Đang tải... (xem toàn văn)
Hoàn thiện công tác bảo hiểm xã hội đối với các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn huyện An Dương, thành phố Hải PhòngHoàn thiện công tác bảo hiểm xã hội đối với các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn huyện An Dương, thành phố Hải PhòngHoàn thiện công tác bảo hiểm xã hội đối với các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn huyện An Dương, thành phố Hải PhòngHoàn thiện công tác bảo hiểm xã hội đối với các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn huyện An Dương, thành phố Hải PhòngHoàn thiện công tác bảo hiểm xã hội đối với các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn huyện An Dương, thành phố Hải PhòngHoàn thiện công tác bảo hiểm xã hội đối với các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn huyện An Dương, thành phố Hải PhòngHoàn thiện công tác bảo hiểm xã hội đối với các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn huyện An Dương, thành phố Hải PhòngHoàn thiện công tác bảo hiểm xã hội đối với các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn huyện An Dương, thành phố Hải Phòng
B GIÁO D O I H C DÂN L P H I PHÒNG ISO 9001:2008 V TI LU CHUYÊN NGÀNH QU N TR KINH DOANH H i Phòng - 2017 B GIÁO D O I H C DÂN L P H I PHỊNG V TI HỒN THI N CƠNG TÁC B O HI M XÃ H I I V I CÁC DOANH NGHI P NGOÀI QU C DOANH A BÀN HUY H I PHÒNG LU NGÀNH QU N TR KINH DOANH CHUYÊN NGÀNH: QU N TR KINH DOANH MÃ S : 60 34 01 02 NG D N KHOA H C: PGS.TS Tr n Tr ng Phúc i cá nhân ii Tôi , iii C L L IC iii M C L C iv DANH M C CH VI T T T ix DANH M C B NG BI U .xi DANH M M , HÌNH V xii U C S LÝ LU N V B O HI M XÃ H I 1.1 Khu v c kinh t qu c doanh .7 1.1.1 Khái ni m c i m c a khu v c kinh t qu c doanh .9 1.1.3 S khác bi t gi a khu v c doanh nghi p qu c doanh v i khu v c doanh nghi p Nhà n c .11 1.2 B n ch t, vai trò n i dung c a B o hi m xã h i 15 1.2.1 B n ch t c a B o hi m xã h i 15 1.2.2 Vai trò c a B o hi m xã h i 16 1.2.3 N i dung c a B o hi m xã h i 17 1.3 B n ch t vai trò c a B o hi m xã h i Vi t Nam 22 1.3.1 B n ch t c a B o hi m xã h i Vi t Nam 22 1.3.2 Vai trò c a B o hi m xã h i Vi t Nam 23 1.4 1.5 Ho t t ng tham gia B o hi m xã h i b t bu c 26 ng B o hi m xã h i i v i doanh nghi p qu c doanh 28 1.5.1 Ngu n hình thành qu b o hi m xã h i, qu b o hi m th t nghi p 28 1.5.2 Chi tr ch B o hi m xã h i i v i ng i la ng 29 1.6 T ch c qu n lý th c hi n B o hi m xã h i t i Vi t Nam 31 1.7 Bài h c rút sau nghiên c u s lý lu n th c t 37 Ti u k 39 iv C TR NG CÔNG TÁC B O HI M XÃ H I C A CÁC DOANH NGHI P NGOÀI QU A BÀN HUY N H I PHÒNG 40 2.1 bàn nghiên c u 40 2.1.1 B o hi m xã h i huy 2.1.2 40 u ki n t nhiên huy 41 2.1.3 Tài nguyên ngu n nhân l c 42 2.1.4 s h t ng 42 2.2 Ph pháp nghiên c u 43 2.3 Chính sách B o hi m xã h i i v i ng qu c doanh t i huy 2.3.1 V ch tr ng doanh nghi p H i Phòng .48 ng l i c a 2.3.2 S ch i lao ng Nhà n c 48 o c a B o hi m xã h i Vi t Nam i v i doanh nghi p qu c doanh 51 2.3.3 S ch o c a B o hi m xã h i thành ph , huy n y, y ban nhân dân huy n52 2.3.4 Nh ng ch tài th c hi n 59 2.3.5 T ch c th c hi