...Vũ Văn Quyền.pdf tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các lĩnh vực kinh tế,...
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÕNG ------------------------------- ISO 9001 : 2008 KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH Sinh viên : Vũ Thị Thu Giảng viên hướng dẫn : Ths. Lã Thị Thanh Thuỷ HẢI PHÕNG - 2011 KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP TRƢỜNG ĐHDL HẢI PHÕNG Sinh viên: Vũ Thị Thu_Lớp: QT1101N 3 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÕNG ----------------------------------- TÁI CẤU TRÖC NGUỒN NHÂN LỰC NHẰM PHÙ HỢP VỚI CHIẾN LƢỢC KINH DOANH TẠI XÍ NGHIỆP XẾP DỠ HOÀNG DIỆU - CẢNG HẢI PHÕNG KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY NGÀNH: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP Sinh viên : Vũ Thị Thu Giảng viên hướng dẫn : Ths. Lã Thị Thanh Thuỷ HẢI PHÕNG - 2011 4 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÕNG -------------------------------------- NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP Sinh viên : Vũ Thị Thu Mã số : 110272 Lớp : QT1101N Ngành : Quản Trị Doanh nghiệp Tên đề tài: Tái cấu trúc nguồn nhân lực nhằm phù hợp với chiến lƣợc kinh doanh tại Xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu – Cảng Hải Phòng KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP TRƢỜNG ĐHDL HẢI PHÕNG Sinh viên: Vũ Thị Thu_Lớp: QT1101N 5 NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI 1. Nội dung và các yêu cầu cần giải quyết trong nhiệm vụ đề tài tốt nghiệp (về lý luận, thực tiễn, các số liệu cần tính toán và các bản vẽ). …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… 2. Các số liệu cần thiết để thiết kế, tính toán. …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… 3. Địa điểm thực tập tốt nghiệp. …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… 6 CÁN BỘ HƢỚNG DẪN ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP Ngƣời hƣớng dẫn thứ nhất: Họ và tên: . Học hàm, học vị: . Cơ quan công tác: . Nội dung hướng dẫn: Ngƣời hƣớng dẫn thứ hai: Họ và tên: . Học hàm, học vị: . Cơ quan công tác: . Nội dung hướng dẫn: Đề tài tốt nghiệp được giao ngày tháng .năm 2009 Yêu cầu phải hoàn thành xong trước ngày .tháng .năm 2009 Đã nhận nhiệm vụ ĐTTN Đã giao nhiệm vụ ĐTTN Sinh viên Người hướng dẫn Hải Phòng, ngày tháng năm 2009 Hiệu trƣởng GS.TS.NGƢT Trần Hữu Nghị KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP TRƢỜNG ĐHDL HẢI PHÕNG Sinh viên: Vũ Thị Thu_Lớp: QT1101N 7 PHẦN NHẬN XÉT TÓM TẮT CỦA CÁN BỘ HƢỚNG DẪN 1. Tinh thần thái độ của sinh viên trong quá trình làm đề tài tốt nghiệp: …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG HÀ NỘI KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN SINH VIÊN: VŨ VĂN QUYỀN TRIỂN KHAI HỆ THỐNG PHÁT HIỆN XÂM NHẬP TRÁI PHÉP BẰNG SNORT Hà Nội-2015 TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG HÀ NỘI KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN SINH VIÊN: VŨ VĂN QUYỀN TRIỂN KHAI HỆ THỐNG PHÁT HIỆN XÂM NHẬP TRÁI PHÉP BẰNG SNORT Chuyên ngành : Công nghệ thông tin Người hướng dẫn : Th.s Trịnh Thị Lý Hà Nội-2015 MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU LỜI CẢM ƠN CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ HỆ THỐNG XÂM NHẠP TRÁI PHÉP IDS 1.1 Giới thiệu IDS 1.1.1 Định nghĩa IDS 1.1.2 Lợi ích IDS 1.1.3 Phân biệt hệ thống IDS 1.1.4 Kiến trúc nguyên lý hoạt động IDS 1.2 Phân loại IDS phân tích ưu nhược điểm .8 1.2.1 Hệ thống phát xâm nhập hướng mạng (NIDS) 1.2.2 Hệ thống phát xâm nhập máy chủ (HIDS) 10 1.3 Cơ chế hoạt động IDS 12 1.3.1 Mơ hình phát lạm dụng 12 1.3.2 Mơ hình phát bất thường 13 1.4 Cách phát kiểu công thông dụng IDS 14 1.4.1 Tấn công từ chối dịch vụ (Denial of Service attack - DoS) 14 1.4.2 Quét thăm dò (Scanning Probe) 15 1.4.3 Tấn công vào mật mã (Password attack) 16 1.4.4 Chiếm đặc quyền (Prỉvilege-grabbing) 16 1.4.5 Cài đặt mã nguy hiểm (Hostile code insertion) 17 1.4.6 Hành động phá hoại máy móc (Cyber vandalism) 17 1.4.7 Tấn công hạ tầng bảo mật 18 CHƯƠNG 2: HỆ THỐNG PHÁT HIỆN XÂM NHẬP TRÁI PHÉP BẦNG SNORT 19 2.1 Giới thiệu Snort 19 2.2 Kiến trúc Snort 19 2.3 Thành phần chức Snort 20 2.3.1 Module giải mã gói tin (Packet Decoder) 20 2.3.2 Module tiền xử lý (Preprocessor) 21 2.3.3 Module phát (Detection Engine) 22 2.3.4 Module log cảnh báo (Logging and Alerting System) 23 2.3.5 Module kết xuất thông tin (Output module) 24 2.4 Bộ luật Snort 25 2.4.1 Giới thiệu luật 25 2.4.2 Cấu trúc luật Snort 25 2.5 Cơ chế hoạt động Snort 34 2.6.Cài đặt Snort 34 CHƯƠNG 3: MƠ HÌNH TRIỂN KHAI VÀ KẾT QUẢ 48 3.1 Mơ hình triển khai 48 3.2 Mô tả yêu cầu 48 3.2.1 Yêu cầu máy chủ (Snort) 48 3.2.2 Yêu cầu máy Client 48 3.2.3 Yêu cầu máy web server 48 3.3 Cấu hình Iptables chặn cơng DoS 49 3.4 Demo kết 50 3.4.1 Demo hệ thống cảnh báo Snort có máy ping đến 50 3.4.2 Demo hệ thống cảnh báo Snort có máy Remote Desktop 51 3.4.3 Demo hệ thống cảnh báo có người duyệt web 53 3.4.4 Demo hệ thống cảnh báo có người cơng web 54 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 56 TÀI LIỆU THAM KHẢO 58 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT DoS Disk Operating System IDS Intrusion detection system IPS Intrusion Prevention system NIDS Network-based intrucsion detection system HIDS Host-based intrucsion detection system TTL Time To Live TOS Type of Service DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 1.1: So sánh hai mơ hình phát 14 DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ Hình 1.1: Thành phần IDS Hình 1.2: Hoạt động IDS Hình 1.3: Sơ đồ hệ thống NIDS Hình 1.4: Sơ đồ hệ thống HIDS 11 Hình 2.1: Kiến trúc hệ thống Snort 20 Hình 2.2: Bộ tiền xử lý 21 Hình 2.3: Bộ phát 22 Hình 2.4: Bộ kết xuất thông tin 24 Hình 2.5: Cấu trúc luật Snort 25 Hình 2.6: Header luật Snort 26 Hình 2.7: Hiển thị trang base 43 Hình 2.8: Tạo base 43 Hình 2.9: Thơng báo tạo thành công 44 Hình 2.10: Hệ thống yêu cầu password vào trang base 45 Hình 2.11: Chú thích phần rules Snort 46 Hình 3.1: Mơ hình triển khai hệ thống IDS-IPS với Snort Iptables 48 Hình 3.2: Địa IP máy Client 50 Hình 3.3: Máy client ping đến địa IP Server Snort 50 Hình 3.4: Kết hệ thống báo có máy ping 51 Hình 3.5: Địa IP máy Client 51 Hình 3.6: Giao diện REMOTE DESKTOP 52 Hình 3.7: Kết hệ thống báo có máy REMOTE DESKTOP 52 Hình 3.8: Kết hệ thống báo có máy duyệt web 53 Hình 3.9: Giao diện phần mềm cơng DoS 54 Hình 3.10: Giao diện trang web 55 Hình 3.11: Kết hệ thống báo có máy cơng,duyệt web 55 LỜI MỞ ĐẦU Cùng với phát triển công nghệ thông tin, công nghệ mạng máy tính phát triển mạng Internet ngày phát triển đa dạng phong phú Các dịch vụ mạng thâm nhập vào hầu hết lĩnh vực đời sống xã hội Các thông tin Internet đa dạng nội dung hình thức, có nhiều thơng tin cần bảo mật chặt chẽ Sự đời công nghệ An ninh mạng giúp cho việc bảo vệ thông tin đưa lên mạng Internet trước việc đánh cắp dùng sai mục đích gây nhiều hậu nghiêm trọng Đi với phát triển Internet thủ đoạn cơng mạng ngày đa dạng nguy hiểm Do hệ thống mạng cần thiết lập để hoạt động cách trơn tru, hiệu quả, đảm bảo tính tin cậy, xác tính sẵn dùng quan trọng cần thiết Dựa thực tế đó, em tìm hiểu đề tài “Triển khai hệ thống phát xâm nhập trái phép snort” ...Chương I NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ CÔNG TÁC VĂN THƯ I. Khái niệm, nội dung và yêu cầu của công tác văn thư. 1. Khái niệm Văn thư là từ gốc Hán, dùng để chỉ các loại văn bản, giấy tờ. “Văn” có nghĩa là văn tự, “thư” có nghĩa là thư tịch. Theo quan niệm của các triều đại phong kiến trước đây thì làm công tác văn thư tức là làm những công việc có liên quan đến văn tự, thư tịch. Ngày nay, khái niệm văn thư không còn xa lạ trong các cơ quan, tổ chức bởi tất cả các cơ quan đều sử dụng văn bản, giấy tờ làm phương tiện giao tiếp chính thức với nhau. Làm các công việc như soạn thảo văn bản, quản lý văn bản … tức là làm công tác văn thư. Như vậy có thể định nghĩa công tác văn thư như sau: Công tác văn thư là hoạt động bảo đảm thông tin bằng văn bản phục vụ cho việc lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành công việc của các cơ quan Đảng, các cơ quan Nhà nước, các tổ chức kinh tế, tổ chức Chính trị - Xã hội, các đơn vị Vũ trang Nhân dân (dưới đây gọi chung là các cơ quan, tổ chức). Từ khái niệm trên ta có thể thấy rằng công tác văn thư có mặt ở hầu hết các cơ quan, đơn vị. Hoạt động này trở thành hoạt động thường xuyên ở cơ quan, góp phần không nhỏ trong việc nâng cao chất lượng quản lý của cơ quan và trong một chừng mực nhất định nó quyết định hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước. 2. Nội dung Công tác văn thư bao gồm những nội dung dưới đây: 2.1. Soạn thảo và ban hành văn bản: - Thảo văn bản. - Duyệt văn bản. - Đánh máy, in ấn, sao chụp văn bản. - Ký văn bản. 2.2. Quản lý văn bản và các tài liệu khác hình thành trong quá trình hoạt động của các cơ quan, tổ chức. - Quản lý văn bản đi. - Quản lý và giải quyết văn bản đến. - Lập hồ sơ và giao nộp hồ sơ, tài liệu vào lưu trữ cơ quan. 2.3. Quản lý và sử dụng con dấu. - Các loại con dấu. - Bảo quản con dấu. - Sử dụng con dấu. 3. Yêu cầu công tác văn thư Trong quá trình thực hiện các nội dung công việc, công tác văn thư ở các cơ quan phải bảo đảm các yêu cầu dưới đây: 3.1. Nhanh chóng Quá trình giải quyết công việc của cơ quan phụ thuộc nhiều vào việc xây dựng văn bản và tổ chức quản lý, giải quyết văn bản. Do đó, xây dựng văn bản nhanh chóng, giải quyết văn bản kịp