TÌM HIỂU THỰC TRẠNG ĐỜI SỐNG CÔNG NHÂN TẠI CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH PHƯỚC

TÌM HIỂU THỰC TRẠNG ĐỜI SỐNG CÔNG NHÂN TẠI CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH PHƯỚC Xem nội dung đầy đủ tại: https://123doc.org/document/5070702-phuong-cong-thang.htmTÌM HIỂU THỰC TRẠNG ĐỜI SỐNG CÔNG NHÂN TẠI CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH PHƯỚC Xem nội dung đầy đủ tại: https://123doc.org/document/5070702-phuong-cong-thang.htm

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

ĐẠI HỌC NÔNG LÂM TP HỒ CHÍ MINH

TÌM HIỂU THỰC TRẠNG ĐỜI SỐNG CÔNG NHÂN TẠI CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN

TỈNH BÌNH PHƯỚC

PHƯƠNG CÔNG THẮNG

KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP

ĐỂ NHẬN VĂN BẰNG CỬ NHÂN NGÀNH PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN

Bình Phước Tháng 04 năm 2009

Hội đồng chấm báo cáo khoá luận tốt nhiệp đại học khoa Kinh tế, trường Đại học

Nông lâm Thành phố Hồ Chí Minh xác nhận khoá luận “Tìm hiểu thực trạng đời sống công nhân tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Phước”, do Phương Công Thắng, sinh viên khoá 31, ngành phát triển nông thôn đã bảo vệ thành

công trước Hội đồng vào ngày

TS LÊ QUANG THÔNG Người hướng dẫn

LỜI CẢM ƠN

Xin chân thành cảm ơn:

- Thầy Lê Quang Thông đã tận tình hướng dẫn, giúp đỡ em hoàn thành luận văn tốt nghiệp

- Quý thầy cô Trường Đại học Nông lâm thành phố Hồ Chí Minh, Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Bình Phước đã trang bị cho em những kiến thức bổ ích trong suốt thời gian học tập

- Các cô, chú, anh, chị đang công tác tại Ban Quản lý các khu công nghiệp, Cục thống kê tỉnh Bình Phước đã tạo điều kiện thuận lợi cho tôi trong suốt quá trình nghiên cứu thực hiện luận văn tốt nghiệp

- Toàn thể bạn bè, người thân và đồng nghiệp của tôi đã động viên, giúp đỡ tôi trong suốt quá trình học tập và thực hiện luận văn tốt nghiệp

Sinh viên Phương Công Thắng

Đề tài khảo sát ngẫu nhiên 60 công nhân tại 3 khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Trên cơ sở đó tiến hành phân tích, đánh giá về đời sống của công nhân trên các mặt như: điều kiện làm việc, điều kiện sinh hoạt, đời sống vật chất, đời sống tinh thần, tình hình thực hiện các chế độ chính sách của công ty, đồng thời phân tích mối quan hệ giữa công nhân với cộng đồng địa phương và việc phát triển các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Từ đó đi đến kết luận về thực trạng đời sống công nhân trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh hiện nay, nêu ra những vấn đề cần giải quyết và đề xuất biện pháp thực hiện

MỤC LỤC

TrangDanh mục các chữ viết tắt viiiDanh mục các bảng ix

Danh mục phụ lục xiCHƯƠNG 1: MỞ ĐẦU 1

2.3.2 Sản xuất công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp 10

2.5 Đánh giá chung về KT-XH tỉnh Bình Phước 15CHƯƠNG 3: NỘI DUNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 16

4.1.2 Khu công nghiệp Minh Hưng 19

4.2 Một số đặc điểm cơ bản về công nhân 19

4.3 Điều kiện làm việc và tình hình thực hiện các chế độ của người

lao động tại các khu công nghiệp

23

4.3.1 Điều kiện làm việc của công nhân 23

4.3.3 Tình hình thực hiện chế độ, chính sách của công nhân 26 4.3.4 Điều kiện nâng cao tay nghề, trình độ của công nhân 28

4.3.5 Đánh giá về điều kiện làm việc tại các KCN 28 4.4 Đời sống vật chất của công nhân tại các KCN 29 4.4.1 Điều kiện về nhà ở của công nhân 29 4.4.2 Tiện nghi sinh hoạt của công nhân 31

4.5 Đời sống tinh thần của công nhân tại các KCN 36 4.6 Sự lựa chọn và nguyện vọng của công nhân 38

4.6.1 So sánh điều kiện sống và làm việc hiện nay của công nhân ở KCN với cuộc sống trước đây ở quê

38

4.6.2 Dự định cho tương lai của công nhân 39 4.6.3 Nguyện vọng của công nhân đối với doanh nghiệp 40 4.7 Mối quan hệ giữa công nhân với cộng đồng địa phương 41

5.2.2 Đối với chính quyền cấp tỉnh, huyện 48

5.2.3 Đối với BQL các KCN và các sở ban ngành có liên quan 48

TÀI LIỆU THAM KHẢO 51PHỤ LỤC

DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT

CNH - HĐH Công nghiệp hoá - Hiện đại hoá

UBND Uỷ ban nhân dân

DANH MỤC CÁC BẢNG

TrangBảng 2.1 Dân số tỉnh Bình Phước có đến 31/12/2007 chia theo giới tính và

Bảng 4.7 Mức độ tăng ca của công nhân theo giới tính 24Bảng 4.8 Quy định về làm việc tăng ca của công nhân 25

Bảng 4.10 Tình trạng công nhân ký hợp đồng lao động 26Bảng 4.11 Tình trạng công nhân tham gia tổ chức công đoàn 27Bảng 4.12 Đánh giá về mức độ thực hiện quyền lợi của người lao động 28Bảng 4.13 Mức độ hài lòng của công nhân đối với công việc 29Bảng 4.14 Diện tích trung bình nơi ở trọ của công nhân 30Bảng 4.15 Phương tiện sinh hoạt của công nhân 32

Bảng 4.17 Cơ cấu chi tiêu bình quân của công nhân 35Bảng 4.18 Mức độ chấp nhận của công nhân đối với nơi ở 36Bảng 4.19 Mức độ tổ chức các hoạt động vui chơi, giải trí cho công nhân 36Bảng 4.20 Các lựa chọn của công nhân về hoạt động vui chơi giải trí 37Bảng 4.21 So sánh cuộc sống hiện tại với cuộc sống trước đây 38

