1. Trang chủ
  2. » Thể loại khác

Nghị quyết HĐQT ngày 22.5.2014

2 177 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 2
Dung lượng 375,21 KB

Nội dung

[...]... (ký,họ tên) 12 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng Nguyễn Thị Nguyệt Minh Lớp : QT902K 13 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng Quyển số: Số : Đơn vị : Bộ phận : PHIẾU NGHỈ HƯỞNG BHXH Họ và tên: Đơn vị công tác: Lý... Nguyệt Minh Tổng số tiền lương trích trả cho công nhân viên theo kế hoạch trong năm Lớp : QT902K 17 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng Cùng với tiền lương, các khoản bảo hiềm và kinh phí công đoàn cũng như tiền lương nghỉ phép hàng năm nói trên hợp thành khoản chi phí về lao động sống trong tổng chi phí... khác” 1.2.2.1.3 Cách tính các khoản trích theo lương  Bảo hiểm xã hội: trích 20% trên tiền lương phải trả cho công nhân viên, trong đó : Nguyễn Thị Nguyệt Minh Lớp : QT902K 33 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng - Doanh nghiệp chịu 15% đưa vào các chi phí có liêm quan theo đối tượng trả lương - Công nhân viên... mà công việc của họ ảnh hưởng nhiều tới công việc của công nhân chính ( người hưởng lương theo sản phẩm ) như công nhân sửa chữa, công nhân điện… Nguyễn Thị Nguyệt Minh Lớp : QT902K 26 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng Tiền lương phải trả Mức tiền lương = cho công nhân phụ Mức độ hoàn thành sản phẩm * công. .. THANH TOÁN BHXH CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN % hưởng Số ngày nghỉ và Nguyễn Thị Nguyệt Minh Lớp : QT902K 14 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập - Tự - Hạnh phúc ~~~~~~~~~***~~~~~~~~ Hải phòng,ngày 22 tháng 05 năm 2010 nghị đại hội đồng cổ đông năm 2010 Công ty cổ phần th ơng mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng Đại hội đồng cổ đông thờng niên năm 2010 Công ty cổ phần thơng mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng đợc tiến hành vào lúc: 8h 20 phút ngày 22 tháng năm 2010 Đại hội đồng cổ đông thờng niên năm 2010 có tham dự 89 cổ đông đại diện cho quyền sở hữu 1.357.713 cổ phần 70,5 % số lợng cổ phần có quyền biểu Công ty, Trong đó: Tham dự trực tiếp 44 Cổ đông Tham dự thông qua ủy quyền 45 Cổ đông Sau 1/2 ngày làm việc khẩn trơng với tinh thần dân chủ, tập trung, nghiêm túc ý thức xây dựng cao cổ đông dự họp Đại hội đồng cổ đông thờng niên năm 2010 thảo luận nghị nội dung sau: Thông qua báo cáo ban Giám đốc kết SXKD năm 2009: STT Chỉ tiêu ĐVT Kế hoạch Thực Tỷ lệ (%) Sản lợng Tiêu thụ xi măng Tấn 25.000 30.877 123,50 Vận tải thuỷ Tấn 440.000 298.001 67,72 Vận tải Tấn 400.000 605.623 151,40 Máy xúc,cẩu,Pông tông Tấn 172.000 271.073 157,60 Chuyế n 8.850 7.300 82,49 Bốc xếp XM Tấn 1.800 9.076 504,22 Doanh thu đồng 44.924.000.000 46.144.000.000 102,71 