Đang tải... (xem toàn văn)
bai thu hoach nghi quyet trung uong 7 khoa 12 của đảng viên (cả 3 nghị quyết, có liên hệ) bai thu hoach nghi quyet trung uong 7 khoa 12 của đảng viên (cả 3 nghị quyết, có liên hệ) bai thu hoach nghi quyet trung uong 7 khoa 12 của đảng viên (cả 3 nghị quyết, có liên hệ) bai thu hoach nghi quyet trung uong 7 khoa 12 của đảng viên (cả 3 nghị quyết, có liên hệ) bai thu hoach nghi quyet trung uong 7 khoa 12 của đảng viên (cả 3 nghị quyết, có liên hệ)
Bài thu hoạch Nghị TW7 khóa XII - Download.com.vn Bài thu hoạch Nghị Trung ương khóa XII Mẫu 11 ĐẢNG BỘ ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM CHI BỘ TIỂU HỌC * BÀI THU HOẠCH Học tập, quán triệt nội dung Nghị Hội nghị Trung ương 7, khóa XII Đảng Họ tên: …………………………………………………………… Đảng viên chi bộ: Trường Tiểu học …….…………………………… Chức vụ : Đảng viên Đơn vị công tác: Trường Tiểu học ………….………………………… Qua học tập, tiếp thu Nghị Hội nghị Trung ương (Khóa XII), thân nhận thức tâm đắc vấn đề Nghị sau đây: Nhận thức thực trạng (thành tựu, hạn chế nguyên nhân), điểm mới, quan điểm, mục tiêu, giải Nghị Trung ương 7, Khóa XII Đảng: 1.1 Nhận thức thực trạng: Bản thân tiếp thu qua chuyên đề với nội dung mà NQ nêu nội dung, quan điểm đạo đổi Đảng công tác cán bộ; cải cách tiền lương cải cách sách bảo hiểm Bản thân tâm đắc chuyên đề 3: Những nội dung Nghị 28 cải cách sách bảo hiểm xã hội Cụ thể sau: - Những thành tựu vê cải cách sách bảo hiểm xã hội: Trong năm qua, Đảng Nhà nước ta quan tâm lãnh đạo, đạo xây dựng thực sách an sinh xã hội, bảo đảm tiến cơng xã hội, coi vừa mục tiêu, vừa động lực phát triển bền vững đất nước, thể tính ưu việt, chất tốt đẹp chế độ ta Các cấp, ngành, tổ chức trị - xã hội, cộng đồng doanh nghiệp người lao động tích cực triển khai thực chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước bảo hiểm xã hội đạt nhiều kết quan trọng Hệ thống pháp luật, sách bảo hiểm xã hội, bao gồm chế độ hưu trí, tử tuất, ốm đau, thai sản, tai nạn lao Bài thu hoạch Nghị TW7 khóa XII - Download.com.vn động, bệnh nghề nghiệp bảo hiểm thất nghiệp bước hoàn thiện, ngày đồng bộ, phù hợp với thực tế đất nước thông lệ quốc tế Chính sách bảo hiểm xã hội bước khẳng định phát huy vai trò trụ cột hệ thống an sinh xã hội, bảo đảm thay thế, bù đắp phần thu nhập cho người lao động họ gặp phải rủi ro sống Quỹ bảo hiểm xã hội trở thành quỹ an sinh lớn nhất, hoạt động theo nguyên tắc đóng - hưởng chia sẻ người lao động hệ hệ tham gia bảo hiểm xã hội Diện bao phủ bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật, số người tham gia bảo hiểm xã hội ngày mở rộng, số người hưởng bảo hiểm xã hội không ngừng tăng lên Hệ thống tổ chức bảo hiểm xã hội bước đổi mới, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ, phát huy vai trò, tính hiệu xây dựng, tổ chức thực sách quản lý Quỹ bảo hiểm xã hội Năng lực, hiệu lực, hiệu quản lý nhà nước bảo hiểm xã hội nâng lên; việc giải chế độ, sách cho người lao động có nhiều tiến - Hạn chế: Tuy nhiên, việc xây dựng tổ chức thực sách bảo hiểm xã hội nhiều hạn chế, bất cập Hệ thống sách, pháp luật bảo hiểm xã hội chưa theo kịp tình hình phát triển kinh tế - xã hội, chưa thích ứng với q trình già hố dân số xuất quan hệ lao động Việc mở rộng phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội mức tiềm năng; độ bao phủ bảo hiểm xã hội tăng chậm; số người hưởng bảo hiểm xã hội lần tăng nhanh Tình trạng trốn đóng, nợ đóng, gian lận, trục lợi bảo hiểm xã hội chậm khắc phục Quỹ hưu trí tử tuất có nguy cân đối dài hạn Chính sách bảo hiểm thất nghiệp chưa thực gắn với thị trường lao động, tập trung nhiều cho khu vực thức, chưa có sách phù hợp cho khu vực phi thức (nơi người lao động dễ bị tổn thương), nặng giải trợ cấp thất nghiệp, chưa ý thoả đáng đến giải pháp phòng ngừa theo thơng lệ quốc tế Cơ chế quản lý, chế tài tổ chức máy thực bảo hiểm thất nghiệp nhiều điểm bất cập Các chế độ bảo hiểm xã hội chưa thể đầy đủ nguyên tắc đóng - hưởng; cơng bằng, bình đẳng; chia sẻ bền vững - Nguyên nhân hạn chế: Những hạn chế, yếu nêu nhiều nguyên nhân, nguyên nhân chủ quan chủ yếu Một số cấp uỷ, quyền lãnh đạo, đạo thiếu liệt Năng lực, hiệu lực, hiệu quản lý nhà nước hiệu thấp; tính tuân thủ pháp luật chưa cao Nhận thức phận người lao động, người sử dụng lao động vai trò, mục đích, ý nghĩa bảo hiểm xã hội chưa đầy đủ Hiệu lực, hiệu tra, kiểm tra, giám sát, xử lý vi phạm thực sách bảo hiểm xã hội bất cập Cơng tác Bài thu hoạch Nghị TW7 khóa XII - Download.com.vn thơng tin, tun truyền, phổ biến sách, pháp luật bảo hiểm xã hội chưa thật tạo tin cậy để thu hút người lao động tham gia bảo hiểm xã hội 1.2 Những điểm mới, quan điểm, mục tiêu, giải Nghị Trung ương 7, Khóa XII Đảng * Những điểm đạo Nghị TW 7: Tăng cường lãnh đạo Đảng, hiệu lực quản lý Nhà nước, phát huy vai trò Mặt trận Tổ quốc, đồn thể trị - xã hội quyền làm chủ nhân dân; bám sát Cương lĩnh, Hiến pháp, Điều lệ văn kiện Đảng việc đổi mới, xếp tổ chức máy hệ thống trị; đặt tổng thể nhiệm vụ xây dựng, chỉnh đốn Đảng; thực đồng với đổi kinh tế, đáp ứng yêu cầu xây dựng, hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa hội nhập quốc tế Giữ vững nguyên tắc tổ chức, hoạt động đề cao kỷ luật, kỷ cương Đảng, pháp luật Nhà nước; nghiêm túc thực nguyên tắc Đảng thống lãnh đạo việc đổi mới, xếp quản lý tổ chức máy, biên chế hệ thống trị Bảo đảm lãnh đạo, đạo tập trung thống Trung ương, đồng thời phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo cấp, ngành, địa phương; xác định rõ trách nhiệm tập thể cá nhân, người đứng đầu Bảo đảm tính tổng thể, đồng bộ, liên thơng; kết hợp hài hồ kế thừa, ổn định với đổi mới, phát triển; gắn đổi tổ chức máy với đổi phương thức lãnh đạo, tinh giản biên chế cải cách chế độ tiền lương; cấu lại nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; thu hút người có đức, có tài; bố trí đủ nguồn lực cần thiết có chế, sách phù hợp người chịu tác động trực tiếp q trình xếp Có vào hệ thống trị với tâm cao, nỗ lực lớn, hành động liệt, hiệu Lãnh đạo tập trung, thống nhất; thực thường xuyên, liên tục, tích cực, mạnh mẽ, có trọng tâm, trọng điểm, có lộ trình, bước vững chắc, đáp ứng yêu cầu trước mắt lâu dài Những việc rõ, cần thực thực ngay; việc mới, chưa quy định, việc có quy định khơng phù hợp mạnh dạn đạo thực thí điểm, vừa làm vừa rút kinh nghiệm, bước hồn thiện, mở rộng dần, khơng cầu tồn, khơng nóng vội; việc chưa rõ, phức tạp, nhạy cảm, có ý kiến khác tiếp tục nghiên cứu, tổng kết để có chủ trương, giải pháp phù hợp Thực nguyên tắc quan thực nhiều việc việc giao cho quan chủ trì thực chịu trách nhiệm Mơ hình quy mơ tổ chức máy phải phù hợp với tính chất, đặc điểm, chức năng, nhiệm vụ quan, đơn vị, địa phương Bài thu hoạch Nghị TW7 khóa XII - Download.com.vn Làm tốt cơng tác giáo dục trị tư tưởng, nâng cao nhận thức cán bộ, đảng viên đổi mới, xếp tổ chức, máy, tinh giản biên chế; tăng cường tuyên truyền, vận động, thuyết phục, tạo thống cao Đảng đồng thuận xã hội, không để lực thù địch, phần tử xấu lợi dụng xuyên tạc, chống phá, chia rẽ nội Những điểm mới, quan điểm, mục tiêu, giải Nghị Trung ương 7, Khóa XII Đảng sách bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội trụ cột hệ thống an sinh xã hội kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, góp phần quan trọng thực tiến bộ, cơng xã hội, bảo đảm ổn định trị - xã hội, đời sống nhân dân, phát triển bền vững đất nước - Phát triển hệ thống sách bảo hiểm xã hội linh hoạt, đa dạng, đa tầng, đại, hội nhập quốc tế; huy động nguồn lực xã hội theo truyền thống tương thân tương dân tộc; hướng tới bao phủ toàn dân theo lộ trình phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội; kết hợp hài hoà nguyên tắc đóng - hưởng; cơng bằng, bình đẳng; chia sẻ bền vững - Cải cách sách bảo hiểm xã hội vừa mang tính cấp bách, vừa mang tính lâu dài; kết hợp hài hoà kế thừa, ổn định với đổi mới, phát triển phải đặt mối tương quan với đổi mới, phát triển sách xã hội khác, chế độ tiền lương, thu nhập, trợ giúp xã hội để công dân bảo đảm an sinh xã hội - Phát triển hệ thống tổ chức thực sách bảo hiểm xã hội bảo đảm tinh gọn, chuyên nghiệp, hiệu quả, đại, nâng cao tính hấp dẫn, củng cố niềm tin hài lòng người dân chủ thể tham gia bảo hiểm xã hội - Thực tốt sách bảo hiểm xã hội nhiệm vụ hệ thống trị, trách nhiệm cấp uỷ đảng, quyền, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức trị xã hội, doanh nghiệp người dân Mục tiêu sách bảo hiểm xã hội: Mục tiêu tổng quát: Cải cách sách bảo hiểm xã hội để bảo hiểm xã hội thực trụ cột hệ thống an sinh xã hội, bước mở rộng vững diện bao phủ bảo hiểm xã hội, hướng tới mục tiêu bảo hiểm xã hội toàn dân Phát triển hệ thống bảo hiểm xã hội linh hoạt, đa dạng, đa tầng, đại hội nhập quốc tế theo ngun tắc đóng - hưởng, cơng bằng, bình đẳng, chia sẻ bền vững Nâng cao lực, hiệu lực, hiệu quản lý nhà nước phát triển hệ thống thực sách bảo hiểm xã hội tinh gọn, chuyên nghiệp, đại, tin cậy minh bạch Mục tiêu cụ thể: Giai đoạn đến năm 2021: Bài thu hoạch Nghị TW7 khóa XII - Download.com.vn Phấn đấu đạt khoảng 35% lực lượng lao động độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội, nơng dân lao động khu vực phi thức tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chiếm khoảng 1% lực lượng lao động độ tuổi; khoảng 28% lực lượng lao động độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp; có khoảng 45% số người sau độ tuổi nghỉ hưu hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội tháng trợ cấp hưu trí xã hội; tỉ lệ giao dịch điện tử đạt 100%; thực dịch vụ công trực tuyến mức độ 4; giảm số giao dịch quan bảo hiểm xã hội với doanh nghiệp đạt mức ASEAN 4; số đánh giá mức độ hài lòng người tham gia bảo hiểm xã hội đạt mức 80% Giai đoạn đến năm 2025:Phấn đấu đạt khoảng 45% lực lượng lao động độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội, nơng dân lao động khu vực phi thức tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chiếm khoảng 2,5% lực lượng lao động độ tuổi; khoảng 35% lực lượng lao động độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp; có khoảng 55% số người sau độ tuổi nghỉ hưu hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội tháng trợ cấp hưu trí xã hội; số đánh giá mức độ hài lòng người tham gia bảo hiểm xã hội đạt mức 85% Giai đoạn đến năm 2030: Phấn đấu đạt khoảng 60% lực lượng lao động độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội, nơng dân lao động khu vực phi thức tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chiếm khoảng 5% lực lượng lao động độ tuổi; khoảng 45% lực lượng lao động độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp; khoảng 60% số người sau độ tuổi nghỉ hưu hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội tháng trợ cấp hưu trí xã hội; số đánh giá mức độ hài lòng người tham gia bảo hiểm xã hội đạt mức 90% Liên hệ với việc thực nhiệm vụ trị địa phương, quan, đơn vị cá nhân Hiện sách bảo hiểm xã hội huyện Hòn Đất tỉnh Kiên Giang thực hiệu theo đường lối, chủ trương Đảng Nhà nước Phản ánh thực chất chế độ sách cho cán hưu trí, cán CCVCLĐ cơng tác Các chế độ bảo hiểm thất nghiệp, hưu trí, ốm đau…đều thực tốn đầu đủ, quy trình Tuy nhiên vần vài tồn cần khắc phục thực theo nghị TW đưa Cụ thể việc theo dõi cập nhật chế độ đóng bảo hiểm cá nhân CBCCVCLĐ vần bất cập, chưa xác, chưa