n 60 2.3.6 Tác ng c a ngành, c p 2.4 Phân tích th c tr ng ho t qu c doanh oàn th .62 ng B o hi m xã h i a bàn huy i v i doanh nghi p ngồi H i Phịng 63 2.4.1 Phân tích doanh nghi p ngồi qu c doanh a bàn huy ph H i Phòng 63 2.4.2 Phân tích th c tr ng v thu, chi B o hi m xã h i doanh nghi p qu c doanh huy H i Phòng 67 2.4.3 Phân tích th c tr ng v s doanh nghi p qu c doanh, lao doanh nghi p qu c doanh s doanh nghi p, s lao hi m xã h i a bàn huy ng ng tham gia b o H i Phòng 72 2.4.3.1 Phân tích th c tr ng s doanh nghi p qu a bàn huy n 72 v 2.4.3.2 Phân tích th c tr ng s tham gia b o hi m xã h i c a doanh nghi p qu c doanh 73 2.4.3.3 Phân tích th c tr ng s ng doanh nghi p qu c doanh tham gia BHXH .74 2.4.4 Phân tích th c tr ng cơng tác b o hi m xã h i c a doanh nghi p kh o sát75 2.4.4.1 K t qu kh 2.4.4.2 K t qu u tra t i 100 doanh nghi p qu c doanh 75 u tra thu nh p m c ti 76 2.5 T ng h p nh n xét chung 79 2.6 Ti u k 84 TS H I GI I PHÁP HỒN THI N CƠNG TÁC B O HI M XÃ CÁC DOANH NGHI P NGOÀI QU HUY A BÀN H I PHÒNG .86 nh gi i pháp 86 3.2 M t s gi i pháp th c hi n B o hi m xã h i b t bu c qu c doanh 3.2.1 Gi a bàn huy H i Phòng 86 i m i phong cách ph c v .86 khoa h c c a gi 3.2.1.2 N i dung c a gi i m i phong cách ph c v .86 i m i phong cách ph c v 87 3.2.1.3 K t qu c a gi i m i phong cách ph c v 88 3.2.2 Gi i pháp 2: Nâng cao ch ch ng ph c v công tác chi tr , th c hi n BHXH 88 khoa h c c a gi i pháp Nâng cao ch chi tr , th c hi n ch th c hi n ch 3.2.3 Gi ng ph c v công tác chi tr , BHXH 88 3.2.2.3 K t qu c a gi i pháp Nâng cao ch th c hi n ch ng ph c v công tác BHXH 88 3.2.2.2 N i dung c a gi i pháp Nâng cao ch nh n c i v i doanh nghi p ng ph c v công tác chi tr , BHXH 92 ng công tác tuyên truy n, qu ng bá hình nh, nâng cao ng ch s d ng v BHXH huy vi .92 khoa h c c a gi ng công tác tuyên truy n, qu ng bá hình nh, nâng cao nh n th c c BHXH huy ng ch s d .92 3.2.3.2 N i dung c a gi ng công tác tuyên truy n, qu ng bá hình nh , nâng cao nh n th c c huy ng v i la ng ch s d ng v BHXH 93 Xây d ng phát tri u b o hi m xã h i .97 3.2.3.3 K t qu c a gi ng công tác tuyên truy n, qu ng bá hình nh, nâng cao nh n th c c huy ng ch s d ng v BHXH .102 3.2.4 Gi ng công tác ki m tra, giám sát doanh nghi p 102 khoa h c c a gi ng công tác ki m tra, giám sát doanh nghi p 102 3.2.4.2 N i dung c a gi ng công tác ki m tra, giám sát doanh nghi p 103 3.2.4.3 K t qu c a gi ng công tác ki m tra, giám sát doanh nghi p 106 3.2.5 Gi ng công tác kh khoa h c c a gi c doanh nghi p .106 ng công tác kh c doanh nghi p 106 3.2.5.2 N i dung c a gi ng công tác kh c doanh nghi p 106 3.2.5.3 K t qu c a gi ng công tác kh c doanh nghi p 109 3.2.6 Gi ng công tác ph i h p v khoa h c c a gi c .109 ng công tác ph i h p v c 109 3.2.6.2 N i dung c a gi ng công tác ph i h p v c Cách th c th c hi n .110 vii 3.2.6.3 K t qu c a gi ng công tác ph i h p v c .110 3.2.7 Gi i pháp 7: Nâng cao ho o ngu n nhân l c c a BHXH huy n 111 khoa h c c a gi i pháp Nâng cao ho c a BHXH huy 111 3.2.7.2 N i dung c a gi i pháp Nâng cao ho BHXH huy Ti u k o ngu n nhân l c c a 111 3.2.7.3 K t qu