Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 111 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
111
Dung lượng
7,49 MB
Nội dung
i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơngtrình nghiên cứu riêng tơi Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực chưa côngbốcôngtrình khác Tác giả luận văn Đỗ Thị Thanh Lan ii MỤC LỤC MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu .2 Phương pháp nghiên cứu .3 Bố cục đề tài Tổng quan tài liệu nghiên cứu .3 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KIỂMSOÁTNỘIBỘVÀ .8 KIỂMSOÁTNỘIBỘCHUTRÌNHBÁNHÀNGVÀTHUTIỀN TRONG DOANH NGHIỆP .8 1.1 NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ KIỂMSOÁTNỘIBỘ TRONG DOANH NGHIỆP 1.1.1 Khái niệm kiểmsoátnội .8 1.1.2 Sự cần thiết kiểmsoátnội 10 1.1.3 Mục tiêu kiểmsoátnội 11 1.1.4 Các yếu tố hệ thống kiểmsoátnội 11 1.1.5 Hạn chế kiểmsoátnội 19 1.2 KIỂM SỐT NỘIBỘCHUTRÌNHBÁNHÀNGVÀTHUTIỀN TRONG DOANH NGHIỆP 20 1.2.1 Chức chutrìnhbánhàngthutiền .20 1.2.2 Mục tiêu kiểmsoátnộichutrìnhbánhàngthutiền .22 1.2.3 Những sai phạm xảy chutrìnhbánhàngthutiền 23 1.2.4 Tổ chức thơng tin kế tốn phục vụ kiểm sốt nộichutrìnhbánhàngthutiền .24 1.2.5 Thủ tục kiểmsoátnộichutrìnhbánhàngthutiền 25 iii KẾT LUẬN CHƯƠNG 30 CHƯƠNG 31 THỰC TRẠNG KIỂM SỐT NỘIBỘCHUTRÌNH 31 BÁNHÀNGVÀTHUTIỀNTẠICÔNGTYCỔPHẦNPYMEPHARCO 31 2.1 GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNGTYCỔPHẦNPYMEPHARCO 31 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển cơngty 31 2.1.2 Đặc điểm tổ chức kinh doanh côngty .34 2.2 MƠI TRƯỜNG KIỂM SỐT VÀ HỆ THỐNG KẾ TỐN TẠICƠNGTYCỔPHẦNPYMEPHARCO 37 2.2.1 Môi trường kiểm sốt cơngty .37 2.2.2 Hệ thống kế tốn cơngty 42 2.3 THỰC TRẠNG KIỂM SỐT NỘIBỘCHUTRÌNHBÁNHÀNGVÀTHUTIỀNTẠICÔNGTYCỔPHẦNPYMEPHARCO 45 2.3.1 Các sách liên quan đến hàng tiêu thụcôngty 45 2.3.2 Thủ tục kiểm sốt nộichutrìnhbánhàngthutiềncôngty 48 2.3.3 Khảo sát việc tuân thủthủ tục kiểmsoátnộichutrìnhbánhàngthutiềncôngty 65 2.4 MỘT SỐ HẠN CHẾ TRONG CƠNG TÁC KIỂM SỐT NỘIBỘCHUTRÌNHBÁNHÀNGVÀTHUTIỀNTẠICÔNGTYCỔPHẦNPYMEPHARCO 67 KẾT LUẬN CHƯƠNG 69 CHƯƠNG 71 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM TĂNGCƯỜNGKIỂMSOÁTNỘIBỘCHUTRÌNHBÁNHÀNGVÀTHUTIỀN .71 TẠICÔNGTYCỔPHẦNPYMEPHARCO 71 iv 3.1 SỰ CẦN THIẾT PHẢI TĂNGCƯỜNGKIỂM SỐT NỘIBỘCHUTRÌNHBÁNHÀNGVÀTHUTIỀNTẠICÔNGTYCỔPHẦNPYMEPHARCO 71 3.2 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM TĂNGCƯỜNGKIỂM SỐT NỘIBỘCHUTRÌNHBÁNHÀNGVÀTHUTIỀNTẠICÔNGTYCỔPHẦNPYMEPHARCO 72 3.2.1 Hồn thiện thủ tục kiểm sốt nộichutrìnhbánhàngthutiềncơngty 72 3.2.2 Kiểm tra việc tuân thủthủ tục kiểm sốt nộichutrìnhbánhàngthutiềncôngty 87 KẾT LUẬN CHƯƠNG 