Sau hơn 10 năm tái lập tỉnh, Bình Phước đã chuyển mình từ nền kinh tế nông nghiệp sang một tỉnh công nghiệp thuộc vùng kinh tế trọng điểm phía Nam và đang phấn đấu trở thành một tỉnh công nghiệp vào năm 2015

Đến nay, Bình Phước đã có 08 khu công nghiệp được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt quy hoạch với tổng diện tích 5.205 ha Toàn bộ diện tích này đều đã được triển khai với 19 khu công nghiệp chi tiết Tất cả 19 khu công nghiệp chi tiết đều đã có chủ đầu tư cơ sở hạ tầng, trong đó có 05 khu công nghiệp đã được thành lập, 02 khu công nghiệp đã xây dựng cơ sở hạ tầng cơ bản hoàn chỉnh (KCN Minh Hưng – Hàn Quốc

và KCN Chơn Thành I thuộc huyện Chơn Thành), 07 khu công nghiệp đã thu hút đầu

tư (KCN Minh Hưng – Hàn Quốc, KCN Chơn Thành I, KCN Chơn Thành II, KCN Tân Thành, KCN Tân Khai, KCN Tân Khai I, KCN Bắc Đồng Phú)

Tính đến 31/12/2008, tỉnh Bình Phước có 67 doanh nghiệp được cấp giấy chứng nhận đầu tư trong các khu công nghiệp (bao gồm 15 doanh nghiệp trong nước,

52 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài), trong đó có 30 doanh nghiệp đã đi vào hoạt động thu hút khoảng 6.160 lao động, trong đó lao động nữ chiếm 80%; tỷ lệ lập gia đình chiếm 25% và lao động ngoại tỉnh chiếm khoảng 44% (Nguồn: Báo cáo Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bình Phước)

Bên cạnh quá trình công nghiệp hoá, vấn đề lao động, đời sống, việc làm của người công nhân là vấn đề toàn xã hội cùng quan tâm Mặc dù hiện nay các KCN trên địa bàn tỉnh tuy mới đang trong giai đoạn hình thành và phát triển, số lượng các doanh nghiệp và số lượng công nhân lao động trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh chưa nhiều nhưng vì nhiều lý do khác nhau mà đời sống của người công nhân vẫn còn gặp nhiều khó khăn

Vì vậy, tìm hiểu, phân tích, đánh giá đúng thực trạng đời sống công nhân hiện nay và đề xuất các giải pháp nhằm đảm bảo quyền lợi chính đáng, nâng cao đời sống cho công nhân là một trong những nhiệm vụ cần thiết đặt ra cho các cấp chính quyền, góp phần đảm bảo an ninh trật tự, xây dựng môi trường phát triển bền vững

1.2 Mục tiêu nghiên cứu của đề tài

1.2.1 Mục tiêu chung

Đánh giá được thực trạng đời sống công nhân hiện nay tại các KCN trên địa bàn tỉnh Bình Phước, xác định được nguyên nhân của những tồn tại, bất cập, từ đó đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân tại các KCN trên địa bàn tỉnh

1.3.2 Phạm vi thời gian

Đề tài thực hiện từ tháng 01/2009 đến tháng 04/2009

1.3.3 Phạm vi về nội dung

Đề tài tập trung nghiên cứu những đặc điểm về đời sống kinh tế - xã hội của công nhân sống và làm việc trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh

1.4 Cấu trúc luận văn

Bố cục luận văn gồm có 5 chương như sau:

Chương 1 Mở đầu: Nêu lý do chọn đề tài; mục tiêu và phạm vi của đề tài

nghiên cứu

Chương 2 Tổng quan: Giới thiệu tổng quan về điều kiện tự nhiên, kinh tế, xã

hội của tỉnh Bình Phước có liên quan đến việc thực hiện đề tài nghiên cứu

Chương 3 Nội dung và phương pháp nghiên cứu: Nêu cơ sở lý luận để thực

hiện đề tài; các phương pháp, biện pháp thu thập, xử lý dữ liệu

Chương 4 Kết quả và thảo luận: Mô tả, phân tích ý nghĩa các dữ liệu, số liệu

điều tra về thực trạng công nhân làm việc, sinh hoạt tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh

Chương 5 Kết luận và kiến nghị: Nhận xét về điều kiện sinh hoạt, làm việc của

công nhân trong các khu công nghiệp và kiến nghị những giải pháp nhằm cải thiện điều kiện sinh hoạt, làm việc của công nhân

CHƯƠNG 2 TỔNG QUAN

2.1 Điều kiện tự nhiên

Campuchia, là cửa ngõ và là cầu nối của vùng với Tây nguyên và nước bạn Campuchia Phía Bắc giáp tỉnh Đắk Nông, phía Nam giáp tỉnh Bình Dương, phía Đông giáp tỉnh Lâm Đồng và Đồng Nai, phía Tây giáp tỉnh Tây Ninh và Vương quốc Campuchia

Bình Phước có tổng diện tích đất tự nhiên 687.462 ha, trong đó phần lớn là đất nông nghiệp có chất lượng trung bình trở lên thích hợp với phát triển sản xuất nông - lâm nghiệp, đặc biệt là cây công nghiệp dài ngày như: cao su, điều, tiêu, cà phê, cây ăn trái…

2.1.2 Khí hậu, thời tiết

Tỉnh Bình Phước nằm trong vùng đặc trưng khí hậu nhiệt đới cận xích đạo gió mùa, có hai mùa rõ rệt: mùa mưa từ tháng 5 đến tháng 10, mùa khô từ tháng 11 đến tháng 4 Là tỉnh ít bị ảnh hưởng bởi bão lụt, động đất, tạo điều kiện thuận lợi cho phát triển sản xuất nông nghiệp, công nghiệp

2.2 Điều kiện xã hội

2.2.1 Tổ chức hành chính

Bình Phước là tỉnh được tái lập từ ngày 01/01/1997 trên cơ sở tách ra từ tình Sông Bé Hiện nay tỉnh Bình Phước được chia thành 8 đơn vị hành chính cấp huyện bao gồm 1 thị xã Đồng Xoài - đồng thời là trung tâm tỉnh lỵ và 7 huyện: Đồng Phú, Chơn Thành, Bình Long, Lộc Ninh, Bù Đốp, Phước Long, Bù Đăng với 8 thị trấn, 5 phường và 94 xã Trong đó hầu hết các khu công nghiệp của tỉnh đều được quy hoạch, phát triển chủ yếu tập trung ở các huyện Chơn Thành, Bình Long, Đồng Phú và thị xã Đồng Xoài (Nguồn: Webside tỉnh Bình Phước)

