1 thi tìm hiểu công đoàn việt nam, công đoàn nghệ an 80 năm chặng đờng lịch sử Câu hỏi 1: Đồng chí hÃy cho biết, tổ chức Công đoàn Việt Nam đợc thành lập vào ngày, tháng, năm nào? Do sáng lập? Trả lời: Đứng trớc đòi hỏi yêu cầu phong trào công nhân ,dới lÃnh đạo Đông Dơng Cộng sản Đảng, ngày 28/ 7/1929, số nhà 15 phố Hàng Nón Thành phố Hà Nội, đà tiến hành đại hội thành lập Tổng Công hội Đỏ Bắc kỳ (tiền Thân Công Đoàn Việt Nam ) Tham dự Đại hội có đại biểu Tổng Công hội tỉnh , thành phố : Hà Nội, Nam Định, Hải Phòng, khu mỏ ĐôngTriều, Mạo Khê (Quảng Ninh) Đại hội đà bầu Ban Chấp hành Trung ơng lâm thời Tổng Công hội Đỏ đồng chí Nguyễn Đức Cảnh- Uỷ viên Ban Chấp hành Trung Ương Lâm thời Đông Dơng Cộng sản Đảng đứng đầu Ngời đặt sở lý luận tảng t tởng cho việc thành lập Công đoàn Việt Nam Chủ tịch Hồ Chí Minh Trong tác phẩm tiếng Bản án chế độ thực dân Pháp xuất năm 1925 Pháp, ngời đà viết việc cần thiết phải phat động tuyên truyền rộng lớn để thành lập tổ chức Công đoàn nớc thuộc địa,và phat triển Công đoàn có dới hình thức phôi thai Năm 1927,trong tác phẩm Đờng cách mệnh , Ngời ®· chØ râ tÝnh chÊt, nhiƯm vơ cđa C«ng héi : Tổ chức Công hội trớc để công nhân lại với cho có cảm tình; hai để nghiên cứu với nhau; ba để sửa sang cách sinh hoạt công nhân cho bây giờ; bốn để giữ gìn quyền lợi cho công nhân; năm để giúp cho quốc dân, giup cho giới Đà 80năm qua, soi t tởng Chủ tịch Hồ Chí Minh tổ chức công đoàn Việt Nam nguyên giá trị Những năm tháng hoạt động phong trào công nhân Công đoàn Quốc tế, Bác đà nghiên cứu hình thức tổ chức Công đoàn nớc t bản, thuộc địa nửa thuộc địa Từ rút kinh nghiệm thực tiễn, đặt sở lý luận hình thức tổ chức cho Công đoàn Việt Nam Trong tác phẩm "Đờng Kách mệnh, Bác viết: "Tổ chức Công hội trớc công nhân lại với cho có cảm tình, hai để nghiên cứu với nhau, ba để sửa sang cách sinh hoạt công nhân cho bây giờ, bốn để giữ gìn quyền lợi cho công nhân, năm để giúp cho quốc dân, giúp cho giới" Có thể nói, bớc đờng tới chủ nghĩa Mác-Lênin thành lập tổ chức cộng sản Việt Nam, lÃnh tụ Nguyễn Quốc đà quan tâm sớm đến tổ chức quần chúng giai cấp công nhân Quá trình Ngời chuẩn bị t tëng vµ tỉ chøc cho sù thµnh lËp mét Đảng vô sản trình Ngời xây dựng sở lý luận biện pháp tổ chức Công đoàn Cách mạng Từ năm 1925 đến 1928, nhiều Công hội bí mật đà hình thành hoạt động mạnh mẽ Hội Việt Nam Cách mạng Thanh niên Đặc biệt từ năm 1928, kỳ Bắc kỳ Việt Nam Cách mạng Thanh niên đồng chí Hội chủ trơng thực "Vô sản hoá" phong trào đấu tranh công nhân Việt Nam ngày sôi nổi, thúc đẩy phát triển tổ chức công hội lên bớc hình thức lẫn nội dung hoạt động Năm 1929 thời điểm phong trào công nhân hoạt động công hội nớc ta phát triển sôi nhất, đặc biệt miền Bắc Các đấu tranh công nhân nổ liên tục nhiều xí nghiệp, có phối hợp chặt chẽ thống hành động đấu tranh xí nghiệp với xí nghiệp khác địa phơng địa phơng với địa phơng khác toàn xứ Sự phát triển mạnh mẽ phong trào công nhân tổ chức công hội đòi hỏi phải có tổ chức Mác xít, Đảng thực Cách mạng giai cấp công nhân có khả tập hợp, lÃnh đạo công nhân đấu tranh giành độc lập tự Tháng 3/1929, chi cộng sản đợc thành lập Hà Nội Tiếp đến, ngày 17/6/1929, Đông Dơng cộng sản Đảng đời Đông Dơng Cộng sản Đảng giao cho đồng chí Nguyễn Đức Cảnh, ủy viên lâm thời phụ trách công tác công vận Đảng triệu tập Đại hội thành lập Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ vào ngày 28/7/1929 nhà số 15, phố Hàng Nón, Hà Nội Đại hội bầu đồng chí Nguyễn Đức Cảnh ngời đứng đầu Ban Chấp hành lâm thời Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ Sự kiện thành lập Tổng Công hội đỏ miền Bắc Việt Nam mốc son chói lọi lịch sử phong trào công nhân Công đoàn Việt Nam Lần giai cấp công nhân Việt Nam có đoàn thể Cách mạng rộng lớn, hoạt động có tôn chỉ, mục đích, phản ánh đợc ý chí, nguyện vọng đông đảo công nhân lao động Chính ý nghĩa đó, theo đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ trị TW Đảng Cộng sản Việt Nam định lấy ngày 28/7/1929 ngày truyền thống Công đoàn Việt Nam Câu hỏi 2: : Đồng chí hÃy cho biết từ thành lập đến Công đoàn Việt Nam đà trải qua kỳ Đại hội? Mục tiêu, ý nghĩa kỳ Đại hội? Trả lời: Từ thành lập đến nay, Công đoàn Việt Nam đà trải qua 10 kỳ Đại hội 1/, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ I: Họp từ ngày 01/01/1950 đến ngày 15/1/1950 xà Cao Vân, huyện Đại Từ, tỉnh Thái Nguyên, chiến khu Việt Bắc Tham dự có gần 200 đại biểu giai cấp công nhân Việt Nam Đại hội đà bầu Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao Động Việt Nam khoá I gồm 21 uỷ viên chình thức 04 uỷ viên dự khuyết Đại hội đà bầu Đồng chí Hoàng Quốc Việt làm Chủ tịch, đồng chí Trần Danh Tuyên đợc bầu làm Tổng Th ký Mục tiêu Đại hội là: Động viên công nhân viên chức nớc, công nhân ngành Quân giới sản xuất nhiều vũ khí, khí tài phục vụ cho kháng chiến chống thực dân Pháp đến thắng lợi ý nghĩa:Sự kiện Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ Nhất tháng 01/1950 đánh dấu bớc trởng thành to lớn giai cấp công nhân Công đoàn Việt Nam Những văn kiện đợc Đại hội thông qua vận dụng đắn, cụ thể sáng tạo đờng lối cách mạng Đảng vào phong trào đấu tranh giai cấp công nhân, điều kiện thuận lợi cho giai cấp công nhân tổ chức Công đoàn hoàn thành nhiệm vụ kháng chiến mở thời kỳ công tác Công đoàn Việt Nam Đại hội đà giải vấn đề lớn thống nhận thức hành động, sửa đổi Điều lệ Công đoàn, bầu cử thức Ban Chấp hành Đại hội lấy việc thi đua quốc làm trọng tâm công tác 2/ Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ II: Họp từ ngày 23/02/1961 đến ngày 27/2/1961 Trờng Thơng nghiệp, Thủ đô Hà Nội Tham dự có 752 đại biểu Đại hội đà bầu Ban chấp hành Tổng công Đoàn Việt Nam khoá II gồm 55 uỷ viên thức 10 uỷ viên dự khuyết Đồng chí Hoàng Quốc Việt đợc bầu làm Chủ tịch, đồng chí Trần Danh Tuyên đợc bầu làm Tổng Th ký Mục tiêu Đại hội là: Động viên cán bộ, công nhân, viên chức thi đua lao động sản xuất, xây dựng CNXH miền Bắc, với tinh thần Mỗi ngời làm việc hai miền Nam ruột thịt góp phần đấu tranh thống nớc nhà ý nghĩa: Lần lịch sử, Đại hội Công đoàn Việt Nam họp Thủ đô Hà Nội, bầu không khí hoà bình Cũng lần lịch sử, Đại hội Công đoàn Việt Nam có đoàn đại biểu quốc tế đợc mời Chủ tịch Hồ Chí Minh đến dự Đại hội đổi tên Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thành Tổng Công đoàn Việt Nam Đại hội sinh hoạt trị quan trọng giai cấp công nhân tổ chức Công đoàn nhằm đa đờng lối Đảng vào quần chúng công nhân viên chức Những vấn đề mà Đại hội định vấn đề quan trọng nghiệp cách mạng giai cấp công nhân nhân dân ta 3/ Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ III: Họp từ ngày 11/02/1974 đến ngày 14/2/1974 Hội trờng Ba Đình, Thủ đô Hà Nội Về dự có 600 đại biểu thay mặt cho triệu đoàn viên Công đoàn nớc Đại hội đà bầu Ban Chấp hành tổng Công đoàn Việt Nam khoá III nhiệm kỳ 1974 - 1978 gåm 71 ủ viªn, Ban Th ký gåm 09 uỷ viên Đoàn Chủ tịch gồm có 21 uỷ viên, Đại hội bầu đồng chí Tôn Đức Thắng, Chủ tịch Nớc Việt Nam Dân chủ Cộng hoà làm Chủ tịch danh dự Đồng chí Hoàng Quốc Việt đợc bầu làm Chủ tịch, đồng chí Nguyễn Đức Thuận đợc bầu làm Phó Chủ tịch kiêm Tổng Th ký Mục tiêu Đại hội là: Động viên sức ngời, sức chi viện cho chiến trờng, tất để giải phóng miền Nam thống đất nớc ý nghĩa: Đại hội lần thứ III Công đoàn Việt Nam đợc tiến hành lúc nớc ta nh khắp năm châu diễn chuyển biến lớn lao có lợi cho phong trào cách mạng nhân dân nớc Đại hội kiện trọng đại đời sống trị đất nớc Đại hội tiêu biểu cho ý chí hàng triệu ngời lao động làm chđ tËp thĨ qut t©m biÕn chđ nghÜa anh hïng cách mạng sản xuất chiến đấu thời kỳ chống Mỹ cú nớc thành phong trào sôi thi đua lao