Giúp bạn thành công khi phỏng vấn xin việc tiếng Anh

Giúp bạn thành công vấn xin việc EFA Việt Nam xin tiếp tục giới thiệu tới bạn câu hỏi tiếng Anh vấn xin việc cách trả lời! “Tell me a little about yourself.” Hãy cho biết chút thân bạn.” Trả lời: “I attended MIT where I majored in Electrical Engineering My hobbies include basketball, reading novels, and hiking.” “Tôi học MIT, nơi theo học chuyên ngành Kỹ sư điện Sở thích tơi gồm bóng rổ, đọc tiểu thuyết, đường dài.” “I grew up in Korea and studied accounting I worked at an accounting firm for two years and I enjoy bicycling and jogging.” “Tôi lớn lên Hàn Quốc học ngành kế tốn Tơi làm việc cơng ty kế tốn hai năm tơi thích xe đạp chạy bộ.” “I’m an easy going person that works well with everyone I enjoy being around different types of people and I like to always challenge myself to improve at everything I do.” “Tôi người dễ hợp tác làm việc tốt với tất người Tôi thích giao thiệp với nhiều loại người khác tơi ln ln thử thách thân để cải thiện việc làm.” “I’m a hard worker and I like to take on a variety of challenges I like pets, and in my spare time, I like to relax and read the newspaper.” “Tôi người làm việc chăm tơi muốn đón nhận nhiều thử thách khác Tơi thích thú cưng, lúc rảnh rỗi, tơi thích thư giãn đọc báo.” “I’ve always liked being balanced When I work, I want to work hard And outside of work, I like to engage in my personal activities such as golfing and fishing.” to career, and then to personal interests all in a smooth flow “Tôi luôn muốn trạng thái cân Khi làm việc, muốn làm việc chăm Và khơng làm việc, tơi thích tham gia vào hoạt động cá nhân chẳng hạn chơi gôn câu cá.” “What are your strengths?” “Thế mạnh bạn gì?” Trả lời: “I believe my strongest trait is my attention to detail This trait has helped me tremendously in this field of work.” “Tôi tin điểm mạnh quan tâm đến chi tiết Đặc trưng giúp nhiều lĩnh vực này.” “I’ve always been a great team player I’m good at keeping a team together and producing quality work in a team environment.” “Tôi đồng đội tuyệt vời Tôi giỏi trì cho nhóm làm việc với đạt chất lượng công việc môi trường đồng đội ” “After having worked for a couple of years, I realized my strength is accomplishing a large amount of work within a short period of time I get things done on time and my manager always appreciated it.” “Sau làm việc vài năm, nhận mạnh thực khối lượng lớn cơng việc khoảng thời gian ngắn Tơi hồn thành việc thời hạn quản lý tơi ln ln đánh giá cao điều đó.” “My strongest trait is in customer service I listen and pay close attention to my customer’s needs and I make sure they are more than satisfied.” “Điểm mạnh dịch vụ khách hàng Tôi lắng nghe ý kĩ tới nhu cầu khách hàng tơi chắn họ hài lòng.” “What are your weaknesses?” “Điểm yếu bạn gì?” Trả lời: “This might be bad, but in college I found that I procrastinated a lot I realized this problem, and I’m working on it by finishing my work ahead of schedule.” “Điều xấu, đại học, thấy thường hay chần chừ Tôi nhận vấn đề này, cải thiện cách hồn thành cơng việc trước thời hạn.” “I feel my weakness is not being detail oriented enough I’m a person that wants to accomplish as much as possible I realized this hurts the quality and I’m currently working on finding a balance between quantity and quality.” “Tôi thấy điểm yếu chưa có định hướng rõ ràng Tơi người muốn hồn thành nhiều tốt Tơi nhận điều làm ảnh hưởng tới chất lượng tìm cách cân số lượng chất lượng.” “I feel my English ability is my weakest trait I know this is only a temporary problem I’m definitely studying hard to communicate more effectively.” “Tôi thấy khả tiếng Anh điểm yếu Tôi biết vấn đề tạm thời Tôi chắn học tập chăm để giao tiếp hiệu hơn.” “The weakest trait I struggled with was not asking for help I always try to solve my own problems instead of asking a co-worker who might know the answer This would save me more time and I would be more efficient I’m working on knowing when it would be beneficial to ask for help.” “Điểm yếu mà phải đấu tranh không yêu cầu giúp đỡ Tôi cố gắng tự giải vấn đề thay hỏi đồng nghiệp người biết câu trả lời Điều tiết kiệm nhiều thời gian làm việc hiệu Tơi cố gắng tìm hiểu có lợi nhờ giúp đỡ.” “What are your short term goals?” “Các mục tiêu ngắn hạn bạn gì?” Trả lời: “My short term goal is to find a position where I can use the knowledge and strengths that I have I want to partake in the growth and success of the company I work for.” “Mục tiêu ngắn hạn tìm vị trí mà tơi sử dụng kiến thức mạnh mà tơi có Tơi muốn chia sẻ phát triển thành công công ty mà làm việc cho.” “I’ve learned the basics of marketing during my first two years I want to take the next step by taking on challenging projects My short term goal is to grow as a marketing analyst.” “Tôi học điều việc tiếp thị hai năm Tôi muốn thực bước cách tham gia vào dự án đầy thách thức Mục tiêu ngắn hạn tơi trở thành nhà phân tích tiếp thị.” “As a program manager, it’s important to understand all areas of the project Although I have the technical abilities to be successful in my job, I want to learn different software applications that might help in work efficiency.” “Là người quản lý chương trình, điều quan trọng phải hiểu khía cạnh dự án Mặc dù tơi có khả kỹ thuật để thành cơng cơng việc tơi, tơi muốn tìm hiểu ứng dụng phần mềm khác mà giúp đỡ hiệu công việc.” “My goal is to always perform at an exceptional level But a short term goal I have set for myself is to implement a process that increases work efficiency.” “Mục tiêu hoàn thành mức độ bật Tuy nhiên, mục tiêu ngắn hạn mà đặt cho thân thực việc làm tăng hiệu công việc.” “What are your long term goals?” “Các mục tiêu dài hạn bạn gì?” Trả lời: “I would like to become a director or higher This might be a little ambitious, but I know I’m smart, and I’m willing to work hard.” “Tôi muốn trở thành giám đốc cao Điều tham vọng, biết thông minh, sẵn sàng làm việc chăm chỉ.” “After a successful career, I would love to write a book on office efficiency I think working smart is important and I have many ideas So after gaining more experience, I’m going to try to write a book.” “Sau nghiệp thành công, muốn viết sách hiệu làm việc văn phòng Tơi nghĩ làm việc cách thơng minh quan trọng tơi có nhiều ý tưởng Vì vậy, sau có nhiều kinh nghiệm hơn, thử viết sách.” “I’ve always loved to teach I like to grow newer employees and help co-workers where ever I can So in the future, I would love to be an instructor.” “Tôi u thích việc giảng dạy Tơi muốn gia tăng nhân viên giúp đỡ đồng nghiệp nơi mà tơi Vì vậy, tương lai, muốn trở thành giảng viên.” “I want to become a valued employee of a company I want to make a difference and I’m willing to work hard to achieve this goal I don’t want a regular career, I want a special career that I can be proud of.” “Tôi muốn trở thành nhân viên quý trọng công ty Tôi muốn tạo nên khác biệt sẵn sàng làm việc chăm để đạt mục tiêu Tôi khơng muốn có nghiệp bình thường, tơi muốn có nghiệp đặc biệt mà tơi tự hào.” “What you want to be doing five years from now?” or ”Where you see yourself in five years? “Bạn muốn trở thành năm năm tới?” “Bạn nhìn thấy đâu năm năm?” Trả lời: “In five years, I see myself as a valued employee of a company I want to be an expert at my position and start training to be a manager.” “Trong năm năm, thấy thân nhân viên quý trọng công ty Tôi muốn trở thành chuyên gia vị trí tơi bắt đầu đào tạo để trở thành người quản lý.” “In five years, I want to be a senior analyst I want my expertise to directly impact the company in a positive way.” “Trong năm năm, tơi muốn trở thành nhà phân tích cao cấp Tôi muốn chuyên môn trực tiếp tác động đến cơng ty theo hướng tích cực.” “My goal is to become a lead in five years Although not everyone gets promoted to this level, I believe I can achieve this