2.2.2 Dân số và lao động

Tính đến 31/12/2007, Bình Phước có hơn 848 ngàn dân, với gần 500 ngàn người đang trong độ tuổi lao động, là nguồn lao động dồi dào và dự trữ rất tốt cho chiến lược phát triển công nghiệp và chuyển dịch cơ cấu kinh tế của tỉnh

Bảng 2.1 Dân Số Tỉnh Bình Phước Có Đến 31/12/2007 Chia Theo Giới Tính và

Bảng 2.2 Dân Số Tỉnh Bình Phước Có Đến 31/12/2007 Chia Theo Giới Tính và

5.000 lao động/năm, cùng với 2.000 - 2.500 lao động có tay nghề sau khi tốt nghiệp

đại học, cao đẳng, trung học ở các cơ sở ngoài tỉnh giúp nâng tổng số lao động qua đào

tạo lên 120 ngàn lao động (Nguồn: Báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

tỉnh Bình Phước năm 2008)

Năm 2008 tỉnh Bình Phước giải quyết việc làm cho khoảng 25.000 lao động,

trong đó thu hút lao động vào các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh khoảng

6.160 lao động; vào các trang trại khoảng 10.260 lao động; thông qua các chương trình

vay vốn 120, vốn xóa đói giảm nghèo… đã tạo việc làm cho 3.190 lao động Ngoài ra

còn tư vấn nghề và việc làm cho 1.840 lao động (Nguồn: Báo cáo Cục thống kê về

tình hình kinh tế - xã hội tỉnh Bình Phước năm 2008)

Kết quả giải quyết việc làm đã duy trì tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị ở mức 3,5%; tỷ lệ sử dụng thời gian lao động ở nông thôn đạt trên 90% (Nguồn: Báo cáo Cục thống kê về tình hình kinh tế - xã hội tỉnh Bình Phước năm 2008)

Năm 2008 đã đào tạo nghề ngắn hạn cho khoảng 4.000 lao động theo chương trình đào tạo nghề cho lao động nông thôn, học sinh dân tộc nội trú và người tàn tật (Nguồn: Báo cáo Cục thống kê về tình hình kinh tế - xã hội tỉnh Bình Phước năm 2008)

Với đặc điểm dân số như trên, Bình Phước có nguồn lao động dự trữ khá dồi dào phục vụ tốt cho nhu cầu phát triển công nghiệp Tuy nhiên, với đặc điểm là tỉnh biên giới miền núi, người dân chủ yếu làm nghề nông nên cần có thời gian đào tạo đội ngũ công nhân có tác phong công nghiệp và có tay nghề mới đáp ứng được nhu cầu phát triển công nghiệp

2.2.3 Giáo dục

Năm học 2008 – 2009, toàn tỉnh có 387 trường (trong đó THPT 28 trường, THCS 87 trường, tiểu học 159 trường và 113 trường mầm non, mẫu giáo) với trên 10.588 giáo viên (trong đó hệ mầm non 1.601 giáo viên, hệ tiểu học 4.416 giáo viên,

hệ trung học cơ sở 3.341 giáo viên, hệ trung học phổ thông 1.230 giáo viên) và có khoảng 207.143 học sinh tham gia cắp sách đến trường (trong đó trung học phổ thông 27.648 học sinh, trung học cơ sở 58.733 học sinh, tiểu học 89.632 học sinh, mầm non

và nhà trẻ 31.130 học sinh) Nguồn: Báo cáo Cục thống kê về tình hình kinh tế - xã hội tỉnh Bình Phước năm 2008

Đối với hệ thống đào tạo nghề và các bậc học trung học, đại học ở Bình Phước vẫn chưa phát triển, chưa đáp ứng đủ nhu cầu học tập của người dân, đặc biệt là trước yêu cầu đào tạo số lượng lớn đội ngũ công nhân lành nghề phục vụ cho phát triển ngành công nghiệp

có bác sĩ; 53 xã được công nhận đạt chuẩn quốc gia về y tế (Nguồn: Báo cáo Cục thống kê về tình hình kinh tế - xã hội tỉnh Bình Phước năm 2008)

Riêng năm 2008, ngành y tế khám chữa bệnh cho khoảng 1,4 triệu lượt người, trong đó điều trị nội trú 57.775 lượt bệnh nhân, công suất sử dụng giường bệnh của Bệnh viện đa khoa tỉnh đạt trên 95% (Nguồn: Báo cáo Cục thống kê về tình hình kinh

tế - xã hội tỉnh Bình Phước năm 2008)

Nhìn chung, điều kiện y tế ở Bình Phước cơ bản đáp ứng được nhu cầu khám chữa bệnh thông thường của người dân Trong khi đó, hầu hết các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh chủ yếu phát triển gần các khu vực trung tâm, vì vậy khi công nghiệp phát triển người công nhân sẽ có điều kiện thuận lợi trong việc chăm sóc sức khỏe

2.2.5 Văn hoá

Năm 2008 tất cả 811 khu phố, khu dân cư trên địa bàn tỉnh đăng ký thực hiện

“khu phố văn hóa”, “khu dân cư văn hóa”; có 597 khu dân cư xây dựng được nhà văn hóa cộng đồng; 456 khu dân cư có tủ sách pháp luật và 542 khu dân cư thành lập được đội văn nghệ, bóng chuyền, bóng đá… (Nguồn: Báo cáo Cục thống kê về tình hình kinh tế - xã hội tỉnh Bình Phước năm 2008)

Hoạt động phát thanh và truyền hình tiếp tục được cải tiến nâng cao chất lượng các chương trình phát sóng, mở rộng tầm phủ sóng để nhằm phục vụ nhân dân ngày càng tốt hơn, đáp ứng được nhu cầu hưởng thụ văn hóa, giải trí của nhân dân Trong thời gian qua, số lượng các đầu chương trình BPTV không ngừng được gia tăng, đã

mở thêm nhiều chương trình mới như chương trình tiếng dân tộc Khơme được người dân đặc biệt quan tâm Năm 2008 đã phát thanh được 5.776 giờ, tiếp vận VOV được

380 giờ, phát sóng truyền hình trên 21,2 ngàn giờ (trong đó chương trình BPTV1 là 5.776 giờ, BPTV2 là 2.128 giờ, tiếp vận VTV1 là 5.776 giờ, tiếp vận VTV3 là 7.296 giờ) Nguồn: Báo cáo Cục thống kê về tình hình kinh tế - xã hội tỉnh Bình Phước năm