92 KẾT LUẬN 92 QUYẾT ĐỊNH GIAO ĐỀ TÀI LUẬN VĂN ( sao) PHỤ LỤC v DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT STT Viết tắt Nguyên văn 01 BTC Bộtài 02 CBCNV Cán công nhân viên 03 GTGT Giá trị gia tăng 04 GDP Good Distribution Practices 05 GMP Good Manufacturing Practices 06 HĐ Hóa đơn 07 KSNB Kiểm sốt nội 08 NVKD Nghiệp vụ kinh doanh 09 NXB Nhà xuất 10 TNHH Trách nhiệm hữu hạn 11 VTYT Vật tư y tế 12 XK Xuất Kho 13 WHO World Health Organization vi DANH MỤC CÁC BẢNG Số hiệu bảng Tên bảng Trang 2.1 Kết hoạt động côngty qua năm 34 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 Đơn đặt hàng khách hàng Sổ theo dõi Đơn đặt hàng Phiếu xuất kho Bảng tổng hợp hàngbán bị trả lại Báo cáo bánhànghàng ngày 72 74 79 83 86 vii DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ Số hiệu hình vẽ Tên hình vẽ Trang 2.1 Sơ đồ máy quản lý côngty 39 2.2 2.3 Sơ đồ tổ chức máy kế toán cơngty Quy trìnhkiểm sốt hoạt động bánhàng văn phòng 42 51 2.4 2.5 2.6 cơngty Quy trìnhkiểm sốt doanh thu văn phòng cơngty Quy trìnhkiểm sốt doanh thu trung tâm Quy trìnhkiểm sốt nợ phải thu khách hàng văn 55 58 61 2.7 3.1 3.2 phòng cơngty Quy trìnhkiểm sốt thutiền mặt văn phòng cơngty Quy trìnhkiểm sốt hoạt động bánhàngcơngty Quy trìnhkiểm sốt doanh thucôngty 63 76 80 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Trong doanh nghiệp nào, thống mâu thuẫn quyền lợi chung hay riêng người sử dụng lao động với người lao động tồn song song Vấn đề làm để kiểmsoát hoạt động người lao động khơng quyền lợi riêng mà làm điều thiệt hại đến lợi ích chung tồn đơn vị Để giải vấn đề trên, cần thiết phải xây dựng hệ thống kiểmsoátnội (KSNB) thật khoa học hiệu KSNB có vai trò quan trọng công tác quản lý đơn vị Một hệ thống KSNB hữu hiệu giúp giảm bớt nguy rủi ro tiềm ẩn sản xuất kinh doanh đồng thời đảm bảo quản lý, sử dụng tối ưu nguồn lực, góp phần làm tăng thêm mức độ tin cậy báo cáo tài đạt mục tiêu đặt CôngtycổphầnPYMEPHARCOcôngty sản xuất dược phẩm, kinh doanh thuốc vật tư thiết bị y tế Hiện tại, côngtycó hệ thống phân phối phủ rộng khắp tỉnh nước bao gồm: Hệ thống chi nhánh, hệ thống cửa hàng, hệ thống trung tâm giới thiệu phân phối thuốc, Ngồi thị trường tiêu thụ nước, cơngty xuất sang nước ngồi Do đó, hoạt động sản xuất bánhàngcôngty ngày mở rộng, doanh thubánhàng ngày gia tăng Hoạt động bánhàngthutiền phát sinh thường xuyên nên dễ xảy sai sót, gian lận dẫn tới sai lệch nghiêm trọng đến kết kinh doanh Hơn nữa, bankiểmsoátcôngty gồm thành viên: thành viên văn phòng cơng ty, thành viên chi nhánh thành phố Hồ Chí Minh cơng tác kiểm tra bankiểm sốt khơng thực thường xun, thành viên