goal through hard work.” “Mục tiêu trở thành người lãnh đạo năm năm tới Mặc dù thăng tiến đến cấp độ này, tin đạt mục tiêu cách làm việc chăm chỉ.” “Although I really enjoy working hands on as a mechanical engineer, I want to eventually become a manager I want to continue gaining experience, and after learning many different aspects, I see myself in management.” “Mặc dù tơi thực thích làm việc tay kỹ sư khí, cuối tơi muốn trở thành người quản lý Tơi muốn tiếp tục tích lũy kinh nghiệm, sau tìm hiểu nhiều khía cạnh khác nhau, tơi nhìn thấy thân việc quản lý.” “If you could change one thing about your personality, what would it be and why?” “Nếu bạn thay đổi điều tính cách bạn, sao?” Trả lời: “I get easily frustrated at people who don’t work very hard But I know people have different work styles and different work habits So if I could change something, I would like to be more understanding.” “Tôi dễ thất vọng với người làm việc không chăm Nhưng tơi biết người phong cách làm việc thói quen làm việc khác Vì vậy, tơi thay đổi điều đó, tơi muốn hiểu biết nhiều hơn.” “I have high expectations and I have these expectations on others I think if I was more understanding, I could help other workers improve instead of being disappointed.” “Tơi có kỳ vọng cao tơi kỳ vọng điều người khác Tôi nghĩ tơi hiểu biết hơn, tơi giúp nhân viên khác cải thiện thay bị thất vọng.” “I would like to be more of a risk taker I always my work and complete it at an exceptional level, but sometimes taking a risk can make the work even better I’m working on this by thinking the issue through and weighing the pros and cons.” “Tôi muốn người chấp nhận rủi ro nhiều Tôi ln làm cơng việc tơi hồn thành mức độ bật, chấp nhận mạo hiểm làm cho cơng việc tốt Tôi làm việc cách xem xét đầy đủ vấn đề cân nhắc ưu nhược điểm.” “I would like to be more of an extrovert I’m a little quiet and a little closer to the introvert side I would like to change this because I would appear more friendly.” “Tôi muốn trở nên hướng ngoại nhiều Tơi nói có hướng nội Tơi muốn thay đổi điều trở nên thân thiện hơn.” “What does success mean to you?” “Thành cơng có ý nghĩa với bạn?” Trả lời: “To me, success means to have a goal, plan the steps to achieve the goal, implement the plan, and finally achieve the goal.” “Đối với tôi, thành cơng có nghĩa phải có mục tiêu, lập bước để đạt mục tiêu, thực kế hoạch, cuối đạt mục tiêu.” “Success means to achieve a goal I have set for myself.” “Thành cơng có nghĩa đạt mục tiêu mà tơi đặt cho thân mình.” “Success means to produce high quality work before the deadline.” “Thành cơng có nghĩa đạt chất lượng cao công việc trước thời hạn.” “Success to me is knowing that my contributions positively impacted my company.” “Thành công với biết đóng góp tơi ảnh hưởng tích cực công ty tôi.” “What does failure mean to you?” “Thất bại có ý nghĩa với bạn? ” Trả lời: “Failure is when I not reach my goal.” “Thất bại không đạt mục tiêu tôi.” “I think to fail at something is making a mistake and not learning anything from it.” “Tơi nghĩ thất bại việc phạm sai lầm khơng học điều từ nó.” “To me, failure means to have a goal and not anything about it.” “Đối với tơi, thất bại có nghĩa có mục tiêu chẳng làm để đạt nó.” “I think failure is not reaching your potential If you not use the resources you have and the resources around you, that’s failure because the work or goal could have been done better.” “Tôi nghĩ thất bại không đạt tới tiềm bạn Nếu bạn không sử dụng nguồn lực mà bạn có nguồn lực xung quanh bạn, thất bại cơng việc hay mục tiêu thực tốt hơn.” 10 “Are you an organized person?” “Bạn có phải người có tổ chức khơng?” Trả lời: “I’m a very organized person I like to know exactly what I’m going to for the day and the week So I outline my tasks and organize my work load By doing so, I can organize my time and work better.” “Tơi người có tổ chức Tơi muốn biết xác tơi làm ngày tuần Vì vậy, tơi phác thảo nhiệm vụ tổ chức khối lượng công việc tơi Bằng cách làm vậy, tơi tổ chức thời gian làm việc tốt hơn.” “I believe I’m very organized I like to organize my work by priority and deadlines I this so I can produce the highest quality work in the amount of time I have.” “Tơi tin tơi có tổ chức Tơi thích tổ chức cơng việc tơi cách ưu tiên đặt thời hạn Tôi làm việc nên tơi đạt chất lượng công việc cao khoảng thời gian mà tơi có.” “I think I’m quite organized I like my documents and papers in a way where I can retrieve them quickly I also organize my work in a way where it’s easy to see exactly what I’m doing.” “Tơi nghĩ tơi có tổ chức Tơi thích tài liệu giấy tờ nơi mà tơi lấy chúng nhanh chóng Tơi tổ chức công việc theo cách dễ dàng để thấy xác tơi làm.” “Organization has always come easy to me I naturally organize things like my desk, time, assignments, and work without thinking about them This helps me tremendously during times when I’m approaching a deadline.” “Sự tổ chức đến với cách dễ dàng Một cách tự nhiên xếp thứ bàn làm việc, thời gian, nhiệm vụ, công việc mà không cần suy nghĩ chúng Điều giúp nhiều lần mà tơi đến ngày hạn chót.” 11 “In what ways are you organized and disorganized?” “Bạn có tổ chức vơ tổ chức việc gì?” Trả lời: “I’m very organized with my time and work, but my desk is a little disorganized.” “Tơi có tổ chức mặt thời gian công việc tôi, bàn làm việc tơi có lộn xộn.” “Since I work with many files, I like to keep my desk organized I always have everything in a certain place so I can find things easier The area I’m disorganized is probably my computer desktop I usually have so many icons everywhere I should organize it a little, but I’ve never needed to.” “Vì tơi làm việc với nhiều hồ sơ, nên muốn giữ cho bàn làm việc ngăn nắp Tôi để thứ nơi định để tơi tìm thấy dễ dàng Khu vực vô tổ chức hình máy tính tơi Tơi thường để biểu tượng lung tung khắp nơi Tơi nên xếp lại chút, tơi chưa thấy cần thiết.” “I organize my schedule the best I’m used to many meetings so it’s important for me to be organized with my schedule and time The area I need to improve is probably my file cabinet I started to sort things alphabetically, but when I’m busy, I start putting things in there It started getting hard to find things, but this is something I’m going to fix.” “Tơi xếp lịch làm việc tốt Tơi thường có nhiều họp tơi cần thiết phải tổ chức lịch trình làm việc thời gian Nơi cần phải cải thiện tủ đựng tài liệu tơi Tơi bắt đầu xếp thứ theo thứ tự bảng chữ cái, bận, lại bày Bắt đầu khó tìm thấy thứ, điều mà sửa chữa.” 12 “Do you manage your time well?” “Bạn quản lý thời gian có tốt khơng?” Trả lời: “I know I manage my time well because I’m never late to work, and I’ve never missed a deadline.” “Tôi biết quản lý thời gian tơi tốt tơi khơng làm trễ, không để lỡ thời hạn.” “I’m good at managing my time I stay busy both at home and at work and being able to manage my time is necessary for me to everything that I want to do.” “Tôi giỏi quản lý thời gian Tôi bận việc nhà lẫn nơi làm việc quản lý thời gian cần thiết cho để làm việc mà muốn làm.” “I manage my time well by planning out what I have to for the whole week It keeps me on track and even helps me to be more efficient.” “Tôi quản lý thời gian tốt cách lập kế hoạch cho việc phải làm tuần Nó giữ cho tơi hướng chí giúp đạt hiệu cao hơn.” 13 “How you make important decisions?” “Làm để bạn thực định quan trọng?” Trả lời: “I make important decisions by examining all the details and then weighing the pro’s and con’s for each decision.” “Tôi đưa định quan trọng cách kiểm tra tất chi tiết sau cân nhắc ưu nhược điểm định.” “I gather all the information I can find and based on the information, I’ll come to the best decision I can If I know a coworker was in a similar situation, I wouldn’t hesitate to find out the results to make sure my decision is the best one.” “Tôi thu thập