\
CONG TY CO PHAN CONG HOA XA HOI CHU NGHIA VIET vuN MÔI TRƯỜNG ĐÔ THỊ ĐÀ NẴNG Độc lập — Tự do - Hạnh phúc \
Số: 280 /TTr - HĐQT Đà Nẵng, ngày 4Ô tháng 6 năm 2016
TỜ TRÌNH
ĐẠI HỌI ĐÔNG CỔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN 2016
Về quyết toán mức tiền lương, thù lao năm 2015 (quý 4) và mức tiền lương, thù lao Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát năm 2016
Kính gửi: Đại hội Đồng cổ đông thường niên Công ty
Căn cứ Luật Doanh nghiệp số 68/2014/QH13 ngày 26 thang 11 nam 2014; Căn cứ Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Công ty cổ phần Môi trường Đô thị Đà Nẵng đã được Đại hội đồng cổ đông thông qua ngày 30/9/2015;
Căn cứ Nghị quyết số 341/NQ- HĐQT ngày 24 thang 5 năm 2016 của Hội
đồng quản trị công ty Cô phần Môi trường đô thị Đà Nẵng
Căn cứ vào Kế hoạch hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2016 của Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Đà Nẵng:
Nay, Hội đồng quan tri Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Đà Nẵng kính trình Đại hội xem xét:
L Báo cáo quyết toán mức tiền lương, thù lao và thưởng Bộ máy quản lý, điều hành năm 2015 (quý 4): Triệu đông Số Mức Kê hoạch Quyết
TT hức vụ người | lương, | Quý 4/2015 toán Ghi : tht lao Q4/2015 chú 1 2 3 4 5=3*4*3thang 6 7 I | HĐQT; BKS chuyên trách 1 | Chủ tịch HĐỌT 1 27 81 81 2_ | Trưởng ban Kiểm soát 1 23 69 69 II | HĐỌT, BKS không chuyên trách I1 | Thành viên HĐQT - 4 4 48 48 2| Thành viên Ban kiểm soát | 2 4 24 24 HI | Tổng (+ H) 8 222
C:\Documents and Settings\Administrator\Desktop\Dai Hoi CDong Tnien 2016\Daihoi CD Tnien Mt DaNang 2016\tien luong
Trang 2II Thông qua mức tiền lương, thù lao và thưởng Bộ máy quản lý, điều hành
năm 2016, giữ nguyên như mức chi quý 4 năm 2015, cụ thê như sau:
1 Mức tiền lương:
- Chủ tịch Hội đông quản trị chuyên trách: 27.000.000đ/người/tháng
- Trưởng Ban Kiểm soát chuyên trách: 23.000.000 đ/người/tháng
2 Mức thù lao:
- Thành viên Hội đồng quản trị, Kiểm sốt viên khơng chun trách: 4.000.000 đ/người/tháng
3 Tiền thưởng năm 2016 cho Bộ máy quản lý và điều hành khi đạt lợi nhuận thực hiện vượt kế hoạch: Mức thưởng dự kiến 10% của lợi nhuận sau thuế của phần vượt kế hoạch
Kính trình Đại hội đồng cổ đông xem xét, thông qua, để triển khai thực hiện./ Trân trọng cảm ơn! Nơi nhận: 7M HỌI ĐÔNG QUAN TRI - Nhu trén - HDQT, BKS Cty; - Luu: VT, TCHC (oir vert hanh Hing
C:\Documents and Settings\Administrator\Desktop\Dai Hoi CDong Tnien 2016\Daihoi CD Tnien Mt DaNang 2016\tien luong
Trang 3CONG TY CO PHAN CONG HOA XA HOI CHU NGHIA VIET NAM MOI TRUONG DO THI DA NANG Độc lập — Tự do - Hạnh phúc 092228 Đà Nẵng, ngày 28 tháng 6 năm 2016 i le 3 L
s Möi TƯỜNG | 9Ì - PHY LUC TỜ TRÌNH SỐ 380/TTr - HĐQT DAI HOI DONG CO DONG THUONG NIEN 2016
‘Ge 4S Về việc bổ sung thay đối nội dung
ens 9>“ mức tiền lương, thù lao Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát năm 2016 Kính gửi: Đại hội Đồng cỗ đông thường niên Công ty
Căn cứ Nghị định số 53/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ quy định về lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Công ty có cỗ phần, vốn góp chỉ phối của nhà nước
Căn cứ Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Công ty cổ phần Môi trường Đô
thị Đà Nẵng đã được Đại hội đồng cỗ đông thông qua ngày 30/9/2015;
Căn cứ Tờ trình số 380/TTr-HĐQT ngày 10/6/2016 của Hội đồng quản trị Công ty vê quyêt toán mức tiên lương, thù lao năm 2015 (quý 4) và mức tiên
lương, thù lao Hội đông quản trị và Ban kiêm soát năm 2016
1 Tại phần I của Tờ trình số 380/TTr-HĐQT, giữ nguyên như Tờ trình
2 Tại phần II của Tờ trình số 380/TTr-HĐQT về mức tiền lương, thù lao và
thưởng Bộ máy quản lý, điêu hành năm 2016, giữ nguyên như mức chỉ quý 4 năm
2015, cụ thê như sau: 1 Mức tiền lương:
- Chủ tịch Hội đông quản trị chuyên trách: 27.000.000đ/người/tháng
- Trưởng Ban Kiểm soát chuyên trách: 23.000.000 đ/người/tháng
2 Mức thù lao:
- Thành viên Hội đồng quản trị, Kiểm sốt viên khơng chun trách: 4.000.000 đ/người/tháng
- Thư ký Hội đồng quản trị kiêm nhiệm: 1.000.000 đ/người/tháng
3 Tông Quỹ Lương, thù lao kê hoạch:
(27 triệu đồng X 1 người) + (23 triệu đồng X 1 người) + (4 triệu đồng X 6
người) + (I triệu đông X 1 người)) X 12 tháng = 900 triệu đông/năm
4 Quỹ tiền lương thực hiện của người quản lý công ty chuyên trách
Căn cứ khoản 4 Điều 6 Nghị định số 53/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ đề thực hiện:
“Quỹ tiền lương thực hiện của người quản lý công ty chuyên trách được căn cứ vào quỹ tiền lương kế hoạch, các chỉ tiêu quy định tại Khoản 2, Khoản 3 Điều
này và mức độ hoàn thành lợi nhuận kế hoạch, trong đó nếu lợi nhuận thực hiện
Trang 4trách được tính thêm 2% tiền lương, nhưng tối đa không quá 20% mức tiền lương
bình quân kê hoạch.”
5 Quỹ tiền thưởng của người quản lý Công ty
_ Căn cứ Điều 8 Nghị định số 53/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ
đê thực hiện: ;
Căn cứ vào lợi nhuận hăng năm sau khi hoàn thành nghĩa vụ với Nhà nước, các thành viên góp vôn theo quy định của Nhà nước và Điêu lệ Công ty, Công ty xác định tiên thưởng người quản lý Công ty như sau:
“Quỹ thưởng của người quản lý Công ty tối đa không quá 1,5 tháng tiền