kiểm sốt kiêm nhiệm nhiều việc khác Vì vậy, cần phải tăngcườngcơng tác KSNB để ngăn chặn gian lận, giảm thiểu sai sót, khuyến khích hiệu hoạt động nhằm đạt tn thủ sách quy trình thiết lập Chính lý trên, tác giả chọn đề tài: “Tăng cườngkiểmsoátnộichutrìnhbánhàngthutiềncơngtycổphần PYMEPHARCO” làm luận văn tốt nghiệp Mục tiêu nghiên cứu Luận văn làm sáng tỏ vấn đề lý luận kiểmsoátnội bộ, kiểm sốt nộichutrìnhbánhàngthutiền doanh nghiệp Trên sở nghiên cứu thực trạng KSNB chutrìnhbánhàngthutiềncôngtycổphần PYMEPHARCO, luận văn đề xuất số giải pháp thích hợp nhằm tăngcường KSNB chutrìnhbánhàngthutiềncơngty Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: Cơng tác kiểm sốt nộichutrìnhbánhàngthutiềncơngtycổphầnPYMEPHARCO Phạm vi nghiên cứu: CôngtycổphầnPYMEPHARCOcó hệ thống phân phối phủ rộng khắp lãnh thổ Việt Nam Ngồi văn phòng đặt tỉnh Phú Yên, côngty liên kết với côngtycổphần dược –VTYT Đăk Nông nhằm chiếm lĩnh thị trường Đăk Nơng có đơn vị trực thuộc như: Hệ thống chi nhánh, hệ thống cửa hàng đặt khắp tỉnh nước; hệ thống trung tâm giới thiệu phân phối thuốc, nhà thuốc khắp địa bàn tỉnh Phú Yên Côngtybán theo phương thức bán buôn, bán lẻ nước xuất sang nước (việc xuất thực chi nhánh thành phố Hồ Chí Minh) Hoạt động xuất bán lẻ chiếm tỷ trọng nhỏ tổng doanh thucôngty Hơn nữa, điều kiện công tác tỉnh Phú Yên nên phạm vi nghiên cứu luận văn tác giả giới hạn việc tìm hiểu thực tế cơng tác KSNB chutrìnhbánhàngthutiền theo phương thức bán bn nước văn phòng cơngty hệ thống trung tâm giới thiệu, phân phối thuốc địa bàn tỉnh Phú Yên Phương pháp nghiên cứu - Phương pháp trực tiếp thu thập tài liệu thứ cấp -Phương pháp vấn: Bankiểm sốt, kế tốn trưởng, trưởng phòng nghiệp vụ kinh doanh (NVKD), nhân viên bánhàng nhân viên kế toán liên quan, - Phương pháp đối chiếu Bố cục đề tài Ngoài phần mở đầu kết luận, bố cục đề tài bao gồm ba chương: Chương 1: Cơ sở lý luận kiểmsoátnộikiểm sốt nộichutrìnhbánhàngthutiền doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng kiểm sốt nộichutrìnhbánhàngthutiềncôngtycổphầnPYMEPHARCO Chương 3: Một số giải pháp nhằm tăngcườngkiểmsoátnộichutrìnhbánhàngthutiềncơngtycổphầnPYMEPHARCO Tổng quan tài liệu nghiên cứu Hầu hết doanh nghiệp mong muốn tất hoạt động đơn vị hữu hiệu, hiệu quả, báo cáo tài đáng tin cậy, tuân thủ pháp luật quy định Tuy nhiên, tiềm ẩn rủi ro có yếu sai phạm nhà quản lý, đội ngũ nhân viên gây thiệt hại hay giảm hiệu hoạt động doanh nghiệp Vì vậy, việc xây dựng hệ thống KSNB hữu hiệu để kiểmsoát mục tiêu đề yêu cầu tất yếu khách quan doanh nghiệp kinh tế Kiểmsoátnộinội dung quan tâm kiểm toán viên thực kiểm toán