động, sản xuất, cần kiệm xây dựng chủ nghĩa xà hội miền Bắc; đấu tranh giải phóng miền Nam, thống đất nớc 4/ Đại hội Công đoàn toàn quốc lần thứ IV: Họp từ ngày 08/05/1978 đến ngày 11/5/1978 Hội trờng Ba Đình, Thủ đô Hà Nội Về dự có 926 đại biểu thay mặt cho triệu đoàn viên Công đoàn thuộc 39 Liên hiệp Công đoàn địa phơng, 18 Công đoàn ngành Trung ơng nớc Đại hội đà bầu Ban Chấp hành Tổng Công đoàn Việt Nam khoá 4, nhiƯm kú 1978-1983 gåm 155 ủ viªn, Ban Th ký gốm có 12 uỷ viên Đại hội đà bầu đồng chí Nguyễn Văn Linh (sau Tổng Bí th Ban Chấp hành Trung ơng Đảng) làm Chủ tịch, đồng chí Nguyễn Đức Thuận đợc bầu làm Phó Chủ tịch kiêm Tổng Th ký Mục tiêu Đại hội là: Động viên giai cấp công nhân ngời lao động khác thi đua lao động, sản xuất, phát triển kinh tế, đẩy mạnh công nghiệp hoá nớc ý nghĩa: Là Đại hội phát huy quyền làm chđ tËp thĨ vµ ý chÝ tù lùc tù cêng ngời lao động chân tay lao động trí óc hăng say lao động, tiến công nhằm xoá bỏ nghèo nàn lạc hậu, xây dựng Tổ quốc Việt Nam xà hội chủ nghĩa giàu mạnh, có đời sống văn minh, hạnh phúc Đại hội hình ảnh đẹp đẽ đội ngũ giai cấp công nhân thống nhất, tổ chức công đoàn thống nhất, nớc Việt Nam thống nhất, thành ngót nửa kỷ đấu tranh cách mạng giai cấp công nhân nhân dân ta Đây kiện trị có ý nghĩa đặc biệt quan trọng mở đầu phong trào cách mạng có sức lôi đông đảo công nhân viên chức quần chúng nhân dân khắp miền Tổ quốc hăng hái làm việc, thi đua lao động sản xuất công tác 5/ Đại hội lần thứ Công đoàn Việt Nam lần thứ V: Họp tiến hành từ ngày 16/11/1983 đến ngày 18/11/1983 Hội trờng Ba Đình, Thủ đô Hà Nội Về dự có 949 đại biểu thay mặt cho gần triệu đoàn viên Công đoàn nớc Đại hội trí lấy ngày 28/7/1929 ngày thành lập Công hội đỏ Bắc Kỳ ngày truyền thống Công đoàn Việt Nam Đại hội đà bầu Ban Chấp hành Tổng Công đoàn Việt Nam khoá 5, nhiệm kỳ 1983- 1988 gåm cã 155 ủ viªn, Ban Th ký gåm 13 uỷ viên Đại hội đà bầu Đồng chí Nguyễn Đức Thuận Chủ tịch, đồng chí Phạm Thế Duyệt đợc bầu Phó Chủ tịch kiêm Tổng Th ký Tháng 2/1987, đồng chí Phạm Thế Duyệt đợc bầu làm Chủ tịch, đồng chí Dơng Xuân An đợc bầu làm Tổng Th ký Mục tiêu Đại hội Động viên công nhân lao động thực chơng trình kinh tế lớn Đảng Phát triển nông nghiệp, công nghiệp thực phẩm, hàng tiêu dùng, hàng xuất ý nghĩa: Đại hội lần thứ V Công đoàn Việt Nam diễn bối cảnh đất nớc ta đứng trớc thời kỳ cách mạng sôi động Đảng ta, giai cấp công nhân nhân dân lao động gánh vác sứ mệnh trọng đại, xây dựng thành công chủ nghĩa xà hội bảo vệ vững Tổ quốc xà hội chủ nghĩa Đây đại hội hành động công nhân, viên chức nớc phát huy mạnh mẽ quyền làm chủ tập thể xà hội chủ nghĩa, dấy lên phong trào cách mạng rộng lớn nhằm thực thắng lợi mục tiêu kinh tế xà hội tổng quát năm 80 kỷ XX 6/ Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ VI: Họp từ ngày 09/10/1988 đến ngày 20/10/1988 Hội trờng Ba Đình, Thủ đô Hà Nội Về dự có 834 đại biểu thay mặt cho gần triệu đoàn viên Công đoàn nớc Đại hội đà đổi tên Tổng Công đoàn Việt Nam thành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam , công đoàn tỉnh, huyện đổi thành Liên đoàn Lao động Các chức danh Th ký Công đoàn gọi Chủ tịch Công đoàn Đại hội VI Công đoàn Việt Nam đại hội đổi phong trào công nhân tổ chức Công đoàn Việt Nam Đại hội bầu ban chấp hành Tổng liên đoàn lao động Việt Nam khoá VI, nhiệm kỳ 1988 - 1993 gồm 150 uỷ viên Đại hội đà bầu đồng chí Nguyễn Văn T làm Chủ tịch, đồng chí Cù Thị Hậu, Dơng Xuân An đợc bầu làm Phó Chủ tịch Mục tiêu Đại hội là: Thực đờng lối đổi Đảng việc làm, đời sống, dân chủ công xà hội ý nghĩa: Đây đại hội giai cấp công nhân tổ chức Công đoàn Việt Nam kể từ nớc bớc vào thực đờng lối đổi Đại hội lần thứ VI Đảng khởi xớng Đại hội đà diễn thật dân chủ công khai theo tinh thần đổi Đảng Đại hội đà nêu đợc ý chí giai cấp công nhân Việt Nam trớc vận hội mới, thời đất nớc Đại hội đà ghi dấu ấn tốt đẹp lịch sử Công đoàn Việt Nam mở giai đoạn phấn đấu mới, vẻ vang Công đoàn Việt Nam Đại hội đánh dấu bớc đổi tổ chức hoạt động công đoàn nhằm động viên công nhân lao động nớc phấn đấu thực đờng lối đổi Đảng Cộng sản Việt Nam Đại hội kêu gọi anh chị em công nhân, lao động đoàn viên, cán công đoàn hÃy phát huy truyền thống chất cách mạng triệt để giai cấp công nhân, biến Nghị Đại hội thành hành động thiết thực, biến hiệu việc làm đời sống, dân chủ công xà hội thành sức mạnh vật chất 7/ Đại hội VII Công đoàn Việt Nam họp từ ngày 09/11/1993 đến ngày 12/11/1993 Hội trờng Ba Đình, Thủ đô Hà Nội Về dự có 610 đại biểu thay mặt cho gần triệu đoàn viên Công đoàn thuộc 53 LĐLĐ địa phơng, 23 Công đoàn ngành Trung ơng nớc Đại hội bầu BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khoá VII, nhiệm kỳ 1993 - 1998 gồm 125 uỷ viên, đoàn chủ tịch gồm 15 uỷ viên Đại hội đà bầu đồng chí Nguyễn Văn T làm Chủ tịch, đồng chí Cù Thị Hậu, Hoàng Minh Chúc, Nguyễn An Lơng, Hoàng Thị Khánh đợc bầu làm Phó Chủ tịch Mục tiêu Đại hội là: Đổi tổ chức hoạt động Công đoàn, góp phần xây dựng bảo vệ Tổ quốc, chăm lo bảo vệ lợi ích công nhân lao động ý nghĩa: Đại hội VII Công đoàn Việt Nam diễn tình hình đất nớc có nhiều thay đổi lớn Đại hội đặt vấn đề xây dựng, phát triển giai cấp công nhân số lợng, nâng cao chất lợng; nắm vững cụ thể hóa cơng lĩnh, chiến lợc kinh tế - xà hội Nghị Đảng, thực tốt hai nhiệm vụ chiến lợc, xây dựng bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xà hội chủ nghĩa 8/ Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ VIII: Họp từ ngày 03/11/1998 đến ngày 6/11/1998 Cung Văn hoá Lao động Hữu nghị Việt - Xô, Thủ đô Hà Nội Về dự có 898 đại biểu thay mặt cho gần triệu đoàn viên Công đoàn thuộc 61 LĐLĐ địa phơng, 18 Công đoàn ngành Trung ơng nớc Đại hội đà bầu đồng chí Cù Thị Hậu làm Chủ tịch, đồng chí Nguyễn An Lơng, Đặng Ngọc Chiến, Đỗ Đức Ngọ, Nguyễn Đình Thắng đợc bầu làm Phó Chủ tịch Mục tiêu đại hội là: Vì nghiệp công nghiệp hoá đất nứơc, việc làm, dân chủ công xà hội, xây dựng giai cấp công nhân tổ chức công đoàn vững manh Xây dựng giai cấp công nhân thời kỳ công nghiệp hoá, đại hoá, phát triển số lợng chất lợng làm lòng cốt cho việc xây dựng khối liên minh vững với nông dân tri thức, xây dựng quyền, xây dựng khôí đại đoàn kết dân tộc mỈt trËn Tỉ qc ViƯt Nam, cđng cè qc phòng, an ninh, giữ vững ổn định trị, trật tự an toàn xà hội, đẩy mạnh phong trào thi đua sôi nổi, động viên công nhân viên chức lao động phát huy nội lực, phát triển kinh tế - xà hội mục tiêu Dân giầu nớc mạnh, xà hội công dân chủ văn minh theo đờng xà hội chủ nghĩa Đại hội đề hiệu hành động là: Vì nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc, việc làm đời sống , dân chủ công xà hội, xây dựng giai cấp công nhân tổ chức công đoàn vững mạnh ý nghĩa: Đại hội có ý nghĩa quan trọng, Đại hội động viên giai cấp công nhân phát huy truyền thống cách mạng, khơi dậy tiềm sáng tạo, tiên phong nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc Đại hội sinh hoạt trị quan trọng giai cấp công nhân tổ chức Công đoàn nhằm biến nghị lịch sử Đại hội Đảng thành hiệu phấn đấu hàng ngày công nhân, viên chức, lao động Đây đại hội chuyển tiếp hai kỷ, chuẩn bị hành trang bớc vào kỷ 21 Sự thành công §¹i héi t¹o niỊm vui míi, niỊm tin míi, ®éng lùc míi, søc m¹nh míi, khÝ thÕ míi, gãp phần đa hiệu hành động Đại hội vào sống, nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc, làm cho dân giàu, nớc mạnh, xà hội công bằng, văn minh Đối với giai cấp công nhân tổ chức Công đoàn, Đại hội mở thời kỳ mới, đánh dấu bớc ngoặt phong trào Công đoàn Việt Nam trình thực công công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc 9/ Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ IX: Họp từ ngày 10/10/2003 đến ngày 13/10/2003 Cung Văn hoá Lao động Hữu nghị Việt - Xô, Thủ đô Hà Nội Về dự Đại hội có 900 đại biểu thay mặt cho 4,25 triệu đoàn viên Công đoàn Đại hội bầu BCH Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam kho¸ IX nhiƯm kú 2003 – 2008 gåm 150 viên, đoàn chủ tịch gồm có 19 Uỷ viên Đại hội đà bầu đồng chí Cù Thị Hậu làm Chủ tịch, đồng chí Đặng Ngọc Tùng, Nguyễn Hoà Bình, Nguyễn Đình Thắng, Đỗ Đức Ngọ, Đặng Ngọc Chiến đợc bầu làm Phó Chủ tịch Tháng 12/2006, đồng chí Đặng Ngọc Tùng đợc bầu làm Chủ tịch Tháng 9/2007 đồng chí Hoàng Ngọc Thanh, Mai Đức Chính, Nguyễn Thị Thu Hồng, Nguyễn Văn Ngàng đợc bầu làm Phó Chủ tịch Mục tiêu Đại hội là: Xây dựng giai cấp công nhân tổ chức Công đoàn vững mạnh, chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng CNVCLĐ, góp phần tăng cờng đại đoàn kết toàn dân tộc, thực thắng lợi nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nớc ý nghĩa: Đại hội lần thứ IX Công đoàn Việt Nam Đại hội Đoàn kết, Trí tuệ, Dân chủ, Đổi míi, thĨ hiƯn ý chÝ, ngun väng cđa giai cÊp công nhân cán bộ, đoàn viên công đoàn nớc Đại hội diễn vào năm đầu kỷ XXI thiên niên kỷ mới, lúc tiến hành tổng kết nửa nhiệm Nghị Đại hội IX Đảng Đại hội định mục tiêu, phơng hớng hành động giai cấp công nhân tổ chức Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2003-2008 10/ Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ X: Họp từ ngày 02/11/2008 đến ngày 05/11/2008 Cung Văn hóa Lao động hữu nghị Việt Xô, Hà Nội với gần 1000 đại biểu tham dự Đồng chí Đặng Ngọc Tùng tái đắc cử Chủ tịch đồng chí Nguyễn Hòa Bình, Hoàng Ngọc Thanh, Mai Đức Chính, Nguyễn Thị Thu Hồng, Nguyễn Văn Ngàng tái đắc cử Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhiệm kỳ (2008-2013) Đại hội bầu BCH Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam khoá X nhiệm kỳ 2008 2013 gồm 160 uỷ viên, đoàn chủ tịch gồm có 21 uỷ viên Mục tiêu Đại hội: Đổi mới, sáng tạo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, phát triển ổn định, bền vững đất nớc ý nghĩa: Đại hội X Công đoàn Việt Nam thể ý chí tâm, động, sáng tạo đông đảo CNVCLĐ, đoàn viên cấp Công đoàn nớc, nắm bắt thời cơ, vợt qua thách thức, tâm đổi toàn diện mạnh mẽ tổ chức phơng thức hoạt động công đoàn, góp phần xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh, phấn đấu thực thắng lợi đờng lối đổi Đảng, mục tiêu Dân giàu, nớc mạnh, xà hội công bằng, dân chủ, văn minh Câu hỏi 3: Đồng chí hÃy cho biết Đại hội đợc đánh giá Đại hội đổi mới? Theo đồng chí quan điểm Đổi đợc phát triển nh Đại hội X Công đoàn Việt Nam Trả lời: *Trong kỳ Đại hội, Đại hội VI Công đoàn Việt Nam đợc đánh giá Đại hội đổi mới, tạo bớc ngoặt lịch sử cho tổ chức Công đoàn Việt Nam, tiền đề đa phong trào công nhân viên chức lao động hoạt động Công đoàn nớc sang thời kỳ dới ánh sáng Nghị Đại hội VI Đảng cộng sản Việt Nam * Kể từ Đại hội VI Công đoàn Việt Nam đến quan điểm đổi đợc kế thừa phát huy có hiệu biểu chung việc quan tâm xây dựng GCCN tổ chức công đoàn vững mạnh, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng CNVCLĐ, thông qua nội dung mục tiêu hiệu hành động từ kỳ Đại hội: - Mục tiêu Đại hội VI Công đoàn Việt Nam: Thực đờng lối đổi Đảng vì: Việc làm, đời sống, dân chủ công xà hội - Mục tiêu Đại hội VII Công đoàn Việt Nam: Đổi tổ chức hoạt động Công đoàn, góp phần xây dựng bảo vệ Tổ quốc , chăm lo bảo vệ lợi ích công nhân lao động - Mục tiêu Đại hội VIII Công đoàn Việt Nam: Vì nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc, việc làm, đời sống, dân chủ công xà hội, xây dựng giai cấp công nhân tổ chức Công đoàn vững mạnh - Mục tiêu Đại hội IX Công đoàn Việt Nam: Xây dựng giai cấp công nhân tổ chức Công đoàn vững mạnh, chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng CNVCLĐ, góp phần tăng cờng đại đoàn kết toàn dân tộc, thực thắng lợi nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc - Mục tiêu Đại hội X Công đoàn Việt Nam: Đổi mới, sáng tạo; bảo vệ quyền lợi hợp pháp đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; phát triển ổn định, bền vững đất nớc Đồng thời xác định Tiếp tục đổi nội dung, phơng thức hoạt động công đoàn cấp; hớng sở, lấy sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu, lấy đoàn viên, CNVCLĐ làm đối tợng vận động; chuyển mạnh hoạt động công đoàn vào việc tổ chức thực chức đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đoàn viên, CNVCLĐ; xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ; góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế- xà hội đất nớc Câu hỏi 4: Đồng chí hÃy nêu quan điểm Đảng xây dựng giai cấp công nhân tổ chức Công đoàn Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh Công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc? Trả lời: Đảng Cộng sản Việt Nam, đội tiên phong, lÃnh tụ trị, tham mu giai cấp công nhân, từ ngày đầu thành lập Đảng đà xác định: "Đảng đội tiên phong vô sản giai cấp phải thu phục cho đợc đại phận giai cấp mình, phải làm cho giai cấp lÃnh đạo đợc dân chúng" (Vn kin ng ton tập, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2002, t 2, tr 4) Qua giai đoạn cách mạng, quan điểm Đảng ta vị trí, vai trò giai cấp công nhân, xây dựng, phát triển giai cấp công nhân ngày đợc bổ sung, hoàn thiện Quan điểm đạo xây dựng giai cấp công nhân Kiên định quan điểm giai cấp công nhân giai cấp lÃnh đạo cách mạng thông qua đội tiên phong Đảng Cộng sản Việt Nam, giai cấp đại diện cho phơng thức sản xuất tiên tiến, giai cấp tiên phong cho nghiệp xây dựng chủ nghĩa xà hội đảm bảo thành công công đổi mới, công nghiệp hoá - đại hoá đất nớc Xây dựng giai cấp công nhân với giai cấp nông dân đội tri thức dới lÃnh đạo Đảng, tất giai cấp, tầng lớp xà hội khối đại đoàn kết toàn dân - động lực chủ yếu phát triển đất nớc, đồng thời tăng cờng quan hệ đoàn kết hợp tác quốc tế với giai cấp công nhân toàn giới Chiến lợc xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn kết gắn chặt chẽ với chiến lựơc phát triển kinh tế xà hội, công nghiệp hoá, đại hoá đất nứơc, hội nhập kinh tế quốc tế Xử lý đắn mối quan hệ tăng trởng kinh tế với thực tiến công xà hội đảm bảo hài hoà lợi ích công nhân, ngời sử dụng lao động, Nhà nớc toàn xà hội, không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần công nhân, quan tâm giải kịp thời vấn đề xúc, cấp bách giai cấp công nhân 4.Đào tạo, bồi dỡng, nâng cao trình độ mặt cho công nhân, không ngừng trí thức hoá giai cấp công nhân nhiệm vụ chiến lợc Đặc biệt quan tâm xây dựng hệ trẻ có học vấn, chuyên môn, kỹ nghề nghiệp cao, ngang tầm khu vực quốc tế, có lập trờng giai cấp lĩnh trị vững vàng, trở thành phận lòng cốt giai cấp công nhân Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh trách nhiện hệ thống trị, toàn xà hội lỗ lực vơn lên thân ngời công nhân, tham gia đóng gãp tÝch cùc cđa ngêi sư dơng lao ®éng, có lÃnh đạo Đảng quản lý nhà nớc có vai trò định, công đoàn có vai trò quan trọng trực tiếp chăn lo xây dựng giai cấp công nhân xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh phải gắn liền với xây dựng Đảng vững mạnh, xây dựng tổ chức Công đoàn, Đoàn niên tổ chức trị xà hội khác giai cấp công nhân vững mạnh * Mục tiêu xây dựng giai cấp công nhân Để thực thắng lợi mục tiêu Đến năm 2020 nớc ta trở thành nớc công nghiệp theo hớng đại , mục tiêu xây dựng giai cấp công nhân đến năm 2020 là: Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, có giác ngộ giai cấp lĩnh trị vững vàng; có ý thức công dân, yêu nớc, yêu chủ nghĩa xà hội, tiêu biểu cho tinh hoa văn hoá dân tộc; nhạy bén vững vàng trớc biến đổi phức tạp tình hình giới biến đổi tình hình nớc; Nói chung doanh nghiệp có tổ chức sở Đảng, Công