Bạn có đang thật sự hài lòng với việc làm mà mình đang có

Bạn có đang thật sự hài lòng với việc làm mà mình đang có? Bạn có đang hài lòng với công việc hiện tại của mình Có một ngày nào đó bạn cảm thấy thật mệt mỏi khi nghĩ đến việc đi làm, đến cơ quan và ngồi hết 8 tiếng đồng hồ với sự chán nản và một tinh thần rệu rã. Sự hăng hái lúc đầu khi đến làm việc ở đây của bạn đã biến mất và thay vào đó là sự chán nản. Phải chăng mức độ hài lòng với công việc của bạn đã xuống quá thấp? Tại sao lại như vậy? Phải chăng vì bạn cảm thấy không hài lòng với mức lương, thưởng mà bạn đang được hưởng, nó hoàn toàn không xứng đáng với công sức mà bạn bỏ ra cho công việc hiện tại? Hay bạn đang chán nản thái độ làm việc của sếp mình, không được công tư phân minh, không chuyên nghiệp. Bạn cảm thấy không học hỏi được điều gì mới mẻ từ công việc hiện tại? Tại sao bạn cứ cảm thấy một ngày bạn như bị ép buộc phải đến cơ quan ngồi hết 8 tiếng rồi về, ý nghĩ công việc của bạn cũng không còn nữa. Làm thế nào để xác định được mức độ chán nản của bạn với công việc. Và làm thế nào để bạn tìm lại được sự hài lòng dành cho công việc của mình. Hãy xem xét lại vấn đề trong công việc của bạn Điều quan trọng đầu tiên chính là xác nhận được nguyên nhân khiến bạn chán nản với công việc hiện tại. Đó là do những mâu thuẫn với đồng nghiệp, những đồng nghiệp khó tính và khó làm việc, hay mâu thuẫn và bất mãn vì cách làm việc của sếp. Có thể nguyên nhân lại do môi trường làm việc quá nhàm chán, không hề có một chút gì gọi là thú vị. Hoặc có thể bạn nhận thấy công việc này chẳng đem lại cho bạn những niềm vui thích, không có cơ hội để phát triển thêm khả năng, trình độ và kinh nghiệm của mình. Một công việc nhàm chán cứ lặp đi lặp lại ngày này qua ngày nọ mà không có sự đổi mới và phát triển.. Hay có những lý do cá nhân nào khác bạn cảm thấy không hài lòng với công việc. Hãy xem xét lại mọi khía cạnh và nguyên nhân khiến bạn không thoải mái khi làm việc, xem xét một cách khách quan và thành thật nhất để tìm ra nguyên nhân thực sự của nó. Bạn có đang hài lòng với công việc hiện tại của bạn Tìm hướng giải quyết vấn đề của bạn Nếu nguyên nhân chỉ là do bạn đang xích mích với đồng nghiệp trong thời gian gần đây, hoặc vài lý do không đáng thì việc tìm kiếm lại sự hài lòng với công việc hiện tại là điều hết sức đơn giản. Mâu thuẩn một vài ngày nếu bạn biết cách thì có thể hóa giải được, mọi việc sẽ tốt đẹp thôi. Còn nếu lý do chính đáng hơn, nghiêm trọng hơn thì bạn cần đánh giá đúng đắn để tìm ra giải pháp hữu hiệu nhất, giúp bản thân thoát ra khỏi hoàn cảnh chán nản hiện tại. Cách tốt nhất là thay đổi thái độ làm việc, yêu cầu người khác thay đổi tác phong làm việc một cách hợp lý hơn, đưa ra những yêu cầu mà bạn cảm thấy bản thân mình xứng đáng với sếp. Hãy làm hết khả năng để thay đổi hoàn cảnh hiện tại của mình. Nếu không được thì hãy nghỉ đến việc tìm kiếm một công việc mới có tiềm năng để bạn phát triển hơn công việc hiện tại. Dù là công việc gì đi nữa, chỉ cần bạn nhìn nhận ra được ý nghĩa và khả năng phát triển bản thân của mình đối với công việc đó thì sự hài lòng với công việc luôn hiện hữu và ở mức độ cao. Vậy nên, hãy luôn cẩn thận trong việc lựa chọn công việc của mình bạn nhé. Chia sẻ và đóng góp ý kiến cùng VIECOI.VN nhé