2008

Các hoạt động văn hóa văn nghệ, vui chơi giải trí của tỉnh đã đáp ứng được nhu cầu cơ bản về đời sống tinh thần của người dân, trong đó thuận lợi hơn là các khu vực phát triển công nghiệp nằm gần các khu vực trung tâm

2.3 Điều kiện kinh tế

2.3.1 Cơ cấu kinh tế ngành

Cơ cấu kinh tế tỉnh Bình Phước chuyển dịch theo hướng tăng dần tỷ trọng công nghiệp – xây dựng và dịch vụ Năm 2000 công nghiệp – xây dựng chỉ chiếm 10%, dịch vụ chiếm 25,2%, nông – lâm nghiệp chiếm 64,6%, đến năm 2008 tỷ trọng công nghiệp – xây dựng tăng lên 22,40%, dịch vụ tăng lên 26,28% và nông – lâm nghiệp giảm xuống còn 51,32% GDP bình quân đầu người năm 2008 là 14,58 triệu

N«ng L©m NghiÖp C«ng NghiÖp - X©y Dùng DÞch Vô

CƠ CẤU GDP NĂM 2008 THEO NHÓM NGÀNH

Nguồn: Cục thống kê tỉnh Bình Phước năm 2008

2.3.2 Sản xuất công nghiệp - tiểu thủ công nghệp

Năm 2008, giá trị sản xuất công nghiệp của tỉnh đạt 3.096,8 tỷ đồng, tăng 24,7% so với năm 2007, trong đó kinh tế Nhà nước chiếm 29,3% giá trị sản xuất công nghiệp, kinh tế ngoài Nhà nước chiếm 50,2%, khu vực có vốn đầu tư nước ngoài chiếm 20,5% (Nguồn: Báo cáo Cục thống kê về tình hình kinh tế - xã hội tỉnh Bình Phước năm 2008)

Năm 2008 toàn tỉnh thu hút được 470 dự án trong nước và 16 dự án đầu tư nước ngoài với tổng vốn đăng ký đầu tư là 4.306 tỷ đồng và 149,2 triệu USD (Nguồn: Báo cáo Cục thống kê về tình hình kinh tế - xã hội tỉnh Bình Phước năm 2008)

2.3.3 Thương mại - dịch vụ

Thương mại phát triển tập trung tại các thị xã, thị trấn trong tỉnh, với 65 chợ tại các huyện, thị và 02 chợ cửa khẩu (Hoa Lư và Hoàng Diệu), tỉnh đang triển khai xây dựng chợ đầu mối tại địa bàn huyện Chơn Thành

Năm 2008 tổng mức bán lẻ hàng hoá và dịch vụ tiêu dùng xã hội thực hiện được 7.538 tỷ đồng, đạt 111,7% kế hoạch và tăng 32,4% so với năm 2007 Trong đó khu vực kinh tế nhà nước 63 tỷ đồng, kinh tế tư nhân 2.300 tỷ đồng, kinh tế cá thể 5.174 tỷ đồng (nguồn: Báo cáo Cục thống kê về tình hình kinh tế - xã hội tỉnh Bình Phước năm 2008) Nhìn chung thị trường hàng hóa của tỉnh ngày càng đa dạng và phong phú, các mặt hàng tiêu dùng từ thiết yếu đến xa xỉ đều được đáp ứng; hệ thống bán lẻ không ngừng mở rộng trên khắp địa bàn, nhu cầu tiêu dùng và sức mua của người dân ngày càng tăng lên

Hiện nay, hệ thống nhà nghỉ khách sạn của tỉnh có khoảng 67 cơ sở, trong đó có

01 khách sạn 03 sao, 01 khách sạn 02 sao… khả năng khai thác khách sạn còn dồi dào

ở các nơi như Đồng Xoài, Chơn Thành, Bình Long, Phước Long (Nguồn: Webside tỉnh Bình Phước)

Tiềm năng du lịch: có nhiều sông suối, gềnh thác, hồ đập, quần thể thực vật khá phong phú có thể phát triển mạnh loại hình du lịch sinh thái Bên cạnh đó, còn có nhiều địa danh lịch sử nổi tiếng, căn cứ cách mạng của 02 cuộc kháng chiến, đường giao thông dẫn đến các điểm du lịch nêu trên thuận lợi Hiện trên địa bàn tỉnh có 12 di tích lịch sử, trong đó có 09 di tích cấp cấp gia, 03 di tích cấp tỉnh

Kim ngạch xuất khẩu của tỉnh năm 2008 đạt 374.030 ngàn USD, tăng 13,1% so với năm 2007 Trong đó kinh tế Nhà nước chiếm 42,2%, kinh tế tư nhân chiếm 42,2%, kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài chiếm 15,6% Các mặt hàng xuất khẩu chủ yếu của tỉnh bao gồm mủ cao su, hạt điều nhân, tiêu, cà phê… (Nguồn: Báo cáo Cục thống kê

về tình hình kinh tế xã hội tỉnh Bình Phước năm 2008)

Kim ngạch nhập khẩu của tỉnh năm 2008 đạt 91.647 ngàn USD, tăng 48,7% so với năm 2007 Trong đó kinh tế Nhà nước chiếm 3,3%, kinh tế tư nhân chiếm 31,2%, kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài chiếm 65,5% Các mặt hàng nhập khẩu chủ yếu là hàng điện tử, máy móc thiết bị, phụ liệu may mặc… (Nguồn: Báo cáo Cục thống kê về tình hình kinh tế - xã hội tỉnh Bình Phước năm 2008)

2.3.4 Sản xuất nông - lâm nghiệp

Giá trị sản xuất nông - lâm nghiệp của tỉnh năm 2008 đạt 3.827 tỷ đồng, tăng 7% so với năm 2007 Tổng diện tích gieo trồng cây hàng năm là 56.265 ha, tổng diện tích gieo trồng cây lâu năm là 321.272 ha Tổng đàn gia súc và đại gia súc có 253.364 con; tổng đàn gia cầm có 1.454 ngàn con Tổng diện tích rừng trồng được là 1.275 ha, trong đó chủ yếu là rừng sản xuất 965 ha, còn lại là rừng phòng hộ đặc dụng 310 ha (Nguồn: Báo cáo Cục thống kê về tình hình kinh tế - xã hội tỉnh Bình Phước năm 2008)

Tính đến hết năm 2008, toàn tỉnh có 4.468 trang trại đã giải quyết việc làm cho 24.369 lao động, bình quân mỗi trang trại có 5,5 lao động, sử dụng 39,7 ha đất và mặt nước nuôi trồng Kinh tế trang trại đã thu hút vốn đầu tư trên 2.721 tỷ đồng, bình quân

