Tìm hiểu vai trò của cán bộ phụ trách nông nghiệp xã yên ninh huyện phú lương tỉnh thái nguyên

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM - CÀ XN DỰ TÊN ĐỀ TÀI: “TÌM HIỂU VAI TRỊ CỦA CÁN BỘ NÔNG NGHIỆP XÃ YÊN NINH, HUYỆN PHÚ LƯƠNG, TỈNH THÁI NGUYÊN” KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC Hệ đào tạo : Chính Quy Định hướng đề tài : Hướng ứng dụng Chuyên ngành : Kinh tế nông nghiệp Khoa : Kinh tế PTNT Khóa học : 2013 - 2017 Thái Nguyên, năm 2017 ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM - CÀ XUÂN DỰ TÊN ĐỀ TÀI: “TÌM HIỂU VAI TRỊ CỦA CÁN BỘ NÔNG NGHIỆP XÃ YÊN NINH, HUYỆN PHÚ LƯƠNG, TỈNH THÁI NGUYÊN” KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC Hệ đào tạo Định hướng đề tài Chuyên ngành Lớp Khoa : : : : : Chính Quy Hướng ứng dụng Kinh tế nông nghiệp K45 KTNN - N04 Kinh tế PTNT Khóa học Giảng viên hướng dẫn : 2013 - 2017 : TS Bùi Đình Hòa Cán hướng dẫn sở : Ngµyễn Thành Long Thái Nguyên, năm 2017 i LỜI CẢM ƠN Sau thời gian học tập nghiên cứu, em hoàn thành báo cáo thực tập tốt nghiệp theo kế hoạch theo kế hoạch trường Đại học Nông Lâm Thái Nguyên đạt với tên đề tài: “Tìm hiểu vai trò cán phụ trách nông nghiệp xã Yên Ninh - huyện Phú Lương - tỉnh Thái Nguyên” Có kết này, lời em xin chân thành cảm ơn Ban giám hiệu, Phòng đào tạo, Khoa Kinh tế & PTNT, với tồn thể thầy trường Đại học Nơng Lâm Thái Nguyên giảng dạy, giúp đỡ suốt trình học tập nghiên cứu trường tạo điều kiện mặt để em thực hiên đề tài Cho phép em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến T.S Bùi Đình Hòa Giáo viên hướng dẫn em trình thực tập Thầy bảo hướng dẫn tận tình cho em kiến thức lý thuyết thực tế kỹ viết bài, cho em thiếu sót sai sót mình, để em hồn thành báo cáo thực tập tốt nghiệp đạt kết tốt Cho phép em gửi lời cảm ơn chân thành tới UBND xã Yên Ninh, phòng ban, cán bộ, cơng chức xã n Ninh nhiệt tình giúp đỡ em, cung cấp thông tin số liệu cần thiết để phục vụ báo cáo Đặc biệt em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới anh Nguyễn Thành Long - cán phụ trách nông nghiệp xã anh Triệu Văn Sơn - Phó chủ tịch xã giúp đỡ, hướng dẫn bảo tận tình, chia sẻ kinh nghiệm thực tế trình thực tập, kiến thức vơ hữu ích cho em sau trường Do kiến thức em hạn hẹp nên khóa luận khơng tránh khỏi thiếu sót, hạn chế cách hiểu biết, lỗi trình bày Em mong nhận đóng góp ý kiến q thầy bạn để khóa luận tốt nghiệp em đạt kết tốt Thái Nguyên, ngày… tháng .năm 2017 Sinh viên Cà Xuân Dự ii DANH MỤC CÁC BẢNG, SƠ ĐỒ Bảng 1.1: Phương pháp thu thập thông tin thứ cấp Bảng 3.1: Hiện trạng sử dụng đất đai xã Yên Ninh 2016 23 Bảng 3.2: Tình hình dân số xã Yên Ninh năm 2016 25 Bảng 3.3: Tổng giá trị sản xuất xã Yên Ninh Năm 2016 26 Bảng 3.4: Tình hình sở hạ tầng xã Yên Ninh năm 2016 28 Bảng 3.5: Thực trạng nhà người dân xã Yên Ninh năm 2016 29 Bảng 3.6: Trình độ cán xã Yên Ninh nhiệm kỳ 2016-2021 31 Bảng 3.7: Hoạt động tổ chức đoàn thể xã Yên Ninh năm 2016 32 Bảng 3.8: Các loại tài liệu thứ cấp thu thập xã Yên Ninh 36 Bảng 3.9: Các hoạt động tham gia thời gian thực tập xã Yên Ninh 37 Bảng 3.10: Các hoạt động đoàn thể xã Yên Ninh 40 Sơ đồ 3.1: Sơ đồ máy tổ chức cấp xã 41 iii DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT Từ viết tắt Nội dung đầy đủ HĐND Hội đồng nhân dân UBND Ủy ban nhân dân MTTQ Mặt trận tổ quốc CCB Cựu chiến binh QĐ Quyết định NĐ Nghị định PTNN Phụ trách