tất thơng tin mà tơi tìm thấy dựa thông tin, đến định tốt mà tơi Nếu tơi biết đồng nghiệp tình tương tự, tơi khơng ngần ngại tìm kết để đảm bảo định tốt nhất.” “I believe all decisions should be made by having all the information If you are missing an important detail, it’s easy to make a bad decision So I make important decisions by having all of the information.” “Tôi tin tất định cần thực có tất thơng tin Nếu bạn thiếu chi tiết quan trọng, dễ đưa định tồi tệ Vì vậy, tơi đưa định quan trọng có tất thông tin.” “Important decisions are made by knowledge through information and wisdom through experience I’ll gather all the information I can find and then apply my experience while analyzing the information With this combination, I’m confident I’ll make the correct important decisions.” “Những định quan trọng đưa kiến thức thông qua thông tin sáng suốt thông qua kinh nghiệm Tôi thu thập tất thơng tin mà tơi tìm thấy sau áp dụng kinh nghiệm tơi phân tích thơng tin Với kết hợp này, tự tin đưa định quan trọng xác.” 14 “Do you work well under pressure?” “Bạn có làm việc tốt có áp lực khơng?” Trả lời: “I work well under pressure because I use the pressure to help me work more efficiently.” “Tơi làm việc tốt có áp lực tơi sử dụng áp lực để giúp tơi làm việc hiệu hơn.” “I enjoy working under pressure because I believe it helps me grow In my previous experience, I always worked well during deadlines, and I always learned how to work more efficiently afterwards.” “Tơi thích làm việc áp lực tơi tin giúp trưởng thành Theo kinh nghiệm trước tôi, luôn làm việc tốt hạn cuối, học cách làm việc hiệu sau đó.” “I work well under pressure because I don’t panic I maintain self control and work as efficiently as possible In all my experiences, I did well and I always enjoyed the experience.” “Tơi làm việc tốt có áp lực tơi khơng sợ Tơi trì việc kiểm soát thân làm việc hiệu tốt Theo kinh nghiệm tôi, làm tốt tơi ln thích thú với trải nghiệm.” “During times of pressure, I try to prioritize and plan as much as I can After I’m organized, I really just put my head down and work hard in a smart way I don’t let the pressure affect me So I believe I work well under pressure.” “Lúc áp lực, cố gắng dành ưu tiên lập kế hoạch nhiều Sau tơi xếp, thực cần vùi đầu vào làm việc chăm theo cách thông minh Tôi không để áp lực ảnh hưởng đến tơi Vì vậy, tơi tin tơi làm việc tốt có áp lực.” 64 câu hỏi vấn trả lời Bạn tham khảo câu hỏi vấn kèm theo câu trả lời sau 1.Nói cho tơi biết thơng tin bạn? Các bước để trả lời câu hỏi vấn: Bước 1: Bạn giới thiệu ngắn gọn thân sau: Ví dụ, bạn nói: Tơi Nguyễn Mạnh Việt Tơi tốt nghiệp cử nhân kinh doanh trường đại học Kinh tế quốc dân Sau năm làm Giám đốc kinh doanh, tích lũy nhiều kinh nghiệm việc đào tạo, quản lý thúc đẩy nhân viên để đạt mục tiêu công ty Bước 2: Chia sẻ kinh nghiệm mà bạn có vị trí gần Bạn trình bày kinh nghiệm mà bạn có làm việc 2-3 cơng ty gần kinh nghiệm có ích cho cơng việc bạn Ví dụ: Tơi Giám đốc kinh doanh khu vực Đông Bắc Cơng ty ABC Với kinh nghiệm tích lũy từ khóa huấn luyện, tơi triển khai nhiều chiến dịch kinh doanh, phát triển hệ thống khách hàng trì khách hàng Sau tháng, chiếm lĩnh thị trường đẩy doanh thu tăng 37% Bước 3: Trình bày tố chất đáp ứng yêu cầu nhà tuyển dụng Đừng nghĩ nhà tuyển dụng tự tìm xem bạn có tố chất phù hợp với cơng việc họ, bạn nói cho nhà tuyển dụng biết bạn có tố chất mà họ mong đợi Bước 4: Phỏng vấn nhà tuyển dụng Bạn “kiểm sốt” buổi vấn thu thập thêm thông tin Công ty muốn làm việc biết cách đặt câu hỏi thể thông minh, có chiều sâu kiến thức Với cách này, bạn giảm bớt căng thẳng tham gia vấn khiến nhà tuyển dụng phải “vị nể” đánh giá vị bạn Một số mẹo trả lời câu hỏi: Mẹo số 1: Cơ sở tham chiếu thơng tin Khi bạn trình bày thơng tin mình, đừng qn đưa thơng tin làm sở tham chiếu để nhà tuyển dụng tìm hiểu thêm bạn Mẹo số 2: Thơng tin trung thực Nếu bạn tuyển dụng, thông tin bạn lưu giữ lại Và nhà tuyển dụng có nhiều cách để tìm hiểu xem thơng tin bạn đưa hay sai Chính vậy, trung thực cung cấp thông tin cho nhà tuyển dụng Mẹo số 3: Luyện tập trước Trước vấn, bạn tập luyện nhà với người thân, bạn bè tự tập phòng riêng Khi tập luyện thế, bạn tạo cách trả lời trơi chảy, ngắn gọn, xúc tích, có sức thuyết phục nhà tuyển dụng thời gian ngắn Tránh việc đưa thông tin không liên quan không cần thiết Thế mạnh bạn gì? Câu hỏi giúp cho bạn đưa điểm mạnh mà bạn thấy nhà tuyển dụng cần ứng viên Các bước để trả lời câu hỏi này: a) Xác định điểm mạnh bạn • Kiến thức • Kinh nghiệm • Kỹ • Năng lực b) Chuẩn bị danh sách điểm mạnh bạn Bạn nên chuẩn bị liệt kê cho điểm mạnh, bật mình, đến hai ví dụ từ thành tích gần cho thấy bạn thành công với điểm mạnh để minh họa c) Xem kỹ yêu cầu nhà tuyển dụng Bạn nên xem xét thật kỹ yêu cầu nhà tuyển dụng để chọn danh sách “soạn sẵn” điểm mạnh phù hợp với u cầu • Nhìn chung, nhà tuyển dụng có xu hướng muốn nhìn thấy nhân viên điểm mạnh sau: • Kỹ giao tiếp tốt • Có khả thích nghi với thay đổi văn hóa cơng ty • Linh hoạt giải vấn đề • Chăm • Biết cách rút kinh nghiệm từ sai lầm Bạn tham khảo thêm: Danh sách 17 điểm mạnh nghề nghiệp Tại bạn lại bỏ việc? a.Bạn chuẩn bị trước số câu trả lời cho câu hỏi này: • Tơi ln sẵn sàng đối mặt với thách thức để có hội thăng tiến • Cơng ty thu hẹp lĩnh vực đầu tư khơng tập trung vào lĩnh vực mà làm Tôi phải chuyển qua cơng việc mà tơi hồn tồn khơng có kinh nghiệm khả đảm trách Vì tơi để công ty tuyển dụng người khác phù hợp • Cơng ty chuyển địa điểm q xa chỗ tơi b.Những điều bạn khơng nên nói: • Than phiền sếp cũ đồng nghiệp cũ • Tơi khơng hồn thành cơng việc • Tơi ngồi vào vị trí nhà tuyển dụng năm tới Bạn tham khảo thêm: Danh sách 22 lý nghỉ việc Mục tiêu nghề nghiệp bạn gì? a.Mục đích câu hỏi nhằm: • Kiểm tra khả tham vọng bạn khả lập kế hoạch cho tương lai • Nhà tuyển dụng muốn xác định mục tiêu nghề nghiệp bạn có phù hợp với mục tiêu, chiến lược lâu dài nhu cầu nhân trước mắt công ty hay không b.Các cấp độ mục tiêu nghề nghiệp • Chưa chắn mục tiêu mình: Hiện tơi tập trung vào nhiệm vụ mục tiêu công ty nên tơi chưa có mục tiêu dài hạn cho riêng • Mục tiêu trước mắt: Tơi muốn tìm cơng việc phù hợp làm • Mục tiêu ngắn hạn (1 – năm): Tôi học lấy BMA loại đấy… • Mục tiêu trung hạn (3 – năm tới): Trở thành trưởng phòng / trưởng nhóm chuyên gia lĩnh vực làm • Mục tiêu dài hạn (5 – 10 năm tới): Trở thành giám đốc kinh doanh khu vực năm tới bạn muốn trở thành giám đốc kinh doanh vùng năm c.Xác định mục tiêu phù hợp: • Những mục tiêu có phù hợp với cơng việc mà bạn xin hay khơng? • Những mục tiêu có giúp ích cho cơng việc bạn hay khơng? • Những mục tiêu có giúp công việc bạn phát triển 3-5 năm tới không? d.Làm để đạt mục tiêu? • Thiết lập danh sách việc bạn cần phải làm để đạt mục tiêu • Đảm bảo danh sách rõ ràng, hợp lý có tính khả thi • Sắp xếp chúng theo thứ tự ưu tiên thực chúng hàng ngày Bạn tham khảo: Danh sách 12 mục tiêu nghề nghiệp Tại bạn lại muốn làm việc cho công ty chúng tơi? a.Mục đích câu hỏi nhằm: Người vấn mong đợi câu trả lời cho thấy bạn cân nhắc kỹ lưỡng cơng ty muốn làm việc bạn gửi hồ sơ xin việc chờ đợi người ta gọi điện tới b.