Lợi nhuận đồng 4.104.000.000 3.648.000.000 88,89 Nộp ngân sách đồng 1.421.000.000 954.000.000 67,14 Tỷ suất LN/vốn CSH 10,48 9,58 91,41 Quỹ tiền lơng đồng 6.831.000.000 5.673.000.000 83,04 Thu nhập BQ đồng 2.900.000 Đầu t đồng 3.858.782.580 Xe ka % Biểu quyết: 100 % cổ đông dự họp trí thông qua ý kiến khác: Không Thông qua Kế hoạch SXKD năm 2010: 2.1 Kế hoạch SXKD năm 2010: STT Chỉ tiêu ĐVT Kế hoạch Sản lợng Tiêu thụ xi măng Tấn 36.000 Vận tải biển Tấn 45.294 Vận tải thuỷ Tấn 373.000 Vận tải Tấn 517.200 Máy xúc, cẩu Tấn 601.200 Xe ka Chuyến 8.760 Bốc xếp XM Tấn 13.200 Doanh thu đồng 54.639.989.126 Lợi TONG CONG TY VAN TAI TLIUY PETROLIMEX CONG TY cP vAN ri.I XANG DAU vIPCo CQNG HO,i XA HOI CHI] NGIIIA VIET NAM DQc l{p - Tg - fl4nh phfc S6: 94 /VP-NQ.HDQT Hai Phdng, ngiry 22 thling ndnt 2011 NGTII QUYI,T V/v toin c,6 t'ic nim 2013 bing tian vi tri6n khai PAPH cii phi6u di5 tang viin HOI DoNc QUAN TRI coNG TY cP vAN TAI x-qnc oAu - Citn cti QtLydt dlnh Coae t) n toi yalng dil ci5 pt,in ti, ngudn v6n CSII vrpco 2$9/QD-BTM ngAy 29/9/2005 ciLa Bb ThLtong /,lti vi viic chtryitt dfing rfi1i; I rhuic Ting cdng ty -\a4:,lLiu ttiir N,m rhinh Ciag ty st; CP t'Qn titi xing ditr VIPCO; t,i Xing d; t tPL o *i Ju.ot DLLi hoi dorg d'ng thting4innil)013rhing1u,r,tgill5I20llviJtoLtnttldi.bostLngtarDcti h.t Jongi ding tl dng niAn niitn 2011 ngity 22/l/2011; - t dn cr Nghi qq it D,1i hii dnng cr) ddry rhong niin n,iu 201 ! - t dn - ii Diiu li Cong Lv CP l/dn Cin kir qud lny y kiin cat tht)inh viAn HDQT biing tiin bdn ngdy 22/5/2a 11 QUYfTNGHI Eidu l Th6ng qua vi6c toan c6 tfc nam 2013 bing ti6n vd tridn khaiphrLong cn phit hanh c6 phidu dd ting vdn cd phan tir ngu6n v6n chir sd hiiu theo Nghi quyot Dai hQi ddne cd d6ng thudng ni6n nfun 2014 sO U LIVR-Iq-OUOCD ngiy 221412014 nhu sau: trlc nlm 2013 bing tien: - Ti lC thgc hiQn: 3% (01 c6 phiilu duo-c nh?in 300 d6ng) - Ngdy d[ng ky cudi cirng: 06/6/2014 Thanh to6n cd - Ngary rhuc hi(n chi tm co tuc: 2416/201J - Dja di6m thgc hiQn: + Doi voi cd ddng luu kj: ngLroi sd him ldm thi tuc nhan c6 tric tai c6c thdrh viCn luu ky noi md tai khoan - Doi ldi cd ddrrg chur luu k1i: nguoi so hiu nhin co rlrc lii Phong K6 toin - Tni chinh Corrg ty CP Vin lii Xing diu VIPCO - Tdng I toa nha Qucng Trung - Hong Bdng - Hdi Phdng Ve trien khai phuong in phdr hinh co plridu ring vdn cd phin tu ngudn rdn chu ll sd hiru: - Ngay dflng lq cuoi cirng: 06 2011 - Ti le phdt hdnh: 100:07 (c6 d6ng sd hiru 100 chtit danh sdch dugc chia 07 c6 phi6u mdi) cO phi6u VIP tai ngdy cu6i ci,ng - Xri lli c6 phi6u li phdt sinh (n6u c6): 56 lugng c6 phi6u ph6t hdnh s€ drLiJc liur trdn xu6ng hAng tlon vi s6 lugng c6 phi6u 16 cua m5i c6 dOng (nh6 hon 01c6 phi"Au) se drrgc x6c dinh gi6 tri bing cdch nhAn vdi 10 000 (nudi nghin) VNE/c6 