thời sẽ góp phần vào việc giải quyết nhanh chóng mọi công việc của cơ quan. Giải quyết văn bản chậm sẽ làm giảm tiến độ giải quyết công việc của mọi cơ quan, giảm ý nghĩa của sự việc được đề cập trong văn bản. Đồng thời gây tốn kém tiền của, công sức và thời gian của cơ quan. 3.2. Chính xác - Chính xác về nội dung của văn bản: + Nội dung văn bản phải tuyệt đối chính xác về mặt pháp lý, tức là phải phù hợp với Hiến pháp, Pháp luật và các văn bản quy định của các cơ quan nhà nước cấp trên. + Dẫn chứng hoặc trích dẫn ở văn bản phải hoàn toàn chính xác, phù hợp thực tế, không thêm bớt, bịa đặt, không che dấu sự thật… + Số liệu phải đầy đủ, chứng cứ phải rõ ràng. - Chính xác về thể thức văn bản: + Văn bản ban hành phải có đầy đủ các thành phần do Nhà nước quy định: Quốc hiệu; Tác giả; Số, ký hiệu văn bản; Địa danh, ngày tháng năm ban hành; Tên loại trích yếu nội dung văn bản; Nội dung; Thể thức đề ký, chữ ký, con dấu của cơ quan; Nơi nhận văn bản. Các yếu tố thông tin nêu trên phải được trình bày đúng vị trí, phông chữ, cỡ chữ, kiểu chữ. + Mẫu trình bày phải đúng tiêu chuẩn Nhà nước ban hành. - Chính xác về khâu kỹ thuật nghiệp vụ: + Yêu cầu chính xác phải HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ VẬN TẢI Hợp Đồng Dịch Vụ Vận Tải (Sau đây gọi là “Hợp đồng”) được lập tại Hà Nội ngày ___ tháng ___ năm ___ bởi và giữa các bên: BÊN A: CÔNG TY ___ Địa chỉ: ___ ĐT: ___ Fax: ___ Email: ___ Đại diện: Ông ___ Chức Vụ: Giám đốc BÊN B: ___ Địa chỉ: ___ Di động: ___ Fax: ___ - 1 - Sau một quá trình đàm phán, hai bên thống nhất ký kết Hợp đồng với các điều khoản và điều kiện như sau: Điều 1. Nội dung hợp đồng Bên A đồng ý thuê và bên B đồng ý đưa đón cán bộ, nhân viên của Bên A bằng xe ô tô 16 chỗ do hãng xe Ford sản xuất từ Hà Nội đến bãi biển Sầm Sơn và ngược lại, thời gian và địa điểm đưa đi, đón về như sau: - Thời gian___đưa đi và 1___ ngày ___đón về. - Địa điểm đưa đi, đón về: Bên B có trách nhiệm đón cán bộ, nhân viên của Bên A tại trụ sở của Bên A ___và đưa đến địa điểm do Bên A chỉ định tại bãi biển ___. Đồng thời, Bên B có trách nhiệm đón bên B tại địa điểm do Bên A chỉ định tại bãi biển Sầm Sơn và đưa về trụ sở của Bên A. Điều 2. Phí dịch vụ và phương thức thanh toán 1. Phí dịch vụ - Phí dịch vụ cho các công việc nêu tại Điều 1 là ___(___) đồng. - Khoản phí dịch vụ trên đã bao gồm tiền xăng xe; phí cầu, đường, bến bãi; tiền ăn, nghỉ của lái xe nhưng chưa bao gồm thuế giá trị gia tăng (VAT). 2. Phương thức thanh toán - 2 - - Thanh toán lần 1: Bên A thanh toán cho Bên B 50% khoản phí dịch vụ trong phạm vi 03 ngày kể từ ngày ký Hợp đồng này; - Thanh toán lần 2: Bên A thanh toán khoản phí dịch vụ còn lại cho Bên B trong phạm vi 03 ngày kể từ ngày hoàn thành các công việc tại Điều 1. - Khoản phí dịch vụ trên được thanh toán trực tiếp bằng tiền mặt hoặc chuyển vào tài khoản ngân hàng do Bên B chỉ định tùy từng thời điểm khác nhau. Điều 3. Trách nhiệm của Bên B 1. Đưa, đón cán bộ, nhân viên của Bên A đúng thời gian và địa điểm thỏa thuận tại Điều 1 của Hợp đồng; 2. Đảm bảo chất lượng xe tốt và lái xe an toàn trong quá trình đưa đón cán bộ, nhân viên của