TO TRINH TRICH LAP QUY THUONG(1)

1 95 0
TO TRINH TRICH LAP QUY THUONG(1)

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Trường cao đẳng Ngoại ngữ - Công nghệ Việt NhậtBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG CAO ĐẲNG NGOẠI NGỮCÔNG NGHỆ VIỆT NHẬTKHOA: QUẢN TRỊ TÀI CHÍNHBÁO CÁO TỐT NGHIỆPChuyên đề : “HOÀN THIỆN NGHIỆP VỤ KẾ TOÁN TRÍCH LẬP QUỸ DỰ PHÒNG RỦI RO VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG QUỸ DỰ PHÒNG TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN HUYỆN THỌ XUÂN - THANH HÓA”. Giảng viên hướng dẫn: Nguyễn Ngọc ThúySinh viên thực hiện: Lê Thị SáuKhoa: Quản trị - Tài chínhLớp: Tài chính-Ngân hàng 02- k3Niên khóa: 2008-2011Mã ID: 0810090104Bắc Ninh, tháng 5 năm 2011.Sinh viên thực hiện: Lê Thị Sáu- năm 20111 Trường cao đẳng Ngoại ngữ - Cơng nghệ Việt NhậtLỜI CAM KẾT:Họ tên sinh viên: Lê Thị SáuLớp: CĐ Tài chính ngân hàng 02 – Khóa 3Khoa: Quản trị - tài chínhĐề tài báo cáo thực tập của tơi là: “HỒN THIỆN NGHIỆP VỤ KẾ TỐN TRÍCH LẬP QUỸ DỰ PHỊNG RỦI RO VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG QUỸ DỰ PHỊNG TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG No&PTNT(agribank) HUYỆN THỌ XN-THANH HĨA”.Tơi xin cam đoan rằng đề tài báo cáo thực tập này là do chính tơi thực hiện nghiên cứu. Các nội dung, số liệu và kết quả trong báo cáo là trung thực, khơng sao chép, từ bất cứ luận văn, báo cáo, đề tài khoa học nào khác.Tơi xin chịu hồn tồn trách nhiệm với những sao chép khơng hợp lệ, vi phạm quy chế.Sinh viên thực hiện: Lê Thị Sáu- năm 20112 Trường cao đẳng Ngoại ngữ - Công nghệ Việt NhậtDANH MỤC BẢNG BIỂU:Bảng 1 Hoạt động kinh doanh về nghiệp vụ kế toán trích lập dự phòng rủi ro của ngân hàng No&PTNT Thọ Xuân.Trang 22Bảng 2 Tình hình thu nhập và chi phí của ngân hàng một số năm.Trang 23Bảng 3 Tình hình nguồn vốn và dư nợ của ngân hàng No và PTNT Thọ Xuân trong một số năm.Trang 29Bảng 4 Tình hình hoạt động tín dụng của ngân hàng No&PTNT Thọ Xuân qua một số năm.Trang 30Bảng 5 Phân loại tài sản Có và tỷ lệ trích lập dự phòng Trang 35Bảng 6 Tình hình trích lập và sử dụng dự phòng rủi ro của chi nhánh ngân hàng No&PTNT Thọ Xuân qua các năm.Trang 39Sơ đồ 1 Sơ đồ hạch toán trích lập và sử dụng dự phòng rủi ro trong hoạt động của NHTMTrang19Sơ đồ 2 Bộ máy tổ chức của ngân hàng No và PTNT Thọ Xuân.Trang 28Sơ đồ 3 Sơ đồ hạch toán kế toán trích lập dự phòng rủi ro Trang 36Sơ đồ 4 Sơ đồ hạch toán kế toán sử dụng dự phòng rủi ro Trang 39DANH MỤC VIẾT TẮT:MHTM: ngân hàng thương mạiNo&PTNT: ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn.NSƯT: nghệ sĩ ưu túNHNN: ngân hàng nhà nước.Sinh viên thực hiện: Lê Thị Sáu- năm 20113 Trường CTY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHIỆP – THƯƠNG MẠI CỦ CHI - - Số: 16/TTr- HĐQT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc TP.HCM, ngày 07 tháng 03 năm 2016 TỜ TRÌNH “v/v trích lập quỹ thưởng Hội đồng quản trị Ban kiểm sốt Cơng ty năm 2016” Kính gửi: Đại hội đồng Cổ đơng thường niên năm 2016 Căn Điều lệ tổ chức hoạt động Công Ty Cổ phần