To trinh thong qua suadoi Dieule 2016(L2) tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả...
TẬP ĐOÀN XĂNG DẦU VIỆT NAM CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ VẬN TẢI PETROLIMEX HÀ NỘI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc _ Hà Nội, ngày 08 tháng năm 2016 TỜ TRÌNH Về việc thông qua nội dung sửa đổi, bổ sung Điều lệ tổ chức hoạt động Công ty cổ phần thương mại vận tải Petrolimex Hà Nội Kính gửi: Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2016 - Căn Luật doanh nghiệp số 68/2014/QH13 Quốc hội nước Cộng hòa XHCN Việt Nam khóa XI, kỳ họp thứ thông qua ngày 26/11/2014 quy định pháp luật liên quan; - Căn Điều lệ Công ty cổ phần thương mại vận tải Petrolimex Hà Nội Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2015 thông qua ngày 10/4/2015 ; - Căn thực tiễn quản lý, điều hành hoạt động Công ty cổ phần thương mại vận tải Petrolimex Hà Nội, Hội đồng quản trị Công ty rà soát xem xét kết cấu, bổ sung, sửa đổi số Chương, Điều, Khoản Điều lệ hành Công ty cổ phần thương mại vận tải Petrolimex Hà Nội Nội dung cụ thể sau: I VỀ TỔNG QUAN - Bản điều lệ 2016 dự thảo ( Sau gọi tắt Điều lệ 2016) sửa lại dựa nguyên tắc điều lệ Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2015 thông qua ngày 10/4/2015 ( Sau gọi tắt Điều lệ 2015) - Trên sở thực tế tổ chức quản lý, hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty, ý kiến cổ đông Tập đoàn xăng dầu Việt Nam, Bản điều lệ 2016 bổ sung, điều chỉnh sửa đổi số nội dung so với Điều lệ 2015 mà không trái với Luật Doanh nghiệp số : 68/2014/QH13 II VỀ KẾT CÂU BẢN ĐIỀU LỆ Điều lệ 2015 kết cầu gồm 21 Chương 58 Điều; Bản Điều lệ 2016 kết cầu gồm 10 Chương, Mục 63 Điều III VỀ NỘI DUNG CÁC ĐIỀU KHOẢN TT QUY ĐỊNH HIỆN HÀNH (ĐIỀU LỆ 2015) QUY ĐỊNH ĐÃ SỬA (ĐIỀU LỆ 2016) LÝ DO SỬA Về định nghĩa giải thích từ ngữ Điều lệ Gồm có 07 định nghĩa Bổ sung định nghĩa Công ty: Sửa để thống “Công ty cổ phần thương mại vận tải với vài Petrolimex Hà Nội Công ty có tư định nghĩa cách pháp nhân, thành lập hoạt Luật DN động theo điều lệ Công ty có quyền nghĩa vụ doanh nghiệp độc lập theo quy định pháp luật Và 20 định nghĩa Được thể Điều Được thể Điều Tên, loại hình doanh nghiệp, trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện thời hạn hoạt động Công ty TT QUY ĐỊNH HIỆN HÀNH (ĐIỀU LỆ 2015) 2.1 Điều Tên, hình thức, trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện thời hạn hoạt động Công ty Sửa Tên giao dịch: PETAJICO HANOI QUY ĐỊNH ĐÃ SỬA (ĐIỀU LỆ 2016) LÝ DO SỬA Điều Tên, loại hình doanh nghiệp, trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện thời hạn hoạt động Công ty 2.2 Thành: Công ty cổ phần thương mại vận tải Petrolimex Hà Nội 2.3 Không qui định tên, địa 02 chi Bổ sung tên , địa 02 Chi nhánh Bổ sung, sửa đổi nhánh Công ty Công ty Điều là: theo Luật DN a Chi nhánh Công ty cổ phần thương mại vận tải Petrolimex Hà Nội Lào Cai b Chi nhánh Công ty cổ phần thương mại vận tải Petrolimex Hà Nội Bắc Ninh Mục tiêu hoạt động ngành nghề kinh doanh Công ty 3.1 Được qui định gồm 03 nội dung Được kết cấu lại qui định gồm 02 Gồm 02 nội dung điều 01 nội nội dung Điều 3: dung 4: 1 Lĩnh vực kinh doanh Công ty Mục tiêu kinh doanh Công ty: Bổ sung, sửa đổi Mục tiêu hoạt động Công ty Ngành, nghề kinh doanh: theo Luật DN, Ngành, nghề