Bên A; 3. Có trách nhiệm mua bảo hiểm dân sự cho xe và cán bộ, nhân viên được vận tải trên xe; 4. Bồi thường thiệt hại cho Bên A nếu gây ra thiệt hại trong quá trình thực hiện các công việc trên; 5. Các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật hiện hành. Điều 4. Trách nhiệm của Bên A 1. Thông báo chính xác thời gian và địa điểm đưa, đón cho Bên A trước ít nhất là 2h nếu có sự thay đổi; - 3 - 2. Thanh toán đầy đủ và đúng hạn khoản phí dịch vụ theo quy định tại Điều 2 cho Bên B; 3. Các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật. Điều 5. Thông báo và xử lý vi phạm hợp đồng 1. Trong trường hợp Bên A có sự thay đổi kế hoạch do yêu cầu của công việc hoặc do yếu tố khách quan khác mà không thể tiến hành theo đúng thời gian tại Điều 1 thì phải thông báo cho Bên A trước ít nhất là 02 ngày trước ngày tiến hành công việc tại Điều 1 đồng thông báo cho Bên A chính xác thời gian khác sẽ tiến hành các công việc tại Điều 1. Trong trường hợp đã lùi lại thời gian mà Bên A vẫn không thể tiến hành theo đúng thời gian thỏa thuận thì Bên B không phải hoàn trả lại số tiền đã thanh toán trước; 2. Trong trường hợp Bên B không thể bố trí xe và lái xe theo đúng thời gian thỏa thuận tại Điều 1 thì phải thông báo trước cho Bên A ít nhất là 2 ngày trước ngày tiến thành công việc tại Điều 1 đồng thời thỏa thuận lại với Bên A thời gian chính xác để đưa đón Bên A. Nếu Bên B vẫn không thể tiến hành đưa đón Bên A theo đúng thời Chương I NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ CÔNG TÁC VĂN THƯ I. Khái niệm, nội dung và yêu cầu của công tác văn thư. 1. Khái niệm Văn thư là từ gốc Hán, dùng để chỉ các loại văn bản, giấy tờ. “ Văn ” có nghĩa là văn tự, “ thư ” có nghĩa là thư tịch. Theo quan niệm của các triều đại phong kiến trước đây thì làm công tác văn thư tức là làm những công việc có liên quan đến văn tự, thư tịch. Ngày nay, khái niệm văn thư không còn xa lạ trong các cơ quan, tổ chức bởi tất cả các cơ quan đều sử dụng văn bản, giấy tờ làm phương tiện giao tiếp chính thức với nhau. Làm các công việc như soạn thảo văn bản, quản lý văn bản … tức là làm công tác văn thư. Như vậy có thể định nghĩa công tác văn thư như sau: Công tác văn thư là hoạt động bảo đảm thông tin bằng văn bản p hục vụ cho việc lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành công việc của cá c cơ quan Đảng, các cơ quan Nhà nước, các tổ chức kinh tế, tổ chứ c Chính trị - Xã hội, các đơn vị Vũ trang Nhân dân (dưới đây gọi chung là các cơ quan, tổ chức). Từ khái niệm trên ta có thể thấy rằng công tác văn thư có mặt ở hầu hết các cơ quan, đơn vị. Hoạt động này trở thành hoạt động thường xuyên ở cơ quan, góp phần không nhỏ trong việc nâng cao chất lượng quản lý của cơ quan và trong một chừng mực nhất định nó quyết định hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước. 2. Nội dung Công tác văn thư bao gồm những nội dung dưới đây: 2.1. Soạn thảo và ban hành văn bản: - Thảo văn bản. - Duyệt văn bản. - Đánh máy, in ấn, sao chụp văn bản. - Ký văn bản. 2.2. Quản lý văn bản và các tài liệu khác hình thành trong quá trình hoạ t động của các cơ quan, tổ chức. - Quản lý