hoạt động, kiểm tốn báo cáo tài hay kiểm tốn tuân thủ Trên giới, khái niệm KSNB đời từ kỷ 19, bổ sung hoàn thiện nhằm phát ngăn chặn gian lận, sai sót tổ chức từ cơngtykiểm tốn, quan chức Các cơngtykiểm tốn đầu 90 định ban hành chưa + Tổ kiểm toán nội đột xuất kiểm tra, đối chiếu sổ sách công nợ khách hàng để kiểm tra nhân viên thutiền khách hàngcó nộp cơngty kịp thời, đầy đủ hay sử dụng cho mục đích cá nhân + Cuối tháng tổ kiểm toán nộikiểm tra trung tâm nộp báo cáo bánhàngcôngty thời gian quy định, việc đối chiếu, kiểm tra phậncó thực nghiêm túc, quy định, + Cuối tháng đột xuất tổ kiểm tốn nộikiểm tra cơng tác ghi chép doanh thu, nợ phải thu, tiềnthu nộp từ việc bán hàng, trung tâm có đầy đủ, xác, kịp thời theo quy định - Tổ chức thực chương trìnhkiểm tốn phê duyệt thực nhiệm vụ kiểm toán đặc biệt tổng giám đốc yêu cầu - Sau đợt kiểm tra, tổ kiểm toán nội phải thực việc báo cáo kết kiểm tra, kiểm sốt cho ban giám đốc Ngồi ra, tổ kiểm tốn nội cần tập trung rà soát lại thủ tục kiểmsoát liên quan đến vấn đề bánhàngthutiền để tìm điểm chưa chặt chẽ thủ tục kiểm sốt Từ đó, tổ kiểm toán nộiban hành quy định kiểm tra, kiểmsoát phù hợp nhằm nâng cao hiệu công tác quản lý đơn vị - Tổ chức đào tạo huấn luyện kiểm toán viên số cán nhân viên côngty để không ngừng nâng cao trình độ nghiệp vụ lực cơng tác quản lý Như vậy, cơngtycó tổ kiểm toán nội độc lập với thành viên có lực trách nhiệm cao hệ thống kiểm sốt nộicơngty ln kiểm tra, hồn thiện Hoạt động kiểm tốn nội đánh giá góp phần cải thiện việc quản trị rủi ro, kiểm soát, giám sát Thứ 2: Xây dựng quy định xử phạt nghiêm nhân 91 viên vi phạm quy định mà cơngtyban hành Hiện nay, trình độ chun môn nhân viên côngty không đồng Một số nhân viên lực hạn chế, trình độ chun mơn chưa phù hợp với vị trí làm việc nên chưa phát huy hết hiệu làm việc việc tuân thủ quy trìnhcơngty thiết lập chưa cao Do đó, để quy trìnhkiểm sốt nộicơngtyban hành thực nghiêm túc Tổng giám đốc dựa vào đặc điểm côngty vi phạm CBCNV tiến hành xây dựng quy định xử phạt cụ thể trường hợp vi phạm Chẳng hạn, trường hợp bán nợ vượt mức tín dụng cho phép, cơngty cần có biện pháp xử lý nghiêm kiểm điểm yêu cầu trưởng phòng NVKD hay trưởng trung tâm cam kết thời hạn thutiền Trường hợp tái phạm không thu hồi nợ trưởng phòng NVKD hay trưởng trung tâm phải đền bù Các quy định sau xây dựng xong phải thông báo hướng dẫn đến phận, CBCNV biết, thực nghiêm túc Mặt khác, côngty phải thường xuyên tổ chức bồi dưỡng, hướng dẫn CBCNV nhận thức thực cách quán quy định, sách ban hành Cơngty thực kiểm sốt thường xun xử lý nghiêm trường vi phạm giảm bớt gian lận, sai