TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y HÀ NỘI TT KHẢO THÍ & ĐBCLGD DANH SÁCH SINH VIÊN DỰ THI : TRẮC NGHIỆM TRÊN MÁY MÔN THI : ĐẠO ĐỨC Y HỌC - TÂM LÝ Y HỌC : Y2 BS - LẦN (16-17) Thời gian : Ca : 14h00 : Y2 thi lại Địa điểm: Tầng Nhà A6 Chú ý : Sinh viên phải có mặt trước thi 15 phút Trình diện thẻ sinh viên trước vào phòng thi STT Mã sv Họ tên Tên tổ Tên lớp Phòng thi Ca thi Ghi 1451010018 Nguyễn Hải Anh Tổ 01 A (ĐK) Kt1.A Ca Chưa NT 1551010261 Lê Thị Phương Linh Tổ 01 A (ĐK) Kt1.A Ca Chưa NT 1451010026 Phạm Thị Lan Anh Tổ 02 A (ĐK) Kt1.A Ca Chưa NT 1351010167 Nguyễn Khải Huyền Tổ 02 A (ĐK) Kt1.A Ca Chưa NT 1451010499 Nguyễn Văn Quốc Tuấn Tổ 03 A (ĐK) Kt1.A Ca Chưa NT 1551010204 Nguyễn Thị Khánh Huyền Tổ 04 A (ĐK) Kt1.A Ca Chưa NT 1551010059 Đặng Ngọc Phương Dung Tổ 05 B (ĐK) Kt1.A Ca Chưa NT 1551010197 Cao Thị Khánh Huyền Tổ 05 B (ĐK) Kt1.A Ca 1551010325 Đỗ Quang Ngọc Tổ 05 B (ĐK) Kt1.A Ca Chưa NT 10 1551010372 Trịnh Hoàng Quý Tổ 07 B (ĐK) Kt1.A Ca Chưa NT 11 1551010457 Nguyễn Anh Tuấn Tổ 09 C (ĐK) Kt1.A Ca Chưa NT 12 1551010114 Hoàng Trường Giang Tổ 13 D (ĐK) Kt1.A Ca Chưa NT 13 1551010314 Đinh Thị Thu Ngát Tổ 15 D (ĐK) Kt1.A Ca 14 1453020025 Tạ Tùng Duy Tổ 23 G (YHDP) Kt1.A Ca Chưa NT 15 1553020011 Vũ Ngọc Anh Tổ 24 G (YHDP) Kt1.A Ca Chưa NT 16 1453020021 Phạm Cao Cường Tổ 25 G (YHDP) Kt1.A Ca Chưa NT 17 1553020007 Nguyễn Việt Anh Tổ 26 G (YHDP) Kt1.A Ca Chưa NT 18 1553020027 Trần Thị Hồng Hạnh Tổ 26 G (YHDP) Kt1.A Ca Chưa NT 19 1553020064 Trương Thúy Quỳnh Tổ 26 G (YHDP) Kt1.A Ca Chưa NT 20 1553020077 Nguyễn Văn Thắng Tổ 26 G (YHDP) Kt1.A Ca Chưa NT Scanned by CamScanner CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ LUYỆN KIMĐịa chỉ: Đường số 2, KCN Biên Hòa 1, P.An Bình, TP.Biên Hòa, Đồng NaiĐT: (061) 3836 3170 Fax: (061) 3836 774 Website : www.sadakim.vnQUY CHẾ ĐỀ CỬ, ỨNG CỬ, BẦU CỬHội đồng Quản trị và Ban Kiểm soát Nhiệm kỳ 2012 - 2017Căn cứ:- Luật doanh nghiệp số 60/2005/QH11 được quốc hội Nước Công hoà Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 29/11/2005.- Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Công ty cổ phần Cơ Khí Luyện Kim.Ban Kiểm phiếu Đại hội công bố Quy chế đề cử, ứng cử bầu Hội đồng Quản trị và Ban Kiểm soát nhiệm kỳ (2012- 2017) tại Đại hội cổ đông Công ty Cổ phần Cơ Khí Luyện Kim như sau:I. Chủ tọa tại đại hội:Chủ tọa tại đại hội có trách nhiệm chủ trì việc bầu cử với những việc cụ thể là: - Giới thiệu danh sách đề cử và ứng cử vào HĐQT và BKS- Giám sát việc bỏ phiếu, kiểm phiếu- Giải quyết các khiếu nại về cuộc bầu cử (nếu có)II. Quy chế đề cử, ứng cử HĐQT- Số lượng thànhviên HĐQT: 05 người- Nhiệm kỳ: 05 năm- Số lượng ứng cử viên HĐQT tối đa: không hạn chế1. Quyền đề cử, ứng cử HĐQT: Cổ đông hoặc nhóm cổ đông sở hữu từ 10% trở lên số cổ phần trong thời hạn liên tục ít nhất sáu tháng được ứng cử hoặc đề cử người vào HĐQT của Công ty. Số người được ứng cử hoặc đề cử theo tỷ lệ nắm giữ cổ phần của Công ty được quy định như sau: từ 10% đến 20% được cử 1 người, từ trên 20% đến 30% được cử 2 người, từ 30% đến 40% được cử 3 người, từ 40% đến 50% được cử 4 người, từ trên 50% được cử 5 người. Ứng cử viên được đề cử phải có đủ các tiêu chuẩn nêu tại mục 2 dưới đây.Trường hợp số lượng các ứng viên Hội đồng quản trị thông qua đề cử và ứng cử vẫn không đủ số lượng cần thiết, Hội đồng quản trị đương nhiệm có thể đề cử thêm ứng cử viên hoặc tổ chức đề cử theo một cơ chế do công ty quy định. Cơ chế đề cử hay cách 1