văn bản đi. - Quản lý và giải quyết văn bản đến. - Lập hồ sơ và giao nộp hồ sơ, tài liệu vào lưu trữ cơ quan. 2.3. Quản lý và sử dụng con dấu. - Các loại con dấu. - Bảo quản con dấu. - Sử dụng con dấu. 3. Yêu cầu công tác văn thư Trong quá trình thực hiện các nội dung công việc, công tác văn thư ở các cơ quan phải bảo đảm các yêu cầu dưới đây: 3.1. Nhanh chóng Quá trình giải quyết công việc của cơ quan phụ thuộc nhiều vào việc xây dựng văn bản và tổ chức quản lý, giải quyết văn bản. Do đó, xây dựng văn bản nhanh chóng, giải quyết văn bản kịp thời sẽ góp phần vào việc giải quyết nhanh chóng mọi công việc của cơ quan. Giải quyết văn bản chậm sẽ làm giảm tiến độ giải quy ết công việc của mọi cơ quan, giảm ý nghĩa của sự việc được đề cập trong văn bản. Đồng thời gây tốn kém tiền của, công sức và thời gian của cơ quan. 3.2. Chính xác - Chính xác về nội dung của văn bản: + Nội dung văn bản phải tuyệt đối chính xác về mặt pháp lý, tức là phải phù hợp với Hiến pháp, Pháp luật và các văn bản quy định của các cơ quan nhà nước cấp trên. + Dẫn chứng hoặc trích dẫn ở văn bản phải hoàn toàn chính xác, phù hợp thực tế, không thêm bớt, bịa đặt, không che dấu sự thật… + Số liệu phải đầy đủ, chứng cứ phải rõ ràng. - Chính xác về thể thức văn bản: + Văn bản ban hành phải có đầy đủ các thành phần do Nhà nước quy định: Quốc hiệu; Tác giả; Số, ký hiệu văn bản; Địa danh, ngày tháng năm ban hành; Tên loại trích yếu nội dung văn bản; Nội dung; Thể thức đề ký, chữ ký, con dấu của cơ quan; Nơi nhận văn bản. Các yếu tố thông tin nêu trên phải được trình bày đúng vị trí, phông chữ, cỡ chữ, kiểu chữ. + Mẫu trình bày phải đúng ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA KINH TẾ LÊ THÀNH VIỆT Kiểm soát giá hàng hoá dịch vụ độc quyền Việt Nam LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ CHÍNH TRỊ HÀ NỘI, 2002 MỤC LỤC Trang LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG KIỂM SOÁT GIÁ ĐỘC QUYỀN VÀ ẢNH HƯỞNG TIÊU CỰC CỦA GIÁ ĐỘC QUYỀN ĐỐI VỚI PHÁT TRIỂN KINH TẾ 1.1 Nguồn gốc chất độc quyền 1.1.1 Tính kinh tế quy mô độc quyền tự nhiên 1.1.2 Độc quyền thoả thuận ngầm hình thành Cartel ngầm 1.1.3 Độc quyền tồn vật cản khả nhập cuộc, bỏ doanh nghiệp biện pháp khắc phục 1.2 Hình thái thị trường độc quyền 10 1.2.1 Thị trường cạnh tranh hoàn hảo 12 1.2.2 Thị trường độc quyền 1.2.3 Thị trường độc quyền nhóm 14 1.2.4 Nhận dạng hình thái thị trường 16 18 1.3 Giá độc quyền kiểm soát giá độc quyền 1.3.1 Giá độc quyền 1.3.1.1 Khái niệm giá hàng hoá dịch vụ độc quyền 1.3.1.2 Hậu tiêu cực giá độc quyền 21 23 23 23 1.3.2 Kiểm soát giá độc quyền 26 1.3.2.1 Căn xác định giá hàng hoá độc quyền Nhà nước 1.3.2.2 Sự can thiệp trực tiếp 30 1.3.2.3 Sự can thiệp gián tiếp 1.4 Kinh nghiệm số nước kiểm soát giá độc quyền 31 33 39 1.4.1 Kinh nghiệm Liên bang Mỹ 1.4.2 Kinh nghiệm nước Đông Âu 40 1.4.3 Kinh nghiệm cộng hoà nhân dân Trung Hoa 40 42 CHƯƠNG 44 MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ KIỂM SOÁT GIÁ ĐỘC QUYỀN Ở VIỆT NAM 2.1 Quá trình hình thành phát triển độc quyền Việt Nam 2.2 Kiểm soát giá độc quyền Việt Nam 2.2.1 Khái quát kiểm soát giá độc quyền Việt Nam 48 2.2.2 Thực trạng kiểm soát giá độc quyền nước ta giai đoạn 53 CHƯƠNG 53 57 CÁC GIẢI PHÁP KIỂM SOÁT ĐỘC QUYỀN GIÁ TRONG MỘT SỐ NGÀNH KINH TẾ Ở VIỆT NAM 3.1 Vai trò Nhà nước việc kiểm soát độc quyền tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh Việt Nam 3.1.1 Vai trò Nhà nước 3.1.2 Những nguyên tắc Nhà nước việc kiểm soát độc quyền tạo dựng môi trường cạnh tranh lành mạnh Việt Nam 3.2 Kiến nghị giải pháp kiểm soát giá doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực độc quyền Việt Nam 3.2.1 Phân loại hàng hoá, dịch vụ để xác định hình thức quản lý kiểm 80 80 soát giá độc quyền 86 3.2.2 Căn xác định giá hàng hoá dịch vụ độc quyền 3.2.3 Ban hành hệ thống pháp luật nhằm kiểm soát giá độc quyền tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh để chống độc quyền giá KẾT LUẬN DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 91 93 100 104 109 LỜI MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Trong kinh tế thị trường, cạnh tranh động lực quan trọng để phát triển kinh tế nước Cạnh tranh gay gắt tất yếu dẫn đến tình trạng độc quyền Mặt khác mục đích tối đa hoá lợi nhuận kinh tế thị trường hình thành nên tổ chức độc quyền Độc quyền gây nhiều hậu tai hại cho xã hội Song số ngành đặc biệt (hàng hoá dịch vụ công cộng ảnh hưởng tới an ninh quốc gia) nhiều nước phải trì tình trạng độc quyền mức độ định để đảm bảo lợi ích người tiêu dùng trì chi phí sản xuất xã hội mức hợp lý tính kinh tế quy mô sản xuất lớn Do vậy, để kinh tế phát triển nhanh ổn định, cần phải thiết lập môi trường cạnh tranh lành mạnh, giới hạn tình trạng độc quyền mức hợp lý kiểm soát giá ngành độc quyền mà Nhà nước cần trì Chính vậy, nước có kinh tế vận hành theo chế thị trường vấn đề kiểm soát độc quyền nói chung kiểm soát giá độc quyền nói riêng coi trọng, trở thành sách lớn Nhà nước thể chế hoá thành đạo luật Nước ta trình chuyển đổi kinh tế nên vấn đề cạnh tranh độc quyền chưa hiểu biết sâu sắc lý luận thực tiễn Cho đến nay, Nhà nước chưa có đủ khuôn khổ pháp lý sách nhằm tạo lập môi trường cạnh tranh lành mạnh cho doanh nghiệp, tình trạng độc quyền giá doanh nghiệp tồn quy mô rộng gây hậu xấu cho hoạt động kinh doanh người tiêu dùng Nghị Hội nghị Trung ương Đảng lần thứ Khoá IX tiếp tục xếp, đổi mới, phát triển nâng cao hiệu doanh nghiệp tháng 9-2001 khảng định “đối với doanh nghiệp Nhà nước hoạt động lĩnh vực độc quyền cần có quy định kiểm soát giá điều tiết lợi nhuận” Như vậy, khuôn khổ pháp lý cho việc kiểm soát độc quyền nói chung độc quyền giá nói riêng yêu cầu cấp bách nhằm sớm hình thành môi trường kinh doanh bình đẳng cho thành viên xã hội Nhận thức tầm quan trọng vấn đề tác giả chọn đề tài: “Kiểm soát giá hàng hoá dịch vụ độc quyền Việt Nam nay” Đây đề tài chứa đựng nhiều vấn đề thực tiễn lý luận có ý nghĩa việc ...TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG HÀ NỘI KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN SINH VIÊN: VŨ VĂN QUYỀN TRIỂN KHAI HỆ THỐNG PHÁT HIỆN XÂM NHẬP TRÁI PHÉP BẰNG SNORT Chuyên ngành : Công nghệ thông... cảm ơn tới gia đình, bạn bè giúp đỡ, động viên em suốt trình học tập vừa qua Sinh viên thực Vũ Văn Quyền