Bạn có thật hài lòng với việc làm mà có? Có ngày bạn cảm thấy thật mệt mỏi nghĩ đến việc làm, đến quan ngồi hết tiếng đồng hồ với chán nản tinh thần rệu rã Sự hăng hái lúc đầu đến làm việc bạn biến thay vào chán nản Phải mức độ hài lòng với cơng việc bạn xuống q thấp? Tại lại vậy? Phải bạn cảm thấy khơng hài lòng với mức lương, thưởng mà bạn hưởng, hồn tồn khơng xứng đáng với công sức mà bạn bỏ cho công việc tại? Hay bạn chán nản thái độ làm việc sếp mình, khơng cơng tư phân minh, khơng chuyên nghiệp Bạn cảm thấy không học hỏi điều mẻ từ cơng việc tại? Tại bạn cảm thấy ngày bạn bị ép buộc phải đến quan ngồi hết tiếng về, ý nghĩ cơng việc bạn khơng Làm để xác định mức độ chán nản bạn với công việc Và làm để bạn tìm lại hài lòng dành cho cơng việc Hãy xem xét lại vấn đề công việc bạn Điều quan trọng xác nhận nguyên nhân khiến bạn chán nản với cơng việc Đó mâu thuẫn với đồng nghiệp, đồng nghiệp khó tính khó làm việc, hay mâu thuẫn bất mãn cách làm việc sếp Có thể ngun nhân lại môi trường làm việc nhàm chán, khơng có chút gọi thú vị Hoặc bạn nhận thấy cơng việc chẳng đem lại cho bạn niềm vui thích, khơng có hội để phát triển thêm khả năng, trình độ kinh nghiệm Một cơng việc nhàm chán lặp lặp lại ngày qua ngày mà khơng có đổi phát triển Hay có lý cá nhân khác bạn cảm thấy khơng hài lòng với cơng việc Hãy xem xét lại khía cạnh ngun nhân khiến bạn khơng thoải mái làm việc, xem xét cách khách quan thành thật để tìm nguyên nhân thực Tìm hướng giải vấn đề bạn Nếu nguyên nhân bạn xích mích với đồng nghiệp thời gian gần đây, vài lý khơng đáng việc tìm kiếm lại hài lòng với cơng việc điều đơn giản Mâu thuẩn vài ngày bạn biết cách hóa giải được, việc tốt đẹp thơi Còn lý đáng hơn, nghiêm trọng bạn cần đánh giá đắn để tìm giải pháp hữu hiệu nhất, giúp thân khỏi hồn cảnh chán nản Cách tốt thay đổi thái độ làm việc, yêu cầu người khác thay đổi tác phong làm việc cách hợp lý hơn, đưa yêu cầu mà bạn cảm thấy thân xứng đáng với sếp Hãy làm hết khả để thay đổi hồn cảnh Nếu khơng nghỉ đến việc tìm kiếm cơng việc có tiềm để bạn phát triển cơng việc Dù cơng việc nữa, cần bạn nhìn nhận ý nghĩa khả phát triển thân cơng việc hài lòng với cơng việc hữu mức độ cao Vậy nên, cẩn thận việc lựa chọn công việc bạn Chia sẻ đóng góp ý kiến VIECOI.VN nhé! ... hài lòng với cơng việc bạn xuống thấp? Tại lại vậy? Phải bạn cảm thấy khơng hài lòng với mức lương, thưởng mà bạn hưởng, hồn tồn khơng xứng đáng với cơng sức mà bạn bỏ cho công việc tại? Hay bạn. .. tiếng về, ý nghĩ công việc bạn khơng Làm để xác định mức độ chán nản bạn với cơng việc Và làm để bạn tìm lại hài lòng dành cho cơng việc Hãy xem xét lại vấn đề cơng việc bạn Điều quan trọng xác... kiếm cơng việc có tiềm để bạn phát triển công việc Dù cơng việc nữa, cần bạn nhìn nhận ý nghĩa khả phát triển thân cơng việc hài lòng với cơng việc ln hữu mức độ cao Vậy nên, cẩn thận việc lựa