phi6u vi Cong t.v se nhip 14i sil tidn ndy vio Qu! diu tu phit tridn cria C6ng ty Vi dr.r: Tai thdi di6m ch6t danh s6ch cu6i cirng, c6 d6ng Nguy6n Vin A dang so hnu 689 c6 phiilu c nh{n th€m sii cli phi6u m6i nhu sau: 689 x 0,07 = 48'23 c6 phi6u sE nh{n dugc trdn 48 c6 phi6u vd s6 c6 phi6u ld 0,23 dugc xic dlnh duo Nhu v{y c6 i16ng A bing 0,23 x 10.000 d/c6 phi6u = 2.300 tl6ng sE duoc C6ng ty nhip l+i !io Qui dilr lu ph6t tri6n cia C6ng ty - Quyiln nhdn c0 phi5u m6i phdt hanh thern khdng dugc phep chuydn nhugng - Dja tti6m thsc hiQn: + Ddi v6i c6 ddng luu ky: ngudi sd hiru ldm thi tuc nhan cd phiiiu phdt hnnh th0m tai cdc thdnh vi6n luu ky noi md tdi lihoan + Eiti voi c6 d6ng chua ltru ky: ngLrdi sd hiru nh{n c6 phiiiu phdt hdnh thcm t;ti Ban T6ng hcr p HDQT Cdng ty CP Vin tdi Xang diu VIPCO - Ting tda nhi 43 Quang Trung - Hdng Bing - Hii Phdng Didu Cric 6ng thdnh viCn FIDQT, Ban Tdng giim d6c, ctic clon vi c6 li€n quan Cong ty chiu lrach nhiQm thi QUAN TRI CONG TY vAN rAr rfucoAIr Noi nhqn: - Nhu diiu 2; - Ban ki6rn sorit; CB'TT; - LrIu BTH Mẫu Biên bản hội nghị cán bộ chủ chốt giới thiệu nhân sự để bổ nhiệm chức danh hiệu trưởng trưởng cao đẳng nghề/giám đốc trung tâm dạy nghề:….(1)……….(2)……CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc……… , ngày … tháng … năm 20… BIÊN BẢN HỘI NGHỊ CÁN BỘ CHỦ CHỐTV/v giới thiệu nhân sự đề nghị bổ nhiệm chức danh hiệu trưởng trường cao đẳng nghề/giám đốc trung tâm dậy nghềI. Thời gian, địa điểm- Thời gian: Bắt đầu từ … giờ…. ngày … tháng …. năm - Địa điểm: tại ……………… II. Thành phần- Thành phần: (ghi đầy đủ thành phần được triệu tập theo quy định):- Số lượng được triệu tập:- Có mặt: ……/… vắng mặt: .…/… (lý do): …… …………… .- Chủ trì hội nghị: đ/c ………………… chức danh………………………….- Thư ký hội nghị: đ/c …………… .……chức danh ……………………… III. Nội dung1. Người đứng đầu trường/trung tâm trao đổi, thảo luận về:- Nhu cầu bổ nhiệm hiệu trưởng/giám đốc, ý kiến phê duyệt về chủ trương bổ nhiệm;- Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm hiệu trưởng/giám đốc; thông báo quy hoạch cán bộ, quy trình bổ nhiệm, danh sách những người được giới thiệu đề nghị bổ nhiệm;- Tóm tắt lý lịch, quá trình học tập, công tác, nhận xét, đánh giá ưu điểm, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu, triển vọng phát triển.2. Ý kiến nhận xét, đánh giá của các thành viên tham dự hội nghị về nhân sự giới thiệu đề nghị bổ nhiệm.3. Kết quả giới thiệu nhân sự đề nghị bổ nhiệm: Kết quả (kết quả bỏ phiếu giới thiệu xếp theo thứ tự từ cao xuống thấp):- Số phiếu phát ra: phiếu - Số phiếu thu về: .phiếu- Số phiếu hợp lệ: .phiếu- Số phiếu không hợp lệ: .phiếu- Số phiếu đồng ý giới thiệu đề nghị bổ nhiệm ông/bà giữ chức vụ……… . : .phiếu/……. phiếu (…….%).