609 triệu đồng/trang trại, đã tạo ra 1.011 tỷ đồng sản phẩm hàng hóa và dịch vụ Tổng thu nhập của các trang trại năm 2008 ước khoảng 532 tỷ đồng, bình quân 119 triệu đồng/trang trại (Nguồn: Báo cáo Cục thống kê về tình hình kinh tế - xã hội tỉnh Bình Phước năm 2008)

2.4 Cơ sở hạ tầng

2.4.1 Giao thông

Các tuyến đường giao thông trên địa bàn tỉnh đa số được nhựa hóa, trong đó 100% các tuyến đường liên huyện và gần 90% đường đến trung tâm các xã đã được láng nhựa

Dự kiến đến năm 2020 sẽ có tuyến đường sắt xuyên Á đi qua cửa khẩu quốc tế Hoa Lư – tỉnh Bình Phước với tuyến đường sắt đi thành phố Hồ Chí Minh và các tỉnh Miền Tây Nam Bộ Tuyến đường xuyên Á sẽ nối với các nước Campuchia, Lào, Myanma, Malaysia, Thái Lan thuận lợi cho lưu thông hàng hóa và người qua lại giữa các nước trong khu vực

2.4.2 Điện

Tỉnh Bình Phước hiện có các nhà máy thủy điện Thác Mơ – công suất 150MW, thủy điện Cần Đơn – công suất 72MW, thủy điện Srok Phú Miêng – công suất 66MW

và một số thủy điện nhỏ khác

Lưới điện truyền tải có các đường dây 500KV, 220KV, 110KV và các đường dây trung hạ thế phủ khắp toàn tỉnh với hơn 5.000km đường điện đảm bảo đáp ứng nhu cầu sản xuất và sinh hoạt của người dân

Hiện nay hầu hết tại các khu công nghiệp đang xây dựng đều chưa có trạm biến

áp độc lập Tỉnh đang có phương án xúc tiến quy hoạch xây dựng các trạm biến áp nhằm đảm bảo đáp ứng đủ nhu cầu sử dụng điện cho sản xuất và sinh hoạt của từng khu

2.4.3 Nước

Nhà máy nước Đồng Xoài có công suất 5.000m3/ngày (sẽ nâng công suất lên 20.000m3/ngày năm 2010), nhà máy nước Thác Mơ, Phước Bình, Bình Long, Lộc Ninh, Bù Đăng có công suất 3.000m3/ngày (Nguồn: Webside tỉnh Bình Phước)

Toàn tỉnh hiện có 45 công trình thủy lợi với 38 hồ chứa, 07 đập dâng với năng lực thiết kế tưới khoảng 5.000ha và cung cấp nước cho sản xuất và sinh hoạt Hiện nay, tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh vẫn chưa có nhà máy cung cấp nước cho sinh hoạt và sản xuất Hầu hết các doanh nghiệp đang sử dụng từ nguồn nước giếng khoan tự túc Điều này sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến công tác bảo vệ môi trường Tỉnh đang triển khai đầu tư xây dựng các nhà máy nước phục vụ cho các khu công nghiệp ở huyện Chơn Thành, huyện Đồng Phú và các nhà máy xi măng

2.4.4 Bưu chính - viễn thông

Mạng lưới bưu chính viễn thông đã được đầu tư đến địa bàn xã, phường đáp ứng yêu cầu thông tin liên lạc quốc tế, truyền dẫn thông tin kỹ thuật số Sóng điện thoại di động được phủ hầu hết trên địa bàn tỉnh.Mạng lưới truyền dẫn cáp quang được truyền dẫn đến hầu hết các trạm viễn thông ở các xã trên địa bàn huyện

Tính đến cuối năm 2008, toàn tỉnh có 224 điểm phục vụ bưu chính - viễn thông (trong đó có 26 bưu cục, 62 bưu điện văn hóa xã và 136 đại lý), rút ngắn khoảng cách phục vụ bình quân từ 3,16km/điểm (năm 2007) xuống còn 3,12km/điểm phục vụ; nâng tổng số điện thoại thuê bao (cố định và di động) lên 501.891 máy, tăng 40,6% so với năm 2007, đạt bình quân 57,9 máy/100 dân (Nguồn: Báo cáo Cục thống kê về tình hình kinh tế - xã hội tỉnh Bình Phước năm 2008)

Về internet: tính đến cuối năm 2008, toàn tỉnh có 7.227 thuê bao internet, trong

đó thê bao băng rộng ADSL chiếm 92,5%

Trước đây, trên địa bàn tỉnh chỉ có một đơn vị là VNPT cung cấp điện thoại cố định thì nay với việc đầu tư phát triển mạng điện thoại cố định không dây của Viettel, EVN-Telecom, G-Phone đã đáp ứng nhu cầu trang bị điện thoại của người dân nhất là các xã vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới Mặt khác, các mạng điện thoại di động với

ưu điểm về đầu tư, chiến lược quảng cáo và chăm sóc khách hàng nên đã góp phần tăng mạnh lượng thuê bao di động

Như vậy, hầu hết các khu công nghiệp đều nằm gần các khu vực trung tâm nên thuận lợi cho việc cung cấp các dịch vụ bưu chính viễn thông cho người dân và công nhân làm việc trong các nhà máy

Với những điều kiện nêu trên, Bình Phước là tỉnh vẫn còn gặp nhiều khó khăn thách thức trong phát triển kinh tế - xã hội Chính từ đó, nghị quyết tỉnh Đảng bộ đã xác định phải đẩy mạnh quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá, chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng tăng dần tỷ trọng công nghiệp và dịch vụ, đồng thời phát huy mọi nguồn lực trên địa bàn tỉnh, đẩy mạnh thu hút đầu tư trong và ngoài nước, tạo ra bước đột phá trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội Để thực hiện được mục tiêu đó, cần phải phát triển mạnh các khu, cụm công nghiệp tập trung, tạo ra môi trường đầu tư hấp dẫn Một khi các khu công nghiệp được mở ra sẽ thu hút được nhiều nhà đầu tư trong

và ngoài nước, giải quyết được công ăn việc làm cho nhiều người lao động cả trong và ngoài tỉnh và tạo ra nhiều sản phẩm hàng hoá cho xã hội, góp phần phát triển kinh tế -

xã hội của địa phương

Tuy nhiên, bên cạnh đó cũng cần phải nhận thức được rằng một khi các khu công nghiệp được mở ra, số lượng các doanh nghiệp hoạt động ngày càng đông, thu hút ngày càng nhiều lao động đến địa phương cũng sẽ kéo theo nhiều hệ luỵ không tốt ảnh hưởng đến tình hình an ninh trật tự địa bàn, nảy sinh nhiều vấn đề phức tạp cần phải giải quyết như: đảm bảo điều kiện ăn ở, sinh hoạt cho một lượng lớn người nhập

cư, mâu thuẫn về phong tục, tập quán giữa các dân tộc và một vấn đề hết sức nan giải

