11. Tờ trình Quyết toán thù lao HĐQT, BKS

11. Tờ trình Quyết toán thù lao HĐQT, BKS tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả...

VITACO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Cty CP Vận tải xăng dầu VITACO Tp.Hồ Chí Minh ngày 21 tháng 04 năm 2017 BÁO CÁO Về việc toán thù lao HĐQT tiền lương – thù lao BKS năm 2016 Kính gửi: Đại hội đồng cổ đông Công ty CP Vận tải Xăng dầu VITACO Căn Điều lệ Công ty CP Vận tải Xăng dầu VITACO; Căn Nghị Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2016 ngày 26/04/2016 Biên họp Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát Công ty CP Vận tải Xăng dầu VITACO Hội đồng quản trị Công ty CP Vận tải Xăng dầu VITACO kính trình Đại hội đồng cổ đông thông qua Báo cáo toán quỹ tiền lương thù lao thành viên Hội đồng quản trị Ban kiểm soát năm 2016 sau: Tiền lương Chủ tịch HĐQT thù lao thành viên Hội đồng quản trị thực theo phương án Đại hội đồng cổ đông thông qua ngày 26/04/2016 Tổng số tiền là: 1.376.360.000 đồng Tiền lương thù lao Ban kiểm soát thực theo phương án Đại hội đồng cổ đông thông qua ngày 26/04/2016 Tổng số tiền là: 668.064.000 đồng Kính trình Đại hội đồng cổ đông xem xét, thông qua Trân trọng T/M HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CHỦ TỊCH (đã ký) LA VĂN ÚT TẬP ĐOÀN XĂNG DẦU VIỆT NAM CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI VÀ DỊCH VU PETROLIMEX NGHỆ TĨNH Số: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ĐỘC LẬP – TỰ DO – HẠNH PHÚC /TTr-HĐQT φ Vinh, ngày 18 tháng 03 năm 2016 BÁO CÁO Về việc toán QTL, thù lao thành viên HĐQT thù lao thành viên Ban kiểm soát năm 2015 Kê hoạch chi trả năm 2016 Kính gửi: Đại hội đồng cổ đông Căn Điều lệ Công ty PTS Nghệ Tĩnh Đại hội đồng cổ đông thông qua ngày 22 tháng 04 năm 2012; Căn Thông tư 121/2012/TT-BTC ngày 26/7/2012 Bộ Tài quy định quản trị công ty áp dụng cho các công ty đại chúng; Căn Nghị 43/PTSN-NQ-ĐHCĐ ngày 12 tháng năm 2015 Đại hội đồng cổ đông Công ty PTS Nghệ Tĩnh việc thông qua phương án quỹ tiền lương, thù lao Hội đồng quản trị và thù lao Ban kiểm soát năm 2015; Hội đồng quản trị Công ty kính trình ĐHĐCĐ thông qua báo cáo toán quỹ tiền lương và thù lao đối với các thành viên HĐQT, thành viên BKS năm 2015 và kế hoạch năm 2016 sau: I Quyết toán quỹ tiền lương, thù lao HĐQT, BKS năm 2015 (chi tiết mẫu biểu 01M07): HĐQT là: 297.600.000 đồng BKS là: 124.800.000 đồng II Kế hoạch quỹ tiền lương, thù lao HĐQT, BKS năm 2016 (chi tiết mẫu biểu 02M08): HĐQT là: 290.160.000 đồng BKS là: 121.680.000 đồng Kính trình ĐHĐCĐ thường niên 2016 xem xét, thông qua TM HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ Kiểm toán nhà nớc _________________________________________________________ Báo cáo tổng kết đề tài nghiên cứu hoàn thiện quy trình lập, xét duyệt và thông qua báo cáo kiểm toán và quy trình lập báo cáo tổng hợp kết quả kiểm toán hàng năm của kiểm toán nhà nớc chủ nhiệm đề tài