c a gi i pháp Nâng cao ho BHXH huy o ngu n nhân l c o ngu n nhân l c c a 115 115 K T LU N .117 DANH M C GIÁO TRÌNH THAM KH O 119 PH L C 121 viii C h ASXH An sinh xã h i ATXH An toàn xã h i BHXHVN B o hi m xã h i Vi t Nam BHXH B o hi m xã h i BHTN B o hi m th t nghi p BHYT B o hi m y t CCVC Cán b , công nhân CNTT Công ngh thông tin DN NQD Công ty Ngoài qu c doanh H ng nhân dân HNKT H i nh p kinh t KT-XH Kinh t - xã h i i NDS Ngh ng s c ng is d ng c NSNN ix UBND phê t quy trình c p gi y phép nghi p 3.2.6 quan nh Các doanh nghi p sau hoàn t t h ho ch K c UBND thành ph c p gi y phép cho doanh nghi p yêu c u doanh nghi p vi t cam k t th c hi iv c, iv i lao nc , a bàn Trong th i gian quy t ngày c p phép n u doanh nghi p khơng hồn thành nh nh k m quy n c p phép s t m thu h i gi y phép N u có s ph i h p ch t ch gi y, doanh nghi p s c óng n p thu c, binh xã h i lao b o m quy n l n thu ngân sách nhà ng v i ngành Lao i lao ng v ch i lao k t v ng ch c gi c h n ch doanh nghi p tr ng, quy n l i c ng T o m t s liên c a i lao iv ng s không b kinh t xã h i phát tri n, công tác BHXH c c vi c cv i lao ng góp ph n thúc m b o, ch y an sinh xã h i c c ng c , ti n t i phát tri n kinh t H i Phòng m t cách b n v ng 3.2.6.3 n có s ph i h p ch t ch c sau v i BHXH thành ph BHXH huy c thu huy x ph k ho th c hi n ch tài ki m soát nh 110 3.2.7 7: Nâng cao 3.2.7 ng vào n i dung phân tích nh ng y u ho ngu n nhân l c c a BHXH huy nâng cao ch o m ng cung ng d ch v BHXH c a huy th i gian t i 3.2.7 ng cao - Xây d o, b t p t ch c thi nghi p v ng, ch khuy n khích h c i v i cán b viên ch c Nâng cao nh n th c c a cán b , công ch c viên ch c v trách nhi m h c t h ,k pv vi c Nâng cao nh n th c cho công ch c, viên ch c v trách nhi m h c t h c ng yêu c u nhi m v kh qu c t c i m n n i d i nh p u b i ng theo tiêu chu n ng ch công ch c, viên ch m b o khơng trùng l p, có k t c u h p lý gi a lý thuy t th c ti n, ki n th c tiêu chu n ng ch v i k trí vi c làm + Vi c xây d ng ch ph i h ct iv m b o yêu c u quy n l i, trách nhi i c, viên ch c Vì v y v a ph i ng viên khuy n khích, v a ph i có nh ng bi n pháp t ch c qu n lý b t bu c ng h c t ng nhu c u nhi m v c giao T ng công ch c, viên ch c c n ch o b t bu qu n lý n tr , ki n th c c, ngo i ng , tin h c 111 i v i cán b o qu u ph i v i ch u ki n, tiêu chu n thu c di n quy ho ch ch c o, qu n lý ph thi mb o, b c b nhi m Xây d ng ki n th c, k n , sách khuy n khích cán b , viên ch c h c t n o sau ih ng xuyên t ch c cu c thi nghi p v v sách, ch BHXH, BHYT; v nghi p v công tác thu, c p s th ; h ch i quy t nh BHYT Các cu c thi không nh ng khuy n khích vi c t h mà cịn giúp gi i quy t nh ng ng m c tri n khai ch sách t o b u khơng a phịng nghi p v , gi a BHXH huy n Cu c thi có th giao cho Ban ch ch trì, ph i h p v i t ch c xây d ng b câu h y u t ng d ng ch p v C n t p trung khai thác sách vào th c ti n cu c s vào lý thuy t chung chung b ng câu h i ph khuy n khích s liên h tìm tịi sáng t o c - Nâng cao ch + Khi ch quy i tham gia ng t p hu n nghi p v sách v i kéo theo nh ng nh v công tác thu, c p s th , vi c ti p nh n h quy t