đó là các tệ nạn xã hội sẽ nảy sinh

2.5 Đánh giá chung về hiện trạng kinh tế - xã hội tỉnh Bình Phước

Tuy còn nhiều khó khăn, song những năm qua kinh tế của tỉnh vẫn tăng trưởng khá, cơ cấu kinh tế có sự chuyển dịch theo hướng tăng dần tỷ trọng công nghiệp và dịch vụ, thu ngân sách tăng lên; sản xuất nông nghiệp tăng nhanh về diện tích và sản lượng nhất là cây công nghiệp lâu năm; sản xuất công nghiệp tiếp tục tăng; cơ sở hạ tầng kinh tế xã hội được quan tâm đầu tư; thương mại dịch vụ từng bước vươn lên đáp ứng yêu cầu phục vụ sản xuất, tiêu dùng, xuất khẩu, giải quyết đầu ra cho nông sản; tỷ

lệ động viên vào ngân sách cao; sự nghiệp giáo dục, y tế, văn hóa, xã hội có nhiều tiến bộ; đời sống vật chất văn hóa tinh thần của nhân dân được cải thiện; tỷ lệ hộ nghèo giảm nhanh; các tệ nạn xã hộ từng bước được kìm chế Nhìn chung, nhiều chỉ tiêu kinh

tế xã hội đạt tỷ lệ cao Đây là một trong những điều kiện thuận lợi góp phần thúc đẩy xây dựng, phát triển các khu công nghiệp ở địa phương

Bên cạnh đó, kinh tế xã hội của tỉnh vẫn còn nhiều khó khăn tồn tại như: cơ cấu kinh tế ngành tuy có chuyển dịch theo hướng tăng dần tỷ trọng công nghiệp và dịch vụ nhưng nông – lâm nghiệp vẫn giữ tỷ trọng lớn (51,32%); giá cả có sự biến động mạnh

và diễn biến phức tạp, giá cả một số mặt hàng nhập khẩu là nguyên liệu đầu vào của sản xuất tăng cao đã tác động đến giá cả trong nước tăng theo, chỉ số giá tiêu dùng tháng 10/2008 đã tăng 23,9% so với tháng 12/2007 (Nguồn: Cục thống kê); công nghiệp chưa phát triển mạnh theo chiều sâu, chủ yếu là công nghiệp gia công, chế biến nông sản; thu hút đầu tư vào các khu công nghiệp còn chậm, số lượng các doanh nghiệp đầu tư nước ngoài vào các khu công nghiệp còn hạn chế; xây dựng cơ bản còn gặp nhiều khó khăn, vốn đầu tư phát triển thực hiện còn chậm, năm 2008 thực hiện

739 tỷ đồng, đạt 82,3% kế hoạch năm; mặt hàng xuất khẩu còn khiêm tốn, chủ yếu là xuất khẩu các mặt hàng như hạt điều nhân, tiêu, cao su thành phẩm và một số hàng nông sản khác; đời sống nhân dân vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số chậm được cải thiện; cơ sở vật chất trang thiết bị ngành giáo dục, y tế còn nhiều thiếu thốn, tỷ lệ các trạm y tế xã có bác sĩ chưa cao (64%); tệ nạn xã hội chưa được đẩy lùi… Đây là bài toán nan giải cần phải có sự nỗ lực từ nhiều ngành, nhiều cấp và cần phải có thời gian mới mong có thể khắc phục Từ đó sẽ góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội của tỉnh nói chung cũng như phát triển các KCN nói riêng

CHƯƠNG 3 NỘI DUNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

3.1 Cơ sở lý luận

- Đối tượng công nhân mà đề tài nghiên cứu là những người làm công ăn lương

ở các công ty, doanh nghiệp trong và ngoài nước tại các khu công nghiệp Bao gồm cả những nhân viên làm việc gián tiếp ở văn phòng và công nhân phổ thông làm việc trực tiếp tại các phân xưởng

- Đời sống của công nhân được hiểu bao gồm đời sống vật chất và đời sống tinh thần, cụ thể:

+ Đời sống vật chất của công nhân được phản ánh trong phạm vi đề tài này là thu nhập bằng tiền lương hàng tháng và những tiện nghi, phương tiện phục vụ sinh hoạt hiện có của công nhân

+ Đời sống tinh thần của công nhân phản ánh trong đề tài là tình hình hoạt động vui chơi giải trí của công nhân

- Điều kiện làm việc của công nhân bao gồm các yếu tố về thời gian, cường độ làm việc và sự đảm bảo về các quyền cơ bản của người lao động đã được pháp luật công nhận, bảo vệ

- Điều kiện sinh hoạt của công nhân bao gồm các yếu tố về thời gian được nghỉ nghơi, những tiện nghi, phương tiện phục vụ nhu cầu cuộc sống

3.2 Phương pháp nghiên cứu

Để tìm hiểu một cách sâu sắc, sát thực và toàn diện về đời sống kinh tế xã hội của tập thể công nhân làm việc tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh, đề tài sử dụng phương pháp nghiên cứu mô tả Qua đó các vấn đề được quan sát sẽ được trình bày, phân tích và lý giải nguyên nhân, kết quả bằng phương pháp giải thích

3.2.1 Phương pháp chọn mẫu

Đề tài thực hiện chọn 60 mẫu điều tra ngẫu nhiên gồm tập thể công nhân (cả nam và nữ) ở 3 khu công nghiệp với số lượng doanh nghiệp đầu tư và số lượng công nhân tương đối Cụ thể:

- Chọn ngẫu nhiên 20 công nhân làm việc trong các nhà máy ở KCN Đồng Xoài thuộc thị xã Đồng Xoài

- Chọn ngẫu nhiên 20 công nhân làm việc trong các nhà máy ở KCN Minh Hưng thuộc huyện Chơn Thành

- Chọn ngẫu nhiên 20 công nhân làm việc trong các nhà máy ở KCN Chơn Thành thuộc huyện Chơn Thành

