Tiền lương, thưởng ngày Quốc khánh 2/9 tính nào? Nếu người lao động làm vào ngày Quốc khánh, tổng tiền lương hưởng 400% tiền lương ngày bình thường Quốc khánh năm rơi vào thứ nên nghỉ bù vào ngày thứ Người lao động nghỉ ngày liên tục, từ 2/9-4/9/2017 hưởng nguyên lương.V Quốc khánh 2/9 năm rơi vào ngày nghỉ cuối tuần - thứ “Theo Khoản 3, Điều 115 Luật Lao động năm 2012 quy định, ngày nghỉ theo quy định trùng vào ngày nghỉ tuần, người lao động nghỉ bù vào ngày Do đó, người lao động nghỉ bù Ngày Quốc Khánh vào ngày thứ (ngày 4/9/2017)" - ông Hà Tất Thắng - Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết Như vậy, tổng số ngày nghỉ dịp 2/9 năm 2017 ngày nghỉ liên tục, từ 2/9-4/9/2017 Ông Hà Tất Thắng cho biết thêm, với doanh nghiệp, lịch nghỉ thiết kế cho phù hợp với kế hoạch sản xuất kinh doanh, người lao động làm việc vào ngày nghỉ có chế độ lương đặc thù Cơ quan Nhà nước tổ chức phải bố trí người trực Về tiền lương, theo qui định Bộ Luật Lao động 2012, theo Điểm đ Khoản Điều 115 người lao động nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày 2/9 Nếu người lao động làm vào ngày 02/9 tiền lương 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương người lao động hưởng lương ngày (Tổng tiền lương hưởng 400% tiền lương ngày bình thường) Còn theo Điểm c Khoản Điều 97 Bộ luật Lao động 2012, trường hợp người lao động làm thêm vào ban đêm vào ngày 02/9 hưởng thêm 90% tiền lương ngày bình thường (Tổng tiền lương hưởng 490% tiền lương ngày bình thường) Lưu ý, mức tiền lương mức mà người sử dụng lao động trả cho người lao động Người sử dụng lao động khuyến khích trả lương cao mức qui định luật Về tiền thưởng, theo Khoản Điều 103 Bộ luật Lao động 2012 người sử dụng lao động vào kết sản xuất kinh doanh năm mức độ hồn thành cơng việc người lao động để định thưởng cho người lao động Khoản tiền thưởng dịp Quốc khánh 2/9 người lao động không bắt buộc người sử dụng lao động định./ ... Khoản Điều 97 Bộ luật Lao động 20 12, trường hợp người lao động làm thêm vào ban đêm vào ngày 02/ 9 hưởng thêm 90 % tiền lương ngày bình thường (Tổng tiền lương hưởng 490 % tiền lương ngày bình thường)... 02/ 9 tiền lương 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương người lao động hưởng lương ngày (Tổng tiền lương hưởng 400% tiền lương ngày bình thường) Còn theo Điểm c Khoản Điều 97 ... dụng lao động khuyến khích trả lương cao mức qui định luật Về tiền thưởng, theo Khoản Điều 103 Bộ luật Lao động 20 12 người sử dụng lao động vào kết sản xuất kinh doanh năm mức độ hoàn thành công