5 bí quyết trở nên tự tin hơn trong công việc

5 bí quyết trở nên tự tin hơn trong công việc Cho dù là yêu cầu tăng lương hay lên tiếng trong các buổi họp, sự thiếu tự tin được liệt kê như là một trong những yếu tố lớn nhất giữ chân mọi người trong sự nghiệp của họ. Tuy nhiên, bài nghiên cứu được đưa ra vào tháng trước từ Crunch đã phát hiện ra rằng một nguồn cảm hứng mới sẽ giúp mọi người vượt qua được những căng thẳng trong công việc. Nghiên cứu của các nhân viên ở Anh cho thấy những người phụ nữ đóng vai trò mạnh mẽ và quyền lực đang gia tăng đặc biệt là sự gia tăng số lượng các nhân vật lãnh đạo chính trị như Theresa May và Nicola Sturgeon tạo cảm hứng cho việc tự tin hơn trong công việc. Một phần ba phụ nữ cho biết họ cảm thấy tự tin hơn khi nói lên suy nghĩ của mình, trong khi một trong 10 phụ nữ lại cảm thấy tự tin khi tiến hành thương lượng hoặc đàm phán. Những tấm gương và cố vấn đóng vai trò truyền cảm hứng có thể là một nguồn tuyệt vời để học được sự tự tin, nhưng có rất nhiều cách thực tế khác mà mọi người có thể sử dụng để tăng tự tin vào kỹ năng của mình. Dưới đây là 5 bí quyết mà mọi người có thể sử dụng để làm việc một cách tự tin: 1. Xây dựng một kế hoạch và thực hiện nó Xây dựng và thực hiện một kế hoạch Tự tin hơn là một việc vô cùng dễ dàng để đáp ứng và không có gì ngạc nhiên khi nhiều người không biết bắt đầu từ đâu. Chiến lược tốt nhất để giải quyết vấn đề tự tin cũng giống như cách tiếp cận bất kỳ thử thách nào khác chia nhỏ nó thành các mục tiêu cụ thể, có thể đạt được và cho chính mình một thời hạn nhất định. Bạn lo lắng về việc lên tiếng trong các cuộc họp? Tại sao không đặt ra cho mình một mục tiêu nâng cao 3 điểm của bản thân tại lần họp tiếp theo của bạn. Khi bạn đạt được mục tiêu này, hãy tăng con số đó vào tháng tiếp theo. Một trong những cách tốt nhất để giữ vững mục tiêu phát triển là có người hỗ trợ bạn. Những điều này có thể là mục tiêu mà bạn nêu ra với giám đốc trong các cuộc họp phát triển công ty hoặc thậm chí chỉ là một mục tiêu mà bạn đặt ra với bạn bè hoặc đối tác của mình. 2. Xây dựng thương hiệu về sự tự tin của riêng bạn Xây dựng thương hiệu về sự tự tin của riêng bạn “Tự tin không phải là một đặc điểm giống nhau ở tất cả mọi người hãy phát triển loại hình tự tin của riêng bạn” Tự tin một cách chuyên nghiệp không phải là lúc nào cũng phải la to nhất trong một sự kiện lớn hoặc là chiếm ưu thế trong phần đưa ra ý tưởng trong văn phòng. Ngược lại, những nhân viên tự tin thường có xu hướng lắng nghe nhiều hơn nói, bởi vì họ xem việc tương tác như là một cơ hội để hấp thu những ý tưởng mới. Tự tin không giống nhau ở tất cả mọi người, bởi vì mọi người đều đối mặt với các vấn đề tự tin khác nhau, từ chinh phục việc nói trước công chúng đến đối phó với những tính cách khó khăn. Tìm kiếm thương hiệu tự tin của bạn thường dẫn đến việc xác định những rào cản cá nhân và phát triển các phương pháp hoặc công cụ để khắc phục chúng. 