sót xảy ra, nhân viên tuân thủ nghiêm túc quy trìnhban hành Thứ 3: Hồn thiện sách nhân cơngtyTạicôngty nay, hạn chế yếu tố người tồn như: số nhân viên bất cẩn việc xử lý chứng từ, ghi chép sổ sách, hiểu sai quy định côngtyban hành Để hệ thống KSNB hữu hiệu cơngty cần phải xây dựng sách tuyển dụng nhân cụ thể cho vị trí làm việc Sau tuyển dụng xong cần bố trí cơng việc phù hợp với lực ngành nghề đào tạo Côngty cần trọng đến công tác đào tạo, bồi dưỡng tay nghề, đào tạo kỹ 92 mềm cho nhân viên, đặc biệt nhân viên trực tiếp bánhàngthutiền Ngoài ra, trung tâm có quy mơ nhỏ người quan trọng Hiện tại, trung tâm chưa cóthủ quỹ riêng, phụ trách kế toán vừa thutiền vừa ghi sổ Điều vi phạm nguyên tắc bất kiêm nhiệm, dễ dẫn đến gian lận, sai sót xảy Cơngty cần bố trí thêm nhân để đảm bảo khả kiểm tra, kiểm sốt lẫn Như vậy, cơngtycó sách nhân tốt, thành viên cơngty hiểu rõ trách nhiệm quyền hạn mình, hài lòng điều kiện làm việc Điều giúp cho hệ thống KSNB vận hành tốt, hạn chế gian lận, sai sót xảy giúp côngty đạt mục tiêu đề KẾT LUẬN CHƯƠNG Xuất phát từ hạn chế cơng tác kiểm sốt nộichutrìnhbánhàngthutiềncôngtycổphầnPYMEPHARCO đề cập chương Trong chương 3, luận văn nêu cần thiết phải tăngcườngcơng tác kiểm sốt nộichutrìnhbánhàngthutiềncôngtycổphầnPYMEPHARCO Đồng thời, đưa số giải pháp cụ thể thủ tục kiểmsoátkiểm tra việc tuân thủthủ tục KSNB để khắc phục hạn chế tồn tại, nhằm tăngcườngcông tác kiểm sốt nộichutrìnhbánhàngthutiềncôngtycổphầnPYMEPHARCO KẾT LUẬN 93 Qua thực tế tìm hiểu cơng tác kiểm sốt nộichutrìnhbánhàngthutiềncơngtycổphầnPYMEPHARCO kết hợp với nghiên cứu lý luận kiểm sốt nộichutrìnhbánhàngthu tiền, luận văn với đề tài: “Tăng cườngkiểm sốt nộichutrìnhbánhàngthutiềncôngtycổphần PYMEPHARCO” giải vấn đề sau: Thứ nhất, luận văn sâu nghiên cứu lý luận chung kiểm sốt nộikiểm sốt nộichutrìnhbánhàngthutiền doanh nghiệp; Thứ hai, nghiên cứu thực trạng cơng tác kiểm sốt nộichutrìnhbánhàngthutiềncơngtycổphầnPYMEPHARCO Luận văn đưa hạn chế cơng tác kiểm sốt nộichutrìnhbánhàngthutiềncông ty; Thứ ba, sở nghiên cứu lý luận thực tế cơng tác kiểm sốt nộichutrìnhbánhàngthutiền đơn vị, luận văn đưa số giải pháp nhằm tăngcườngcông tác kiểm sốt nộichutrìnhbánhàngthutiềncôngtycổphầnPYMEPHARCO Những giải pháp mà luận văn đưa áp dụng cơng tác kiểm sốt nộichutrìnhbánhàngthutiềncôngtycổphầnPYMEPHARCO nhằm khắc phục hạn chế tồn tại, giúp nâng cao hiệu hệ thống kiểmsoátnộicôngty 94 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Bộtài (2001), Chuẩn mực kế tốn Việt Nam số 14 – Doanh thuthu nhập khác [2] Bộtài (2001), Chuẩn mực kiểm tốn Việt Nam số 400 - Đánh giá rủi ro kiểm