kịp thời Việc tổ chức kiểm tra chưa chặt chẽ chưa thường xuyên dẫn tới nợ bảo hiểm, lách Luật khơng đóng bảo hiểm doanh nghiệp… Để xuất, kiến nghị biện pháp thực hiệt địa phương, đơn vị trách nhiệm cụ thể cá nhân: Bài thu hoạch Nghị TW7 khóa XII - Download.com.vn 3.1 Đề xuất, kiến nghị biện pháp thực địa phương, Ngành quan đơn vị: Đề nghị Bảo hiểm xã hội tăng cường công tác kiểm tra, phối hợp kiểm tra chặt chẽ thường xuyên để cặp nhật chế độ sách cho CBVCLĐ đúng, xác, kịp thời Thơng báo kịp thời thay đổi sách bảo hiểm cho CBCCVCLĐ để kịp thời điều chỉnh Đề nghị cán phụ trách trích nộp bảo hiểm xã hội hàng tháng, năm đơn vị kiểm tra, rà sốt xác chế độ bảo hiểm CBVC đơn vị tránh sai lệnh 3.2 Trách nhiệm cụ thể cá nhân: Qua tiếp thu nghị quyết, thân mọt đảng viên thấy rõ quan điểm, mục tiêu, đạo NQ TW qua chuyên đề với NQ cụ thể (NQ 26, NQ 27, NQ 28) chuyên đề (NQ 28) mà thân tâm đắc thời gian qua định hướng thời gian tới Vì tơi thấy phải nêu cao tinh thần trách nhiệm ý thức tự giác, tinh thần đàon kết tham gia đóng góp ý kiến xây dựng cho hệ thống sách bảo hiểm xã hội phát triển Kiểm tra theo dõi thường xuyên chế độ bảo hiểm mình, đồng nghiệp góp ý cho cán kế toán phụ trách theo dõi trích nộp bảo hiểm hàng tháng, năm, tránh thiếu sót, tránh nợ bảo hiểm… giúp cho đơn vị nêu cao tinh thần trách nhiệm bảo vệ quyền lợi cho CBVCLĐ trình lao động, thời gian hưu chế độ bảo hiểm khác./ XÁC NHẬN CỦA CHI BỘ ….…, ngày … tháng … năm 2018 Người viết thu hoạch Mẫu 10 ĐẢNG BỘ……… CHI BỘ ……… * ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Bài thu hoạch Nghị TW7 khóa XII - Download.com.vn BÀI THU HOẠCH Nghị Trung Ương khóa XII Giáo viên Câu Hỏi: Qua nghiên cứu, học tập Nghị Hội nghị Trung ương khoá XII BCHTW Đảng, Anh (chị) nêu nhận thức thực trạng (ưu điểm, hạn chế nguyên nhân), điểm mới, quan điểm, mục tiêu giải pháp thực Nghị Là giáo viên tiểu học anh, chị phải làm để thực nhiệm vụ đó, từ đề xuất thêm giải pháp để góp phần hoàn thành nhiệm vụ Nghị Bài làm Sau tiếp thu Nghị số 26-NQ/TW tập trung xây dựng đội ngũ cán cấp, cấp chiến lược, đủ phẩm chất, lực uy tín, ngang tầm nhiệm vụ Ban Chấp hành Trung ương khóa XII, thân tơi nhận thức sau: * Về thực trạng Công tác cán bám sát quan điểm, nguyên tắc Đảng, ngày vào nếp đạt kết quan trọng Đã ban hành nhiều nghị quyết, kết luận, thị sửa đổi, bổ sung nhiều quy định, quy chế để tổ chức thực Các quy trình cơng tác cán ngày chặt chẽ, đồng bộ, công khai, minh bạch, khoa học dân chủ Công tác đào tạo, bồi dưỡng cập nhật kiến thức quan tâm, bước gắn với chức danh, với quy hoạch sử dụng cán Chủ trương luân chuyển kết hợp với bố trí số chức danh lãnh đạo khơng người địa phương đạt kết bước đầu Công tác kiểm tra, giám sát, bảo vệ trị nội quan tâm thực có hiệu hơn; kỷ cương, kỷ luật tăng cường Việc xử lý kịp thời, nghiêm minh số tổ chức, cá nhân vi phạm góp phần cảnh tỉnh, cảnh báo, răn đe ngăn chặn tiêu cực, làm bước đội ngũ cán bộ, củng cố niềm tin cán bộ, đảng viên nhân dân Đảng, Nhà nước Tuy nhiên, nhìn tổng thể, đội ngũ cán đơng chưa mạnh; tình trạng vừa thừa, vừa thiếu cán xảy nhiều nơi; liên thơng cấp, ngành hạn chế Tỉ lệ cán trẻ, cán nữ, cán người dân tộc thiểu số chưa đạt mục tiêu đề Thiếu cán lãnh đạo, quản lý giỏi, nhà khoa học chuyên gia đầu ngành nhiều lĩnh vực Năng lực đội ngũ cán chưa đồng đều, có mặt hạn chế, yếu kém; nhiều cán bộ, có cán cấp cao thiếu tính chun nghiệp, làm việc khơng chun mơn, sở trường; trình độ ngoại ngữ, kỹ giao tiếp khả làm việc mơi trường quốc tế nhiều hạn chế Khơng cán trẻ thiếu lĩnh, ngại rèn luyện Một phận không nhỏ cán phai nhạt lý tưởng, giảm sút ý chí, làm việc hời hợt, ngại khó, ngại khổ, suy thối tư tưởng Bài thu hoạch Nghị TW7 khóa XII - Download.com.vn trị, đạo đức, lối sống, có biểu "tự diễn biến", "tự chuyển hoá" Một số cán lãnh đạo, quản lý, có cán cấp chiến lược, thiếu gương mẫu, uy tín thấp, lực, phẩm chất chưa ngang tầm nhiệm vụ, quan liêu, xa dân, cá nhân chủ nghĩa, vướng vào tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, lợi ích nhóm Khơng cán quản lý doanh nghiệp nhà nước thiếu tu dưỡng, rèn luyện, thiếu tính Đảng, lợi dụng sơ hở chế, sách, pháp luật, cố ý làm trái, trục lợi, làm thất thoát vốn, tài sản Nhà nước, gây hậu nghiêm trọng, bị xử lý kỷ luật đảng xử lý theo pháp luật Tình trạng chạy chức, chạy quyền, chạy tuổi, chạy quy hoạch, chạy luân chuyển, chạy cấp, chạy khen thưởng, chạy danh hiệu, chạy tội , có cán cao cấp, chậm ngăn chặn, đẩy lùi Công tác cán nhiều hạn chế, bất cập, việc thực số nội dung hình thức Đánh giá cán khâu yếu, chưa phản ánh thực chất, chưa gắn với kết quả, sản phẩm cụ thể, khơng trường hợp cảm tính, nể nang, dễ dãi định kiến Quy hoạch cán thiếu tính tổng thể, liên thơng cấp, ngành, địa phương; dàn trải, khép kín, chưa bảo đảm phương châm "động" "mở" Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán chậm đổi mới, chưa kết hợp chặt chẽ lý luận với thực tiễn, chưa gắn với quy hoạch theo chức danh Luân chuyển cán thực chủ trương bố trí số chức danh khơng người địa phương, có bí thư cấp ủy cấp bất cập, chưa đạt yêu cầu Việc xếp, bố trí, phân công, bổ nhiệm, giới thiệu cán ứng cử tình trạng quy trình chưa người, việc Tình trạng bổ nhiệm cán khơng đủ tiêu chuẩn, điều kiện, có người nhà, người thân, họ hàng, "cánh hẩu" xảy số nơi, gây xúc dư luận xã hội Công tác tuyển dụng, thi nâng ngạch công chức, viên chức nhiều hạn chế, chất lượng chưa cao, chưa đồng đều, có nơi xảy sai phạm, tiêu cực Chủ trương thu hút nhân tài chậm cụ thể hố chế, sách phù hợp; kết thu hút trí thức trẻ người có trình độ cao chưa đạt u cầu Chính sách cán cấp, ngành có mặt thiếu thống