2016.FAST.Company.profile(2016.06.01) EN tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả...
BM.PM.06.01 NBH: Trang 1/1 Biên bản thống nhất về phần PTtk hệ thống Số hiệu/Tên dự án: . Ngày xem xét: Phiên bản: Người phân tích thiết kế: . Người lập trình: . (Nội dung biên bản xác nhận hai bên phân tích thiết kế và lập trình đã bàn bạc với nhau để phía lập trình nắm được nghiệp vụ và cùng thống nhất với bản phân tích thiết kế đã được đưa ra. Mục đích biên bản này là người lập trình hiểu nghiệp vụ và xác nhận phần PTTK là đúng đắn có thể lập trình được.) 1. Liệt kê các đầu mục nghiệp vụ đã được thông qua (mức độ cần thiết đến đâu thì lập chi tiết đến đó). 2. Phần nào cần phải xem xét lại, cụ thể xem xét lại những gì phải liệt kê ra. 3. Có thể đưa ra những ý kiến kiến nghị của 2 bên. Bên PTTK ký tên Bên lập trình ký tên FAST SOFTWARE COMPANY COMPANY PROFILE www.fast.com.vn Email: info@fast.com.vn CONTENT OVERVIEW .1 1.1 Company General Information 1.2 Business Activities .1 1.3 Solutions and Products 1.4 Missions and Core Values .1 1.5 Vision, Motto, Goals and Strategy ORGANIZATION & HUMAN RESOURCE 2.1 Organizational Chart 2.2 Human Resource .4 2.3 Managers Profile PRODUCTS, SERVICES AND TECHNOLOGY .7 3.1 Products .7 3.2 Services 3.3 Technology REVENUE AND CUSTOMERS 10 4.1 Revenue Period 2012-2015, Estimated for 2016 10 4.2 Customers Period 2012-2015, Estimated for 2016 10 AWARDS 11 PROFESSIONAL, SPORT-CULTURAL AND SOCIAL ACTIVITIES .14 Founded in 1997, with more than 19 years’ experience, FAST has been providing software and solutions supporting businesses in operation and management based on the information technology, for more than 13.300 customers nationwide FAST’s software and solutions focused on “Faster & Smarter” functions, automating bored manual tasks, supporting smart and creative works and helping businesses achieve their competitive advantages due to the speed and ability in exploiting information FAST desiresto build long-term, sustainable relationships with employees, customers, shareholders, communities and partners under the motto: "Long–Lasting, Reliable Partner" This document provides overview information about FAST for customers and reference.For further information about FAST or our products and services, please not hesitate to contact us at our office in Ha Noi, HCMC, and Da Nang or visit our website at www.fast.com.vn Respectfully! FAST Company OVERVIEW 1.1 Company General Information Company name: Công ty Cổ phần Phần mềm Quản lý Doanh nghiệp English name: Fast Software Company Trade name: FAST Founded year: 1997 Capital: 10.000.000.000 (Ten billion dong) Business Registration Certificate: No 056067 issued by Department of Planning and Investment in Hanoi on18th June 1997, last edited on26th May 2006 Tax code: 0100727825 Represented by: Mr Phan Quốc Khánh Website: www.fast.com.vn Email: info@fast.com.vn Offices: Ha Noi, Ho Chi Minh, Da Nang 1.2 Business Activities Develop, consult and implement applications of information system supporting in business operation and management based on information technology 1.3 Solutions and Products Solutions for large and medium-sized business: Fast Business Online (ERP), Fast Business, Fast Financial, Fast HRM Online, Fast CRM Online, Fast DMS Online Solutions for small and medium-sized business: Fast Accounting Online, Fast