- Số phiếu không đồng ý giới thiệu đề nghị bổ nhiệm ông/bà .giữ chức vụ hiệu trưởng/giám đốc : … .phiếu/……. phiếu (…….%).(Có biên bản kiểm phiếu giới thiệu đề nghị bổ nhiệm kèm theo)Biên bản này được lập thành 02 bản và được các thành viên tham dự hội nghị nhất trí thông qua.Hội nghị kết thúc vào … giờ…. ngày … tháng …. năm… ./.THƯ KÝ HỘI NGHỊ(ký, ghi rõ họ tên)Ghi chú:1. Tên cơ quan chủ quản (nếu có);2. Tên đơn vị.CHỦ TRÍ HỘI NGHỊ(ký, ghi rõ họ tên) PHỤ LỤC DANH MỤC MỘT SỐ MẪU BIÊN BẢN VÀ QUYẾT ĐỊNH SỬ DỤNG TRONG XỬ LÝ VI PHẠM PHÁP LUẬT TRONG LĨNH VỰC BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG (Ban hành kèm theo Nghị định số 117/2009/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2009 của Chính phủ) 1. Mẫu biên bản số 01: Biên bản về vi phạm hành chính. 2. Mẫu biên bản số 02: Biên bản tạm giữ tang vật, phương tiện vi phạm hành chính. 3. Mẫu biên bản số 03: Biên bản khám người theo thủ tục hành chính. 4. Mẫu biên bản số 04: Biên bản khám phương tiện vận tải, đồ vật. 5. Mẫu biên bản số 05: Biên bản khám nơi cất giấu tang vật, phương tiện. 6. Mẫu quyết định số 01: Quyết định tạm giữ người theo thủ tục hành chính. 7. Mẫu quyết định số 02: Quyết định tạm giữ tang vật, phương tiện vi phạm hành chính. 8. Mẫu quyết định số 03: Quyết định khám người theo thủ tục hành chính. 9. Mẫu quyết định số 04: Quyết định khám nơi cất giấu tang vật, phương tiện. 10. Mẫu quyết định số 05: Quyết định xử phạt cảnh cáo theo thủ tục đơn giản. 11. Mẫu quyết định số 06: Quyết định phạt tiền theo thủ tục đơn giản. 12. Mẫu quyết định số 07: Quyết định xử phạt vi phạm hành chính 13. Mẫu quyết định số 08: Quyết định cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt. 14. Mẫu quyết định số 09: Quyết định áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả do vi phạm hành chính trong trường hợp không áp dụng xử phạt hành chính. 15. Mẫu quyết định số 10: Quyết định áp dụng hình thức tạm đình chỉ hoạt động đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh và dịch vụ gây ô nhiễm môi trường, gây ô nhiễm môi trường nghiêm trọng. 16. Mẫu quyết định số 11: Quyết định áp dụng hình thức cấm hoạt động đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh và dịch vụ gây ô nhiễm môi trường kéo dài/ hoặc nghiêm trọng. 17. Mẫu quyết định số 12: Quyết định áp dụng hình thức buộc di dời đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh và dịch vụ vi phạm khoảng cách an toàn về môi ceNG HoA xA ner cHU Ncnia vIET NAM DOc l6p - TU - Hanh phfc coNc rY co PHAN ro rMT s5:$Jf ruB-rMr-HEQr Hd N|| ngdy 22 thdng ndm 2014 COXC BO THONG TIN Kinh gfri: - Uy ban Chring khofn Nhh nufc - S& Giao dich Chrlng khoin TP HO Chi Minh TCn giao dich C6ng ty ni6m y6t: COng ty Cd phfrn tO TMT M5 chring kho6n: TMT Tril so chinh: 1998 Minh khai, Phulng Minh Khai, Qu0n Hai Bd Trung, Thdnh pn6 Ua N6i Fax: 04 