LUẬN văn QUẢN lý CÔNG NGHIỆP xây DỰNG PHƯƠNG PHÁP TÍNH LƯƠNG THEO sản PHẨM và THIẾT kế PHẦN mềm QUẢN lý LƯƠNG CHO XƯỞNG cắt (CÔNG TY LIÊN DOANH TNHH GIÀY DA tây đô)

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ KHOA CÔNG NGHỆ LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC XÂY DỰNG PHƯƠNG PHÁP TÍNH LƯƠNG THEO SẢN PHẨM VÀ THIẾT KẾ PHẦN MỀM QUẢN LÝ LƯƠNG CHO XƯỞNG CẮT (CÔNG TY LIÊN DOANH TNHH GIÀY DA TÂY ĐÔ) CÁN BỘ HƯỚNG DẪN SINH VIÊN THỰC HIỆN Th.s Phạm Thị Vân Phan Thị Kim Phụng (MSSV:1065600) Ngành: Quản lý công nghiệp – Khóa: 32 Tháng 11/ 2010 Phiếu Đề Nghị Đề Tài Tốt Nghiệp Cho Sinh Viên TRƯỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM KHOA CÔNG NGHỆ Độc lập – Tự – Hạnh phúc BỘ MÔN: QUẢN LÝ CÔNG NGHIỆP Cần Thơ, ngày 20 tháng năm 2010 PHIẾU ĐỀ NGHỊ ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP CHO SINH VIÊN Năm học: 2010 – 2011 Họ tên cán huớng dẫn: Th.S PHẠM THỊ VÂN, Bộ môn Quản lý Công Nghiệp – Khoa Công nghệ – Đại học Cần Thơ Tên đề tài LVTN: XÂY DỰNG PHƯƠNG PHÁP TÍNH LƯƠNG THEO SẢN PHẨM VÀ THIẾT KẾ PHẦN MỀM QUẢN LÝ LƯƠNG CHO XƯỞNG CẮT TẠI CÔNG TY LIÊN DOANH TNHH GIÀY DA TÂY ĐƠ Địa điểm thực hiện: Cơng ty liên doanh TNHH giày da Tây Đơ, Trà Nóc- Cần Thơ Số lượng sinh viên thực hiện: 01 Sinh viên thực hiện: Phan Thị Kim Phụng Mục tiêu đề tài: SVTH: Phan Thị Kim Phụng MSSV: 1065600 Phiếu Đề Nghị Đề Tài Tốt Nghiệp Cho Sinh Viên - Có thể phân cơng cơng việc, phân phối sản phẩm phù hợp với khả thời gian làm việc công nhân dựa vào kết đạt sau trình thu thập xử lý - Xây dưng phương pháp tính lương theo sản phẩm hợp lý cho nhóm sản xuất - Thiết kế giao diện quản lý lương thông tin công nhân xưởng Cắt dựa phần mềm access Các nội dung giới hạn đề tài: Nghiên cứu, thu thập thông tin khảo sát thời gian thực công đoạn sản xuất xưởng Cắt để xác định đơn giá lương cho nhóm theo mã loại sản phẩm Từ xây dựng phương pháp tính lương theo sản phẩm thiết kế phần mềm quản lý lương cho xưởng Cắt Công ty liên doanh TNHH giày da Tây Đô Công ty giày da Tây Đô chuyên sản xuất loại giày, dép xuất giày thời trang, sandal, giày thể thao…với nhiều mẫu mã khác Hiện công ty hoạt động với xưởng: xưởng cắt, xưởng may, xưởng gò- thành phẩm Do hạn chế thời gian nên đề tài tập trung nghiên cứu quy trình, cơng đoạn, với việc khốn sản lượng thiết kế giao diện quản lý lương xưởng Cắt với sản phẩm giày Marcecko 24595 Và khảo sát thời gian làm việc chuẩn 8h/ngày công nhân Các yêu cầu hỗ trợ cho việc thực đề tài Kinh phí dự trù cho việc thực đề tài SVTH: Phan Thị Kim Phụng Phiếu Đề Nghị Đề Tài Tốt Nghiệp Cho Sinh Viên DUYỆT CỦA BỘ MÔN CÁN BỘ RA ĐỀ TÀI DUYỆT CỦA HỘI ĐỒNG LV&TLTN SVTH: Phan Thị Kim Phụng Nhận Xét Của Cơ Quan Nơi Thực Tập CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc - NHẬN XÉT CỦA CƠ QUAN NƠI THỰC TẬP Cơ quan: Công ty liên doanh TNHH giày da Tây Đô Đề tài: Xây dựng phương pháp tính lương theo sản phẩm