Trong lĩnh vực lao động, chủ trương Đảng Nhà nước ta đề phát huy sức mạnh thành phần kinh tế, phát triển kinhtế thị trường hình thành thị trường sức lao động, bảo vệ người lao động… tư tưởng đạo để thể chế thành quy định cụ thể nội dung luậtlaođộng Bên cạnh có quy định Hiến pháp số lĩnh vực pháp luật khác Tất định hướng trên, với yêu cầu thời đại tácđộng không nhỏ đến nội dung pháp luậtlao động, trở thành nguyêntắc ngành luật Với nội dung viết đây, sâu vào nghiên cứu nguyêntắc là: NguyêntắckếthợpsáchkinhtếxãhộiLuậtlaođộng Khi đề cập đến vấn đề này, cần hiểu khía cạnh sau: Thứ nhất, kếthợpsáchkinhtếsáchxã hội? Người laođộng thành viên xã hội, tham gia quan hệ laođộng để đảm bảo sống cho thân gia đình mình, nên chế độ laođộng không liên quan đến người laođộng mà liên quan đến tồn đời sống xã hội, q trình điều chỉnh quan hệ lao động, Luậtlaođộng phải kếthợp hài hòa sáchkinhtếsáchxãhội Như vậy: Kếthợpsáchkinhtếsáchxãhội vận dụng đồng bộ, hài hòa sách để bổ sung cho trình điều chỉnh quan hệ xãhội thuộc lĩnh vực laođộng Thứ hai, Luậtlaođộng phải kếthợpsáchkinhtếsáchxã hội? Quan hệ laođộng vừa có tính kinh tế, vừa có tính xãhội Khi điều tiết quan hệ lao động, Nhà nước phải ý đến bên quan hệ này, người lao động, tấtcả phương diện như:lợi ích vật chất, tinh thần, nhu cầu xãhội v v đặt vấn đề mối tương quan phù hợp với điều kiện kinhtế - xãhội đất nước Trong Báo cáo trị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VII khẳng định: “phải có sáchxãhộiđộng lực để phát triển kinh tế, đồng thời phải có sáchkinhtế sở tiền đề để thực sáchxã hội” Đó đường lối chiến lược Đảng ta trình lãnh đạo hoạt độngkinh tế, điều tiết kinhtế thị trường Hiện nay, Đảng Nhà nước ta quán chủ trương: “Tăng trưởng kinhtế phải gắn với tiến công xãhội từ đầu… Khơng chờ đợi đến đạt tới trình độ phát triển cao thực tiến công xã hội, không hi sinh tiến công xãhội để phát triển kinhtế đơn thuần” Bên cạnh mục tiêu kinhtế lợi nhuận, tiền lương, tăng trưởng sản xuất, kinh doanh, Luậtlaođộng phải giải vấn đề xãhội như: việc làm, công bằng, dân chủ, tương trợ cộng đồng trình lao động, doanh nghiệp Nếu pháp luậtlaođộng tách rời coi nhẹ sáchxãhội không hạn chế tiêu cực chế thị trường; ngược lại, coi trọng vấn đề xãhội mức so với điều kiện kinhtế khơng có tính khả thi Như vậy, Luậtlaođộng phải kếthợp hai sách nhằm phù hợp với quan hệ xãhội mà điều chỉnh Thứ ba, nguyêntắckếthợpsáchkinhtếxãhộiLuậtlaođộng thể nào? -Luật laođộng hành không quy định chi tiết quyền, nghĩa vụ lợi ích bên, để bên tự thỏa thuận theo hướng có lợi cho NLĐ, phù hợp với điều kiện khả đơn vị, thời kỳ… mặt khác, để thực muc đích xãhội bước phát triển kinhtế -Luật laođộng có nhiều quy định khuyến khích nhà đầu tư mở rộng sản xuất, thu hút lao động, khuyến khích sử dụng laođộng đạt hiệu cao; đồng thời, khuyến khích quản lý laođộng dân chủ, công bằng, văn minh doanh nghiệp, bước cải thiện đời sống cho NLĐ, nâng cao thu nhập cho họ Bên cạnh đó, nhà đầu tư phải có biện pháp để giải việc làm cho người tàn tật cách phù hợp, phải ưu tiên laođộng nữ đảm bảo điều kiện làm việc cho họ -NSDLĐ phải tiến hành cải tiến kỹ thuật, công nghệ đồng thời với đầu tư cải thiện điều kiện lao động, đảm bảo việc làm nâng cao trình độ cho người laođộng -Ở tầm vĩ mơ, Chính phủ phải có hỗ trợ cho quỹ giải việc làm, bảo trợ cho quỹ bảo hiểm xã hội; hỗ trợ cho ngành, địa phương, đơn vị có nhiều người thiếu việc làm Luậtlaođộng có quy định ưu tiên cho vay vốn, giảm thuế, hỗ trợ trang thiết bị ban đầu, đơn vị sử dụng laođộng tàn tật, sử dụng nhiều laođộng nữ… với mục đích giải vấn đề xãhộikếthợp phát triển kinhtế đơn vị Thứ tư, nguyêntắckếthợpsáchkinhtếxãhội có tầm quau trọng nào? Các quy định nguyêntắc thể rõ nét nhiều nội dụng Luậtlao động, chế định: việc làm, học nghề, bảo hộ lao động, bảo hiểm xã hội,… Hệ thống quy định góp phần phát triển kinhtế đơn vị toàn xã hội, đồng thời, quán triệt nguyêntắc này, pháp luậtlaođộng góp phần quan trọng bảo vệ người lao động, khuyến khích đầu tư, tạo điều kiện phát triển doanh nghiệp nhằm tăng trưởng kinhtế đất nước, xây dựng xãhội công văn minh Chú thích: - NLĐ: người laođộng - NSDLĐ: người sử dụng laođộng TÀI LIỆU THAM KHẢO 1.Giáo trình Luậtlaođộng Việt Nam – Trường ĐH Luật Hà Nội Nxb Cơng an nhân dân 2.Giáo trình Luậtlaođộng – Ths Diệp Thành Nguyên Trường ĐH Cần Thơ ... vậy, Luật lao động phải kết hợp hai sách nhằm phù hợp với quan hệ xã hội mà điều chỉnh Thứ ba, nguyên tắc kết hợp sách kinh tế xã hội Luật lao động thể nào? -Luật lao động hành không quy định... dụng lao động tàn tật, sử dụng nhiều lao động nữ… với mục đích giải vấn đề xã hội kết hợp phát triển kinh tế đơn vị Thứ tư, nguyên tắc kết hợp sách kinh tế xã hội có tầm quau trọng nào? Các quy... có sách xã hội động lực để phát triển kinh tế, đồng thời phải có sách kinh tế sở tiền đề để thực sách xã hội Đó đường lối chiến lược Đảng ta trình lãnh đạo hoạt động kinh tế, điều tiết kinh tế