sốt nội [3] Bộtài (2006), Hệ thống tài khoản kế tốn, Nhà xuất tài chính, Hà Nội [4] Bộtài (2009), Thơng tư 228/2009/TT-BTC hướng dẫn trích lập sử dụng khoản dự phòng, Hà Nội [5] Bộ mơn kiểm tốn, Khoa kế toán – Kiểm toán, Trường Đại học Kinh tế TP HCM (2005), Kiểm toán, NXB Thống kê, TP HCM [6] Bộ mơn kiểm tốn, Khoa kế tốn – Kiểm tốn, Trường Đại học Kinh tế TP HCM (2010), Kiểmsoátnội bộ, NXB Phương Đông, TP HCM [7] Bộ Y tế (2011), Thông tư 16/2011/TT-BYT quy định nguyên tắc sản xuất thuốc từ dược liệu lộ trình áp dụng nguyên tắc, tiêu chuẩn thực hành tốt sản xuất thuốc (GMP) sở sản xuất từ dược liệu Bộ Y tế ban hành, Hà Nội [8] CôngtycổphầnPYMEPHARCO (2008), Bản cáo bạch, Phú Yên [9] Phan Thị Mỹ Liên (2011), Tăngcườngkiểmsoátnội doanh thutiềnthubánhàngcôngtycổphần Gạch men COSEVCO 75 Bình Định, Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh, chuyên ngành Kế toán, Đại học Đà Nẵng, Đà Nẵng [10] Bùi Minh Nam (2010), Tăngcườngkiểmsoátnộichutrìnhbánhàngtiềnthucơngtycổphần Kim Khí Miền Trung, Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh, chuyên ngành Kế toán, Đại học Đà Nẵng, Đà Nẵng 95 [11] Trần Thị Thanh Nga (2011), Tăngcườngkiểmsoátnội doanh thucôngtycổphần Dược Thiết bị Y tế Đà Nẵng, Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh, chuyên ngành Kế toán, Đại học Đà Nẵng, Đà Nẵng [12] Nguyễn Thị Phương Thảo (2010), Tăngcườngkiểm sốt nộichutrìnhbánhàngthutiền Viễn Thông Quảng Ngãi, Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh, chuyên ngành Kế toán, Đại học Đà Nẵng, Đà Nẵng [13] TS Đoàn Thị Ngọc Trai (2010), Bài giảng kiểmsoátnội bộ, Đại học kinh tế Đà Nẵng PHỤ LỤC Phụ lục 01: Hợp đồng đại lý Phụ lục 02: Dự trù thuốc Phụ lục 03: Bảng đối chiếu công nợ Phụ lục 04: Báo cáo tiền mặt trung tâm 178 Trần Hưng Đạo Phụ lục 05: Đơn đặt hàng khách hàng thực khơng trưởng phòng NVKD ký duyệt Phụ lục 06: Hóa đơn GTGT sai tên hàng bị hủy Phụ lục 07: Hóa đơn GTGT ghi sai giá bán bị hủy ... CHU TRÌNH BÁN HÀNG VÀ THU TIỀN .71 TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PYMEPHARCO 71 iv 3.1 SỰ CẦN THIẾT PHẢI TĂNG CƯỜNG KIỂM SỐT NỘI BỘ CHU TRÌNH BÁN HÀNG VÀ THU TIỀN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PYMEPHARCO ... PHÁP NHẰM TĂNG CƯỜNG KIỂM SỐT NỘI BỘ CHU TRÌNH BÁN HÀNG VÀ THU TIỀN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PYMEPHARCO 72 3.2.1 Hồn thiện thủ tục kiểm sốt nội chu trình bán hàng thu tiền cơng ty ... 1.2 KIỂM SỐT NỘI BỘ CHU TRÌNH BÁN HÀNG VÀ THU TIỀN TRONG DOANH NGHIỆP 1.2.1 Chức chu trình bán hàng thu tiền Chu trình bán hàng thu tiền chu trình quan trọng đơn vị kinh doanh Bởi vì, hiệu chu trình