Accounting Educational Sponsorship: Fast Accounting Online for Edu Customization based on specific requirements 1.4 Missions and Core Values Missions Software for Businesses Development of professional competencies, realization of personal abilities and building a joyful company life Contribution to community Core values Do the right things, Do things right and Do it right the first time Learning, Innovation & Creativity Teamwork, Together & Sharing www.fast.com.vn OVERVIEW 1.5 Vision, Motto, Goals and Strategy Vision FAST is a company with sustainable development, a trusted supplier of management solutions based on IT platform, a responsible corporate to the community and contributing to nation’s growth, making more efforts to develop employees’ career and their happy life Business Motto FAST desires to become a “Long–Lasting, Reliable Partner” with employees, customers, shareholders, community and partners 2015 - 2018 Goals Revenue growth: about 10%-30% yearly New customers growth: about 1.500-2.000 new customers yearly Number of employees growth: about 5-10% yearly 2015 – 2018 Strategy “Faster & Smarter” www.fast.com.vn ORGANIZATION & HUMAN RESOURCE 2.1 Organizational Chart Company chart Organization chart www.fast.com.vn ORGANIZATION & HUMAN RESOURCE 2.2 Human Resource Human resource growth period 2012-2015, estimated for 2016 Năm Số lượng Tăng trưởng so với năm trước 2012 350 3% 2013 314 -10% 2014 337 7% 2015 360 7% 2016 (KH) 380 5% Human resource allocation by functional department (year 2015) Total Ratio Ha Noi 136 38% HCMC 152 42% Da Nang 37 10% R&D 29 7% Da Nang 2% 360 100% Branch Total www.fast.com.vn ORGANIZATION & HUMAN RESOURCE Human resource allocation by functional department (year 2015) Total Ratio Coding & Tester 81 23% Consultant 124 34% Customer Care 73 20% Customer Care 47 13% Admin, Accounting 35 10% Total 360 100% Department Human resource allocation by academic degree (year 2015) Quantity Ratio Bachelor & Ph.D 309 86% College 39 11% Technique 12 3% Total 360 100% Academic Degree Human resource allocation by experience in Fast (year 2015) Experiences Quantity Ratio < year 54 15% 1-3 year 67 19% 3-5 year 61 17% 5-8 year 87 24% >8 year 91 ...Company 'A', corps of engineers, U.S.A., by Gustavus Woodson Smith The Project Gutenberg EBook of Company 'A', corps of engineers, U.S.A., 1846-'48, in the Mexican war, by Gustavus Woodson Smith This eBook is for the use of anyone anywhere at no cost and with almost no restrictions whatsoever. You may copy it, give it away or re-use it under the terms of the Project Gutenberg License included with this eBook or online at www.gutenberg.net Title: Company 'A', corps of engineers, U.S.A., 1846-'48, in the Mexican war Author: Gustavus Woodson Smith Release Date: January 28, 2010 [EBook #31113] Language: English Character set encoding: ISO-8859-1 *** START OF THIS PROJECT GUTENBERG EBOOK COMPANY A CORP OF ENGIN., 1846-48 *** Produced by Barbara Kosker and the Online Distributed Proofreading Team at http://www.pgdp.net (This file was produced from images generously made available by The Internet Archive/American Libraries.) COMPANY "A," CORPS OF ENGINEERS, U. S. A., Company 'A', corps of engineers, U.S.A., by Gustavus Woodson Smith 1 1846-'48, IN THE MEXICAN WAR. BY GUSTAVUS W. SMITH, FORMERLY LIEUTENANT OF ENGINEERS, AND