Để trả lời tốt câu hỏi này, bạn nên chuẩn bị trước theo gợi ý sau: • Tìm hiểu cơng ty mà bạn xin tuyển dụng đọc kỹ vị trí mà bạn mong muốn • Chuẩn bị sẵn – lý bạn muốn làm việc cho công ty c.Một số câu trả lời mẫu: • Cơng việc thách thức kinh nghiệm quý giá để giúp tơi phát triển • Tơi biết cơng ty có sách tốt đào tạo phát triển Đây thực hội tốt cho tơi để phát triển nghiệp • Đây lĩnh vực Việt Nam Tơi có kiến thức kinh nghiệm ngành này, mong muốn trở thành chuyên gia hàng đầu lĩnh vực Vì vậy, tơi mong muốn có hội để phát nghề nghiệp Điểm yếu bạn gì? a.Các cách trả lời: Cách thứ 1: Nói dối Hầu hết ứng viên nhanh chóng trả lời khơng thật Ví dụ: “Tơi người nghiện công việc” “Điểm yếu tơi khơng cảm thấy hài lòng cơng việc hồn thành cách hiệu trơn tru” Kiểu trả lời khiến nhà tuyển dụng thấy khơng phải điểm yếu bạn nói dối họ Cách thứ 2: Đánh lạc hướng Coi điểm mạnh bạn điểm yếu Ví dụ: Tơi người cầu tồn tơi thường nghĩ khơng thực cơng việc tốt tơi làm Và kết là, sợ không dám giao nhiệm vụ quan trọng cho người khác Kiểu trả lời có điểm yếu là, bạn không khôn khéo, người tuyển dụng nghĩ bạn lừa họ Cách thứ 3: Thành thật Hãy nói thật phần điểm yếu bạn, cách bạn khắc phục Tốt bạn trình bày điểm mà trước điểm yếu bạn bạn khắc phục Ví dụ: Tơi người cầu tồn, tơi khơng muốn giao việc cho người khác Nhưng nhận rằng, để phát triển nhóm, cá nhân nhóm cần phải thực nhiều nhiệm vụ khác điều tốt để tạo thành nhóm làm việc hiệu b.Các mẹo trả lời cho câu hỏi vấn “điểm yếu”: • Đây câu hỏi phổ biến buổi vấn, đừng cố tránh để trả lời chúng • Khơng nên nói điểm yếu có liên quan tới yêu cầu quan trọng công việc • Đừng cố gắng “tô vẽ” thêm cho điểm yếu • Đừng nói bạn khơng có điểm yếu Khơng hồn hảo, vậy, bạn khơng nên nói bạn chẳng có điểm yếu Bạn nghĩ bạn hợp tác với chúng tơi bao lâu, bạn tuyển dụng vào công ty? Một vài gợi ý cho câu trả lời a.Một vài gợi ý cho câu trả lời • Khơng thiết phải trả lời xác khoảng thời gian, khơng bạn khiến cho nhà tuyển dụng nghĩ bạn khơng làm việc lâu dài • Đưa số xác trường hợp khơng phải ý kiến hay, câu trả lời bạn sử dụng “Tôi muốn hợp tác lâu dài” “Tơi hợp tác, miễn cơng ty cảm thấy hài lòng hiệu cơng việc tơi mang lại” b.Một vài câu trả lời mẫu • Tơi mong muốn làm việc lâu dài cơng ty, thân tự tin làm việc hiệu • Tơi làm việc với cơng ty trước vòng… năm Qua đó, cơng ty thấy người trung thành công việc Vì thế, cần cơng việc tốt, có hội phát triển, vinh dự hợp tác lâu dài • Sở dĩ tơi ứng cử vào vị trí từ đầu tơi có hứng thú với Tơi có đủ khả làm tốt cơng việc tơi đào tạo chuyên ngành, có niềm đam mê bắt tay vào để làm việc Hơn nữa, quý công ty tạo điều kiện tốt cho công việc tơi khơng có lý tơi phải từ bỏ Tại chúng tơi nên tuyển dụng bạn? a.Mục đích câu hỏi này: Đối với nhà tuyển dụng, câu hỏi vấn “Tại chúng tơi nên tuyển dụng bạn” hay “Những lí để chúng tơi chọn bạn thay ứng viên khác? Hay “Bạn mang đến cho cơng ty chúng tơi” câu hỏi giúp nhà tuyển dụng tìm điểm khác biệt bạn ứng viên tiềm khác Câu hỏi giúp bạn “bán” thân bạn cho nhà tuyển dụng Bạn nghĩ thân sản phẩm, nhà tuyển dụng “mua” bạn, thay ứng viên khác b.Một số gợi ý để trả lời cho câu hỏi trên: • Đưa danh sách điểm mạnh bạn, bạn làm tuyển dụng • Thể kinh nghiệm, kỹ bạn có để đáp ứng tiêu chí mà cơng ty bạn ứng tuyển tìm kiếm • Trình bày rõ ràng mục tiêu mong muốn bạn nghiệp, động lực cống hiến cho vị trí mà bạn ứng tuyển c.Một vài câu trả lời mẫu: Những câu trả lời không nên sử dụng — “Tôi nhân viên chăm chỉ” – Đây câu trả lời nhàm chán, nói họ nhân viên chăm — “Bởi tơi cần công việc” – Đây câu trả lời nhu cầu thân bạn, nhà tuyển dụng cần “Bạn mang lại cho họ gì?” — “Tơi thấy thơng tin tuyển dụng cơng ty, tơi tin làm công việc này” – Câu trả lời thiếu mục đích nhiệt huyết Một số câu trả lời hay — “Tơi có đầy đủ tố chất, kinh nghiệm, kỹ để đáp ứng yêu cầu vị trí mà q cơng ty tuyển dụng” – Bạn sử dụng kĩ chăm sóc khách hàng để giải vấn đề khách hàng cơng ty — Bởi tơi có năm kinh nghiệm làm việc lĩnh vực tương tự — Bởi tơi thực tin ứng cử viên tốt cho vị trí q cơng ty tuyển dụng, ngồi khả đáp ứng cơng việc ứng viên khác, tơi có điểm mạnh, thái độ làm việc nghiêm túc, nhiệt tình cơng việc Bạn có kinh nghiệm lĩnh vực này? Bạn có kinh nghiệm làm việc thực tế hay chưa? Một số gợi ý cho câu trả lời a.Một số gợi ý cho câu trả lời • Nếu bạn có kiến thức từ trình học tập phù hợp với yêu cầu cơng ty tuyển dụng, giải thích bạn học bạn áp dụng kiến thức vào cơng ty • Nếu bạn có kinh nghiệm, kể cụ thể cho họ nghe công việc bạn làm, kinh nghiệm có khứ, thành bạn đạt cơng việc trước b.Một vài câu trả lời mẫu Tôi bắt đầu làm cơng việc liên quan đến máy tính từ năm 2001, đến tơi có 15 năm kinh nghiệm lĩnh vực này, có khoảng thời gian tơi làm việc cho Công ty Dell Tôi có chứng sửa chữa máy tính hỗ trợ hệ thống mạng Bản thân tự thiết kế máy tính gần theo ý 10 Trong thời gian vừa qua, bạn làm để củng cố mở mang kiến thức thân? Một số gợi ý để trả lời câu hỏi a.Một số gợi ý để trả lời câu hỏi • Hãy thể cho họ thấy bạn ln có phát triển tư duy, kinh nghiệm thông qua việc tham gia nhiều hoạt động khác Hãy mô tả chút công việc, hoạt động giúp bạn mở mang kiến thức có liên quan tới cơng việc bạn ứng tuyển • Nhà tuyển dụng ln mong tìm kiếm ứng viên có mục tiêu, ln cố gắng để đạt mục tiêu Do đó, bạn cho nhà tuyển dụng thấy ham học hỏi bạn cách liệt kê sở thích hàng ngày – khơng phải cơng việc, có liên quan tới cơng việc, ln ghi nhớ sở thích mà bạn có thể kĩ quản lí thời gian, tự khích lệ tự tin thân bạn b.Một vài câu trả lời mẫu • Mỗi người nên biết tự rút kinh nghiệm từ sai lầm thân Tơi ln cố gắng xin lời khuyên hữu ích từ người trước để có nhiều kinh nghiệm tơi mắc phải sai lầm cơng việc • Tơi đăng kí khóa học, tơi dạy khóa học giúp tơi làm việc hiệu cơng việc Ngồi ra, tơi tham gia khóa học giúp phát triển tiềm thân kĩ khác 11 Vui lòng cho biết, cách bạn tài sản giá trị với công ty chúng tơi? Bước trả lời a.Gợi ý trả lời • Đây câu hỏi quan trọng với bạn Nó mang lại hội để bạn chứng tỏ lợi ích bạn đem lại cho cơng ty tuyển dụng Hãy chứng minh bạn có tố chất mà họ cần người phù hợp Sau đó, tóm tắt ngắn gọn bạn làm đầu qn cho cơng ty • Để trả lời tốt câu hỏi này, lần bạn cần chứng tỏ mạnh bạn, kỹ liên quan tới công việc, kinh nghiệm thân, bạn làm cho nhà tuyển dụng hiểu rằng: không chọn bạn định sai lầm b.Một số mẫu câu trả lời • “Mọi công ty mong muốn phát triển tốt thân tơi muốn nghiệp gắn với thành cơng cơng ty Nếu tơi gia nhập cơng ty, tơi có hội cống hiến lực, ý tưởng, kinh nghiệm cho phát triển cơng ty” • “Cơng ty cần tìm người có tham vọng phát triển môi trường làm việc nhanh, tốc độ, mệt mỏi Tôi làm công việc tương tự chứng minh sau tuần đây.” • “Tơi có ý tưởng lạ, cải thiện mặt công ty cách tăng hiệu công việc, sử dụng kỹ giao tiếp để tạo ấn tượng tin tưởng với khách hàng” 12 Vui lòng cho biết đề nghị cài tiến mà bạn thực trước đây? Bước trả lời Đây câu hỏi yêu cầu bạn cần có khả ứng xử thơng minh Bạn cần suy nghĩ tới tình thiết thực đề xuất bổ sung cải thiện hay thay đổi hệ thống, quy trình làm việc liên quan tới vị trí cơng việc ứng tuyển 13 Tại bạn nghĩ bạn làm tốt công việc này? Mẫu trả lời Bạn đưa số lý kèm theo kỹ năng, kinh nghiệm đam mê công việc Tôi người học hỏi nhanh làm việc tốt môi trường công việc áp lực Khi làm việc nhóm, tơi truyển cảm hứng động lực cho thành viên khác hồn thành cơng việc đáp ứng mục tiêu chung cơng ty Tơi tự tin hồn thành tốt cơng việc vị trí mà cơng ty yêu cầu nhờ kinh nghiệm làm việc đúc kết từ công việc trước Với đam mê học hỏi điều mẻ kỹ cải thiện, tơi tin thành cơng từ cơng việc Tơi có kỹ năng, kinh nghiệm, động lực, đam mê mục tiêu rõ ràng đạt thành công với công việc Vì vậy, tơi tin tưởng hồn thành tốt công việc tuyển dụng 13 Đồng nghiệp hay bạn bè đánh giá bạn người nào? Mẫu 1: Bạn cần chuẩn bị hai đoạn trích dẫn lời nhận xét, đánh giá từ đồng nghiệp, trình bày cụ thể đoạn diễn giải Hãy diễn giải thể đồng nghiệp bạn trả lời vấn Thí dụ: “Anh Nguyễn Thành Nam, đồng nghiệp làm việc cho Công ty Ngọn lửa Việt, nhận xét nhân viên chăm mà anh biết đến” Mẫu Đồng nghiệp đánh giá tơi thành viên nhóm xuất sắc đưa lời khuyên thuyết phục, thời điểm biết cân áp lực công việc Mẫu Tôi tôn trọng cao làm việc đồng nghiệp trẻ, nhận xét thành viên nhóm hài hước, biết cách tổ chức, xếp công việc, hướng dẫn tận tâm cho bạn đồng nghiệp non kinh nghiệm người công ty tin tưởng 14 Bạn biết cơng ty chúng tơi? Hiểu biết nhà tuyển dụng giúp bạn vững vàng trả lời câu hỏi nhà tuyển dụng đặt Vì bạn nên tìm hiểu chi tiết thơng tin lịch sử hình thành, sản phẩm thương hiệu, tầm nhìn, định hướng chiến lược