mau phieu de xuat nhan su tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các lĩnh vực ki...
LƠ GƠ CƠNG TY TÊN ĐƠN VỊ CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VI ỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc , ngày tháng năm Số: Kính gửi: Thay PHIẾU ĐỀ XUẤT NHÂN SỰ Phòng ban/ phận cần tuyển (1) Vd: 1- Phòng QHQT 2- Phòng kinh doanh Dự kiến thời gian thử việc(4) Bổ sung Mở rộng hoạt động Chức danh cần tuyển (2) Số lượng tuyển (3) Cán Quan hệ quốc tế Phó phòng Lương thử việc(5) Lương thức(6) Từ ngày: ……………… Đến ngày: ……………… Tiêu chuẩn tuyển dụng(7) Độ tuổi: …………………… ……… Giới tính: Nam Trình độ: Cao đẳng Trung cấp Chuyên ngành Biên/ phiên Anh ngữ: dịch Cao học Đại học PT trung học Giao tiếp Nữ Tin học: Văn phòng Chun ngành Chun mơn: ………………………… Kinh nghiệm: …………………………… Yêu cầu khác: …………………………………………………………………………………… Tóm tắt công việc chức danh cần tuyển(8) ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… Làm việc tại: ……………………………………………………………………………… Giờ làm việc: Giờ hành Theo ca Giờ thỏa thuận Ngày Ngày Ngày Ngày BAN TGĐ TP TCKT TP NLHT GĐ ĐƠN VỊ CÁN BỘ NLHT (đơn vị) Diễn giải: (1)- Ghi rõ đơn vị cần tuyển người vào phận thuộc Phòng/ Ban công ty (2)- Ghi chức danh mà đơn vị có nhu cầu tuyển dụng (3)- Ghi rõ số lượng nhân viên cần tuyển ứng với vị trí (chức danh) mà đơn vị có nhu cầu (4)- Ghi rõ thời gian dự kiến tiếp nhận nhân viên thử việc (theo quy định tháng-trừ trường hợp đặc biệt sau đơn vị pv thấy ứng viên ưu tiên) (5)- Ghi rõ mức lương dự kiến thử (mức lương phải phù hợp với quy chế tài tập đồn), thơng thương 80% mức lương vị trí thức (6)- Là mức lương mà ứng viên nhận sau thời gian thử việc, ghi rõ mức phụ cấp (nếu có) (7)- Tiêu chuẩn tuyển dụng: Ghi tiêu chuẩn chung cho vị trí mà đơn vị cần tuyển (8)- Ghi tóm tắt chung tóm tắt sở cho việc lập mô tả công việc sau