1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ở các Doanh nghiệp may phục vụ Quân đội trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

193 251 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 193
Dung lượng 1,5 MB

Nội dung

1. Tính cấp thiết của nghiên cứu đề tài luận án Trong bối cảnh môi trường cạnh tranh ngày càng mở rộng trên phạm vi toàn cầu, NNL đã trở thành yếu tố cơ bản tạo nên lợi thế cạnh tranh của các quốc gia, của các ngành kinh tế và của các DN. Nhận thức rõ vai trò của NNL trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, tại Nghị quyết Đại hội lần thứ XII, Đảng ta đã xác định “Xây dựng chiến lược PTNNL cho đất nước, cho từng ngành, từng lĩnh vực, với những giải pháp đồng bộ”[40, tr12]. PTNNL là bước đột phá chiến lược, là nhân tố quyết định đến phát triển KH-CN, cơ cấu lại nền kinh tế, chuyển đổi mô hình tăng trưởng và là lợi thế cạnh tranh quan trọng nhất, đảm bảo cho phát triển nhanh, hiệu quả và bền vững. Đối với DN, NNL là nguồn vốn vô hình, khi được đầu tư đúng đắn, nguồn vốn này sẽ phát triển, gia tăng giá trị. Vì vậy, PTNNL là nội dung cơ bản, quan trọng nhất đối với sự thành bại của các DN nói riêng và với sự nghiệp phát triển nền kinh tế đất nước nói chung. Hiện nay ở nước ta, BQP đang trực tiếp quản lý 88 DN 100% vốn Nhà nước và 21 công ty cổ phần có vốn Nhà nước do BQP quản lý, gọi tắt là DNQĐ, hoạt động đa dạng trong lĩnh vực kinh tế, kỹ thuật, thương mại, dịch vụ và nhiều ngành QP-AN, không những duy trì và phát triển tiềm lực quốc phòng mà còn góp phần tạo ra sản phẩm cho xã hội, giải quyết việc làm cho người LĐ. Trong đó, có các DNMPVQĐ, gồm các DN 100% vốn Nhà nước và các DN đã được cổ phần hóa thành công trong quá trình sắp xếp, đổi mới các DNQĐ; là các DN KTQP, hoạt động trong lĩnh vực may hoặc đa ngành nhưng may mặc là chủ yếu. Các DNMPVQĐ một mặt tiến hành hoạt động SXKD, tìm kiếm lợi nhuận; mặt khác, còn phải gánh vác một nhiệm vụ nặng nề đó là sản xuất và cung ứng quân trang… cả trong thời bình và thời chiến phục vụ các hoạt động của Quân đội. Trong giai đoạn hiện nay, Quân đội nhân dân Việt Nam (Quân đội) ngày càng phát triển, chính quy, tinh nhuệ với nhiều lực lượng với nhiều nhiệm vụ truyền thống và phi truyền thống, đòi hỏi công tác bảo đảm các loại quân trang phải kịp thời, đầy đủ, chính quy, đẹp, bền, an toàn. Ngoài ra, với sự phát t riển của KH-CN quân sự, đặc biệt là các công nghệ tình báo, do thám như công nghệ nhận dạng tần số vô tuyến điện thông qua việc nhúng chất định vị vào vật liệu vải để xác định vị trí sản phẩm... là những thách thức, đòi hỏi công tác bảo đảm quân nhu, quân trang cho nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, các nhiệm vụ đột xuất, các lực lượng làm nhiệm vụ đặc biệt, bảo vệ chủ quyền... cho quân đội của các DNNPVQĐ ngày càng nặng nề, phức tạp hơn. Bên cạnh đó, quá trình hội nhập KTQT khiến thị trường ngành May trong nước và xuất khẩu phát triển nhanh chóng, tạo nhiều cơ hội cho các DN may Việt Nam nói chung và các DNMPVQĐ mở rộng thị trường và học hỏi kinh nghiệm; nhu cầu về NNL cho các DN này sẽ ngày càng cao, dự kiến đến năm 2020, toàn ngành sẽ sử dụng khoảng 3,3 triệu LĐ, đến 2030 là 4,4 triệu LĐ [3, tr2]. Tuy nhiên, thực tế hiện nay, ngành may mặc đang đối diện với sự thiếu hụt LĐ trầm trọng, dẫn đến tình trạng tranh giành LĐ trong chính nội bộ ngành, làm giảm khả năng cạnh tranh chung của toàn ngành, gây ra nhiều khó khăn cho các DNMPVQĐ; nguyên nhân do thiếu sự đầu tư cho PTNNL, công tác QLNN về PTNNL ở các DNMPVQĐ chưa thực sự được quan tâm và quyết tâm đổi mới chưa thực sự mạnh mẽ. Để có thể hoàn thành tốt được sứ mệnh phục vụ quân đội, tạo ra được thế bố trí chiến lược của đất nước về kinh tế-QP-AN-văn hóa-xã hội, vừa phải đảm bảo hiệu quả kinh tế, tạo ra sản phẩm phục vụ nhu cầu dân sự trong và ngoài nước, góp phần duy trì và phát triển tiềm lực quốc phòng; các DNMPVQĐ phải có NNL đủ mạnh, phù hợp về số lượng, cơ cấu, tốt về chất lượng. Để giải quyết vấn đề này, ngoài vai trò trực tiếp của các DNMPVQĐ, cần có sự vào cuộc tích cực của các cơ quan QLNN trong việc thực hiện chức năng, vai trò, sứ mệnh của mình trong việc quản lý một nguồn lực vô cùng quan trọng mà các DN đang sử dụng-NNL, công tác QLNN cần thiết phải được đổi mới và nâng cao hiệu lực, hiệu quả đối với PTNNL ở các DNMPVQĐ. Vì vậy, việc nghiên cứu đề tài “Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ở các doanh nghiệp may phục vụ Quân đội trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế” là cần thiết khách quan, có ý nghĩa cả về lý luận và thực tiễn.