hay cấu tổ chức, thành tựu đạt qua website công ty Một số câu trả lời mẫu: Một cơng ty tốt phải có quản lý tốt Nếu tuyển dụng, làm việc mơi trường làm việc tốt có thêm kiến thức q báu Theo tơi, cơng ty có mơi trường làm việc tốt, đem lại công việc phù hợp cho nhân viên, mang tiềm phát triển lâu bền thời đại công nghệ thông tin Công ty bạn tổ chức hội tụ đầy đủ yếu tổ môi trường làm việc, kỹ phát triển cho nhân viên 15 Bạn mong muốn mức lương nào? a.Hướng dẫn trả lời: Đây câu hỏi “bẫy” Được xem trò chơi mà bạn thua khơng chơi thơng minh Vì vậy, đừng trả lời thẳng câu hỏi Thay vào đó, nói hỏi thêm quy mơ, khối lượng vị trí cơng việc Trong hầu hết trường hợp, người vấn trả lời câu hỏi bạn Có trường hợp tuỳ thuộc vào chi tiết vị trí cơng việc b.Mẫu trả lời Với tiền lương nhu cầu quan trọng quan trọng Điều quan trọng tơi mang lại hiệu cơng việc Tơi ln muốn cống hiến cho công việc môi trường làm việc tốt Là nhân viên kinh doanh, điều quan trọng với tơi có thu nhập theo khả Tơi cố gắng nỗ lực công việc mong muốn nhận mức thu nhập xứng đáng Cơng ty cho tơi biết lương cho vị trí này, doanh số tính nào? Hiện với người làm cơng việc tơi, thu nhập bình qn tháng họ bao nhiêu? 16 Điều khiến bạn khó chịu với đồng nghiệp? a.Gợi ý trả lời: • Đây câu hỏi bẫy Cho dù nghĩ kỹ bạn khơng thể nghĩ điều khiến bạn khó chịu Chỉ cần nói ngắn gọn bạn ăn ý với đồng nghiệp q tốt • Hãy tỏ chun nghiệp Nói xấu hay tiết lộ bí mật không hay chẳng dành tin tưởng Nói tiêu cực chứng tỏ bạn, khơng phải họ, có nhân cách khơng tốt Hãy để ghanh ghét biến trả lời việc bạn đồng nghiệp hợp tác tốt ăn ý b.Trả lời mẫu: • Nếu đồng nghiệp bắt đầu tán gẫu làm việc, điều khiến tơi khó chịu khơng thể hồn thành cơng việc mà tơi giao cho • Tơi tin việc ln ln chun nghiệp có ý nghĩa tối quan trọng, đặc biệt mơi trường làm việc Chúng ta có khác biệt kiến, người lớn, chẳng có mà khơng thể bàn bạc đến thỏa thuận thân tình 17 Bạn có sẵn lòng làm ngồi khơng? Trả lời mẫu: • Tơi u cơng việc hạn chót dự án đến gần, người phải hợp sức để kết thúc – tơi sẵn sàng làm, chí điều có nghĩa phải dành kỳ nghỉ cuối tuần yêu q để làm việc • Tơi sẵn lòng! Nếu cơng việc tơi khơng bị tồn đọng, tơi thời gian sức khỏe tơi cho phép tơi đảm nhận cơng việc ngồi giờ! Điều đảm bảo cho công việc không bị gián đoạn mà chất lượng việc làm đảm bảo Hơn nữa, việc làm giúp tơi có thêm thu nhập thêm • Tơi người có trách nhiệm tơi có kế hoạch rõ ràng, làm theo kế hoạch cách có hệ thống, cho dù tơi có bị chậm kế hoạch, tơi chắn làm ngồi đảm bảo tơi hồn thành kịp thời gian 18 Bạn có nghĩ bạn thành cơng? a.Mẹo trả lời: Hãy ln trả lời bạn có nghĩ nhớ kèm theo lời giải thích ngắn gọn Bạn phải trình bày xác bạn nghĩ bạn thành cơng, ví dụ, bạn nói bạn người ln làm theo mục tiêu định sẵn bạn đạt mục tiêu bạn đề b.Câu trả lời mẫu: “Tôi nghĩ thành cơng Tơi thành cơng việc mà tơi làm Điều khơng có nghĩa tơi chưa mắc sai lầm, cuối cùng, tơi tích lũy kinh nghiệm kỹ để vượt qua trở ngại hồn thành mục tiêu Nếu tơi có hội, tơi chứng minh tơi giành thành cơng vị trí mà tơi giao” 19 Hãy nói đạo đức nghề nghiệp bạn? a.Mẹo trả lời: Hãy nhấn mạnh lợi ích mà bạn mang lại cho cơng ty Ví dụ như, ln hồn thành công việc, làm việc chăm bạn tìm thấy niềm vui Hãy đưa ví dụ miêu tả ngắn gọn thói quen làm việc bạn Hãy tự đặt câu hỏi tự trả lời: Bạn giải nhiều dự án lúc không? Bạn để hồn thành chúng? Bạn có phải người biết xếp công việc không? b.Câu trả lời mẫu: Tôi trung thực công việc Tôi chưa làm khách hàng thất vọng Tôi cẩn thận không tắt công việc 2 Tôi thể đạo đức nghề nghiệp cách làm việc hồn thành tất nhiệm vụ giao Tơi người làm việc chăm điều thể qua kết công việc 20 Bạn làm việc theo nhóm khơng? a.Mẹo trả lời: Câu trả lời CÓ Đây câu hỏi mở nhằm để bạn trình bày kỹ làm việc nhóm Kỹ làm việc nhóm bao gồm việc biết lắng nghe ý kiến người khác, làm việc có tính xây dựng, khơng ỉ lại hay dựa dẫm vào người khác, tôn trọng, giúp đỡ, chia sẻ khả tận dụng tất loại hình giao tiếp Hãy trình bày ví dụ ngắn vòng tới phút b.Câu trả lời mẫu: Nếu bạn bị hỏi câu này, cho dù bạn thích làm việc độc lập hay làm việc theo nhóm cách hay để trả lời: • Tơi làm việc theo nhóm làm việc độc lập Một số cơng việc đòi hỏi nỗ lực nhóm số người lại phù hợp với làm việc độc lập Dự án phải hoàn thành thời gian hiệu • Trong thời gian làm việc độc lập, nhận tơi chủ dự án (ví dụ, dự án người thực hiện), trách nhiệm nhóm dự án tơi coi động viên/ phần thưởng Tôi nhận hỗ trợ công ty tương tác thường xuyên đồng nghiệp khác, giúp cho việc thực dự án nhanh chóng tìm giải pháp hiệu để tránh rủi ro tính đến Vì vậy, tơi tích lũy nhiều kinh nghiệm q báu làm việc nhóm làm việc độc lập 21 Triết lý làm việc bạn gì? a.Mẹo trả lời: Nhà tuyển dụng khơng mong muốn nghe thuyết trình dài lê thê màu mè Bạn có tâm hồn thành cơng việc khơng? Có Đó câu trả lời hay Ngắn gọn tích cực, thể rõ lợi ích dành cho công ty b.Câu trả lời mẫu: Triết lý làm việc công cho người lao động người sử dụng lao động Tôi tin cơng ty có chế độ sách tốt tạo động lực thúc đẩy người lao động tăng suất làm việc Luôn thực tốt nhiệm vụ hồn thành cơng việc điều làm cho tơi tự hào Tơi khơng thích nỗ lực nửa gây trì hỗn cơng việc, khơng chịu trách nhiệm với lỗi gây Nếu người thực tốt công việc, khơng thời gian cho việc sửa chữa sai lầm đổ lỗi cho Phải u cơng việc mà đam mê Một định nghề nghiệp mình, bạn phải nhấn chìm vào cơng việc, bạn phải yêu say đắm không phàn nàn Bạn phải hiến dâng sống để biết hết làm chủ tất kỹ cần thiết Đó bí thành công triết lý công việc 22 Nếu bạn kiếm đủ tiền nghỉ việc bây giờ, bạn nghỉ chứ? a.Mẹo trả lời: Hãy trung thực trả lời Có bạn muốn trả lời Không bạn cần công việc này, cơng việc mơ ước bạn Bạn nên thận trọng với câu hỏi Câu trả lời Có mang thơng điệp khiến cho nhà tuyển dụng nghĩ bạn người hội b.Câu trả lời mẫu: Tơi muốn có kiến thức cần cho tương lai xa, tơi cần làm việc để học, dù có nhiều tiền hay khơng 23 Bạn có quen làm việc cơng ty tơi khơng? Mẹo trả lời: Hãy tìm hiểu sách người thân cơng ty Điều ảnh hưởng tới câu trả lời bạn họ hỏi người bạn quen biết không hẳn họ hàng bạn Hãy cẩn thận nói tới người bạn giới thiệu bạn trừ họ có thành tích tốt cơng ty 24 Hãy nói cho tơi biết cơng việc mơ ước bạn gì? a.Mẹo trả lời: • Nếu bạn trả lời cách chân thật công việc mơ bạn tất nhiên nhà tuyển dụng lắng nghe có đánh giá mặt cảm tính tốt Tuy nhiên mặt lý tính, họ so sánh công việc mơ bạn với công việc thực họ cần bạn có q điểm chung nguy bị loại bạn tăng lên Vì vị trí bạn nộp đơn xin việc khơng phù hợp với ước mơ đưa câu trả lời khn mẫu, ví dụ: mơ ước mơi trường làm việc động, giao tiếp, học hỏi để phát triển v.v… • Nếu bạn nói tới cơng việc bạn ứng tuyển, bạn gây căng thẳng cho Nhưng bạn nói tới cơng việc khác, nhà tuyển dụng nghĩ bạn muốn làm tạm thời công việc để chờ công việc mà bạn mong muốn b.Câu trả lời mẫu: • Cơng việc mơ việc làm đa dạng Tôi không muốn phải làm công việc lặp lặp lại hết ngày sang ngày khác Thay vào đó, muốn đa dạng công việc để thỏa chí sáng tạo ni dưỡng niềm đam mê • Công việc mơ ước công việc phải có tính thử thách cao, động, sáng tạo, ngày làm trải nghiệm, niềm đam mê thành tích phải gắn với tập thể 25 Điều quan trọng hơn: tiền bạc hay cơng việc? a.Mẹo trả lời: Cả hai quan trọng Cần có cân nỗ lực làm việc tiền bạc có Khơng có câu trả lời tốt câu b.Câu trả lời mẫu: Tiền công việc song hành với hai anh em Tôi tin bạn làm việc chăm chỉ, bạn gặt hái thành công tiền tự động chạy tới với bạn Vì vậy, cơng việc tiền bạc quan trọng Tôi tin chúng quan trọng sống Cơng việc Tiền bạc để tạo sống Công việc liên quan tới tiền bạc tiền bạc liên quan tới công việc Nếu thiếu hai nhân tố, thành công 26 Kiểu người làm cho bạn không muốn làm việc cùng? a.Mẹo trả lời: Khơng nên nói KHƠNG thể làm việc Cơng ty tổ chức tạo nhóm, mà thành viên khơng bắt kịp tiến độ ảnh hưởng tới thành viên khác nhóm Trách nhiệm thành viên