Đầu Tư Phát Triển Công Nghiệp – Thương Mại Củ Chi (Công ty Cidico); Căn vào Kế hoạch hoạt động kinh doanh Công ty năm 2016 Hội đồng quản trị Công ty kính trình Đại hội đồng Cổ đơng thường niên năm 2016 xem xét trích lập quỹ thưởng Hội đồng quản trị, Ban kiểm sốt Cơng ty năm 2016 sau: - Thực hoàn thành kế hoạch lợi nhuận năm: Trích thưởng 01%/LNST - Thực vượt kế hoạch lợi nhuận năm: Trích thưởng 10%/Lợi nhuận vượt kế hoạch Kính trình Đại hội đồng Cổ đơng thường niên năm 2016 chấp thuận Nơi nhận: - Như - Lưu HĐQT, VT TM HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CHỦ TỊCH (đã ký) Phan Văn Tới Huyện uỷ nam sách đảng cộng sản việt nam Chi bộ THPT mạc đĩnh chi Số: 01/ tt Nam sách, ngày 14 tháng 01 năm 2009. Tờ trình Về việc xin thành lập đảng bộ trực thuộc. kính gửi: - Ban thờng vụ Huyện uỷ Nam Sách. - Ban tổ chức Huyện uỷ Nam Sách. Chi bộ trờng THPT Mạc Đĩnh Chi đợc thành lập năm 1979. Trải qua 30 năm hoạt động phấn đáu, xây dựng và trởng thành, từ chi bộ ban đầu chỉ có 03 đảng viên đến nay chi bộ đã có 32 Đảng viên ( 30 đảng viên chính thức, 02 đảng viên dự bị), sinh hoạt trong 02 tổ Đảng: Tự nhiên, Xã hội. Ban chi uỷ gồm 05 đồng chí. Nhiều năm liền Chi bộ đợc Huyện uỷ Nam Sách công nhận là cơ sở Đảng trong sạch vững mạnh, trong đó có những cá nhân xuất sắc đợc Huyện uỷ khen thởng. chi bộ luôn luôn chỉ đạo tốt, đúng hớng các hoạt động của Nhà trờng, đóng vai trò chủ đạo cho các hoạt động của nhà tr- ờng. Căn cứ Điều 21 chơng V Điều lệ Đảng cộng sản Việt Nam đợc đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X họp ngày 25 tháng 04 năm 2006 thông qua. Căn cứ tình hình thực tế và hoạt động của chi bộ. Nay Chi bộ trờng THPT Mạc Đĩnh Chi làm Tờ trình kính xin Ban thờng vụ Huyện uỷ Nam Sách, Ban tổ chức Huỵên uỷ Nam Sách xem xét, phê duyệt cho Chi bộ Trờng THPT Mạc Đĩnh Chi đợc thành lập Đảng bộ cơ sở gồm 03 chi bộ trực thuộc Đảng bộ cơ sở ( Có danh sách kèm theo). Xin chân thành cảm ơn! T/M Chi bộ Đồ án tốt nghiệp Ngành Công nghệ kỹ thuật ôtô MỞ ĐẦU 1. Lí do chọn đề tài Trong những năm gần đây, nền khoa học kỹ thuật thế giới nay đã phát triển cực kỳ mạnh mẽ với nhiều thành công rực rỡ trong tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ ô tô. Ngày nay chúng ta đã tạo ra được những sản phẩm xe hơi, nó không những là phương tiện đi lại ,vận chuyển mà nó còn là tác phẩm tiện nghi và sang trọng. chúng ta đã tạo ra được những dòng xe cao cấp và hiện đại, đi cùng với nó là sự tiện nghi và an toàn rất được chú trọng nghiên cứu và phát triển nhằm tạo ra sự êm ái và an toan khi điều khiển.chính vì vậy em đã chọn đề tài nghiên cứu lập quy trình kiểm tra sửa chữa ồn,rung động trên xe toyota 2. Mục đích ngiên cứu Phát hiện ra những nguyên nhân gây ồn và rung động của ô để kiểm tra sửa chữa ồn và rung động trên xe toyota 3. Tóm tắt cô đọng những nội dung chính Nội dung đề tài gồm 3 chương: - Chương 1.Tổng quan chung về ồn,rung động trên xe toyota - Chương 2. Hiện tượng, nguyên nhân gây ồn và rung động trên xe toyota - Chương 3. Kiểm tra sửa chữa