ch ng th i Hay trình tri n khai th c hi n nh ng n i dung công tác nghi p v , t ti n,g p nhi cách th c gi i quy k t qu , ch ng m t, gi i va v p th c ng nh m b o yêu c u c a công tác t p hu n nghi p v t n c n th c hi n theo quy trình sau: 112 c 1: phịng nghi p v thu th p thơng tin v nh ng m c g p ph i tri n khai nghi p v Yêu c u BHXH huy trình tri n khai nghi p v h c hi n báo cáo thông qua c giao Tuy nhiên c i chi u, rà soát ký vi c nghiên c u tri ng d n, lo i tr y u t ch quan c a viên ch c áp d ng th c hi n nghi p v T ng cán b , viên ch c phòng nghi p v nh c giao chuyên qu i v i c p huy n t ng h p ng m c, nh ng b t c p x y ratrong trình tác nghi p, i chi th c tri th t a huy n Thông qua ho kh c thù c ng qu n lý, nghiên c u o phòng nghi p v , cán b t ng h p thu c phòng n m b t t p h p nh ng v yêu c b t c p ho ng nhi m v , nh ng i v i công tác qu n lý th c hi n nhi m v c cu n n n, ch n ch nh ng phòng nghi p v nghiên c u nh ng yêu c m i công tác nghi p v chi u v i yêu c u qu ng d n c a BHXH Vi c ti i i t ki m tra nghi p v t i xu t n i dung c n tri n khai t p hu n nghi p v c 3: Biên so n tài li u t p hu n : C n t p h tài li u c n i dung nh rõ nh ng n i dung nghi p v m i nh ng u n n n v c t ng h p t N i dung tài li u ph i ng nh m giúp cho viên ch c d ti p thu, th c hi ng yêu c u qu c a t p hu n nghi p v B o hi m xã h i huy m ng chí ng th i ph o làm t c n thành l gi ng, thành ph n t nh ng cán b cán b t ng h p phòng nghi p v , nh o, i có kinh nghi 113 kh truy t T gi ng viên có trách nhi m th o lu n v tài li u phòng nghi p v biên so i chi u v i yêu c u qu n lý, s ph i h p gi a v c nghi p v , ch nh lý tài li t p hu n c phê u r t quan tr ng, quy hu n nghi p v ; kh c ph c nh ch tt p c tình tr ng k t thúc t p hu i th c hi n không hi u rõ n i dung, không chuy c a b n thân thao tác nghi p v (hay nói cách khác v n d m chân t i ch ) c 4: Tri n khai t p hu n: Tài li ph n tham d , giúp cho m i truy i có kh t Ph n trình chi u ph i n nh n t t c thành nh ng n i dung ng, xúc tích, t p trung vào nh ng v n i nghe hi u n m ch c yêu c có th phát bi u ý ki n ph n th o lu n ki n th i ch trì ph c khơng khí th o lu n, nêu t t c tình hu s ng th i gi c gi th x i câu h iv im ts a bàn ng m c t i gi ng d c thù t i huy n mi n núi có ng m c tri n khai nghi p v nâng cao ch BHXH huy Nam y ng Ngành B o hi m xã h i nói chung nói riêng, ngồi nh ng cơng tác trên, BHXH Vi t n hồn thi n m t s n i dung sau, nh m t ng c a huy n Hồn thi nh v u ki n cho ho t o, b ng cán b c a Ngành b ng cách xây d ng hoàn thi n quy ch c a o n t ch ch u trách nhi m c a BHXH huy n o, b o ng c im in b ng cách t ch c biên so n l ng hóa mơ hình o mb o khơng trùng l p, có k t c u h p lý gi a lý thuy t th c ti n C ng c 114 ng ch ng ho ng c o t o; Nghi p v B o hi m xã h i; B trí ngu o, b viên ch c M r ng công ch c, ng h p tác qu c t o, b i ng cán b công ch c, viên ch c ngành B o hi m xã h i i v i BHXH huy n ch t o nhân l c làm vi c t i huy th c t t i huy ng xây d ng k ho o nâng cao ch nhân l c t i BHXH huy n B trí ngu n tài cho c b ng viên ch c t i huy n M r o, b ng ngu n o, ng h c ng