghiệp dệt may Việt Nam đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quyết định số 3218/2014/QĐ-BTC ngày11/4/2014, Quy hoạch phát triển ngành công nghiệp dệt may Việt Nam đếnnăm 2020, tầm nhìn đến năm 2030
Tác giả: Bộ Công Thương
Năm: 2014
4. Bộ Quốc phòng (2013), Thông tư 268/2013/TT-BQP hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với NLĐ trong công ty TNHH MTV do Nhà nước làm chủ sở hữu trong Quân đội, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Thông tư 268/2013/TT-BQP hướng dẫn thực hiệnquản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với NLĐ trong công ty TNHHMTV do Nhà nước làm chủ sở hữu trong Quân đội
Tác giả: Bộ Quốc phòng
Năm: 2013
5. Bộ Quốc phòng (2013), Thông tư 269/2013/TT-BQP hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với thành viên HĐTV hoặc CTCT, KSV, TGĐ, GĐ, phó TGĐ, phó GĐ, kế toán trưởng trong công ty TNHH MTV do Nhà nước làm CSH trong Quân đội, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Thông tư 269/2013/TT-BQP hướng dẫn thực hiệnchế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với thành viên HĐTV hoặcCTCT, KSV, TGĐ, GĐ, phó TGĐ, phó GĐ, kế toán trưởng trong công tyTNHH MTV do Nhà nước làm CSH trong Quân đội
Tác giả: Bộ Quốc phòng
Năm: 2013
6. Bộ Quốc phòng (2012), Thông tư số 50/2012/TT-BQP ngày 20/6/2012 hướng dẫn thực hiện chính sách đối với NLĐ dôi dư khi sắp xếp lại công ty TNHH MTV do Nhà nước làm CSH trong quân đội, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Thông tư số 50/2012/TT-BQP ngày 20/6/2012hướng dẫn thực hiện chính sách đối với NLĐ dôi dư khi sắp xếp lại công tyTNHH MTV do Nhà nước làm CSH trong quân đội
Tác giả: Bộ Quốc phòng
Năm: 2012
7. Bộ Quốc phòng (2011), Thông tư số 244/2011/TT-BQP ngày 31/12/2011, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Thông tư số 244/2011/TT-BQP ngày 31/12/2011
Tác giả: Bộ Quốc phòng
Năm: 2011
8. Bộ Quốc phòng (2002), Thông tư số 91/2002/TT-BQP ngày 8/7/2002 về hướng dẫ thực hiện chế độ hợp đồng LĐ trong các DN của Quân đội, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Thông tư số 91/2002/TT-BQP ngày 8/7/2002về hướng dẫ thực hiện chế độ hợp đồng LĐ trong các DN của Quân đội
Tác giả: Bộ Quốc phòng
Năm: 2002
9. Bộ Quốc phòng (2014), Thông tư số 161/2014/TT-BQP ngày 09/12/2014 hướng dẫn một số nội dung giám sát tài chính và đánh giá hiệu quả hoạt động đối với DN do BQP làm CSH và DN có vốn của BQP, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Thông tư số 161/2014/TT-BQP ngày 09/12/2014hướng dẫn một số nội dung giám sát tài chính và đánh giá hiệu quả hoạtđộng đối với DN do BQP làm CSH và DN có vốn của BQP
Tác giả: Bộ Quốc phòng
Năm: 2014
10. Bộ Kế hoạch đầu tư và Ngân hàng Thế giới, (2016), Việt Nam 2035 hướng tới thịnh vượng, sáng tạo, công bằng và dân chủ, 2016 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Việt Nam 2035 hướngtới thịnh vượng, sáng tạo, công bằng và dân chủ
Tác giả: Bộ Kế hoạch đầu tư và Ngân hàng Thế giới
Năm: 2016
11. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (1999), Thuật ngữ lao động thương binh xã hội, Nxb Lao động xã hội, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Thuật ngữ lao động thươngbinh xã hội
Tác giả: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Nhà XB: Nxb Lao động xã hội
Năm: 1999