thức Hội đồng quản trị đương nhiệm đề cử ứng cử viên Hội đồng quản trị phải được công bố rõ ràng và phải được Đại hội đồng cổ đông thông qua trước khi tiến hành đề cử2. Tiêu chuẩn ứng cử viên tham gia Hội đồng quản trị:a. Ứng cử viên tham gia HĐQT phải có đầy đủ các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây: - Là cổ đông cá nhân sở hữu ít nhất 5% tổng số cổ phần phổ thông hoặc người khác có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản lý kinh doanh hoặc trong ngành nghề kinh doanh chủ yếu của Công ty.- Có trình độ đại học;- Có sức khỏe, có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực liêm khiết, có hiểu biết luật pháp;- Có đủ năng lực hành vi dân sự, không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật doanh nghiệp.- Đối với công ty con là công ty mà Nhà nước sở hữu số cổ phần trên 50% vốn điều lệ thì cONG TY co puAN rO rur ceNG HoA xA ugr cnt Ncnia vrpT NAM DQc l{p - Tq - H4nh phric Hung YAn, ngdyL3 th6ng ndm 201 * t - ^ -,J ^-,- ^-,': QUY CHT BAU CU THANH VIfiN HQI DONG QUAN TRI, THANII VITN BAN KIfjM SOAT NHIEM Ki 2017 - 2021 CoNG Ty C6 PHAN O rO rrrr Didu Cic quy dlnh chung: - Vi6c bAu cu thirnh vi6n HQi d6ng qu6n tri GDQT), Ban ki6m so6t (BKS) i ,: cua Cdng ty co phdn o t6 TMT (sau ddy gai tdt ld C6ng tt dugc thgc hiQn theo nguy0n tdc: C6ng khai, trqc ti6p vd b6 phi6u kin - Viec bAu thdnh vi6n HDQT, BKS dugc thlrc hiQn theo phuong thric bAu d6n phi5u theo quy dinh t4i Kho6n 3, DiAu 144
nim giu ti 10% d6n du6i 20% sO c6 ph6n c6 quydn bi€u quyt5t thdi hqn li6n tuc it nhAt (s6u) th6ng dugc dd cu mQt thrinh vi6n; ti 20% d5n du6i 30% duqc dd cu hai thdnh vi6n; tir 30% d€n duli 50% duqc dC cir ba thdnh vi€n; tir 50% d6n dudi 65% dugc dO cri b6n thdnh vi0n vd n6u tir 65%o trb 16n dugc tl€ cu dn si5 rmg '.,1 vlen ban Klem soat III H6 so cI6 c[r, ri'ng cir thirnh vi6n HDQT, BKS BQ h6 so g6m: Don xin dd cir, rmg cu tham gia HDQT, BKS (theo miu); So yilu lj llch irng cri vi€n Qr khai (theo m6u); ho{c Phi6u ph6p cho ngudi kh6ng c6 qu5c tich ViQt Nam lf lich tu Birn c6c gi6y td sau: Chimg minh nhAn ddrVhQ chit5u, th6 cin cu6c c6ng dAn, hQ khAu thudng tru, cdc bing c6p chimg nh4n trinh d6 vdn h6a vA trinh dQ chuy6n m6n; quv€n ho{c Bi6n b6n hqp nh6m (N6u c6 d6ng/nh6m ,i rh.l,f;i)irv "o ao'q Nguoi ung cu ho[c duqc dC cu vdo HDQT, BKS ph6i chfu tr6ch ,h*{)A tru6c ph6p lu{t, tru6c Eai hQi d6ng c6 d6ng vA tinh chinh x6c, trung thgc nQi d6ng/,Jfi ho so cua ,y;il' minh, IV NQp hd so tld crl, ring cri thhnh vi6n HDQT, y BKS H6 so ndy gui theo dudng buu diQn, fax tru6c 8h30'ngdy 