Làm gì để phát triển kỹ năng quản trị Để vượt qua những rào cản ngăn bạn giành lấy thành công trong cuộc sống của riêng mình, bạn phải khao khát duy trì vai trò lãnh đạo và trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả. Bạn phải phát triển kỹ năng quản lý của bạn và gây ảnh hưởng lên những người khác làm việc cùng bạn để đạt được các mục tiêu chung cũng như cũng như mục đích riêng của chính bạn. Tuy nhiên để trở thành một nhà lãnh đạo, , đòi hỏi bạn phải hiểu được vai trò lãnh đạo và trách nhiệm của một người quản lý hiệu quả. Các cá nhân trong vai trò lãnh đạo phải phấn đấu để đưa ra những sự lựa chọn và quyết định tốt hơn, vì lợi ích của người khác. Không ai có thể bắt đầu như một nhà lãnh đạo thành công ngay từ đầu , nhưng bạn có thể nâng cao kỹ năng quản trị của mình bằng cách học hỏi những gì các nhà lãnh đạo làm và sau đó bằng cách học hỏi , vận dụng chúng cho đến khi bạn biến những kỹ năng đó trở thành của mình. phat trien ky nang quan tri Bạn có thể phát triển kỹ năng quản trị của bản thân thông qua những gợi ý dưới đây. 1. Có một tầm nhìn rõ ràng Hãy dành thời gian để chia sẻ tầm nhìn của bạn, nhiệm vụ của bạn và mục tiêu của bạn với những người làm việc cùng bạn. Công việc của một nhà lãnh đạo là vạch ra một con đường rõ ràng để những “đồng minh” của bạn có thể dựa vào định hướng đó để tiến bước. Nhóm của bạn cũng phải hiểu lý do tại sao các mục tiêu mà bạn đã thiết lập có giá trị đối với họ. Hãy dành thời gian để giải thích cho họ chi tiết, lý do tại sao và làm thế nào tầm nhìn của bạn sẽ không chỉ cải thiện việc kinh doanh, mà sẽ có lợi cho họ trong tương lai. phat trien ky nang quan tri 2. Biết và tận dụng thế mạnh của bản thân Bạn có những tài năng thiên bẩm và tư chất kỹ năng lãnh đạo tự nhiên,hãy tận dụng điều đó như một món quà.Người lãnh đạo giỏi nhất không nhất thiết phải là một người có chuyên môn cao nhất, mà là người biết cách hòa hợp những cá nhân xuất sắc nhất thành một khối thống nhất,dung hòa những cá tính khác biệt tạo thành một tập thể mạnh mẽ.Trong quá trình phát triển kỹ năng quản trị , bạn cần học được cách tận dụng những điểm mạnh của bản thân để biến điều đó trở thành chiếc chìa khóa mở ra cánh cửa thành công. 3. Hãy đam mê Đây là một trong những kỹ năng quản trị quan trọng nhất. Làm sao bạn có thể hướng dẫn và lãnh đạo một tập thể chung nếu như không thực sự quan tâm đến các mục tiêu của nhóm? Tất nhiên là không Lãnh đạo vĩ đại không chỉ tập trung vào việc giúp các thành viên trong nhóm để hoàn thành nhiệm vụ; họ còn phải có một niềm đam mê thật sự và nhiệt tình cho các dự án mà họ thực hiện . Hãy để mọi người biết rằng bạn quan tâm đến sự tiến bộ của họ. Hãy nói cho họ biết bạn đánh giá cao những thành tựu mà các thành viên trong nhóm đạt được .Chỉ thực sự yêu thích công việc của mình đang làm mới giúp bạn phát triển kỹ năng quản trị và trở thành lãnh đạo giỏi. 4. Sống theo đạo đức và giá trị của bạn. Việc lựa chọn và có những hành động phù hợp với đạo đức và giá trị giúp bạn có được thành công một cách vững vàng . Mọi người cảm nhận được sự toàn vẹn ở bạn và tự nhiên sẽ tôn trọng ý kiến và sự lãnh đạo của bạn.Trái lại nếu có những hành vi không phù hợp với đạo đức và giá trị bản thân sẽ khiến bạn không nhận được sự tôn trọng và đồng thuận từ phía những người xung quanh bạn. phat trien ky nang quan tri 5. Đặt mục tiêu xác định và có kế hoạch hành động cụ thể. Bạn biết đích đến của bạn là ở đâu và có thể vạch ra một kế hoạch để đạt được điều đó. Để phát triển kỹ năng quản trị của bạn, đầu tiên cần thiết lập mục tiêu cuộc sống cụ thể với các mốc thời gian thích hợp. Sau đó, xây dựng kế hoạch hành động mà bạn có thể cam kết rằng sẽ giúp bạn đến nơi mà bạn muốn . 