CÔNG BỐ VỀ VIỆC BỔ NHIỆM CÁN BỘ QUẢN LÝ CONG BO THONG TIN

LOGO/TÊN ĐƠN VỊCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - tự do - Hạnh phúc----------------------- Số: /05/TT- . ., ngày tháng năm 200 TỜ TRÌNH(V/v: Miễn nhiệm cán bộ)Kính gửi: ……………………….-Căn cứ vào -Xét tình hình thực tế và năng lực cán bộ .đề nghị tiến hành việc miễn nhiệm đối với cán bộ sau:I.Đề nghị miễn nhiệm ĐVT:1.000TTHọ và tên(1)Đơn vị(2) Vị trí công tác(3) Thu nhập(4)Hiện nayNơi đề nghị đếnHiện nayĐề xuất miễn nhiệmHiện tại Đề xuất01 Cơ bảnCổ phiếuTrách nhiệmĐiện thoạiKhu vựcThu hútKiêm nhiệmTổng02 Cơ bảnCổ phiếuTrách nhiệmĐiện thoạiKhu vựcThu hútKiêm nhiệmTổngII-Lý do miễn nhiệm: . Trân trọng./. Ban Tổng Giám đốcBan Tài chính Ban NL-HT Giám đốc đơn vị Phòng HC-NS (đơn vị) BMNS-361 Diễn giải:Phần I:(1)-Ghi rõ họ tên cán bộ được đề nghị miễn nhiệm(2)-Ghi phòng/ban nơi cán bộ hiện đang công tác(3)-Vị trí công tác hiện tại đang làm và vị trí công tác đề xuất mới san miễn nhiệm(4)-Liệt kê các mức thu nhập hiện có của cán bộ được đề nghị miễn nhiệm và mức thu nhập đề xuất cho vị trí bổ nhiệm mới.Phần II:-Ghi rõ lý do đơn vị muốn đề xuất miễn nhiệm cán bộ.BMNS-362 CONG HOA xA nor CHiT NGHiA VI~T NAM DOc Hip - TO" - Hanh phuc TP.HCM, ngayOjthang 02 nam 2017 A ~ A CONG BO THONG TIN Kinh gui: - Dy Ban Chung Khoan Nha NO'rre - S6' giao djch chirng khoan Tp.HCM Cong ty: CONG TY CO PHAN DAu TU NGHI~P - THUONG M~I CD CHI Ma chirng khoan: CCI pHA T TRIEN CONG Dia chi tru sa: Ap Bfm Tre 2, xa Tan An HQi, Huyen CU Chi, TP.HCM Di~n thoai: 08.38920587 Fax: 08.38921008 Ngiroi thirc hien cong b6 thong tin: Le Van Ttr - TP T6 Chirc - Hanh Chanh Dia chi: Ap Bau Tre 2, xa Tiin An HQi, Huyen CU Chi, TP.HCM Di~n thoai: 08.38920587 Fax: 08.38921008 Loai thong tin cong b,5.- , D dinh ky ~ Bat thirong (24h) D D Bfrt thuong (72h) Yeu cfru NQi dung cong bB thong tin: Cong Ty C6 Phfrn Dfru Tu PhM TriSn Cong Nghi~p - Tlnrong M~i CU Chi (Cong ty Cidico) xin cong b6 thong tin: - Can cir Quyet dinh cua HQi d6ng quan tri Cong ty Cidico 19/01/2017 Ba H6 Thi Phuong - K~ tom Truong kiem Tnrong Phong K~ Tom - Tai Chanh Cong ty nghi viec tai Cong ty kS ill 01102/2017 (nghi theo nguyen vong ca nhan), - Can cir Quyet dinh cua HQi d6ng quan tri Cong ty Cidico 19/01/2017 Ba Pham Tra My Hanh diroc b6 nhiem gift chirc vu K~ toan Truong kiem Truong Phong K~ Toan - Tai Chanh Cong ty kS ill 01102/2017 (dinh kern Quyet dinh b6 nhiem) - Can cir Quyet dinh cua HQi d6ng quan tri Cong ty Cidico 19/01/2017 Ong Trfrn Hfru Nghia duoc b6 nhiern gift chtrc vu Pho T6ng giam d6c Cong ty kS ill 0110212017 (dinh kern Quyet dinh b6 nhiem) Chung toi xin cam k~t cac thong tin cong b6 tren day la dung chiu trach nhiem tnroc phap lu~t v~ nQi dung thong tin da cong b6 xcurn THVC HI~N CONG BO THONG TIN Le Van TO' SlJ th~t va hoan