đoàn, Đoàn niên Cộng sản Hồ Chí Minh hội liên hiệp niên Việt Nam Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, phát triển số lợng, nâng cao chất lợng, có cấu đáp ứng nhu cầu phát triển đất nớc; ngày đợc trí thức hoá; có trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ nghề nghiệp cao, có khả tiếp cận làm chủ khoa học- công nghệ tiên tiến, đại tong ®iỊu kiƯn ph¸t triĨn kinh tÕ tri thøc; tÝch øng nhanh với chế thị trờng hội nhập kinh tế quốc tế; có giác ngộ giai cấp, lĩnh trị vững vàng, có tác phong công nghiệp kỷ luật lao động cao + Từ đến năm 2010 phải phấn đấu liệt để đạt đợc chuyển biến tối đa mặt sau đây: 1/ Hình thành triển khai thực chiến lựơc xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh gắn với chiến lợc phát triển kinh tế xà hội, công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc 2/ Giải có hiệu vấn đề xúc, cấp bách giai cấp công nhân, tạo đợc chuyển biến thật mạnh mẽ rõ rệt việc nâng cao đời sống vật chất, tinh thần công nhân tơng xứng với thành công xây dựng, phát triển đất nớc đóng góp giai cấp công nhân Xây dựng quan hệ lao động hài hoà ổn định tiến loại hình doanh nghiệp 3/ Có bớc tiến đào tạo, nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ nghề nghiệp đáp ứng kịp thời yêu cầu phát triển đất nớc, ngành công nghiệp Tăng cờng tỉ lệ lao động, trọng đào tạo nghề cho công nhân từ nông dân nữ công nhân 4/ Nâng cao giác ngộ giai cấp, lĩnh trị, hiểu biết pháp luật, tác phong công nghiệp kỷ luật lao động, xây dựng lối sống lành mạnh công nhân nhân, công nhân trẻ 5/ Tăng tỷ lệ Đảng viên cán lÃnh đạo, quản lý xuất thân từ công nhân Tăng số lợng chất lợng sở đảng loại hình doanh nghiệp; sớm thành lập tổ chức sở Đảng doanh nghiệp có đủ điều kiện, điều lệ đảng; đổi nội dung phơng thức hoạt động tổ chức đảng doanh nghiệp phù hợp với thành phần kinh tế 6/ Đẩy mạnh phát triển đoàn viên tổ chức Công đoàn, Đoàn niên hội liên hiệp niên Việt Nam lọai hình doanh nghiệp Củng cố, đổi phơng thức hoạt động nâng cao chất lợng tổ chức sở đà có; sớm thành lập sở doang nghiƯp cã ®đ ®iỊu kiƯn theo quy ®inh cđa pháp luật điều lệ tổ chức đó; tăng số lợng chất lợng tổ chức sở loại hình doanh nghiệp, doanh nghiệp có đông công nhân Nhiệm vụ giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, đại hoá ®Êt níc TiÕp tơc nghiªn cøu, tỉng kÕt thùc tiễn, phát triển lý luận giai cấp công nhân điều kiện kinh tế thị trờng định hớng xà hội chủ nghĩa, đẩy mạnh công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc hội nhập kinh tế quốc tế Đổi tổ chức, tăng cờng đầu t, đẩy mạnh công tác nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn giai cấp công nhân, hớng vào giải đáp vấn đề thực tiễn đặt ra; xu hớng phát triển giai cấp công nhân thời kỳ đẩy mạnh thực tiễn đặt ra; xu hớng giai cấp công nhân thời kỳ công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc Qua cung cấp sở lý luận thực tiễn để đề chủ trơng giải pháp xây dựng giai cấp công nhân phát triển toàn diện thời kỳ 10 Đẩy mạnh nâng cao chất lợng đào tạo nghề, bớc trí thức hoá giai cấp công nhân Đẩy mạnh đào tạo, đào tạo lại bồi dỡng nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ nghề nghiệp cho công nhân, đặc biẹt công nhân trẻ, công nhân từ nông dân, công nhân nữ, nhằm phát triển số lợng, đảm bảo chất lợng, hợp lý cấu, để nớc ta có đội ngũ công nhân có trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ nghề nghiệp, kỹ nghề nghiệp ngày cao, có khả tiếp thu nhanh làm chù công nghiệp mới, nâng cao suất lao động, chất lợng hiệu sản xuất kinh doanh Quan tâm quy hoạch, đào tạo, bồi dỡng nhà doanh nghiệp có tài, có đức có trình độ cao Có sách để thành phần kinh tế đầu t sở đào tạo nghề với phơng tiện kỹ thuật đại Có sách khuyến khích liên kết sở đào tạo nghề doanh nghiệp đào tạo, đào tạo lại Trớc mắt cần tập trung bổ sung, sửa đổi, xây dựng số sách lớn sau đây: + Xây dựng thực hiƯn hƯ thèng chÝnh s¸ch híng nghiƯp ë cÊp häc phổ thông để giúp niên, học sinh định hớng đắn việc chọn nghề hiểu rõ đợc ý nghĩa việc nhập đội ngũ công nhân + Nhà nớc xây dựng chiến lợc, quy hoạch phát triển dạy nghề cách đồng bộ, đổi hệ thống dạy nghề đáp ứng yêu cầu thị trờng lao động nớc quốc tế nhằm đảm bảo cân đối hệ thống giáo dục - đạo tạo tăng cờng công tác quản lý nhà nớc dạy nghề Làm tốt công tác dự báo nhu cầu lao động theo ngành nghề, cấp trình độ + Ban hành sách khuyến khích mạnh mẽ hoạt động đào tạo nghề, thu hút mạnh thành phần kinh tế tích cực tham gia vào lĩnh vực đào tạo nghề theo chế đặt hàng, đấu thầu sở dạy nghề thành phần kinh tế; đồng thời thực tốt chế kiểm định, đánh giá chất lợng dạy nghề Bổ sung, sửa đổi, xây dựng sách đào tạo, đào tạo lại công nhân, có sách khuyến khích, tạo điều kiện cho công nhân tự học nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ nghề nghiệp, ngoại ngữ Xây dựng, hoàn thiện thực hành gắn đào tạo nghề với nâng cao nhận thức chủ nghĩa Mác Lª nin, t tëng Hå ChÝ Minh, vỊ giai cÊp công nhân với rèn luyện phẩm chất đạo đức, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động Đa vào chơng trình đào tạo nghề nội dung học tập pháp luật, luật doanh nghiệp Điều chỉnh bổ sung, quy hoạch mạng lới sở dạy nghề gắn với ngành, chơng trình, dự án lớn, vùng kinh tế trọng điểm Chú trọng đào tạo đồng bộ, có nớc, đội ngũ giáo viên dạy nghề, cán quản lý công nhân có trình độ cao, để đạp ứng yêu cầu nhân lực kinh tế, ngành công nghiệp mới, đại Củng cố mở rộng trờng đào tạo giáo viên dạy nghề theo khu vực phạm vi nớc Khuyến khích doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế hàng năm dành kinh phí thích đáng thời gian cho đào tạo , đào tạo lại công nhân ; đợc tính vào giá trị đầu t hạch toán vào chi phí sản xuất doanh nghiệp Tăng cờng đào tạo lao động làm việc nớc theo hợp đồng để ®¶m b¶o cã ®đ ®iỊu kiƯn vÌ tay nghỊ , ngoại ngữ , tác phong công nghiệp , ý thức chấp hành kỷ luật lao động ; quy hoạch pháp triển đa dạng hình thức, thành phần kinh tế tham gia đa lạo động làm việc nớc 3/ Quan tâm bồi dỡng, nâng cao trình độ trị, ý thức giai cấp, tính thần dân tộc cho giai cấp công nhân 10 11 Cần nâng cao trình độ trị, ý thức giai cấp lĩnh trị, ý thức công nhân, tinh thần dân tộc, gắn bó thân thiết với nghiệp cách mạng Đảng , dân tộc, với chế độ xà hội chủ nghĩa, ý chí vơn lên thoát khỏi nghèo nàn, lạc hậu, tinh thần xây dựng bảo vệ Tổ quốc, tinh thần phấn đấu vơn lên ngang tầm thời đại điều kiện phát triĨn kinh tÕ tri thøc vµ héi nhËp kinh tÕ quốc tế, tâm chiến thắng cạnh tranh Tinh thần đấu tranh xây dựng ,tác phong công nghiệp kỉ luật lao động, lơng tâm nghề nghiệp cho công nhân Tăng cờng lÃnh đạo cấp uỷ Đảng hoạt động tổ chức Công đoàn , Đoàn niên Cộng sản Hồ Chí Minh công tác tuyên truyền , giáo dục công nhân; đảm bảo định hớng thống nội dung nâng cao hiệu công tác tuyên truyền, giáo dục từ trung ơng đến địa phơng, sở Nhà nớc đầu t có sách u đÃi, khuyến khích doanh nghiệp đầu t (đợc tính vào giá trị đầu t hoạch toán vào chi phí sản xuất ) xây dựng hoạt động nhà văn hoá lao động, nhà văn hoá niên, câu lạc công nhân , hệ thống đại chúng, nơi sinh hoạt tổ chức Đảng, tổ chức Công đoàn, Đoàn niên, phụ nữ khu công nghiệp tập trung 4/ Bổ sung, sửa đổi, xây dựng thực nghiêm hệ thống sách, pháp luật để bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chích đáng công nhân; chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho công nhân Rà soát, bổ sung sửa đổi xây dựng sách pháp luật lao động, việc làm đời sống vật chất tinh thần nâng cao thể chất cho công nhân tập trung trớc hết vào sách liên quan trực tiếp đến nhuững vấn đề xúc đặt việc làm đời sống công nhân Bổ sung sửa đổi xây dựng sách để phát