ồn và rung động trên xe toyota 4. Phương pháp nghiên cứu - Ngiên cứu tài liệu : Cẩm nang sửa chữa ồn và rung động hãng toyota, tài liệu trên internet……… 1 Đồ án tốt nghiệp Ngành Công nghệ kỹ thuật ôtô LỜI CẢM ƠN Sau một thời gian làm đề tài tốt nghiệp, đến nay em đã hoàn thành. Em xin trân trọng cảm ơn tới các thầy, cô trong khoa CNKT Ôtô - Trường Đại học Sao Đỏ đã luôn quan tâm giúp đỡ em. Đặc biệt là thầy Phùng Đức Hải Anh đã tạo điều kiện, hướng dẫn và giúp đỡ rất tận tình trong suốt quá trình tìm hiểu và viết đề tài của mình, thầy đã giành rất nhiều thời gian để hướng dẫn cho sinh viên. Tuy nhiên, do trình độ chuyên môn còn hạn chế nên đề tài không tránh khỏi những khiếm khuyết, kính mong các thầy, cô và các bạn đóng góp ý kiến để đề tài được hoàn thiện hơn. Em xin chân thành cảm ơn! Sinh viên Ninh Trung Đức 2 Đồ án tốt nghiệp Ngành Công nghệ kỹ thuật ôtô CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN CHUNG VỀ ỒN , RUNG ĐỘNG TRÊN XE TOYOTA 1.1. Khái quát về ồn và rung động. Khi xe chạy trên đường cao tốc, nếu vô lăng hoặc thân xe rung động, nghe tiếng rền vang khó chịu từ một điểm nào đó chưa rõ, người lái sẽ cảm thấy lo lắng không chỉ về sự khó chịu mà còn các sự cố có thể xảy ra. Mặc dù hiện tượng này không gây hại cho hoạt động của xe. Hình 1.1. Tiếng ồn và rung động trên xe 1.1.1. Rung động và tiếng ồn Về cơ bản rung động và âm thanh là giống nhau, một âm thanh là sự rung động của không khí, các rung động và âm thanh đều được thể hiện bằng “ sóng” chúng được thể hiện bằng tần số, là số lượng sóng trong 1 giây. Hình 1.2. Cảm nhận rung động và âm thanh phụ thuộc vào các tần số 3 Đồ án tốt nghiệp Ngành Công nghệ kỹ thuật ôtô 1.1.2. Âm thanh Khi nằm trong một dải tần số và cường độ thì được gọi là âm thanh Hình 1.3. Việc cảm nhận âm thanh 1.2.3. Dải tần số Tần số sóng âm mà tai người nghe được, nằm trong dải tần sồ từ 16 Hz đến 20 kHz. Trong các thiết bị điện thanh, người ta gọi các tần số trong khoảng 20 Hz tới 20 kHz là dải âm tần. Các đặc trưng cơ bản của tiếng nói nằm trong dải tần số từ 100 Hz đến 4 - 4,5 kHz nên trong kĩ thuật âm thanh về tiếng nói dùng dải tần số này Hình 1.4. Dải tần số có thể nghe được 4 Đồ án tốt nghiệp Ngành Công nghệ kỹ thuật ôtô 1.2. Phân loại rung động và âm thanh 1.2.1. Rung động a. Rung động của vật thể cứng Là vật thể được giữ bằng lo xo và chỉ có chức năng như một vật nặng Hình 1.5. Rung động của vật thể cứng b. Rung động đàn hồi Là một vật thể liên tục bắt đầu xuất hiện khi búng một dây đàn bằng ngón tay. Hình 1.6. Rung động đàn hồi 5 Đồ án tốt nghiệp Ngành Công nghệ kỹ thuật ôtô 1.2.2. Âm thanh Cộng hưởng trong rung động đàn hồi Hình 1.7. Điểm cộng hưởng trong rung động 1.2.3. Rung động và tiếng ồn Quá trình truyền rung động và các âm thanh. Hình 1.8. Quá trình truyền rung dộng và các âm thanh. 