4 điều nên làm sau buổi phỏng vấn buổi phỏng vấn Sau một thời gian tìm kiếm và ứng tuyển, cuối cùng bạn cũng trải qua buổi phỏng vấn cho công việc mình mơ ước. Dù bạn đã hài lòng hay chưa về những gì bản thân đã thể hiện trong cuộc phỏng vấn đó, hãy dành chút thời gian thực hiện những điều sau vì đây có thể là cách thể hiện mình tốt nhất trong quá trình chờ đợi kết quả từ nhà tuyển dụng. Đôi khi những việc làm tuy nhỏ nhưng lại có thể mang đến cho bạn những lợi ích không ngờ 1) Gửi thư cảm ơn đến nhà tuyển dụng Đây là việc nên làm nhất ngay sau buổi phỏng vấn. Với thời đại công nghệ thông tin như hiện nay, bạn có thể gửi một email cảm ơn đến nhà tuyển dụng. Hành động này vừa thể hiện được sự nghiêm túc của bạn khi ứng tuyển cũng như gây được ấn tượng với công ty. Trong email, bạn nên cám ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian xem xét CV, và tạo điều kiện cho bạn được tham gia buổi phỏng vấn để trao đổi sâu hơn về công việc. Nếu trong trường hợp xấu mà bạn không nằm trong danh sách trúng tuyển, thì ít nhất nhà tuyển dụng sẽ có thiện cảm và đánh giá cao khả năng ứng xử của bạn, biết đâu được khi có vị trí phù hợp, bạn sẽ là ứng viên mà họ tiến cử đầu tiên Nên nhớ hãy gửi thư cảm ơn trong vòng 24h sau khi phỏng vấn, đây là thời điểm phù hợp để bạn thể hiện sự nhiệt tình cũng như mong muốn được làm việc ở công ty. 2) Tự đánh giá và cho điểm buổi phỏng vấn của mình Thông thường thì sau khi kết thúc buổi phỏng vấn, bạn đã có thể đoán được phần nào kết quả. Tuy nhiên, dù kết quả tốt hay xấu cũng không quan trọng bằng việc bạn đã thể hiện như thế nào trong buổi phỏng vấn đó? Đã cho nhà tuyển dụng thấy hết được khả năng cũng của mình chưa? Vì thế, hãy tự đánh giá và cho điểm buổi phỏng vấn của chính mình, hãy liệt kê ra hết những điểm tốt và những điều còn thiếu sót trong buổi phỏng vấn, những câu hỏi của nhà tuyển dụng mà bạn trả lời đã đúng hay chưa? Thái độ và trang phục của bạn như thế nào?... Và bạn có thể dùng chính những điều này làm kinh nghiệm để áp dụng cho các buổi phỏng vấn lần sau. 3) Liên hệ với nhà tuyển dụng Đây là điều mà hầu hết các ứng viên thường bỏ sót khi tham gia tuyển dụng. Nên nhớ rằng, buổi phỏng vấn kết thúc không đồng nghĩa với việc kết quả lựa chọn ứng viên vào nào vị trí tuyển dụng được đưa ra. Khoản thời gian từ lúc hoàn thành buổi phỏng vấn đến khi có kết quả cuối cùng là cả một quá trình sàng lọc, lựa chọn. Có thể nói đây là quãng thời gian mà nếu như biết khéo léo bạn hoàn toàn có thể “đảo ngược tình thế”. Sau khi tham gia buổi phỏng vấn, hãy gửi thư cảm ơn cho nhà tuyển dụng. Kế tiếp, trong quá trình chờ đợi, thông thường từ 37 ngày, đừng chỉ ngồi nhà và phỏng đoán kết quả, hãy hành động và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng qua việc chủ động liên lạc với họ. Bạn có thể gọi điện thoại hoặc dùng email để trực tiếp liên lạc. Ngoài việc hỏi thăm về kết quả, bạn có thể đính kèm email các câu trả lời của chính những câu hỏi của nhà tuyển dụng mà bạn chưa hài lòng trong buổi phỏng vấn. Những việc làm này tuy nhỏ nhưng sẽ thể hiện được sự quyết tâm của bạn với công việc và đôi khi lại khiến nhà tuyển dụng thay đổi quyết định của họ. 4) Chấp nhận kết quả Một vị trí làm việc sẽ có nhiều ứng viên và nhà tuyển dụng không hế thiếu sự lựa chọn. Bạn không được chọn không có nghĩa là bạn không có năng lực. Chuẩn bị một tâm lý thoải mái đón nhận kết quả, dù có thế nào thì đó vẫn là một kinh nghiệm đáng nhớ mà bạn có thể rút ra cho những buổi phỏng vấn sau này. Ánh Ngọc
4 điều nên làm sau buổi vấn Sau thời gian tìm kiếm ứng tuyển, cuối bạn trải qua buổi vấn cho cơng việc mơ ước Dù bạn hài lòng hay chưa thân thể vấn đó, dành chút thời gian thực điều sau cách thể tốt trình chờ đợi kết từ nhà tuyển dụng Đôi việc làm nhỏ lại mang đến cho bạn lợi ích khơng ngờ! 1) Gửi thư cảm ơn đến nhà tuyển dụng Đây việc nên làm sau buổi vấn Với thời đại công nghệ thông tin nay, bạn gửi email cảm ơn đến nhà tuyển dụng Hành động vừa thể nghiêm túc bạn ứng tuyển gây ấn tượng với công ty Trong email, bạn nên cám ơn nhà tuyển dụng dành thời gian xem xét CV, tạo điều kiện cho bạn tham gia buổi vấn để trao đổi sâu công việc Nếu trường hợp xấu mà bạn không nằm danh sách trúng tuyển, nhà tuyển dụng có thiện cảm đánh giá cao khả ứng xử bạn, có vị trí phù hợp, bạn ứng viên mà họ tiến cử đầu tiên! Nên nhớ gửi thư cảm ơn vòng 24h sau vấn, thời điểm phù hợp để bạn thể nhiệt tình mong muốn làm việc công ty 2) Tự đánh giá cho điểm buổi vấn Thơng thường sau kết thúc buổi vấn, bạn đốn phần kết Tuy nhiên, dù kết tốt hay xấu không quan trọng việc bạn thể buổi vấn đó? Đã cho nhà tuyển dụng thấy hết khả chưa? Vì thế, tự đánh giá cho điểm buổi vấn mình, liệt kê hết điểm tốt điều thiếu sót buổi vấn, câu hỏi nhà tuyển dụng mà bạn trả lời hay chưa? Thái độ trang phục bạn nào? Và bạn dùng điều làm kinh nghiệm để áp dụng cho buổi vấn lần sau 3) Liên hệ với nhà tuyển dụng Đây điều mà hầu hết ứng viên thường bỏ sót tham gia tuyển dụng Nên nhớ rằng, buổi vấn kết thúc không đồng nghĩa với việc kết lựa chọn ứng viên vào vị trí tuyển dụng đưa Khoản thời gian từ lúc hoàn thành buổi vấn đến có kết cuối q trình sàng lọc, lựa chọn Có thể nói quãng thời gian mà biết khéo léo bạn hồn tồn “đảo ngược tình thế” Sau tham gia buổi vấn, gửi thư cảm ơn cho nhà tuyển dụng Kế tiếp, q trình chờ đợi, thơng thường từ 3-7 ngày, đừng ngồi nhà đoán kết quả, hành động gây ấn tượng với nhà tuyển dụng qua việc chủ động liên lạc với họ Bạn gọi điện thoại dùng email để trực tiếp liên lạc Ngồi việc hỏi thăm kết quả, bạn đính kèm email câu trả lời câu hỏi nhà tuyển dụng mà bạn chưa hài lòng buổi vấn Những việc làm nhỏ thể tâm bạn với công việc lại khiến nhà tuyển dụng thay đổi định họ 4) Chấp nhận kết Một vị trí làm việc có nhiều ứng viên nhà tuyển dụng khơng hế thiếu lựa chọn Bạn khơng chọn khơng có nghĩa bạn khơng có lực Chuẩn bị tâm lý thoải mái đón nhận kết quả, dù kinh nghiệm đáng nhớ mà bạn rút cho buổi vấn sau Ánh Ngọc ... Và bạn dùng điều làm kinh nghiệm để áp dụng cho buổi vấn lần sau 3) Liên hệ với nhà tuyển dụng Đây điều mà hầu hết ứng viên thường bỏ sót tham gia tuyển dụng Nên nhớ rằng, buổi vấn kết thúc... gian từ lúc hồn thành buổi vấn đến có kết cuối trình sàng lọc, lựa chọn Có thể nói quãng thời gian mà biết khéo léo bạn hoàn toàn “đảo ngược tình thế” Sau tham gia buổi vấn, gửi thư cảm ơn cho... nhà tuyển dụng mà bạn chưa hài lòng buổi vấn Những việc làm nhỏ thể tâm bạn với công việc lại khiến nhà tuyển dụng thay đổi định họ 4) Chấp nhận kết Một vị trí làm việc có nhiều ứng viên nhà tuyển