nông nghiệp KTXH Kinh tế xã hội ANQP An ninh quốc phòng BHYT Bảo hiểm y tế KHKT Khoa học kỹ thuật NTM Nông thôn iv MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN i DANH MỤC CÁC BẢNG, SƠ ĐỒ ii DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT iii MỤC LỤC iv PHẦN 1: MỞ ĐẦU 1.1 Tính cấp thiết đề tài 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.2.1 Mục tiêu chung 1.2.2 Mục tiêu cụ thể 1.3 Nội dung phương pháp thực 1.3.1 Nội dung thực tập 1.3.2 Phương pháp thực 1.4 Thời gian địa điểm thực tập PHẦN 2: TỔNG QUAN TÀI LIỆU 2.1 Về sở lý luận 2.1.1 Một số khái niệm liên quan đến nội dung thực tập 2.1.2 Các văn pháp lý liên quan đến nội dung thực tập 13 2.2 Cơ sở thực tiễn 14 2.2.1 Kinh nghiệm đào tạo sử dụng đội ngũ cán Việt Nam 14 2.2.2 Bài học kinh nghiệm từ địa phương 16 PHẦN 3: KẾT QUẢ THỰC TẬP 21 3.1 Khái quát sở thực tập 21 3.1.1 Điều kiện tự nhiên 21 3.1.2 Thực trạng phát triển kinh tế - xã hội 25 3.1.3 Thực trạng sở - hạ tầng 28 v 3.1.4 Những thành tựu dã đạt xã Yên Ninh, huyện Phú Lương, tỉnh Thái nguyên 30 3.1.5 Đánh giá chung 34 3.2 Kết thực tập 36 3.2.1 Mô tả nội dung thực tập công việc cụ thể sở thực tập 36 3.2.2 Tóm tắt kết thực tập 41 3.2.3 Bài học kinh nghiệm 46 3.2.4 Đề xuất giải pháp 47 PHẦN 4: KẾT LUẬN 51 4.1 Kết Luận 51 4.2 Kiến nghị 52 4.2.1 Đối với Đảng Nhà nước 52 4.2.2 Đối với UBND xã Yên Ninh 52 4.2.3 Đối với người dân 53 TÀI LIỆU THAM KHẢO 54 I, Tài liệu tiếng Việt 54 II Tài liệu Internet 54 PHẦN MỞ ĐẦU 1.1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu phát triển sản xuất nông nghiệp thứ nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh người sản xuất để tăng thu nhập, đói nghèo, làm giàu thông qua hoạt động đào tạo nông dân kiến thức, kỹ hoạt động cung ứng dịch vụ để hỗ trợ nông dân sản xuất kinh doanh đạt hiệu cao, thích ứng với điều kiện sinh thái, khí hậu thị trường Thứ hai, góp phần chuyển dịch cấu kinh tế nơng nghiệp theo hương phát triển sản xuất hàng hóa, nâng cao suất, chất lượng, an toàn vệ sinh thực phẩm đáp ứng nhu cầu nước xuất khẩu, thúc đẩy tiến trình đại hóa nơng nghiệp, nông thôn, xây dựng nông thôn mới, đảm bảo an ninh lương thực quốc gia, ổn định kinh tế - xã hội, bảo vệ môi trường Thứ ba, huy động nguồn lực từ tổ chức, cá nhân nước nước tham gia phát triển sản xuất nông nghiệp Để thực mục tiêu Đảng Nhà nước ta cần ngày quan tâm, phát huy vai trò cán phụ trách nông nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi để cán tham gia vào tất lĩnh vực kinh tế, văn hóa, xã hội… nói chung, đặc biệt ngành nơng nghiệp nói riêng Ở khu vực nơng thơn, với việc tích cực tham gia vào q trình phát triển sản xuất nơng nghiệp, cán phụ trách nơng nghiệp tham gia nhiều hoạt động xã hội, góp phần quan trọng phát triển kinh tế xã hội, ổn định an ninh quốc phòng địa phương làm thay đổi diện mạo khu vực nông thôn Việt Nam Xã Yên Ninh xã trung du miền núi cách trung tâm huyện Phú Lương 20km phía nam, phía Ðơng xã giáp với tỉnh Bắc Kạn; phía Tây xã giáp với xã Yên Trạch; phía Nam giáp với xã Yên Đổ, Yên Lạc; phía Bắc giáp với huyện Định Hố Ðịa bàn có tuyến giao thông Quốc lộ dài 8km qua trung tâm xã có sơng chu chảy qua dài 6km Tồn xã có diện tích đất tự nhiên tương đối rộng: 4.751,86 ha, dân cư phân bố 16 xóm với diện tích đất nơng nghiệp 4.044,97 ha; đất lâm nghiệp 3.197,25 ha.[6] Sự phát triển mặt kinh tế - xã hội xã đặc biệt nơng nghiệp có đóng góp lớn từ phía đội ngũ cán công chức xã cán phụ trách nông nghiệp xã Xuất phát từ yêu cầu trau dồi kiến thức thân nhận thức sâu sắc tầm quan trọng, vai trò cán phụ trách nơng nghiệp phát triển sản xuất nông nghiệp xã, em tiến hành nghiên cứu đề tài: “Tìm hiểu vai trò cán nông nghiệp xã Yên Ninh, huyện Phú Lương, tỉnh Thái Nguyên” 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.2.1 Mục tiêu chung Tìm hiểu vai trò, chức năng, nhiệm vụ cán phụ trách nơng nghiệp xã Từ đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao lực hiệu hoạt động cán phụ trách nông nghiệp thời gian tới 1.2.2 Mục tiêu cụ thể Về chuyên môn nghiệp vụ - Tạo điều kiện cho sinh viên có hội cọ sát với thực tế, gắn kết lý thuyết học nhà trường với môi trường làm việc quan UBND xã - Rèn luyện cho sinh viên khả tư sáng tạo, ứng dụng kiến thức học cập nhật kiến thức vào thực tế - Chuẩn bị tốt kiến thức chuyên ngành kiến thức có liên quan tới thực tế cơng việc tương lai - Nâng cao kỹ làm việc tác phong chuyên nghiệp qua trình học làm việc độc lập, tinh thần làm việc nhóm, giải vấn đề có tính khoa học - Có thêm nhiều kinh nghiệm kỹ cho thân như: kỹ giao tiếp, xử lý tình huống, xây dựng lập kế hoạch… Về thái độ, kỹ làm việc - Nâng cao kỹ giải vấn đề, kỹ giao tiếp, kỹ ứng xử hiệu công việc - Giúp sinh viên xác định lựa chọn tốt công việc, lĩnh vực ngành nghề tương lai Về kỹ sống - Rèn luyện kỹ làm việc chuyên nghiệp cho sinh viên - Tận dụng hết hội có, chịu khó tâm cơng việc - Giao tiếp tích cực, chân thành ứng xử 1.3 Nội dung phương pháp thực 1.3.1 Nội dung thực tập - Tìm hiểu đặc điểm tự nhiên, điều kiện kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh - quốc phòng xã n Ninh - Tìm hiểu cụ thể nghiên cứu vai trò cán phụ trách nông nghiệp việc phát triển sản xuất - Bên cạnh đó, tham gia hoạt động xã hội UBND xã tổ chức thời gian thực tập - Đề xuất giải pháp để nâng cao lực cán phụ trách nông nghiệp việc phát triển sản xuất nông nghiệp UBND xã Yên Ninh 1.3.2 Phương pháp thực 1.3.2.1 Thu thập số liệu thứ cấp Các số liệu thứ cấp gồm thông tin đặc điểm tự nhiên, kinh tế - xã 40 nơng nghiệp vơ nhiệt tình giải thích cho bà bà có vấn đề thắc mắc Qua em nhận thấy tỉnh Thái Ngun cần có nhiều sách hỗ trợ nhằm giúp người dân phát triển phát triển kinh tế, sách liên quan đến phát triển kinh tế nông – lâm nghiệp phát triển cây, mang đặc trưng vùng Thông qua công việc em rút nhiều kinh nghệm từ thực tế như: kinh nghiệm làm việc với người nông dân; kinh nghiệp giao tiếp, ứng xử công việc xây dựng mối qua hệ tốt đẹp với người nông dân 3.2.1.3 Tham gia hoạt động đoàn thể thời gian thực tập Bảng 3.10: Các hoạt động đoàn thể xã Yên Ninh STT Hoạt động đoàn thể Đvt Số lượng Mức độ hoàn thành công việc giao Hoạt động ngày 8/3 Ngày Đạt yêu cầu Hoạt động ngày thầy Ngày thuốc Việt Nam 27/2 Đạt yêu cầu Hoạt động ngày thành Ngày lập Đoàn 26/3 Đạt yêu cầu (Nguồn: Nhật ký thực tập 2017) Trong thời gian thực tập xã Yên Ninh em có tham gia số hoạt động đoàn thể như: Ngày quốc tế phụ nữ mùng 8/3; Ngày thầy thuốc Việt Nam 27/2; Ngày thành lập Đoàn niên cộng sản Hồ Chí Minh; hoạt động đồn thể giúp em hòa nhập với anh, chị UBND xã Yên Ninh tạo cho em nhiều niềm vui nhiều học quý giá làm việc anh chị là: tình đồng chí, tình đoàn kết tương thân tương giúp đỡ lẫn công việc đời sống ngày Nhận xét chung: Trong thời gian 14 