18 thring 04 nim 2017 theo dia chi: - C6ng ty c6 phan tO rvr - Dla chi: 56 199B - Ph5 Minh Khai - Phudng Minh Khai - QuQn Hai Bd Tnmg - Thdnh ph5 He N6i - Noi nhfn: Vdn Phdng C6ng ty : Sau thoi h4n niry, chirng ^ , ,,1 t6i s€ kh6ng nh6n vd giAi quy6t b6t nao v€ vi6c khi6u nai cua quy c6 ddng vC viQc tham gia dO cri, HDQT, BKS nhiem ki, 2Ol7 - 2021 kj,truong hqp tng ct thdnh vi6n Xin trAn trgng th6ng b6o! Noi nhfiny- - Cric c6 d6ng COng ty; - Luu: VT I{SDH TMJOIDONG QUAN TRI CQNG HOAXAHOT CHU NGHIA VrpT NAM D6c l6p - Tq - H4nh phric -oOo- \\ b6r,tc rv IJY"\ ffi", AN I! ,;l cd Ct PnAn *1 T"/J L/.*
Hà Nội, ngày 25 tháng 04 năm 2017 (DỰ THẢO) TỜ TRÌNH Về phương án trả lương, thù lao cho thànhviên HĐQT trả thù lao thànhviên Ban kiểm soát Tập đoàn năm 2017 Kính gửi: Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2017 Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam Căn Điều lệ Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam Đại hội đồng cổ đông thông qua ngày 23 tháng năm 2016; Căn cứ: 53/2016/NĐ-CP ngày 13 tháng năm 2016 Chính phủ quy định lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng công ty có cổ phần, vốn góp chi phối Nhà nước; Thông tư số 28/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01/9/2016 Bộ Lao động Thương binh Xã hội hướng dẫn thực Nghị định số 53/2016/NĐ-CP Chính phủ; Căn kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2016, kế hoạch SXKD năm 2017 Tập đoàn; Hội đồng quản trị Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam kính trình ĐHĐCĐ thường niên năm 2017 phương án trả lương, thù lao cho thànhviên HĐQT thànhviên BKS Tập đoàn năm 2017, sau: Quỹ tiền lương, thù lao thànhviên HĐQT thù lao BKS: * Tổng QTL thù lao HĐQT năm 2017 dự kiến là: 9.170, 172 triệu đồng * Tổng QTL, thù lao BKS năm 2017 dự kiến là: 4.369,068 triệu đồng Phương thức trả lương, thù lao cho Thànhviên HĐQT Thànhviên BKS Tập đoàn năm 2017: Thực tạm toán hàng tháng toán kết thúc năm tài HĐQT báo cáo ĐHĐCĐ thường niên năm 2018 thông qua Kính trình ĐHĐCĐ thường niên 2017 xem xét, thông qua TM HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ 1 TỔNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ CÔNG TY C.P THUỶ ĐIỆN NÀ LƠI Số: 01 /2013/TTr-ĐHĐCĐ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Điện Biên Phủ, ngày 6 tháng 6 năm 2013 TỜ TRÌNH CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VÀ GIÁM ĐỐC CÔNG TY TẠI ĐẠI HỘI CỔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN NĂM 2013 A. BÁO CÁO CỦA HĐQT VỀ TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG SXKD NĂM 2012. I. ĐÁNH GIÁ CHUNG. Thực hiện Nghị quyết Đại hội cổ đông thường niên năm 2012, được sự lãnh đạo, chỉ đạo kịp thời của Hội đồng quản trị, điều hành của Ban giám đốc và sự nỗ lực của tập thể CBCNV, Công ty cổ phần thủy điện Nà Lơi đã thực hiện tốt công tác sản xuất, quản trị doanh nghiệp và tận dụng những lợi thế sẵn có để đạt được những chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh đề ra. Tuy nhiên, trong bối cảnh