thiết kế phần mềm quản lý lương cho xưởng Cắt Công ty liên doanh TNHH giày da Tây Đô Sinh viên thực hiện: Phan Thị Kim Phụng MSSV: 1065600 Lớp: Quản lý công nghiệp – khóa 32 Nội dung nhận xét: Cần Thơ, ngày … tháng … năm 2010 SVTH: Phan Thị Kim Phụng Nhận xét đánh giá cán hướng dẫn TRƯỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM KHOA CÔNG NGHỆ Độc lập – Tự – Hạnh phúc BỘ MƠN: Quản Lý Cơng Nghiệp -Cần Thơ, ngày … tháng … năm 2010 NHẬN XÉT CỦA CÁN BỘ HƯỚNG DẪN Cán hướng dẫn: ThS Phạm Thị Vân Đề tài: Xây dựng phương pháp tính lương theo sản phẩm thiết kế phần mềm quản lý lương cho xưởng Cắt Công ty liên doanh TNHH giày da Tây Đô Sinh viên thực hiện: Phan Thị Kim Phụng MSSV: 1065600 Lớp: Quản lý cơng nghiệp – khóa 32 Nội dung nhận xét: Cần Thơ, ngày … tháng … năm 2010 Cán hướng dẫn Phạm Thị Vân SVTH: Phan Thị Kim Phụng Nhận xét cán phản biện TRƯỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM KHOA CÔNG NGHỆ Độc lập – Tự – Hạnh phúc BỘ MÔN: Quản Lý Công Nghiệp -Cần Thơ, ngày … tháng … năm 2010 NHẬN XÉT CỦA CÁN BỘ PHẢN BIỆN Cán chấm phản biện:……………………………… Đề tài: Xây dựng phương pháp tính lương theo sản phẩm thiết kế phần mềm quản lý lương cho xưởng Cắt Công ty liên doanh TNHH giày da Tây Đô Sinh viên thực hiện: Phan Thị Kim Phụng MSSV: 1065600 Lớp: Quản lý công nghiệp – khóa 32 Nội dung nhận xét: Cần Thơ, ngày … tháng … năm 2010 Cán chấm phản biện SVTH: Phan Thị Kim Phụng Lời Cảm Ơn LỜI CẢM ƠN Sau tháng nghiên cứu, thực đề tài luận văn tốt nghiệp Tôi tham quan khảo sát thực tế dây chuyền sản xuất, công đoạn gia công giày…tại xưởng Công ty liên doanh TNHH giày da Tây Đơ Qua đó, tơi vận dụng kiến thức kinh nghiệm cô, chú, anh, chị Công Ty với kiến thức thầy cô truyền đạt nhà trường để thực hiên đề tài luận văn:” XÂY DỰNG PHƯƠNG PHÁP TÍNH LƯƠNG THEO SẢN PHẨM VÀ THIẾT KẾ PHẦN MỀM QUẢN LÝ LƯƠNG CHO XƯỞNG CẮT TẠI CÔNG TY LIÊN DOANH TNHH GIÀY DA TÂY ĐƠ” Để hồn thành tốt đề tài nghiên cứu mình, tơi hướng dẫn tận tình cán hướng dẫn góp ý anh, chị Cơng ty Vì thế, để bày tỏ lịng biết ơn sâu sắc mình, tơi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến: Cô Phạm Thị Vân – Giảng viên Bộ môn Quản Lý Công Nghiệp tận tình hướng dẫn, góp ý động viên để tơi hồn thành tốt đề tài tốt nghiệp Chú Nguyễn Văn Ngày - Phó Giám Đốc Lâm Phú Nhuận – Phó phịng Kế hoạch- Điều độ Công liên doanh TNHH giày da Tây Đô nhiệt tình góp ý cho tơi q trình thực đề tài Ban Giám Đốc phòng Ban tạo điều kiện thuận lợi cho thực tập Công ty Tập thể anh chị công nhân viên thân thiện, nhiệt tinh giúp đỡ thời gian thực tập Công ty Xin cảm ơn gia đình, cha mẹ ủng hộ, động viên lo lắng cho suốt thời gian qua để hồn thành tốt chương trình học Xin chân thành cảm ơn tất bạn, đặc biệt bạn lớp Quản Lý Cơng Nghiệp nhiệt tình, tinh thần giúp đỡ bạn bè, động viên để vượt lên khó khăn suốt thời gian học tập thưc đề tài tốt nghiệp Cần thơ, ngày tháng 11 năm 2010 Phan Thị