Ngày nay, cùng với sự phát triển của khoa học công nghệ, mỗi lĩnh vực đều được hiện đại hoá, nền hành chính nhà nước cũng có sự phát triển để phù hợp. Công tác Văn thư- Lưu trữ cũng không nằm ngoài sự phát triển đó bởi lẽ Văn thư – Lưu trữ là công tác có ý nghĩa hết sức quan trọng và là công tác thường xuyên của mỗi cơ quan trong lĩnh vực quản lý Hành chính Nhà nước. Trong các cơ quan đơn vị công tác Văn thư- Lưu trữ luôn được quan tâm, bởi đó là công tác đảm bảo hoạt động quản lý Hành chính thông qua các văn bản- Tài liệu. Làm tốt công tác công văn, giấy tờ sẽ đảm bảo cung cấp thông tin giải quyết công việc nhanh chóng, chính xác, đảm bảo bí mật cho mỗi cơ quan.
Trang 1LỜI MỞ ĐẦU
Văn hóa là nền tảng tinh thần của xã hội, vừa là động lực vừa là mục tiêu để thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội Môi trường văn hóa công sở tốt đẹp sẽ tạo được niềm tin của cán bộ công chức với cơ quan, với nhân dân góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của công sở Trong bối cảnh hiện nay, việc đẩy mạnh thực hiện văn hóa công sở là vấn đề quan trọng và cần thiết để góp phần thực hiện mục tiêu xây dựng một nền hành chính trong sạch, vững mạnh, chuyên nghiệp, hiện đại, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế, xã hội trong giai đoạn mới Tuy nhiên, tại một số cơ quan hành chính Nhà nước tình hình triển khai và thực hiện Quy chế văn hóa công sở vẫn còn nhiều hạn chế, mặc dù Chính phủ đã ban hành Quyết định nhằm điều chỉnh các nội dung liên quan tới vấn đề
Mục đích nghiên cứu về tình hình triển khai, thực hiện các quy định của Nhà nước về văn hóa công sở tại một số cơ quan hành chính nhằm tìm hiểu, đánh giá thực trạng, từ đó đưa ra các giải pháp, phương hướng cụ thể để thực hiện có hiệu quả các quy định về văn hóa công sở tại các cơ quan hành chính nhà nước
Để làm rõ vấn đề, cần tìm hiểu về tình hình triển khai, thực hiện các quy định của nhà nước về văn hóa công sở tại các cơ quan hành chính mà chủ yếu là Quyết định 129/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ ngày 02/8/2007 về ban hành Quy chế công sở trong các cơ quan hành chính Nhà nước Đối tượng nghiên cứu là các cơ quan hành chính nhà nước và các cán bộ, công chức, viên chức
Dưới đây là bài tiểu luận của em về tình hình triển khai thực hiện các quy định của Nhà nước về văn hóa công sở tại Uỷ ban nhân dân tỉnh Bắc Giang và Uỷ ban nhân dân huyện Sơn Động
Bố cục bài tiểu luận gồm: