• Đạo đức học: – Nghiên cứu về đạo đức và chuẩn mực đạo đức • Tình huống khó xử phát sinh từ mâu thuẫn giữa chuẩn mực đạo đức giữa các quốc gia thể hiện rõ ràng nhất trong thực tiễnviệc
Trang 1Ch ƯƠNG 1 (3) NG 1 (3)
Đạo đức và trách nhiệm xã
hội
Trang 2Đạo đức và trách nhiệm xã hội
Mục tiêu
1.
2.
3.
Trang 3• Đạo đức học:
– Nghiên cứu về đạo đức và chuẩn mực đạo đức
• Tình huống khó xử phát sinh từ mâu thuẫn giữa chuẩn mực đạo đức giữa các quốc gia thể hiện rõ ràng nhất trong thực tiễnviệc làm
• Suy luận đúng sai trong ý nghĩa pháp lý
Đạo đức và trách nhiệm xã hội
Trang 4Trách nhiệm xã hội
Liên quan chặt chẽ với đạo đức Hành động
của một công
ty mang lại lợi ích xã hội vượt quá yêu cầu của pháp luật và lợi ích trực tiếp của công ty
Trang 5Who’s Doing Well By Doing Good
Trang 6Khó thiết lập một nền tảng Tình huống khó xử trong việc quyết định các điều kiện làm việc, giờ làm việc liên tục, và nội quy lao động
Chuyển Việc làm và thực tiễn kinh doanh
Đạo đức và trách nhiệm xã hội
Trang 9Chỉ số tham nhũng Xếp hạng các nước
Trang 10Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp
(CSR) và tính bền vững
• CSR: Hành động của một công ty mang lại lợi
ích xã hội vượt quá yêu cầu của pháp luật và lợi ích trực tiếp của công ty
• Tính bền vững: Phát triển đáp ứng nhu cầu
của nhân loại mà không làm tổn hại đến thế
hệ tương lai
Trang 11NGOs, MNCs và cân bằng đạo đức
• NGO: Tổ chức phi chính phủ; tư nhân, tổ chức phi lợi
nhuận phục vụ lợi ích của xã hội bằng cách tập trung vào các vấn đề xã hội, chính trị và kinh tế như nghèo đói,
công bằng xã hội, giáo dục, y tế và môi trường
– NGOs kêu gọi MNCs đáp ứng tốt hơn nhu cầu xã hội ở các
nước đang phát triển
– NGOs phát triển về số lượng, quyền lực, ảnh hưởng
– NGO dẫn đếnnhững thay đổi lớn trong hành vi của công ty
– Các nhà lãnh đạo của NGO là các nhà lãnh đạo đáng tin cậy nhất trong tám loại lãnh đạo
Trang 12Sự tín nhiệm đối với các nhà lãnh đạo
Trang 13NGOs ở
Trang 14Sự nổi lên của xã hội dân sự
– Hợp tác với các tổ chức liên quan đến các vấn đề xã hội nào đó
• Các công ty bị phê phán gay gắt
– Nike
– Levi’s
– Chiquita
Trang 15Đạo đức và trách nhiệm trên thế giới:
Trang 16Thành viên nội các Nhật Bản đã nhận
Một số công ty Nhật Bản che giấu có hệ thống
Hệ thống ngân hàng Nhật Bản đã không có những hành động khắc phục khi cho vay phân tán
Đạo đức và trách nhiệm trên thế giới:
NHẬT BẢN
Trang 17Vai trò truyền thống của phụ nữ và lao động nữ
Đạo đức và trách nhiệm trên thế giới:
NHẬT BẢN
Trang 18• Cơ hội việc làm bình đẳng
– Trần thủy tinh phổ biến trên toàn thế giới
A glass ceiling is a political term used to describe
"the unseen, yet unbreachable barrier that keeps minorities and women from rising to the upper
rungs of the corporate ladder, regardless of their qualifications or achievements
– Tại Pháp, Đức, Vương quốc Anh có sự gia tăng về
số lượng phụ nữ trong quản lý, nhưng thường chỉ
ở cấp độ thấp
Đạo đức và trách nhiệm trên thế giới:
NHẬT BẢN
Trang 19Sự đáp ứng của các công ty trước các
nghĩa vụ xã hộiHiệp định và quy tắc ứng xử buộc các MNCs duy trì các tiêu chuẩn nhất định
Các quy tắc ứng xử giúp bù đắp
Góp phần nâng cao tiêu chuẩn trong các nước đang phát triển bằng cách
xuất khẩu tiêu chuẩn cao hơn cho các công ty địa phương ở các nước này
Trang 21Các nguyên tắc của Hiệp ước toàn cầu
Trang 22TCác phương tiện đạt mục tiêu R
T
Trang 23• Nhiều nước châu Âu lục địa là hệ thống
"người trong cuộc"
– Quyền sở hữu tập trung nhiều hơn
– Cổ phiếu thuộc sở hữu của công ty mẹ, gia đình, hoặc ngân hàng
• Quy tắc và các quy định khác nhau giữa các nước và khu vực
– Vương quốc Anh và Hoa Kỳ là hệ thống "người ngoài"
• Quyền sở hữu phân tán vốn chủ sở hữu
• Số lượng lớn các nhà đầu tư bên ngoài
Quản trị công ty
Trang 24Sáng kiến toàn cầu để tăng trách nhiệm
và Giới hạn tham nhũng
Đạo Luật về tham nhũng nước ngoài
Quan hệ đối tác hỗ trợ quốc tế
Trang 25Tham nhũng và Đạo Luật về tham
nhũng nước ngoài (FCPA)
• Một số bằng chứng cho thấy ngừng hối lộ không làm
giảm doanh số bán hàng của sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty ở nước chủ nhà
• Thỏa thuận chính thức gần đây của nhiều quốc gia công nghiệp phát triển đặt việc thực hành hối lộ các quan
chức chính phủ nước ngoài ra ngoài vòng pháp luật
• Việc gây ảnh hưởng đến các quan chức nước ngoài bởi các công ty Mỹ và các nhà quản lý của họ thông qua các khoản thanh toán cá nhân của những đóng góp chính trị, bao gồm các chiến thuật như
– Chi phí “Giải trí”
– Lệ phí “Tư vấn”
Trang 27Hỗ trợ quốc tế
Trang 28Mục tiêu Phát triển Thiên niên kỷ
Trang 29Ôn tập và thảo luận (1-3)
1 Những bài học MNCs của Mỹ có thể học hỏi từ những
vụ bê bối chính trị và hối lộ tại Nhật Bản có thể có giá trị đối với họ trong việc kinh doanh tại đất nước này? Thảo luận hai bài học
2 Thực hành đạo đức ở Mỹ và các nước châu Âu như
Pháp và Đức khác nhau như thế nào? Câu trả lời của bạn có gợi ý gì cho MNCs của Mỹ đang hoạt động tại châu Âu?
3 Tại sao các MNCs tham gia vào trách nhiệm xã hội? Có
phải họ có ý thức trách nhiệm xã hội, hoặc là chỉ đơn thuần là vấn đề kinh doanh tốt? Bảo vệ câu trả lời của bạn.