3. Tán dương những điểm mạnh của bạn Tán dương những điểm mạnh của bạn Một trong những cái bẫy lớn nhất mà người thiếu tự tin rơi vào là chìm đắm vào những điều tiêu cực. Luôn nhớ về những thành công của mình là một cách tuyệt vời để khôi phục lại sự cân bằng trong cách bạn nghĩ về chính mình. Có một bản ghi chép về những chiến công tại nơi làm việc cũng là một tài sản lớn khi bạn đang trong quá trình được đánh giá hoặc xem xét yêu cầu tăng lương. Khi bạn đã xác định được những lĩnh vực mà mình có thể làm tốt, tại sao lại không tìm kiếm cách phát triển chúng hơn nữa. Điều này có thể trở thành chuyên môn của bạn không? Sở hữu một lĩnh vực chuyên môn hoặc một loạt các kỹ năng liên quan đến nhau là một cách tuyệt vời để tăng sự tự tin và niềm tin vào bản thân mình. 4. Hãy nói có Hãy nói có Bạn có bao giờ cảm thấy rằng mình hơi giống một kẻ lừa gạt trong công việc và chỉ là vấn đề thời gian cho đến khi có người nhận ra? Đó là hội chứng mạo danh và được phổ biến trong số những người thành đạt, những người mà được tin là, dù có bằng chứng, họ không xứng đáng với thành công của mình. Việc sợ hãi bị phát hiện có nghĩa là mọi người ít có khả năng tự đặt mình vào những trải nghiệm và thử thách mới. Cách tốt nhất để khắc phục điều này là giải quyết vấn đề trên. Nói có với những thách thức mới có thể đưa bạn ra khỏi vùng thoải mái của mình, nhưng đó cũng là cách duy nhất để phát triển bản thân trở nên chuyên nghiệp. 5. Tìm những tấm gương sáng Tìm những tấm gương sáng Một tấm gương mạnh mẽ có thể tạo ra một tác động rất lớn. Có rất nhiều thứ để học hỏi từ các nhà lãnh đạo mạnh mẽ và tràn đầy cảm hứng từ các phương pháp giải quyết mâu thuẫn đến ngôn ngữ cơ thể và kỹ năng nói trong rất nhiều lĩnh vực và nghề nghiệp. Tìm một người cố vấn chuyên nghiệp là một cách tuyệt vời để học hỏi nhiều hơn là học hỏi từ các nhà lãnh đạo tại nơi làm việc của bạn hoặc rộng hơn nữa là trong ngành của bạn. Nhiều công việc cung cấp các chương trình phát triển với các thành viên thuộc nhóm lãnh đạo và hầu hết ở các thành phố đều có các chương trình giao tiếp với nhà lãnh đạo sẵn sàng để các nhân viên tham gia. Đây là những cơ hội hoàn hảo để đặt câu hỏi và học hỏi trực tiếp từ những người thấu hiểu tình huống của bạn và muốn giúp bạn phát triển.

5 bí trở nên tự tin cơng việc Cho dù yêu cầu tăng lương hay lên tiếng buổi họp, thiếu tự tin liệt kê yếu tố lớn giữ chân người nghiệp họ Tuy nhiên, nghiên cứu đưa vào tháng trước từ Crunch phát nguồn cảm hứng giúp người vượt qua căng thẳng công việc Nghiên cứu nhân viên Anh cho thấy người phụ nữ đóng vai trò mạnh mẽ quyền lực gia tăng - đặc biệt gia tăng số lượng nhân vật lãnh đạo trị Theresa May Nicola Sturgeon - tạo cảm hứng cho việc tự tin công việc Một phần ba phụ nữ cho biết họ cảm thấy tự tin nói lên suy nghĩ mình, trong 10 phụ nữ lại cảm thấy tự tin tiến hành thương lượng đàm phán Những gương cố vấn đóng vai trò truyền cảm hứng nguồn tuyệt vời để học tự tin, có nhiều cách thực tế khác mà người sử dụng để tăng tự tin vào kỹ Dưới bí mà người sử dụng để làm việc cách tự tin: Xây dựng kế hoạch thực Tự tin việc vơ dễ dàng để đáp ứng khơng có ngạc nhiên nhiều người khơng Chiến lược tốt để giải vấn đề tự tin giống cách tiếp cận thử thách khác - chia nhỏ thành mục tiêu cụ thể, đạt cho thời hạn định Bạn lo lắng việc lên tiếng họp? Tại khơng đặt cho mục tiêu nâng cao điểm thân lần họp bạn Khi bạn đạt mục tiêu này, tăng số vào tháng Một cách tốt để giữ vững mục tiêu phát triển có người hỗ trợ bạn Những điều mục tiêu mà bạn nêu với giám đốc họp phát triển công ty chí mục tiêu mà bạn đặt với bạn bè đối tác Xây dựng thương hiệu tự tin riêng bạn “Tự tin đặc điểm giống tất người - phát triển loại hình tự tin riêng bạn” Tự tin cách chuyên nghiệp lúc phải la to kiện lớn chiếm ưu phần đưa ý tưởng văn phòng Ngược lại, nhân viên tự tin thường có xu hướng lắng nghe nhiều nói, họ xem việc tương tác hội để hấp thu ý tưởng Tự tin không giống tất người, người đối mặt với vấn đề tự tin khác nhau, từ chinh phục việc nói trước cơng chúng đến đối phó với tính cách khó khăn Tìm kiếm thương hiệu tự tin bạn thường dẫn đến việc xác định rào cản cá nhân phát triển phương pháp công cụ để khắc phục chúng Tán dương điểm mạnh bạn Một bẫy lớn mà người thiếu tự tin rơi vào chìm đắm vào điều tiêu cực Luôn nhớ thành công cách tuyệt vời để khơi phục lại cân cách bạn nghĩ Có ghi chép chiến cơng nơi làm việc tài sản lớn bạn trình đánh giá xem xét yêu cầu tăng lương Khi bạn xác định lĩnh vực mà làm tốt, lại khơng tìm kiếm cách phát triển chúng Điều trở thành chun mơn bạn không? Sở hữu lĩnh vực chuyên môn loạt kỹ liên quan đến cách tuyệt vời để tăng tự tin niềm tin vào thân Hãy nói có Bạn có cảm thấy giống kẻ lừa gạt công việc vấn đề thời gian có người nhận ra? Đó hội chứng mạo danh phổ biến số người thành đạt, người mà tin là, dù có chứng, họ khơng xứng đáng với thành cơng Việc sợ hãi bị phát có nghĩa người có khả tự đặt vào trải nghiệm thử thách Cách tốt để khắc phục điều giải vấn đề Nói có với thách thức đưa bạn khỏi vùng thoải mái mình, cách để phát triển thân trở nên chuyên nghiệp Tìm gương sáng Một gương mạnh mẽ tạo tác động lớn Có nhiều thứ để học hỏi từ nhà lãnh đạo mạnh mẽ tràn đầy cảm hứng - từ phương pháp giải mâu thuẫn đến ngơn ngữ thể kỹ nói - nhiều lĩnh vực nghề nghiệp Tìm người cố vấn chuyên nghiệp cách tuyệt vời để học hỏi nhiều học hỏi từ nhà lãnh đạo nơi làm việc bạn rộng ngành bạn Nhiều công việc cung cấp chương trình phát triển với thành viên thuộc nhóm lãnh đạo hầu hết thành phố có chương trình giao tiếp với nhà lãnh đạo sẵn sàng để nhân viên tham gia Đây hội hoàn hảo để đặt câu hỏi học hỏi trực tiếp từ người thấu hiểu tình bạn muốn giúp bạn phát triển  ... bạn đặt với bạn bè đối tác Xây dựng thương hiệu tự tin riêng bạn Tự tin đặc điểm giống tất người - phát triển loại hình tự tin riêng bạn” Tự tin cách chuyên nghiệp lúc phải la to kiện lớn chiếm... viên tự tin thường có xu hướng lắng nghe nhiều nói, họ xem việc tương tác hội để hấp thu ý tưởng Tự tin không giống tất người, người đối mặt với vấn đề tự tin khác nhau, từ chinh phục việc nói... kiếm thương hiệu tự tin bạn thường dẫn đến việc xác định rào cản cá nhân phát triển phương pháp công cụ để khắc phục chúng Tán dương điểm mạnh bạn Một bẫy lớn mà người thiếu tự tin rơi vào chìm