Ngày đăng: 05/09/2018, 08:36

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. Kiều Quỳnh Anh (2016), “Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực nữ nghiên cứu khoa học”, Tạp chí Khoa học xã hội Việt Nam, số 7(104) - 2016, trang 20-27 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực nữ nghiên cứu khoa học”, "Tạp chí Khoa học xã hội Việt Nam
Tác giả: Kiều Quỳnh Anh
Năm: 2016
2. Hoàng Chí Bảo (1993), “Ảnh hưởng của văn hoá đối với việc phát huy nguồn lực con người”, Tạp chí Triết học số 1 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Ảnh hưởng của văn hoá đối với việc phát huy nguồn lực con người”
Tác giả: Hoàng Chí Bảo
Năm: 1993
3. Bộ Công Thương (2014), Quyết định số 3218/2014/QĐ-BTC ngày 11/4/2014, Quy hoạch phát triển ngành công nghiệp dệt may Việt Nam đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quyết định số 3218/2014/QĐ-BTC ngày 11/4/2014, Quy hoạch phát triển ngành công nghiệp dệt may Việt Nam đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030
Tác giả: Bộ Công Thương
Năm: 2014
4. Bộ Quốc phòng (2013), Thông tư 268/2013/TT-BQP hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với NLĐ trong công ty TNHH MTV do Nhà nước làm chủ sở hữu trong Quân đội, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Thông tư 268/2013/TT-BQP hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với NLĐ trong công ty TNHH MTV do Nhà nước làm chủ sở hữu trong Quân đội
Tác giả: Bộ Quốc phòng
Năm: 2013
5. Bộ Quốc phòng (2013), Thông tư 269/2013/TT-BQP hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với thành viên HĐTV hoặc CTCT, KSV, TGĐ, GĐ, phó TGĐ, phó GĐ, kế toán trưởng trong công ty TNHH MTV do Nhà nước làm CSH trong Quân đội, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Thông tư 269/2013/TT-BQP hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với thành viên HĐTV hoặc CTCT, KSV, TGĐ, GĐ, phó TGĐ, phó GĐ, kế toán trưởng trong công ty TNHH MTV do Nhà nước làm CSH trong Quân đội
Tác giả: Bộ Quốc phòng
Năm: 2013
6. Bộ Quốc phòng (2012), Thông tư số 50/2012/TT-BQP ngày 20/6/2012 hướng dẫn thực hiện chính sách đối với NLĐ dôi dư khi sắp xếp lại công ty TNHH MTV do Nhà nước làm CSH trong quân đội, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Thông tư số 50/2012/TT-BQP ngày 20/6/2012 hướng dẫn thực hiện chính sách đối với NLĐ dôi dư khi sắp xếp lại công ty TNHH MTV do Nhà nước làm CSH trong quân đội
Tác giả: Bộ Quốc phòng
Năm: 2012
7. Bộ Quốc phòng (2011), Thông tư số 244/2011/TT-BQP ngày 31/12/2011, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Thông tư số 244/2011/TT-BQP ngày 31/12/2011
Tác giả: Bộ Quốc phòng
Năm: 2011
8. Bộ Quốc phòng (2002), Thông tư số 91/2002/TT-BQP ngày 8/7/2002 về hướng dẫ thực hiện chế độ hợp đồng LĐ trong các DN của Quân đội, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Thông tư số 91/2002/TT-BQP ngày 8/7/2002 về hướng dẫ thực hiện chế độ hợp đồng LĐ trong các DN của Quân đội
Tác giả: Bộ Quốc phòng
Năm: 2002
9. Bộ Quốc phòng (2014), Thông tư số 161/2014/TT-BQP ngày 09/12/2014 hướng dẫn một số nội dung giám sát tài chính và đánh giá hiệu quả hoạt động đối với DN do BQP làm CSH và DN có vốn của BQP, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Thông tư số 161/2014/TT-BQP ngày 09/12/2014 hướng dẫn một số nội dung giám sát tài chính và đánh giá hiệu quả hoạt động đối với DN do BQP làm CSH và DN có vốn của BQP
Tác giả: Bộ Quốc phòng
Năm: 2014
10. Bộ Kế hoạch đầu tư và Ngân hàng Thế giới, (2016), Việt Nam 2035 hướng tới thịnh vượng, sáng tạo, công bằng và dân chủ, 2016 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Việt Nam 2035 hướng tới thịnh vượng, sáng tạo, công bằng và dân chủ
Tác giả: Bộ Kế hoạch đầu tư và Ngân hàng Thế giới
Năm: 2016
11. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (1999), Thuật ngữ lao động thương binh xã hội, Nxb Lao động xã hội, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Thuật ngữ lao động thương binh xã hội
Tác giả: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Nhà XB: Nxb Lao động xã hội
Năm: 1999
12. Bộ Y tế, Bộ Quốc phòng (2011), Thông tư số 36/TTLT-BYT-BQP ngày 17/10/2011, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Thông tư số 36/TTLT-BYT-BQP ngày 17/10/2011
Tác giả: Bộ Y tế, Bộ Quốc phòng
Năm: 2011
14. Nguyễn Trọng Cảnh (2009), Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chuyên môn kỹ thuật trong lĩnh vực dò tìm xử lý bom mìn vật nổ sau chiến tranh ở Việt Nam, Luận án tiến sĩ Kinh tế, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Sách, tạp chí
Tiêu đề: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chuyên môn kỹ thuật trong lĩnh vực dò tìm xử lý bom mìn vật nổ sau chiến tranh ở Việt Nam
Tác giả: Nguyễn Trọng Cảnh
Năm: 2009
16. Chính phủ (2017), Công văn số 80/TTg-ĐMDN ngày 4/10/2017 về phê duyệt Đề án cơ cấu lại, đổi mới và nâng cao hiệu quả doanh nghiệp quân đội đến năm 2020, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Công văn số 80/TTg-ĐMDN ngày 4/10/2017 về phê duyệt Đề án cơ cấu lại, đổi mới và nâng cao hiệu quả doanh nghiệp quân đội đến năm 2020
Tác giả: Chính phủ
Năm: 2017
17. Chính phủ (2015), Nghị định 95/2015/NĐ-CP ngày 15/10/2015 Về tổ chức quản lý và hoạt động của doanh nghiệp quốc phòng, an ninh, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghị định 95/2015/NĐ-CP ngày 15/10/2015 Về tổ chức quản lý và hoạt động của doanh nghiệp quốc phòng, an ninh
Tác giả: Chính phủ
Năm: 2015
18. Chính phủ (2014), Nghị định số 49/2014/NĐ-CP ngày 20/5/2014 về Giám sát, kiểm tra, thanh tra đối với DNNN trong việc chấp hành pháp luật và tuân thủ các quyết định của CSH, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghị định số 49/2014/NĐ-CP ngày 20/5/2014 về Giám sát, kiểm tra, thanh tra đối với DNNN trong việc chấp hành pháp luật và tuân thủ các quyết định của CSH
Tác giả: Chính phủ
Năm: 2014
19. Chính phủ (2013), Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 quy định chi tiết một số điều của Bộ Luật LĐ về tiền lương, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 quy định chi tiết một số điều của Bộ Luật LĐ về tiền lương
Tác giả: Chính phủ
Năm: 2013
20. Chính phủ (2013), Nghị định số 50/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 quy định quản lý LĐ, tiền lương và tiền thưởng đối với NLĐ làm việc trong công ty TNHH MTV do Nhà nước làm CSH, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghị định số 50/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 quy định quản lý LĐ, tiền lương và tiền thưởng đối với NLĐ làm việc trong công ty TNHH MTV do Nhà nước làm CSH
Tác giả: Chính phủ
Năm: 2013
21. Chính phủ (2013), Nghị định số 51/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 quy định chế độ tiền lương, thù lao và tiền thưởng đối với thành viên HĐTV hoặc chủ tịch công ty, KSV, TGĐ hoặc GĐ, PTGĐ hoặc PGĐ, Kế toán trưởng trong công ty TNHH MTV do Nhà nước làm CSH, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghị định số 51/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 quy định chế độ tiền lương, thù lao và tiền thưởng đối với thành viên HĐTV hoặc chủ tịch công ty, KSV, TGĐ hoặc GĐ, PTGĐ hoặc PGĐ, Kế toán trưởng trong công ty TNHH MTV do Nhà nước làm CSH
Tác giả: Chính phủ
Năm: 2013
22. Chính phủ (2013), Nghị định số 187/2013/NĐ-CP ngày 20 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật thương mại, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghị định số 187/2013/NĐ-CP ngày 20 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật thương mại
Tác giả: Chính phủ
Năm: 2013

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w