8628703 DiQn thopi: 04 8628205 Ngudi thgc hiQn c6ng bO th6ng tin: Ong: Trfln Vin Hh Dia chi: l99B Minh Khai, Phuong Minh Khai, Qufln Hai Bd Trung, Thdnh pfrO Ua Nqi Fax: 04 8628703 EiQn thoai: 04 8628205 Lopi th6ng tin cong b6: lZ+n V72h Ebat thudng l-ltheo yeu cAu dinh kj' NQi dung th0ng tin c6ng b5: Cdn cri Nghi euy6t sO fOOnIq-TMT-HDQT ngdy Zi Uang5 ndm 2013 cinHOi ddng ph6n tO TMT vO viQc thdng qua phucm g 6n phdt hdnh c6 phi6u thucrng qu6n tri C6ng ty "6 cho c6 d6ng hiQn hiru tt ngutin thAng du v5n cria Cdng ty, gihi thO chi nh6nh Cdng ty t?i tinh Binh Ducrng vd mQt sO nQi dung kh6c C6n cri thong b6o s6 6751TB-DKKD ngdy 19 th6ng ndm 2014 cila Phdng ddng lqf kinh doanh - Se kC hopch dAu tu tinh Binh Ducrng vd viQc ch6m drrt hoat dQng chi nh6nh C6ng ry c6 ph6n tO TMT th6ng b6o: KO tu ngdy lglgl2}ll,chi nhanh C6ng ty cd ph6n t6 TMT tai tinh Binh Duong da bi x6a t6n tron! Co so dt liQu qu6c gia v0 dang kV doanh nghiqp Chring tdi xin cam k6t c6c thdng tin c6ng bO tren ddy ld dring sg that vd hodn todn chiu tr6ch nhiQm tru6c phdp luat vC nQi dung c6c th6ng tin d5 c6ng b6 Tdi liiu tllnh kim - Th6ng b6o sO 675/TB-DKKD crla Phdng d6ng kf kinh doanh - SKHDT tinh Binh Duong Nghi Quyct so 396AIQ-TMT-HDQT ngdy 24 th"ring.5 nlm 201 cria Cong ty cd phan t6 TMT - iQn cdng bii th6ng f\t-'-/ S?"*'*\*-t 'a ']{ r y\fr)l f-+/c6rr;u ,,;! cS i:firr'ru \'o T *\ G (,} r 'rd l* nr i Trfln VIn Hir tin UBND HUYỆN ĐỒNG PHÚ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM PHÒNG GIÁO DỤC& ĐÀO TẠO Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số : 185 / QĐ-PGDĐT Đồng Phú, ngày 22 tháng 9 năm 2010 QUYẾT ĐỊNH Về việc thành lập Tổ mạng lưới chuyên môn Trung học cơ sở năm học 2010 – 2011 TRƯỞNG PHÒNG GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO Căn cứ Thông tư Liên tịch số 35/2008/TTLT/BGD&ĐT-BNV ngày 14/7/2008 của Bộ Giáo dục & Đào tạo, Bộ Nội vụ: Hướng dẫn về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Giáo dục & Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Phòng Giáo dục - Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện; Căn cứ Quyết định số 12/2008/ QĐ – UBND ngày 28/10/2008 của Ủy ban nhân dân huyện Đồng Phú, về việc ban hành Quy định chức năng nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Phòng Giáo dục & Đào tạo huyện Đồng Phú; Căn cứ nhiệm vụ năm học 2010 – 2011 của phòng Giáo dục - Đào tạo huyện Đồng Phú ; Xét năng lực, đạo đức của cán bộ, giáo viên trong huyện, theo đề nghị của Tổ chuyên môn Phòng Giáo dục- Đào tạo, QUYẾT ĐỊNH : Điều 1 . Nay thành lập Tổ mạng lưới chuyên môn Trung học cơ sở năm học 2010 – 2011 gồm các ông, bà có tên sau đây : ( Danh sách đính kèm ) Điều 2 . Chức năng, quyền hạn và nhiệm vụ của Tổ mạng lưới chuyên môn Trung học cơ sở gồm : - Tham mưu cho lãnh đạo Phòng GD – ĐT huyện về kế hoạch hoạt động, công tác nghiên cứu chuyên đề, tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, công tác quản lý, chỉ đạo cải tiến phương pháp dạy và học nhằm không ngừng nâng cao chất lượng giáo dục trong các trường Trung học cơ sở. - Thời gian làm việc của Tổ mạng lưới chuyên môn Trung học cơ sở từ ngày ra quyết định cho đến khi hoàn thành nhiệm vụ năm học. - Nhiệm vụ của các thành viên do Tổ trưởng phân công trong phiên họp lúc 8h00 ngày 28 tháng 9 năm 2010. Điều 3 . Tổ Chuyên môn Phòng GD - ĐT, Hiệu trưởng các trường THCS và các ông, bà có tên trong danh sách chịu trách nhiệm thi hành quyết định này. Nơi nhận : TRƯỞNG PHÒNG - Như điều 3; - Lưu : VP-CMTHCS. (Đã ký) Nguyễn Văn Tặng DANH SÁCH TỔ MẠNG LƯỚI CHUYÊN MÔN THCS ( Kèm theo quyết định số : 185 /QĐ-PGDĐT ngày 22 tháng 9 năm 2010 ) Số T T Họ và tên Chức vụ Đơn vị Chuyên môn Nhiệm vụ trong tổ 1 Lã Quốc Tuấn P.Trưởng phòng Phòng GD - ĐT NGHỊ QUYẾT CỦA HỘI ĐỒNG THẨM PHÁN TOÀ ÁN NHÂN DÂN TỐI CAO SỐ 01/2000NQ- HĐTP NGÀY 4 THÁNG 8 NĂM 2000 HƯỚNG DẪN ÁP DỤNG MỘT SỐ QUY ĐỊNH TRONG PHẦN CHUNG CỦA BỘ LUẬT HÌNH SỰ NĂM 1999 HỘI ĐỒNG THẨM PHÁN TOÀ ÁN NHÂN DÂN TỐI CAO Căn cứ vào Điều 20 và Điều 21 Luật tổ chức Toà án nhân dân năm 1992 (được sửa đổi, bổ sung ngày 28-12-1993 và ngày 28-10-1995); Để áp dụng thống nhất các quy định trong Phần chung của Bộ luật Hình sự được Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 21-12-1999 và có hiệu lực từ ngày 01-7-2000; QUYẾT ĐỊNH Hướng dẫn áp dụng một số quy định trong Phần chung của Bộ luật Hình sự được Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 21-12-1999 (sau đây gọi tắt là Bộ luật Hình sự năm 1999) như sau: 1. Chuẩn bị phạm tội (Điều 17). a. Đoạn 2 Điều 17 Bộ luật Hình sự năm 1999 quy định: "Người chuẩn bị phạm một tội rất nghiêm trọng hoặc một tội đặc biệt nghiêm trọng thì phải chịu trách nhiệm hình sự về tội định thực hiện". Mặc dù Bộ luật Hình sự năm 1999 không quy định cụ thể người chuẩn bị phạm một tội rất nghiêm trọng hoặc một tội đặc biệt nghiêm trọng do cố ý mới phải chịu trách nhiệm hình sự về tội định thực hiện, nhưng cần hiểu là chỉ đối với những tội phạm do cố ý mới có giai đoạn chuẩn bị phạm tội, bởi vì chỉ trong trường hợp cố ý phạm tội, thì người định thực hiện tội phạm mới tìm kiếm, sửa soạn công cụ, phương tiện hoặc tạo ra những điều kiện khác để thực hiện phạm tội. Đồng thời theo quy định tại khoản 3 Điều 8 Bộ luật hình sự năm 1999, thì tội phạm rất nghiêm trọng là tội phạm có mức cao nhất của khung hình phạt từ trên 7 năm tù đến 15 năm tù và tội phạm đặc biệt nghiêm trọng là tội phạm có mức cao nhất của khung hình phạt từ trên 15 năm tù, từ trung thân hoặc tử hình; do đó, chỉ người nào chuẩn bị phạm một tội do cố ý mà có mức cao nhất của khung hình phạt đối với tội ấy là