khác nên giúp đỡ thành viên chậm bắt kịp người b.Câu trả lời mẫu: Tơi làm việc với tất người Tuy nhiên, cảm thấy không thoải mái phải làm việc với người khơng có trách nhiệm khơng trung thực 27 Hãy kể cho nghe vấn đề bạn gặp phải với người giám sát? a.Mẹo trả lời: Đây bẫy lớn kiểu bẫy: kiểm tra xem bạn có nói xấu người quản lý khơng Nếu bạn mắc bẫy, bạn khơng thể qua vòng vấn Hãy nói tích cực vấn đề mà bạn thực với người quản lý cũ b.Câu trả lời mẫu: “Quản lý cũ người cầu tồn đến mức tối đa nên tơi ln tình trạng bị vắt kiệt sức Chính điều khiến tơi ln dồn tâm sức hồn thành nốt công việc, gây ấn tượng với sếp Tuy nhiên, đồng ý rằng, hội thăng tiến tơi bị hạn chế việc tìm kiếm vị trí khác lựa chọn tốt cho cho mục tiêu nghiệp tôi.” 28 Cho biết khả chịu đựng bạn với áp lực cơng việc? a.Mẹo trả lời: • Bạn nói bạn chịu áp lực cơng việc Hãy đưa ví dụ có liên quan tới vị trí mà bạn ứng tuyển • Hãy nói tới áp lực mà bạn phải đối mặt hàng ngày, ví dụ thường xuyên phải chịu áp lực hoàn thành việc thời hạn giao • Đừng nói tới áp lực mà bạn tự tạo cho mình, ví chần chừ q lâu bắt đầu việc đó, giải nhiệm vụ mà thiếu trách nhiệm từ bắt đầu Ví dụ, chịu áp lực để hoàn thành thời hạn với khách hàng, nguyên nhân bạn để lâu bắt tay vào việc b.Câu trả lời mẫu: Áp lực thật chất xúc tác công việc tơi Khi có thời hạn cấp bách, tơi tập trung tồn lượng vào cơng việc, việc giúp cho tơi hồn thành cơng việc tốt (Đưa ví dụ), tơi đốn bạn nói tơi người thích áp lực cơng việc 29 Hãy trình bày điều mà bạn thấy thất vọng công việc cũ bạn? a.Mẹo trả lời: Cho dù bạn trả lời nào, đừng tỏ tiêu cực Câu trả lời tích cực là: cơng việc thách thức, khơng phù hợp với lực bạn, bạn phát triển kỹ mơi trường b.Câu trả lời mẫu: Tôi thấy thất vọng làm việc nơi mà trình độ nhân viên vượt q nhiệm vụ mà họ đảm nhiệm Vì cơng việc tơi khơng có thách thức, đột phá cải tiến Tơi dành tồn tâm huyết sức lực vào công việc giao Tuy nhiên, sếp chưa đánh giá lực, tâm huyết hiệu mà mang lại Tôi thấy thất vọng việc 30 Kỹ bạn có phù hợp với cơng việc hay phù hợp với công việc khác hơn? Mẹo trả lời: Hãy xem xét kỹ mà công việc yêu cầu, liệu bạn đáp ứng hay khơng? Bạn đừng qn cơng việc đòi nhiều kỹ cách thức làm việc mới, không lưu ý bạn gặp nhiều khó khăn hòa nhập Và đừng để nhà tuyển dụng nghi ngờ bạn phù hợp với công việc khác công việc mà bạn ứng tuyển 31 Sao bạn biết bạn thành công công việc? a.Mẹo trả lời: Có nhiều cách trả lời: Bạn tự đặt tiêu chuẩn công việc bạn đạt Kết bạn thành cơng b.Câu trả lời mẫu: • Cơng việc giúp tơi phát triển thăng tiến Sự tiến – phát triển thành cơng tơi cơng việc • Một mức lương thưởng xứng đáng khiến hào hứng nỗ lực thể tốt công việc Điều khiến chắn thành công công việc công ty bạn niềm mơ ước 32 Bạn có sẵn sàng xa u cầu khơng? Mẹo trả lời: Đừng nói có để tuyển dụng thực bạn không muốn Việc trả lời không trung thực gây rắc rối cho công việc bạn sau Hãy trung thực tránh rắc rối cho tương lai bạn Nếu câu trả lời có, bạn nên trao đổi với nhà tuyển dụng suy nghĩ bạn việc sẵn sàng chuyển chỗ công việc tốt, môi trường phù hợp với bạn 33 Bạn có sẵn sàng đặt lợi ích tập thể lên lợi ích hay khơng? Mẹo trả lời: Đây câu hỏi trung thành cống hiến bạn cho công ty Đừng lo lắng hàm ý đạo đức đạo lý câu hỏi Hãy trả lời “Có” Bạn nên trung thực Nếu bạn khơng họ muốn gì, hỏi họ cụ thể Ví dụ như, bạn nói bạn sẵn sàng làm việc vào ngày nghỉ cuối tuần cho dù thời gian nghỉ ngơi bạn, nhiên, bạn không nói dối khách hàng để bán hàng 34 Hãy miêu tả khả quản lý bạn? a.Mẹo trả lời: Câu trả lời tùy theo hoàn cảnh câu trả lời an tồn, bạn quản lý cơng việc tùy theo hồn cảnh tình huống, thay kiểu quản lý áp dụng cho tất b.Câu trả lời mẫu: • “Tơi tin vào tinh thần trách nhiệm tơi Nếu bạn mắc lỗi, nhận lỗi, rút kinh nghiệm tiến lên.” • “Tôi tin vào kết Tôi đánh giá người dựa vào kết hành động Hành động mà khơng có kết liều thuốc độc tơi.” 35 Bạn có “điểm mù” không? a.Mẹo trả lời: Đây câu hỏi đánh lừa bạn Nếu bạn biết “điểm mù” rõ ràng khơng “điểm mù” Đừng để lộ chuyện cá nhân Hãy để họ tự khám phá điểm chưa tốt bạn Đừng nói cụ thể điểm yếu bạn mà thay vào nói bạn có xu hướng làm việc theo nhóm b.Câu trả lời mẫu: “Mọi người có điểm chưa tốt tơi Đó lý muốn làm việc theo nhóm Khi bạn làm việc theo nhóm, bạn nhìn điểm chưa hồn thiện người khác giúp họ sửa chữa, ngược lại, người khác làm với bạn.” 36 Nếu bạn tuyển người cho vị trí này, bạn mong chờ ứng viên đó? a.Mẹo trả lời: Hãy cẩn thận nói u cầu cơng việc bạn tích lũy Nó là: Năng lực, thái độ, tinh thần tập thể, tính thật thà, tinh thần làm việc b.Câu trả lời mẫu: • “Tơi muốn tìm kiếm ứng viên có kỹ giao tiếp tốt có cống hiến nhiệt tình, có trách nhiệm làm việc dù cơng việc có nhiều áp lực” • “Tơi mong muốn tìm kiếm ứng viên giúp cơng ty phát triển người tạo cảm hứng làm việc cho người khác.” 37 Bạn có cho bạn tốt so với đòi hỏi cơng việc khơng? a.Mẹo trả lời: Khi xin việc, bạn phải chứng tỏ người phù hợp với vị trí cần tuyển Tuy nhiên, bạn vượt chuẩn, điều quan trọng Hãy nghiên cứu kỹ yêu cầu cơng việc để xác bạn người thích hợp để nhận cơng việc Hãy thuyết phục nhà tuyển dụng rằng, giai đoạn nghiệp bạn, cơng việc mà bạn muốn có b.Câu trả lời mẫu: • “Tơi khơng cho tơi q tốt Tôi chắn ứng cử viên thích hợp cho vị trí Bạn vấn tơi tơi chứng minh tơi ứng viên phù hợp nhất.” • “Khả giải vấn đề huấn luyện nhân viên tơi góp phần hồn thiện vị trí này, cơng việc mà tơi thích làm nhất” • “Tơi có kế hoạch làm cơng việc lâu dài Vị trí tơi ứng tuyển, dù thấp khả tơi, đích đến công việc tạm thời.” 38 Bạn làm để bù đắp cho thiếu kinh nghiệm làm việc? a.Mẹo trả lời: Nếu người vấn nói đến việc thiếu kinh nghiệm, cố gắng hướng nói chuyện trở lại kỹ bạn có khơng nói dối Bạn cần xác định điểm mạnh thân có liên quan tới vị trí ứng tuyển tích cực thể vấn Bạn thể cho nhà tuyển dụng thấy bạn thật hứng thú, đam mê công việc khơng phải mục tiêu kiếm cho cơng việc b.Câu trả lời mẫu: • “Tơi biết nhiều cơng ty đòi hỏi ứng viên phải có nhiều năm kinh nghiệm Nhưng với người kinh nghiệm có ưu điểm riêng Tơi có niềm đam mê với tơi làm Mọi thứ với tơi mẻ tơi hứng thú để học hỏi thêm Những người nhiều kinh nghiệm, chí họ thành công, chưa họ sẵn sàng để thay đổi Thực tế là, nghĩ họ khơng đam mê với cơng việc với họ thứ khơng mẻ nữa.” • “Mặc dù tơi có khơng có kinh nghiệm cho vị trí ứng tuyển, nhiên tơi làm tốt cơng việc tơi nắm vững kỹ bản, có khả áp dụng nhiều ngành nghề khác nhau.” • “Tơi tìm hiểu lĩnh vực cách đọc báo, tra cứu Internet, tham gia hội thảo nghề nghiệp liên quan, nói chuyện xây dựng mối quan hệ với người làm việc lĩnh vực Vì tơi tự tin làm tốt cơng việc này” 39 Bạn mong chờ điều từ quản lý/ giám đốc bạn? a.Bí cho câu trả lời Việc lãnh đạo công việc thời gian sức lực Dẫn dắt cảm xúc, thái độ, hành động thói quen nhóm nhiệm vụ lớn Vì nói bạn mong muốn giám đốc bạn có nhìn tồn diện tích cực Những “tố chất an tồn” giám đốc bao gồm hiểu biết, nhạy bén, công bằng, uy tín với nhân viên nắm tiêu chuẩn khác cao b.Câu trả lời mẫu Tôi biết nhân viên làm việc hiệu giám đốc đáp ứng điều sau: Vạch đường hướng có mục tiêu rõ ràng Thường xuyên ủng hộ nhân viên khích lệ họ cần Quyết đoán vào thời điểm ln có mặt cần Đối xử với tơi với thái độ tơn trọng, đường hồng cơng Luôn thẳng thắn cởi mở giao tiếp Nhận biết nỗ lực giá trị thân cống hiến cho công ty Là người có khả dẫn dắt nhóm xử lý trường hợp 40 Vị trí mà bạn muốn làm việc dự án gì? a.Bí cho câu trả lời: Nếu bạn cảm thấy thoải mái vai trò khác thể điều Điều tùy thuộc vào công việc mà bạn làm, quan trọng bạn nên trung thực, thái độ tiêu cực cơng việc vị trí mà bạn khơng thích Hãy cố gắng học cách thích nghi với công việc nhiều tốt Hãy nhận việc làm hàng ngày mà bạn phải thường xuyên tiếp xúc, bạn phải làm việc độc lập hay đối lập lại với người b.Câu trả lời mẫu • “Tơi thích làm việc theo nhóm có phần cơng việc mà tơi tự chịu trách nhiệm” Tất nhiên bạn ứng cử vào vị trí việc kiểm sốt hệ thống ánh sáng tòa nhà bạn thích làm việc Nếu bạn dự định tham gia vào hành trình xuống Nam cực điều chắn bạn phải làm việc theo nhóm • “Với khả kinh nghiệm tơi, tơi thích tham gia vào làm việc dự án nhóm Chỉ tơi hiểu rõ thân tơi người kiểm sốt cơng việc.” 41 Điểm đáng thất vọng mà bạn nhận thấy thân gì? a.Mẹo trả lời Hãy đề cập tới điều nằm ngồi tầm kiểm sốt thân bạn cho nhà tuyển dụng thấy việc chấp nhận khơng tạo cảm giác tiêu cực b.Câu trả lời mẫu Tôi không tiếp tục học tơi trẻ có hội Việc học tiếp tạo khác biệt lớn nghiệp Tôi thỏa mãn với thân thời điểm không nhiệt huyết với việc tiếp tục học 42 Hãy kể câu chuyện hài hước mà bạn có làm việc Đây câu hỏi thường sử dụng buổi vấn Bí trả lời: • Hãy nói câu chuyện hài hước mang tính chất đóng góp cho tổ chức • Hãy kể câu chuyện có liên quan tới cơng việc/ nhiệm vụ bạn • Hãy thể cảm giác hạnh phúc thân nơi làm việc • Hãy kể câu chuyện cho thấy bạn người nhạy bén 43 Quyết định khó khăn bạn phải đưa gì? a.Bí trả lời • Với câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn kiểm tra thái độ bạn gặp phải vấn đề cách bạn giải chúng Câu trả lời bạn thành thực bạn mong muốn có lưu ý mà bạn cần nhớ việc mà bạn làm khứ không cách mà bạn tương lai Chìa khóa cho câu hỏi học hỏi • Bạn tình khó khăn mà bạn mắc phải mơ tả chi tiết chúng Sau đó, bạn nói cho nhà tuyển dụng biết bạn làm để giải chúng (hoặc cách xử lý tình huống) Hãy nhớ nói ln giữ giọng điệu tích cực (ví dụ bạn nhắc tới người gây lỗi), nói chi tiết cách giải bạn Cuối cùng, nói với nhà tuyển dụng bạn học nhiều kinh nghiệm từ tình b.Câu trả lời mẫu Khi bắt tay vào xây dựng dự án nhận lời mời công việc với mức thu nhập gấp đôi so với Đề nghị vơ hấp dẫn Nhưng tơi từ chối lời mời làm việc khơng có liên quan đến lĩnh vực mà phát triển, cho dù đem lại số tiền đáng kể 44 Bạn làm sếp bạn sai? a.Bí trả lời Câu trả lời tốt cho câu hỏi “Điều tùy thuộc vào tính cụ thể”, sau bạn cần đưa số tình cho người vấn thấy điều rút từ kinh nghiệm thực tế thân bạn b.Câu trả lời mẫu “Sếp cũ người kiềm chế có lần qt tháo tơi trước mặt đồng nghiệp Tôi không phản ứng hay cãi lại sếp vừa cất tiếng để tránh việc căng thẳng rắc rối Sau đó, tơi xác định nguyên nhân giận sếp tơi phạm sai lầm hay sếp có bực bội cá nhân? Sau đó, tơi có nói chuyện cởi mở với sếp để tìm hướng giải thích hợp.” 45 Hãy nêu vài ví dụ việc bạn làm việc nhóm? Câu trả lời mẫu Dưới số câu trả lời mẫu cho câu hỏi này: • Tháng năm ngối, tơi nhận trách nhiệm quản lý nhóm dự án sản xuất phần mềm cho cơng ty Do nhóm tơi có số người nên lúc đầu phối hợp thành viên chưa tốt Sau đó, tơi cải tiến lại quy trình làm việc, dành nhiều thời gian hướng dẫn, đào tạo cho thành viên Nhờ vậy, chuyện dần cải thiện Cuối cùng, phần mềm khách hàng nghiệm thu, đánh giá cao đưa vào sử dụng ngay.” • Tơi giao nhiệm vụ đánh giá lựa chọn nhà cung cấp dung cho gói hợp đồng lớn Vào thời điểm đó, tơi phải làm việc trực tiếp với phòng ban bên bao gồm phòng nghiên cứu thị trường, phòng quan hệ khách hàng, nhà cung cấp quyền Tơi trực tiếp điều hành nhóm thực nhiệm vụ tốt lựa chọn nhà cung cấp có lực cho gói thầu hợp đồng 46 Bạn thích làm việc độc lập hay làm việc theo nhóm a.Bí trả lời Hầu hết công ty đánh giá cao phong cách làm việc theo nhóm Vì thế, vấn, bạn cố gắng nhấn mạnh khả phối hợp ăn ý với đồng nghiệp ví dụ cụ thể, đồng thời nêu lý bạn thích làm việc theo nhóm Còn bạn thích làm việc độc lập hơn, bạn trả lời rằng: ” Khi làm việc độc lập, tơi tập trung tốt q trình, tơi thích nhận ý kiến đóng góp sếp, đồng nghiệp” Câu trả lời cho người vấn thấy bạn người tự chủ tôn trọng ý kiến người khác b.Câu trả lời mẫu • “Tơi làm việc nhóm làm việc độc lập tốt Tôi nghiên cứu mô tả cơng việc quảng cáo tuyển dụng, có số nhiệm vụ đòi hỏi kỹ làm việc nhóm số khác đòi hỏi kỹ làm việc độc lập hồn thành Vì tơi tự tin tơi hồn thành cơng việc tốt.” • Tơi tham gia đội bóng đá suốt q trình học tập, nên tơi xây dựng khả làm việc nhóm tốt Tơi thực nhiều dự án trước làm việc với nhiều nhóm khác nhau, tơi tin tương lai kết làm việc ấn tượng 47 Lần cuối mà bạn tức giận nào? Chuyện xảy ra? a.Bí trả lời: Nhà tuyển dụng đưa câu hỏi nhằm tìm hiểu bạn giải tình tâm trạng bạn không tốt? Do cẩn trọng đưa câu trả lời Đừng kể việc bạn đẫ bình tĩnh, tức giận muốn đập phá thứ b.Câu trả lời mẫu: Tôi nghĩ tức giận thân bị kiểm sốt không đủ khả để đưa kết luận hay định đắn Do tơi thường ngăn giận lại, hít thở sâu, khơng nói điều tơi cảm thấy tâm trạng bình tĩnh trở lại Đó ln cách thức tôi tức giận 48 Bạn làm cách để giải áp lực? ϖ Bí trả lời/ Câu trả lời mẫu: Dưới số ví dụ câu trả lời cho câu hỏi vấn này: • Tơi hiểu áp lực công việc vấn đề quan trọng nơi làm việc Cơng việc có áp lực nhân viên phải đối mặt với áp lực Tôi chuẩn bị tinh thần cho vấn đề Tôi nắm số phương pháp để lấy lại cân cho thân nơi làm việc trì mức độ áp lực công việc vừa phải để giữ động lực làm việc.” • “Ở nơi làm việc, tơi khơng nói áp lực, thay vào tơi nói tình Tơi xử lý linh hoạt tình mà tơi gặp phải Bạn cho số tình áp lực tơi cho tình thử thách đòi hỏi tơi phải cố gắng nhiều để đáp ứng cơng việc đó.” 49 Hãy mô tả tốc độ làm việc nơi làm việc bạn? Bí trả lời/ Câu trả lời mẫu: Hãy cẩn thận đưa câu trả lời nhanh hay chậm không tốt Ở số doanh nghiệp, hay xác số cơng việc đòi hỏi bạn làm việc môi trường nhanh, thường xuyên giải công việc căng thẳng Tuy nhiên, số cơng việc đòi hỏi bạn làm việc tốc độ trung bình, yêu cầu bạn tập trung vào cơng việc phải làm có kết tương đối Nếu bạn làm việc nhanh bạn hay thiếu xác cơng việc hay mắc sai lầm thiếu sót Mặt khác, bạn làm việc chậm, bạn không đạt kết mong đợi cơng ty Vì bạn trả lời cho câu hỏi này? Chắc chắn rằng, môi trường làm việc an toàn lựa chọn cho bạn để trả lời Và điều quan trọng cần nhớ hồn thành cơng việc trước thời hạn yêu cầu Quản lý thời gian tốt có khả tổ chức công việc giúp bạn giải công việc cách thoải mái mà không vất vả Đó cách bạn thành cơng vấn 50 Bạn mô tả phong cách làm việc bạn? a.Mẹo trả lời Nếu vấn có câu hỏi hội cho bạn để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng Phong cách làm việc bạn quan trọng doanh nghiệp bạn ln nghĩ có câu hỏi vấn Do đó, nhớ phải kiểm tra điều khơng ảnh hưởng tốt hay xấu với bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng kỹ phẩm chất bạn b.Câu trả lời mẫu • “Khi tơi làm việc, tơi tập trung vào công việc Nhờ vào điều mà tơi hồn thành cơng việc nhanh hiệu quả.” • “Tơi cẩn thận, thường xun ghi chép cơng việc cần làm tơi kiểm tra kết lúc tránh việc lặp lại việc Hơn nữa, tơi kiểm tra sai sót sửa chữa cần thiết.” 51 Hãy mô tả công việc tiêu biểu bạn hay làm tuần: Bí trả lời/ Câu trả lời mẫu: Khi đưa câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn nhìn thấy nhìn tổng quát bạn cách thức bạn làm việc nơi làm việc Do đó, hữu ích bạn đưa số kinh nghiệm đề cập sơ yếu lí lịch liên quan đến cơng việc Bạn nói điều xảy với hành động kỹ thân nơi làm việc, việc bạn giao tiếp tốt với đồng nghiệp công ty cũ nào, tập trung bạn vào công việc… 52 Điểm mạnh thân bạn giúp bạn hồn thành cơng việc gì? a.Bí trả lời: Bạn nên liệt kê sẵn điểm mạnh thân, tìm câu trả lời thích hợp hiệu trước bạn tham gia vấn Dưới số câu trả lời mẫu giúp ích cho bạn: b.Câu trả lời mẫu: • “Tơi làm việc hiệu với nhiều người, học hỏi từ họ chia sẻ ý tưởng với họ Tơi giao tiếp tốt với người nhóm Tơi nghĩ điểm mạnh tơi.” • “Tơi người tập trung Trong làm việc, làm việc chăm chỉ, tập trung cao độ thường đạt kết cao cơng việc Đó điểm mạnh tôi.” 53 Bạn làm để đạt mục tiêu đặt ra: a.Bí trả lời: Câu hỏi giúp nhà tuyển dụng biết bạn có lên kế hoạch để thực mục tiêu tương lai hay khơng bạn làm để đạt mục tiêu Để trả lời lại câu hỏi bạn tham khảo câu trả lời đây: b.Câu trả lời mẫu • “Tơi viết mục tiêu lên kế hoạch chi tiết Nghĩa tạo điều thực muốn, chúng tơi suy nghĩ thơng suốt Sau tơi bước thực mục tiêu khung thời