3.2.2 Phương pháp thu thập số liệu

- Số liệu thứ cấp: Thông qua Cục thống kê tỉnh, Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh, Sở kế hoạch và đầu tư và thông qua trang web của tỉnh Bình Phước

- Số liệu sơ cấp: Tiến hành phỏng vấn sâu bằng bảng câu hỏi

3.2.3 Phương pháp xử lý số liệu

Tất cả các chỉ tiêu cần phân tích có trong bảng câu hỏi sẽ được số hóa bằng phần mềm Excel để phân tích ý nghĩa của các chỉ số đó, đồng thời xác định nguyên nhân dẫn đến đạt được các chỉ tiêu trên

3.2.4 Phương pháp mô tả

Cùng với các phương pháp trên, tiến hành tổng hợp, mô tả trung thực, khách quan về những đặc điểm kinh tế xã hội, điều kiện sinh sống, làm việc của công nhân tại các khu công nghiệp

CHƯƠNG 4 KẾT QUẢ VÀ THẢO LUẬN

4.1 Một số đặc điểm cơ bản về 3 khu công nghiệp nghiên cứu

Hình 4.1 Vị Trí các Khu, Cụm Công Nghiệp trên Địa Bàn Tỉnh Bình Phước

Nguồn: Website tỉnh Bình Phước

4.1.1 Khu công nghiệp Chơn Thành

Khu công nghiệp Chơn Thành thuộc huyện Chơn Thành, tỉnh Bình Phước được thành lập năm 2003, có diện tích quy hoạch 500 ha, đang triển khai giai đoạn 1 và 2 với tổng diện tích là 213 ha, do một công ty trong nước làm chủ đầu tư xây dựng cơ sở

hạ tầng khu công nghiệp Đến nay, khu công nghiệp Chơn Thành đã thu hút được 16 doanh nghiệp (trong đó có 7 doanh nghiệp trong nước và 9 doanh nghiệp có vốn đầu

tư nước ngoài), tổng vốn đầu tư các doanh nghiệp đăng ký là 152,4 tỷ đồng và 36,1 triệu USD, thu hút khoảng 2.900 lao động (Nguồn: Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bình Phước năm 2008)

4.1.2 Khu công nghiệp Minh Hưng

Khu công nghiệp Minh Hưng thuộc huyện Chơn Thành, tỉnh Bình Phước được thành lập năm 2007, có diện tích quy hoạch 700 ha, đang triển khai giai đoạn 1 với diện tích 194 ha do một công ty nước ngoài (Hàn Quốc) làm chủ đầu tư xây dựng cơ

sở hạ tầng khu công nghiệp Đến nay, khu công nghiệp Minh Hưng đã thu hút được 31 doanh nghiệp (trong đó có 1 doanh nghiệp trong nước và 30 doanh nghiệp có vốn đầu

tư nước ngoài), tổng vốn đầu tư các doanh nghiệp đăng ký là 48 tỷ đồng và 211,3 triệu USD, thu hút khoảng 2.130 lao động (Nguồn: Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bình Phước năm 2008)

4.1.3 Khu công nghiệp Đồng Xoài

Khu công nghiệp Đồng Xoài thuộc thị xã Đồng Xoài, tỉnh Bình Phước được hình thành năm 2006, có diện tích quy hoạch 505 ha, hiện đang triển khai giai đoạn 1 với diện tích 153 ha, chưa có nhà đầu tư cơ sở hạ tầng Đến nay khu công nghiệp Đồng Xoài đã thu hút được 10 doanh nghiệp (trong đó có 4 doanh nghiệp trong nước và 6 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài), tổng vốn đầu tư các doanh nghiệp đăng ký là 348,5 tỷ đồng và 12,1 triệu USD, thu hút khoảng 1.066 lao động (Nguồn: Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bình Phước năm 2008)

4.2 Một số đặc điểm cơ bản về công nhân làm việc trong 3 KCN nghiên cứu

Tính đến 31/12/2008 Bình Phước có khoảng 6.160 công nhân làm việc trong các công ty tại các khu công nghiệp Trong đó, công nhân tập trung nhiều nhất ở Khu công nghiệp Chơn Thành với 2.900 công nhân, tiếp theo là Khu công nghiệp Minh Hưng với 2.130 công nhân và Khu công nghiệp Đồng Xoài với 1.066 công nhân (Nguồn: Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bình Phước năm 2008)

4.2.1 Đặc điểm về nơi cư trú

Bảng 4.1 Cơ Cấu Công Nhân Phân Theo Nơi Cư Trú

bao gồm cả người địa phương (29 người, chiếm 48,3%) và người ngoại tỉnh (31 người,

chiếm 51,7%) Điều này cho thấy mặc dù Bình Phước là tỉnh có nguồn lao động dự trữ

dồi dào, công nghiệp chưa phát triển mạnh, nhu cầu đáp ứng nguồn nhân lực chưa cao

nhưng đã có một lượng lớn công nhân ngoại tỉnh đến địa phương làm việc Đây là điều

cần quan tâm khi thực hiện chiến lược phát triển các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh

thì cần phải tính đến nhu cầu đáp ứng nguồn nhân lực trong khi hầu hết các địa

phương hiện nay đều quy hoạch phát triển các khu, cụm công nghiệp

4.2.2 Đặc điểm về giới tính và độ tuổi

Bảng 4.2 Độ Tuổi của Công Nhân Phân Theo Giới Tính

tỷ lệ 68,3%), nam giới chỉ có 19 người, chiếm tỷ lệ 31,7% Đa số họ có tuổi đời còn rất

trẻ, độ tuổi trung bình khoảng 24 tuổi, chỉ có 01 người dưới 18 tuổi, chiếm 1,7%,

không có ai trên 36 tuổi và có đến 98,3% số người nằm trong độ tuổi từ 18 đến 35, đây

là độ tuổi có sức khoẻ tốt nhất trong đời người Điều này thể hiện đội ngũ lao động tại

các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Phước là lực lượng có sức trẻ, khoẻ, đáp

ứng được yêu cầu về lao động thể chất

Các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Phước thu hút các doanh nghiệp

đầu tư đa ngành nghề với các loại hình sản xuất hàng hoá đa dạng, nhưng phần lớn là

các công ty hoạt động trên các ngành nghề có công việc phù hợp với nữ giới Do vậy,