1.3. Nguồn rung động Hiện tượng xe chạy xuất hiện tiếng kêu cót két, và rung động thường chỉ xảy ra đối với xe cũ CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HÒA PHÁT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 07/TT-ĐHĐCĐ.2017 Hà Nội, ngày 01 tháng 03 năm 2017 TỜ TRÌNH ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN NĂM 2017 (Về trích lập quỹ) Kính trình: Đại Hội Đồng cổ đông Thay mặt Ban Lãnh đạo Tập đoàn, xin kính trình Đại hội đồng cổ đông Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát nội dung liên quan tới việc trích lập Quỹ sau: 1- Báo cáo tình hình trích lập quỹ năm 2016 Dựa kết tài năm 2016 với doanh thu đạt 33.885 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế đạt 6.606 tỷ đồng vào: Luật doanh nghiệp hành Điều lệ Tổ chức hoạt động Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoà Phát hành Nghị Đại hội đồng cổ đông thường niên Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoà Phát - tổ chức ngày 31/03/2016 Căn Nghị số 03/NQHP-2017 ngày 17 tháng 02 năm 2017 Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát Tình hình trích lập quỹ Dự phòng Tài Quỹ khen thưởng phúc lợi năm 2016 Tập đoàn trích lập theo chi tiết sau: - Chỉ tiêu STT Số tiền (tỷ đồng) Tổng lợi nhuận trước thuế năm 2016 7,702 2a Chi phí thuế thu nhập hành 1,138 2b Chi phí thuế TNDN hoãn lại Lợi nhuận sau thuế TNDN (=1-2a - 2b) Trích lập quỹ, đó: 831 a Quỹ đầu tư phát triển 265 b Quỹ khen thưởng phúc lợi (5% Lợi nhuận sau thuế) 330 c Thù lao Hội đồng quản trị (1% x Lợi nhuận sau thuế) d Quỹ Khen thưởng Ban điều hành (5% phần vượt kế hoạch lợi nhuận sau thuế năm) Lợi nhuận lại sau trích quỹ (=3-4) (42) 6,606 66 170 5,775 2- Đề xuất phương án trích lập quỹ năm 2017 - Quỹ đầu tư phát triển: Ủy quyền cho Chủ tịch HĐQT đề xuất mức trích cụ thể - Quỹ Khen thưởng Phúc lợi: Mức trích tối đa 5% lợi nhuận sau thuế - Thù lao Hội đồng quản trị: Mức trích tối đa 1% lợi nhuận sau thuế Ủy quyền cho Chủ tịch Hội đồng Quản trị định hình thức mức thù lao cụ thể thành viên Hội đồng quản trị - Quỹ Khen thưởng Ban điều hành Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát Ban điều hành Công ty thành viên: Tối đa 5% phần lợi nhuận sau thuế vượt kế hoạch Ủy quyền cho Chủ tịch Hội đồng quản trị xét, định mức thưởng, hình thức thưởng phương án thưởng cụ thể Kính trình Hội đồng quản trị xem xét thông qua Xin trân trọng cảm ơn! TM.HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ Chủ tịch (Đã ký) TRẦN ĐÌNH LONG CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HÒA PHÁT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 07/TT-ĐHĐCĐ.2017 Hà Nội, ngày 01 tháng 03 năm 2017 TỜ TRÌNH ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN NĂM 2017 (Về trích lập quỹ) Kính trình: Đại Hội Đồng cổ đông Thay mặt Ban Lãnh đạo Tập đoàn, xin kính trình Đại hội đồng cổ đông Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát nội dung liên quan tới việc trích lập Quỹ sau: 1- Báo cáo tình hình trích lập quỹ năm 2016 Dựa kết tài năm 2016 với doanh thu đạt 33.885 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế đạt 6.606 tỷ đồng vào: Luật doanh nghiệp hành Điều lệ Tổ chức hoạt động Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoà Phát hành Nghị