Giấy mời và tài liệu họp tư vấn thẩm định dự thảo Nghị định của CP về đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC Du thao 11 chuan tài liệ...
CHÍNH PHỦ Số: CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM /2016/NĐ-CP Độc lập - Tự - Hạnh Phúc Hà Nội, ngày tháng năm 2016 Dự thảo NGHỊ ĐỊNH Về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Căn Luật tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng năm 2015; Căn Luật cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008; Căn Luật viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010; Căn Luật giáo dục quốc phòng an ninh ngày 19 tháng năm 2013; Căn Luật giáo dục ngày 14 tháng năm 2005 Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật giáo dục ngày 25 tháng 11 năm 2009; Theo đề nghị Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Chính phủ ban hành Nghị định đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh đối tượng áp dụng Phạm vi điều chỉnh Nghị định quy định mục tiêu, nguyên tắc, chế độ, nội dung, chương trình, giảng viên, tổ chức quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Đối tượng áp dụng a) Cán bộ, công chức quan Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội Trung ương; tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương b) Cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn (sau gọi cấp xã) người hoạt động không chuyên trách cấp xã c) Viên chức đơn vị nghiệp công lập (sau gọi viên chức) Điều Mục tiêu Trang bị kiến thức, kỹ năng, phương pháp thực nhiệm vụ hoạt động công vụ cán bộ, công chức hoạt động nghề nghiệp viên chức góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp có phẩm chất lực, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân, nghiệp phát triển đất nước Điều Nguyên tắc Đào tạo, bồi dưỡng phải vào tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh; tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý; vị trí việc làm; gắn với quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực quan, đơn vị Bảo đảm tính tự chủ quan quản lý, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức hoạt động đào tạo, bồi dưỡng Thực chế phân cấp, phân công tổ chức bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch, tiêu chuẩn chức danh, tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý; kết hợp phân công cạnh tranh tổ chức bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm Đề cao vai trò tự học quyền cán bộ, công chức, viên chức việc lựa chọn chương trình bồi dưỡng theo u cầu vị trí việc làm Bảo đảm công khai, minh bạch, hiệu Chương II ĐÀO TẠO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Điều Yêu cầu Đào tạo cán bộ, công chức, viên chức thực theo quy định pháp luật giáo dục đào tạo Đào tạo cán bộ, công chức, viên chức nhằm phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có trình độ chun mơn, nghiệp vụ đáp ứng quy hoạch nguồn nhân lực quan, đơn vị, yêu cầu phát triển đất nước hội nhập quốc tế Điều Đối tượng, điều kiện cử đào tạo trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học Cán bộ, công chức cấp xã người dân tộc thiểu số; cán bộ, công chức cấp xã công tác xã miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn 2 Có cam kết thực nhiệm vụ, cơng vụ quan, đơn vị sau hồn thành chương trình đào tạo thời gian gấp (hai) lần thời gian đào tạo Điều Điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức cử đào tạo sau đại học Đối với cán bộ, cơng chức: a) Có thời gian cơng tác từ đủ (ba) năm trở lên (không kể thời gian tập sự) có (hai) năm liên tục hồn thành tốt nhiệm vụ; b) Khơng q 40 tuổi tính từ thời điểm cử đào tạo sau đại học lần đầu; c) Có cam kết thực nhiệm vụ, công vụ quan, đơn vị sau hồn thành chương trình đào tạo thời gian gấp (hai) lần thời gian đào tạo; d) Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm; đ) Có lực trình độ chuyên môn, đáp ứng yêu cầu sử dụng lâu dài, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực quan, đơn vị Đối với viên chức: a) Khơng thời gian tập sự; b) Có cam kết thực nhiệm vụ, hoạt động nghề nghiệp quan, đơn vị sau hồn thành chương trình đào tạo thời gian gấp (hai) lần thời gian đào tạo; c) Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm; d) Có lực trình độ chun mơn, đáp ứng u cầu sử dụng lâu dài, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực quan, đơn vị Cán bộ, công chức, viên chức cử học theo chương trình hợp tác với nước ngồi ký kết gia nhập nhân danh Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, quy định Khoản 1, Khoản Điều này, phải thực quy định Luật Ký kết, gia nhập thực điều ước quốc tế đáp ứng yêu cầu khác chương trình hợp tác Điều Trường hợp phải đền bù chi phí đào tạo Đền bù chi phí đào tạo áp dụng trường hợp cán bộ, công chức, viên chức cử đào tạo từ trình độ trung cấp trở lên nguồn ngân sách nhà nước, khi: Cán bộ, công chức, viên chức tự ý bỏ học, bỏ việc việc thời gian cử đào tạo; Cán bộ, cơng chức, viên chức tham gia khố học đầy đủ thời gian theo quy định (có xác nhận sở đào tạo) không cấp văn hồn thành khố học ngun nhân chủ quan; 3 Cán bộ, công chức, viên chức bỏ việc việc chưa phục vụ đủ thời gian cam kết quy định Khoản Điều Điểm c Khoản 1, Điểm b Khoản Điều Nghị định Điều Chi phí đền bù cách tính chi phí đền bù Chi phí đền bù bao gồm học phí tất khoản chi khác phục vụ cho khố học Cách tính chi phí đền bù: a) Đối với trường hợp quy định Khoản Điều Nghị định này, cán bộ, cơng chức, viên chức phải đền bù 100% chi phí mà sở đào tạo quan chi trả; b) Đối với trường hợp quy định Khoản Điều Nghị định này, cán bộ, công chức, viên chức phải đền bù 50% chi phí khóa học; c) Đối với trường hợp quy định Khoản Điều Nghị định này, chi phí đền bù tính theo cơng thức sau: F S = x (T1 – T2) T1 Trong đó: - S chi phí đền bù; - F tổng chi phí khoá học; - T1 thời gian yêu cầu phải phục vụ sau hồn thành khố học (hoặc khố học) tính số tháng làm tròn; - T2 thời gian phục vụ sau đào tạo tính số tháng làm trịn Ví dụ: Anh A quan cử đào tạo thạc sỹ năm (= 36 tháng), chi phí hết 30 triệu đồng Sau tốt nghiệp, anh A phục vụ cho quan năm (= 36 tháng) Sau đó, anh A tự ý bỏ việc Chi phí đào tạo mà anh A phải đền bù là: 30.000.000đ S= x (72 tháng - 36 tháng) = 15.000.000 đồng 72 tháng Trường hợp anh A sau hoàn thành khố đào tạo mà thơi việc học mà tự ý thơi việc anh A phải đền bù tồn chi phí đào tạo 30 triệu đồng Điều Điều kiện tính giảm chi phí đền bù Mỗi năm cơng tác cán bộ, cơng chức, viên chức (khơng tính thời gian tập thời gian công tác sau đào tạo) giảm 1% chi phí đền bù; nữ, người dân tộc thiểu số giảm 1,5% chi phí đền bù Cán bộ, cơng chức, viên chức đạt danh hiệu từ Chiến sĩ thi đua sở trở lên vòng năm trở lại tính giảm 1% chi phí đền bù cho danh hiệu Điều 10 Hội đồng xét đền bù Thủ trưởng quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức thủ trưởng quan, đơn vị phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức thành lập Hội đồng xét đền bù Hội đồng bao gồm: a) Đại diện lãnh đạo Vụ (Ban, Phòng) Tổ chức cán bộ, Sở Nội vụ quan, đơn vị phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức làm Chủ tịch Hội đồng; b) Công chức, viên chức phụ trách đào tạo, bồi dưỡng Vụ (Ban, Phòng) Tổ chức cán bộ, Sở Nội vụ quan, đơn vị phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức Thư ký Hội đồng; c) Đại diện tổ chức cơng đồn đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức; d) Đại diện phận tài - kế tốn quan chi trả khoản chi phí cho khoá học; đ) Đại diện lãnh đạo đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức Điều 11 Nguyên tắc làm việc Hội đồng Hội đồng làm việc theo nguyên tắc công khai, dân chủ biểu theo đa số Hội đồng chấm dứt hoạt động tự giải thể sau hoàn thành nhiệm vụ Điều 12 Cuộc họp Hội đồng Chủ tịch Hội đồng có trách nhiệm tổ chức họp xét đền bù Cuộc họp Hội đồng tiến hành có đầy đủ thành viên tham dự Tại họp Hội đồng: a) Thư ký Hội đồng đọc định thành lập Hội đồng; b) Chủ tịch Hội đồng nêu nhiệm vụ chương trình làm việc Hội đồng; c) Thư ký Hội đồng đọc quy định liên quan đến đền bù chi phí đào tạo; d) Đại diện phận tài - kế tốn quan chi trả báo cáo khoản chi phí cho khố học xác định trường hợp xét đền bù thuộc trường hợp trường hợp phải đền bù chi phí đào tạo; đ) Đại diện lãnh đạo đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức báo cáo q trình cơng tác cán bộ, công chức, viên chức; e) Hội đồng thảo luận trường hợp đền bù chi phí đền bù Mức giảm chi phí đền bù mà Hội đồng đề nghị trung bình cộng mức giảm chi phí đền bù thành viên Hội đồng đề nghị; g) Kiến nghị mức giảm đền bù Hội đồng lập thành văn phải gửi đến thủ trưởng quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức thủ trưởng quan, đơn vị phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức chậm (ba) ngày làm việc kể từ ngày kết thúc họp h) Kinh phí tổ chức họp Hội đồng xét đền bù lấy từ nguồn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức Điều 13 Quyết định đền bù Căn vào đề nghị Hội đồng xét đền bù, thủ trưởng quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức thủ trưởng quan, đơn vị phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức định mức đền bù chi phí đào tạo Điều 14 Trả thu hồi chi phí đền bù Chậm thời hạn 60 (sáu mươi) ngày, kể từ ngày nhận định đền bù quan quản lý, cán bộ, cơng chức, viên chức phải bồi thường chi phí đào tạo có trách nhiệm nộp trả đầy đủ khoản tiền phải đền bù Chi phí đền bù nộp cho quan chi trả cho khoá học Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức phải đền bù chi phí đào tạo khơng thực nghĩa vụ đền bù quan ban hành định đền bù khơng giải chế độ, sách có quyền khởi kiện theo quy định pháp luật Chương III BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Mục CHẾ ĐỘ, NỘI DUNG, CHƯƠNG TRÌNH, CHỨNG CHỈ BỒI DƯỠNG Điều 15 Chế độ bồi dưỡng Tập Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức Bồi dưỡng trước bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý Bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm; bồi dưỡng kiến thức, kỹ chuyên ngành bắt buộc hàng năm (thời gian thực tối thiểu (một) tuần/1 (một) năm; tuần tính (năm) ngày học, ngày học (tám) tiết) Thời gian tham gia khóa bồi dưỡng khác nhau, hội thảo, hội nghị cộng dồn để tính thời gian thực chế độ bồi dưỡng kiến thức, kỹ chuyên ngành bắt buộc hàng năm Điều 16 Nội dung bồi dưỡng Lý luận trị Kiến thức quốc phòng an ninh Kiến thức, kỹ quản lý nhà nước Kiến thức quản lý chuyên ngành, chuyên môn, nghiệp vụ; đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp; kiến thức hội nhập quốc tế Tiếng dân tộc, tin học, ngoại ngữ Điều 17 Các loại chương trình, tài liệu thời gian thực Loại chương trình, tài liệu bồi dưỡng lý luận trị cho cán bộ, cơng chức, viên chức, gồm: a) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng lý luận trị theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý; b) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng lý luận trị theo tiêu chuẩn ngạch, tiêu chuẩn chức danh cán bộ, công chức, viên chức Loại chương trình, tài liệu bồi dưỡng kiến thức quốc phịng an ninh, gồm: a) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng kiến thức quốc phòng an ninh theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý; b) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng kiến thức quốc phòng an ninh theo tiêu chuẩn ngạch, tiêu chuẩn chức danh cán bộ, cơng chức, viên chức Loại chương trình, tài liệu bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch công chức, thời gian thực tối thiểu (sáu) tuần, tối đa (tám) tuần, gồm: a) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng ngạch cán tương đương; b) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng ngạch chuyên viên tương đương; c) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng ngạch chuyên viên tương đương; d) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng ngạch chuyên viên cao cấp tương đương Loại chương trình, tài liệu bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức, thời gian thực tối thiểu (sáu) tuần, tối đa (tám) tuần, gồm: a) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp hạng IV; b) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp hạng III; c) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp hạng II; d) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp hạng I Loại chương trình, tài liệu bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước trước bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý, thời gian thực tối thiểu (hai) tuần, đối đa (bốn) tuần, gồm: a) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng tương đương; b) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp huyện tương đương; c) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp sở tương đương; d) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp vụ tương đương; đ) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng Thứ trưởng tương đương Loại chương trình, tài liệu bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm, kiến thức, kỹ chuyên ngành, thời gian thực tối đa (một) tuần Điều 18 Áp dụng chương trình bồi dưỡng Chương trình bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch công chức áp dụng cho viên chức giữ chức danh tương đương phận hành chính, tổng hợp, quản trị văn phịng, kế hoạch, tài đơn vị nghiệp cơng lập Chương trình bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước trước bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý áp dụng sau: a) Chương trình bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng tương đương áp dụng cho viên chức lãnh đạo, quản lý phòng, khoa, ban đơn vị tương đương cấp phòng đơn vị nghiệp công lập; người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập thuộc quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh b) Chương trình bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp sở tương đương áp dụng cho người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương c) Chương trình bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp vụ tương đương áp dụng cho người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập thuộc bộ, quan ngang bộ, quan thuộc Chính phủ, quan Trung ương; người giữ chức danh, chức vụ doanh nghiệp công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ Điều 19 Quản lý chương trình bồi dưỡng Cơ quan có thẩm quyền Đảng Cộng sản Việt Nam quản lý hướng dẫn cụ thể chương trình bồi dưỡng lý luận trị Bộ Quốc phịng phối hợp với Bộ Cơng an quản lý hướng dẫn cụ thể chương trình bồi dưỡng kiến thức quốc phòng an ninh Bộ Nội vụ quản lý: Chương trình bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch công chức; chương trình bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước trước bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý Các Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành quản lý chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức Các chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức phải có ý kiến thống Bộ Nội vụ trước ban hành Các bộ, quan ngang bộ, quan thuộc Chính phủ, quan Trung ương, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quản lý chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm, kiến thức, kỹ chuyên ngành cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý Điều 20 Biên soạn chương trình, tài liệu Chương trình, tài liệu biên soạn phải vào tiêu chuẩn cán bộ, tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức, tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý yêu cầu thực tiễn giai đoạn Nội dung chương trình, tài liệu phải bảo đảm kết hợp lý luận thực tiễn; kiến thức, kinh nghiệm kỹ thực hành; không trùng lặp Chương trình, tài liệu phải thường xuyên bổ sung, cập nhật, nâng cao phù hợp với tình hình thực tế Cơ quan quản lý chương trình tổ chức biên soạn chương trình thuộc thẩm quyền quản lý Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh; Học viện Hành Quốc gia; Trường Chính trị tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức bộ, ngành (sau gọi chung sở đào tạo, bồi dưỡng); học viện, viện nghiên cứu, trường đại học, trường cao đẳng, trường trung cấp (sau gọi chung sở đào tạo, nghiên cứu); quan, đơn vị biên soạn tài liệu chương trình cấp có thẩm quyền giao tổ chức bồi dưỡng Điều 21 Thẩm định chương trình, tài liệu bồi dưỡng Các loại chương trình, tài liệu bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức, tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý phải tổ chức thẩm định trước ban hành Các loại chương trình, tài liệu bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm, kiến thức, kỹ chuyên ngành phải phê duyệt trước đưa vào sử dụng Cơ quan quản lý chương trình tổ chức thẩm định phê duyệt chương trình Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Học viện Hành Quốc gia; sở đào tạo, bồi dưỡng; sở đào tạo, nghiên cứu; quan, đơn vị tổ chức thẩm định phê duyệt tài liệu bồi dưỡng giao biên soạn Điều 22 Hội đồng thẩm định chương trình, tài liệu Bộ trưởng, thủ trưởng quan ngang bộ, quan thuộc Chính phủ, quan Trung ương, quan có thẩm quyền Đảng Cộng sản Việt Nam, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thành lập Hội đồng thẩm định chương trình thuộc thẩm quyền quản lý Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh; Giám đốc Học viện Hành Quốc gia; người đứng đầu sở đào tạo, bồi dưỡng, sở đào tạo, nghiên cứu, quan, đơn vị thành lập Hội đồng thẩm định tài liệu bồi dưỡng giao biên soạn Hội đồng thẩm định có (năm) (bảy) thành viên; có Chủ tịch Hội đồng, Thư ký Hội đồng (hai) uỷ viên kiêm phản biện Các thành viên Hội đồng phải nhà quản lý, khoa học có kinh nghiệm, uy tín trình độ chun mơn phù hợp với nội dung chương trình, tài liệu thẩm định Điều 23 Nhiệm vụ thành viên Hội đồng thẩm định Chủ tịch Hội đồng: a) Chịu trách nhiệm hoạt động Hội đồng; b) Tổ chức thẩm định chương trình, tài liệu theo yêu cầu, thời gian quy định; c) Phân công nhiệm vụ cho uỷ viên Hội đồng; d) Triệu tập chủ trì họp Hội đồng Thư ký Hội đồng: a) Giúp Chủ tịch Hội đồng thẩm định chuẩn bị nội dung, chương trình tổ chức họp Hội đồng; b) Ghi biên họp Hội đồng; c) Thực công việc khác Chủ tịch Hội đồng phân công Uỷ viên Hội đồng: a) Nghiên cứu, chuẩn bị nhận xét, đánh giá chương trình, tài liệu; 10 b) Tham dự đầy đủ họp thẩm định Trong trường hợp không tham dự họp thẩm định, phải gửi Thư ký Hội đồng nhận xét, đánh giá trước ngày tổ chức họp Điều 24 Chế độ làm việc họp Hội đồng thẩm định Hội đồng làm việc theo nguyên tắc thảo luận tập thể, bỏ phiếu kín định theo đa số Các mức kết thẩm định chương trình, tài liệu: a) Đạt yêu cầu đề nghị cấp có thẩm quyền ban hành; b) Đạt yêu cầu phải chỉnh sửa, hồn thiện trước trình cấp có thẩm quyền ban hành; c) Không đạt yêu cầu, đề nghị biên tập lại tổ chức thẩm định lại Cuộc họp Hội đồng tiến hành có mặt 2/3 (hai phần ba) tổng số thành viên Hội đồng, đó, Chủ tịch Thư ký Hội đồng khơng vắng mặt Chương trình làm việc Hội đồng sau: a) Thư ký Hội đồng đọc Quyết định thành lập Hội đồng; b) Hội đồng thơng qua chương trình làm việc; c) Đại diện quan, đơn vị chủ trì biên soạn trình bày trình tổ chức biên soạn nội dung chương trình, tài liệu; d) Uỷ viên Hội đồng trình bày ý kiến phản biện, nhận xét thảo luận chương trình, tài liệu; đ) Đại diện quan, đơn vị chủ trì biên soạn giải trình vấn đề liên quan đến chương trình, tài liệu theo đề nghị uỷ viên Hội đồng; e) Hội đồng bầu Ban kiểm phiếu bỏ phiếu thẩm định theo mức kết quy định Khoản Điều này; g) Ban kiểm phiếu làm việc; Trưởng Ban kiểm phiếu công bố kết kiểm phiếu; trường hợp kết kiểm phiếu cho (hai) (ba) mức kết thẩm định kết bỏ phiếu vào ý kiến kết luận Chủ tịch Hội đồng h) Chủ tịch Hội đồng kết luận nội dung họp thẩm định; i) Hội đồng thông qua biên họp thẩm định Biên họp: a) Ghi đầy đủ ý kiến phát biểu họp phải Chủ tịch Thư ký Hội đồng ký; b) Thể kết luận Chủ tịch Hội đồng mức kết thẩm định chương trình, tài liệu theo quy định Khoản Điều 11 Trong vòng 10 (mười) ngày làm việc kể từ ngày kết thúc họp thẩm định, hồ sơ thẩm định chương trình, tài liệu phải gửi đến cấp có thẩm quyền Hồ sơ bao gồm: a) Bản nhận xét, đánh giá phiếu thẩm định uỷ viên Hội đồng; b) Biên họp thẩm định Hội đồng, ghi rõ ý kiến kết luận Chủ tịch Hội đồng; biên kết kiểm phiếu thẩm định; c) Chương trình, tài liệu Hội đồng thẩm định Căn kết luận Hội đồng, cấp có thẩm quyền xem xét, định việc ban hành chương trình, tài liệu Kinh phí tổ chức thẩm định lấy từ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức, viên chức dự tốn kinh phí biên soạn chương trình, tài liệu Điều 25 Cơ quan giúp việc thẩm định chương trình, tài liệu Cơ quan giúp việc thẩm định chương trình, tài liệu bồi dưỡng lý luận trị cấp có thẩm quyền Đảng Cộng sản Việt Nam quy định Cơ quan giúp việc thẩm định chương trình, tài liệu bồi dưỡng kiến thức quốc phòng an ninh Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định Cơ quan giúp việc thẩm định chương trình bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch công chức, chương trình bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước trước bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền Bộ Nội vụ Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định Cơ quan giúp việc thẩm định chương trình, tài liệu thuộc thẩm quyền quản lý bộ, quan ngang bộ, quan thuộc Chính phủ, quan Trung ương Vụ (Ban) Tổ chức cán đơn vị cấp có thẩm quyền giao nhiệm vụ; giúp việc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương Sở Nội vụ Điều 26 Trách nhiệm quan giúp việc tổ chức thẩm định Cơ quan giúp việc thẩm định có trách nhiệm bố trí điều kiện, phương tiện làm việc cần thiết cho hoạt động Hội đồng Trình cấp có thẩm quyền định thành lập Hội đồng Cử công chức (viên chức) làm Thư ký Hội đồng Tiếp nhận tài liệu phục vụ cho họp Hội đồng thẩm định gửi đến thành viên Hội đồng chậm 10 (mười) ngày làm việc, trước ngày tổ chức họp Chuẩn bị gửi hồ sơ thẩm định chương trình, tài liệu đến cấp có thẩm quyền Lưu giữ, bảo quản tài liệu liên quan đến hoạt động thẩm định 12 Điều 27 Ban hành chương trình, tài liệu Bộ trưởng, thủ trưởng quan ngang bộ, quan thuộc Chính phủ, quan Trung ương, quan có thẩm quyền Đảng Cộng sản Việt Nam, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương định ban hành hướng dẫn thực chương trình thuộc thẩm quyền quản lý Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh; Giám đốc Học viện Hành Quốc gia; người đứng đầu sở đào tạo, bồi dưỡng, sở đào tạo, nghiên cứu, quan, đơn vị định ban hành tài liệu bồi dưỡng giao biên soạn Điều 28 Chứng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Chứng bồi dưỡng cán bộ, cơng chức, viên chức gồm: a) Chứng chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức; b) Chứng chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý; c) Chứng chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm, kiến thức, kỹ chuyên ngành Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Học viện Hành Quốc gia; sở đào tạo, bồi dưỡng; sở đào tạo, nghiên cứu cấp chứng chương trình bồi dưỡng giao thực Điều 29 Giá trị sử dụng chứng bồi dưỡng Chứng chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức đăng ký dự thi nâng ngạch, đăng ký dự thi thăng hạng; xét bổ nhiệm vào ngạch, hạng học học chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch, chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp hạng cao liền kề Chứng chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý điều kiện xem xét bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý Chứng chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm, kiến thức, kỹ chuyên ngành đánh giá mức độ hồn thành nhiệm vụ năm cán bộ, cơng chức, viên chức Chứng bồi dưỡng cán bộ, cơng chức, viên chức có giá trị sử dụng phạm vi toàn quốc theo mẫu chung Bộ Nội vụ hướng dẫn 13 Mục TỔ CHỨC BỒI DƯỠNG Điều 30 Phân công tổ chức bồi dưỡng Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức bồi dưỡng: a) Chương trình bồi dưỡng lý luận trị cho cán bộ, công chức, viên chức theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp huyện tương đương; lãnh đạo, quản lý cấp sở tương đương; lãnh đạo, quản lý cấp vụ tương đương; Thứ trưởng tương đương; b) Các chương trình nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ, phương pháp sư phạm cho giảng viên lý luận trị hệ thống sở đào tạo, bồi dưỡng, sở đào tạo, nghiên cứu; c) Chương trình bồi dưỡng lý luận trị theo tiêu chuẩn ngạch, tiêu chuẩn chức danh cán bộ, cơng chức, viên chức chương trình bồi dưỡng khác cấp có thẩm quyền giao Học viện Hành Quốc gia tổ chức bồi dưỡng: a) Chương trình bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp huyện, cấp sở, cấp vụ tương đương trở lên; b) Chương trình bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch chuyên viên cao cấp tương đương; c) Các chương trình nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, phương pháp sư phạm cho giảng viên quản lý nhà nước hệ thống sở đào tạo, bồi dưỡng, sở đào tạo, nghiên cứu chương trình bồi dưỡng khác cấp có thẩm quyền giao Trường Chính trị tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tổ chức bồi dưỡng: a) Chương trình bồi dưỡng lý luận trị cho cán bộ, công chức, viên chức theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp phòng tương đương; b) Chương trình bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phịng tương đương; c) Chương trình bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch cán tương đương; ngạch chuyên viên tương đương; ngạch chuyên viên tương đương; d) Chương trình bồi dưỡng cán bộ, cơng chức cấp xã, chương trình bồi dưỡng lý luận trị theo tiêu chuẩn ngạch, tiêu chuẩn chức danh cán bộ, công chức, viên chức chương trình khác cấp có thẩm quyền giao Cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức bộ, quan ngang bộ, quan thuộc Chính phủ, quan Trung ương tổ chức bồi dưỡng: a) Chương trình bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phịng tương đương; 14 b) Chương trình bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch cán tương đương; ngạch chuyên viên tương đương; ngạch chuyên viên tương đương; c) Các chương trình khác cấp có thẩm quyền giao Bộ Nội vụ hướng dẫn việc tổ chức bồi dưỡng chương trình theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức Các Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành hướng dẫn việc tổ chức bồi dưỡng chương trình cập nhật kiến thức, kỹ phục vụ hoạt động nghề nghiệp cho viên chức Điều 31 Phương pháp bồi dưỡng Bồi dưỡng phương pháp tích cực, phát huy tính tự giác, chủ động tư sáng tạo người học, tăng cường trao đổi thông tin, kiến thức kinh nghiệm giảng viên với học viên học viên Điều 32 Hình thức tổ chức bồi dưỡng Tập trung Bán tập trung Từ xa Điều 33 Đánh giá chất lượng bồi dưỡng Đánh giá chất lượng bồi dưỡng nhằm cung cấp thông tin mức độ nâng cao lực thực nhiệm vụ, công vụ cán bộ, công chức, viên chức sau bồi dưỡng Đánh giá chất lượng bồi dưỡng phải bảo đảm tính cơng khai, minh bạch, khách quan, trung thực Nội dung đánh giá chất lượng bồi dưỡng: a) Đánh giá chất lượng chương trình bồi dưỡng; b) Đánh giá chất lượng học viên tham gia khóa bồi dưỡng; c) Đánh giá chất lượng đội ngũ giảng viên tham gia khóa bồi dưỡng; d) Đánh giá chất lượng sở vật chất phục vụ khóa bồi dưỡng; đ) Đánh giá hiệu sau bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; e) Đánh giá chất lượng khóa bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Việc đánh giá chất lượng bồi dưỡng quan quản lý, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức; sở đào tạo, bồi dưỡng; sở đào tạo, nghiên cứu thực thuê quan đánh giá độc lập Bộ Nội vụ hướng dẫn cụ thể đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức 15 Mục BỒI DƯỠNG Ở NƯỚC NGOÀI BẰNG NGUỒN NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC Điều 34 Yêu cầu Quốc gia chọn để cử cán bộ, công chức, viên chức đến học tập phải đáp ứng yêu cầu sau: a) Là nước có hành đại, có kinh nghiệm quản lý lĩnh vực cần học tập, nghiên cứu áp dụng Việt Nam; b) Cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nước cử đến có điều kiện học tập, nghiên cứu, phương pháp giảng dạy đáp ứng mục đích, nội dung, chương trình khố bồi dưỡng Việc tổ chức bồi dưỡng nước phải bảo đảm công khai, minh bạch, chất lượng hiệu Việc cử cán bộ, công chức, viên chức bồi dưỡng nước phải bảo đảm phù hợp với nhu cầu quan, đơn vị Điều 35 Điều kiện cán bộ, công chức, viên chức cử bồi dưỡng nước Đối với khố bồi dưỡng có thời gian (một) tháng, cán bộ, cơng chức, viên chức phải cịn đủ tuổi để cơng tác (một) năm tính từ khoá bồi dưỡng bắt đầu Đối với khố bồi dưỡng có thời gian từ (một) tháng trở lên, cán bộ, công chức, viên chức phải cịn đủ tuổi để cơng tác (hai) năm tính từ khố bồi dưỡng bắt đầu Không thời gian xem xét, thi hành kỷ luật từ khiển trách trở lên; không thuộc trường hợp chưa xuất cảnh, nhập cảnh theo quy định pháp luật hành xuất cảnh, nhập cảnh công dân Việt Nam Cán bộ, công chức, viên chức cử bồi dưỡng phải hoàn thành tốt nhiệm vụ giao năm trước Chun mơn, nghiệp vụ cán bộ, công chức, viên chức cử bồi dưỡng phải phù hợp với nội dung khố bồi dưỡng Có sức khoẻ tốt 16 Chương IV GIẢNG VIÊN Điều 36 Giảng viên đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Giảng viên nước: Giảng viên Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Học viện Hành Quốc gia, sở đào tạo, bồi dưỡng; giảng viên kiêm nhiệm; người mời thỉnh giảng Giảng viên người nước ngồi Điều 37 Chế độ, sách giảng viên đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức, viên chức Chế độ, sách giảng viên Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Học viện Hành Quốc gia cấp có thẩm quyền quy định Giảng viên sở đào tạo, bồi dưỡng hưởng chế độ, sách giảng viên sở giáo dục đại học Bộ Nội vụ hướng dẫn cụ thể tiêu chuẩn, chế độ, sách giảng viên sở đào tạo, bồi dưỡng Chương V KINH PHÍ VÀ TRÁCH NHIỆM, QUYỀN LỢI CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC ĐƯỢC CỬ ĐI ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG Điều 38 Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức ngân sách nhà nước cấp, kinh phí quan quản lý, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, cán bộ, công chức, tài trợ tổ chức, cá nhân nước theo quy định pháp luật Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng viên chức viên chức, nguồn tài đơn vị nghiệp công lập, tài trợ tổ chức, cá nhân nước, nước nguồn khác theo quy định pháp luật Nhà nước có sách hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức nữ, người dân tộc thiểu số Bộ Tài hướng dẫn cụ thể Điều Điều 39 Quyền lợi cán bộ, công chức, viên chức cử đào tạo, bồi dưỡng Cán bộ, công chức, viên chức cử đào tạo, bồi dưỡng nước: 17 a) Được quan quản lý, sử dụng bố trí thời gian kinh phí theo quy định; b) Được tính thời gian đào tạo, bồi dưỡng vào thời gian công tác liên tục; c) Các chế độ, phụ cấp hưởng theo quy định pháp luật; d) Được biểu dương, khen thưởng kết xuất sắc đào tạo, bồi dưỡng Cán bộ, công chức, viên chức cử đào tạo, bồi dưỡng nước hưởng quyền lợi theo quy định pháp luật quy chế quan, đơn vị Cán bộ, công chức, viên chức nữ, người dân tộc thiểu số, quyền lợi hưởng theo quy định Khoản 1, Khoản Điều này, hưởng quyền lợi theo quy định pháp luật bình đẳng giới cơng tác dân tộc Điều 40 Trách nhiệm cán bộ, công chức, viên chức Thực quy định đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Thực nghiêm chỉnh quy chế đào tạo chịu quản lý sở đào tạo, bồi dưỡng thời gian tham gia khóa học Thực nghiêm chỉnh quy định đền bù chi phí đào tạo Chương VI QUẢN LÝ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG Điều 41 Nhiệm vụ quyền hạn Bộ Nội vụ Xây dựng trình cấp có thẩm quyền ban hành ban hành theo thẩm quyền văn quy phạm pháp luật chế độ, sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Xây dựng chiến lược, đề án, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trình cấp có thẩm quyền phê duyệt ban hành theo thẩm quyền; tổ chức, hướng dẫn thực chiến lược, đề án, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng sau ban hành; theo dõi, tổng hợp kết đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức bộ, quan ngang bộ, quan thuộc Chính phủ, quan Trung ương, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương Quản lý, xây dựng kế hoạch, hướng dẫn tổ chức bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức nước nguồn ngân sách nhà nước 18 Tổng hợp nhu cầu, đề xuất kinh phí đào tạo, bồi dưỡng hàng năm, trung hạn, dài hạn; hướng dẫn bộ, quan ngang bộ, quan thuộc Chính phủ, quan Trung ương, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thực sau Chính phủ phê duyệt Quản lý chương trình bồi dưỡng cán bộ, cơng chức, viên chức theo thẩm quyền Quy định tiêu chuẩn sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Thanh tra, kiểm tra hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Tổ chức hoạt động thi đua, khen thưởng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Điều 42 Nhiệm vụ, quyền hạn bộ, quan ngang bộ, quan thuộc Chính phủ, quan Trung ương Xây dựng tổ chức thực đề án, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý Tổ chức thực chế độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định Cử cán bộ, công chức, viên chức đào tạo, bồi dưỡng theo thẩm quyền Tổ chức khóa bồi dưỡng cán bộ, cơng chức, viên chức nước theo thẩm quyền Tổ chức quản lý biên soạn chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi trách nhiệm giao Quản lý sở đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giảng viên phạm vi thẩm quyền Thanh tra, kiểm tra việc thực chế độ, sách đào tạo, bồi dưỡng phạm vi thẩm quyền Điều 43 Nhiệm vụ quyền hạn Bộ Tài Cân đối, bố trí kinh phí đào tạo, bồi dưỡng hàng năm, trung hạn, dài hạn, nước nước trình cấp có thẩm quyền phê duyệt Hướng dẫn, kiểm tra việc quản lý, sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng Điều 44 Nhiệm vụ quyền hạn Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương Xây dựng, ban hành chế độ khuyến khích cán bộ, cơng chức, viên chức khơng ngừng học tập nâng cao trình độ, lực cơng tác; bố trí kinh phí bảo đảm thực có hiệu chế độ đào tạo, bồi dưỡng quy định 19 Xây dựng, ban hành tổ chức thực đề án, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng thuộc phạm vi quản lý Tổ chức thực chế độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định Cử cán bộ, công chức, viên chức đào tạo, bồi dưỡng theo thẩm quyền Tổ chức quản lý biên soạn chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi trách nhiệm giao Quản lý sở đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giảng viên phạm vi thẩm quyền Thanh tra, kiểm tra việc thực chế độ, sách đào tạo, bồi dưỡng phạm vi thẩm quyền Điều 45 Trách nhiệm đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức Thực quy định, chế độ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Đề xuất biên soạn lựa chọn chương trình đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cán bộ, công chức, viên chức Tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức thực chế độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định Điều 46 Chế độ báo cáo công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Bộ, quan ngang bộ, quan thuộc Chính phủ, quan Trung ương, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm gửi báo cáo kết đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm Bộ Nội vụ trước ngày 31 tháng 01 năm báo cáo khác có yêu cầu quan có thẩm quyền Vụ (Ban) Tổ chức cán bộ, quan ngang bộ, quan thuộc Chính phủ, quan Trung ương; Sở Nội vụ tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đơn vị đầu mối giúp Bộ trưởng, Thủ trưởng quan ngang bộ, Thủ trưởng quan thuộc Chính phủ, Thủ trưởng quan Trung ương, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quản lý nhà nước đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức có trách nhiệm tổng hợp kết đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức gửi quan có thẩm quyền 20 Chương VII ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 47 Hiệu lực thi hành Nghị định có hiệu lực thi hành kể từ ngày tháng năm 2017 Bãi bỏ Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05 tháng năm 2010 Chính phủ đào tạo, bồi dưỡng công chức Bãi bỏ Mục Chương III Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng năm 2012 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức Điều 48 Trách nhiệm thi hành Bộ trưởng, Thủ trưởng quan ngang bộ, Thủ trưởng quan thuộc Chính phủ, Thủ trưởng quan Trung ương, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Thủ trưởng quan quản lý, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./ Nơi nhận: - Ban Bí thư Trung ương Đảng; - Thủ tướng, Phó Thủ tướng Chính phủ; - Các bộ, quan ngang bộ, quan thuộc Chính phủ; - HĐND, UBND tỉnh, thành phố trực thuộc TW; - Văn phòng Quốc Hội; - Văn phòng Chủ tịch nước; - Uỷ ban TW Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; - Văn phòng Trung ương Ban Đảng; - Toà án nhân dân tối cao; - Viện Kiểm sát nhân dân tối cao; - Kiểm toán Nhà nước; - Cơ quan Trung ương đoàn thể; - Cơng báo, Website Chính phủ; - VPCP: BTCN, PCN, Cổng TTĐT, Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc; - Lưu: VT, TCCV TM CHÍNH PHỦ THỦ TƯỚNG Nguyễn Xuân Phúc 21 ... trình, tài liệu bồi dưỡng ngạch chuyên viên tư? ?ng đương; c) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng ngạch chun viên tư? ?ng đương; d) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng ngạch chuyên viên cao cấp tư? ?ng đương... quan, đơn vị biên soạn tài liệu chương trình cấp có thẩm quyền giao tổ chức bồi dưỡng Điều 21 Thẩm định chương trình, tài liệu bồi dưỡng Các loại chương trình, tài liệu bồi dưỡng theo tiêu chuẩn... tư? ?ng đương; b) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp huyện tư? ?ng đương; c) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp sở tư? ?ng đương; d) Chương trình, tài liệu bồi