tuần thực tập UBND xã Yên Ninh, em trải qua nhiều công việc thực tế mà ghế nhà trường em chưa trải qua Mọi người xã Yên Ninh thân thiện dễ gần nhiệt 41 tình giúp đỡ em hồn thành tốt nhiệm vụ cơng việc giao Trong q trình làm việc em mắc phải nhiều sai lầm, làm khơng tốt từ em học thêm nhiều học bổ ích cho thân Đó kiến thức, kỹ giao tiếp, kỹ lắng nghe, quan sát, tổng hợp thông tin, Đợt thực tập giúp em có hội học hỏi thêm kiến thức kỹ năng, tảng vững cho em sau trường định hình nghề nghiệp cho tương lai 3.2.2 Tóm tắt kết thực tập 3.2.2.1 Sơ đồ máy tổ chức UBND xã Yên Ninh Sơ đồ máy tổ chức cấp xã Sơ đồ 3.1: Sơ đồ máy tổ chức cấp xã 42 a) Các liên thông Các liên thông dọc - Đảng ủy quan lãnh đạo Đảng xã nhiệm kỳ Đại hội, quan có quyền lực cao hệ thống quyền cấp sở, có trách nhiệm lãnh đạo tồn diện lĩnh vực kinh tế, trị, văn hóa, xã hội, quốc phòng an ninh, cơng tác tư tưởng, công tác xây dựng Đảng, công tác vận động quần chúng công tác tổ chức cán - HĐND quan quyền lực Nhà nước địa phương, đại diện cho ý chí nguyện vọng quyền làm chủ nhân dân, nhân dân bầu HĐND chịu trách nhiệm trước nhân dân địa phương, khối quan UBND xã Yên Ninh quan HĐND huyện Yên Ninh HĐND ban hành nghị biện pháp đảm bảo thi hành nghiêm chỉnh Hiến pháp Pháp luật nhà nước, xây dựngo kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, bảo vệ quản lý ngân sách xã, quản lý quốc phòng an ninh địa phương, có biện pháp cụ thể để ổn định nâng cao đời sống nhân dân, hoàn thành nhiệm vụ mà cấp giao phó, làm tròn nghĩa vụ quan đại diện cho nhân dân địa phương - UBND: Chịu lãnh đạo Đảng ủy xã việc thực nghị Đảng, pháp luật Nhà nước văn đạo quan Nhà nước cấp UBND xã chủ động đề xuất với Đảng ủy phương hướng nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững an ninh, trật tự an toàn xã hội, nâng cao đời sống nhân dân vấn đề quan trọng khác địa phương, có kế hoạch đào tạo bồi dưỡng để giưới thiệu với Đảng ủy cán Đảng viên có phẩm chất, lực đảm nhiệm chức vụ cơng tác quyền - MTTQ tổ chức đồn thể: bao gồm Hội nông dân, Hội cựu chiến binh, Hội phụ nữ, Đồn niên có quan hệ chặt chẽ với phòng ban 43 UBND xã Thực kế hoạch, Nghị quyết, huy động quần chúng nhân dân sức người, sức để làm kinh tế xã hội phát triển, tuyên truyền giáo dục sách Đảng, Nhà nước đến nhân dân địa phương - Các phòng ban chun mơn hay gọi chức danh chuyên môn: + Các chức danh chuyên môn bao gồm trưởng công an xã, trưởng ban huy quân xã, văn phòng thống kê, địa xây dựng, kế tốn - ngân sách, tư pháp - hộ tịch, văn hóa - xã hội nơng - lâm nghiệp + Các chức danh có nhiệm vụ tham mưu, đề xuất nội dung liên quan đến chức năng, nhiệm vụ lĩnh vực ngành mà phụ trách, chủ động giải công việc giao, tân tụy phục vụ nhân dân, khơng gây khó khăn phiền hà cho nhân dân Nếu có vấn đề cần giải vượt thẩm quyền phải kịp thời báo cáo Chủ tịch Phó chủ tịch xã để xin ý kiến + Có trách nhiệm xây dựng chương trình, kế hoạch cơng tác hàng tuần, tháng, quý, năm, báo cáo kiểm điểm công tác đạo, điều hành ngành, lĩnh vực phụ trách báo cáo khác UBND theo đạo Chủ tịch, Phó chủ tịch UBND xã - Các hội đặc thù bao gồm: Hội người mù, Hội chữ thập đỏ, Hội khuyến học, … Các hội có mối quan hệ chặt chẽ với nhân dân, quyền UBND xã, cánh tay đắc lực hỗ trợ vận động nhân dân thực đường lối, sách Đảng nhà nước Các liên thông ngang: - Quan hệ HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ tổ chức đoàn thể: HĐND, UBND phối hợp chặt chẽ với Ủy ban MTTQ tổ chức đoàn thể nhân dân cấp xã thực nhiệm vụ công tác, chăm lo đời 44 sống bảo vệ lợi ích nhân dân Tạo điều kiện cho tổ chức hoạt động có hiệu quả, định kỳ tháng lần cần thiết Thông báo tình hình phát triển kinh tế - xã hội địa phương hoạt động UBND cho tổ chức biết, để phối hợp vận động, tổ chức tầng lớp nhân dân chấp hành đường lỗi sách pháp luật thực tốt nghĩa vụ công dân với nhà nước - Quan hệ Ủy ban MTTQ đồn thể trị - xã hội hệ thống trị thể sâu sắc tính tơn trọng, hợp tác giúp đỡ lẫn chủ động phối hợp với nhau, không cản trở , mục đích mở rộng phát huy khối đại đoàn kết dân tộc - Quan hệ giữu phòng ban chun mơn: Các phòng ban có quan hệ phối hợp, hỗ trợ, giúp đỡ lẫn gồn thành tốt cơng việc đồng thời tham mưu giúp UBND thực tốt vai trò, nhiệm vụ UBND tiến đến phát triển kinh tế xã hội vững mạnh Khi bàn bạc công việc tổ chức dân chủ trình bày ý kiến trao đổi thuyết phục nhau, khơng áp đặt, ép buộc, nghị dựa sở ý kiến đa số dồng thuận, thống 3.2.2.2 Khái quát chung vai trò cán phụ trách nơng nghiệp xã Yên Ninh Do thời gian có hạn nên em nêu khái quát chung vai trò cán phụ trách nông nghiệp xã Yên Ninh sau: Cán Văn phòng - Nơng Nghiệp: - Họ Tên: Nguyễn Thành Long - Tuổi: 33 - Giới tính: Nam - Trình độ học vấn: 12/12 - Trình độ chun mơn: Đại Học 45 - Vai trò cán nông nghiệp xã Yên Ninh: + Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp xã tổ chức thực nhiệm vụ, quyền hạn Ủy ban nhân dân cấp xã lĩnh vực: xây dựng, giao thông, nông nghiệp xây dựng nông thôn địa bàn theo quy định pháp luật + Thu thập thông tin, tông hợp số liệu, lập sổ sách tài liệu xây dựng báo cáo công tác quy hoạch, xây dựng, giao thông, nông nghiệp xây dựng nông thôn địa bàn theo quy định pháp luật + Tổ chức vận động nhân dân áp dụng tiến khoa học kỹ thuật vào sản xuất, bảo vệ môi trường địa bàn xã + Giám sát kỹ thuật cơng trình xây dựng thuộc quản lý Ủy ban nhân dân xã + Chủ trì, phối hợp với cơng chức khác thực thủ tục hành việc tiếp nhận hồ sơ thẩm tra để xác nhận cấp phép cải tạo, xây dựng cơng trình nhà địa bàn để Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã định báo cáo Ủy ban nhân dân cấp xem xét, định theo quy định pháp luật + Thực nhiệm vụ khác theo quy định pháp luật chuyên ngành Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã giao + Xây dựng, giám sát hoạt động nơng nghiệp: phối hợp với quyên địa phương, tổ chức, đoàn thể triển khai hoạt động nơng nghiệp; theo dõi giám sát tình hình thực hiện; tổ chức sơ kết tổng kết rút kinh nghiệm Đánh giá kết hiệu hoạt động nơng nghiệp, từ khuyến cáo phát triển, nhân rộng sản xuất Trong trình thực hiện, cán PTNN cần khuyến khích người dân tham gia chủ động, tự nguyện, hoạt động nông nghiệp cần cộng đồng hưởng ứng, ủng hộ làm theo, phát huy tinh thần dân chủ sở 46 3.2.3 Bài học kinh nghiệm Trong 14 tuần thực tập UBND xã Yên Ninh vượt qua khó khăn, trở ngại ban đầu, khoảng thời gian để em học hỏi, tích lũy hành trang cho trước thức đến với cơng việc sau trường Trải qua 14 tuần thực tập ttại UBND xã giúp em rút học quý giá, hữu ích cho thân sau: Về trang phục: + Trang phục vấn đề để nhận xét hay đánh giá người điều mà người đối diện nhìn vào Về chủ động + Chủ động học lớn học mà em thực tập học hỏi Chủ động làm quên với người, chủ động tìm hiểu cơng việc nơi thực tập, chủ động đề xuất làm việc với người… Tất giúp em hòa nhập nhanh môi trường + Khi đến UBND xã Yên Ninh thực tập, người có cơng việc riêng khơng có thời gian quan tâm, theo sát bảo cho em nên em chủ động học hỏi nắm bắt hội thực tế Tinh thần ham học hỏi, không sợ sai tự tin + Với vai trò sinh viên thực tập, điều khơng biết khơng hiểu hỏi người xung quanh Hỏi người xung quanh dễ dàng, xác nhanh chóng nhận câu trả lời thời gian tìm kiếm mạng internet + Không cần ngại ngùng sợ sai mà không dám hỏi vấn đề mà thắc mắc Vì khơng biết hết tất thứ cả, lỗi lầm bạn mắc phải giúp bạn ghi nhớ đứng lên từ sai lầm Chính tinh 47 thần ham học hỏi, nhờ hỗ trợ người mà bạn tiến ngày hồn thiện thân + Tự tin giao tiếp, đưa ý kiến thân, khơng ngại ngùng hay sợ ý kiến sai mà khơng dám nói Đây yếu tố định thành công công việc Kĩ hội + Kĩ mềm điều sinh viên mong muốn có để thêm tự tin trường bắt đầu với cơng việc Sau thời gian thực tập, môi trường thực tế bạn học kĩ cần thiết để làm nghề, để giao tiếp xử lý tình xảy + Cơ hội đến với cố gắng thực bỏ tâm huyết với công việc Vậy nên thời gian thực tập, bạn chịu khó bỏ thời gian để học hỏi để làm việc học nghề cách nghiêm túc cầu thị chắn bạn có nững hội Đó hội nghề nghiệp để phát triển tương lai hay đơn giản hội để học hỏi mơi trường tốt Có học nghề từ thực tế + Những công việc mà em trải qua từ thực tế khác hoàn toàn so với lý thuyết mà em học từ lớp Được làm việc môi trường thực tế, trao hội áp dụng kiến thức học vào cơng việc… Em nhìn thấy lỗ hổng thân từ tiếp tục hồn thiện thân Đồng thời, với giúp đỡ người có kinh nghiệm nơi thực tập, em có thêm học để tránh sai sót trình làm thực tế sau 3.2.4 Đề xuất giải pháp Qua thời gian thực tập UBND xã n Ninh, em có thời gian tìm hiểu có hội làm việc với cán công chức phụ trách nông nghiệp xã Qua q trình tìm hiểu vai trò cán phụ trách nông nghiệp xã em xin đề xuất số giải pháp để nâng cao hiệu công việc: 48 - Cán PTNN phải tập huấn chun mơn kỹ năng, có đầy đủ lực thực lĩnh vực phụ trách cho nhân dân, sát với thực tiễn thực nhân dân, Thường xuyên kiểm tra có báo cáo cho quan cấp cao để có biện pháp điều chỉnh kịp thời - Tăng cường sách thu hút người có trình độ đại học trở lên người trẻ tuổi làm việc cấp xã, đồng thời hỗ trợ cán PTNN chưa đạt yêu cầu - Hồn thiện cơng tác khen thưởng, kỷ luật nhằm tạo động lực để cán PTNN phấn đầu hoàn thành nhiệm vụ Bên cạnh hình thức khen thưởng cần phải quy định rõ chế tài nghiêm khắc cán vi phạm pháp luật ngăn ngừa việc xấu khơng đáng có Nhà nước nhân dân khơng mong muốn xảy ảnh hưởng đến uy tín quan nhà nước Khi xử lý kỷ luật cần phải xác rõ ràng minh bạch theo quy định pháp luật - Khuyến khích sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp công tác đề tài nghiên cứu áp dụng công nghệ mới: xây dựng đề án tập trung vào phát triển kinh tế với giải pháp sau sở kết chuyển đổi ruộng đất tiến hành lập vùng quy hoạch sản xuất bao gồm: vùng sản xuất chế biến chè chất lượng cao, quy hoạch vùng sản xuất công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp xây dựng kinh tế trang trại; Đào tạo kiến thức cho nông dân qua hoạt động tập huấn, chuyển giao KHKT; Đào tạo chuyển đổi nghề đào tạo lao động nghề thợ xây dựng, khí, dịch vụ thương mại; đào tạo cán xã xó chất lượng - Xây dựng kế hoạch phát triển mạng lưới cộng tác viên thôn bản: Thú Y thôn bản; cộng tác viên khuyến nông; câu lạc xã 49 Giải pháp nâng cao hiệu hoạt động tư vấn dịch vụ cán phụ trách nông nghiệp: - Phối hợp với công ty giống vật tư nông nghiệp để cung ứng vật tư nông nghiệp kịp thời cho nông dân, giảm ép giá tư thương từ giảm chi phí đầu vào sản xuất, nâng cao hiệu kinh tế - Để thực tư vấn có hiệu cán phụ trách nơng nghiệp cần có kiến thức sâu rộng nhiều lĩnh vực thân người cán nơng nghiệp cần có nâng cao kiến thức Bên cạnh cần tăng cường tập huấn củng cố kiến thức thông tin cho cán nơng nghiệp - Khuyến khích người dân chủ dộng trao đổi hợp tác với cán phụ trách nông nghiệp - Mở rộng nộn dung tư vấn dịch vụ để người dân đưa định hiệu hoạt động sản xuất tiêu thụ sản phẩm Giải pháp thông tin tuyên truyền - Thường xuyên đổi nội dung phương pháp tuyên truyền để tăng sức hấp dẫn Tăng thời lượng tuyên truyền phương tiện thông tin đài phát xã - Tăng cường thông tin thị trường, tạo điều kiện hội để nông dân tiếp cận với thị trường, chủ động bố trí sản xuất tiêu thụ sản phẩm - Huy động tham gia tổ chức đồn thể địa phương như: hội nơng dân, hội phụ nữ, hội đồn niên,…giúp đỡ cán nơng nghiệp thực công tác tuyên truyền - Tiềm kiếm hợp tác với nơng dân nhiệt tình tham gia vào hoạt động cán phụ trách nông nghiệp, tăng cường tập huấn đào 50 tạo cho nơng dân đầu mối để họ giúp cán nông nghiệp thực công tác thông tin tuyên truyền cách hiệu sâu rộng - Liên tục cập nhật thông tin liên quan đến nông nghiệp Phối hợp với trưởng xóm thực thơng tin tun truyền định kỳ thường xuyên cung cấp thông tin đáp ứng nhu cầu người dân 51 PHẦN KẾT LUẬN 4.1 Kết Luận Qua thời gian học tập làm việc địa bàn xã Yên Ninh em nhận thấy: Xã Yên Ninh xã nông,phần lớn người dân tham gia lĩnh vực nông nghiệp, phát triển sản xuất nơng nghiệp nguồn thu người dân Nhờ có đạo UBND xã đặc biệt đội ngũ cán phụ trách nông nghiệp xã việc phát triển sản xuất nông nghiệp xã nên người dân bước nâng cao sống, làm giàu nhờ giá trị từ sản xuất nơng nghiệp đem lại góp phần thay đổi diện mạo toàn xã Đội ngũ cán phụ trách nơng nghiệp xã n Ninh đội ngũ có trình độ văn hóa cao, giàu kinh nghiệm cơng việc, ln nhiệt tình người dân, gương đầu việc phát triển kinh tế - xã hội địa bàn xã, đặc biệt việc trực tiếp đạo tham gia hướng dẫn người dân phát triển sản xuất nơng nghiệp xã góp phần xây dựng địa phương ngày giàu đẹp Đội ngũ cán phụ trách nông nghiệp xã Yên Ninh thực hiên tốt đường lối, chủ trương, sách, pháp luật nhà nước đạt đạt thành tựu quan trọng nghiệp đại hóa nơng nghiệp nơng thơn thời kỳ lên cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Bên cạnh kết đạt hoạt động cán phụ trách nơng nghiệp xã n ninh hạn chế sau: thiếu kỹ phát triển cộng đồng, kỹ sư phạm nên gặp nhiều khó khăn cơng tác, nội dung thơng tin truyền đạt chưa đầy đủ thiên nội dung mang tính kỹ thuật 52 4.2 Kiến nghị 4.2.1 Đối với Đảng Nhà nước - Vấn đề cộm cán cơng chức nói chung cán PTNN nói riêng sách tiền lương bất cập Chính Đảng Nhà nước cần nghiên cứu sửa đổi bổ sung sách tiền lương cho cán , cơng chức: hồn thiện hệ thống thang, bảng lương hành nhà nước, tiến tới trả lương phụ cấp theo vị trí chức danh cơng việc đảm nhận; xác định mức tiền lương sở đảm bảo mức sống trung bình cán cơng chức lộ trình tăng lương sở rõ ràng - Tăng cường sách đào tạo, bồi dưỡng chun mơn nghiệp vụ đội ngũ cán PTNN xã đa dạng hóa loại hình chương trình đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán nhằm