20/11/2018 Những dấu hiệu công ty không quan tâm đến bạn In trang(Ctr + P) Thứ hai, 19/11/2018, 03:00 (GMT+7) Những dấu hiệu công ty không quan tâm đến bạn Khi công ty không lấy ý kiến bạn, sếp không tin tưởng hay hỏi thăm sống cá nhân bạn, suy nghĩ lại công việc Cảm thấy bị đánh giá thấp hay không quan tâm lý hàng đầu khiến nhiều người bỏ việc Lynn Taylor - chuyên gia văn hóa cơng sở cho biết: "Người ta làm nhiều thứ lương Họ muốn cảm thấy đóng góp tạo khác biệt Nếu sếp quan tâm đến phát triển hạnh phúc họ, họ cống hiến nhiều hơn" Theo chuyên gia, dấu hiệu rõ ràng cho thấy công ty không quan tâm đến nhân viên: Khơng hỏi ý kiến đóng góp Nếu sếp bạn không quan tâm đến ý tưởng ý kiến bạn, có lẽ họ chẳng quan tâm đến bạn, Michael Kerr – diễn giả kinh doanh quốc tế, kiêm tác giả sách "Lợi hài hước" cho biết Không giúp đỡ, hướng dẫn hay phản hồi Nếu lãnh đạo không dành thời gian phản hồi, hướng dẫn hay hỗ trợ công việc để bạn đạt mục tiêu, mối đe dọa lớn với nghiệp bạn Nếu họ quan tâm dự án có hồn thành khơng, mà bỏ qua việc bạn có cải thiện kỹ khơng, có cảm thấy cơng việc thách thức khơng, họ có lẽ khơng coi trọng thành cơng bạn Không trả lương xứng đáng Bạn nên suy nghĩ lại bạn đòi nâng lương biết trả thấp bình thường so sánh vị trí khu vực, họ lại từ chối Thậm chí, kể yêu cầu họ đánh giá kết làm việc bạn, bạn nhận câu trả lời khơng cần thiết Thiếu tin tưởng https://kinhdoanh.vnexpress.net/print/quoc-te/nhung-dau-hieu-cong-ty-khong-quan-tam-den-ban-3840887.html 1/2 20/11/2018 Những dấu hiệu cơng ty khơng quan tâm đến bạn Ví dụ, sếp bạn quan tâm đến giấy tờ bệnh viện chứng minh bạn nghỉ làm ốm, thay hỏi thăm sức khỏe hỏi bạn có cần giúp khơng, họ quan tâm đến bạn hàng hóa thơi Từ chối giúp bạn cân sống – công việc Khi nhận việc, bạn không nghĩ phải làm tới 60 tiếng ngày Vì thế, bạn đề xuất giảm thời gian làm việc văn phòng, cân nhắc làm nhà Nếu họ từ chối, Kerr cho tín hiệu họ thực không quan tâm đến sức khỏe bạn Là người cuối biết thông tin quan trọng cơng ty Nếu bạn cảm thấy người sau thông báo điều quan trọng cơng ty, bạn dễ dàng nhận người bị loại Nó khiến bạn giảm sút nhuệ khí thơng tin liên quan trực tiếp đến dự án bạn làm Không hào hứng với sống cá nhân bạn Một số lãnh đạo cố giữ quan hệ công ty xoay quanh công việc, tránh nói hỏi chuyện riêng nhân viên Tuy nhiên, bạn thấy sếp hỏi đồng nghiệp cuối tuần, cái, thú nuôi mà không hỏi bạn, khơng phải tín hiệu tốt Khơng cố giữ bạn lại Khi bạn nói với sếp nhận lời mời từ cơng ty khác, bạn tìm kiếm hội khác, họ không tỏ ý muốn giữ bạn lại Hãy coi dấu hiệu cuối để định Hà Thu (theo BI) https://kinhdoanh.vnexpress.net/print/quoc-te/nhung-dau-hieu-cong-ty-khong-quan-tam-den-ban-3840887.html 2/2 ...20/11/2018 Những dấu hiệu công ty không quan tâm đến bạn Ví dụ, sếp bạn quan tâm đến giấy tờ bệnh viện chứng minh bạn nghỉ làm ốm, thay hỏi thăm sức khỏe hỏi bạn có cần giúp khơng, họ quan tâm đến bạn. .. thực khơng quan tâm đến sức khỏe bạn Là người cuối biết thông tin quan trọng công ty Nếu bạn cảm thấy người sau thơng báo điều quan trọng công ty, bạn dễ dàng nhận người bị loại Nó khiến bạn giảm... tin liên quan trực tiếp đến dự án bạn làm Không hào hứng với sống cá nhân bạn Một số lãnh đạo cố giữ quan hệ công ty xoay quanh cơng việc, tránh nói hỏi chuyện riêng nhân viên Tuy nhiên, bạn thấy