6. Duy trì một thái độ tích cực. Không ai tôn trọng một người gắt gỏng hay tiêu cực. Với một thái độ tích cực bạn sẽ cho những người đang nhìn vào bạn thấy được mặt tươi sáng của bạn cũng như khiến cuộc sống xung quanh bạn trở nên tốt đẹp hơn. Mọi người tự nhiên bị thu hút bởi bạn khi bạn có một thái độ tích cực. Bằng cách sống tích cực, bạn sẽ sống một cuộc sống hạnh phúc hơn, cũng như được bao quanh bởi những người tích cực khác. 7. Cải thiện kỹ năng giao tiếp. Có kỹ năng quản trị tuyệt vời bao gồm việc có thể thể hiện khả năng giao tiếp của bạn ,tầm nhìn, mục tiêu, kỹ năng, ý định, và mong đợi của người khác đối với bạn. Điều này cũng bao gồm khả năng của bạn lắng nghe những gì người khác đang có ý thức hay vô thức giao tiếp với bạn. Để trở thành một người giao tiếp tốt, liên tục phấn đấu để cải thiện bằng lời nói, cảm xúc, và các kỹ năng nghe của bạn. 8. Khuyến khích những người khác phấn đấu đạt được thành công. Các nhà quản trị vĩ đại nhất là những người có sức ảnh hưởng lên những người khác bằng cách nhận ra giá trị lớn nhất của mỗi người. Là một nhà lãnh đạo,cần phải nhìn xa hơn những điều hiển nhiên và nhìn những người xung quanh với cái nhìn sâu sắc và lòng từ bi. Khuyến khích và động viên những người xung quanh tiến bộ từng ngày cũng là cách để chính bạn phát triển kỹ năng quản trị, cũng như nhận được sự yêu mến và tín nhiệm từ mọi người. 9. Tiếp tục học tập và cải thiện bản thân. Một nhà quản trị giỏi cần chứng minh các kỹ năng lãnh đạo hiệu quả, nhưng quan trọng nhất là tiếp tục cải thiện bản thân trong mọi cách có thể.Không ngừng học hỏi. Hãy tiếp thu tri thức và thông tin từ khắp nơi trên thế giới để phát triển bản thân. Phát triển kỹ năng quản trị đồng nghĩa với việc luôn luôn học hỏi và trau dồi kiến thức.
Làm để phát triển kỹ quản trị Để vượt qua rào cản ngăn bạn giành lấy thành cơng sống riêng mình, bạn phải khao khát trì vai trò lãnh đạo trở thành nhà lãnh đạo hiệu Bạn phải phát triển kỹ quản lý bạn gây ảnh hưởng lên người khác làm việc bạn để đạt mục tiêu chung như mục đích riêng bạn Tuy nhiên để trở thành nhà lãnh đạo, , đòi hỏi bạn phải hiểu vai trò lãnh đạo trách nhiệm người quản lý hiệu Các cá nhân vai trò lãnh đạo phải phấn đấu để đưa lựa chọn định tốt hơn, lợi ích người khác Khơng bắt đầu nhà lãnh đạo thành công từ đầu , bạn nâng cao kỹ quản trị cách học hỏi nhà lãnh đạo làm sau cách học hỏi , vận dụng chúng bạn biến kỹ trở thành Bạn phát triển kỹ quản trị thân thơng qua gợi ý Có tầm nhìn rõ ràng Hãy dành thời gian để chia sẻ tầm nhìn bạn, nhiệm vụ bạn mục tiêu bạn với người làm việc bạn Công việc nhà lãnh đạo vạch đường rõ ràng để “đồng minh” bạn dựa vào định hướng để tiến bước Nhóm bạn phải hiểu lý mục tiêu mà bạn thiết lập có giá trị họ Hãy dành thời gian để giải thích cho họ chi tiết, lý làm tầm nhìn bạn khơng cải thiện việc kinh doanh, mà có lợi cho họ tương lai Biết tận dụng mạnh thân Bạn có tài thiên bẩm tư chất kỹ lãnh đạo tự nhiên,hãy tận dụng điều quà.Người lãnh đạo giỏi không thiết phải người có chun mơn cao nhất, mà người biết cách hòa hợp cá nhân xuất sắc thành khối thống nhất,dung hòa cá tính khác biệt tạo thành tập thể mạnh mẽ.Trong trình phát triển kỹ quản trị , bạn cần học cách tận dụng điểm mạnh thân để biến điều trở thành chìa khóa mở cánh cửa thành công Hãy đam mê Đây kỹ quản trị quan trọng Làm bạn hướng dẫn lãnh đạo tập thể chung không thực quan tâm đến mục tiêu nhóm? Tất nhiên không! Lãnh đạo vĩ đại không tập trung vào việc giúp thành viên nhóm để hồn thành nhiệm vụ; họ phải có niềm đam mê thật nhiệt tình cho dự án mà họ thực Hãy để người biết bạn quan tâm đến tiến họ Hãy nói cho họ biết bạn đánh giá cao thành tựu mà thành viên nhóm đạt Chỉ thực u thích cơng việc làm giúp bạn phát triển kỹ quản trị trở thành lãnh đạo giỏi Sống theo đạo đức giá trị bạn Việc lựa chọn có hành động phù hợp với đạo đức giá trị giúp bạn có thành cơng cách vững vàng Mọi người cảm nhận toàn vẹn bạn tự nhiên tôn trọng ý kiến lãnh đạo bạn.Trái lại có hành vi không phù hợp với đạo đức giá trị thân khiến bạn không nhận tơn trọng đồng thuận từ phía người xung quanh bạn Đặt mục tiêu xác định có kế hoạch hành động cụ thể Bạn biết đích đến bạn đâu vạch kế hoạch để đạt điều Để phát triển kỹ quản trị bạn, cần thiết lập mục tiêu sống cụ thể với mốc thời gian thích hợp Sau đó, xây dựng kế hoạch hành động mà bạn cam kết giúp bạn đến nơi mà bạn muốn Duy trì thái độ tích cực Khơng tơn trọng người gắt gỏng hay tiêu cực Với thái độ tích cực bạn cho người nhìn vào bạn thấy mặt tươi sáng bạn khiến sống xung quanh bạn trở nên tốt đẹp Mọi người tự nhiên bị thu hút bạn bạn có thái độ tích cực Bằng cách sống tích cực, bạn sống sống hạnh phúc hơn, bao quanh người tích cực khác Cải thiện kỹ giao tiếp Có kỹ quản trị tuyệt vời bao gồm việc thể khả giao tiếp bạn ,tầm nhìn, mục tiêu, kỹ năng, ý định, mong đợi người khác bạn Điều bao gồm khả bạn lắng nghe người khác có ý thức hay vơ thức giao tiếp với bạn Để trở thành người giao tiếp tốt, liên tục phấn đấu để cải thiện lời nói, cảm xúc, kỹ nghe bạn Khuyến khích người khác phấn đấu đạt thành công Các nhà quản trị vĩ đại người có sức ảnh hưởng lên người khác cách nhận giá trị lớn người Là nhà lãnh đạo,cần phải nhìn xa điều hiển nhiên nhìn người xung quanh với nhìn sâu sắc lòng từ bi Khuyến khích động viên người xung quanh tiến ngày cách để bạn phát triển kỹ quản trị, nhận yêu mến tín nhiệm từ người Tiếp tục học tập cải thiện thân Một nhà quản trị giỏi cần chứng minh kỹ lãnh đạo hiệu quả, quan trọng tiếp tục cải thiện thân cách có thể.Khơng ngừng học hỏi Hãy tiếp thu tri thức thông tin từ khắp nơi giới để phát triển thân Phát triển kỹ quản trị đồng nghĩa với việc luôn học hỏi trau dồi kiến thức ... mẽ.Trong trình phát triển kỹ quản trị , bạn cần học cách tận dụng điểm mạnh thân để biến điều trở thành chìa khóa mở cánh cửa thành công Hãy đam mê Đây kỹ quản trị quan trọng Làm bạn hướng dẫn... Chỉ thực u thích cơng việc làm giúp bạn phát triển kỹ quản trị trở thành lãnh đạo giỏi Sống theo đạo đức giá trị bạn Việc lựa chọn có hành động phù hợp với đạo đức giá trị giúp bạn có thành cơng... có thể.Khơng ngừng học hỏi Hãy tiếp thu tri thức thông tin từ khắp nơi giới để phát triển thân Phát triển kỹ quản trị đồng nghĩa với việc luôn học hỏi trau dồi kiến thức