CONG VAN 482 XL3 HĐQT

cONc rY cp rAp DoAN xHoANc sAN nannrco CQNG HOA xA ugr cHU NGHI VrET NAM a DQc lflp - Tg do-H4nh phric 56: 34l 20|4IKSH - CV V/v: ChAm CBTT 86o c6o thudng ni6n 2013 vd nghi quy6t UOqf vC UOqf cung c6p c6c khodn vay cho C6ng ty K{nh efti z Hd Nam, ngdy 06 thdng 05 ndm 2014 - Uj'Ban Chri'ng Khofn Nhir Nu6c - 56 giao dich chri'ng khoin Tp H6 Chi Minh Ngdy 02 th6ng 05 ndm 2014 C6ng ty c6 phAn tpp dodn kho6ng s6n HAMICO dA nh4n dugc c6ng van s6 OSS/SCDHCM-NY cria so giao dich chring kho6n Tp H6 chi Minh V/v Ch$m CBTT B5o c6o thudng ni6n 2013 vd nghi quytit HEeT vc HDqT cung cdp cdc khoin vay cho C6ng ty Cdng ty xin dugc gi6i trinh vO su vi6c ndy nhu sau Li0n Quan TAp eoAN' xA NG DAlJ 1ET NAM CONG TV CP xA Y LAp In PETROLIMEX cO G HOA xA ll()( cHiJ NGHIA vrtT NAM DQc S6: 482/XL3-HDQT I~p - T,! - H~nh phuc Tp.HCM 26 thang 11 nAm 2012 PETROLIMEX , , THONGBAO (V/v Tgm ung c6 ttic Q(Yl nam 2012 cua Cong ty CP Xdy LAp III Petrolimex) Quy cA dong Cong ty CP Xay Lip ill Petrolimex Kinh gU'i: Can cu tJiJu I? cua Cong ty CP xdy lap III Petrolimex Can ell N¥hi quyit Dr;tf,h(Ji i16ng cd dong nhi?n; IcY 2012-2016 11/04/2012 Can eli kel qua san xudl kinh doanh Ihang ddu niim 2012 HQi d6ng que'!n tri Cong Ty C6 Phful Xay L~p lIT Petrolirnex thong bao t~ frng e6 me 091 narn 2012 d~n quy e6 dong nhu sau: D&i tU'Q'ng nh~D cA tu'c: e6 dong n~ gill c6 ph§n ella Cong ty C6 phful Xay L~p ill Petrolirnex t~i thai ai~rn eh6t danh sach e6 dong vao lilc 16g30 30/11/2012 2, ThOi gian chi Ty if t~m frog t~m U'Dg: ill 05/12/2012 ct, tu'C: 5%/rn~nh gia 10.000 d6ng/c6 phi~u Dja di~m: • Tn,.I • sa : 232 NguySn TAt Thanh PhUQT Ong Cung Quang Ha Chlvc vI,! s6 bu6i hQp tham dlf Tyl~ Ly BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Số: 430 /BGDĐT-NGCBQLGD CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc V/v: Hướng dẫn đánh giá, xếp loại HT trường trung học theo Thông tư số: 29/2009/TT-BGDĐT Hà Nội, ngày 26 tháng 01 năm 2010 Kính gửi : Giám đốc sở giáo dục và đào tạo Ngày 22/10/2009, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Thông tư số 29/2009/TT-BGDĐT ban hành Quy định Chuẩn hiệu trưởng trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học (sau đây gọi tắt là Chuẩn hiệu trưởng). Nay Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn cụ thể một số nội dung việc đánh giá, xếp loại hiệu trưởng trường trung học theo Chuẩn hiệu trưởng như sau: I. HƯỚNG DẪN TỔ CHỨC THỰC HIỆN ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI HIỆU TRƯỞNG 1. Các bước đánh giá, xếp loại Bước 1. Hiệu trưởng tự đánh giá, xếp loại Đối chiếu với Chuẩn hiệu trưởng, mỗi hiệu trưởng tự đánh giá và ghi điểm đạt được ở từng tiêu chí vào Phiếu hiệu trưởng tự đánh giá (Phụ lục 1 - Ban hành kèm theo Thông tư số 29/2009/TT-BGDĐT). Ở từng tiêu chuẩn, hiệu trưởng chuẩn bị các minh chứng liên quan đến các tiêu chí đã được quy định tại Chương II Chuẩn hiệu trưởng, ghi rõ minh chứng vào phiếu đánh giá. Căn cứ vào tổng số điểm và điểm đạt được theo từng tiêu chí, hiệu trưởng tự xếp loại (chưa đạt chuẩn - loại kém hoặc đạt chuẩn: loại trung bình, loại khá hoặc loại xuất sắc). Cuối cùng hiệu trưởng tự đánh giá về những