nhất, chưa đồng bộ; sách tiền lương, nhà việc xem xét thi đua, khen thưởng chưa thực tạo động lực để cán toàn tâm, tồn ý với cơng việc Phân cấp quản lý cán chưa theo kịp tình hình, tập trung nhiều cấp Một số chủ trương thí điểm đạo chưa liệt, tổ chức thực thiếu quán, đồng chưa kịp thời đánh giá, rút kinh nghiệm Việc kiểm tra, giám sát thiếu chủ động, chưa thường xuyên, nặng kiểm tra, xử lý vi phạm, thiếu giải pháp hiệu để phòng ngừa, ngăn chặn sai phạm Cơng tác bảo vệ trị nội bị động, chưa theo kịp tình hình, tổ chức máy thiếu ổn định Đầu tư xây dựng đội ngũ làm công tác tổ chức, cán chưa tương xứng với yêu cầu, nhiệm vụ; tổ chức máy quan Bài thu hoạch Nghị TW7 khóa XII - Download.com.vn tham mưu nhiều đầu mối, chức năng, nhiệm vụ chưa thật hợp lý; phẩm chất, lực uy tín khơng cán làm công tác tổ chức, cán chưa đáp ứng yêu cầu * Nguyên nhân hạn chế, yếu - Nhận thức ý thức trách nhiệm số cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo quan, đơn vị cán bộ, đảng viên, người đứng đầu, cán công tác cán chưa thật đầy đủ, sâu sắc, toàn diện Cơng tác giáo dục trị, tư tưởng chưa coi trọng mức - Công tác lãnh đạo, đạo, tổ chức thực số nội dung nêu nghị quyết, kết luận Trung ương công tác cán xây dựng đội ngũ cán thiếu liệt, chưa thường xuyên, nghiêm túc; chậm thể chế hố, cụ thể hố; kiểm tra đơn đốc chưa có chế tài xử lý nghiêm - Một số nội dung công tác cán chậm đổi Chưa có tiêu chí, chế hiệu để đánh giá cán bộ, tạo động lực, bảo vệ cán thu hút, trọng dụng nhân tài; sách cán bất cập, chưa phát huy tốt tiềm cán Công tác quản lý cán có nơi, có lúc bị bng lỏng; chưa có chế sàng lọc, thay kịp thời người yếu kém, uy tín thấp, khơng đủ sức khoẻ - Phân công, phân cấp, phân quyền chưa gắn với ràng buộc trách nhiệm, với tăng cường kiểm tra, giám sát chưa có chế đủ mạnh để kiểm sốt chặt chẽ quyền lực Chưa có biện pháp hữu hiệu để kịp thời ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng chạy chức, chạy quyền tiêu cực công tác cán Thiếu chặt chẽ, hiệu phối hợp kiểm tra, tra, giám sát xử lý vi phạm Cơng tác bảo vệ trị nội chưa đầu tư, quan tâm mức - Chưa phát huy đầy đủ vai trò giám sát quan dân cử; giám sát, phản biện xã hội Mặt trận Tổ quốc, tổ chức trị - xã hội; thiếu chế phù hợp để cán bộ, đảng viên gắn bó mật thiết với nhân dân; chưa phát huy có hiệu vai trò, trách nhiệm quan truyền thơng, báo chí - Chức năng, nhiệm vụ quan tham mưu tổ chức, cán chồng chéo, chậm đổi Chưa quan tâm mức xây dựng đội ngũ làm công tác cán bộ; lực, phẩm chất, uy tín số cán chưa đáp ứng u cầu, nhiệm vụ Còn coi nhẹ cơng tác sơ kết, tổng kết thực tiễn, nghiên cứu khoa học, xây dựng phát triển lý luận cán công tác cán * Những điểm mới, bao gồm - Một là, Bố trí cấp ủy cấp tỉnh, huyện người địa phương - Hai là, Đánh giá cán thông qua khảo sát, so sánh - Ba là, Lãnh đạo cấp phải trải qua vị trí chủ chốt cấp Bài thu hoạch Nghị TW7 khóa XII - Download.com.vn - Bốn là, Xây dựng từ chức, từ nhiệm phải trở thành nếp văn hóa - Năm là, Mở rộng thi tuyển để bổ nhiệm cán lãnh đạo - Sáu là, Tiến tới xóa bỏ biên chế suốt đời - Bảy là, Kiên không để lọt người chạy chức, chạy quyền - Tám là, Cải cách tiền lương, nhà để cán tồn tâm, tồn ý với cơng việc * Về quan điểm, gồm quan điểm sau: - Cán nhân tố định thành bại cách mạng; công tác cán khâu “then chốt” công tác xây dựng Đảng hệ thống trị Xây dựng đội ngũ cán bộ, cán cấp chiến lược nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, công việc hệ trọng Đảng, phải tiến hành thường xuyên, thận trọng, khoa học, chặt chẽ hiệu Đầu tư xây dựng đội ngũ cán đầu tư cho phát triển lâu dài, bền vững - Thực nghiêm, quán nguyên tắc Đảng thống lãnh đạo trực tiếp, tồn diện cơng tác cán quản lý đội ngũ cán hệ thống trị Chuẩn hố, siết chặt kỷ luật, kỷ cương đôi với xây dựng thể chế, tạo môi trường, điều kiện để thúc đẩy đổi mới, phát huy sáng tạo bảo vệ cán dám nghĩ, dám làm, dám đột phá lợi ích chung Phân cơng, phân cấp gắn với giao quyền, ràng buộc trách nhiệm, đồng thời tăng cường kiểm tra, giám sát, kiểm soát quyền lực xử lý nghiêm minh sai phạm - Tôn trọng hành động theo quy luật khách quan, thường xuyên đổi công tác cán phù hợp với tình hình thực tiễn Xây dựng đội ngũ cán phải xuất phát từ yêu cầu, nhiệm vụ thời kỳ mới; thông qua hoạt động thực tiễn phong trào cách mạng nhân dân; đặt tổng thể công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; gắn với đổi phương thức lãnh đạo Đảng, kiện toàn tổ chức máy hệ thống trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, nhân lực chất lượng cao, thu hút, trọng dụng nhân tài - Quán triệt nguyên tắc quan hệ đường lối trị đường lối cán bộ; quan điểm giai cấp sách đại đồn kết rộng rãi cơng tác cán Xử lý hài hồ, hợp lý mối quan hệ tiêu chuẩn cấu, tiêu chuẩn chính; xây chống, xây nhiệm vụ chiến lược, bản, lâu dài, chống nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên; đức tài, đức gốc; tính phổ biến đặc thù; kế thừa, đổi ổn định, phát triển; thẩm quyền, trách nhiệm cá nhân tập thể - Xây dựng đội ngũ cán trách nhiệm hệ thống trị, trực tiếp cấp ủy, tổ chức đảng mà trước hết người đứng đầu quan tham mưu Đảng, quan tổ chức, cán nòng cốt Phát huy mạnh mẽ vai trò Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, Bài thu hoạch Nghị TW7 khóa XII - Download.com.vn nguyên tắc quyền lực phải kiểm soát chặt chẽ chế quyền hạn phải ràng buộc với trách nhiệm Phát xử lý kịp thời, nghiêm minh tổ chức, cá nhân vi phạm kỷ luật Đảng, pháp luật Nhà nước, lạm dụng, lợi dụng quyền lực để thực hành vi sai trái công tác cán tiếp tay cho tệ chạy chức, chạy quyền Kiên hủy bỏ, thu hồi định không công tác cán bộ, đồng thời xử lý nghiêm tổ chức, cá nhân sai phạm, có hành vi tham nhũng cơng tác cán Cụ thể hóa để thực có hiệu chế dân biết, dân bàn, dân giám sát công tác cán bộ; mở rộng hình thức lấy ý kiến đánh giá hài lòng người dân đối tượng cán lãnh đạo, quản lý hệ thống trị cách phù hợp Tổng Bí thư rõ: "Để thực có kết Nghị quyết, tất chúng ta, từ xuống dưới, phải có tâm lớn, có thống cao, lãnh đạo, đạo tập trung, liệt, nói đơi với làm, làm cho Nghị lần thực vào sống, tạo chuyển biến rõ rệt, thu kết cụ thể, cán bộ, đảng viên nhân dân nhìn thấy được, cảm nhận Trong nửa cuối nhiệm kỳ Khóa XII, cố gắng phấn đấu hồn thành bước việc thể chế hóa, cụ thể hóa Nghị thành quy định Đảng pháp luật Nhà nước công tác cán bộ, xây dựng quản lý đội ngũ cán theo quy hoạch, phù hợp với tình hình thực tế; bước thực việc bố trí bí thư cấp ủy cấp tỉnh, cấp huyện khơng người địa phương; hồn thành việc rà soát, cấu lại đội ngũ cán cấp gắn với kiện toàn tổ chức máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu Đồng thời, làm tốt công tác chuẩn bị nhân đại hội đảng cấp Đại hội toàn quốc lần thứ XIII Đảng Tập trung xây dựng Ban Chấp hành Trung ương theo hướng nâng cao chất lượng, có số lượng cấu hợp lý Chủ động chuẩn bị nhân sự, xây dựng cán lãnh đạo chủ chốt Đảng, Nhà nước đồng chí Ủy viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư thực tiêu biểu trí tuệ gương mẫu đạo đức, lối sống Xây dựng tiêu chuẩn có kế hoạch, biện pháp đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện, thử thách Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng Liên hệ trách nhiệm thân Bài thu hoạch Nghị TW7 khóa XII - Download.com.vn Là Đảng viên, ý thức quan tâm đến vấn đề mà nghị hội nghị Trung ương khóa 12 đề Bản thân cần tuyên truyền sâu rộng quần chúng nhân dân vấn đề cấp thiết mà Nghị nêu Bên cạnh đó, tơi cần xác định rõ trách nhiệm vận mệnh Đảng, dân tộc ta q trình đổi Theo đó, tơi sẽ: Qn triệt sâu sắc, vận dụng sáng tạo chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; Quán triệt thực nghiêm Cương lĩnh, Điều lệ, nghị Đảng, sách, pháp luật Nhà nước cho đội ngũ cán bộ, đảng viên, công tác cán bộ, xây dựng quản lý đội ngũ cán Kiên đấu tranh với quan điểm sai trái, luận điệu xuyên tạc; mở rộng hình thức tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến, cách làm sáng tạo, hiệu Tăng cường công tác học tập trị, tư tưởng, nâng cao đạo đức cách mạng, trọng nội dung xây dựng Đảng đạo đức, truyền thống lịch sử, văn hoá dân tộc; kết hợp chặt chẽ, hiệu đào tạo với rèn luyện thực tiễn đẩy mạnh học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh Thực nghiêm túc chế độ học tập, bồi dưỡng lý luận trị cập nhật kiến thức Người viết thu hoạch (Ký, ghi rõ họ tên) Mẫu 04 ĐẢNG BỘ CHI BỘ TRƯỜNG ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM , ngày …tháng … năm 2018 Bài thu hoạch Nghị TW7 khóa XII - Download.com.vn BÀI THU HOẠCH Kết học tập, quán triệt Nghị Hội nghị Trung ương khóa XII Đảnga XII) Họ tên : ………………………………………………… … Chức vụ: Đảng viên Đơn vị công tác: Trường THCS ………………………… Những điểm mới, quan điểm, mục tiêu, giải pháp nghị Hội nghị Trung ương (khóa XII) 1.1 Nghị số 26-NQ/TW "Tập trung xây dựng đội ngũ cán cấp, cấp chiến lược đủ phẩm chất, lực uy tín, ngang tầm nhiệm vụ" Nghị đặt mục tiêu tổng quát: Xây dựng đội ngũ cán bộ, cán cấp chiến lược có phẩm chất, lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; đủ số lượng, có chất lượng cấu phù hợp với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội bảo vệ Tổ quốc; bảo đảm chuyển tiếp liên tục, vững vàng hệ, đủ sức lãnh đạo đưa nước ta trở thành nước công nghiệp theo hướng đại vào năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 trở thành nước công nghiệp đại, theo định hướng xã hội chủ nghĩa, mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh, ngày phồn vinh, hạnh phúc Về mục tiêu cụ thể, Nghị nêu rõ, đến năm 2020, thể chế hóa, cụ thể hóa Nghị thành quy định Đảng sách, pháp luật Nhà nước công tác cán bộ, xây dựng quản lý đội ngũ cán bộ; hoàn thiện chế kiểm sốt quyền lực; kiên xóa bỏ tệ chạy chức, chạy quyền; ngăn chặn đẩy lùi tình trạng suy thối, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” cán bộ, đảng viên; đẩy mạnh thực chủ trương bố trí bí thư cấp ủy cấp tỉnh, cấp huyện không người địa phương; Đến năm 2025, tiếp tục hồn thiện, chuẩn hóa, đồng quy định, quy chế, quy trình cơng tác cán bộ; bố trí bí thư cấp ủy cấp tỉnh khơng người địa phương hồn thành cấp huyện Đến năm 2030, xây dựng đội ngũ cán cấp chuyên nghiệp, có chất lượng cao, có số lượng, cấu hợp lý, bảo đảm chuyển giao hệ cách vững vàng; xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý cấp, cấp chiến lược ngang tầm nhiệm vụ 1.2 Nghị số 27-NQ/TWvề "Cải cách sách tiền lương cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang người lao động doanh nghiệp" Bài thu hoạch Nghị TW7 khóa XII - Download.com.vn Mục tiêu xây dựng hệ thống sách tiền lương quốc gia cách khoa học, minh bạch, phù hợp với tình hình thực tiễn đất nước, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa chủ động hội nhập quốc tế, Nghị nêu nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu, đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, nâng cao nhận thức quan điểm, mục tiêu, ý nghĩa, yêu cầu, nội dung cải cách sách tiền lương cán bộ, cơng chức, viên chức, lực lượng vũ trang người lao động doanh nghiệp Nghị rõ, khẩn trương xây dựng hồn thiện hệ thống vị trí việc làm, coi giải pháp mang tính tiền đề để thực cải cách tiền lương Xây dựng ban hành chế độ tiền lương Quyết liệt thực giải pháp tài chính, ngân sách, coi nhiệm vụ đột phá để tạo nguồn lực cho cải cách sách tiền lương 1.3 Nghị số 28-NQ/TW "Cải cách sách bảo hiểm xã hội" Nghị hướng đến mục tiêu để bảo hiểm xã hội thực trụ cột hệ thống an sinh xã hội, bước mở rộng vững diện bao phủ bảo hiểm xã hội, hướng tới mục tiêu bảo hiểm xã hội toàn dân; phát triển hệ thống bảo hiểm xã hội linh hoạt, đa dạng, đa tầng, đại hội nhập quốc tế theo ngun tắc đóng - hưởng, cơng bằng, bình đẳng, chia sẻ bền vững; nâng cao lực, hiệu lực, hiệu quản lý nhà nước phát triển hệ thống thực sách bảo hiểm xã hội tinh gọn, chuyên nghiệp, đại, tin cậy minh bạch Nghị nêu rõ: Tập trung xây dựng hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng; Sửa đổi quy định điều kiện thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tối thiểu để hưởng chế độ hưu trí theo hướng linh hoạt đồng thời với việc điều chỉnh cách tính lương hưu theo ngun tắc đónghưởng, cơng bằng, bình đẳng, chia sẻ bền vững Sửa đổi, khắc phục bất hợp lý chế độ bảo hiểm hưu trí theo hướng linh hoạt điều kiện hưởng chế độ hưu trí, chặt chẽ quy định hưởng chế độ bảo hiểm xã hội lần, tăng tuổi nghỉ hưu bình quân thực tế người lao động; thực điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu theo lộ trình; Nghị đưa nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu để thực mục tiêu bảo hiểm xã hội: Liên hệ việc thực nhiệm vụ trị quan, đơn vị đề xuất, kiến nghị biện pháp thực hiệu quan, đơn vị Bài thu hoạch Nghị TW7 khóa XII - Download.com.vn Việc học tập, quán triệt tổ chức thực Nghị quyết, Chỉ thị Đảng khâu quan trọng nhằm tạo thống Đảng, đồng thuận nhân dân, tiền đề vững bảo đảm cho thành công tổ chức thực thắng lợi nhiệm vụ kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh Vì vậy, học tập, quán triệt thị, nghị Đảng nhiệm vụ quan trọng, điều kiện tiên đưa chủ trương Đảng vào sống Để tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu công tác quán triệt học tập, triển khai thực thị, nghị Đảng thời gian tới, tơi có kiến nghị sau: Một là, đổi nội dung, hình thức tổ chức học tập, quán triệt nghị phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh đối tượng, đối tượng khác cần có nội dung, phương pháp truyền đạt phù hợp Hai là, sau đợt tổ chức học tập, quán triệt nghị quyết, cấp ủy cần đạo, theo dõi việc viết thu hoạch cá nhân Ba là, không xem nhẹ việc xây dựng tổ chức thực chương trình, kế hoạch hành động Bốn là, tiếp tục tổ chức học tập, quán triệt nghị hình thức trực tuyến nhằm tiết kiệm thời gian, kinh phí mở rộng đối tượng tham gia, đồng thời bảo đảm nâng cao chất lượng thông tin, tạo đồng bộ, thống từ xuống Năm là, tăng cường công tác tuyên truyền báo chí phương tiện cổ động trực quan; đẩy mạnh giám sát, kiểm tra, sơ kết, tổng kết việc thực chương trình hành động, đưa hoạt động vào nếp Liên hệ trách nhiệm cụ thể cá nhân Là Đảng viên, Giáo viên ý thức quan tâm đến vấn đề mà nghị Hội nghị trung ương đề ra; đặc biệt nội dung liên quan đến xây dựng đội ngũ cán cấp Bài thu hoạch Nghị TW7 khóa XII - Download.com.vn - Nghiên cứu, ứng dụng khoa học cơng nghệ vào cơng tác giảng dạy, góp phần tích cực vào phát triển kinh tế xã hội; tự học trau dồi kiến thức kĩ nghiệp vụ chuyên môn; tu dưỡng đạo đức, lối sống, kĩ góp phần nâng cao lực phẩm chất nghề nghiệp - Bản thân tuyên truyền sâu rộng quần chúng nhân dân, người thân cán vấn đề cấp thiết mà Nghị nêu Xác định rõ trách nhiệm vận mệnh Đảng, dân tộc thời kỳ cơng nghiệp hóa đại hóa đất nước hành động cụ thể: Cần xác định trách nhiệm nhiệm vụ mình, ln phấn đấu hồn thành tốt nhiệm vụ giao; Luôn học tập đổi theo đường lối sách Đảng Nhà nước - Trao đổi chuyên môn với đồng nghiệp, nghiên cứu tài liệu, dự lớp bồi dưỡng chuyên môn để đạt hiệu cao công tác Luôn không ngừng học hỏi để thích ứng với thay đổi Cố gắng phấn đấu trau dồi chuyên môn để có kiến thức chun mơn sâu rộng nhằm hướng dẫn, phổ biến cho giáo viên để toàn tập thể đạt kết tốt - Luôn khắc phục khó khăn, đồn kết tương trợ đồng nghiệp để hồn thành tốt cơng việc giao Thực tốt quy chế dân chủ, đấu tranh chống biểu tiêu cực quan liêu, tham nhũng…pháp lệnh cán bộ, công chức, nội quy quy chế làm việc đơn vị; Người viết thu hoạch Mẫu 03 ĐẢNG BỘ ddđ DĐ , ngày … tháng 06 năm 2018 CHI BỘ TRƯỜNG BÀI THU HOẠCH Kết BÀI THU HOẠCH Kết học tập, quán triệt Nghị Hội nghị Trung ương (khóa XII) Đảng Họ tên: ………………………………………………………………………… Chức vụ: Đảng viên – Giáo viên Bài thu hoạch Nghị TW7 khóa XII - Download.com.vn Chi bộ: Trường ………………………………………………………………………… Qua học tập nội dung Nghị Hội nghị Trung ương khóa XII thân nhận thức vấn đề Nghị sau: Nghị số 26-NQ/TW tập trung xây dựng đội ngũ cán cấp, cấp chiến lược đủ lực, phẩm chất uy tín, ngang tầm nhiệm Nghị số 27-NQ/TW cải cách sách tiền lương cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang người lao động doanh nghiệp Nghị số 28-NQ/TW cải cách sách bảo hiểm xã hội” Nội dung Nghị đề án lớn, khó quan trọng Việc xây dựng đề án lần giống việc chuẩn bị cho Chiến lược cán thời kỳ mới, thay Chiến lược cũ đời cách 20 năm Mục tiêu đến năm 2030 xây dựng đội ngũ cán bộ, cấp chiến lược có phẩm chất, lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; đủ số lượng, có chất lượng, cấu phù hợp với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội bảo vệ Tổ quốc; bảo đảm chuyển tiếp liên tục, vững vàng hệ, đủ sức lãnh đạo đưa nước ta trở thành nước công nghiệp theo hướng đại vào năm 2030 tầm nhìn đến năm 2045 trở thành nước công nghiệp đại, theo định hướng XHCN Nghị số 26-NQ/TW đưa giải pháp nhằm thực quán việc bố trí bí thư cấp uỷ cấp tỉnh, cấp huyện khơng người địa phương; khuyến khích thực chức danh khác, chức danh chủ tịch UBND Đề án xác định việc kiểm soát quyền lực, siết chặt kỷ luật, kỷ cương công tác