Thờihiệukhiếunạiđịnhxửphạtviphạmhành Theo quy định Điều Luật Khiếunại năm 2011 thờihiệukhiếunại 90 ngày kể từ ngày nhận địnhhành Đối với địnhxửphạtviphạmhành chính, theo tơi hiểu, 90 ngày tính từ ngày ban hànhđịnh Vào ngày thứ 90 từ ngày ban hànhđịnhxửphạtviphạmhành chính, người bị xửphạt thực khiếunạiđịnhxửphạt thụ lý giải đơn khiếunại Nếu thời hạn việc khiếunại không thụ lý giải Tôi hiểu có khơng? Thờihiệu có tính ngày nghỉ lễ, tết ngày thứ 7, chủ nhật hay không? TRẢ LỜI: Cách hiểu bạn chưa xác: Điều Luật Khiếunại năm 2011 quy định: “1 Khiếunại việc công dân, quan, tổ chức cán bộ, công chức theo thủ tục Luật quy định, đề nghị quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét lại địnhhành chính, hànhvihành quan hành nhà nước, người có thẩm quyền quan hành nhà nước định kỷ luật cán bộ, cơng chức có cho địnhhànhvi trái pháp luật, xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp ………………………………… Quyếtđịnhhành văn quan hành nhà nước người có thẩm quyền quan hành nhà nước ban hành để định vấn đề cụ thể hoạt động quản lý hành nhà nước áp dụng lần đối tượng cụ thể” Mặt khác, khoản khoản Điều 15 Luật Xử lý viphạmhành năm 2012 quy địnhkhiếu nại, tố cáo khởi kiện xử lý viphạmhành sau: “1 Cá nhân, tổ chức bị xử lý viphạmhành có quyền khiếu nại, khởi kiện địnhxử lý viphạmhành theo quy định pháp luật 2 Cá nhân có quyền tố cáo hànhviviphạm pháp luật việc xử lý viphạmhành theo quy định pháp luật” Như vậy, cá nhân, tổ chức có quyền khiếunạiđịnhxửphạtviphạmhành có cho định trái pháp luật, xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp Về thờihiệukhiếu nại, Điều Luật Khiếunại năm 2011 quy định sau: “Thời hiệukhiếunại 90 ngày, kể từ ngày nhận địnhhành biết địnhhành chính, hànhvihành Trường hợp người khiếunại khơng thực quyền khiếunại theo thờihiệu ốm đau, thiên tai, địch họa, công tác, học tập nơi xa trở ngại khách quan khác thời gian có trở ngại khơng tính vào thờihiệukhiếu nại” Mặt khác, theo quy định khoản Điều 11 Luật Khiếunại năm 2011 “thời hiệu, thời hạn khiếunại hết mà lý đáng” trường hợp không thụ lý giải Như vậy, đối chiếu với quy định trên, thờihiệukhiếunạiđịnhxửphạtviphạmhành 90 ngày, kể từ ngày nhận địnhxửphạt biết địnhxửphạt (không phải kể từ ngày ban hànhđịnhxử phạt) Trong ngày thứ 90, kể từ ngày nhận địnhxửphạt biết địnhxửphạt xem chưa hết thời hiệu, đó, việc khiếunại thụ lý, giải Nếu 90 ngày, kể từ ngày nhận địnhxửphạt biết địnhxửphạt mà lý đáng việc khiếunại không thụ lý giải Thờihiệukhiếunại có tính ngày nghỉ lễ, tết ngày thứ 7, chủ nhật hay không? Hiện nay, Luật Khiếunại năm 2011 có 02 cách quy địnhthời gian để tính thời hạn, thờihiệu gồm “ngày” “ngày làm việc” Ví dụ: “Thời hiệukhiếunại 90 ngày, kể từ ngày nhận địnhhành biết địnhhành chính, hànhvihành chính” (Điều 9) hay “Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày có định giải khiếu nại, người giải khiếunại lần đầu có trách nhiệm gửi định giải khiếunại cho người khiếu nại, thủ trưởng cấp trực tiếp người giải khiếunại người có thẩm quyền, người có quyền, nghĩa vụ liên quan, quan, tổ chức, cá nhân chuyển khiếunại đến quan tra nhà nước cấp” (Điều 32) Tùy điều luật, điều luật quy định rõ “ngày” hay “ngày làm việc” cách tính thời gian áp dụng theo quy định điều luật Tại Điều Luật Khiếunại năm 2011 quy địnhthời gian để tính thờihiệukhiếunại “ngày”, đó, “90 ngày” bao gồm ngày nghỉ lễ, tết ngày thứ 7, chủ nhật Trong trường hợp phát sinh ốm đau, thiên tai, địch họa, cơng tác, học tập nơi xa trở ngại khách quan khác mà người khiếunại không thực quyền khiếunại theo thờihiệuthời gian có trở ngại khơng tính vào thờihiệukhiếunại ... pháp Về thời hiệu khiếu nại, Điều Luật Khiếu nại năm 2011 quy định sau: Thời hiệu khiếu nại 90 ngày, kể từ ngày nhận định hành biết định hành chính, hành vi hành Trường hợp người khiếu nại khơng... nhận định xử phạt biết định xử phạt (không phải kể từ ngày ban hành định xử phạt) Trong ngày thứ 90, kể từ ngày nhận định xử phạt biết định xử phạt xem chưa hết thời hiệu, đó, vi c khiếu nại thụ... tố cáo hành vi vi phạm pháp luật vi c xử lý vi phạm hành theo quy định pháp luật” Như vậy, cá nhân, tổ chức có quyền khiếu nại định xử phạt vi phạm hành có cho định trái pháp luật, xâm phạm quyền,