từ trên 7 năm tù, tù trung thân hoặc tử hình, thì người chuẩn bị phạm tội mới phải chịu trách nhiệm hình sự. Quy định này được áp dụng kể từ ngày Bộ luật hình sự được công bố (ngày 04-1-2000); vì vậy, đối với những người bị truy tố về hành vi chuẩn bị phạm một tội được thực hiện từ trước ngày 04-1-2000 mà tội này có mức cao nhất của khung hình phạt theo quy định của Bộ luật hình sự năm 1999 là 7 năm tù trở xuống, thì căn cứ vào điểm C Mục 3 Nghị quyết số 32/1999/QH10 ngày 21-12- 1999 của Quốc hội về việc thi hành Bộ luật hình sự và hướng dẫn tại Thông tư liên tịch số 01/2000/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BTP-BCA ngày 12-6-2000 của Toà án nhân dân tối cao, Viện Kiểm sát nhân dân tối cao, Bộ Tư pháp, Bộ Công an "Hướng dẫn thi hành Mục 3 Nghị quyết số 32/1999/QH10 ngày 21-12-1999 của Quốc hội và Nghị quyết số 229/2000/NQ-UBTVQH10 ngày 28-1-2000 của Uỷ ban thường vụ Quốc hội" để ra quyết định đình chỉ vụ án. Cần chú ý là chỉ được xét xử một người chuẩn bị phạm một tội nào đó khi có đầy đủ căn cứ chứng minh rằng tội phạm mà họ chuẩn bị thực hiện là tội phạm do cố ý và là tội phạm rất nghiêm trọng hoặc tội phạm đặc biệt nghiêm trọng. Trong trường hợp qua nghiên cứu hồ sơ nếu thấy có đầy đủ căn cứ chứng minh rằng họ chuẩn bị thực hiện một tội phạm, nhưng chưa có đủ căn cứ để xác định được tội phạm mà họ định thực hiện là tội ít nghiêm trọng, tội nghiêm trọng, tội rất nghiêm trọng hoặc tội đặc biệt nghiêm trọng, thì ra quyết định trả hồ sơ cho Viện kiểm sát yêu cầu điều tra bổ sung làm rõ đó có phải là tội rất nghiêm trọng hoặc tội đặc biệt nghiêm trọng hay không. Trong trường hợp Viện kiểm sát không điều tra bổ sung hoặc qua điều tra bổ sung vẫn không làm rõ được nên vẫn giữ TRƯỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ KHOA KINH TẾ - QUẢN TRỊ KINH DOANH    LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH HUY ĐỘNG VỐN VÀ CHO VAY TẠI NGÂN HÀNG TMCP Á CHÂU CHI NHÁNH CẦN THƠ Giáo viên hướng dẫn: Sinh viên thực hiện: ThS. TRƯƠNG CHÍ HẢI NGUYỄN THỊ MỘNG KHANH Mã số SV: 4053555 Lớp: Kế toán tổng hợp khóa 31 Cần Thơ – 04/2009 Phân tích tình hình huy động vốn và cho vay tại ACB chi nhánh Cần Thơ GVHD: ThS. Trương Chí Hải - i - SVTH: Nguyễn Thị Mộng Khanh Được sự giới thiệu của Khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh Trường Đại học Cần Thơ và sự chấp thuận của Ngân hàng Á Châu Chi nhánh Cần Thơ, với vốn kiến thức đã học và qua hơn hai tháng thực tập tại Ngân hàng, cùng với sự hướng dẫn của thầy Trương Chí Hải và sự giúp đỡ của quý Ngân hàng, em đã hoàn thành luận văn tốt nghiệp của mình. Em xin gởi lời cảm ơn chân thành đến:  Toàn thể quý thầy cô Trường Đại học Cần thơ nói chung và Khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh nói riêng đã tận tâm dạy bảo và truyền đạt cho chúng em những tri thức quý báo làm hành trang bước vào đời.  