Bộ câu hỏi tham khảo ôn thi chuyên viên, nâng ngạch, công chức Phần 2

21 214 0
Bộ câu hỏi tham khảo ôn thi chuyên viên, nâng ngạch, công chức  Phần 2

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Bộ câu hỏi và bài soạn ôn thi chuyên viên , thi nâng ngạch hệ Nhà nước và hệ Đảng đoàn thể tham khảo. Đây là bộ câu hỏi được ôn thi năm 2016 của tỉnh Trà Vinh. Các bạn có thể xem tham khảo và chỉnh sửa bổ sung thêm. Hi vọng sẽ giúp được cho các bạn.

BÀI SOẠN THAM KHẢO DÙNG CHO THI CHUYÊN VIÊN VÀ NÂNG NGẠCH NGHỊ ĐỊNH 24/2010/NĐ-CP (15/3/2010) (từ câu 75 đến câu 79) Câu 75 Cơ quan quản lý công chức, bao gồm: a) Cơ quan có thẩm quyền Đảng Cộng sản Việt Nam, tổ chức trị - xã hội; b) Tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc Trung ương; c) Văn phòng Chủ tịch nước, Văn phòng Quốc hội, Kiểm tốn Nhà nước; d) Tòa án nhân dân tối cao, Viện Kiểm sát nhân dân tối cao; đ) Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ tổ chức Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà đơn vị nghiệp công lập; e) Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương Câu 76 Trường hợp đặc biệt tuyển dụng công chức Căn điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định khoản Điều 36 Luật Cán bộ, công chức yêu cầu công việc, người đứng đầu quan quản lý công chức xem xét, tiếp nhận không qua thi tuyển trường hợp đặc biệt sau: a) Người tốt nghiệp thủ khoa sở đào tạo trình độ đại học nước; b) Người tốt nghiệp đại học, sau đại học loại giỏi, xuất sắc nước ngồi; c) Người có trình độ đào tạo từ đại học trở lên, có kinh nghiệm cơng tác ngành, lĩnh vực cần tuyển dụng từ 05 năm trở lên, đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng Câu 77 Công chức loại C thời gian tập 12 tháng Câu 78 Người tập hưởng 100% mức lương phụ cấp ngạch tuyển dụng tương ứng với trình độ đào tạo quy định khoản Điều (Trong Trang | Chuyển ngạch chuyên viên phần Trọng Nhân thời gian tập sự, người tập hưởng 85% mức lương bậc ngạch tuyển dụng; trường hợp người tập có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng hưởng 85% mức lương bậc ngạch tuyển dụng; trường hợp người tập có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng hưởng 85% mức lương bậc ngạch tuyển dụng Các khoản phụ cấp hưởng theo quy định pháp luật), trường hợp sau: a) Làm việc miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; b) Làm việc ngành, nghề độc hại nguy hiểm; c) Là người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn lực lượng cơng an nhân dân, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác yếu chuyển ngành, đội viên niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên hoàn thành nhiệm vụ Câu 79 Thời gian tập khơng tính vào thời gian xét nâng bc lng Cõu 80 Các hình thức văn hình thành hoạt động quan, tổ chức bao gồm: Văn quy phạm pháp luật theo quy định Luật Ban hành văn quy phạm pháp luật ngày 12 tháng 11 năm 1996 Luật sưa ®ỉi, bỉ sung mét sè ®iỊu cđa Lt Ban hành văn quy phạm pháp luật ngày 16 tháng 12 năm 2002; Văn hành Quyết định (cá biệt), thị (cá biệt), thông cáo, thông báo, ch-ơng trình, kế hoạch, ph-ơng án, đề án, báo cáo, biên bản, tờ trình, hợp đồng, công văn, công điện, giÊy chøng nhËn, giÊy ủ nhiƯm, giÊy mêi, giÊy giíi thiƯu, giÊy nghghiệm, kỹ quản lý hành nhà nước quản lý chuyên ngành; b) Kiến thức, kinh nghiệm hội nhập quốc tế Câu 130 Loại chương trình, tài liệu bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch thực thời gian tối đa 08 tuần, bao gồm: a) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng ngạch cán tương đương; b) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng ngạch chuyên viên tương đương; c) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng ngạch chuyên viên tương đương; d) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng ngạch chuyên viên cao cấp tương đương Trang 18 | Chuyển ngạch chuyên viên phần Trọng Nhân Câu 131 Loại chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý thực thời gian tối đa 04 tuần, bao gồm: a) Chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng lãnh đạo cấp phòng tương đương; b) Chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng lãnh đạo cấp huyện tương đương; c) Chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng lãnh đạo cấp sở tương đương; d) Chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng lãnh đạo cấp vụ tương đương; đ) Chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng Thứ trưởng tương đương Câu 132 Loại chương trình, tài liệu bồi dưỡng kiến thức, kỹ chuyên ngành thực thời gian tối đa 02 tuần, bao gồm: a) Các chương trình, tài liệu bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chuyên ngành; b) Các chương trình, tài liệu bồi dưỡng cập nhật theo vị trí việc làm Câu 133 Chứng đào tạo, bồi dưỡng công chức Cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cấp chứng chương trình đào tạo, bồi dưỡng giao thực Chứng đào tạo, bồi dưỡng công chức gồm: a) Chứng chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch cơng chức; b) Chứng chương trình đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý; c) Chứng chương trình bồi dưỡng kiến thức, kỹ chuyên ngành Chứng chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch cơng chức, Chứng chương trình đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý xem xét điều kiện bổ nhiệm vào ngạch công chức bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý; Chứng chương trình bồi dưỡng kiến thức, kỹ chuyên ngành đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ năm công chức Chứng đào tạo, bồi dưỡng công chức dùng theo mẫu chung thống nước Bộ Nội vụ quy định mẫu hướng dẫn việc sử dụng chứng đào tạo, bồi dưỡng công chức Trang 19 | Chuyển ngạch chuyên viên phần Trọng Nhân Câu 134 Hình thức tổ chức đào tạo, bồi dưỡng Tập trung Bán tập trung Vừa làm vừa học Từ xa Câu 135 Nội dung đánh giá chất lượng đào tạo, bồi dưỡng công chức a) Mức độ phù hợp nội dung chương trình với yêu cầu tiêu chuẩn ngạch, chức vụ lãnh đạo, quản lý yêu cầu vị trí việc làm; b) Năng lực giảng viên phù hợp phương pháp đào tạo, bồi dưỡng với nội dung chương trình người học; c) Năng lực tổ chức đào tạo, bồi dưỡng sở đào tạo, bồi dưỡng; d) Mức độ tiếp thu kiến thức, kỹ công chức thực tế áp dụng vào việc thực nhiệm vụ, công vụ Câu 136 Trường hợp cơng chức cử đào tạo trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học Cơ quan, đơn vị tổ chức, xếp lại Công chức bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ lãnh đạo mà chưa đáp ứng tiêu chuẩn trình độ đào tạo theo quy định Câu 137 Điều kiện để công chức cử đào tạo sau đại học Có thời gian công tác từ đủ năm trở lên Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm Khơng q 40 tuổi tính từ thời điểm cử đào tạo Có cam kết tiếp tục thực nhiệm vụ, công vụ sau hồn thành chương trình đào tạo thời gian gấp 03 lần thời gian đào tạo Có 03 năm liên tục hoàn thành tốt nhiệm vụ Trang 20 | Chuyển ngạch chuyên viên phần Trọng Nhân Câu 138 Quyền lợi công chức cử đào tạo, bồi dưỡng nước: a) Được quan quản lý, sử dụng bố trí thời gian kinh phí theo quy định; b) Được tính thời gian đào tạo, bồi dưỡng vào thời gian công tác liên tục; c) Được hưởng nguyên lương, phụ cấp thời gian đào tạo, bồi dưỡng; d) Được biểu dương, khen thưởng kết xuất sắc đào tạo, bồi dưỡng Trang 21 | Chuyển ngạch chuyên viên phần Trọng Nhân ... tổ chức, xếp lại Công chức bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ lãnh đạo mà chưa đáp ứng tiêu chuẩn trình độ đào tạo theo quy định Câu 137 Điều kiện để công chức cử đào tạo sau đại học Có thời gian công. .. chương trình bồi dưỡng kiến thức, kỹ chuyên ngành đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ năm công chức Chứng đào tạo, bồi dưỡng công chức dùng theo mẫu chung thống nước Bộ Nội vụ quy định mẫu hướng dẫn... đào tạo, bồi dưỡng công chức Trang 19 | Chuyển ngạch chuyên viên phần Trọng Nhân Câu 134 Hình thức tổ chức đào tạo, bồi dưỡng Tập trung Bán tập trung Vừa làm vừa học Từ xa Câu 135 Nội dung đánh

Ngày đăng: 01/11/2018, 13:37

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan