Đời sống của x• hội loài người có nhiều mặt hoạt động khác nhau và có quan hệ với nhau như : chính trị , văn hoá, khoa học x• hội…Nhưng trong bất kỳ giai doan phát triển nào , trước khi tiến hành các hoạt động đó thì loài người cần phải sống . Muốn sống và tồn tại thì con người cần phải có thức ăn, đồ mặc, nhà ở… Đó là những nhu cầu tất yếu của con người . Con người cần phải lao động để tạo ra chúng . Trong nền kinh tế hàng hoá hiện nay, khi mà con người lao động trong công xưởng, nhà máy… thì lao động được trả công và đươc tính bằng tiền lương. Chính vì vậy mà tiền lương mang một ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với đời sống của người công nhân. Nhưng không phải trong thời đại nào, người công nhân cũng được trả thù lao tương xứng với khả năng lao động mà anh ta bỏ ra. Trong chủ nghĩa tư bản người công nhân bị bóc lột sức lao động nhưng vẻ bề ngoài của nó lại biểu hiện như là một x• hội bình đẳng, công bằng.Vậy bản chất của nó là như thế nào?Và làm sao để thu nhập của người lao động có thể trang trải đủ cho cuộc sống của họ. Để tìm hiểu rõ vấn đề này em xin chọn đề tài :’’ Bản chất tiền lương trong chủ nghĩa tư bản và biện pháp tăng tiền lương thực tế’’
Lời mở đầu Đời sống của xã hội loài ngời có nhiều mặt hoạt động khác nhau và có quan hệ với nhau nh : chính trị , văn hoá, khoa học xã hội Nh ng trong bất kỳ giai doan phát triển nào , trớc khi tiến hành các hoạt động đó thì loài ngời cần phải sống . Muốn sống và tồn tại thì con ngời cần phải có thức ăn, đồ mặc, nhà ở Đó là những nhu cầu tất yếu của con ng ời . Con ngời cần phải lao động để tạo ra chúng . Trong nền kinh tế hàng hoá hiện nay, khi mà con ngời lao động trong công xởng, nhà máy thì lao động đ ợc trả công và đơc tính bằng tiền l- ơng. Chính vì vậy mà tiền lơng mang một ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với đời sống của ngời công nhân. Nhng không phải trong thời đại nào, ngời công nhân cũng đợc trả thù lao tơng xứng với khả năng lao động mà anh ta bỏ ra. Trong chủ nghĩa t bản ngời công nhân bị bóc lột sức lao động nhng vẻ bề ngoài của nó lại biểu hiện nh là một xã hội bình đẳng, công bằng.Vậy bản chất của nó là nh thế nào?Và làm sao để thu nhập của ngời lao động có thể trang trải đủ cho cuộc sống của họ. Để tìm hiểu rõ vấn đề này em xin chọn đề tài : Bản chất tiền lơng trong chủ nghĩa t bản và biện pháp tăng tiền lơng thực tế Do kiến thức còn hạn chế nên sẽ không tránh khỏi những thiếu sót. Chính vì vậy em rất mong đơc sự hớng dẫn quý báu từ phía các thầy cô để bài tiểu luận đợc hoàn thiên hơn . Em xin chân thành cảm ơn . Phần nội dung 1 I. Bản chất tiền lơng 1. Khái niệm tiền l ơng Gía trị hàng hoá sức lao động biểu hiện ra bằng tiền gọi là giá cả sức lao động. Tiền lơng là giá cả của hàng hoá sức lao động, là sự trả công cho thời gian lao động cần thiết của ngời công nhân. Nhng trong CNTB tiền lơng là sự biểu bằng tiền của giá trị sức lao động, là giá cả của hàng hoá sức lao động. 2. Bản chất tiền l ơng trong chủ nghĩa t bản Theo C. Mac thì sức lao động là khả năng lao động của mỗi ngời gồm cả thể lực và trí lực lao dộng là sự vân động của sức lao động đó. Nhng trong quá trình lao động, sức lao động đã tạo ra một giá trị mới lớn hơn giá trị sức lao động, phần dôi ra này bị nhà t bản chiếm không. Nhng xã hội lại cho rằng nhà t bản không bóc lột công nhân vì nhà t bản trả tiền cho công nhân sau khi công nhân đã hao phí sức lao động để sản xuất ra hàng hoá. Mặt khác, tiền công đợc trả theo thơì gian lao động (ngày, giờ, tuần, tháng) hoặc theo số lợng hàng hoá đã sản xuất đợc. Nh vậy tiền lơng đã che dấu mất thực chất bóc lột của CNTB. Nhng bề ngoài thì dờng nh tòan bộ lao động mà công nhân đã hao phí đều đợc nhà t bản trả đầy đủ.Thực ra, tiền lơng mà nhà t bản trả cho công nhân không phải là trả công lao động.Nếu lao động bán đợc thì lao động phải là hàng hoá và phải có giá trị, nhng lao động không phải hàng hóa, chỉ có sức lao động mới là hàng hoá, vì lao động chỉ xuất hiện trong quá trình sản xuất sau khi đã mua bán giữa công nhân của ngời bán với nhà t bản là ngời mua. Khi công nhân lao động thì lao động của công nhân đợc thực hiện trong xí nghiệp của nhà t bản. Do đó kết quả lao động thuộc về nhà t bản chứ không thuộc về công nhân bởi vì công nhân không thể bán cái mà anh ta không có. Công nhân chỉ có sức lao động nên chỉ bán sức lao động.Nh vậy, chỉ có sức 2 lao động mới là hàng hóa.Trong CNTB tiền lơng là giá cả hàng hoá sức lao động chứ không phải là giá trị sức lao động. II. Biện pháp tăng tiền lơng thực tế: 1. Khái niệm l ơng thực tế: Là tiền lơng đợc biểu hiện bằng số lợng hàng hoá, t liệu tiêu dùng và dịch vụ mà ngời công nhân mua đợc bằng tiền lơng danh nghĩa.Nó phản ánh chính xác mức sống của ngời công nhân. 2. Biên pháp làm tăng l ơng thực tế: Để đảm bảo cho ngời công nhân có một cuộc sống đầy đủ, sung túc. Ngoài những nhu cầu về vật chất nh: ăn, mặc, ở họ còn cần phải có nhu cầu về tinh thần (giải trí , sách báo ).Nếu nh ngời công nhân dùng tiền lơng mà mình nhận đợc để tiêu dùng, nhng giá cả vật phẩm tiêu dùng tăng lên thì mức sống sẽ hạ xuống. Để khắc phục điều này thì cần phải tăng lơng thực tế cho công nhân.Nhng việc tăng lơng thực tế lại phụ thuộc vào nhiều yếu tố. Thứ nhất: Tăng lơng danh nghĩa Lơng danh nghĩa là số tiền mà ngời công nhân nhận đợc do bán sức lao động của mình cho nhà t bản. Tiền lơng đợc sử dụng để sản xuất và tái sản xuất sức lao dộng. Lơng danh nghĩa không phản ánh đúng mức sống của ngời công nhân. Tiền lơng danh nghĩa là giá cả của hàng hoá sức lao động,nó có thể tăng lên hay giảm xuống tuỳ theo sự biến động trong quan hệ cung- cầu về hàng hoá sức lao động trên thị trờng.Trong một thời gian nào đó, nếu tiền lơng danh nghĩa vẫn giữ nguyên nhng giá cả t liệu tiêu dùng và dịch vụ tăng lên hay giảm xuống thì tiền lơng thực tế giảm xuống hay tăng lên. C.Mac đã nói về quy luật của sự vận động tiền lơng trong CNTB nh sau:trong quá trình phát triển của chủ nghĩa t bản, tiền công danh nghĩa có xu hớng tăng 3 lên, nhng mức tăng của nó nhiều khi không theo kịp với mức tăng giá cả t liệu tiêu dùng và dịch vụ, khi đó tiền lơng thực tế của giai cấp công nhân có xu hớng hạ thấp.Để làm rõ điều này có thể lấy ví dụ nh ở bang Caliphonia(Mỹ) tiền lơng tối thiểu 3,35 USD một giờ đợc quy định từ tháng 1-1981, sau hơn 7 măn vẫn không thay đổi, trong khi đó chỉ số giá cả sinh hoạt đã tăng lên 30%. Nh vậy muốn tăng lơng thực tế thì điều trớc tiên là tăng lơng danh nghĩa. Thứ hai:Là thị trờng giá cả phải ổn định Khái niệm giá cả thị trờng:là hình thức biểu hiện bằng tiền của giá trị thị trờng và giá cả sản xuất. Trên thị trờng giá cả do ngời mua và ngời bán thảo thuận với nhau hình thành giá cả thị truờng. Nó luôn luôn biến động xoay quanh giá trị của hàng hoá do nhiều nhân tố ảnh hởng, trong đó cạnh tranh cung cầu là một trong những nhân tố ảnh hởng trực tiếp. Cung: là lợng một mặt hàng mà ngời mua muốn mua ở mỗi mức giá chấp nhận đợc. Cầu:là lợng một mặt hàng mà ngời bán muốn bán ở mức giá chấp nhận đ- ợc. Khi cung lớn hơn cầu thì ngời bán hàng phải giảm giá và ngợc lại. Khi cung nhỏ hơn cầu, ngời bán hàng có thể tăng giá , giá có thể cao hơn giá trị . Khi cung bằng cầu ngời bán sẽ bán hàng hoá theo đúng giá trị, giá cả bằng giá trị . Nếu nh cung bằng cầu thì giá cả mới ở mức hợp lí ngời tiêu dùng có thể chấp nhận dễ dàng và ngời sản xuất sẽ tái sản xuất nhanh .Đây là thời điểm làm thị trờng ổn định nhất. Nh vậy muốn giá cả trên thị trờng không bị biến động thì cần phải điều hoà cung cầu. Thứ ba:Là vấn đề lạm phát : 4 Lạm phát là một hiện tợng kinh tế phổ biến ở nhiều nớc trên thế giới. Nó tác động trực tiếp nền kinh tế, làm thay đổi mức độ và hình thức sản l- ợng đồng thời tạo ra sự phân phối lại thu nhập và của cải của xã hội. Có nhiều quan niệm khác nhau về lạm phát nhng đều nhất trí rằng: Biểu hiện của lạm phát là tình trạng mức giá chung của toàn bộ nền kinh tế tăng lên trong một thời gian nhất định. Khi giá cả tăng từ vài tháng trở lên đợc xem nh có lạm phát. Nh vậy, khi lạm phát xuất hiện thì giá t liệu tiêu dùng sẽ tăng lên . Do lơng thực tế đợc tính bằng khối lợng và chất lợng của sản phẩm, t liệu tiêu dùng mà ngời công nhân mua đợc bằng lơng danh nghĩa. Nếu nh mức lơng không tăng thì họ không thể mua đợc t liệu tiêu dùng , không đảm bảo đợc đời sống của chính mình.Bởi vậy cần phải chống lạm phát để giữ cho mức giá cả ổn định để lơng danh nghĩa vẫn có thể mua đợc chất lợng hàng hoá tiêu dùng. Thứ t : Là mức đánh thuế với thu nhập ngời lao động Cần phải có mức thuế khoá hợp lí , không nên đánh thuế quá cao tạo điều kiện cho ngời lao động phát triển cuộc sống. Nếu nh trớc đây, thu nhập của ngời dân còn thấp , Nhà nớc yêu cầu thu nhập trên 2 triệu thì phải nộp thuế. Nhng trong thực tế laị có nhiều ngời trốn thuế . Khi thu nhập tăng lên , nền kinh tế phát triển thì mức thuế phải có sự thay đổi để phù hợp. Ngời có thu nhập trong một năm trên 60 triệu đồng thì phải nộp thuế thu nhập. Hiện nay nhà nớc ta đã có từng mức thuế rõ ràng với thu nhâp ngời dân.Theo hệ thống văn bản pháp quy thuế mới năm 2004 thì thu nhập chịu thuế gồm thu nhập thờng xuyên và không thờng xuyên. Có thể căn cứ vào biểu thuế để đánh giá mức thuế phải nộp . Đối với thu nhập thờng xuyên : Đơn vị :nghìn đồng Bậc Biểu thuế thu nhập bình quân Thuế suất Số thuế thu nhập 5 (tháng/ngời) phải nộp 1 Đến 3000 0% 0 2 Trên 3000 đến 6000 10% TNCT*10%-300 3 Trên 6000 đến 9000 20% TNCT *20%-900 4 Trên 9000 đến 12000 30% TNCT * 30%-1800 5 Trên 12000 dến15000 40% TNTC * 40%-3000 6 Trên 15000 50% TNCT *50% - 4500 Đối với thu nhập thờng xuyên: Bậc Biểu thuế thu nhập bình quân (tháng/ngời) Thuế suất Số thuế thu nhập phải nộp 1 Đến 2000 0% 0 2 Trên2000 đến 4000 5% TNCT * 5%-100 3 Trên 4000 đến 10000 10% TNTC * 10%-300 4 Trên 10000 đến 20000 15% TNTC *15%-800 5 Trên 20000 đến 30333 20% TNTC *20-1800 6 30000 30% TNTC *30%-4800 TNTC: thu nhập chịu thuế *: dấu nhân, - : dấu trừ Ngoài những đối tợng yêu cầu nộp thuế đầy đủ trên. Nhà nớc cũng đa ra những đối tợng miễm giả thuế. Đó là đối tợng nộp thuế bị thiên tai, địch hoạ, tai nạn làm thiệt hại đến tài sản và đời sống thì có mức xét miễn giảm, giảm thuế tơng ứng với mức độ thiệt hại nhng không vợt quá số thế phải nộp. 6 Kết luận Thông qua việc phân tích bản chất tiền lơng trong CNTB có thể thấy rõ rằng dời XHTB, ngời công nhân không đợc trả thù lao tơng xứng với khả năng lao động của anh ta . Bởi vì cái mà nhà t bản mua của công nhân là sức lao động chứ không phải là lao động. Do đó đời sống của ngời lao đông con nhiều khóê khăn , mức lơng không đủ trang trai cho những chi phí sinh hoạt . Lịch sử đã chứng minh điều này thông qua các phong trào công nhân đấu tranh đòi tăng lơng, giảm giờ làm. Song cũng không thể thay đổi đợc nền thống trị của t bản độc quyền và vị thế của ngời công nhân. 7 Ngày nay trong nền kinh tế thị trờng, địa vị công nhân đã đợc thay đổi thì chế độ tiền lơng của ngời lao động và việc đảm bảo lợi ích cá nhân của ngời lao động là một vấn đề vô cùng quan trọng. Bởi nó là một động lực cơ bản khuyến khích sự phấn đấu nỗ lực trong sản xuất, kích thích sự tăng trởng kinh té. Đối với nớc ta đang trong nền kinh tế nhiều thành phần thì vấn đề tiền lơng lại càng quan trọng, vì vậy mà cần phải có một chế độ tiền lơng thích hợp để đảm bảo cho cuộc sống ngời dân , phát triển kinh tế đát nớc. Các tài liệu tham khảo 1. Giáo trình kinh tế chính trị 2. Hệ thống văn bản pháp quy thuế mới 2002 3. Lý thuế lạm phát,giảm lạm phát và thc tiễn ở Việt Nam 8 Mục lục A. Lời mở đầu .1 B. Nội dung chính . 2 I. Bản chất tiền lơng 2 1. Khái niệm lơng thực tế .2 2. Bản chất tiền lơng trong CNTB . 2 II. Biện pháp tăng lơng thực tế 3 1. Khái niệm lơng thực tế .3 2. Biện pháp làm tăng lơng thực tế .3 Thứ nhất: Tăng tiền lơng danh nghĩa 3 Thứ hai: Thị trờng giá cả phải ổn định . 4 9 Thứ ba: Vấn đề lạm phát 5 Thứ t: Mức đánh thuế đối với thu nhập ngời lao động .5 C. Kết luận . 8 D. Tài liệu tham khảo .9 10