kinh doanh quy định 3.2 Trong đó: Ngành, nghề kinh doanh Trong đó: Ngành, nghề kinh doanh hành Được kết cấu gồm: thể : Pháp luật Giữ nguyên danh sách ngành nghề kinh Tên ngành Mã ngành doanh bỏ không ghi mã ngành (Danh sách chi tiết (Số mã ngành, nghề kinh doanh) ngành) Phạm vi kinh doanh hoạt động 4.1 Công ty tiến hành hoạt động kinh Công ty tiến hành hoạt động kinh doanh lĩnh vực khác doanh lĩnh vực khác mà pháp pháp luật cho phép Hội đồng luật không cấm Đại hội đồng Sửa đổi , bổ sung quản trị phê chuẩn cổ đông phê chuẩn để phù hợp với Được thể Điều Được thể Điều Luật DN 4.2 Không qui định Tổ chức trị, tổ Qu y đị nh Tổ chức trị, tổ chức chức trị - xã hội Công ty trị - xã hội Công ty Được thể Điều Vốn điều lệ, cổ phần, cổ đông sáng lập; Chứng nhận cổ phiếu; Chứng chứng khoán khác; Chuyển nhượng cổ phần thu hồi cổ phần 5.1 Có qui định quyền Cổ đông sáng Quy định : Công ty cổ đông Phù hợp thực tế lập khoản điều 25 sáng lập Tại khoản điều Công ty 5.2 Công ty mua cổ phần Không qui định nội dung công ty phát hành (kể cổ phần ưu Phù hợp với Luật đãi hoàn lại) DN Được qui định khoản điều 5.3 Khái niệm Chứng cổ phiếu Được sửa thành Chứng nhận cổ phiếu 5.4 Quy định chứng cổ phiếu ghi danh, Bỏ quy đinh liên quan đến chứng Phù hợp với Luật Cổ phiếu ghi danh, Cổ phần ghi danh cổ phiếu ghi danh, Cổ phiếu ghi DN thực tế danh, Cổ phần ghi danh Công ty 5.5 Quy định Sở Giao dịch Chứng Chỉ quy định Sở giao dịch chứng khoán Phù hợp với Luật khoán/Trung tâm Giao dịch Chứng DN 2014 khoán Tại Điều Được qui định Điều 5.6 Quy định cách tính lãi khoản Quy định: Theo điều lệ mẫu tiền có liên quan cổ đông bị thu hồi “ tiền lãi theo tỷ lệ tối đa không Tập đoàn cổ phần với nội dung: “tiền lãi theo tỷ lệ 15% lãi suất Ngân hàng Nhà không 15% năm vào thời điểm nước công bố vào thời điểm thu hồi ” thu hồi ” Qui định Điều 10 Tại Điều 10 TT QUY ĐỊNH HIỆN HÀNH (ĐIỀU LỆ 2015) QUY ĐỊNH ĐÃ SỬA (ĐIỀU LỆ 2016) LÝ DO SỬA Người đại diện theo pháp luật Công ty Được quy đinh : ... Số : 17/TTr - HĐQT TP.Hồ Chí Minh, ngày 19 tháng năm 2017 TỜ TRÌNH MỘT SỐ NỘI DUNG THÔNG QUA TẠI ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN NĂM 2017 Ngày 29 tháng năm 2017 − Căn Luật doanh nghiệp hành − Căn Điều lệ tổ chức hoạt động Công ty Cổ phần Bóng đèn Điện Quang − Căn báo cáo kiểm toán hợp năm 2016 kiểm toán Công ty TNHH dịch vụ tư vấn tài kế toán kiểm toán Nam Việt (AASCN) Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Bóng đèn Điện Quang kính trình Đại hội đồng cổ đông thông qua nội dung sau: I Kế hoạch phân phối lợi nhuận chi trả cổ tức 2016 Đơn vị tính: đồng TT Nội dung Năm 2016 Lợi nhuận sau thuế cổ đông công ty mẹ 203.246.500.643 Chi cổ tức 2016, đó: 127.668.064.000 - Đợt 1: 15% tiền mặt (đã chi) 47.875.524.000 - Đợt 2: 15% tiền mặt 47.875.524.000 - Chi bổ sung đợt 3: 10% tiền mặt 31.917.016.000 Trích Quỹ khen thưởng, phúc lợi (10% LNST) 20.324.650.064 Trích Quỹ đầu tư phát triển 55.253.786.578 (Theo báo cáo kiểm toán hợp năm 2016) Ủy quyền cho Hội đồng quản trị thực thủ tục cần thiết để chi trả cổ tức, trích lập quỹ phù hợp với luật định II Kế hoạch chi trả thù lao Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát 2017 HĐQT kính trình Đại hội đồng cổ đông biểu thông qua kế hoạch chi trả thù lao cho Hội đồng Quản trị, Ban Kiểm Soát