Đang tải... (xem toàn văn)
Với đề tài “Nghiên cứu xây dựng Quy chế văn hóa công sở và giải pháp để triển khai tại Công ty Cổ phần Kỹ Thuật Công nghệ Nam Thành”, em xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của em trong thời gian làm việc tại đây, dưới sự hướng dẫn khoa học của cô Đinh Hải Yến. Các nội dung nghiên cứu, kết quả trong đề tài này là trung thực và chưa công bố dưới bất kỳ hình thức nào trước đây. Ngoài ra, trong đề tài còn sử dụng một số tài liệu tham khảo. Nếu phát hiện có bất kỳ sự gian lận nào tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung đề tài nghiên cứu của mình.
LỜI CAM ĐOAN Em xin cam đoan khóa luận “Nâng cao hiệu đánh giá, phân loại công chức cấp phường UBND quận Tây Hồ, Hà Nội” công trình nghiên cứu riêng cá nhân em hướng dẫn TS Trịnh Việt Tiến Các nội dung nghiên cứu, số liệu kết khóa luận hồn tồn trung thực chưa cơng bố hình thức trước Những số liệu, bảng biểu phục vụ cho việc phân tích, nhận xét, đánh giá thu thập từ nhiều nguồn khác có ghi rõ danh mục tài liệu tham khảo Nếu phát có gian lận nào, em xin hoàn toàn chịu trách nhiệm nội dung nghiên cứu Tác giả Nguyễn Diệu Linh