toan co CTY PHAN DAu TU pIlAT TRIEN CONG NGm¥P - THUONG M~ cu CHI S6:.lQ/QD - HDQT CONG HOA xA HOI cnu NGHiA VI¥T NAM DOc Hip - Tu - Hanh phuc TP.HCM, 19 thdng 01 nam 2017 QUYETDJNH "V~ vi~c b8 nhi~m can bQ" CHiT TICH HDQT CONG TY CP DAU TU PHA.T TRIEN CN-TM - en cm Can cir Quyet dinh s6 2302/QD - UB 31 thang 05 nam 2002 cua UBND TP HCM v~ viec chuyen doanh nghiep Nha mroc Cong Ty Thirong Mai CU Chi Cong Ty C6 Phan Dau Ttr Phat Trien Cong Nghiep - Tlnrong Mai CU Chi; Can cir Di~u l~ t6 clnrc va hoat dQng Cong Ty C6 Phan Dau Ttr Phat Trien Cong Nghiep - Thirong Mai CU Chi; Can cir TO' trinh s6 01lTTr - CTY 06 thang 01 nam 2017 cua Ban T6ng Giam D6c Cong ty v~ viec d~ nghi b6 nhiern can bQ quan ly, dtroc HQi d6ng quan tri phe duyet 10 thang 01 nam 2017 QUYET DJNH: Di~u 1: - Nay b6 nhiem Ong Gift chirc vu H~ s6 mire hrong H~ s6 phu c~p TN M6c nang hrong cho Ian sau : THAN HUu NGHiA : Ph6 Tong giam d6c : 4,28 (B~c 7: clnrc danh Ph6 T6ng giam d6c) : 1,80 (Bac 7: clnrc danh Ph6 T6ng giam d6c) : Ngay 01102/2017 Di~u 2: - Ong: Trdn Hfru Nghia c6 trach nhiem giiip T6ng giam d6c quan ly di~u hanh thirc hien clnrc nang, nhiem vu theo quy dinh Quy ch~ lam viec Cong ty Di~u 3: - Cac vien HQi d6ng quan tri, Ban T6ng giam d6c, Truong Phong T6 Clnrc Hanh Chanh, cac Phong, Ban co lien quan va Ong: Trdn Hfru Nghia chiu trach nhiem thi hanh quyet dinh nay, ke ill 01 thang 02 nam 2017 Noi nhljn: - Nhir dieu - Liru: HDQT - LDTL - VT ~:~ CTY CO PHAN DAu TV' PHAT TRIEN CONG NGHJ~P - THU'ONG M~l CU CHI S6:~/QD - HDQT C(>NG HOA XA H(>I CHU NGHiA VI~T NAM DOc Hip - Tu' - Ranh phuc TP.HCM, 19 thdng 01 ndm 2017 QUYETDJNH "V~ vi~c b8 nhiem can bQ" CHD TICH HDQT CONG TY CP DAu TV' PHAT TRIEN CN- TM CD cm Can cir Quyet dinh s6 2302/QD - VB 31 thang 05 narn 2002 cua VBND TP HCM vS viec chuyen doanh nghiep Nha mroc C6ng Ty Thirong Mai CU Chi C6ng Ty C6 Ph~n D~u Tu Phat Trien C6ng Nghi~p - Thirong M~i CU Chi; Can cir DiSu 1~ t6 clnrc va hoat dong C6ng Ty C6 Ph~n D~u Tu PhM TriSn C6ng Nghiep - Thuong Mai CU Chi; Can cir TO' trinh s6 01lTTr - CTY 06 thang 01 nam 2017 cua Ban T6ng Giarn D6c C6ng ty vS viec dS nghi b6 nhiem can b('>quan Iy, diroc Hoi d6ng quan tri phe duyet 10 thang 01 nam 2017 QUYET DINH: f)i~u 1: - Nay b6 nhiem Ba Giir chirc vu H~ s6 rmrc hrong H~ s6 phu cap TN M6c nang hrong cho l~n sau : PH~M TRA.MY H~NH : K~ to an Truong kiem Truong Phong KT - TC : 3,02 (Bac 8: chirc danh K~ toan Truong) : 1,24 (Bac 8: chirc danh K~ toan Tnrong) : Ngay 01102/2017 Tra My Hanh co trach nhiem quan ly diSu hanh thirc hien chirc nang, nhiern V\! Phong KS Toan - Tai Chanh quy dinh Quy chS lam viec duoc Ban T6ng Giam D6c C6ng ty ban hanh 17 thang nam 2009 f)i~u 2: - Ba: Pharn f)i~u 3: - Cac vien Hoi d6ng quan tri, Ban T6ng giam d6c, Truong Phong T6 Chtrc Hanh Chanh, Phong K~ Toan - Tai Chanh, cac Phong, Ban co lien quan va Ba: Pham Tra My Hanh chiu trach nhiem thi hanh quyet dinh kS tir 01 thang 02 nam 2017 NO'i nhiin: Nhtr diSu - Luu: HDQT - LDTL - \IT  ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TỈNH THỪA THIÊN HUẾ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 42/2010/QĐ-UBND Huế, ngày 26 tháng 10 năm 2010 QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành Quy chế quản lý chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ chuyên trách công nghệ thông tin tại cơ quan hành chính nhà nước tỉnh Thừa Thiên Huế UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng Nhân dân và Uỷ ban Nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003; Căn cứ Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 26 tháng 02 năm 1998 và Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ, Công chức ngày 29 tháng 4 năm 2003; Căn cứ Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các CQNN; Căn cứ Chỉ thị 58 CT/TW ngày 17 tháng 10 năm 2000 của Bộ Chính trị về việc đẩy mạnh ứng dụng và phát triển công nghệ thông tin phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa và hiện đại hóa đất nước; Căn cứ Quyết định số 136/2001/QĐ-TTg ngày 17 tháng 9 năm 2001 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2001-2010; Xét đề nghị của Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông tại Tờ trình số 192/TTr-STTTT ngày 12 tháng 5 năm 2010 về việc ban hành Quy chế quản lý chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ chuyên trách công nghệ thông tin, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế quản lý chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ chuyên trách công nghệ thông tin (CNTT) tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh Thừa Thiên Huế. Điều 2. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày 05/11/2010 và thay thế Quyết định số 37/2007/QĐ-UBND ngày 05/01/2007 của UBND tỉnh về việc ban hành Quy chế quản lý chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ chuyên trách công nghệ thông tin tại cơ quan hành chính nhà nước. Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông, Giám đốc Sở Nội vụ, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã Hương Thuỷ và thành phố Huế; Thủ trưởng các cơ quan và cá nhân liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. Nơi nhận: - Như điều 3; - Thường trực HĐND tỉnh; - CT, các PCT UBND tỉnh; - Cục Kiểm tra BỘ NỘI VỤ ——— Số: 02/2008/QĐ-BNV CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ———————————— Hà Nội, ngày 06 tháng 10 năm 2008 QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001; Căn cứ Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 26 tháng 02 năm 1998, Pháp lệnh sửa đổi bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 28 tháng 4 năm 2000 và pháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 29 tháng 4 năm 2003; Căn cứ Nghị định 114/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ về cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn; Nghị định 115/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ về chế độ công chức dự bị; Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; Nghị định số 117/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước; Căn cứ Nghị định số 48/2008/NĐ-CP ngày 17 tháng 4 năm 2008 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Nội vụ; Căn cứ quy định tại Điều 7 của Quy chế quản lý hồ sơ cán bộ, công chức ban hành kèm theo Quyết định số 14/2006/QĐ-BNV ngày 06 tháng 11 năm 2006 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ; Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Công chức - Viên chức, QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này các mẫu biểu để phục vụ công tác quản lý hồ sơ cán bộ, công chức bao gồm: 1. Sổ Đăng ký hồ sơ cán bộ, công chức theo mẫu S01-BNV/2008 có quy cách như sau: a) Trang bìa làm bằng chất liệu giấy có độ bền cao khổ A4 (210 x 297 mm); b) Các trang ruột của sổ làm bằng chất liệu giấy trắng khổ A4 (210 x 297 mm) với 9 cột tiêu chí thông tin sau: Số thứ tự, số hồ sơ, họ và tên khai sinh, các tên gọi khác, ngày tháng năm sinh, quê quán, chức vụ, cơ quan công tác, ghi chú. 2. Sổ Giao nhận hồ sơ cán bộ, công chức theo mẫu S02-BNV/2008 có quy cách như sau: a) Trang bìa làm bằng chất liệu giấy có độ bền cao khổ A4 (210 x 297 mm); b) Các trang ruột của sổ làm bằng chất liệu giấy trắng khổ A4 (210 x 297 mm) với 10 cột tiêu chí thông tin sau: Số thứ tự, ngày bàn giao, họ và tên người bàn giao, đơn vị công tác, nội dung bàn giao, họ tên người nhận, đơn vị công tác, chữ ký người nhận, chữ ký người bàn giao, ghi chú. 3. Sổ Theo dõi khai thác, sử dụng hồ sơ cán bộ, công chức theo mẫu S03- BNV/2008 có quy cách như sau: a) Trang bìa làm bằng chất liệu giấy có độ bền cao khổ A4 (210 x 297 mm); b) Các trang ruột của sổ làm bằng chất liệu giấy trắng khổ A4 (210 x 297 mm) với 8 cột tiêu chí thông tin sau: Số thứ tự, ngày nghiên cứu, họ và tên người nghiên cứu, đơn vị công tác, nội dung nghiên cứu, hình thức nghiên cứu, ngày trả, ghi chú. 4. Bổ sung tiêu chí “diễn biến quá trình lương của cán bộ, công chức” vào Sơ yếu lý lịch cán bộ, công chức theo mẫu 2c-BNV/2008 và thống nhất sử dụng mẫu này thay thế mẫu Sơ yếu lý lịch 02a-BNV/2007 ban hành kèm theo Quyết định số 06/2007/QĐ-BNV ngày 18 tháng 6 năm 2007 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành thành phần hồ sơ cán bộ, công chức và mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo. Điều 3. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, các đơn vị sự nghiệp và doanh nghiệp nhà nước chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. BỘ TRƯỞNG Trần Văn Tuấn - Đã ký 2 Mẫu S01-BNV/2008 ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ——————————— SỔ ĐĂNG KÝ HỒ SƠ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Cơ quan, đơn vị: Năm 3 HƯỚNG DẪN CÁCH GHI SỔ ĐĂNG KÝ HỒ SƠ CBCC (Mẫu S01-BNV/2008 ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ) 1. Số thứ tự: ghi LOGO/TÊN ĐƠN VỊCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - tự do - Hạnh phúc----------------------- Số: /05/TT- . ., ngày tháng năm 2005TỜ TRÌNH(V/v: bổ nhiệm cán bộ)Kính gửi: ……………………….-Căn cứ vào -Xét tình hình thực tế và năng lực cán bộ .đề nghị tiến hành việc bổ nhiệm đối với cán bộ sau:I- Đề nghị bổ nhiệm ĐVT: 1.000TTHọ và tên(1)Đơn vị(2) Vị trí công tác(3) Thu nhập(4)Hiện nayNơi đề nghị đếnHiện nayĐề xuất bổ nhiệmHiện tại Đề xuất01 Cơ bảnCổ phiếuTrách nhiệmĐiện thoạiKhu vựcThu hútKiêm nhiệmTổng02 Cơ bảnCổ phiếuTrách nhiệmĐiện thoạiKhu vựcThu hútKiêm nhiệmTổngII-Lý do bổ nhiệm: .01- 02- .III-Mô tả quá trình công tác của cán bộ được bổ nhiệm:.01- .02- . Trân trọng./. Ban Tổng Giám đốcBan Tài chính Ban NL-HT Giám đốc đơn vị Phòng HC-NS (đơn vị) BMNS-331 Diễn giải:Phần I:(1)-Ghi rõ họ tên cán bộ được đề xuất bổ nhiệm(2)-Ghi phòng/ban nơi cán bộ hiện đang công tác và phòng/ban nơi cán bộ được đề xuất chuyển đến.(3)-Vị trí công tác hiện tại đang có và vị trí công tác đề xuất bổ nhiệm vào(4)-Liệt kê các mức thu nhập hiện có của cán bộ được đề xuất bổ nhiệm và mức thu nhập đề xuất cho vị trí bổ nhiệm mới.Phần II:-Ghi rõ lý do đơn vị muốn đề xuất bổ nhiệm cán bộ.Phần III:-Ghi rõ quá trình công tác của các bộ được đề xuất tại GG, và những kinh nghiệm với vị trí công tác mới mà cán bộ được đề nghị bổ nhiệm đã trải qua.BMNS-332 LOGO/TÊN ĐƠN VỊ Số: ., ngày tháng năm (V/v: Miễn nhiệm cán bộ) Kính gửi: ……………………… - Căn vào - Xét tình hình thực tế lực cán đề nghị tiến hành việc miễn nhiệm cán sau: Hiện Nơi đề nghị đến Hiện Đề xuất miễn nhiệm Hiện 01 Cơ Cổ phiếu Trách nhiệm Điện thoại Khu vực Thu hút Kiêm nhiệm 02 Cơ Cổ phiếu Trách nhiệm Điện thoại Khu vực Thu hút Kiêm nhiệm Đề xuất LOGO/TÊN ĐƠN VỊCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - tự do - Hạnh phúc----------------------- Số: /05/TT- . ., ngày tháng năm 200 TỜ TRÌNH(V/v: Miễn nhiệm cán bộ)Kính gửi: ……………………….-Căn cứ vào -Xét tình hình thực tế và năng lực cán bộ .đề nghị tiến hành việc miễn nhiệm đối với cán bộ sau:I.Đề nghị miễn nhiệm ĐVT:1.000TTHọ và tên(1)Đơn vị(2) Vị trí công tác(3) Thu nhập(4)Hiện nayNơi đề nghị đếnHiện nayĐề xuất miễn nhiệmHiện tại Đề xuất01 Cơ bảnCổ phiếuTrách nhiệmĐiện thoạiKhu vựcThu hútKiêm nhiệmTổng02 Cơ bảnCổ phiếuTrách nhiệmĐiện thoạiKhu vựcThu hútKiêm nhiệmTổngII-Lý do miễn nhiệm: . LOGO/TÊN ĐƠN VỊCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - tự do - Hạnh phúc----------------------- Số: /05/TT- . ., ngày tháng năm 2005TỜ TRÌNH(V/v: bổ nhiệm cán bộ)Kính gửi: ……………………….-Căn cứ vào -Xét tình hình thực tế và năng lực cán bộ .đề nghị tiến hành việc bổ nhiệm đối với cán bộ sau:I- Đề nghị bổ nhiệm ĐVT: 1.000TTHọ và tên(1)Đơn vị(2) Vị trí công tác(3) Thu nhập(4)Hiện nayNơi đề nghị đếnHiện nayĐề xuất bổ nhiệmHiện tại Đề xuất01 Cơ bảnCổ phiếuTrách nhiệmĐiện thoạiKhu vựcThu hútKiêm nhiệmTổng02 Cơ bảnCổ phiếuTrách nhiệmĐiện thoạiKhu vựcThu hútKiêm nhiệmTổngII-Lý do bổ nhiệm: .01- 02- .III-Mô tả quá trình công tác của cán bộ được bổ nhiệm:.01- .02- . Trân trọng./. Ban Tổng Giám đốcBan Tài chính Ban NL-HT Giám đốc đơn vị Phòng HC-NS (đơn vị) BMNS-331 Diễn giải:Phần I:(1)-Ghi rõ họ tên cán bộ được đề xuất bổ nhiệm(2)-Ghi phòng/ban nơi cán bộ hiện đang công tác và phòng/ban nơi cán bộ được đề xuất chuyển đến.(3)-Vị trí công tác hiện tại đang có và vị trí công tác đề xuất bổ nhiệm vào(4)-Liệt kê các mức thu nhập hiện có của cán bộ được đề xuất bổ nhiệm và mức thu nhập đề xuất cho vị trí bổ nhiệm mới.Phần II:-Ghi rõ lý do đơn vị muốn đề xuất bổ nhiệm cán bộ.Phần III:-Ghi rõ quá trình công tác của các bộ được đề xuất tại GG, và những kinh nghiệm với vị trí công tác mới mà cán bộ được đề nghị bổ nhiệm đã trải qua.BMNS-332 LOGO/TÊN ĐƠN VỊ Số: ., ngày tháng năm (V/v: Miễn nhiệm cán bộ) Kính gửi: ……………………… - Căn vào - Xét tình hình thực tế lực cán đề nghị tiến hành việc miễn nhiệm cán sau: Hiện Nơi đề nghị đến Hiện Đề xuất miễn nhiệm Hiện 01 Cơ Cổ phiếu Trách nhiệm Điện thoại Khu vực Thu hút Kiêm nhiệm 02 Cơ Cổ phiếu Trách nhiệm Điện thoại Khu vực Thu hút Kiêm nhiệm Đề xuất LOGO/TÊN ĐƠN VỊCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - tự do - Hạnh phúc----------------------- Số: /05/TT- . ., ngày tháng năm 200 TỜ TRÌNH(V/v: Miễn nhiệm cán bộ)Kính gửi: ……………………….-Căn cứ vào -Xét tình hình thực tế và năng lực cán bộ .đề nghị tiến hành việc miễn nhiệm đối với cán bộ sau:I.Đề nghị miễn nhiệm ĐVT:1.000TTHọ và tên(1)Đơn vị(2) Vị trí công tác(3) Thu nhập(4)Hiện nayNơi đề nghị đếnHiện nayĐề xuất miễn nhiệmHiện tại Đề xuất01 Cơ bảnCổ phiếuTrách nhiệmĐiện thoạiKhu vựcThu hútKiêm nhiệmTổng02 Cơ bảnCổ phiếuTrách nhiệmĐiện thoạiKhu vựcThu hútKiêm nhiệmTổngII-Lý do miễn nhiệm: . ... nghiep Nha mroc Cong Ty Thirong Mai CU Chi Cong Ty C6 Phan Dau Ttr Phat Trien Cong Nghiep - Tlnrong Mai CU Chi; Can cir Di~u l~ t6 clnrc va hoat dQng Cong Ty C6 Phan Dau Ttr Phat Trien Cong Nghiep... TRIEN CONG NGm¥P - THUONG M~ cu CHI S6:.lQ/QD - HDQT CONG HOA xA HOI cnu NGHiA VI¥T NAM DOc Hip - Tu - Hanh phuc TP.HCM, 19 thdng 01 nam 2017 QUYETDJNH "V~ vi~c b8 nhi~m can bQ" CHiT TICH HDQT CONG. .. CONG NGHJ~P - THU'ONG M~l CU CHI S6:~/QD - HDQT C(>NG HOA XA H(>I CHU NGHiA VI~T NAM DOc Hip - Tu' - Ranh phuc TP.HCM, 19 thdng 01 ndm 2017 QUYETDJNH "V~ vi~c b8 nhiem can bQ" CHD TICH HDQT CONG