Đại hội đồng cổ đông thường niên Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoà Phát - tổ chức ngày 31/03/2016 Căn Nghị số 03/NQHP-2017 ngày 17 tháng 02 năm 2017 Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát Tình hình trích lập quỹ Dự phòng Tài Quỹ khen thưởng phúc lợi năm 2016 Tập đoàn trích lập theo chi tiết sau: - Chỉ tiêu STT Số tiền (tỷ đồng) Tổng lợi nhuận trước thuế năm 2016 7,702 2a Chi phí thuế thu nhập hành 1,138 2b Chi phí thuế TNDN hoãn lại Lợi nhuận sau thuế TNDN (=1-2a - 2b) Trích lập quỹ, đó: 831 a Quỹ đầu tư phát triển 265 b Quỹ khen thưởng phúc lợi (5% Lợi nhuận sau thuế) 330 c Thù lao Hội đồng quản trị (1% x Lợi nhuận sau thuế) d Quỹ Khen thưởng Ban điều hành (5% phần vượt kế hoạch lợi nhuận sau thuế năm) Lợi nhuận lại sau trích quỹ (=3-4) (42) 6,606 66 170 5,775 2- Đề xuất phương án trích lập quỹ năm 2017 - Quỹ đầu tư phát triển: Ủy quyền cho Chủ tịch HĐQT đề xuất mức trích cụ thể - Quỹ Khen thưởng Phúc lợi: Mức trích tối đa 5% lợi nhuận sau thuế - Thù lao Hội đồng quản trị: Mức trích tối đa 1% lợi nhuận sau thuế Ủy quyền cho Chủ tịch Hội đồng Quản trị định hình thức mức thù lao cụ thể thành viên Hội đồng quản trị - Quỹ Khen thưởng Ban điều hành Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát Ban điều hành Công ty thành viên: Tối đa 5% phần lợi nhuận sau thuế vượt kế hoạch Ủy quyền cho Chủ tịch Hội đồng quản trị xét, định mức thưởng, hình thức thưởng phương án thưởng cụ thể Kính trình Hội đồng quản trị xem xét thông qua Xin trân trọng cảm ơn! TM.HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ Chủ tịch (Đã ký) TRẦN ĐÌNH LONG TỔNG CƠNG TY CẤP NƯỚC SÀI GỊN CƠNG TY CỔ PHẦN CẤP NƯỚC BẾN THÀNH Số: 028 /CNBT-HĐQT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc Tp Hồ Chí Minh, ngày 14 tháng năm 2010 TỜ TRÌNH V/v dự kiến trích lập quỹ chia cổ tức năm 2009 Kính gửi: ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG CÔNG TY Căn vào kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2009, sau thảo luận thống phiên họp thứ 14 vào ngày 22/3/2010, Hội đồng quản trị Cơng ty thống trình Đại hội đồng cổ đơng việc phân phối lợi nhuận để trích lập quỹ chia cổ tức năm 2009 sau: Lợi nhuận trước thuế năm 2009 : 10.490.204.334 đồng (1) Thuế thu nhập doanh nghiệp : 1.621.895.618 Chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp hoãn lại : Lợi nhuận sau thuế = (1) – (2) + (3) : 50% thuế TNDN Công ty miễn (đối với hoạt động cung cấp nước) hạch toán vào Quỹ đầu tư phát triển theo quy định Bộ Tài : đồng (2) (110.361.998) đồng (3) 8.978.670.714 Lợi nhuận để trích lập quỹ chia cổ tức = (4) – (5) đồng (4) 387.641.560 đồng (5) 8.591.029.154 đồng Công ty dự kiến chia cổ tức năm 2009 = 6,6% x mệnh giá lợi nhuận phân phối sau: - Quỹ dự phòng tài : 859.102.915 đồng, chiếm tỷ lệ 10,00 % - Quỹ khen thưởng : 800.606.643 đồng, chiếm tỷ lệ 9,32 % - Quỹ phúc lợi : 495.988.721 đồng, chiếm tỷ lệ 5,78 % - Quỹ thưởng Ban quản lý, điều hành :

Ngày đăng: 08/11/2017, 16:52

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan