huong dan xay dung quy che noi bo cho doanh nghiep

Hướng dẫn xây dựng quy chế nội cho doanh nghiệp Sau đăng ký thành công thành lập doanh nghiệp việc xây dựng quy chế nội cho doanh nghiệp không phần quan trọng, muốn doanh nghiệp kinh doanh vững mạnh cần phải xác định định hướng, mục tiêu mà đến để có phương pháp phù hợp Sau số quy chế nội dành cho doanh nghiệp: Mẫu quy chế quản lý hợp đồng Mẫu Nội quy lao động Các bạn lưu ý rằng, nội quy lao động phải đảm bảo có đủ nội dung nêu sau: - Thời làm việc, thời nghỉ ngơi: + Thời làm việc bình thường 01 ngày, 01 tuần làm việc + Thời điểm bắt đầu kết thúc ca làm việc, làm thêm (nếu có), làm thêm trường hợp đặc biệt + Thời điểm đợt nghỉ ngắn thời gian nghỉ giờ, nghỉ chuyển ca, ngày nghỉ hàng tuần, nghỉ hàng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương - Trật tự nơi làm việc: + Phạm vi làm việc, lại thời làm việc + Văn hóa ứng xử, trang phục + Tuân thủ phân công, điều động người sử dụng lao động (trừ trường hợp thấy rõ nguy xảy tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, đe dọa nghiêm trọng tính mạng sức khỏe mình) - An tồn lao động, vệ sinh lao động nơi làm việc: + Trách nhiệm nắm vững quy định an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ + Chấp hành biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp + Tuân thủ nội quy, quy trình, quy chuẩn, tiêu chuẩn an toàn vệ sinh lao động + Sử dụng bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân + Vệ sinh, khử độc, khử trùng nơi làm việc - Bảo vệ tài sản, bí mật cơng nghệ, bí mật kinh doanh, sở hữu trí tuệ người sử dụng lao động: Danh mục tài sản, tài liệu, bí mật cơng nghệ, bí mật kinh doanh, sở hữu trí tuệ phải bảo vệ thuộc phạm vi trách nhiệm giao - Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động, hình thức xử lý kỷ luật lao động trách nhiệm vật chất: Danh mục hành vi vi phạm, mức độ vi phạm tương ứng với hình thức xử lý kỷ luật lao động; mức độ thiệt hại, trách nhiệm bồi thường thiệt hại (Theo Nghị định 05/2015/NĐ-CP) Mẫu Quy chế tiền lương, tiền thưởng File xây dựng thang bảng lương đề cập đến nội dung sau đây: - Mức lương tối thiểu - Hệ số lương + Quản lý + Trình độ tốt nghiệp cao đẳng, đại học + Trình độ tốt nghiệp trung học chuyên nghiệp + Nhân viên phục vụ (tạp vụ, phục vụ, thường trực quan) + Công nhân lái xe (xe con, xe tải 3,5 tấn) + Công nhân trực tiếp sản xuất - Phụ cấp, trợ cấp - Chế độ nâng lương - Tiêu chuẩn nâng lương - Chế độ tiền thưởng - Biên việc thông qua quy chế trả lương, thưởng, phụ cấp hệ thống thang bảng lương công ty  ... vững quy định an tồn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ + Chấp hành biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp + Tuân thủ nội quy, quy trình, quy. .. Bảo vệ tài sản, bí mật cơng nghệ, bí mật kinh doanh, sở hữu trí tuệ người sử dụng lao động: Danh mục tài sản, tài liệu, bí mật cơng nghệ, bí mật kinh doanh, sở hữu trí tuệ phải bảo vệ thuộc phạm... vật chất: Danh mục hành vi vi phạm, mức độ vi phạm tương ứng với hình thức xử lý kỷ luật lao động; mức độ thiệt hại, trách nhiệm bồi thường thiệt hại (Theo Nghị định 05/2015/NĐ-CP) Mẫu Quy chế