12. Bộ Y tế, Bộ Quốc phòng (2011), Thông tư số 36/TTLT-BYT-BQP ngày 17/10/2011, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Thông tư số 36/TTLT-BYT-BQP ngày17/10/2011
Tác giả: Bộ Y tế, Bộ Quốc phòng
Năm: 2011
14. Nguyễn Trọng Cảnh (2009), Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chuyên môn kỹ thuật trong lĩnh vực dò tìm xử lý bom mìn vật nổ sau chiến tranh ở Việt Nam, Luận án tiến sĩ Kinh tế, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Sách, tạp chí
Tiêu đề: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcchuyên môn kỹ thuật trong lĩnh vực dò tìm xử lý bom mìn vật nổ sauchiến tranh ở Việt Nam
Tác giả: Nguyễn Trọng Cảnh
Năm: 2009
15. Cục Tài chính/BQP (2014), Báo cáo Kết quả SXKD và tình hình tài chính năm2014 của các DNQĐ Sách, tạp chí
Tiêu đề: Báo cáo Kết quả SXKD và tình hình tài chínhnăm
Tác giả: Cục Tài chính/BQP
Năm: 2014
16. Chính phủ (2017), Công văn số 80/TTg-ĐMDN ngày 4/10/2017 về phê duyệt Đề án cơ cấu lại, đổi mới và nâng cao hiệu quả doanh nghiệp quân đội đến năm 2020, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Công văn số 80/TTg-ĐMDN ngày 4/10/2017 về phêduyệt Đề án cơ cấu lại, đổi mới và nâng cao hiệu quả doanh nghiệp quânđội đến năm 2020
Tác giả: Chính phủ
Năm: 2017
17. Chính phủ (2015), Nghị định 95/2015/NĐ-CP ngày 15/10/2015 Về tổ chức quản lý và hoạt động của doanh nghiệp quốc phòng, an ninh, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghị định 95/2015/NĐ-CP ngày 15/10/2015 Về tổ chứcquản lý và hoạt động của doanh nghiệp quốc phòng, an ninh
Tác giả: Chính phủ
Năm: 2015
18. Chính phủ (2014), Nghị định số 49/2014/NĐ-CP ngày 20/5/2014 về Giám sát, kiểm tra, thanh tra đối với DNNN trong việc chấp hành pháp luật và tuân thủ các quyết định của CSH, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghị định số 49/2014/NĐ-CP ngày 20/5/2014 về Giámsát, kiểm tra, thanh tra đối với DNNN trong việc chấp hành pháp luật vàtuân thủ các quyết định của CSH
Tác giả: Chính phủ
Năm: 2014
19. Chính phủ (2013), Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 quy định chi tiết một số điều của Bộ Luật LĐ về tiền lương, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 quy địnhchi tiết một số điều của Bộ Luật LĐ về tiền lương
Tác giả: Chính phủ
Năm: 2013
20. Chính phủ (2013), Nghị định số 50/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 quy định quản lý LĐ, tiền lương và tiền thưởng đối với NLĐ làm việc trong công ty TNHH MTV do Nhà nước làm CSH, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghị định số 50/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 quy địnhquản lý LĐ, tiền lương và tiền thưởng đối với NLĐ làm việc trong công tyTNHH MTV do Nhà nước làm CSH
Tác giả: Chính phủ
Năm: 2013
21. Chính phủ (2013), Nghị định số 51/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 quy định chế độ tiền lương, thù lao và tiền thưởng đối với thành viên HĐTV hoặc chủ tịch công ty, KSV, TGĐ hoặc GĐ, PTGĐ hoặc PGĐ, Kế toán trưởng trong công ty TNHH MTV do Nhà nước làm CSH, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghị định số 51/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 quy địnhchế độ tiền lương, thù lao và tiền thưởng đối với thành viên HĐTV hoặcchủ tịch công ty, KSV, TGĐ hoặc GĐ, PTGĐ hoặc PGĐ, Kế toán trưởngtrong công ty TNHH MTV do Nhà nước làm CSH
Tác giả: Chính phủ
Năm: 2013

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w