cán quản lý đội ngũ cán khâu đột phá Cấp uỷ uỷ ban kiểm tra cấp tăng cường kiểm tra dấu hiệu vi phạm cấp kịp thời xử lý Đặc biệt trọng cơng tác giáo dục trị tư tưởng, đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên hệ trẻ gắn với việc học tập làm việc theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Chủ tịch Hồ Chí Minh; đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu công tác cán bộ; tập trung xây dựng đội ngũ cán cấp chiến lược, bí thư cấp ủy cấp; kiểm soát, quản lý tốt đội ngũ cán bộ… Bài thu hoạch Nghị TW7 khóa XII - Download.com.vn Nghị số 27-NQ/TW cải cách sách tiền lương cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang người lao động doanh nghiệp Việc cải cách sách tiền lương nhằm sớm xây dựng hệ thống sách tiền lương quốc gia khoa học, minh bạch, phù hợp với tình hình thực tiễn đất nước, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế, tạo động lực giải phóng sức sản xuất, nâng cao suất lao động, chất lượng nguồn nhân lực; góp phần xây dựng hệ thống trị sạch, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; phòng, chống tham nhũng, lãng phí; thực tiến cơng xã hội Hội nghị trung ương khóa 12 tập trung xây dựng đề án riêng, gồm đề án cải cách sách tiền lương cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang người lao động doanh nghiệp đề án cải cách sách BHXH, có tính tương quan lẫn Về cải cách sách BHXH, Nghị số 28-NQ/TW Phát triển hệ thống sách BHXH linh hoạt, đa dạng, đa tầng, đại hội nhập quốc tế theo ngun tắc "đóng hưởng", "cơng bằng", "bình đẳng", "chia sẻ" "bền vững"… Bảo hiểm xã hội trụ cột hệ thống an sinh xã hội kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, góp phần quan trọng thực tiến bộ, cơng xã hội, bảo đảm ổn định trị - xã hội, đời sống nhân dân, phát triển bền vững đất nước Ý kiến đề xuất - Cán nhân tố định thành bại cách mạng; công tác cán khâu "then chốt" cơng tác xây dựng Đảng hệ thống trị Xây dựng đội ngũ cán bộ, cán cấp chiến lược nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, công việc hệ trọng Đảng, phải tiến hành thường xuyên, thận trọng, khoa học, chặt chẽ hiệu Đầu tư xây dựng đội ngũ cán đầu tư cho phát triển lâu dài, bền vững Vì vậy, theo cá nhân tơi cần có sách phát triển đội ngũ cán có phẩm chất chun mơn, kỹ tốt để góp phần xây dựng phát triển đất nước - Thực nghiêm, quán nguyên tắc Đảng thống lãnh đạo trực tiếp, tồn diện cơng tác cán quản lý đội ngũ cán hệ thống trị Chuẩn hoá, siết chặt kỷ luật, kỷ Bài thu hoạch Nghị TW7 khóa XII - Download.com.vn cương đơi với xây dựng thể chế, tạo môi trường, điều kiện để thúc đẩy đổi mới, phát huy sáng tạo bảo vệ cán dám nghĩ, dám làm, dám đột phá lợi ích chung Phân cơng, phân cấp gắn với giao quyền, ràng buộc trách nhiệm, đồng thời tăng cường kiểm tra, giám sát, kiểm soát quyền lực xử lý nghiêm minh sai phạm - Xây dựng đội ngũ cán phải xuất phát từ yêu cầu, nhiệm vụ thời kỳ mới; thông qua hoạt động thực tiễn phong trào cách mạng nhân dân; đặt tổng thể công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; gắn với đổi phương thức lãnh đạo Đảng, kiện tồn tổ chức máy hệ thống trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, nhân lực chất lượng cao, thu hút, trọng dụng nhân tài - Xây dựng đội ngũ cán bộ, cán cấp chiến lược có phẩm chất, lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; đủ số lượng, có chất lượng cấu phù hợp với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội bảo vệ Tổ quốc; bảo đảm chuyển tiếp liên tục, vững vàng hệ, đủ sức lãnh đạo đưa nước ta trở thành nước công nghiệp theo hướng đại vào năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 trở thành nước công nghiệp đại, theo định hướng xã hội chủ nghĩa, mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh, ngày phồn vinh, hạnh phúc - Xây dựng sách tiền lương tạo động lực nâng cao suất lao động hiệu làm việc người lao động, góp phần quan trọng thực tiến công xã hội, bảo đảm ổn định trị - xã hội; thúc đẩy, nâng cao chất lượng tăng trưởng phát triển bền vững - Thực chế độ đãi ngộ, khen thưởng xứng đáng theo suất lao động, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu công việc, đạo đức cơng vụ, đạo đức nghề nghiệp, góp phần làm nâng cao hiệu lực, hiệu hoạt động hệ thống trị - Là Đảng viên, Giáo viên ý thức quan tâm đến vấn đề mà nghị Hội nghị trung ương đề ra; đặc biệt nội dung liên quan đến xây dựng đội ngũ cán cấp - Bản thân tuyên truyền sâu rộng quần chúng nhân dân, người thân cán vấn đề cấp thiết mà Nghị nêu Xác định rõ trách nhiệm vận mệnh Đảng, dân tộc thời kỳ cơng nghiệp hóa đại hóa đất nước Bài thu hoạch Nghị TW7 khóa XII - Download.com.vn hành động cụ thể: Cần xác định trách nhiệm nhiệm vụ mình, ln phấn đấu hồn thành tốt nhiệm vụ giao; Luôn học tập đổi theo đường lối sách Đảng Nhà nước - Ln khắc phục khó khăn, đồn kết tương trợ đồng nghiệp để hồn thành tốt cơng việc giao Thực tốt quy chế dân chủ, đấu tranh chống biểu tiêu cực quan liêu, tham nhũng…pháp lệnh cán bộ, công chức, nội quy quy chế làm việc đơn vị; - Nghiên cứu, ứng dụng khoa học cơng nghệ vào cơng tác giảng dạy, góp phần tích cực vào phát triển kinh tế xã hội; tự học trau dồi kiến thức kĩ nghiệp vụ chuyên môn; tu dưỡng đạo đức, lối sống, kĩ góp phần nâng cao lực phẩm chất nghề nghiệp - Trao đổi chuyên môn với đồng nghiệp, nghiên cứu tài liệu, dự lớp bồi dưỡng chuyên môn để đạt hiệu cao công tác Ln khơng ngừng học hỏi để thích ứng với thay đổi Cố gắng phấn đấu trau dồi chun mơn để có kiến thức chun mơn sâu rộng nhằm hướng dẫn, phổ biến cho giáo viên để toàn tập thể đạt kết tốt Người viết thu hoạch (Ký ghi rõ họ tên) Người viết thu hoạch Mẫu 02 ĐẢNG BỘ TỈNH ……… ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM ĐẢNG ỦY ………………… BÀI THU HOẠCH Kết học tập, quán triệt Nghị Hội nghị Trung ương (khóa XII) Đảng (do Đảng ủy …………… tổ chức vào ngày …………… ) Bài thu hoạch Nghị TW7 khóa XII - Download.com.vn Họ tên: ………………………………………………………………………………… Chức vụ: ………………………………………………………………………………… Đơn vị công tác: …………………………………………………………………………… Thực đạo Cấp ủy Chi việc viết thu hoạch sau học tập, quán triệt Nghị Hội nghị Trung ương (khố XII) Đảng, thân tơi rút số nội dung sau: NHỮNG NỘI DUNG NHẬN THỨC SÂU SẮC NHẤT Sau học tập Nghị trung ương khóa XII Đảng, thân tơi nhận thức vấn đề từ chuyên đề học tập rút số vấn đề từ Nghị thực tiễn thân trình thực thi nhiệm vụ thân, cụ thể sau: Nghị TW7 khóa XII Đảng gồm Nghị quyết: - Nghị 26-NQ/TW: Đổi mới, xây dựng đội ngũ cán cấp - Nghị 27-NQ/TW: Cải cách sách tiền lương - Nghị 28-NQ/TW: Cải cách sách bảo hiểm xã hội Qua học tập Nghị trung ương khóa 12 thân nhận thức sâu sắc đồng ý với nội dung hội nghị đưa ra, nhiên thân quan tâm sâu sắc nội dung bàn vấn đề tiếp tục đổi mới, xếp tổ chức tập trung xây dựng đội ngũ cán cấp, cấp chiến lược đầy đủ phẩm chất, lực uy tín, ngang tầm nhiệm vụ Nghị 26-NQ/TW Đây vấn đề lớn, quan trọng khó, phức tạp nhạy cảm, có liên quan đến vấn đề phương thức lãnh đạo Đảng, vai trò quản lý Nhà nước quyền làm chủ nhân dân Đổi hệ thống trị phải đồng với đổi kinh tế; quan hệ nhà nước, thị trường xã hội; liên quan đến quyền lợi, tâm tư, tình cảm cán bộ, công chức, viên chức người lao động Việc đổi tổ chức, nâng cao chất lượng dịch vụ hiệu hoạt động đơn vị nghiệp công lập cần Bài thu hoạch Nghị TW7 khóa XII - Download.com.vn thiết, có ý nghĩa trị, kinh tế, văn hố, xã hội nhân văn sâu sắc, góp phần vào nghiệp phát triển đất nước nhanh bền vững Nghị đặt yêu cầu hệ thống tổ chức Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, đoàn thể trị - xã hội phải đổi mới; chức năng, nhiệm vụ, mối quan hệ công tác tổ chức phân định, điều chỉnh hợp lý hơn, bước đáp ứng yêu cầu xây dựng, hoàn thiện nhà nước pháp quyền phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Tuy nhiên, tổ chức máy hệ thống trị cồng kềnh, nhiều tầng nấc, nhiều đầu mối; hiệu lực, hiệu hoạt động chưa đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức máy, mối quan hệ số quan, tổ chức chưa thật rõ, chồng chéo, trùng lặp Việc phân công, phân cấp, phân quyền ngành, cấp quan, tổ chức chưa hợp lý, mạnh mẽ đồng bộ; tình trạng bao biện, làm thay bỏ sót nhiệm vụ Trong nội dung Chương trình hành động cấp ủy thực nghị Hội nghị lần thứ BCH TW Đảng khóa XII gồm nội dung: - Xây dựng đội ngũ cán cấp, cấp chiến lược đủ phẩm chất, lực uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; - Cải cách sách tiền lương cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang người lao động doanh nghiệp; - Cải cách sách bảo hiểm xã hội; số vấn đề quan trọng khác Đây nội dung xuất phát từ yêu cầu cấp thiết cần thiết nước nói chung cấp ủy nói riêng Tơi hồn tồn trí với nội dung trên, đáp ứng nhu cầu nâng cao chất lượng sống, kinh tế đảm bảo việc làm cho nhân dân nước Theo tôi, trước giải pháp mà hội nghị đưa cần tập trung nhiệm vụ giải pháp là: Tăng cường lãnh đạo, đạo cấp uỷ, quyền cấp Cấp lãnh đạo cần quan tâm sâu sắc đến sống nhân dân, đặc biệt vùng nông thôn, vùng dân tộc thiểu số để họ phần đóng góp vào thực thành công mà nội dung hội nghị đưa LIÊN HỆ BẢN THÂN, ĐƠN VỊ VÀ ĐỀ XUẤT Bài thu hoạch Nghị TW7 khóa XII - Download.com.vn Là cán , ý thức quan tâm đến vấn đề mà nghị Đại hội XII đề ra; đặc biệt nội dung liên quan đến xây dựng, chỉnh đốn Đảng Bản thân cần tuyên truyền sâu rộng quần chúng nhân dân, người thân cán vấn đề cấp thiết mà Nghị nêu Xác định rõ trách nhiệm vận mệnh Đảng, dân tộc thời kỳ cơng nghiệp hóa đại hóa đất nước hành động cụ thể: Cần xác định trách nhiệm nhiệm vụ mình, ln phấn đấu hồn thành tốt nhiệm vụ giao; Luôn học tập đổi theo đường lối sách Đảng Nhà nước; nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ vào cơng tác, góp phần tích cực vào nghiệp tổ chức xây dựng Đảng; tự học trau dồi kiến thức kĩ nghiệp vụ chuyên môn - Chấp hành việc phân công, điều động công tác xếp tổ chức, máy theo nội dung Nghị 26-NQ/TW ….…………………………………………………………………………………… ….…………………………………………………………………………………… MỘT SỐ ĐỀ XUẤT ĐỐI VỚI VIỆC THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT -….…………………………………………………………………………………… ….…………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Người viết thu hoạch (Ký ghi rõ họ tên) Mẫu 01 Bài thu hoạch Nghị TW7 khóa XII - Download.com.vn ĐẢNG BỘ TỈNH ……… ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM ĐẢNG ỦY ………………… BÀI THU HOẠCH Kết học tập, quán triệt Nghị Hội nghị Trung ương (khóa XII) Đảng (do Đảng ủy …………… tổ chức vào ngày …………… ) Họ tên: ………………………………………………………………………………… Chức vụ: ………………………………………………………………………………… Đơn vị công tác: …………………………………………………………………………… Qua học tập Nghị Hội nghị Trung ương (khóa XII) đồng chí nêu nhận thức thân vấn đề sau đây: Phân tích, làm rõ thực trạng (thành tựu, hạn chế nguyên nhân), điểm mới, thời cơ, khó khăn, thách thức, quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp thể nghị Hội nghị Trung ương (khóa XII) ….……………………………………………………………………………………………… ….……………………………………………………………………………………………… ….……………………………………………………………………………………………… Đề xuất, kiến nghị giải pháp để tổ chức thực có hiệu nghị hội nghị Trung ương (khóa XII): ….……………………………………………………………………………………………… Bài thu hoạch Nghị TW7 khóa XII - Download.com.vn Liên hệ đơn vị trách nhiệm cá nhân việc thực nghị Trung ương (khóa XII): ….……………………………………………………………………………………………… Người viết thu hoạch (Ký, ghi rõ họ tên)