gian định cố gắng hoàn thành chúng cho thời hạn.” • “Tơi u cơng việc mình, tơi mong muốn mang lại giá trị từ cơng việc mình, tơi u mến thân người xung quanh Những mục tiêu đạt phần lớn phụ thuộc nhiều vào thái độ sống tơi Chính thái độ sống tích cực lạc quan mang lại cho thành công cơng việc.” 54 Anh có sẵn sàng cơng tác không? a.Gợi ý trả lời: Khi đặt câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn xem thái độ bạn gia đình bạn cơng việc Vì cơng việc cần, dù muốn hay khơng bạn phải cơng tác, mật độ có thường xun hay khơng thơi Và tất nhiên bạn hồn tồn trả lời khơng bạn khơng muốn công tác b.Câu trả lời mẫu: “Nếu công việc yêu cầu, sẵn sàng công tác Tôi may mắn nhận ủng hộ gia đình cơng việc mình” 55 Anh đóng góp cho cơng ty? a.Gợi ý trả lời: Đây câu hỏi vấn đặc biệt người vấn muốn biết khả bạn tới đâu Đưa ví dụ cụ thể thành tựu mà bạn đạt công việc trước cách tốt để trả lời câu hỏi Bằng cách này, bạn nên thể cho người vấn thấy bạn mong muốn đảm nhiệm vị trí nỗ lực tốt Bạn nên mơ tả ví dụ cụ thể giá trị bạn mang lại làm việc vị trí khác mà bạn đảm nhận Bạn làm để đạt mục tiêu mình, bạn tận dụng khả để làm việc Bạn phải chứng minh bạn có đủ tự đáp ứng thách thức công việc chờ đón bạn Ngồi phần mơ tả giá trị bạn tạo ra, đừng quên nói bề dày kinh nghiệm sâu sắc mà bạn có b.Mẫu trả lời: • “Tôi người làm việc chăm tích lũy vốn kinh nghiệm để thực nhiệm vụ cách hiệu quả” • “Tơi tự tin tơi đóng góp kỹ lực cho phát triển cơng ty.” • “Tơi có kinh nghiệm vững vàng hiểu biết toàn diện, đáp ứng toàn nhiệm vụ mà chịu trách nhiệm.” 56 Cách thách thức mà anh mong chờ gì? a.Gợi ý trả lời/trả lời mẫu: Nhà tuyển dụng thường hỏi ứng viên câu hỏi nhằm mục đích xác định xem họ tìm kiếm cơng việc liệu họ có phù hợp với vị trí tuyển hay không Là ứng viên, bạn chọn trả lời câu hỏi cách nào? Cách tốt để trả lời câu hỏi thách thức bạn tìm kiếm bạn sử dụng kỹ kinh nghiệm để đón chờ sẵn sàng trước thách thức công việc tới Ngoài ra, bạn cần chứng minh động lực, hăng hái sẵn sàng đối mặt với thách thức Khả năng, linh hoạt kỹ yếu tố cốt yếu để bạn đáp ứng xử lý công việc thách thức cách hiệu Bên cạnh đó, bạn nên nói với nhà tuyển dụng kinh nghiệm cụ thể phải đối mặt với thách thức xử lý chúng khứ b.Câu trả lời mẫu “Những nhiệm vụ hay công việc thường mang tính thách thức cao Vì vậy, tơi muốn cố gắng hoàn thành tốt để khẳng định thân cách mở rộng kiến thức khả Vượt qua thách giúp cảm thấy thật thành cơng” 57 Điều khiến bạn hứng thú với công việc này? Gợi ý trả lời/trả lời mẫu: Bạn cần trả lời câu hỏi cho nhà tuyển dụng thấy bạn hiểu công việc mà bạn ứng tuyển tỏ thích thú với Bên cạnh đó, bạn nên chứng minh kỹ kinh nghiệm bạn mà cần thiết để thực công việc tạo động lực hứng thú bạn Giả sử bạn tham dự buổi vấn vị trí Giám đốc Nhân sự, nhiệm vụ tuyển dụng đào tạo nhân viên Để trả lời, bạn cần mô tả kinh nghiệm kỹ khả đảm đương nhiệm vụ Và đưa lý bạn thích thú với việc phát triển khả lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực từ trước tới Một ví dụ khác, để trả lời câu hỏi nhà tuyển dụng yêu cầu bạn nhận vị trí lập trình viên phân tích viên, bạn phải biết đặc điểm cơng việc Có thể yếu tố cơng nghệ lập trình quan trọng khơng thể thiếu cơng việc Vì thế, câu trả lời bạn cần thể bạn thích thú với việc tìm hiểu công nghệ kinh nghiệm bạn việc lập trình hai ứng dụng Đừng quên nhắc tới kỹ xử lý tình bạn 58 Ai người chủ tốt anh? a.Gợi ý trả lời/trả lời mẫu: Nhà tuyển dụng muốn biết liệu bạn có đổ lỗi hay đánh giá xấu người sếp trước hay không cách hỏi câu hỏi “Ai người sếp tốt bạn người tệ nhất?” b.Câu trả lời tốt nhất: • “Mỗi người sếp mà tơi làm việc cho dạy cho học hay Biết làm từ lời khuyên người tốt biết làm với trường hợp thách thức.” • “Ngay từ bắt đầu cơng việc mình, sếp cũ giúp đỡ hướng dẫn nhiều Đến chúng tơi giữ liên lạc Thực mà nói, tơi học hỏi điều từ người sếp mà tơi làm việc cùng.” 59 Anh kỳ vọng từ người giám sát mình? Câu trả lời mẫu: • “Tơi muốn làm việc với người quản lý ủng hộ biết cách thúc đẩy nhân viên làm việc tốt hơn, tích cực giúp đỡ họ, trở thành gương sáng điều chỉnh phong cách phù hợp với nhân viên.” • “Trong cơng việc trước tôi, người quản lý thiên vị họ hiểu nhu cầu nhân viên mạnh họ Chắc chắn phải nhiều thời gian để hiểu điều này, thực muốn người quản lý hiểu tơi theo cách đó” 60 Thành tích lớn vị trí mà bạn đạt gì? Gợi ý trả lời/trả lời mẫu: Nhà tuyển dụng muốn biết bạn làm khơng thể làm vị trí trước bạn Câu trả lời tốt đưa ví dụ nhiệm vụ mà bạn hoàn thành cách hoàn hảo phù hợp với sơ yếu lý lịch bạn, thông báo tuyển dụng vị trí ứng tuyển Tìm điểm chung sử dụng để thể điều mà bạn thực mang lại lợi ích cho công ty bạn trúng tuyển Nếu bạn khơng có sai sót nào, nhớ đề cập tới điều Nếu bạn muốn đưa ví dụ, đảm bảo phải ví dụ tốt nói mặt tích cực Ví dụ, bạn có dự án đến hạn, nói với người vấn cách mà bạn làm để đẩy nhanh khối lượng cơng việc hồn thành tiến độ 61 Bạn thích điều hay khơng thích điều cơng việc trước bạn? a.Gợi ý trả lời: Đừng tỏ tiêu cực trả lời câu hỏi việc bạn khơng thích cơng việc trước Chắc chắn bạn khơng muốn nhà tuyển dụng nghĩ họ nhận lời nhận xét tiêu cực bạn bỏ việc, trường hợp bạn nhận công việc Sẽ có ích bạn nói thân việc mà bạn làm vị trí b.Câu trả lời mẫu: • “Đồng nghiệp tơi thân thiện vui vẻ, tơi thích việc đến công ty vào sáng Ban lãnh đạo hồn hảo Họ xưng hơ với người cấp tên gọi cố gắng kết nối với người Tơi thích việc cơng ty thường hay tổ chức công tác thiện nguyện vùng dân cư khó khăn.” • Cơng ty cũ mang tới cho tơi vị trí cơng việc tuyệt vời Tuy nhiên, sau nhiều năm làm việc, nhận tơi khơng có hội sử dụng tất khả khơng có nhiều thử thách, khơng có hội thăng tiến cơng ty Vì vậy, tơi định nghỉ việc tìm nơi tơi phát triển tốt hơn, nơi hiểu sâu sắc khả tơi có nhiều hội thăng tiến.” 62 Mức thù lao khởi điểm cuối anh bao nhiêu? Gợi ý trả lời/trả lời mẫu: Nhà tuyển dụng muốn biết chi tiết lịch sử thù lao ứng viên Hãy tỏ vui lòng cho nhà tuyển dụng biết số tiền bạn kiếm vị trí Đảm bảo số tiền mà bạn cho người vấn biết số tiền xác đơn xin việc bạn Có thể trước đề nghị cơng việc với bạn, nhà tuyển dụng kiểm tra đồng ý lịch sử lương bạn Khơng nên phóng đại thu nhập bạn Vì nhà tuyển dũng tham chiếu lại thông tin họ có thời gian kiểm tra, bạn bị loại khỏi vòng vấn thơng tin bạn đưa khơng xác 63 Hãy kể cho tơi nghe thành tích đáng tự hào bạn? Gợi ý trả lời/trả lời mẫu: Đây câu hỏi thường thấy mà bạn gặp phải buổi vấn Thành tích đáng tự hào định tiêu chuẩn thành cơng sẵn lòng phát triển nghiệp bạn Vì vậy, nhớ kể cho người vấn câu chuyện thật hay Sẽ phù hợp bạn kể cho nhà tuyển dụng dự án quan trọng mà bạn thực trước đây, có thành công mang lại nhiều giá trị Hãy kể vai trò bạn dự án đó, bạn thực thành công Kể cảm xúc bạn, bạn cảm thấy tự hào thành cơng đó, bạn trân trọng thành cơng trải nghiệm quý báu 64 Anh có câu hỏi cho tơi khơng? ϖ Gợi ý trả lời/trả lời mẫu: Luôn phải chuẩn bị sẵn vài câu hỏi, chứng tỏ bạn tài sản cho tổ chức câu hỏi tốt Cách tiếp cận tốt hỏi câu hỏi mở để trò chuyện thêm cho phép bạn chia sẻ ý tưởng diễn Các câu hỏi mở nhìn chung thường bắt đầu “ai”, “tại sao”, “làm nào”, “khi nào” Tránh câu hỏi trả lời thẳng tuột “có” “khơng” Câu hỏi đóng thường bắt đầu bằng: – Liệu – Liệu …vẫn – Liệu … – Liệu … – … ... phù hợp với công việc khác công việc mà bạn ứng tuyển 31 Sao bạn biết bạn thành công công việc? a.Mẹo trả lời: Có nhiều cách trả lời: Bạn tự đặt tiêu chuẩn công việc bạn đạt Kết bạn thành cơng... cơng việc Bạn nói điều xảy với hành động kỹ thân nơi làm việc, việc bạn giao tiếp tốt với đồng nghiệp công ty cũ nào, tập trung bạn vào công việc 52 Điểm mạnh thân bạn giúp bạn hồn thành cơng việc. .. cách bạn thành công vấn 50 Bạn mô tả phong cách làm việc bạn? a.Mẹo trả lời Nếu vấn có câu hỏi hội cho bạn để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng Phong cách làm việc bạn quan trọng doanh nghiệp bạn