hoàng ngọc hài Hà Nội - 2003 Mở đầu 1. Sự cần thiết của đề tài Xuất phát từ yêu cầu nâng cao chất lợng báo cáo kiểm toán và báo cáo tổng hợp kết quả kiểm toán, bởi báo cáo kiểm toán có ý nghĩa trong việc cung cấp đầy đủ các thông tin về tình hình, thực trạng quản lý và sử dụng các nguồn lực tài chính nhà nớc tại đơn vị đợc kiểm toán, nhất là báo cáo kiểm toán báo cáo quyết toán ngân sách địa phơng và báo cáo tổng hợp kết quả kiểm toán hàng năm của Kiểm toán Nhà nớc. Báo cáo kiểm toán báo cáo quyết toán ngân sách cung cấp một cách đầy đủ và có hệ thống các thông tin về tình hình lập, giao dự toán, điều hành ngân sách và quyết toán ngân sách địa phơng làm cơ sở cho Hội đồng nhân dân phê duyệt báo cáo quyết toán ngân sách hàng năm của địa phơng mình. Báo cáo tổng hợp kết quả kiểm toán hàng năm của Kiểm toán Nhà nớc là sản phẩm cuối cùng của quá trình kiểm toán, ghi nhận kết quả một năm hoạt động của Kiểm toán Nhà nớc. Yêu cầu đối với Báo cáo này là: - Phải đánh giá một cách đầy đủ, trung thực, khách quan tình hình quản lý, sử dụng ngân sách nhà nớc (NSNN), quản lý và sử dụng vốn, kinh phí của Nhà nớc tại các đơn vị đợc kiểm toán. - Phải xác định đợc nguyên nhân quản lý, sử dụng NSNN tốt hay cha tốt. - Đa ra những khuyến nghị thiết thực, phù hợp với chủ trơng, đờng lối, những định hớng phát triển kinh tế xã hội của, pháp luật của Đảng và Nhà nớc. Với yêu cầu đó báo cáo tổng hợp kết quả kiểm toán hàng năm của Kiểm toán Nhà nớc đã cung cấp thông tin về tính đầy đủ, trung thực tình hình lập, giao dự toán, điều hành ngân sách và quyết toán ngân sách nhà nớc, tình hình quản lý và sử dụng các nguồn lực của Nhà nớc cho đầu t phát triển, tình hình quản lý và sử dụng, thực trạng tài chính các doanh nghiệp nhà 1 nớc, .của tất cả các đơn vị đợc kiểm toán, đặc biệt là tình hình lập, giao dự toán, điều hành ngân sách và quyết toán ngân sách của Chính phủ làm cơ sở cho Quốc hội phê duyệt báo cáo tổng quyết toán ngân sách nhà nớc còn những hạn chế nhất định. `Để khắc phục những mặt còn hạn chế trớc hết phải nâng cao chất lợng của từng cuộc kiểm toán và đặc biệt quan trọng là nâng cao chất lợng báo cáo tổng hợp kết quả kiểm toán hàng năm của Kiểm toán Nhà nớc, trong đó qui trình lập, xét duyệt, phát hành báo cáo kiểm toán và báo cáo tổng hợp kết quả kiểm toán hàng năm là một trong những nhân tố cơ bản quyết định đến chất lợng của báo cáo kiểm toán và báo cáo tổng hợp kết quả kiểm toán hàng năm. Vì vậy, việc nghiên cứu để hoàn thiện Qui trình lập, xét duyệt, phát hành báo cáo kiểm toán và báo cáo tổng hợp kết quả kiểm toán hàng năm của Kiểm toán Nhà nớc là nhu cầu cấp bách nhằm: - Qui trình hoá, công nghệ hoá qui trình lập, xét duyệt, phát hành báo cáo CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THÉP TIẾN LÊN BM 11/TLH (Tài liệu Đại hội đồng cổ đông) TỜ TRÌNH Số: 05 /2014/TTr Ngày 06 tháng 04 năm 2014 V/v: Thông qua Báo cáo thù lao HĐQT – BKS năm 