Đang tải... (xem toàn văn)
cac van de ve tien luong trong doanh nghiep tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất...
Các vấn đề tiền lương doanh nghiệp Có nhiều câu hỏi liên quan tới tiền lương doanh nghiệp, VnDoc.com xin giới thiệu tới bạn số vấn đề quan trọng tiêu biểu thường gặp qua ví dụ Các bạn lưu ý nhé: Câu hỏi: 1/ Anh chị cho em hỏi em tiếp nhận công việc, từ 2011 đến lương khơng có bảng chấm cơng kèm Theo em thấy hợp đồng với hợp đồng thử việc lương khốn: 4.610.000 Hợp đồng thức: Lương bản: 2.200.000 bảng lương có Phụ cấp chức danh cho nhân viên Trong bảng lương có ghi tiêu ngày cơng thực tế ngày công chuẩn Vậy bảng chấm công có bắt buộc phải có khơng ạ? 2/ Cơng ty em tính giám đốc người có bắt buộc thành lập cơng đồn khơng ạ? 3/ Có quy định Phụ cấp chức danh khơng ạ? Em thấy bảng lương có phụ cấp chức danh giám đốc 800.000 Phụ cấp chức danh cho nhân viên thiết kế web 2.410.000 lương 2.200.000 có hợp lý không ạ? 4/ Số ngày nghỉ phép nhân viên ngày/năm không quy định hợp đồng có sai khơng ạ? Trả lời: Câu Tại điều thơng tư 96/2015/TT-BTC có hiệu lực thi hành từ ngày 6/8/2015 sửa đổi bổ sung điều thông tư 78/2014/TT-BTC quy định khoản chi trừ không trừ xác định thu nhập chịu thuế sau: “1 Trừ khoản chi không trừ nêu Khoản Điều này, doanh nghiệp trừ khoản chi đáp ứng đủ điều kiện sau: a) Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh doanh nghiệp b) Khoản chi có đủ hố đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định pháp luật c) Khoản chi có hố đơn mua hàng hố, dịch vụ lần có giá trị từ 20 triệu đồng trở lên (giá bao gồm thuế GTGT) toán phải có chứng từ tốn khơng dùng tiền mặt.” Căn theo quy định trên, chi phí tiền lương để tính vào chi phí trừ doanh nghiệp cần có đầy đủ hồ sơ theo quy định pháp luật, bạn cần phải có bảng chấm công dùng để theo dõi thời gian làm việc nhân viên từ làm tính lương cho nhân viên Câu Tại Điều Luật cơng đồn số 12/2012/QH13 quy định ngun tắc tổ chức hoạt động cơng đồn sau: 6) Cơng đồn thành lập sở tự nguyện, tổ chức hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ’’ Điềm điều 26 thông tư quy định tài cơng đồn sau: “ Kinh phí cơng đồn quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng 2% quỹ tiền lương làm đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động;” Theo quy định trên, doanh nghiệp thành lập cơng đồn doanh nghiệp khơng thành lập phải đóng phí cơng đồn Câu 3: Phụ cấp chức danh: tùy thuộc vào chức vụ nhân viên khác có khoản phụ cấp khác tùy thuộc vào công ty quy định (Tham khảo Công văn số 1381/TCTTNCN ngày 24/04/2014 Tổng cục thuế khoản phụ cấp ) Câu Tại điều 11 Luật lao động số 10/2012/QH13 quy định nghỉ hàng năm sau: “ Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho người sử dụng lao động nghỉ năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động sau: a) 12 ngày làm việc người làm công việc điều kiện bình thường; b) 14 ngày làm việc người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm người làm việc nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục Bộ Lao động – Thương binh Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành lao động chưa thành niên lao động người khuyết tật; c) 16 ngày làm việc người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm người làm việc nơi có điều kiện sinh sống đặc biệt khắc nghiệt theo danh mục Bộ Lao động – Thương binh Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành.” Theo quy định số ngày nghỉ hàng năm người làm công việc điều kiện bình thường 12 ngày, số ngày nghỉ khác so với luật quy định phải ghi rõ hợp đồng ... chi không trừ nêu Khoản Điều này, doanh nghiệp trừ khoản chi đáp ứng đủ điều kiện sau: a) Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh doanh nghiệp b) Khoản chi có đủ... phí cơng đồn quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng 2% quỹ tiền lương làm đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động;” Theo quy định trên, doanh nghiệp thành lập cơng đồn doanh nghiệp khơng thành lập... từ tốn khơng dùng tiền mặt.” Căn theo quy định trên, chi phí tiền lương để tính vào chi phí trừ doanh nghiệp cần có đầy đủ hồ sơ theo quy định pháp luật, bạn cần phải có bảng chấm cơng dùng để