BVT. CAPTAIN, U. S. ARMY. THE BATTALION PRESS, 1896. PREFACE. Executive Document, No. 1, United States Senate, December 7, 1847, contains a Communication from the Secretary of War, transmitting to Congress the official reports of commanding generals and their subordinates in the Mexican War. The Secretary says: "The company of engineer soldiers, authorized by the act of May 15, 1846, has been more than a year on active duty in Mexico, and has rendered efficient service. I again submit, with approval, the proposition of the Chief Engineer for an increase of this description of force." (Senate-Ex. Doc. No. 1, 1847, p. 67.) TABLE OF CONTENTS. Page PREFACE. 3 CHAP. I Enlistment Instruction Detention on the Rio Grande March to Victoria and Tampico Landing at Vera Cruz Death of Captain Swift. 7 CHAP. II Engaged in Operations against Vera Cruz. 21 CHAP. III After the Surrender of Vera Cruz to the Occupation of Puebla. 28 CHAP. IV From Puebla to Churubusco. 34 CHAP. V Capture of the City of Mexico. 48 CHAP. VI In the City of Mexico; Return to West Point. 57 APPENDIX A Brief Extracts, from Wilcox's History of the Mexican War, 1892. 66 APPENDIX B Promotions of Enlisted Men of the Company. 69 Company 'A', corps of engineers, U.S.A., by Gustavus Woodson Smith 2 CHAPTER I. ENLISTMENT INSTRUCTION DETENTION ON THE RIO GRANDE MARCH TO VICTORIA AND TAMPICO LANDING AT VERA CRUZ DEATH OF CAPTAIN SWIFT. Previous to the war with Mexico there existed among the people of the United States a strong prejudice against maintaining even a small regular army in time of peace. Active opposition to a permanent, regular military establishment extended to the West Point Academy, in which cadets were trained and qualified to become commissioned officers of the army. That Academy was then a component part of the Military Engineer Corps. For years the chief of the Corps had, in vain, urged upon Congress, the necessity for having, at least one company of enlisted engineer soldiers as a part of the regular army. In the meantime he had, however, succeeded in For more information contact Integrated Ad Director, Matthew A. Smith, P: 212.389.5530 E: MSMITH@FASTCOMPANY.COM MEDIA KIT ABOUT T E C H N O L O G Y L E A D E R S H I P D E S I G N E T H O N O M I C S C R E A T I V I T Y InnovatIon Our missiOn: The mosT progressive business media brand in the world, Fast Company inspires a new breed of innovative and creative thought leaders who are actively inventing the future of business. With engaging narratives as informative as they are entertaining, Fast Company motivates fans to think beyond traditional boundaries, lead proactively, and most importantly, embrace change. Our editOrial fOcus: innovaTion is at the heart of all Fast Company content. Through this lens, we focus on ive core themes: creativity The Currency of Innovation design Innovation You Can Hold leadership Inspiring Innovation ethOnOmics Innovation for Good technOlOgy Tools for Innovation For more information contact Integrated Ad Director, Matthew A. Smith, P: 212.389.5530 E: MSMITH@FASTCOMPANY.COM MEDIA KIT EDITORIAL CALENDAR *GfK MRI Starch Issue OFF THE GRID FEBRUARY CLOSING DATE 120612 ONSALE DATE 011513 THE TECHNOLOGY SPECIAL APRIL CLOSING DATE 021413 ONSALE DATE 032613 FAST TALK: CAREERS SEPTEMBER CLOSING DATE 070813 ONSALE DATE 081313 WANTED: THE ULTIMATE GADGET