2013 kế hoạch chi trả 2014 Kính gửi: Đại Hội đồng cổ đông thường niên 2014 Công ty Cổ phần Tập đoàn Thép Tiến Lên Căn Điều 117 Điều 125 Luật Doanh nghiệp số 60/2005/QH11 Quốc hội nước Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 29/11/2005; - Căn Điều lệ tổ chức hoạt động Công ty Cổ phần tập đoàn thép Tiến Lên; - Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Tập đoàn Thép Tiến Lên trình Đại hội đồng cổ đông thông qua báo cáo thù lao cho Hội đồng quản trị (HĐQT) Ban Kiểm soát (BKS) công ty năm 2013 mức thù lao cho (HĐQT) (BKS) năm 2014 sau: Thù lao Hội đồng quản trị Ban kiểm soát năm 2013 Thực nghị Đại Hội đồng cổ đông thường niên năm 2013, mức thù lao cho thành viên Hội đồng quản trị Ban kiểm soát Công ty Cổ phần Tập đoàn Thép Tiến Lên năm 2013 sau: + Chủ tịch HĐQT : 45.000.000 đồng/người/tháng + Thành viên HĐQT : QUY TRÌNH, PHƯƠNG ÁN THU GOM, PHÂN LOẠI, LƯU GIỮ TẠM THỜI CTNH TẠI CÔNG TY TNHH Ô TÔ CHUYÊN DÙNG HIỆP HÒA 1. Các thông tin chung Tên chủ nguồn thải: Công ty TNHH ô tô chuyên dùng Hiệp Hòa Địa chỉ văn phòng: xã Minh Đức, huyện Mỹ Hào, tỉnh Hưng Yên Đại diện: BÀ LÊ THỊ THANH HẰNG; chức vụ: Giám đốc Điện thoại:0321.3955905 Fax: 0321.3955904 Email: hiephoa@hn.vnn.vn Tên cơ sở phát sinh chất thải: Công ty TNHH ô tô chuyên dùng Hiệp Hòa Loại hình cơ sở: Công ty trách nhiệm hữu hạn Địa chỉ cơ sở: xã Minh Đức, huyện Mỹ Hào, tỉnh Hưng Yên Điện thoại:0321.3955905 Fax: 0321.3955904 Email: hiephoa@hn.vnn.vn 2. Quy trình sản xuất 2.1 Quy trình lắp ráp ô tô Các loại xe được lắp ráp tại Công ty gồm: xe chuyên dùng phục vụ cho công ty môi trường đô thị như xe thu gom rác, phế thải và xe hút bùn đất; xe chuyên dùng cho cảnh sát, phòng cháy chữa cháy… Công ty tiến hành lắp ráp các loại xe từ chi tiết rời và cụm của các loại xe nhập từ nước ngoài, một số chi tiết được gia công, chế tạo trong nước. Các chi tiết nhập khẩu chủ yếu dưới dạng: − Cụm tổng thành: gồm động cơ, hộp số, cầu chủ động, trục các đăng, các cụm điện và điện tử. − Chi tiết rời: các chi tiết rời của xe như vành, moay ơ, phanh… − Nguyên liệu và bán thành phẩm: các bộ phận như cabin, vở xe, các chi tiết được dập sẵn của khung xe được nhập về và hàn tại nhà máy. Các công nghệ chính: a) Công nghệ lắp ráp và hoàn thiện xe 1 − Công nghệ lắp ráp xe trên dây chuyền được thực hiện chủ yếu bằng tay với các dụng cụ hiện đại như chìa vặn khí nén, các cần trục làm giảm nhẹ sức lao động. − Công nghệ kiểm tra tổng thành được thực hiện trên các băng thử hiện đại nhập từ nước ngoài nhằm bảo đảm chất lượng cụm xe sau khi xuất xưởng. b) Công nghệ gia công các chi tiết cabin, vỏ xe, khung xe − Cắt, uốn, dập, tạo hình các chi tiết từ tôn tấm bằng máy và khuôn giá được nhập từ nước ngoài. − Hàn: công nghệ hàn điểm, hàn hồ quang, hàn dưới lớp khí bảo vệ (CO2), các máy móc và thiết bị được nhập khẩu từ nước ngoài. c) Công nghệ làm sạch và sơn sấy − Công nghệ làm sạch trước khi sơn − Công