tạo điều kiện thuận lợi để đội ngũ học tập nâng cao trình độ mặt sâu vào chuyên môn nông nghiệp đảm nhận Trung ương hỗ trợ đảm bảo nguồn kinh phí cho địa phương thực tốt công tác đào tạo - bồi dưỡng - Cần có nhiều sách hỗ trợ để phát triển sản xuất nông nghiệp địa phương nhiều khó khăn 4.2.2 Đối với UBND xã n Ninh - Đề nghị cấp ngành địa phương tạo điều kiện để giúp đỡ nâng cao vai trò cán phụ trách nơng nghiệp việc phát triển sản xuất nông nghiệp địa bàn xã - Liên tục tăng cường lãnh đạo, đạo, kiểm tra, giám sát đội ngũ cán phụ trách nông nghiệp xã, kịp thời phát hiện, sửa hạn chế, thiếu sót tồn Ln đảm bảo xây dựng đội ngũ cán phụ trách nơng nghiệp xã có lực, thực đường lối sách Đảng Nhà nước Tổng kết định kỳ, rút kinh nghiệm, tổ chức khen thưởng cá nhân điển hình đạt thành tích xuất sắc, xử lý, kỷ luật trường hợp sai phạm 53 - Thực hiên công khai, minh bạch quy chế tuyển dụng cán cấp xã nói chung cán phụ trách nơng nghiệp nói riêng, xóa bỏ chế “chạy việc” tuyển dụng cán xã, tạo niềm tin cho người dân trình độ lực đội ngũ cán xã 4.2.3 Đối với người dân - Đoàn kết giúp đỡ nhau, trao đổi kinh nghiệm sản xuất để hướng tới chun mơn hóa sản xuất ( đặc biệt ngành trồng trọt ), xây dựng theo mơ hình NTM - Ln học hỏi, trau dồi kỹ kiên thức trồng trọt, chăn nuôi Học hỏi lẫn từ hộ gia đình trồng trọt, chăn ni giỏi, từ cán khuyến nông, sách báo, ti vi,… - Hợp tác với quan quản lý thực dự án, sách áp dụng địa phương để đạt hiệu tốt ( kết hợp từ hai phía ) - Đưa ý kiến thắc mắc sống, sản xuất, khúc mắc, khó khăn cần quan quản lý giải để quan quản lý biết đưa giải pháp nhằm giảm thiểu khó khăn cho người dân - Mạnh dạn vay vốn đầu tư cho sản xuất nơng nghiệp, phát triển mơ hình sản xuất chất lượng cao 54 TÀI LIỆU THAM KHẢO I, Tài liệu tiếng Việt Giáo trình kinh tế nơng nghiệp - nhà xuất Đại Học Thái Nguyên 2007 Luật cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 Nghị định 92 Bộ Nội Vụ Về chức danh Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25 tháng 01 năm 2010 UBND xã Yên Ninh (2016), “Đề án phát triển sản xuất, nâng cao thu nhập cho người dân” UBND xã Yên Ninh (2017), “Đề án NTM giai đoạn 2016 -2020” UBND xã Yên Ninh, “Báo cáo thực mục tiêu kinh tế xã hội năm 2016, phương hướng nhiệm vụ 2017” II Tài liệu Internet http://vanban.chinhphu.vn http://thuvienphapluat.vn 10 http://vndoc.com/luat-can-bo-cong-chuc-so-22-2008 11 http://nhandan.com.vn/chinhtri/item/32782802-xay-dung-doi-ngu-canbo-co-so-o-lang-son.html 12 http://www.baohagiang.vn/xa-hoi/201612/day-manh-cong-tac-quyhoach-dao-tao-doi-ngu-can-bo-chu-chot-co-so-690077 13 http://tcnn.vn/Plus.aspx/vi/News/125/0/1010070/0/36289/Nang_cao_cha t_luong_dao_tao_boi_duong_can_bo_cong_chuc_vien_chuc_o_nuoc_ta _hien_nay.html ...ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM - CÀ XN DỰ TÊN ĐỀ TÀI: “TÌM HIỂU VAI TRỊ CỦA CÁN BỘ NÔNG NGHIỆP XÃ YÊN NINH, HUYỆN PHÚ LƯƠNG, TỈNH THÁI NGUYÊN” KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI... tế, xã hội, tình Phòng thống kê xã n Ninh hình dân số lao động xã Yên Ninh Các vai trò, nhiệm vụ, chức Cán nông nghiệp xã Yên cán phụ trách nơng nghiệp Ninh Kết hồn thành nhiệm vụ Cán nông nghiệp. .. trò cán phụ trách nơng nghiệp phát triển sản xuất nông nghiệp xã, em tiến hành nghiên cứu đề tài: Tìm hiểu vai trò cán nơng nghiệp xã n Ninh, huyện Phú Lương, tỉnh Thái Nguyên 1.2 Mục tiêu nghiên