huy nguồn lực trách nhiệm Nhà nớc ngời sử dụng lao động tổ chức xà hội toàn xà hội công nhân việc chăm lo cải thiện đời sống công nhân tơng xứng với đời sống lao động đóng góp công nhân Nhà nớc có sách đầu t cho tỉnh thành phố để xây dựng nhà công trình phúc lợi công cộng cho công nhân Đề cao trách nhiệm ngời sử dụng lao động việc chăm lo lợi ích Đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân việc thực chích sách, pháp luật Đồng thời tăng cờng công tác kiểm tra tổ chức cá nhân vi phạm Trớc mắt cần bổ sung sửa đổi xây dựng số sách lớn sau đây: + Bổ sung sửa đổi để đảm bảo thực nghiêm quy định ký hợp đồng lao động thoả ớc lao động tất doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế Bổ sung sửa đổi nâng caco tính khả thi sách pháp luật ®Ĩ c¶i thiƯn ®iỊu kiƯn lao ®éng, b¶o lao động phòng chống có hiệu tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp, tăng cờng chăm sóc sức khoẻ công nhân công nhân nữ, công nhân làm việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm Nhà nớc tăng cờng đầu t phát triển nâng cao chất lợng công tác khám chữa bệnh sở y tế nơi có đông công nhân Nghiên cứu ban hành luật tiền lơng tối thiểu, nâng lơng tối thiểu khu vực sản xuất kinh doanh; quy định nhà nớc xây dựng tháng lơng, bảng lơng để ngời lao động, ngời sử dụng lao động có sở xác định tiền lơng hợp lý, hợp đồng tăng cờng công tác kiểm tra, tra nhà nớc để đảm bảo quyền lợi ngời lao động; nâng cao lực quản lý lao động, tổ chức tiền lơng, công tác định mức lao động doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế Bổ sung, sửa đổi, xây dựng thực tốt sách bảo hiểm xà hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp sách an ninh xà hội khác Bổ sung hoàn thiện cho nghỉ hu sớm công nhân số nghề nặng nhọc, độc hại nguy hiểm 11 12 Ban hành quy định pháp luật thực quy chế dân chủ sở doanh nghiệp t nhân doanh nghiệp ó vốn nớc Có sách tôn vinh thích đáng ngời lao động chân tay trí óc, có nhiều cống hiến cho phát triển doanh nghiệp xà hội; bổ sung sách thi đua khen thởng doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế Sớm hoàn thiện sách bán cổ phần cho công nhân cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nớc, để công nhân phát huy quyền làm chủ, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp t nhân doanh nghiệp có vốn đầu t nớc có bán cổ phần cho công nhân Tổ chức thực tốt pháp luật lao động; đổi mới, nâng cao hiêụ quản lý nhà nớc lao động doanh nghiệp Bổ sung, hoàn thiên chế phối hợp nhà nớc, chủ doanh nghiệp, công nhân để giải tranh chấp lao động xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn điịnh, tiển Nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung hoàn thiện pháp luật quan hệ lao động ®Ĩ gi¶i qut vỊ tranh chÊp lao ®éng Thùc hiƯn trách nhiệm cấp quyền địa phơng theo quy định đình công công nhân đia bàn Tăng cờng công tác kiĨm tra, gi¸m s¸t viƯt thùc hiƯn chÝnh s¸ch, phÊp luật lao động Có biện pháp hữu hiệu bảo vệ quyền lợi ích củat ngời lao động làm việc nớc Tăng cờng lÃnh đạo Đảng, phát huy vai trò tổ chức công đoàn tổ chức trị- xà hội khác xây dựng giai cấp công nhân Tăng cờng lÃnh đạo cấp uỷ Đảng xây dựng giai cấp công nhân Khẩn trơng xây dựng lÃnh đạo thực có hiệu chiến lợc gia cấp công nhân gắn với chiến lợc phát triển đất nớc thời kỳ công nghiẹp hoá, đại hoá, héi nhËp kinh tÕ qc tÕ, bao gåm c¸c chđ trơng, sách lớn đào tạo, trí thức hoá công nhân; chuyển phận lớn lao động từ nông nghiệp sang công nghiệp dịch vụ; vấn đề tạo nguồn phát triển đảng viên bồi dỡng đội ngũ cán lÃnh đạo, quản lý hệ thống trị, quản lý sản xuất kinh doanh xuất thân từ công nhân; vấn đề nâng cao đời sống vất chất, tinh thần công nhân Phát huy mạnh mẽ vai trò lÃnh đoạ Đảng hiệu lực quản lý nhà nớc để giai cấp công nhân lòng cốt, với giai cấp nông dân đội ngũ tri thức, thực tảng khối đại đoàn kết dân tộc Phát huy mạnh mễ vai trò mặt trận Tổ quốc Việt Nam tổ chức trị xà hội xây dựng giai cấp công nhân khối đại đoàn kết toàn dân tộc Tăng cờng lÃnh đạo nhà nứơc xây dựng thực thi sách, pháp luật để xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh; giải có hiệu vấn đề xúc gia cấp công nhân Chú ý công tác bồi dỡng, phát triển đảng công nhân Có chế sách đẩy mạnh việc tuyển chọn, đào tạo, bồi dỡng, sử dụng lÃnh đaọ cấp uỷ đảng Chú trọng công tác đào tạo, bồi dỡng, sử dụng tạo hội phát triển cho cán công đoàn trẻ, cán niên có lực, trình độ phẩm chất đạo đức tốt xuất thân từ công nhân LÃnh đạo Đảng nhà nớc cấp phải thờng xuyên tiếp xúc, lắng nghe ý kiến công nhân công đoàn, tôn trọng phát huy vai trò chủ động, sáng tạo tổ chức công đoàn.Chú trọng lÃnh đạo, tạo điều kiện để công đoàn phát huy tốt vị trí, vai trò Tiếp tục đổi mới, chỉnh đốn Đảng, nâng cao lực lÃnh đạo sức chiến đấu tổ chức sở doanh nghiệp Nâng cao nhận thức cấp, ngành, đồng thời coi trọng tuyên truyền, vận động, thuyết phục, khuyến khích chủ doanh nghiệp cảu t nhân doanh nghiệp có vốn đầu t nớc 12 13 đồng tình, ủng hộ, tạo điều kiện để tổ chức Đảng tổ chức trị xà hội thành lập, hoạt động thuận lợi Đẩy mạnh bồi dỡng phát triển đảng viên trờng phổ thông, trờng đại học, cao đẳng, trờng đào tạo nghề công nhân, trọng phát triển đảng doanh nghiệp đảng viên để tạo nguồn thàng lập tổ chức sở đảng thành phần lớn doanh nghiệp Có sách động viên vật chất, khuyến khích tinh thần đội ngũ cán Đảng doanh nghiệp Có nhiều hình thức tăng cờng phát triển đảng viên doanh nghiệp t nhân doanh nghiệp có vốn đầu t nớc ngoài, làm nòng cốt để xây dựng sở Đảng, công đoàn, Đoàn niên hội liên hiệp niên Việt Nam Xây dựng tổ chức công đoàn lớn mạnh, phát huy vai trò công đoàn xây dựng giai cấp công nhân Đổi mạnh mẽ nội dung, phơng thức hoạt động tổ chức công đoàn cấp Nghiên cứu việc đại diện cấu đại diện công đoàn vào thờng vụ cấp nơi có nhiều khu công nghiệp, đông công nhân Các cấp công đoàn cần hớng mạnh hoạt động sở Lấy sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu, lấy công nhân viên chức,lao động làm đối tợng vận động, lấy chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng công nhân, viên chức, ngời lao động, xây dựng quan hệ hài hoà, ổn định tiến bộ, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế xà hội làm mục tiêu hoạt động Công đoàn cần tăng cờng công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao, giác ngộ giai cấp, lĩnh trị, ý thức tự học, tự cờng, tinh thần cảnh giác Cách mạng, kiên định đờng xà hội chủ nghĩa cho công nhân; tập hợp trí tuệ công nhân để tham gia xây dựng, bổ sung, sửa đổi thực sách pháp luật Chú trọng đào tạo, bồi dỡng cán công đoàn sở, chủ tịch công đoàn sở doanh nghiệp t nhân doanh nghiệp có vốn đầu t nớc ngoài, trình độ trị, hiểu biết sách, pháp luật lao động kỹ công tác Sớm sửa đổi, bổ sung Luật công đoàn phù hợp, tơng thích với quy định hiến pháp, Bộ luật lao động, Luật doanh nghiệp văn pháp luật có liên quan Việc thu kinh phí công đoàn doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế thực theo quy định luật công đoàn vàc phủ Đổi nội dung phơng thức nâng cao chất lợng đào tạo cán công đoàn Tăng cờng mở rộng quan hệ đoàn kết, hợp tác quốc tế với giai cấp công nhân công đoàn nớc toàn giới Đổi mạnh mẽ tổ chức, nội dung phơng thức hoạt động tổ chức công đoàn doanh nghiệp Không ngừng nâng cao chất lợng, hiệu hoạt động công đoàn sở, đề công đoàn thực chỗ dựa vững công nhân doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế, có sức hấp dẫn ngời lao động tạo đợc đồng tình, ủng hộ ngời sử dụng lao động Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam phối hợp chặt chẽ với Tổng liên đoàn lao động Việt Nam để nâng cao hiệu công tác nữ công công đoàn doanh nghiệp