nghệ sơn chất lượng cao bằng các thiết bị phun dùng khí nén − Công nghệ sấy khô. Hầu hết các phụ tùng, linh kiện chính của ô tô được nhập khẩu từ nước ngoài và một số linh kiện được mua trong nước, một số phụ tùng được gia công, chế tạo ở Công ty. Một số chi tiết sau khi nhập khẩu hoặc sau khi được chế tạo ở Công ty trước khi đem lắp ráp hoàn thiện xe sẽ được đưa qua công đoạn sơn. Sơ đồ quy trình lắp ráp ô tô chuyên dùng được thể hiện ở hình 1.1 và hình 1.2 là sơ đồ công nghệ dây chuyền sơn. 2 Hình 1.1 Sơ đồ công nghệ dây chuyền lắp ráp ô tô chuyên dùng Linh kiện gia công bên ngoài Linh kiện nhập khẩu LẮP RÁP CỤM CHUYÊN DÙNG Cabin chassis nhập khẩu Chế tạo chi tiết LẮP RÁP CỤM CHÍNH Cabin chassis mua từ liên doanh trong nước PHẦN CHUYÊN DÙNG GIA CỐ CHASSIS Xe chuyên dùng LẮP RÁP HOÀN THIỆN - Tiếng ồn - Chất thải rắn 3 Hình 1.2 Sơ đồ công nghệ dây chuyền sơn Chi tiết đem sơn TẨY RỈ, DẦU MỠ BUỒNG SẤY Khí thải chứa dung môi hữu cơ: Xylen, Toluen Sơn Điện NaOH Hà Nội, ngày 24 tháng năm 2014 TỜ TRÌNH Về phương án trả lương, thù lao cho thành viên HĐQT trả thù lao thành viên Ban kiểm soát Tập đoàn năm 2014 Kính gửi: Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2014 Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam Căn Điều lệ Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam Đại hội đồng cổ đông thông qua ngày 25 tháng năm 2013; Căn Nghị định số 51/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 Chính phủ chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng thành viên Hội đồng thành viên (Chủ tịch công ty), kiểm soát viên, TGĐ (giám đốc), phó TGĐ (phó giám đốc), kế toán trưởng công ty TNHH thành viên Nhà nước làm chủ sở hữu; Căn kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2013, kế hoạch SXKD năm 2014 Tập http://baigiangtoanhoc.com Trung tâm luyện thi EDUFLY – hotline: 098.770.8400 ĐÁP ÁN ĐỀ THI THỬ ĐẠI HỌC LẦN 2 NĂM 2013 TRƯỜNG THPT LƯƠNG THẾ VINH Câu I. 1) Khảo sát và vẽ đồ thị hàm số 3 3 2y x x    Tập xác định: R  Sự biến thiên: 2 ' 3 6 ;y x x  ' 0 0y x   hoặc 2x   Hàm số đồng biến trên các khoảng ( ;0) và (2; ) ; nghịch biến trên (0;2); D 2, 2 C CT y y    Bảng biến thiên  Vẽ đồ thị 2) Tìm m để đường thẳng d cắt đồ thị (C ) m của hàm số (1) tại ba điểm phân biệt . Phương trình hoành độ giao điểm: 3 2 3 2 2 2 2 1 2 1 0 ( 1).( ( 1) 1 ) 0x mx mx m x mx mx m x x m x m                  2 1 ( ) ( 1) 1 0 x g x x m x m             Đường thẳng d cắt đồ thị ( ) m C tại ba điểm phân biệt  phương trình ( ) 0g x  có 2 nghiệm phân biệt 0 3 2 3 # 1 ( 1)#0 3 2 3 m x g m                    Gọi ( ;2 1), ( ;2 1)A a ma m B b mb m    trong đó a, b là hai nghiệm của phương trình ( ) 0g x  Theo đề bài ta có 2 2 2 2 '( ) '( ) 3 2 3 2 3( ) 2 ( ) 0 3( ) 2 0f a f b a ma b mb a b m a b a b m              (do #a b ) 3.