năm 2017, cụ thể sau: III Bình quân 15.000.000 đồng/người/tháng Chủ tịch hội đồng quản trị kiêm Tổng giám đốc năm 2017 Việc Chủ tịch Hội Đồng Quản Trị kiêm Tổng Giám Đốc Công ty phải phê chuẩn hàng năm Đại hội đồng cổ đông thường niên Kính đề nghị Quý vị cổ đông cho ý kiến biểu thông qua Chủ tịch Hội Đồng Quản Trị kiêm Tổng Giám đốc Công ty năm tài 2017 IV Chọn Công ty kiểm toán độc lập năm 2017 Hội đồng quản trị kính trình Đại hội đồng cổ đông xem xét thống ủy quyền cho Hội đồng quản trị lựa chọn đơn vị kiểm toán độc lập Uỷ ban chứng khoán Nhà nước chấp thuận để kiểm toán Công ty Cổ phần Bóng đèn Điện Quang cho năm tài 2017 với tiêu chí sau: – Kiểm toán báo cáo tài cho Công ty Cổ phần Bóng đèn Điện Quang theo lịch trình Điện Quang nhằm đáp ứng yêu cầu báo cáo toán tài năm thời gian qui định để báo cáo quan chức năng, làm sở trình trước Đại hội đồng cổ đông thường niên – V Chi phí kiểm toán hợp lý Hủy chương trình phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) năm, giai đoạn 2016-2018 Theo Nghị Đại hội đồng cổ đông số 28/NQ-ĐHĐCĐ ngày 11/4/2016, Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2016 thông qua nội dung Phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) năm, giai đoạn 2016-2018 Tuy nhiên, xét thấy thực tế chưa phù hợp, HĐQT đề xuất trình Đại hội đồng cổ đông thông qua việc hủy thực Chương trình Kính trình đại hội thông qua TM HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CHỦ TỊCH Nơi nhận: - Lưu VT; - HĐQT; - Toàn thể cổ đông (website) HỒ QUỲNH HƯNG CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN HÒA PHÁT CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 06/TT - ĐHĐCĐ.2017 Hà Nội, ngày 01 tháng 03 năm 2017 TỜ TRÌNH ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN NĂM 2017 (Về việc thông qua báo cáo tài hợp kiểm toán) Kính trình: Đại hội đồng cổ đông - Căn Luật Doanh nghiệp số 68/2014/QH13 Quốc hội thông qua ngày 26/11/2014; - Căn Điều lệ tổ chức hoạt động Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát hành; - Căn Báo cáo tài hợp Công ty TNHH KPMG kiểm toán Hội đồng Quản trị kính trình Đại hội đồng cổ đông thông qua nội dung Bản báo cáo tài hợp Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát Công ty TNHH KPMG kiểm toán ban hành ngày 01 tháng 03 năm 2017 Bản Báo cáo tài hợp Công ty in Báo cáo thường niên gửi Cổ đông họp Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2017 Kính trình Đại hội đồng cổ đông xem xét thông qua./ TM.HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ Chủ tịch (Đã ký) TRẦN ĐÌNH LONG mục lục : Lời nói đầu. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Chơng I: Các vấn đề về động lực của sự toả mãn các nhu cầu vật chất và tinh thần đối với ngời lao động. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 I. Động lực và tạo động lực cho ngời lao động. . . . . . . . . . . . . . . . . 5 1. Khái niệm về tạo động lực. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 2. Bản chất của quá trình tạo động lực (đứng ở giác độ nhu cầu) 5 2.1 . Hệ thống nhu cầu của con ngời. . . . . . . . . . . 6 2.2 . Lợi ích của con ngời. . . . . . . . . . . . 7 2.3 . Mối quan hệ giữa nhu cầu và lợi ích. . . . . . . . . . . 8 II. Các học thuyết tạo động lực. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 1. Các học thuyết nhu cầu. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 1.1. Học thuyết nhu cầu của A. Maslow. . . . . . . . . . . . . . . . 1 9 1.2. Học thuyết ERG củaAderfer. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 1.3. Học thuyết nhu cầu của Mc. Celland. . . . . . . . . . . . . . . 11 2. Học thuyết về sự tăng cờng tính tích cực (B. F. Skiner). . . . . 11 3. Học thuyết về sự kỳ vọng (Victor Vroom). . . . . . . . . . . . . . . . . 12. 4. Học thuyết về sự côngbằng (Stacy Adams). . . . . . . . . . . . . . . . 12 5. Học thuyết về hai nhóm nhân tố của F. Herberg. . . . . . . . . . . . 13 Chơng II:Những biện pháp khuyến khích vật chất cho ngời lao động thông qua tiền lơng ,tiền thởng và các chơng trình phúc lợi. . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 I. Tiền lơng - vai trò của tiền lơng trong công tác tạo động lực cho ngời lao động. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 1. Tiền lơng - công cụ cơ bản của tạo động lực. . . . . . . . . . . . . . 15 2. Tiền lơng trong việc duy trì động lực làm việc cho ngờ lao động 17 2 3. Thực trạng chính sách tiền lơng của Việt Nam hiên nay - tích cực và hạn chế. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 II. Tiền thởng - sử dụng các hình thức tiền thởng hợp lý để khuyến khích lao động. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 III. Xây dựng các chơng trình phúc lợi và dịch vụ. . . . . . . . . . . . . . . 22 Chơng III: Các biện pháp khuyến khích tinh thần cho ngời lao động. . 25 I. Khuyến khích tinh thần thể hiên qua các yếu tố. . . . . . . . . . . . . . . . 25 1. Việc làm. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 2. Điều kiện và môi trờng lao động. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 3. Đào tạo và phát tiển ngời lao động. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26 4. Xây dựng định mức. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26 5. Mối quan hệ trong lao động. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27 6. Các yếu tố công bằng xã hội. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27 3 II. Các hình thức khuyến khích về tinh thần. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28 Kết luân. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30 Danh mục tài liệu tham khảo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 đề án môn học Đề tài : 4 Kích thích vật chất và tinh thần đối với ngời lao động. CÔNG TY CỔ PHẦN KHOÁNG SẢN BẮC KẠN Số: CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Bắc Kạn, ngày /TTr – BKC tháng năm 2015 TỜ TRÌNH V/v thông qua mức lương thù lao Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát thư ký Hội đồng quản trị ... định : Có thể to n to n phần cổ tức tài sản cụ thể (như cổ phiếu trái phiếu to n đầy đủ công ty khác phát hành) Tại khoản điều 41 18.3 Quy định hình thức to n cổ tức khoản tiền khác: quan tới loại... thành viên người có chuyên môn tài kế to n + Không nhân viên phận kế to n, tài công ty; + Không thành viên hay nhân viên công ty kiểm to n độc lập thực việc kiểm to n báo cáo tài Công ty 13 QUY ĐỊNH... Nhưng có quy định số nội dung phải thông qua hình thức biểu họp Đại hội Điều kiện để nghị thông qua + Quy định thông qua: Sửa đổi bổ + Quy định thông qua: Thay đổi ngành, sung Điều lệ; Loại,