điểm mạnh, điểm yếu của bản thân và nêu hướng phát huy điểm mạnh, khắc phục điểm yếu. Bước 2. Cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường tham gia góp ý và đánh giá hiệu trưởng Đại diện của cấp ủy Đảng hoặc Ban chấp hành Công đoàn nhà trường làm công tác tổ chức buổi đánh giá thực hiện các bước sau: 2.1 Chọn người chủ trì (điều hành) buổi đánh giá (cuộc họp) từ cấp ủy Đảng hoặc Ban chấp hành Công đoàn thông qua biểu quyết. Người chủ trì cuộc họp này cũng sẽ chủ trì cuộc họp bước 2.5 dưới đây. 2.2 Hiệu trưởng báo cáo kết quả tự đánh giá trước tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường. 2.3 Cán bộ, giáo viên, nhân viên cơ hữu của nhà trường đóng góp ý kiến, tham gia đánh giá hiệu trưởng và ghi điểm đạt được ở từng tiêu chí vào Phiếu giáo viên, cán bộ, nhân viên tham gia đánh giá hiệu trưởng (Phụ lục 2 - Ban hành kèm theo Thông tư số 29/2009/TT-BGDĐT. 2.4 Kiểm số lượng phiếu đánh giá, niêm phong (nếu bước 2.5 dưới đây bố trí vào cuộc họp khác) và lập biên bản kiểm số lượng phiếu, bàn giao cho Ban chấp hành Công đoàn. Để cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường góp ý và tham gia đánh giá hiệu trưởng một cách tích cực, chủ động, khách quan, có hiệu quả, nhà trường cần: - Sắp xếp và có thông báo lịch họp trước ít nhất một tuần để đảm bảo mọi cán bộ, giáo viên, nhân viên cơ hữu của trường đều có điều kiện dự họp, tối thiểu phải có 2/3 số người được góp ý và tham gia đánh giá dự họp; - Trong cuộc họp cần quán triệt kĩ mục đích, yêu cầu việc đánh giá, xếp loại hiệu trưởng theo Chuẩn, hướng dẫn chi tiết cách ghi Phiếu cán bộ, giáo viên, nhân viên tham gia đánh giá hiệu trưởng; - Tổ chức cho tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường thảo luận, góp ý cho hiệu trưởng ở tất cả các mặt hoạt động lãnh đạo, quản lý nhà trường của hiệu trưởng diễn ra trong năm học; động I M~u GTYCP xA Y LAp III P TROLIMEX 6: s601 I CONG HOA XA I (OJ CHU GHIA VIET NAM DQc l~p - TI,l' - H~nh phuc /XL3- TCK 4!.() TP.HCM, I thang \0 nam 2014 Kiob giii: Uy ban Chimg khmm Nha mrac Giao dich khoan Ha NQi T~n cong ty: CONG TY CP xA Y LAP HI PETRO IMEX Ma chung khoan: PEN Dia chi lfl,l s6 chinh: 232 guy€n T§t Thanh Phuang 13 Qu~n TPHCM Di~n tho~i: 08 39404602 Fax: 08 39404606 Nguai th\Ic hi~n cong b6 thong tin: - HQ va ten nguai d~i di~n thea phap lu~t: NGUYEN SUM NQi dung Clla thong tin cong b6: 6.1 Bao Cel tai chfnh quy nam 2014 ella CTCP xliy l~p III Petrolimex duQ'c l?p bao gbm: BCDKT,BCKQKD,BCLCTT,TMBCTC 6.2 NQi dung giai trlnh : Bi ~n dQng Igi nhu~n sau thu~ 09 thang naffi 20] vai clmg kY nllin ... th"(Jl d';' So:" luNng yu co;: p h}.an sa h-Uti?l lem cho:"t d anh sac ? (B~ng chti: ) D~ ngh! Cong ty CP xay l~p III Petrolimex chuySn khoan ti~n t?m (rng c6 ruc : , S6 tien chi tni la : (Biing... Chuy€n khoim d6i v6i t~t ca cae dqt chi tra c6 tirc sau ( n€u khong co yeu cAu khac) NgU'o'i d~ ugh! CONG TY cO PHAN xAy LAp III PETROLIMEX 232 Nglly~n T~t Thanh, P.13 0.4, Tp.HCM, Vi~t Nam - T (84-8)3.9404602... t·} 2012bang len m?~t S:'t·} len ch't' I l'a: (Biing chi}: .) N gU'oi d~ nghi CONG TY c6 PHAN XAy LAp III PETROUMFX 232 Nguy~n T~t ,hanh P.13, Q.4, Tr.HCM, Vi~t Na~ - T ~