K19 biểu mẫu cho hoạt động nhóm

BIÊN BẢN THÀNH LẬP NHĨM Tên mơn học: Giới Thiệu Ngành GDH (Chương 3: Chương trình học) Tài liệu kết thảo luận trí nhóm lần họp mặt lần đầu tiên, xác định giá trị cốt lõi nhóm: ◦ Các nguyên tắc làm việc nhóm ◦ Kế hoạch giao tiếp nhóm ◦ Các qui tắc thưởng phạt nhóm ◦ Các tiêu chí đánh giá thành viên cuối mơn học Thơng tin nhóm: (Qui ước: tăng dần theo MSSV, dòng nhóm trưởng in đậm) Mã nhóm: Nhóm Tên nhóm : Những Bơng Hoa Nhỏ Thời gian: Chiều Thứ (1h15p) Địa điểm: Phòng tự học STT MSSV 1856120012 1856120047 1856120019 1856120003 1856120034 1856120006 1845120064 Họ tên Nguyễn Thị Ngọc Anh Bùi Thị Lập Nguyễn Inh Chinh Châu Thái Bình Phan Thị Đoan Hậu Ksor Hoàng Uyên Phạm Thị Thanh Ngân Email Thunvu210@gmail.com Builenguyen1210@gmail.com Ng.inhchinh@gmail.com Chauthaibinhtb7@gmail.com Doanhau2000@gmail.com Hoangzkanh099@gmail.com Thanhngan381999@gmail.com Điện thoại 0941.326.702 0964.486.506 01216.929.505 0334.794.175 0866.046.925 0968.471.519 0981736653 Các nguyên tắc làm việc nhóm: Những điều thành viên thuộc nhóm phải thực hiện: • Điều 1: Thực tốt vai trò nhiệm vụ phân cơng • Điều 2: Tn theo quy tắc nhóm đặt • Điều 3: Thực việc phân cơng nhóm trưởng (có thể góp ý thấy phân cơng chưa hợp lý) • Điều 4: Ln đặt mục tiêu thảo luận nhóm lên hàng đầu • Điều 5: Không ngắt lời người khác Hãy lắng nghe trao đổi cởi mở, thân thiện Những điều thành viên thuộc nhóm khơng làm: • Điều 1: Tất thành viên trễ 10 phút • Điều 2: Khơng chuẩn bị cơng cụ tốt phân cơng • Điều 3: Trong q trình làm việc, nói chuyện q nhiều với chủ đề không liên quan đến nội dung thảo luận • Điều 4: Hay bàn ra, không tâm vào cơng việc q trình hoạt động nhóm • Điều 5: Thụ động, làm nhóm trưởng phân cơng Những điều thành viên thuộc nhóm nên làm theo (khơng bắt buộc) • Điều 1: Nên nghĩ phần nhóm khơng phải cá nhân riêng lẻ Thảo luận với nhóm khơng phải với người ngồi cạnh bạn Phát biểu ý kiến rõ ràng ngắn gọn • Điều 2: Khơng trích Đừng phản đối ý kiến người khác dù thấy khơng phù hợp Chỉ nên thảo luận ý kiến, khơng trích Kế hoạch giao tiếp nhóm: Tần suất gặp mặt hàng tuần: Mỗi tuần lần Thời gian: Thứ Địa điểm: Phòng tự học Thông báo thông qua: Tin nhắn Tối thiểu thông báo trước 24h Thành viên nhận email thông báo phải hồi đáp lại để chứng tỏ nhận đọc email Nếu thành viên không hồi đáp thơng báo họp thơng báo từ nhóm trưởng từ thành viên khác vòng 24h nhận email thơng báo lại gọi điện trực tiếp qua điện thoại (bạn phải lựa chọn hai đề xuất hình thức riêng) Qui tắc thưởng phạt: Các qui tắc thưởng • Nếu hồn thành tốt cơng việc nhóm giao • Nếu giúp thành viên khác hồn thành cơng việc góp ý đưa ý kiến tốt sẽ… • Nếu có ý tưởng tốt, xuất sắc hỗ trợ cho thành cơng nhóm sẽ… • Thành viên có thành tích đặt biệt (Giúp nhóm đạt điểm cao hoạt động, hay cứu nhóm deadline ) : … Các qui tắc phạt • Nếu trễ họp q 10 phút • Nếu giao công việc mà không chịu thực • Nếu giao cơng việc mà hồn thành khơng hạn khơng làm nghiêm túc … • Thành viên vi phạm điều cấm làm, khơng thực tốt điều phải làm nên làm: … Thư ký TP HCM, ngày tháng Nhóm trưởng năm 2017 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc BIÊN BẢN HỌP NHÓM Nhóm: Buổi làm việc nhóm lần thứ: Địa điểm: Thời gian bắt đầu: Thời gian kết thúc: Các thành viên có tham dự: STT MSSV Họ tên Email Điện thoại Họ tên Email Điện thoại Các thành viên vắng mặt: STT MSSV Mục tiêu họp nhằm: … … Kết buổi họp (Các trao đổi, thảo luận, thống chung nhóm) BẢNG PHÂN CƠNG CƠNG VIỆC Nhóm:………………………………………………………………………………………… STT Họ tên Cơng việc Ngày giao Ngày hoàn thành Ghi Đánh giá kết làm việc nhóm STT Người phụ trách Mô tả nội dung công việc Bắt đầu Kết thúc Kết Nhóm trưởng HƯỚNG DẪN ĐÁNH GIÁ CHÉO GIỮA CÁC THÀNH VIÊN TRONG NHĨM Tiêu chí đánh giá thành viên cuối hoạt động nhóm Các thành viên đánh giá lẫn theo mẫu thiết kế sẵn, thể hai thơng tin: • Tơi đánh giá người điểm? • Lí tơi đánh Giả sử nhóm có người, người đánh giá cho người lại Thang điểm đánh giá đề nghị sau: 10 Làm tốt việc giao, hạn, có chất lượng Giúp đỡ thành viên khác Tích cực, chủ động 8-9 6-7 1-5 Làm tốt việc Hoàn thành việc Chưa hoàn thành Bị khai trừ giao, giao, kết công việc khơng phải hạn, có chất chấp nhận giao, hợp tác thành viên lượng Vi phạm điều lệ nhóm Sau đó, dựa vào đánh giá thống điểm thành viên nhóm  ... Bắt đầu Kết thúc Kết Nhóm trưởng HƯỚNG DẪN ĐÁNH GIÁ CHÉO GIỮA CÁC THÀNH VIÊN TRONG NHĨM Tiêu chí đánh giá thành viên cuối hoạt động nhóm Các thành viên đánh giá lẫn theo mẫu thiết kế sẵn, thể... việc nhóm giao • Nếu giúp thành viên khác hồn thành cơng việc góp ý đưa ý kiến tốt sẽ… • Nếu có ý tưởng tốt, xuất sắc hỗ trợ cho thành công nhóm sẽ… • Thành viên có thành tích đặt biệt (Giúp nhóm. .. nên làm: … Thư ký TP HCM, ngày tháng Nhóm trưởng năm 2017 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc BIÊN BẢN HỌP NHĨM Nhóm: Buổi làm việc nhóm lần thứ: Địa điểm: Thời gian bắt