cán b , viên ch c BHXH c a huy n An D 3.2.7 n %s BHXH huy ng cán b cơng nhân viên th c c a c tham gia l p t p hu n ng n h n dài h ng ngu n nhân l c c a BHXH huy th i gian t ng xuyên t ch c bu i chia s kinh nghi m th c hi n BHXH th c ti n c a BHXH huy a lu gi i pháp c th nh ng h n ch n gi i quy cm ts v sau: gi i quy t v i pháp: 115 : : : 6: +G : Nâng cao 116 B o hi m xã h i (BHXH) m t sách l n c ta, mang b n ch c c c cu c s ng an lành, h nh phúc i BHXH iv im c m b o v t ch t, góp ph n n nh nh m t ng b i s ng cho ng i lao c m r ng ng gia h r i ro xã h i x y Chính th mà B o hi m xã h i ngày tr thành n n t ng ch nhà n n cho an sinh xã h i c a m i qu c gia, c a m i th c Hồn Thi n cơng tác B o hi m xã h Lu nghi p ngồi qu Phịng i v i doanh a bàn huy n An n gi i quy t nh ng v H th H i sau: lý lu n v B o hi m xã h i: khái ni m b o hi m xã h i, vai trò c a BHXH, nh ng nhân t n qu m c a doanh nghi p qu c doanh lu n cho vi c phân tích th c tr ngồi qu lý i v i doanh nghi p a bàn huy Qua phân tích th c tr cv n 2012-2016 nh m h n ch công tác BHXH t i huy ng d n th c hi n Lu ng b ; Công tác tuyên c th c hi n k p th ng xuyên, song ch y u c hi n; T l tham gia BHXH t i kh i doanh nghi p ch t 30% t ng s doanh M t s không nh ng t i doanh nghi p qu c is d sách, th y rõ trách nhi m vi n không tham gia, ho c tham gia cho s i nhà; Công tác ki ph m cịn nh c ng i làm gián ti p, c nhi u, ch tài x lý vi gi i pháp c th nh m hoàn thi n công tác 117 b o hi m xã h i D doanh nghi p qu a bàn huy n An ng thành ph H i Phòng Tuy nhiên th i gian nghiên c u có h n nên lu kh i nh ng sai sót Vì v y tác gi r t mong nh Quý th lu c ý ki a c hoàn thi Xin chân thành c 118 DANH M C GIÁO TRÌNH THAM KH O B i (2011), Lu t B o hi m xã h i, ng - Nhà xu t b n Chính tr qu c gia, Hà N i B o hi m xã h i Vi t Nam (2007), Quy BHXH, Hà N i Báo cáo t ng k t công tác B o hi m xã h i huy 2016 ng nhi m v c a BHXH huy n An , H i Phòng -2016), Báo cáo t ng h p thu B o hi m xã h i huy chi a BHXH huy n An , H i Phòng B o hi m xã h i Vi t Nam (2015), Quy Ngh - - BHXH, nh x ph t vi ph m hành h v c BHXH, Hà N i Nguy n Huy Ban (2007), Hồn thi n sách BHXH, BHYT th i k h i nh p phát tri n, T p chí BHXH s 2/2007, Hà N i Ngô Th Minh Chi (2012), Công tác thu BHXH b t bu c c a kh i doanh nghi p qu c doanh t i B o hi m xã h i Qu , Hà N i Phan Th Cúc (2012), Giáo trình nguyên lý b o hi m, Nhà xu t b n i h c Cơng nghi p TP H Chí Minh Nguy n H ng Hoan (2012), Hoàn thi n công tác thu b o hi m xã h i kh i doanh nghi p qu B c Ninh, i h c Kinh t qu n tr a bàn huy n qu võ thành ph i h c Thái Nguyên, Thái Nguyên 119 T p chí khoa h c công ngh thành ph H i 10 ,H 11 Nguy n Th Hoài Thu (2015), Pháp lu t B o hi m xã h i c a m t s c th gi i, Nhà xu t b 12 Nh t Tân, Nguy n Th Kim Ph ng (2017), Bài gi ng BHXH, Ph Nhà xu t b ng - Xã h i, Hà N i ih 13 1, Nhà xu t b ng - Xã h i (2012), Giáo trình B o hi m xã h i ng - Xã h i, Hà N i i h 14 , Hà N i ng - Xã h i (2015), Giáo trình qu n tr B o hi m xã h i tái b n l n 4, Nhà xu t b ng - Xã h i, Hà N i Ngu n Internet 15 BHXH Vi t Nam http://www.baohiemxahoi.gov.vn 