khu công nghiệp Sớm bổ sung chế, sách bảo vệ cán công đoàn sở chế độ phụ cấp trách nhiệm cho cán công đoàn sở 13 14 Câu hỏi 5: Đồng chí hÃy cho biết chiến lợc xây dựng giai cấp công nhân tổ chức Công đoàn giai đoạn nay? Liên hệ thực tiễn CĐCS nơi đồng chí sinh hoạt, công tác? Trả lời: Ngay sau có Nghị số 20/NQ-TƯ, Hội nghị lần thứ 6, Ban Chấp hành Trung ơng Đảng khóa X Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nớc, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đà ban hành Chơng trình hành động số 399/Ctr-TLĐ ngày 7/3/2008 Mục tiêu tổng quát chơng trình là: 1- Nâng cao nhận thức cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động nớc vị trí, vai trß to lín cđa GCCN ViƯt Nam thêi kú đẩy mạnh CNH, HĐH đất nớc 2- Góp phần cải thiện nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, sức khỏe công nhân; nâng cao giác ngộ giai cấp, lĩnh trị, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp, trình độ học vấn, chuyên môn nghề nghiệp cho công nhân; xây dựng GCCN lớn mạnh 3- Tiếp tục đổi nội dung phơng thức hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới; nâng cao tinh thần trách nhiệm, chất lợng hiệu thực nhiệm vụ xây dựng GCCN tổ chức công đoàn Chơng trình xác định tiêu phấn đấu đến năm 2013 - Tham gia với quan quản lý nhà nớc phấn đấu đến năm 2013, có 70% trở lên công nhân qua đào tạo chuyên môn, nghề nghiệp; giảm 80% số vụ tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp; 65% trở lên số công nhân đợc tham gia bảo hiểm xà hội - Hàng năm có 100% quan hành chính, đơn vị nghiệp nhà nớc tổ chức hội nghị cán bộ, công chức; 90% doanh nghiệp nhà nớc tổ chức đại hội công nhân, viên chức, 50% số công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn tổ chức hội nghị ngời lao động - Trong năm (2008-2013), kết nạp 1,5 triệu đoàn viên Đến năm 2013, cã 70% sè doanh nghiƯp ®đ ®iỊu kiƯn theo quy định Điều lệ Công đoàn Việt Nam thành lập đ ợc công đoàn sở tập hợp đợc từ 60% trở lên công nhân, viên chức, lao động doanh nghiệp gia nhập công đoàn - Đến năm 2013, có 70% trở lên số công đoàn së doanh nghiƯp ký tháa íc lao ®éng tËp thĨ, 100% cán công đoàn cấp đợc đào tạo båi dìng, tËp hn vỊ lý ln nghiƯp vơ c«ng đoàn - Hàng năm có 80% công đoàn sở quan hành chính, đơn vị nghiƯp vµ doanh nghiƯp thc khu vùc nhµ níc vµ 40% công đoàn sở khu vực nhà nớc doanh nghiệp có vốn đầu t nớc đạt tiêu chuẩn công đoàn sở vững mạnh, có 10% đạt tiêu chuẩn công đoàn sở vững mạnh xuất sắc - Giới thiệu năm 30.000 công nhân u tú để cấp ủy Đảng bồi dỡng, xem xét, kết nạp vào Đảng (Chỉ tiêu đến Đại hội X Công đoàn Việt Nam xác định 90.000) Chơng trình đề nhóm nhiệm vụ, giải pháp : Làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, góp phần nâng cao chất lợng giai cấp công nhân đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nớc Chủ động tham gia giải có hiệu xúc công nhân 14 15 Đẩy mạnh phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng giai cấp công nhân, xây dựng Đảng, Nhà nớc sạch, vững mạnh Vận động công nhân tham gia phong trào thi đua yêu nớc góp phần phát triển kinh tế - xà hội xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh Đẩy mạnh công tác nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn giai cấp công nhân hoạt động công đoàn Đặc biệt, năm 2009, thực ý kiến đạo Ban Bí Th, Đảng Đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nghiên cứu xây dựng đề án chiến lợc xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam (2011-2020) Câu hỏi 6: Đồng chí hÃy viết khoảng 1.500 từ cống hiến ý tởng hay, có ý nghĩa thực tiễn cho hoạt động Công đoàn kỷ niệm sâu sắc hoạt động Công đoàn đồng chí? (Câu tự bạn tự làm nhé) Câu hỏi 7: Đồng chí hÃy cho biết Công đoàn Nghệ An đợc thành lập ngày, tháng, năm nào? Từ ngày thành lập đến Công đoàn Nghệ An đà trải qua nhiệm kỳ đại hội? Đồng chí cho biết họ tên Chủ tịch, Phó chủ tịch (Th ký, Phó th ký) nhiệm kỳ đại hội nêu hiệu hành động nhiệm -kỳ đại héi? Tháng năm 1929 Đông Dương Cộng sản Đảng đời, tháng sau, ngày 28 tháng năm 1929 Tổng Công hội đỏ Bắc Kỳ thành lập Tháng 11 năm 1929 đồng chí Nguyễn Phong Sắc, Bí thư Kỳ trung Kỳ triệu tập hội nghị thành lập Tổng Công hội đỏ Vinh- Bến Thuỷ, tổ chức Cơng đồn Nghệ An thức thành lập Hội nghị thơng qua chương trình, điều lệ bầu ban chấp hành Tổng Cơng hội Đồng chí Nguyễn Cơng Sửu (bí danh Cát Sửu), cơng nhân nhà máy Trường Thi bầu làm phụ trách chung Tõ ngày thành lập đến Công đoàn Nghệ an đà trảI qua 16 kỳ đại hội: Ngy 25- 8- 1946, Đại hội Đại biểu công nhân tỉnh Nghệ An lần thứ khai mạc Tại trụ sở Hội Công nhân cứu quốc (Trường học Tây, Thành phố Vinh), 120 đại biểu dự, đổi tên số hội chi hội Ban chấp hành Liên đoàn tỉnh Nghệ An gồm 13 uỷ viên, đồng chí Hồng Bửu Đơn bầu làm Thư ký Sau Đại hội, chi hội Cơng nhân Cứu quốc chuyển sang Cơng đồn, phân đồn tiểu phân đồn Hệ thống cơng đồn tỉnh kiện toàn bước tổ chức phương thức hoạt động để chuẩn bị kháng chiến Ngày 15- 10- 1947, LĐLĐ tỉnh Nghệ An mở đại hội lần hai Tại Trại cày Lê Mao, xã Thanh Sơn (nay xã Giang Sơn huyện Đô Lương) 130 đại biểu đại diện cho 8.000 đồn viên Cơng 15 16 đoàn tỉnh dự Đại hội bầu BCH gồm 13 uỷ viên, đồng chí Lê Tử Long bầu làm Thư ký, đồng chí Nguyễn Thuyên bầu làm phó thư ký Ngày 26 - 29/12/1948, LĐLĐ tỉnh Nghệ An mở Đại hội đại biểu lần thứ ba Đại hội diễn đình Kim Bảng huyện Thanh chương (Nay xã Võ Liệt, huyện Thanh Chương), dự đại hội có 263 đại biểu đại diện cho 43 cơng đồn trực thuộc Đại hội thơng báo đổi tên thành Liên hiệp cơng đồn Đại hội bầu BCH gồm 15 uỷ viên, đồng chí Nguyễn Thuyên bầu làm Thư ký, đồng chí Bùi Đỉnh Thu bầu làm phó thư ký Ngày 08-16/7/1950, Đại hội Cơng đoàn Nghệ An lần thứ tư tiến hành Tại đình làng Nguyệt Bổng, xã Võ Liệt huyện Thanh Chương Dự đại hội có 206 đại biểu đại diện cho hàng ngàn đồn viên cơng đồn tồn tỉnh Đại hội bầu BCH gồm 19 uỷ viên Đồng chí Ngơ Sinh bầu làm Thư ký, đồng chí Nguyễn Đình Hiến bầu làm phó thư ký Đại hội quán triệt nhiệm vụ xây dựng Nghệ An thành kho dự trữ dồi ngươì của, làm trịn nhiệm vụ hậu phương tiền tuyến Trước tình hình giặc Pháp tăng cường đánh phá hậu phương, ngày 31/7/1950, Ban Thường vụ Cơng đồn tỉnh khố IV mở hội nghị đề nhiệm vụ: “Chuẩn bị tác chiến bảo vệ quan, xí nghiệp” Tháng 4- 1952, Đại hội Cơng đồn Nghệ An lần thứ năm diễn ra, Tại Hòa Quân, xã Thanh Hương, huyện Thanh Chương, dự đại hội có 293 đại biểu Đại hội bầu BCH gồm 22 uỷ viên, đồng chí Ngơ Sinh bầu lại làm Thư ký, đồng chí Bạch Thái Hà bầu làm phó thư ký Đại hội đề nhiệm vụ: Tiếp tục phát triển mạnh mẽ vận động sản xuất tiết kiệm, sức tham gia phong trào rèn cán chỉnh quân, kết hợp phong trào thi đua sản xuất cải tiến kỹ thuật, vận động mạnh mẽ phong trào cơng nhân lao động tích cực thực Sắc lệnh tổng động viên Chính phủ Ngày 8/7/1957, Đại hội Cơng đồn tồn tỉnh lần thứ VI khai mạc.Tại hội trường Trường Trung học Huỳnh Thúc Kháng, thành phố Vinh, dự Đại hội có 200 đại biểu đại diện cho 13.626 đồn viên Cơng đồn tỉnh Đại hội bầu BCH gồm 17 đồng chí, đồng chí Vũ Thắng bầu làm Thư ký Nghị Đại hội nêu bật hiệu "Đoàn kết thống đẩy mạnh thi đua sản xuất tiết kiệm, sức hồn thành thắng lợi nhiệm vụ khơi phục kinh tế" - Ngày 11/4/1960 Đại hội đại biểu Cơng đồn Nghệ An lần thứ VII tiến hành Tại thành phố Vinh, có 208 đại biểu dự Đại hội Cơng đồn Nghệ An lần thứ VIII (vịng 1) diễn từ ngày 10- 14/1/1961, Đại hội đề nhiệm vụ đoàn kết , tổ chức, giáo dục toàn thể cơng nhân viên chức, phát huy khí cách mạng, khí làm chủ sáng tạo quần chúng, làm cho quần chúng mau chóng nắm vững kỹ thuật tiên tiến để hồn thành thắng lợi nghiệp cơng nghiệp hoá xã hội chủ nghĩa, trước mắt 16 17 hoàn thành vượt mức