( 1) 2 0 3m m m       (loại) Vậy không tồn tại m thỏa mãn bài toán Câu II: Giải phương trình 2 2 (1 sin )cosx (1 cos )sinx 1 1 sin 2 x x x      Điều kiện 1 sin 2 #0 2 # 2 # 2 4 x x k x k          Phương trình http://baigiangtoanhoc.com Trung tâm luyện thi EDUFLY – hotline: 098.770.8400 2 2 cos sin sin cos cos sin 1 sin 2 sin cos sin cos (sin cos ) 1 2sin cos 0 x x x x x x x x x x x x x x x              Đặt 2 1 sin cos sin cos 2 t t x x x x      Ta có phương trình 2 2 3 2 1 . 1 (1 ) 0 2 0 2 0 1 t t t t t t t t t                  4 2sin( ) 0 4 2 2sin( ) 1 3 2 4 2 x k x x k x x k                                     Đối chiếu với điều kiện ta được 2 ( ) 3 2 2 x k k x k             Câu III. Giải hệ phương trình 2 2 2 2 1 1 x y x y x xy y x x y x                 Điều kiện 1; 0; 0x x y x y     . Phương trình thứ nhất của hệ tương đương với 2 2 2 ( ) 0 ( )(2 ) ( ) 0x xy y x y x y x y x y x y x y               ( )(2 1) 0 .(2 1) 1 0 .(2 1) 1 0 x y x y x y x y x y x y x y x y x y                              Trường hợp .(2 1) 1 0x y x y     không xảy ra vì       .(2 1) 1 1 1 0 1 1x y x y x y x y x             (do , 1 0x y x   ) Vậy x = y. Thay x = y vào phương trình thứ hai của hệ ta được http://baigiangtoanhoc.com Trung tâm luyện thi EDUFLY – hotline: 098.770.8400     2 2 1 2 1 1 1 2 2 4 2 ( 1) 1 2 4 ( 2)( 2) 1 2 2(*) 1 1 2 2 1 1 2 2 x x x x x x x x x x x x x x x x                                    Phương trình (*) không xảy ra vì 1 2 (*) 2, (*) 1 2 3 0 1 0 2 VT VP        Vậy hệ phương trình đã cho có nghiệm là (2;2) Câu IV: Tính tích phân 3 3 0 sinx sin ( ) 6 I dx x      Đặt 6 6 t x x t dx dt          và 0 ; 6 3 2 x t x t          Ta có 2 3 6 sin( ) 6 sin t I dt t       2 2 2 3 2 3 6 6 6 sin cos cos sin 3 1 cos 6 6 sin 2 sin 2 sin t t dt tdt dt t t t                2 2 2 6 6 3 1 cos 2 4sin t t        3 3 3 2 4 4 TẬP ĐOÀN XĂNG DẦU VIỆT NAM CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG TY CP VẬN TẢI XĂNG DẦU VIPCO Độc lập - Tự - Hạnh phúc - - Số: 126/BC-VP-HĐQT Hải phòng, ngày 04 tháng năm 2013 BÁO CÁO Quyết toán tiền lương, thù lao HĐQT, BKS năm 2012 Trình tiền lương, thù lao HĐQT, BKS năm 2013 Kính gửi: Đại hội đồng cổ đông Công ty CP Vận tải Xăng dầu VIPCO I Báo cáo toán thù lao Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát năm 2012: Căn Nghị Đại hội đồng cổ đông năm LĐLĐ HUYỆN MƯỜNG ẢNG Mẫu số B 07/QTCS – TLĐ CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG MN ẲNG TỞ BÁO CÁO QUYẾT TOÁN THU – CHI NGÂN SÁCH CÔNG ĐOÀN Quý ……. năm 2009 A- CÁC CHỈ TIÊU CƠ BẢN: - Số lao động: 25 Người - Cán bộ chuyên trách CĐ …… Người - Số đoàn viên: 24 Người - Tổng quỹ tiền lương: 1.101.253.195 Tỷ đồng B- CÁC CHỈ TIÊU NGÂN SÁCH: Đơn vị tính : Đồng T T Nội dung Mã số Dự toán năm Quyết toán kỳ này Lũy kế từ đầu năm Cấp trên cấp duyệt A B C 1 2 3 4 I THU NGÂN SÁCH: 1 Thu kinh phí Công đoàn 22 6.520.000 4.029.000 2 Thu đoàn phí Công đoàn 23 4.320.000 2.910.000 3 Các khoản thu khác 24 500.000 450.000 Cộng 11.340.000 7.389.000 4 Kinh phí cấp trên cấp 25 