16 T p chí BHXH Website: http://www.tapchibaohiemxahoi.org.vn 17 T 18 Ngu n Internet trang bhxhcaobang.gov.vn 19 Ngu n Internet trang luanvan.co 20 Ngu n Internet trang www.voer.edu.vn 21 Ngu n Internet trang bhxhthanhhoa.gov.vn 22 Ngu n Internet trang tailieuvn.com.vn 23 Ngu n Internet trang thuvienonline.com.vn n bách khoa, (2010), Nhà xu t b n t n bách khoa 120 B NG H I KH O SÁT V TH C HI N B O HI M XÃ H I T I CÁC DOANH NGHI P NGOÀI QU C DOANH ng ph ng v n: Ch s d ng lao t ng doanh nghi p Qu c doanh I Thông tin v ng Ng i tr l i phi u h i i tr l i ph ng v n: Ch c v : S n tho i liên l c: II Thông tin v ch ch doanh nghi p Tên doanh nghi p: a ch : Ngành ngh kinh doanh ch y u: V n i u l (tính n 31/12/2016): t Lo i hình doanh nghi p: Doanh nghi p nhân; Doanh nghi p C ph n; Công ty THHH; Công ty TNHH m t thành viên; Công ty H p danh; H p tác xã/Liên hi p HTX v tr c thu c Doanh nghi p qu c doanh Lo i khác, xin nêu c th S ng i ang có h p ng lao ng v i doanh nghi p l Xin cho bi t tình hình tham gia b o hi m xã h i?S ng tham gia BHXH - S ng i t tháng) am gia BHXH: ng i thu c i it ng i ng i 121 - S ng i ch a tham gia BHXH: Nh ng v ng i ng m c vi c th c hi n BHXH Lách Lu t BHXH Ch a có ch tài nghiêm Tuyên truy n, h ng d n c a Khó v Tài Khó khác Xin x lý quan BHXH nh giá thu n l i, khó th c hi n b o hi m xã h i t i v th c hi n M c Mu n tham Không mu n tham BHXH gia Ng i s d ng lao Ng i lao ánh giá Có nh n th c v gia BHXH ng ng III Ki n ngh c a doanh nghi p: V i Nhà n c: Lu t BHXH phù h p Lu t BHXH ch a phù h p Ý ki n khác: V i quan BHXH - Thông tin tuyên truy n: - Tri n khai th c hi n: t t; t t; bình th bình th ng; ng; kém Các ý ki n khác: 122 B NG H I KH O SÁT V TH C HI N LU T B O HI M XÃ H I T I CÁC DOANH NGHI P NGOÀI QU C DOANH t ng t i doanh nghi p ng ph ng v n: Qu c doanh I Thông tin v ng i tr l i phi u h i Ng i tr l i ph ng v n: S n tho i liên l c: S ng i ang có h p ng lao 4.Thu nh ng v i doanh nghi p là: ng i ng/tháng Nh ng v ng m c vi c th c hi n BHXH Lách Lu t BHXH Ch a có ch tài nghiêm Tuyên truy n, h t ng d n c a Khó v Tài Khó khác Xin x lý quan BHXH nh giá thu n l i, khó th c hi n b o hi m xã h i v th c hi n M c Mu n tham Không mu n tham BHXH gia Ng i s d ng lao Ng i lao ánh giá gia Có nh n th c v BHXH ng ng III Ki n ngh c a doanh nghi p: V i Nhà n c: 123 Lu t BHXH phù h p Lu t BHXH ch a phù h p Ý ki n khác: V i quan BHXH - Thông tin tuyên truy n: - Tri n khai th c hi n: t t; t t; bình th bình th ng; ng; kém Các ý ki n khác: 124 ... doanh Doanh nghi p qu c doanh r t nhi u M t nguyên nhân khác n ch ng s n ph m, cung cách ph c v c a Doanh nghi p qu c doanh Doanh nghi p qu c doanh n doanh nghi c là: ng ph i c nh tranh v i Doanh. .. B o hi m xã h i doanh nghi p qu c doanh huy H i Phòng 67 2.4.3 Phân tích th c tr ng v s doanh nghi p qu c doanh, lao doanh nghi p qu c doanh s doanh nghi p, s lao hi m xã h i a bàn huy ng... hình phát tri n doanh nghi p, ng i lao ng tham gia BHXH v doanh nghi p qu c doanh V không gian tài t p trung nghiên c u doanh nghi p qu c doanh a bàn huy H i Phòng V th i gian Các s li u nghiên