tình hình kinh tế trong nước còn nhiều khó khăn, giá nguyên vật liệu phục vụ sản xuất đều tăng, thời tiết tại khu vực diễn biến phức tạp, thiết bị nhà máy qua 10 năm vận hành đã có những dấu hiệu hao mòn xuống cấp theo thời gian ảnh hưởng không nhỏ đến công tác SXKD của đơn vị. Trước thực tiễn đó, Hội đồng quản trị Công ty đã xác định: Duy trì và giữ ổn định sản xuất, chủ động điều chỉnh đầu tư theo hướng tối ưu hóa nguồn vốn, tối thiểu hóa việc phát triển và triển khai các dự án mới, HĐQT và Ban giám đốc điều hành đã triển khai tốt, có hiệu quả các công việc theo kế hoạch đã đề ra, đặc biệt tập chung chỉ đạo sản xuất điện hợp lý, đề ra các biện pháp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, tăng cường công tác đối ngoại, lượng điện năng Nhà máy sản xuất ra đã được nghành điện tiêu thụ hết, không để tình trạng xả tràn, xả thừa, công tác thu hồi vốn được đảm bảo. Chính vì vậy, trong năm 2012 Công ty cổ phần thủy điện Nà Lơi đã hoàn thành vượt mức và đạt các chỉ tiêu kinh tế kế hoạch đã đề ra, được thể hiện qua các hoạt động chủ yếu như sau: II. CÁC HOẠT ĐỘNG CHỦ YẾU. 1. Các chỉ tiêu kinh doanh năm 2012. (Theo báo cáo tài chính năm 2012 đã được kiểm toán) - Tổng sản lượng điện năng : 57,334 triệu kWh đạt 143,34% kế hoạch năm. - Giá trị sản xuất kinh doanh : 57,029 tỷ đồng đạt 148,14% kế hoạch năm. - Doanh thu : 51,863 tỷ đồng đạt 148,08 % kế hoạch năm. - Lợi nhuận trước thuế : 10,473 tỷ đồng đạt 103,75% kế hoạch năm. - Lợi nhuận sau thuế : 10,025 tỷ đồng đạt 104,51% kế hoạch năm - Nộp ngân sách nhà nước : 7,2 tỷ đồng đạt 150% kế hoạch năm. - Tỷ suất LNST/DT : 19,33 % - Thu nhập BQ/người/tháng : 7,6 triệu đồng - Tổng tài sản : 113,585 tỷ đồng 2 + Tài sản ngắn hạn : 34,811 tỷ đồng chiếm 30,65% tổng tài sản + Tài sản dài hạn : 78,774 tỷ đồng chiếm 69,35% tổng tài sản - Nguồn vốn : 113,585 tỷ đồng + Nợ phải trả : 7,722 tỷ đồng chiếm 6,80% tổng nguồn vốn + Vốn chủ sở hữu : 105,863 tỷ đồng chiếm 93,20% tổng nguồn vốn 2. Công tác CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ LUYỆN KIMĐịa chỉ: Đường số 2, KCN Biên Hòa 1, P.An Bình, TP.Biên Hòa, Đồng NaiĐT: (061) 3836 3170 Fax: (061) 3836 774 Website : www.sadakim.vnQUY CHẾ ĐỀ CỬ, ỨNG CỬ, BẦU CỬHội đồng Quản trị và Ban Kiểm soát Nhiệm kỳ 2012 - 2017Căn cứ:- Luật doanh nghiệp số 60/2005/QH11 được quốc hội Nước Công hoà Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 29/11/2005.- Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Công ty cổ phần Cơ Khí Luyện Kim.Ban Kiểm phiếu Đại hội công bố Quy chế đề cử, ứng cử bầu Hội đồng Quản trị và Ban Kiểm soát nhiệm kỳ (2012- 2017) tại Đại hội cổ đông Công ty Cổ phần Cơ Khí Luyện Kim như sau:I. Chủ tọa tại đại hội:Chủ tọa tại đại hội có trách nhiệm chủ trì việc bầu cử với những việc cụ thể là: - Giới thiệu danh sách đề cử và ứng cử vào HĐQT và BKS- Giám sát việc bỏ phiếu, kiểm phiếu- Giải quyết các khiếu nại về cuộc bầu cử (nếu có)II. Quy chế đề cử, ứng cử HĐQT- Số lượng thànhviên HĐQT: 05 người- Nhiệm kỳ: 05 năm- Số lượng ứng cử viên HĐQT tối đa: không hạn chế1. Quyền đề cử, ứng cử HĐQT: Cổ đông hoặc nhóm cổ đông sở hữu từ 10% trở lên số cổ phần trong thời hạn liên tục ít nhất sáu tháng được ứng cử hoặc đề cử người vào HĐQT của Công ty. Số người được ứng cử hoặc đề cử theo tỷ lệ nắm giữ cổ phần của Công ty được quy định như sau: từ 10% đến 20% được cử 1 người, từ trên 20% đến 30% được cử 2 người, từ 30% đến 40% được cử 3 người, từ 40% đến 50% được cử 4 người, từ trên 50% được cử 5 người. Ứng cử viên được đề cử phải có đủ các tiêu chuẩn nêu tại mục 2 dưới đây.Trường hợp số lượng các ứng viên Hội đồng quản trị thông qua đề cử và ứng cử vẫn không đủ số lượng cần thiết, Hội đồng quản trị đương nhiệm có thể đề cử thêm ứng cử viên hoặc tổ chức đề cử theo một cơ chế do công ty quy định. Cơ chế đề cử hay cách 1
thức Hội đồng quản trị đương nhiệm đề cử ứng cử viên Hội đồng quản trị phải được công bố rõ ràng và phải được Đại hội đồng cổ đông thông qua trước khi tiến hành đề cử2. Tiêu chuẩn ứng cử viên tham gia Hội đồng quản trị:a. Ứng cử viên tham gia HĐQT phải có đầy đủ các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây: - Là cổ đông cá nhân sở hữu ít nhất 5% tổng số cổ phần phổ thông hoặc người khác có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản lý kinh doanh hoặc trong ngành nghề kinh doanh chủ yếu của Công ty.- Có trình độ đại học;- Có sức khỏe, có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực liêm khiết, có hiểu biết luật pháp;- Có đủ năng lực hành vi dân sự, không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật doanh nghiệp.- Đối với công ty con là công ty mà Nhà nước sở hữu số cổ phần trên 50% vốn điều lệ thì CƠNG TY C PH N U T VÀ KHỐNG S N AMD GROUP C NG HÒA XÃ H I CH NGH A VI T NAM c l p – T – H nh phúc Hà N i, ngày 27 tháng 06 n m 2017 D TH O QUY CH B U C THÀNHVIÊN H I NG QU N TR VÀ THÀNHVIÊN BAN KI M SOÁT NHI M K 2017 - 2022 _ - C n c Lu t Doanh nghi p s 68/201́/QH1̀ v n b n h ng d n thi hành; C n c Lu t Ch ng khốn sơ 70/2006/QH11 29/06/2006; Lu t Ch ng khoán s a đ i b sung s 62/2010/QH ngày 2́/11/2010; Thông t s 121/2012/TT-BTC ngày 26/07/2012 c a B Tài quy đ nh v qu n tr công ty áp d ng cho công ty đ i chúng; C nc i u l t ch c ho t đ ng c a Công ty C ph n u t Khoáng s n AMD Group, CH NG I QUY NH CHUNG i u Ph m vi u ch nh vƠ đ i t ng th c hi n b u c 1.1 Quy ch đ c s d ng cho vi c b u c thànhviên H i đ ng qu n tr (“H QT”) thànhviên Ban Ki m sốt (“BKS”) Cơng ty C ph n u t Khống s n AMD Group (“Cơng ty”) nhi m k 2017 – 2022 t i i h i đ ng c đông th ng niên n m 2017 (“ H C ” ho c “ i h i”) 1.2 i t ng th c hi n b u c : Là c đông s h u c ph n có quy n bi u quy t ho c ng i đ c y quy n d h p có quy n bi u quy t (theo danh sách c đông Trung tâm L u ký Ch ng khoán Vi t Nam l p t i ngày 08/06/2017) có m t t i i h i CH NG II C , NG C THÀNHVIÊN H I NG QU N TR VÀ THÀNHVIÊN BAN KI M SOÁT i u Tiêu chu n vƠ u ki n làm thànhviên H i đ ng qu n trthànhviên Ban Ki m soát 2.1 Tiêu chu n u ki n làm thànhviên H QT: ngviên ph i đáp ng đ c tiêu chu n,