kế hoạch năm lần thứ Đại hội bầu BCH gồm đồng chí, đồng chí Cao Bình, uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ làm Thư ký, đồng chí Thái Ngơ Tài Lê Cổn bầu làm phó thư ký Đại hội thông qua Nghị động viên công nhân viên chức tâm phấn đấu hoàn thành kế hoạch Nhà nước năm năm Đại hội Công đồn Nghệ An lần thứ VIII (vịng 2) diễn từ ngày 17- 22/8/1961, Đại hội nêu bật nhiệm vụ cụ thể: Đề cao tinh thần đấu tranh xây dựng kinh tế, đấu tranh cho tiến kỹ thuật; Giáo dục tư tưởng, nâng cao kiến thức, phát huy nhiệt tình lao động, dám nghĩ, dám làm, nâng cao vai trò làm chủ, hăng hái tham gia vận động “hợp lý hoá sản xuất, cải tiến kỹ thuật”; Củng cố tổ chức Cơng đồn, sát sở, sát quần chúng, thiết thực hướng dẫn phong trào thi đua chăm lo cải thiện đời sống công nhân, viên chức Từ ngày 23- 27/1/1964, Đại hội Cơng đồn Nghệ An lần thứ IX diễn Tại Trường Công đồn thành phố Vinh, dự đại hội có 300 đại biểu Nhân dịp này, Chính phủ tặng Hn chương Lao động hạng nhì cho Liên hiệp Cơng đoàn Nghệ An BCH phát động phong trào thi đua để dành điểm cao "năng suất cao, chất lượng tốt tiết kiệm nhiều" đề tiêu chí phấn đấu xây dựng Cơng đồn "4 tốt" Từ ngày 28- 31/8/1973, Đại hội đại biểu Cơng đồn Nghệ An lần thứ X khai mạc Tại xã Diễn An huyện Diễn Châu Đại hội đánh dấu bước trưởng thành vượt bậc công nhân viên chức Công đoàn Nghệ An số lượng sau 10 năm phấn đấu gian khổ Năm 1964 có 64.608 đồn viên, đến cuối năm 1973 lên tới 110.585 người Đại hội bầu BCH LHCĐ gồm 27 uỷ viên, đ/c uỷ viên Ban Thường vụ Đ/c Thái Ngô Tài bầu lại làm thư ký, đ/c Vũ Thắng bầu lại làm phó thư ký Với tinh thần " Cả Nghệ An cơng trường, cơng nhân, đồn viên Cơng đồn chiến sĩ mặt trận xây dựng bảo vệ quê hương", năm 1974, công nhân, viên chức Cơng đồn tỉnh đóng góp đưa lực sản xuất vượt xa so với trước chiến tranh, thúc đẩy việc nâng cao dân trí, phát triển ngành nghề, bước vào phát triển Đại hội IX cơng đồn Nghệ Tĩnh diễn từ ngày 17 đến ngày 19 tháng 07 năm 1977 Tại thành phố Vinh Có 466 đại biểu tiểu biểu cho 17 vạn đồn viên cơng đồn tồn tỉnh Đại hội đánh giá: cơng nhân viên chức cơng đồn Nghệ Tĩnh nhận rõ nhiệm vụ mình, ln ln phát huy tinh thần tự lực, tự cường, sáng tạo, bền bỉ khắc phục khó khăn lao động sản xuất, cơng tác hồn thành cơng khơi phục phát triển kinh tế, văn hoá 1975 - 1977 Đại hội đề nhiệm vụ trọng tâm kỳ tới: phát huy quyền làm chủ công nhân viên chức, hăng hái đầu thực cách mạng, thi đua lao động sản xuất, thực hành tiết kiệm, tham gia quản lý xí nghiệp, quan làm cho phong trào phát triển sôi nổi, liên tục khắp, gắn liền phong trào công nhân viên chức với phong trào nông dân tập thể, thúc đẩy nông nghiệp phát triển, hoàn thành toàn diện vượt mức kế hoạch năm (1976 - 1980); chăm lo đời sống vật chất - văn 17 18 hoá, cải tiến phương pháp hoạt động, xây dựng cơng đồn vững mạnh, xây dựng cơng đồn cấp huyện hồn thành nhiệm vụ đảng giai đoạn Đại hội bầu Ban chấp hành gồm 41 uỷ viên, Ban thường vụ 10 uỷ viên - Đồng chí Thái Ngơ Tài tỉnh uỷ viên bầu làm thư ký - Đồng chí Chu Văn Choan bầu làm phó thư ký Đại hội X cơng đồn Nghệ Tĩnh diễn từ ngày 01 đến ngày 03 tháng 06 năm 1981 Tại thành phố Vinh, có 454 đại biểu đại diện cho 20 vạn đồn viên dự Đại hội Những năm gần đây, đất nước ta gặp nhiều khó khăn cân đối sản xuất Thực Nghị đại hội X Đảng tỉnh, Nghị 4-5-6 Tổng cơng đồn, Liên hiệp cơng đồn phát động cơng nhân viên chức "tìm kế", "tìm cách" bung sản xuất gắn liền ba lợi ích, lấy sản xuất tạo sản xuất phụ - lấy phụ bù - lấy ngắn ni dài nhanh chóng lan rộng Trong năm năm 1977 - 1979 có 17.722 sáng kiến, tiết kiệm làm lợi cho Nhà nước 24 triệu đồng Tháng năm 1979 chiến tranh biên giới Tây Nam biên giới phía Bắc, hàng ngàn cơng nhân viên chức lên đường bảo vệ tổ quốc, quan, đơn vị, xí nghiệp lập đội tự vệ sẵn sàng chiến đấu bảo vệ quê hương đất nước Đại hội "phát động mạnh mẽ, sâu rộng tinh thần làm chủ tập thể công nhân viên chức thi đua đẩy mạnh sản xuất, tiết kiệm, sẵn sàng chiến đấu, cải tiến tổ chức, chuyển mạnh phương pháp hoạt động cơng đồn, chủ động phối hợp với quyền cấp tìm biện pháp phấn đấu thực kế hoạch Nhà nước; chăm lo đời sống vật chất tinh thần, bước cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng ý thức, lực làm chủ, tinh thần tự lực tự cường lao động sáng tạo hoàn thành nhiệm vụ" Đại hội nhấn mạnh: phải tập trung giải vấn đề lương thực thực phẩm, vấn đề nóng hổi tỉnh Đại hội bầu Ban chấp hành gồm 47 uỷ viên, Ban thường vụ 11 uỷ viên Đồng chí Thái Ngơ Tài Tỉnh uỷ viên bầu làm thư ký Đồng chí Chu Văn Choan bầu làm phó thư ký Sau hai năm phấn đấu thực Nghị đại hội X đạt nhiều kết quả, ngày 01 tháng 03 năm 1983 Tỉnh uỷ Nghệ Tĩnh Chỉ thị số 47/CT - TU tăng cường lãnh đạo Đảng đại hội công đồn cấp Đây đợt sinh hoạt trị sâu rộng cơng nhân viên chức cơng đồn, kết hạn chế phong trào nhằm động viên công nhân viên chức hăng hái thi đua lao động sản xuất hoàn thành tiêu nhiệm vụ 18 19 Đại hội XI cơng đồn Nghệ Tĩnh diễn từ ngày 10 đến ngày 13 tháng 08 năm 1983 Tại nhà nghỉ Cửa Lị, có 301 đại biểu đại diện cho 22,9 vạn đoàn viên Đại hội nhận định: Trước khó khăn chồng chất, tuyệt đại cơng nhân viên chức vững vàng vị trí sản xuất cơng tác, bám xí nghiệp, trường học, quan, sẵn sàng nhận phân công công tác cần thiết Nguyện vọng tha thiết công nhân viên chức có đủ việc làm (đối với cơng nhân trực tiếp sản xuất), có đủ điều kiện để phát huy tài (đối với đội ngũ trí thức), có mức sống cần thiết để tồn tâm, tồn ý với cơng việc xí nghiệp quan Trong tình trạng sản xuất đời sống cân đối, vật tư, lượng cho sản xuất thiếu nghiêm trọng, nhiều sở nhận từ 40 đến 60% khối lượng vật tư chủ yếu, lao động dư dôi 2,3 vạn người chiếm gần 30% công nhân viên chức khối sản xuất vật chất, đe dọa tồn xí nghiệp sống cơng nhân Xuất phát từ thực tế sống nhiệm vụ đại hội Đảng tỉnh khố XI, nhiệm vụ cơng đoàn toàn tỉnh năm 1983 - 1985 là: "Phát động công nhân viên chức nâng cao ý thức tự lực tự cường, làm chủ tập thể xã hội chủ nghĩa, khai thác tiềm thi đua hoàn thành vượt mức kế hoạch Nhà nước Phát triển sâu rộng hiệu phong trào phục vụ phát triển sản xuất Nông nghiệp, Lâm nghiệp, Ngư nghiệp Tham gia xây dựng thực sách phân phối lưu thơng Nhà nước khắc phục khó khăn để bước ổn định đời sống công nhân viên chức Chống tiêu cực chống địch phá hoại Đổi phương pháp hoạt động, nâng cao lực tham gia quản lý, lực tổ chức vận động quần chúng sâu sản xuất, sát công nhân công đoàn Xây dựng rèn luyện đội ngũ CNVC LĐ, có giác ngộ cao CNXH, thành thạo tay nghề có nếp sống văn minh cơng nghiệp Hướng hoạt động cơng đồn vào việc tổ chức động viên, khai thác sử dụng tốt tiềm lao động, vật tư thiết bị, tài nguyên sẵn có; dấy lên cao trào thi đua sản xuất, thực hành tiết kiệm, ứng dụng tiến khoa học kỹ thuật tạo tốc độ sản xuất hàng tiêu dùng, hàng xuất Phấn đấu năm 1983 đạt tiêu 220 triệu đồng giá trị hàng công nghiệp địa phương, 77 vạn lương thực, 250 triệu đồng giá trị xuất khẩu; năm 1985 đạt 270 triệu đồng giá trị công nghiệp địa phương, 85 vạn lương thực, 500 triệu đồng xuất Đại hội bầu Ban chấp hành có 47 uỷ viên, Ban thường vụ 11 uỷ viên Đồng chí Thái Ngơ Tài Tỉnh uỷ viên bầu làm thư ký Đồng chí Chu Văn Choan bầu làm phó thư ký Những năm 1985 - 1987 sản xuất kinh doanh cân đối nghiêm trọng gay gắt: vật tư, lao động, tiền vốn có nhiều biến động trước, giá lương, thu chưa đủ chi, tiền hàng cân đối, đời sống thực tế CNVC giảm sút Cơ chế quản lý bao cấp xoá bỏ, chế hạch toán kinh doanh theo quy luật cung cầu hình thành, tiêu cực xã hội phức tạp, kỷ cương phép nước chưa nghiêm 19 20 Đại hội XII công đoàn Nghệ Tĩnh diễn từ ngày 16 đến ngày 18 tháng 08 năm 1988 Tại thành phố Vinh, Có 303 đại biểu đại diện cho 21 vạn đoàn viên cơng đồn tỉnh Thực trạng năm gần đây, kế hoạch khơng năm cân đối Trong khó khăn gay cấn CNVC thái độ trị đắn tin tưởng, ủng hộ nghiệp đổi Đảng Thời gian có 242 tác giả Tổng cơng đồn tặng lao động sáng tạo Riêng năm 1986, năm khởi đầu nghiệp đổi có 68 tác giả áp dụng 168 sáng kiến làm lợi 16,9 triệu đồng Năm 1987 đạt 73,8 vạn lương thực Đại hội đề nhiệm vụ: “Vận động, tổ chức giáo dục, động viên CNVC phát huy quyền làm chủ tập thể lao động sở, đầu công đổi chế quản lý kinh tế, thực thắng lợi ba chương trình kinh tế nhằm ổn định tình hình kinh tế - xã hội, chăm lo đời sống bảo vệ lợi ích đáng CNVC, góp phần thực thắng lợi vận động làm nâng cao sức chiến đấu tổ chức đảng, nâng cao hiệu lực máy Nhà nước, làm lành mạnh quan hệ xã hội đồng thời vận động CNVC nâng cao cảnh giác cách mạng chống âm mưu hành động phá hoại kẻ địch, tham gia củng cố quốc phịng, giữ vững an ninh trị, trật tự an toàn xã hội” Để thực tốt nhiệm vụ nêu cơng đồn nhanh chóng đổi phương thức hoạt động nâng cao lực tuyên truyền, giáo dục trị tư tưởng xây dựng đội ngũ CNVC có lĩnh trị vững vàng, có trình độ văn hố, khoa học kỷ thuật quản lý ngày cao, có phong cách lao động cơng nghiệp, có ý thức trách nhiệm lương tâm người thợ, có tay nghề giỏi nhằm đáp ứng địi hỏi q trình Cơng nghiệp hố XHCN tỉnh nhà Đại hội bầu Ban chấp hành có 47 uỷ viên, Ban thường vụ có 11 uỷ viên Đồng chí Nguyễn Thế Quế uỷ viên Ban thường vụ Tỉnh uỷ bầu làm thư ký Đồng chí Phan Đình Kháng bầu làm phó thư ký Đại hội XIII cơng đồn Nghệ An diễn từ ngày 17 đến ngày 19 tháng năm 1993 Tại thành phố Vinh Dự đại hội có 298 đại biểu đại diện 12 vạn đồn viên tỉnh Đại hội nhận định: Vận động, tổ chức, giáo dục, động viên CNVC phát huy quyền làm chủ sở, đầu công đổi chế quản lý kinh tế, thực thắng lợi ba chương trình kinh tế, nhằm ổn định tình hình kinh tế xã hội, chăm lo đời sống bảo vệ lợi ích CNVC Nội dung, nhiệm vụ mục tiêu đại hội VI cơng đồn Việt Nam "Việc làm, đời sống, dân chủ công xã hội" cấp cơng đồn vận dụng vào ngành, sở đạo phong trào đạt số kết đáng khích lệ cịn nhiều vấn đề cần phải khắc phục đáp ứng u cầu nhiệm vụ cơng đồn Đại hội đề nhiệm vụ cho nhiệm kỳ là: ''Vì lợi ích CNLĐ lớn mạnh giai cấp Cơng nhân Vì phát triển kinh tế - xã hội Nghệ An nước 20 21 Cơng đồn Nghệ An phát huy tính động sáng tạo, tích cực đổi mạnh mẽ tổ chức phương thức hoạt động'' Cụ thể: - Tham gia giám sát xếp lại SXKD, giải việc làm, bảo vệ lợi ích, chăm lo đời sống CNVC - LĐ - Đổi tuyên truyền giáo dục, xây dựng giai cấp cơng nhân có lĩnh trị vững vàng, có trình độ tay nghề cao, sống có văn hố, nghĩa tình tơn trọng pháp luật - Kiện toàn, củng cố tổ chức, đổi nội dung phương thức hoạt động cơng đồn Đại hội bầu Ban chấp hành gồm 37 UV Ban thường vụ UV Đồng chí Nguyễn Hồng Nam tỉnh Uỷ viên bầu làm chủ tịch Đồng chí Nguyễn Đình ám bầu làm phó chủ tịch Tháng 5/1995, đồng chí Nguyễn Đình ám phân cơng làm giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Ban chấp hành bầu đồng chí Nguyễn Bá Triêm làm phó chủ tịch Bầu đồng chí Trần Văn Vỹ trưởng Ban tổ chức, Đ/c Nguyễn Thị Minh Châu trưởng Ban nữ công vào Ban thường vụ Ban thường vụ có 10 uỷ viên Đại hội XIV cơng đồn Nghệ An diễn từ ngày 05 đến 06 tháng 06 năm 1998 Tại thành phố Vinh Có 300 đại biểu thay mặt 11 vạn đồn viên dự đại hội Đại hội đánh giá: Hệ thống tổ chức cơng đồn tỉnh củng cố, kiện tồn Việc phát triển cơng đồn thành phần kinh tế bước đầu có kết Xây dựng cơng đồn sở vững mạnh trọng Năng lực, lĩnh cán cơng đồn khơng ngừng nâng lên Đổi phương thức hoạt động, thu hút đoàn viên tham gia vào hoạt động cơng đồn Vị cơng đồn ngày khẳng định Mục tiêu hiệu hành động cơng đồn Nghệ An nhiệm kỳ 1998 - 2003 là: "Vì nghiệp cơng nghiệp hố - địa hố xây dựng giai cấp cơng nhân lớn mạnh; việc làm, đời sống, quyền dân chủ người lao động Cơng đồn Nghệ An tiếp tục đổi tổ chức hoạt động, góp phần nhanh chóng đưa Nghệ An khỏi tỉnh nghèo, trở thành tỉnh có kinh tế phát triển mạnh mẽ, văn hoá lành mạnh, giữ vững ổn định trị" Đại hội bầu Ban chấp hành gồm 41 uỷ viên Ban thường vụ 11 uỷ viên Đồng chí Nguyễn Hồng Nam tỉnh uỷ viên bầu làm chủ tịch 21 22 Đồng chí Nguyễn Bá Triêm, Đ/c Nguyễn Thị Minh Châu bầu làm phó chủ tịch Tháng 11 năm 2001, đồng chí Nguyễn Hồng Nam Tổng liên đồn phân cơng nhận nhiệm vụ Tháng 01 năm 2002, Ban chấp hành bầu đồng chí Vũ Thị Mai Duyên Tỉnh uỷ viên làm chủ tịch Đại hội XV cơng đồn Nghệ An diễn từ ngày 15 đến ngày 17 tháng 07 năm 2003 Tại nhà văn hoá Lao động Tỉnh Dự đại hội có 300 đại biểu Nhiệm kỳ qua đội ngũ cơng nhân viên chức có 134.043 người, có 65,681 nữ Đội ngũ cơng nhân lao động ngồi quốc doanh năm 1998 có 10.000 người, năm 2003 có 13.525 người Trình độ văn hố nghề nghiệp cơng nhân viên chức tăng, có 25,36% tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, 12,89% có trình độ đại học, có 621 thạc sỹ (232 nữ), có 109 tiến sỹ (có 22 nữ) Cơng đồn Nghệ An bám sát nhiệm vụ thực Nghị đảng, Tổng liên đoàn Nội dung, phương pháp hoạt động cơng đồn phong phú, đa dạng, hiệu Hướng sở, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng cơng nhân viên chức lao động Cơng đồn ln đầu phong trào hành động cách mạng, thi đua yêu nước; tuyên truyền giáo dục, xây dựng giai cấp công nhân, phát triển đồn viên, xây dựng cơng đồn vững mạnh, góp phần quan trọng vào ổn định trị, phát triển kinh tế thực cơng nghiệp hố đại hố nơng nghiệp nơng thơn, vị cơng đồn tiếp tục khẳng định Mục tiêu đại hội XV "Đổi sáng tạo hoạt động xây dựng đội ngũ cơng nhân viên chức cơng đồn vững mạnh tồn diện; thực có hiệu tham gia quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế Thực tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng cơng nhân viên chức lao động Đẩy mạnh phát triển đoàn viên thuộc thành phần kinh tế, nâng cao tri thức cho công nhân viên chức lao động, đầu nghiệp cơng nghiệp hố - đại hố; củng cố khối liên minh cơng nơng - trí thức; phát động phong trào hành động cách mạng, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội Nghệ An” Đại hội bầu Ban chấp hành gồm 39 uỷ viên, Ban thường vụ 12 uỷ viên Đồng chí Vũ Thị Mai Duyên tỉnh uỷ viên bầu làm chủ tịch Đồng chí Nguyễn Bá Triêm bầu làm phó chủ tịch Tháng 03 năm 2005 Ban chấp hành bầu đồng chí Phan Thị Bon làm phó chủ tịch Đại hội Cơng đồn Nghệ An lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2008-2013 diễn từ ngày 18/619/6/2008 Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Nghệ An Với hiệu “Đổi sáng tạo hoạt động cơng đồn quyền, lợi ích người lao động, phát triển bền vững quê hương đất nước”, nhằm xây dựng giai cấp công nhân Nghệ An phát triển nhanh số lượng, nâng cao chất lượng; xây dựng khối liên minh công- nông - trí thức vững mạnh; đẩy mạnh tuyên truyền, vận động để phát triển đồn viên thành lập cơng đồn; tổ 22 23 chức phong trào sơi nổi, rộng khắp thiết thực hiệu góp phần thực thắng lợi nghị đại hội Đảng tỉnh Nghệ An khóa XVI 23 ... cho sù ph¸t triĨn cđa doanh nghiệp xà hội; bổ sung sách thi đua khen thởng doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế Sớm hoàn thi? ??n sách bán cổ phần cho công nhân cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nớc,... hoàn thi? ?n chế phối hợp nhà nớc, chủ doanh nghiệp, công nhân để giải tranh chấp lao động xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn điịnh, tiển Nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung hoàn thi? ??n pháp luật quan... chất lợng sở đảng loại hình doanh nghiệp; sớm thành lập tổ chức sở Đảng doanh nghiệp có đủ điều kiện, điều lệ đảng; đổi nội dung phơng thức hoạt động tổ chức đảng doanh nghiệp phù hợp với thành