GUIDE DECEMBER/JANUARY CLOSING DATE 101713 ONSALE DATE 112613 LAUNCHPAD NOVEMBER CLOSING DATE 091213 ONSALE DATE 102213 CO.CREATE SPECIAL JULY/AUGUST CLOSING DATE 051613 ONSALE DATE 062513 CLOSING DATE 011013 ONSALE DATE 021913 MOST INNOVATIVE COMPANIES 2012 MARCH* CLOSING DATE 031413 ONSALE DATE 042313 THE UNITED STATES OF INNOVATION MAY* CLOSING DATE 041113 ONSALE DATE 052113 THE 100 MOST CREATIVE PEOPLE IN BUSINESS JUNE* CLOSING DATE 080813 ONSALE DATE 091713 INNOVATION BY DESIGN AWARDS OCTOBER* For more information contact Integrated Ad Director, Matthew A. Smith, P: 212.389.5530 E: MSMITH@FASTCOMPANY.COM MEDIA KIT BUZZ a celebrated business media brand award-winning business JOurnalism AdWeek Magazine 2008, 2009 & 2010 Hot Lists 10 Under 60 2009 Editor of the Year; Robert Saian MIN 2009 21 Most Intriguing People; Publisher, Christine Osekoski ASME National Magazine Awards Winner; Co.Design; Digital Ellies Online Department (2011) Finalist; General Excellence (2011) Finalist; The Inluence Project; Digital Ellies Multimedia Package (2011) Finalist; Magazine of the Year (2010) Society of American Business Editors and Writers General Excellence; June 2009, Jul/Aug 2009, and Dec 2009/Jan 2010 New York Press Club Winner; Best Headline and Front Page; “Apple Nation” (Jul/Aug 2010) Winner; Entertainment News Award, Magazine Category; “Waving the Flag” (Nov 2010) award-winning design The Society of Publication Designers Winner; Gold Medal for Best Redesign (2012) For more information contact Integrated Ad Director, Matthew A. Smith, P: 212.389.5530 E: MSMITH@FASTCOMPANY.COM MEDIA KIT PRINT AUDIENCE Source: 2012 IPSOS Mendelsohn Aluent Survey, Adults, HHI $100,000+ *Source: 2011 Fast Company Subscriber Study affluence influence the c-suite decisiOn maKers passiOnate readers At $175,257 Fast Company has the 3rd highest median HHI of ALL 143 measured titles. 72% agree, “I tend to take the LEAD in decision-making” (index: 139). This ranks #2 vs. ALL measured titles. 33% have C-Level job responsibility, that’s more than twice as likely as the average adult (index: 259). This ranks #2 vs. ALL measured titles. 65% are business decision makers (index: 173). This ranks #1 vs. ALL measured titles. 1 hOur+ time spent with the magazine each month.* RATEBASE GENDER 725,000 66% 34% MEDIAN AGE 45 Fast Company Delivers: OPINION LEADERS BUSINESS INFLUENCERS AFFLUENT CONSUMERS For more information contact Integrated Ad Director, Matthew A. Smith, P: 212.389.5530 E: Website http://thptthuanthanh1.bacninh.edu.vn Trang 1/8 - Mã đề thi 132 Họ, tên thí sinh: Số báo danh: I. PHẦN CHUNG CHO TẤT CẢ THÍ SINH (40 câu, từ câu 1 đến câu 40) Câu 1: Trong thí nghiệm giao thoa ánh sáng Y-âng, nguồn S phát đồng thời ba bức xạ có bước sóng 1 400 ; nm 2 = 600nm; 3 = 700nm. Giữa hai vân sáng gần nhau nhất cùng màu với vân trung tâm quan sát thấy có bao nhiêu vân sáng màu đỏ? A. 9. B. 12. C. 11. D. 8. Câu 2: Đoạn mạch AB gồm hai đoạn mạch AM và MB mắc nối tiếp. Đoạn AM gồm điện trở thuần R mắc nối tiếp với cuộn cảm thuần L. Đoạn MB là tụ điện có điện dung C. Biểu thức điện áp trên đoạn mạch AM và MB lần lượt là: 100 2 cos(100 )( ) 4 AM u t V và 200cos(100 )( ) 2 MB u t V . Hệ số công suất của đoạn mạch AB là A. 0,75 B. 0,707 C. 0,5 D. 0,866 Câu 3: Trong sơ đồ khối của một máy thu sóng vô tuyến đơn giản không có bộ phận nào