Hướng dẫn tập trung ôn tập lớp Thành phố Huế VẤN ĐỀ SỐ Phân tích khái niệm biểu phong cách lãnh đạo Người cán lãnh đạo, quản lý sở cần phải làm để có phong cách lãnh đạo phù hợp giai đoạn Liên hệ với phong cách lãnh đạo, quản lý đội ngũ cán quan, đơn vị phong cách lãnh đạo làm việc thân vị trí cơng tác GỢI Ý Ý 1: ĐVĐ + kluận: Ý 2: Giải thích phong cách lãnh đạo cán lãnh đạo, quản lý sở mẫu hành vi … + Là mẫu hành vi: Mẫu hành vi giải thích + Mẫu hành vi thể loại độc đốn, dân chủ, tự (trình bày được:khái niệm, biểu phong cách, ưu điểm, hạn chế phong cách) + Vì mục tiêu đưa ra, người lãnh đạo lựa chọn mẫu hành vi phù hợp với đối tượng, trường hợp cụ thể Giải thích cụ thể Ý 3: Giải thích biểu qua tác phong làm việc dân chủ…… + Tác phong làm việc dân chủ + Tác phong khoa học; hiệu quả, thiết thực + Tác phong sâu sát quần chúng; tôn trọng lắng nghe ý kiến quần chúng + Tác phong khiêm tốn học hỏi thực cầu thị + Tác phong làm việc động, sáng tạo; gương mẫu, tiền phong Ý 4: Cần phải làm - Cần đáp ứng yêu cầu phong cách lãnh đạo cán sở + Phải gần gũi, sâu sát, am hiểu quần chúng, có khả tuyên truyền vận động, thu hút quần chúng + Phải mở rộng dân chủ, bàn bạc, hợp tác tạo điều kiện cho người dân tham gia vào việc cá định, giải vấn đề xúc - Cần thực biện pháp (5 biện pháp giáo trình phong cách lãnh đạo) Ý 5: Liên hệ quan - Đặc điểm quan, đơn vị (chức năng, nhiệm vụ; cấu tổ chức; đội ngũ cán cán lãnh đạo quản lý ) ảnh hưởng đến thực trạng thể phong cách - Những kết hạn chế thể tác phong, mẫu hành vi, biện pháp rèn luyện đội ngũ cán cán lãnh đạo, quản lý quan + Nguyên nhân hạn chế giải pháp để tiếp tục rèn luyện, hoàn thiện phong cách đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý đơn vị Ý 6: Liên hệ thân - Kết thể phong cách lãnh đạo, quản lý thân - Hạn chế biện pháp tiếp tục rèn luyện để hoàn thiện phong cách lãnh đạo, quản lý thân Vấn đề 2: Phân tích nội dung quan điểm đạo xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước Quan điểm quan điểm bao trùm, sao? Liên hệ việc vận dụng quan điểm địa phương quan, đơn vị GỢI Ý Ý 1: ĐVĐ + KL: (lồng ghép khái niệm giai cấp công nhân VN) Ý 2: Phân tích Nội dung quan điểm đạo xây dựng giai cấp công nhân (Viết theo Nghị 20 xây dựng GC CN VN thời kỳ CNH, HĐH Lưu ý: lấy giải pháp nghị để minh họa cho quan điểm……) - Kiên định quan điểm giai cấp công nhân giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam… - Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn kết với xây dựng… - Chiến lược xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn kết chặt chẽ với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội… - Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ mặt cho cơng nhân, khơng ngừng trí thức hố giai cấp công nhân nhiệm vụ chiến lược … - Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh trách nhiệm hệ thống trị, tồn xã hội nỗ lực vuơn lên thân người cơng nhân, tham gia đóng góp tích cực người sử dụng lao động… Ý 3: Quan điểm bao trùm giải thích: Ý 4: Liên hệ thực tế địa phương: Đặc điểm tình hình địa phương Những việc làm, kết hạn chế vận dụng quan điểm trên: - Nguyên nhân đề xuất biện pháp: ... công nhân lớn mạnh trách nhiệm hệ thống trị, tồn xã hội nỗ lực vuơn lên thân người cơng nhân, tham gia đóng góp tích cực người sử dụng lao động… Ý 3: Quan điểm bao trùm giải thích: Ý 4: Liên hệ... xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn kết chặt chẽ với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội… - Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ mặt cho cơng nhân, khơng ngừng trí thức hố giai