ở đây công nhân nữ thường chiếm số lượng lớn và làm việc trong các công ty có

ngành nghề như may mặc, dệt, nhuộm, điện tử… còn những công nhân nam ít hơn và

thường làm việc trong các công ty có tính chất công việc nặng nhọc hơn như cơ khí,

chế biến gỗ…

4.2.3 Đặc điểm về trình độ học vấn

Bảng 4.3 Trình Độ Văn Hoá của Công Nhân Phân Theo Giới Tính

ĐTV: Người Cấp học Tổng Tỉ lệ % Nữ Tỉ lệ % Nam Tỉ lệ %

người có trình độ cấp 2 chiếm 45%, không có người nào có trình độ cấp 1 Điều này

cho thấy hiện nay điều kiện làm việc trong các công ty xí nghiệp cũng đòi hỏi công

nhân có trình độ văn hoá cao và những người có trình độ văn hoá thấp không có đủ

khả năng để gia nhập lực lượng công nhân

Bảng 4.4 Trình Độ Chuyên Môn của Công Nhân Phân Theo Giới Tính

ĐVT: Người Trình độ Tổng Tỉ lệ % Nữ Tỉ lệ % Nam Tỉ lệ %

học; có 04 người có trình độ đại học, chiếm tỉ lệ 6,7%, 08 người có trình độ trung học,

chiếm tỉ lệ 13,3%; 09 người có trình độ công nhân kỹ thuật, chiếm tỉ lệ 15%, còn lại là

công nhân chưa có bằng cấp chuyên môn qua các trường lớp đạo tạo (39 người, chiếm

tỉ lệ 65%) Điều này cho thấy số đa số công nhân làm việc trong các khu công nghiệp

là lao động phổ thông, chưa được đào tạo qua trường lớp

Tuy nhiên, họ cũng có được trình độ tay nghề qua thực tế lao động và môi

trường đào tạo trong các công ty nơi họ làm việc, đặc biệt là nghề may đối với nữ,

nghề mộc đối với nam Với đội ngũ công nhân như vậy thì chỉ có khả năng đáp ứng

được cho các ngành công nghiệp gia công, chế biến thô sơ, chưa đáp ứng được đối với

những ngành công nghiệp công nghệ cao, đòi hỏi nhiều chất xám Điều đó cũng cho

thấy thực tế ngành công nghiệp của Bình Phước mới chỉ pháp triển ở chiều rộng, chưa

có điều kiện và khả năng phát triển về chiều sâu Trong khi đó hầu hết các ngành công

nghiệp thô sơ, sử dụng nhiều lao động thường gắn liền với ô nhiễm môi trường nhiều

hơn những ngành công nghiệp công nghệ cao

4.2.4 Đặc điểm về tình trạng hôn nhân

Bảng 4.5 Tình Trạng Hôn Nhân của Công Nhân

(chiếm 76,7%) Điều này hoàn toàn phù hợp với đặc điểm về độ tuổi của họ Vì đa số

công nhân ở đây có tuổi đời còn trẻ Đây là điều kiện thuận lợi giúp họ có nhiều lựa

chọn về nghề nghiệp và nơi ăn ở, sinh hoạt vì nhu cầu cuộc sống của người độc thân

cũng đơn giản hơn và họ cũng ít bị ràng buộc hơn bởi những mối quan hệ gia đình

Tuy nhiên, đây lại là điều kiện dễ nảy sinh những mối quan hệ hôn nhân không lành

mạnh và dễ để lại những hệ luỵ xấu cho xã hội, đặc biệt là những công nhân nữ dễ bị

mang thai ngoài ý muốn

4.3 Điều kiện làm việc và tình hình thực hiện các chế độ của người lao động tại

các khu công nghiệp

4.3.1 Điều kiện làm việc của công nhân

Bảng 4.6 Số Giờ Làm Việc của Công Nhân

tiếng/ngày và 5 ngày/tuần, tức là 40 tiếng/tuần Nhưng trên thực tế người dân nước ta

còn nhiều khó khăn nên rất ít người làm việc đúng hoặc ít hơn thời gian quy định, trừ

số công chức nhà nước còn lại hầu hết những người lao động phải làm việc nhiều hơn

thời gian quy định của nhà nước gấp nhiều lần

Trong 60 người được hỏi, không có người nào làm việc thấp hơn hoặc bằng 40

tiếng/tuần Có 33 người (chiếm 55%) làm việc trong khoảng từ 41 – 50 tiếng/tuần; 18

người (chiếm 30%) làm việc từ 51 – 60 tiếng/tuần; 08 người (chiếm 13,3%) làm việc

từ 61 – 70 tiếng/tuần; chỉ có 01 người (chiếm 1,7%) làm việc trên 70 tiếng/tuần Họ

làm việc từ 8 - 12 tiếng/ngày và 6 – 7 ngày/tuần Kết quả này cho thấy cường độ về

thời gian làm việc của công nhân là tương đối lớn Thậm chí có cả công nhân làm việc

trên 70 tiếng/tuần Điều này đồng nghĩa với việc hầu hết thời gian của họ đều dành cho

làm việc, họ sẽ không còn thời gian để nghỉ nghơi hoặc tham gia các hoạt động vui

chơi, giải trí nhằm tái tạo lại sức lao động Sở dĩ họ phải làm việc với thời gian nhiều

như vậy một phần do chủ doanh nghiệp quy định bắt buộc, một phần do họ muốn có

thêm thật nhiều thu nhập nên họ phải chấp nhận vắt kiệt sức lao động để làm việc thật

nhiều mà không còn quan tâm, để ý đến những nhu cầu khác của cuộc sống

Bảng 4.7 Mức Độ Tăng Ca của Công Nhân Phân Theo Giới Tính

ĐVT: Người Mức độ tăng ca Tổng số Tỉ lệ % Nữ Tỉ lệ % Nam Tỉ lệ %

xuyên làm tăng ca, 55% số người thỉnh thoảng tăng ca và chỉ có 8,3% là không tăng

ca Phần lớn số người phải làm tăng ca là do công ty bắt buộc (48,3%), số công nhân

làm tăng ca tùy theo nhu cầu cần làm thêm giờ để tăng thêm thu nhập chiếm 43,3%, số

người còn lại cho rằng công ty không tăng ca nên không có ý kiến Từ kết quả này cho

thấy tình trạng các doanh nghiệp bắt buộc công nhân phải làm tăng ca là khá cao Điều

này thể hiện rõ sự lệ thuộc về việc làm, lệ thuộc về kinh tế của người lao động đối với

giới chủ doanh nghiệp và đi kèm với đó là việc thực hiện quyền lợi của người công

nhân sẽ không được đảm bảo Bên cạnh đó cũng có nhiều công nhân vì thu nhập thấp,