dưới đây? A. Mạch khuyếch đại. B. Mạch thu sóng điện từ C. Mạch biến điệu D. Mạch tách sóng Câu 4: Một lăng kính thuỷ tinh có hai mặt bên là AB và AC, góc chiết quang A = 45 0 , đặt trong không khí. Chiếu chùm tia sáng hẹp đa sắc SI gồm tập hợp 5 tia đơn sắc: đỏ, vàng, lục, lam, tím đến gặp mặt bên AB theo phương vuông góc, thì có những tia nào ló ra khỏi mặt AC? (Biết chiết suất của thuỷ tinh đối với ánh sáng màu lam là 2 ) A. Lam, tím. B. Lục, lam, Tím C. Đỏ, vàng, lục D. Tím Câu 5: Đặt điện áp u = U o cos2ft có f thay đổi được vào hai đầu đoạn mạch có các phần tử R,L,C nối tiếp. Khi f = f 1 thì cảm kháng của mạch bằng 36Ω và dung kháng mạch bằng 144Ω. Khi f = f 2 thì cường độ dòng điện cùng pha với điện áp hai đầu đoạn mạch. Giá trị của f 2 là A. f 2 = 2f 1 B. f 2 = 3 4 f 1 C. f 2 = 2 3 f 1 D. f 2 = 1 2 f 1 Câu 6: Trong một thí nghiệm giao thoa ánh sáng Y-âng với ánh sáng đơn sắc có bước sóng 1 = 0,5 m, trên màn quan sát, người ta đếm được trên bề rộng MN có 13 vân sáng mà tại M và N là hai vân sáng. Giữ nguyên điều kiện thí nghiệm, ta thay nguồn sáng đơn sắc có bước sóng 1 bằng ánh sáng đơn sắc với bước sóng 2 = 0,65 m thì tại M bây giờ là 1 vân sáng. Số vân sáng của 2 trong miền đó là A. 10 B. 8. C. 11. D. 19. Câu 7: Khi nói về năng lượng trong dao động điều hoà, phát biểu nào sau đây là đúng? A. Động năng và thế năng là những đại lượng biến thiên tuần hoàn vuông pha nhau. B. Tổng năng lượng là đại lượng tỷ lệ với biên độ dao động. C. Tổng năng lượng là đại lượng biến thiên theo li độ. D. Tổng năng lượng của con lắc phụ thuộc vào kích thích ban đầu. Câu 8: Cho đoạn mạch AB mắc nối tiếp gồm các phần tử theo thứ tự điện trở R, tụ điện C và cuộn cảm. Điểm M nằm giữa R và C, điểm N nằm giữa C và cuộn cảm. Khi đặt vào hai đầu mạch một điện áp có biểu thức u=120 2 cos100 t (V) thì thấy điện áp giữa hai đầu đoạn NB và điện áp giữa hai đầu đoạn AN có cùng một giá trị hiệu dụng và trong mạch đang có cộng hưởng điện. Điện áp hiệu dụng giữa hai đầu đoạn mạch AM bằng A. 120 V. B. 60 V C. 60 2 V. D. 30 2 V. Câu 9: Hạt nhân 226 88 Ra đang đứng yên thì phóng xạ α, ngay sau phóng xạ đó, động năng của hạt nhân con A. nhỏ hơn động năng của hạt α. B. bằng động năng của hạt α. C. chỉ có thể nhỏ hơn hoặc bằng động năng của hạt α. D. lớn hơn động năng của hạt α . Câu 10: Một mạch dao động điện từ lí tưởng đang có dao động điện từ tự do. Khi hiệu điện thế giữa hai đầu cuộn cảm bằng 1,2V thì cường độ dòng điện trong mạch bằng 1,8mA.Còn khi hiệu điện thế giữa hai đầu cuộn cảm bằng 0,9V thì cường độ dòng điện trong mạch bằng 2,4mA. Biết độ tự cảm của cuộn dây L = 5mH. Điện dung của tụ bằng: A. 20nF B. 10nF C. 30nF D. 25nF Câu 11: Trong dao động của con lắc lò xo, nhận xét nào sau đây sai? TRƯỜNG THPT THUẬN THÀNH SỐ 1 Ngày 06 ... in English Language After graduating from Hanoi Foreign Trade University in 2001 majoring in International Trade, she joined FAST in 2003 as an analysis staffin R & D center Mrs.Uyen has taken... Online – Enterprise Resource Planning software These software are comprehensive ERP solutions covering most tasks of departments, from finance and accounting, sales and purchasing, inventory to... Management Fast HRM Online works on web-based platform, provides multidimensional information about employee such as personal information, skills, education, working experience, achievement… Fast