ThS. Trương Chí Hải, thầy đã dành nhiều thời gian hướng dẫn, giúp đỡ, đóng góp ý kiến và sửa chữa những sai sót trong suốt quá trình thực hiện bài viết tốt nghiệp này.  Ban lãnh đạo Ngân hàng Á Châu, cùng toàn thể các cán bộ, nhân viên đang công tác tại Ngân hàng đã nhiệt tình giúp đỡ, chỉ bảo cho em những kinh nghiệm thực tế trong quá trình thực tập tại Ngân hàng. Xin kính chúc quý thầy cô của trường Đại học Cần Thơ, Ban lãnh đạo Ngân hàng cùng toàn thể các cán bộ và nhân viên đang làm việc tại các phòng, ban của NH Á Châu được dồi dào sức khỏe và đạt nhiều thắng lợi mới trong công tác. Ngày 27 tháng 04 năm 2009 Sinh viên thực hiện Nguyễn Thị Mộng Khanh LỜI CẢM TẠ  Phân tích tình hình huy động vốn và cho vay tại ACB chi nhánh Cần Thơ GVHD: ThS. Trương Chí Hải - ii - SVTH: Nguyễn Thị Mộng Khanh LỜI CAM ĐOAN  Luận văn này trình bày vấn đề nghiên cứu là phân tích tình hình huy động vốn và vho vay tai Ngân hàng Á Châu Chi nhánh Cần Thơ nên hầu hết các thông tin trong đề tài được thu thập tại đơn vị thực tập và đã được sự đồng ý, cho phép sử dụng của lãnh đạo cơ quan. Tôi cam đoan rằng đề tài này là do chính tôi thực hiện, các số liệu thu thập và kết quả phân tích trong đề tài là trung thực, đề tài không trùng với bất kỳ đề tài nghiên cứu khoa học nào. Ngày 27 tháng 04 năm 2009 Sinh viên thực hiện Nguyễn Thị Mộng Khanh Phân tích tình hình huy động vốn và cho vay tại ACB chi nhánh Cần Thơ GVHD: ThS. Trương Chí Hải - iii - SVTH: Nguyễn Thị Mộng Khanh NHẬN XÉT CỦA CƠ QUAN THỰC TẬP  . CSNG HdA XA HOI CHUNGHIAVIPTNAM DQc lip - Ty - Hgnh phric NGAN HANG TMCP A CHAU s6: )BvlO /rCQD-HDQT.14 Tp Hi Chi Minh, nCq,tl rhdngll ndm2014 QUYfT DINH Vd viQc mua l4i c6 phi5u Ngin hirng TMCP A Cheu CHI TICH HOI DdNG QUAN TRI NGAN HANG TMCP A CTTAU Cdn c& Ludt Cdc tii chitc tin dqtng s6 lztZOtOtgmZ l6/06/2010; Cdn vi€c vi6n HDQT' 13 ngdv 26/04/2013 v€ vi€c bdu thdn ,rrer -HDer.r3 ngdy 26/04/20rJ va viQc i Chdu nhiem kj, 20t - 2017, ngdy 28/10/2014 cua HQi tl6ng qudn tr! Ngdn hdng TMCP A Chdu c6 Didu vO vi€c fiep tUc su dttng s6 fiAn 209.540.688.795 d6ng d€ mua phi€u qu!, l QUYETDINH HQi cl6ng quin tri nh6t tri, th6ng qua viQc mua lqi ciii phi6u Ngdn hnng TMCP A Chau (ACB) cl6 ldm c0 phi6u qu! vdi phuong in chi ti6t nhu sau: l kj mua l?i t6i da dg ki6n: phiiiu ACB tlang TRƯỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ KHOA KINH TẾ - QUẢN TRỊ KINH DOANH    LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH HUY ĐỘNG VỐN VÀ CHO VAY TẠI NGÂN HÀNG TMCP Á CHÂU CHI NHÁNH CẦN THƠ Giáo viên hướng dẫn: Sinh viên thực hiện: ThS. TRƯƠNG CHÍ HẢI NGUYỄN THỊ MỘNG KHANH Mã số SV: 4053555 Lớp:

Ngày đăng: 29/10/2017, 02:54

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w