2.000.000 350.000 5 Số dư đầu kỳ 26 1.019.000 1.231.000 Tổng cộng (I) 14.359.000 8.970.000 II- CHI NS VÀ NỘP CẤP TRÊN 1 Lương, phụ cấp và các khoản đóng góp 27 2 Phụ cấp cán bộ không chuyên trách 28 750.000 750.000 3 Quản lý hành chính 29 4 Hoạt động phong trào 31 5 Thăm hỏi các bộ, đoàn viên 33 579.000 579.000 6 Các khoản chi khác 35 8.600.000 6.622.000 Cộng 9.929.000 7.951.000 7 Nộp đơn vị chỉ đạo phối hợp 36 8 Nộp cấp quản lý trực tiếp 37 Tổng cộng (II) 9.929.000 7.951.000 III- SỐ DƯ CUỐI KỲ 40 1.019.000 IV- KINH PHÍ PHẢI NỘP CẤP QUẢN LÝ TRỰC TIẾP TRONG KỲ 42 C-THUYẾT MINH VÀ KIẾN NGHỊ CỦA CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… KẾ TOÁN CĐCS TM BAN CHẤP HÀNH CĐCS (Ký, họ tên) (Ký, họ tên, đóng dấu) Lê Minh Thắng Phạm Thị Tươi D- NHẬN XÉT CỦA CÔNG ĐOÀN CẤP TRÊN: ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… Ngày … tháng …. Năm 2009 CÁN BỘ QUẢN LÝ TRƯỞNG BAN TÀI CHÍNH T/M BAN THƯỜNG VỤ (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên, đóng dấu) TỔNG CÔNG TY HÓA DẦU PETROLIMEX-CTCP CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Hà Nội, ngày 14 tháng 04 năm 2016 BÁO CÁO Về việc toán QTL thù lao Thành viên HĐQT Thành viên BKS Tổng công ty Hóa dầu Petrolimex năm 2015 - Căn Điều lệ Tổng công ty PLC Đại hội đồng cổ đông thông qua ngày 20/04/2015; - Căn Thông tư 121/2012/TT-BTC ngày 26/7/2012 Bộ Tài quy định quản trị công ty áp dụng cho công ty đại chúng; - Căn Nghị số 01/NQ-ĐHĐCĐ ngày 20/04/2015 Đại hội đồng cổ đông Tổng công ty Hóa dầu Petrolimex-CTCP việc thông qua phương án quỹ tiền lương thù lao Hội đồng quản trị Ban kiểm soát năm 2015 kết sản hoạt động SXKD năm 2014 Tổng công ty Hóa dầu Petrolimex-CTCP; Hội đồng quản trị Tổng công ty Hóa dầu Petrolimex-CTCP kính trình ĐHĐCĐ thường niên 2016 thông qua Báo cáo việc toán quỹ tiền lương thù lao thành viên HĐQT, thành viên BKS năm 2015 sau: Mức lương thù lao thành viên Hội đồng quản trị thực theo phương án Đại hội đồng cổ đông thông qua ngày 20/04/2015 Theo đó, Tổng QTL thù lao HĐQT năm 2015 là: 1.402.675.840 đồng Quỹ thù lao thành viên Ban kiểm soát thực theo phương án Đại hội đồng cổ đông thông qua ngày 20/04/2015 Theo đó, Tổng thù lao Ban kiểm soát năm 2015 là: 1.306.487.672 đồng Kính trình ĐHĐCĐ thường niên 2016 Tổng công ty Hóa dầu Petrolimex-CTCP xem xét, thông qua Trân trọng cảm ơn./ TM HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ LĐLĐ HUYỆN MƯỜNG ẢNG Mẫu số B 07/QTCS – TLĐ CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG MN ẲNG TỞ BÁO CÁO QUYẾT TOÁN THU – CHI NGÂN SÁCH CÔNG ĐOÀN Quý ……. năm 2009 A- CÁC CHỈ TIÊU CƠ BẢN: - Số lao động: 25 Người - Cán bộ chuyên trách CĐ …… Người - Số đoàn viên: 24 Người - Tổng quỹ tiền lương: 1.101.253.195 Tỷ đồng B- CÁC CHỈ TIÊU NGÂN SÁCH: Đơn vị tính : Đồng T T Nội dung Mã số Dự toán năm Quyết toán kỳ này Lũy kế từ đầu năm Cấp trên cấp duyệt A B C 1 2 3 4 I THU NGÂN SÁCH: 1 Thu kinh phí Công đoàn 22