Kim Phụng SVTH: Phan Thị Kim Phụng Tóm Tắt Đề Tài TÓM TẮT ĐỀ TÀI Khi tham quan thực tế Công ty liên doanh TNHH giày da Tây Đô, biết Công ty quan tâm việc chuyển đổi phương pháp tính lương theo tháng sang phương pháp tính lương theo sản phẩm nhằm tăng suất lao động gia tăng lợi nhuận cho Công ty Vì thế, tơi chọn đề tài: ”XÂY DỰNG PHƯƠNG PHÁP TÍNH LƯƠNG THEO SẢN PHẨM VÀ THIẾT KẾ PHẦN MỀM QUẢN LÝ LƯƠNG CHO XƯỞNG CẮT TẠI CÔNG TY LIÊN DOANH TNHH GIÀY DA TÂY ĐÔ” làm đề tài luận văn tốt nghiệp đại học Để góp phần giải vấn đề mà công ty quan tâm, đề tài cần đạt mục tiêu sau: xây dựng phương pháp tính lương theo sản phẩm cho nhóm, thiết kế giao diện quản lương thông tin công nhân xưởng dựa phần mềm Access Vì thế, trình thực đề tài tơi : - Thu thập, tìm hiểu tài liệu hệ thống quản lý lương phần mềm tài liệu phần mềm Microsoft access - Tìm hiểu phương pháp tính lương trước công ty làm sở để xây dựng phương pháp - Quan sát, theo dõi ghi lại thời gian thực công đoạn cách bấm Sau thời gian thực hiện, đề tài đạt kết sau: Khảo sát thời gian thực công đoạn xác định đơn giá lương cho nhóm, xây dựng phương pháp tính lương theo sản phẩm cho xưởng Cắt Thiết kế phần mềm hỗ trợ quản lý lương, thông tin công nhân, sản phẩm, sản lượng, giúp ban quản đốc lập báo cáo thuận tiện, nhanh chóng SVTH: Phan Thị Kim Phụng Mục lục MỤC LỤC Trang Phiếu đề nghị đề tài tốt nghiệp cho sinh viên Nhận xết quan nơi thực tập Nhận xét cán hướng dẫn Nhận xét cán phản biện Lời cảm ơn Tóm tắt đề tài Mục lục i Danh mục bảng biểu v Danh mục hình đồ thị vi CHƯƠNG GIỚI THIỆU 1.1 Đặt vấn đề 1.2 Mục tiêu đề tài 1.3 Phương pháp nghiên cứu 1.4 Phạm vi giới hạn .3 1.5 Các bước thực 1.6 Nội dung đề tái CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ THUYẾT 2.1 Năng suất lao động 2.1.1 Khái niệm suất lao động 2.1.2 Mục đích nâng cao suất lao động 2.1.3 Nhân tố tác động đến tăng suất lao động 2.1.4 Cách tính suất lao động 2.2 Các giải pháp tăng suất lao động .8 2.3 Các phương pháp tính lương 11 2.3.1 Trả lương theo thời gian .11 2.3.1.1 Trả lương theo tháng 12 2.3.1.2 Trả lương theo tuần 13 2.3.1.3 Trả lương theo ngày 13 2.3.1.4 Trả lương theo 13 2.3.2 Chế độ trả cơng theo khốn 14 2.3.3 Trả lương theo định giá 14 2.3.4 Trả lương kích thích lao động theo sản phầm 15 SVTH: Phan Thị Kim Phụng i ... TẬP Cơ quan: Công ty liên doanh TNHH giày da Tây Đô Đề tài: Xây dựng phương pháp tính lương theo sản phẩm thiết kế phần mềm quản lý lương cho xưởng Cắt Công ty liên doanh TNHH giày da Tây Đô Sinh... thực công đoạn sản xuất xưởng Cắt để xác định đơn giá lương cho nhóm theo mã loại sản phẩm Từ xây dựng phương pháp tính lương theo sản phẩm thiết kế phần mềm quản lý lương cho xưởng Cắt Công ty liên. .. PHÁP TÍNH LƯƠNG THEO SẢN PHẨM VÀ THIẾT KẾ PHẦN MỀM QUẢN LÝ LƯƠNG CHO XƯỞNG CẮT TẠI CÔNG TY LIÊN DOANH TNHH GIÀY DA TÂY ĐÔ Địa điểm thực hiện: Công ty liên doanh TNHH giày da Tây Đô, Trà Nóc-